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街道办事处年终工作总结(精选31篇)
街道办事处年终工作总结 篇1
__年,__街道办事处在区委区政府的正确领导下,深入贯彻落实党的会议精神,以扎实开展“为民服务零距离”活动为契机,立足实际、整合资源、突出特色,以“求真务实、开拓创新”的工作态度和“以人为本、为民服务”的工作原则,进一步夯实党的基层组织建设,不断创新社区工作思路,突出工作亮点,积极构建和谐社区。
一、__年工作基本情况:
(一)创新工作形式,打造社区品牌化发展路线。
街道在创建精品特色社区、党建示范社区、五星级社区活动的基础上,进一步规范管理,全面打造社区品牌化。一是创新载体,提高街居干部整体战斗力。以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动为契机,街道不断创新工作方法,丰富活动载体,组织开展了“立足岗位做贡献,青春放飞中国梦”主题演讲比赛,机关和社区25名工作人员参加比赛,对提升干部素质、激发干事创业激情、发扬拼搏奉献精神起到了积极作用;二是配强社区力量,提高服务水平。党委选派大局意识强、能力突出、群众基础扎实的党员干部为社区负责人,下派办公能力强的年轻同志到社区工作,充分利用远程教育网、每周一堂廉政课等途径,营造“民主、实干、廉政、高效”的良好氛围;三是抓好“四个双向”,发挥潜在正能量。把到社区报到的256名在职党员活动与大学生志愿者实践基地建设结合起来;与困难居民帮扶工作结合起来;与社区服务活动结合起来,组织开展“党员实践日”、“党员爱心储蓄”、“我为社区献良策”等系列活动,创建了在职党员服务社区的品牌;四是突出特色,打造品牌社区。根据社区实际,分别进行考察、研究和定位,突出每一个社区的资源优势和服务重点,更好的为居民服务。目前,我辖区已建成精品特色社区5个,分别为吉兴社区(温馨服务型)、永丰道社区(廉政文化型)、域泰社区(楼宇经济型)、新安里社区(充分就业型)、康庄社区(爱心救助型)。
(二)拓展服务空间,打造社区温馨和谐氛围。
坚持以人为本、服务优先,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的问题,进一步拓展服务空间,丰富活动载体,全面提升居民幸福指数。一是提高社区干部素质。社区干部直接面对居民群众,其职业技能和素质的高低,直接影响社区服务质量,为使社区服务职能得到充分发挥,街道全面规范和整理了社区招聘人员档案材料,并选派7名优秀社区干部参加社会工作者职业资格考试;二是加大文化惠民投入。为进一步丰富辖区居民文化生活,多角度开展文体活动,街道按照需求向社区文化中心配音响设备等乐器共计120余件,为开展社区活动提供了硬件支持,为开展社区活动积极搭建平台,活跃居民业余文化生活,文化艺术节期间,社区组织开展“优秀社区节目大串门”等六大系列文化生活,进一步增强了社区温馨和谐的氛围,如吉兴社区举办“倡廉洁颂清风”廉政文化晚会,努力在社区营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,促进社区党风廉政建设和反腐败工作的不断深入;三是逐步完善社区养老服务体系。目前,辖区成立了三个日间照料服务中心,各中心根据居民喜好分别开展不同特色的活动项目,其中,吉兴社区以台球健身、乐器演奏活动为主,清河街社区以书法绘画活动为主,永丰道社区以棋牌活动、阅览为主,共吸纳会员150名。省市领导多次视察指导;四是创新开展“为民服务零距离活动日”。为了更便利的服务居民,增进感情,拉近关系,促进和谐社区建设,我街道于7月底谋划制定了“为民服务零距离活动日”实施方案,定于每个月第一个周末为活动日,要求各社区采取不同方式开展为民服务活动。8月10日,零距离活动第一期围绕“政策宣传、快捷服务,健康养生、快乐生活,关爱弱势群体,生活小常识”等十项主题活动在各社区展开,万方街社区开展了医疗养老政策宣传活动、华夏里社区开展免费义诊活动、康庄社区开展了“深深军民情,暖暖空巢家”慰问活动等。活动当日,共发放宣传资料1500余份,接受居民咨询100余次,为辖区近50名居民提供义诊服务,慰问5户空巢老人和残疾人,创作书画作品30余幅,有效的整合了社区资源,服务了居民百姓。截止目前,零距离活动共组织三期、30次,均取得了良好效果,其中,万众里社区“服务空巢老人”活动图片分别被__日报和人民日报采用;五是辖区环境治理实现常态化。全区大气污染整治百日攻坚活动动员大会开展以来,我们及时成立相关组织机构,制定具体方案措施,绘制工作责任图,以社区为单位划分责任区域,对辖区项目施工地的扬尘污染、冬季取暖燃煤污染、餐饮油烟以及居民生活垃圾污染等情况进行深入排查与整治,国庆期间街居干部全员在岗在位,确保工作实效。
(三)深化惠民工作,打造社区安定团结局面。
一是扎实做好劳动保障工作。积极开展下岗在就业服务活动,建立“下岗失业人员社区管理跟踪服务卡”,及时为下岗失业人员提供符合实际情况的就业岗位。截止目前,共为28名异地退休人员办理了养老金资格认证,为符合条件的20__多名居民办理了养老保险,补贴金额达58万余元;二是全面开展民政、残联工作。按照区委、区政府的要求,街道坚持“以民为本、为民解困”的宗旨,为辖区28户患重大疾病的困难家庭申请了医疗救助金共计__元,缓解了低保户及低收入家庭的看病难问题;完善重点优抚对象档案,为3名家庭困难的优抚对象申请“解三难”资金16000元;通过开展困难群众慈善帮扶活动,为42户特困家庭申请慈善帮扶金12万元,为2户患重大疾病低保家庭申请市慈善总会困难群众大病救助金38800元;奉献爱心,为芦山地震灾区筹集捐款__元;三是回迁、拆迁工作稳步进行。在完成周各庄圆满回迁的基础上,于8月1日启动了小__回迁安置工作,成立组织、制定方案、把握细节、服务居民,组织街、居、企业80余人,利用三天时间,完成了276户居民的满意回迁。同时,按照区委、区政府要求,一方面,选派精干力量配合做好薛营拆迁工作;另一方面,再次启动朝阳市场拆迁,成立了四个工作小组现场办公,积极与商户联系,努力寻求突破。
二、__年社区工作谋划:
(一)注重培育特色,形成社区品牌化发展。
按照规范化、科学化、人文化社区发展方向,进一步推进“为民服务零距离活动日”活动深入开展,精心打造“主题社区”。立足社区实际,充分利用辖区资源优势,采取更多更灵活的方式为居民提供不同内容的服务,切实增强社区的向心力和凝聚力。不断推动社区文化事业的全面发展,整合资源,创新载体,组织居民积极开展内容丰富、形式多样的群众文化活动,满足群众文化需求,打造具有社区特色的群众文化品牌。
(二)充实志愿者队伍,发挥社区志愿者力量。
继续弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,本着“自愿参与、人人能为、人人可为”的原则,结合“党员到社区报到”活动的开展,进一步发挥党组织的战斗力、凝聚力、号召力,将触角深入到社区每一个角落,进一步充实社区志愿者力量,扩展社区志愿者队伍,将辖区内登记的志愿者按照专业特长、闲散时间进行分类,有针对性的开展服务活动,更好的奉献社区。一方面借助居家养老服务网络体系平台,找准志愿者与居家养老的结合点,实现企业运营与志愿互助相互交融。组织社区志愿者通过电话问候、走访探视、结对帮扶等多种志愿服务形式,开展经常性关爱孤寡、空巢老人及优抚对象活动,提供精神慰藉、保健指导、家政服务、文化娱乐等,为老年人创造健康舒适的生活条件;另一方面借助志愿者闲散时间的优势,成立志愿者文明劝导队,主要进行白色垃圾清理、城市“牛皮癣”清除和公共设施的维护,为辖区的大气污染治理工作奉献力量。
(三)扩展服务功能,提升社区养老服务站实效。
社区养老是未来城市养老模式的发展方向,如何更好地完善社区养老服务站功能,广泛开展老年人喜闻乐见的文娱活动是社区养老工作的重点。
四是转变工作理念,形成社区为民服务新格局。
紧紧围绕服务居民这一主题,坚持“民思我想、民需我办、民困我帮、民忧我解”的服务宗旨,不断完善社区服务机制,搭建社区服务平台,丰富社区服务载体,为居民提供全方位的优质服务。一是积极调动社区各方力量,变被动管理为主动服务,广泛推进“三百(即进百姓门、聊百姓话、解百姓困)”活动,努力做到“两个知道、一个跟上(即知道群众在想什么、知道群众需要什么、做群众工作跟得上)”,认真听取群众疾苦,切实帮助群众排忧解难。二是充分整合辖区资源,加强与辖区单位的联系。调动和发挥驻区单位的积极性和参与性,把“社区是我家,建设靠大家”的口号,变为实际行动,努力增加载体,创新方法,增添举措,通过开展各种新颖的、可行的、切合社区单位和居民实际需要的活动,将社区与辖区单位联系起来,通过共驻共建、资源共享,争取更大更多的支持,达到“多赢双赢”的目的。
街道办事处年终工作总结 篇2
200_年,县城区街道办事处在县委、县政府的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府的工作部署,突出“两个重点”,抓住“三个关键”,全力推进“五个一”工程建设,努力做好“六项工作”,使街道社区工作继续保持了健康发展的好势头,全面完成了县委、县政府下达的各项考核目标,组织建设、社区服务、精神文明、计划生育、招商引资等各项工作均取得较大进展,初步实现了街道社区工作上台阶的既定目标。
(一)狠抓“三规范一推进”,社区基层组织建设迈上新台阶。为提高社区工作知名度,增强居委会和社区党支部的凝聚力、号召力,在进一步完善基层组织网络的基础上,重点加强了社区组织“三规范一推进”建设,即规范居委会办公模式、规范社区工作制度、规范社区档案管理,推进社区工作有效落实。办事处专门召开了动员会,统一部署,细化要求,逐项督导,并举办社区档案规范化管理培训班,聘请县档案局的同志讲解文件归档、管理的有关知识,使各居委会普遍做到了坐班办公、制度健全、档案规范,计生、民调、治保、武装等职责明确,各项工作逐步纳入了规范化轨道。同时,加大社区工作的宣传力度,各居委会分别在辖区显著位置设置了公示栏,宣传居委会工作职责和居民行为规范,公开各居委会辖区范围、办公地点、主任姓名和服务电话,各居民区统一悬挂了楼院长公示牌,既方便了居民办事,又宣传了社区工作,“有困难找居委会”正逐步成为广大居民的共识。此外,部分社区还在楼院长选配方式上进行积极探索,健康北大街居委会率先在磷肥厂家属院民主选举楼院长,推进了居民自治,居组干部的责任心和管理服务职能明显加强。
(二)筹建社区服务中心,社区服务网络化建设实现新突破。坚持以“居民的需要就是我们的工作”为核心,围绕居民的需要拓宽服务领域,重点从网络建设、社区巡防、劳动就业、社会稳定和惠民利民五个方面加强了工作。一是加快社区服务网络建设,组织各居委会多形式创办服务实体,新建神童双语幼儿园、高血压联盟通府街网站、坛山岗老年文体活家庭暴力的“白丝带”签字活动,各居委会与3000多户居民签订了道德承诺书。配合创建文明县城,对县城迎宾线槐泉路段两侧22个单位、262个居户和店铺门牌,全部按国家标准进行了规划和更新;组织居民对部分楼院卫生进行了整治,参加文明楼院创建单位的墙体全部进行了粉刷。继续开展文明楼院创建活动,指导各部门、家属院建立爱卫组织,健全管理制度,宣传居民行为规范,开展环境整治,新评选文明楼院6个,文明公民100人,尊老家庭25个。还将创建活动与丰富群众文体生活相结合,指导各居委会组建12支业余文体队伍,健康北大街老年秧歌队、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球队、龙桥街戏曲班等各类文体组织遍布社区,社区文体活动蜂拥而起,丰富了居民业余生活,成为社区文化的一道靓丽风景。
(四)强化服务经济意识,招商引资工作实现了新跨越。通过脱贫致富奔小康大讨论,不断解放思想,立足城区优势加强了招商引资。一是加强宣传联系,通过召开座谈会、发放“连心卡”、“服务卡”等形式,加强与外来、涉外人员的沟通,宣传我县的优惠政策,动员有关人士介绍亲朋好友到赞皇投资;二是切实搞好服务,与相关单位协调,切实帮助外来人口解决一些实际困难,如办证、子女入学等。经过积极努力,年内共引进客商10余家,引进资金293万元,超额完成了县里下达的任务。
(五)创新管理手段,计划生育工作开创了新局面。今年以来,我们坚持以规范强管理,以服务查漏洞,街道计生工作明显加强。一是以理顺计生管理渠道为重点,全面开展社区育龄妇女调查摸底和流动人口清理活动,完善了社区育龄妇女和流动人口档案,使我县社区计生体系从无到有,流动人口管理得到加强,建立社区计生管理服务平台的基础工作基本就绪。二是以技术创新严格管理,与网络开发公司合作,在全省首家开发、试用了生殖健康服务系统计算机软件,利用视频采集技术和指纹识别技术,通过电子摄像和指纹录入,对育龄妇女的基本信息进行全面管理,进一步堵塞了管理漏洞,提高了工作效率。三是按照市、县统一部署,集中开展了出生人口漏报清理活动,活动中,起草印发了县城区清理活动实施意见,张贴、悬挂宣传标语200多条,制作举报箱30个,营造了浓厚的舆论氛围。同时,协调县公安、卫生等部门取得相关数据,借以发现线索,对__年10月以来出生漏报人口进行了大面积清理,规范了计生工作秩序。
(六)加强干部队伍建设,班子执政能力得到了新加强。为全面推进年度工作目标落实,我们始终把班子建设抓在手上,不断加强干部思想作风建设。坚持集中学习制度,加强政治学习和业务培训;深入地开展脱贫致富大讨论,并以此为契机,不断解放思想,完善思路,开展纪律和思想作风大整顿;大力倡导团队精神,坚持民主集中制,增强班子的凝聚力和战斗力,锻造了一支业务精、作风硬、团结战斗的街道社区干部队伍;加强制度建设,在统一思想基础上,研究制定社区工作年度考核目标,提出社区工作“五个一”要求,明确启动时间、完成时限,在全机关形成了抓落实的合力。
此外,办事处其他工作也都取得了可喜成绩。低保工作统一规范了申报程序,加大了对低保对象及申请户家庭情况的调查核实力度,使这项工作逐步走上了规范化轨道;工青妇武等项工作也全部达到了目标要求;宣传信息工作走在了全县各乡镇、部门前列。
一年来,我们的工作虽取得一定成绩,但发展中也还存在不少困难和问题:一是思想有待进一步解放,街道、社区干部参与经济建设的主动性不够强。二是社区党建共驻共建工作进展不快,合力尚待形成。三是居民群众对社区工作的认可度和参与率还比较低,随着劳动保障、计划生育等多项职能向社区延伸,社区建设的任务依然十分艰巨。四是面对社区工作这一新事物,一些干部的整体素质与社区建设任务还不适应。五是地域上与城五街“插花”严重及居民整体素质的偏低加大了工作的难度。在新的一年里,街道社区工作总的指导思想是:以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府工作部署,以发展为主线,从打造品牌社区入手,突出“两个重点”(组织建设、社区服务),抓住“两个关键”(提高执政能力、完善工作机制),强化“三种意识”(发展意识、服务意识、创新意识、),做好“六项工作”(干部队伍建设、管理服务网络建设、社会治安综合治理、计划生育、城区管理和社区服务),推动我县街道社区工作再上新台阶。
1、打造“四型”干部队伍,加强党的执政能力建设。以开展党的先进性教育和“稳定、学习、整顿、提高”教育活动为契机,加强班子思想、纪律、作风整顿,打造和发扬团队精神,全面提高干部素质,努力建设服务型、学习型、创新型、务实型机关干部队伍。
2、树立“两个典型”,抓好“两项建设”,进一步完善基层组织功能。开展“五好”社区居委会和优秀楼院长评选活动,强化居、组职能,调动居、组干部积极性。进一步抓好居委会、党支部班子建设,提高干部业务素质,切实增强其职责意识和创新意识。探索建立民营经济党组织,将社区党建延伸到最基层。
3、建好“三支队伍”,强化社区服务。进一步发展和壮大社区巡防队伍、志愿者队伍和文体宣传队伍,逐步扩充社区服务网点,完善服务网络,拓宽服务领域,提高服务质量和水平。继续谋划大杂片整治工作,抓好社区巡防,维护社会稳定。要强化品牌意识,坚持长眼光、大手笔、出精品的指导思想,明确各居委会发展重点,打造特色社区,力争在项目建设上有所突破。
4、抓好“三个延伸”,推进各项职能业务的开展。要抓好计生、低保、劳动保障向社区延伸工作,设立社区劳动保障服务站,做好离退休人员和下岗职工的社会化管理和服务;进一步完善街道社区组织对低保对象的管理服务机制,动员低保对象自觉参与社区建设;开展计生服务进社区活动,建好社区计划生育服务平台,集中开展社区育龄妇女生殖健康免费检查,推进计生工作社区化、规范化管理,提高管理服务水平。
5、加强居民素质教育,建设良好的人文环境。继续开展“除陋习、树新风”宣传教育活动,引导居民自觉遵守社会公德,遵纪守法,诚实守信,爱护环境,美化家园,增强城市意识,使居民素质逐步与县城建设和经济发展相适应。探索加强社区环境治理的有效途径,改进管理机制,推进共驻共建,努力打造我县改革开放的第一张“明片”,为街道、社区工作的全面发展创造条件。
街道办事处年终工作总结 篇3
20xx年,xx街道办事处在区委、区政府的坚强领导下,在区人大、区政协和区直机关、特别是包街领导关怀指导下,我们精诚团结,务实工作,各项事业均取得了新的成绩。
一、坚持把发展作为第一要务,促进经济平稳发展
今年前三季度,一般预算收入累计完成xx万元,固定资产投资完成亿元,招商引资完成亿元,较好的完成目标任务。由办事处党政主要领导亲自带领的动迁工作组同志克服时间紧,任务重,客观条件复杂等困难,牺牲休息时间,开动脑筋,想方设法,智慧拆迁,圆满完成了及其附属项目的动迁工作,真正做到了零强迁、零上访、零事故的和谐拆迁,创造了平山动迁的特色。特别是在xx项目动迁攻坚过程中,全体动迁队员每天从早上九点工作到晚上九点、十点甚至十一点,在关键的时间节点甚至工作到凌晨,连续多天没有节假日,“5+2”、“白+黑”,就连春节,大家也仅仅休息了两天,在大家共同努力下,为xx项目的建设铺平的道路,工作中做出了样板,截至目前共动迁xx户,为促进全区经济发展做出较大的贡献。
二、统筹安排部署,社会各项事业发展顺利
低保、临时救助工作公开、公正、透明,截至目前辖区内共有城市特困家庭xx户,xx人,农村特困家庭xx户,xx人。残疾人xx人,在动态管理下做到应保尽保,对xx人进行了临时救助,发放救助金xx万元,扶危济困;精准扶贫工作进展显著,xx户困难户已全部脱贫,辖区实现了充分就业;计划生育率100%。社区三位一体“网格化管理模式”进一步加强。按照市区政府的要求,办事处季主任亲自带队,迅速有序推进城区环境整治工作,对xx地区所有的楼房进行了暖房子工程建设,从春节假期结束起,带领全体工作人员,放弃节假日的休息时间,起早贪黑,走街串巷做群众工作,截至目前,拆除违建xx余户,拆违率达到94%以上,积极配合设计院的同志对xx地区的建设进行了整体规划,为明年的全面建设工作奠定了坚实的基础。
三、落实稳定责任,信访和安全工作全面达标
加强信访重点人群教育管理,妥善解决各类信访案件,实行“销号制”管理,努力实现“清仓见底”的目标;推进普法宣传教育,加大对弱势群体的法律援助力度;严格落实安全生产目标管理责任制,加大安全检查督查力度,深化专项整治,积极开展“平安社区”建设活动,坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。在十九大安程中按照“五个坚决防止”的工作目标和全区维护稳定工作小组会议的要求,全面安排部署好工作,坚决实现“五个坚决防止”堵截13人。退票4人,7个一级临控人员24小时死看死守,实现了4个为零,没有发生规模到省进京集访和重大群体性事件,没有发生重大治安灾害事故和安全生产事故,做到不出大事,出了小事能够及时妥善处理,确保了“十九大”顺利进行。
四、切实加强党建,赢得群众满意
在“两学一做”学习教育中,建章立制,用严格的组织生活制度,有效的学习安排,突出政治学习和教育,突出党性锻炼。以党章党规、系列讲话为主要内容开展“三会一课”,加强和规范党员党内政治生活,以学促做,通过学习提高自身素质,保持党的先进性和纯洁性。
坚持“主题党日”活动,活动时间不得少于1个小时,组织全体党员参加学习教育活动,对行动不便的党员和流动党员采取上门、电话、微信、QQ、短信等形式宣传参与“主题党日”活动。通过重温入党誓词、诵读党章党规、观看远教节目、开展文体活动、开展志愿服务、强化党内外关怀等形式,增强党员的荣誉感、归属感和责任感,进一步加强和规范党内政治生活,增强基层党组织生活活力。
街道办事处年终工作总结 篇4
xx年,淮川街道在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧扣“保发展、保稳定、保民生”主题,努力克服各种困难,大胆创新工作方法,一心一意谋发展,多方百计保民生。通过广大干部群众一年的艰苦努力,较好地完成了各项目标任务,推动了街道经济社会事业较好较快的发展。
一、攻坚克难加快发展,经济实力稳步增强
xx年是新中国成立60周年,也是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年。一年来,街道工委、办事处坚定发展信心,从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件,抓好项目建设和商贸繁荣两个重点,全力推动经济平稳较快增长。
(一)全力以赴服务项目建设。以“两帮两促”、“创业富民”活动为抓手,进一步强化“五个一”工作机制,严格落实项目责任,确保项目建设顺利推进。石油公司危房改造、110kv浏阳变电站扩建及邮电路改造、浏阳河中学调规建设等项目拆迁工作顺利推进;鸿宇广场二期、名河鑫都如期开工;香山国际名苑、醴浏大厦顺利竣工;城东农改超、石板巷棚户区改造、火车站改造等项目有序推进。
(二)浓厚氛围促进商贸繁荣。积极筹办“第二届城市商务节”,开展百户商家大促销活动,提振了商家信心,拉动了消费需求,全年实现社会消费品零售总额67.98亿元。成立了浏阳市服装行业协会,推动行业规范发展。充分发挥地域优势,做活以商招商文章,引进肯德基等9家知名品牌企业落户淮川,实现到位资金3亿元,特别是通程商业广场、深圳人人乐购物广场等商业巨头入驻,有力推动了街道传统商贸业的升级,促进了商贸业的快速发展。
(三)勤征细管确保财税入库。面对街道税收面广税散的现状,街道充实力量组建了32人的协税护税队伍,进一步澄清了税源底子,规范了房屋出租等税种的征收标准,使税收征管逐步走上规范化、科学化、精细化的发展轨道,全年完成财政总收入13958万元,其中地方一般预算收入9236万元,超额完成了市委市政府下达的目标任务本。
二、社会大局和谐稳定
一年来,我们坚持社会事业与经济建设同步发展,在经济稳健发展的同时,立足科学管理,注重统筹推进,各项社会事业得到了较快发展。
(一)多管齐下保持大局稳定。紧紧围绕“打造平安淮川”工作主题,狠抓建立综治维稳长效管理机制和严打整治两个工作重点。成立了街道综治维稳中心和矛盾纠纷调处中心,建立了领导值周制度,畅通了信访渠道,积极稳妥地调处和化解了拆迁安置、医患纠纷、企业改制等各种矛盾纠纷,确保了重大节会的安全稳定和重点项目的施工环境;按“十个一”标准规范创建了40个平安小区,新组建了8支社区巡逻队,实现了街面巡逻和背街小巷巡逻一体化,治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推进,居民法律意识进一步提升;公共安全常抓不懈,联合开展严打整治、消防安全、食品安全、学校周边环境等专项整治活动20余次,居民安全感进一步增强,维护了社会大局稳定。
(二)强化服务落实基本国策。一年来,坚持优质服务与基础工作并重、奖励兑现与依法行政并举,全面落实基本国策,稳定街道低生育水平。深入开展计划生育优质服务“百日行”活动,做好了育龄妇女生殖健康普查;认真开展省内“一盘棋”清查、数据录入工作,做到辖区人口底子清、情况明;严格兑现落实长效避孕措施等奖扶政策,全年共发放奖扶资金22.48万元,抓住社会抚养费征收和长效避孕措施落实两个重点,全年来,完成社会抚养费征收71万元,落实长效避孕措施580例,排查隐患76例,实现计划生育率97.01%,可望连续第9次蝉联长沙市人口和计生优质服务模范单位。
(三)建管并举营造优美环境。加快居民小区改造,投资70多万元重点做好了城东居民小区的环境整治工作;以创建人民满意城市活动为抓手,积极开展文明创建活动,加大背街小巷的环境卫生整治,开展“万人清洁浏阳城”活动4次,加大马路市场、违章建筑等问题集中整治,累计拆除违章建筑8290平方米;完善市政设施,重点解决了黄泥湾路下水道改造、鹿园路改造、西湖山路南段建设等居民反映的热点难点问题;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了应急反馈机制;切实加强环境保护工作,严肃处理居民反映的餐馆油烟污染和施工燥音污染问题。
(四)关注民生促进社会和谐。认真落实惠民政策,关注弱势群体。进一步加大救助力度,采取集中救助与临时救助相结合,全年来筹集各类民政救助资金553万元,救济5376人次;不断完善养老保障体系,成立了浏阳市颐乐养老服务中心,采取集中养老与上门服务相结合的模式开展养老服务;以创业富民为抓手,加大就业培训力度,积极与企业沟通,全年新增就业人员2778人;廉租房分配、失业、工伤保险等覆盖面逐步扩大;实施教育强街战略,成立了全省第一家街道教育基金会,全面推进浏阳河中学继建工程,中小学入学率、巩固率均达到100%,机关幼儿园通过长沙市示范幼儿园的验收;高度重视公共卫生管理,街道社区卫生服务中心顺利开业,城镇居民参合率96.08%,认真抓好了“手足口”病、甲型流感预防工作,有力地控制了疫情蔓延;成功举办了“践行科学发展,构建和谐社区”等12次广场文化活动,社区文化活动异彩纷呈,居民幸福指数进一步提升。
(五)、创新管理提升服务水平。大胆实践“选聘结合、三位一体”的社区“两委”换届选举新模式,调优配强了社区居支两委和社区服务中心工作人员;按照定网格、定制度、定职责、定待遇的“四定”原则组建了130名社区服务联络员队伍,有力延伸了社区服务触角。启动社区标准化建设,社区形象进一步提升,8个社区全面开通社区网站,社区服务更好,便捷高效;进一步深化社区网格化管理,建立了23060户《居民信息档案》,并建立了信息收集-协调处理-督查反馈机制,畅通民意诉求,社区整体工作水平迈上新台阶。
三、扎实推进党的建设,组织保障更加巩固
一年来,我们积极探索新形势下的基层组织建设和管理创新,特别是通过扎实开展学习实践科学发展观活动,党组织战斗力和党员队伍活力进一步增强。
(一)学习实践活动富有成效。紧紧围绕学习实践活动的总体要求,采取规定动作和自选动作相结合,确保学习实践活动有效开展。创新学习形式,保障学习时间,使广大党员干部深刻理解和把握科学发展的精神内涵;加大宣传力度,采取小区橱窗、流动展板、印发宣传册、文艺快板、主题广场文化活动等各种形象广泛进行宣传,提高了群众的知晓率;认真抓好了联城社区党总支、人民路小学党支部“三个月三个阶段”的新模式试点工作,其活动经验得到了上级领导的肯定,街道工委被授予浏阳市深入学习实践科学发展观活动先进单位;广泛征求意见,开展了“一社区一课题”的主题调研活动,以召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式收集意见360条,并切实进行了整改。通过活动的深入开展,进一步明晰了谋求科学发展的思路,提高了推动科学发展的能力。
(二)基层组织活动不断增强。以学习实践科学发展观活动为契机,扎实抓好党员学习培训,进一步提高了党员干部政治理论素质。积极探索党建工作网格化管理,深入开展网格、小区党员“亮身份树形象”活动,充分发挥党员的表率作用。以党建联席会为平台,积极开展党员志愿服务和党员联户活动,拓宽服务领域,党组织凝聚力不断提高;认真做好非公经济组织党建工作,开展浏阳河市场党支部流入党员的试点工作,比一比超市党支部列入全市党建工作示范点,基层组织活力不断增强。
(三)干部队伍素质不断提升。采取竞争激励机制,按“人员分流、竞争上岗”原则调优配强了机关干部队伍;深入开展“两帮两促”活动,建立干部联网格、联企业、联项目制度,机关干部的服务意识明显增强;实施费用分线包干制度,严格落实厉行节约的各项要求,有效节约行政成本;通过聘请专家授课、举办诗歌朗颂比赛、开办“青年读书班”、开展“干部月月学”活动等形式,不断提高了机关干部的综合素质;进一步量化工作任务,注重考核督查,严格制度兑现,干部队伍的工作作风更加务实;有力地促进了各项工作的顺利推进。
(四)党风廉政建设不断加强。立足教育防范,适时组织观看防腐倡廉记录片、举办廉政专题讲座、召开党风廉政建设大会、发送廉政短信、开展廉政文化进社区等进行警示教育;突出制度规范,严格落实党风廉政建设八项制度,实施“一岗双责”;严格监督管理,健全纪检监察、社会督评员和工作督查小组督查的政风监督体系,自觉接受各方监督。
(五)民主政治建设凝心聚力。积极推进党内民主建设,充分尊重党员的主体地位,积极支持人大工作、政协联络处工作,充分发挥人大代表、政协委员参政议政的优势和作用;积极支持工商联分会、共青团、妇联、各协会组织工作,广泛集中民智,充分调动各方面积极因素,努力形成凝心聚力,共谋发展的良好氛围。
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,发展中还面临不少困难和问题:一是稳定工作形势严峻。企业改制、拆迁问题引起的重复上访、越级上访现象严重,传销活动、分子活动猖獗,不稳定因素依然严重存在。二是队伍建设有待加强。个别干部职工的自律意识不强,工作作风拖沓、松散的现象依然存在,主动深入社区、深入居民、深入企业服务还不够。三是社区服务水平有待提升。社区服务功能还不够完善,服务水平还不高,在引导居民自治方面还有待加强,离居民需求仍有一定的差距。这些不足我们将在今后的工作中认真加以研究,积极探求解决方法,努力推动街道经济社会事业的科学发展。
街道办事处年终工作总结 篇5
20xx年,xx街道按照区委、区政府的统一部署和要求,精心规划基层党建工作,挖掘基层党建特色,创新服务基层方式,取得一定成效,现总结如下:
一、夯实党建基础,完善组织建设
今年来,街道党工委把党建工作摆在重要位置,坚持把提高基层党建工作水平,服务工作大局作为重要措施来抓。
1、重视发展党员工作。20xx年,街道已发展党员5名,35岁以下3人,“两新”组织2人,参加第二期发展党员培训班9人,按计划完成今年的发展党员工作。6月,街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训,分发《发展党员工作手册》,进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解,提高工作业务。
2、顺利完成党组织换届。街道党工委严格按照党组织换届程序及时序进度要求,认真做好社区党组织换届工作,街道11个社区党组织于7月12日全面且顺利完成社区党组织换届工作。此次社区党组织换届,共选出新一届社区党组织委员55人,其中男7人,女48人,大专以上学历38人,占69.1%,本科以上学历11人,占20%,35岁以下13人,占23.6%,超出社区党组织换届规定的学历和年龄结构的要求。通过选举,产生新一届的社区党组织班子,配优配齐了社区党组织干部,为社区工作注入新鲜血液,进一步增强社区基层党组织的战斗力。9月底,街道积极组织新一届社区“两委”干部参与区委组织部组织的社区干部业务培训,通过培训,使“两委”干部熟悉业务,提高工作水平。
3、推进“135”党建工作。按照区委组织部《关于开展“135”社区党建工作模式实施标准贯彻落实情况自查工作的通知》,街道党工委深入基层对社区党组织的“135”软件材料检查指导,使相对薄弱的社区软件材料完善规范。在场所建设方面,街道投入300万推动社区规范化,全面铺开社区“一老、一少、一普”场所建设,目前11个社区“一老、一少、一普”服务场所面积均超过300平方米,并已全部投入使用,场所结合党建元素,成为服务党员群众的新平台。
4、巩固非公党建,落实百日攻坚回头看。加强对非公党支部指导,对已经组建的非公党支部,街道按照“六有”标准加强非公党建规范化建设,指定党建指导员,对党建工作进行指导,并积极指导了xx大酒店、xx有限公司党支部发展党员材料不规范等问题。街道党工委通过走访企业,摸底辖区非公企业89家,社会组织21家。今年,在街道与企业的积极沟通下,物业有限公司、妇产医院有限公司建立起党支部,目前街道共有“两新”党组织19家,另外还有两家有望成立党支部的企业,我们正积极跟进中。
二、抓基层特色,打造社区品牌
街道党工委挖掘了一批基层服务品牌,并将品牌做好做大。党建品牌包括包括:xx社区党委创立的、xx社区党委的、xx社区党委的等。今年以来xx社区党委积极牵头联系服饰有限公司等辖区企业,共为400多人次的社区失业人员提供再就业机会,“就业驿站”已成为失业人员的“心灵的港湾”,创造美好生活的“加油站”。
三、依托活动载体,提升服务水平
1、深入开展“四个万家”活动。活动中,我们坚持开门接访、主动下访、定期约访,解决好涉及群众切身利益的问题。活动开展以来,街道班子主动下基层、下企业,结对帮扶困难党员、群众22名,收集意见建议19条,积极为6名生活困难党员申请生活困难党员扶助基金。
2、深入开展“党代表工作室”活动。街道认真落实党代表工作制度,共接待群众36人,收集意见建议45件,解决实际困难问题45个。所反映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、xx社区功能性服务用协调办公用电等多种问题。11个社区也按照要求,建立社区党代表工作室,并认真接待党员群众,做好接访记录。
3、深入开展“在职党员进社区报到为群众服务”活动。目前共有675名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗,共认领了510个“微心愿”。其中,xx社区党委发挥桥梁作用,积极为辖区患白血病困难居民联系在职党员进行结对帮扶,召集在职党员及其所在的单位捐资捐物,共筹得帮扶金xx元。此外,街道还联系了xx有限公司党支部,将材料送达企业,控股有限公司已表示将进行捐赠帮扶。
街道办事处年终工作总结 篇6
200x年,县城区街道办事处在县委、县政府的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府的工作部署,突出“两个重点”,抓住“三个关键”,全力推进“五个一”工程建设,努力做好“六项工作”,使街道社区工作继续保持了健康发展的好势头,全面完成了县委、县政府下达的各项考核目标,组织建设、社区服务、精神文明、计划生育、招商引资等各项工作均取得较大进展,初步实现了街道社区工作上台阶的既定目标。
(一)狠抓“三规范一推进”,社区基层组织建设迈上新台阶。为提高社区工作知名度,增强居委会和社区党支部的凝聚力、号召力,在进一步完善基层组织网络的基础上,重点加强了社区组织“三规范一推进”建设,即规范居委会办公模式、规范社区工作制度、规范社区档案管理,推进社区工作有效落实。办事处专门召开了动员会,统一部署,细化要求,逐项督导,并举办社区档案规范化管理培训班,聘请县档案局的同志讲解文件归档、管理的有关知识,使各居委会普遍做到了坐班办公、制度健全、档案规范,计生、民调、治保、武装等职责明确,各项工作逐步纳入了规范化轨道。同时,加大社区工作的宣传力度,各居委会分别在辖区显著位置设置了公示栏,宣传居委会工作职责和居民行为规范,公开各居委会辖区范围、办公地点、主任姓名和服务电话,各居民区统一悬挂了楼院长公示牌,既方便了居民办事,又宣传了社区工作,“有困难找居委会”正逐步成为广大居民的共识。此外,部分社区还在楼院长选配方式上进行积极探索,健康北大街居委会率先在磷肥厂家属院民主选举楼院长,推进了居民自治,居组干部的责任心和管理服务职能明显加强。
(二)筹建社区服务中心,社区服务网络化建设实现新突破。坚持以“居民的需要就是我们的工作”为核心,围绕居民的需要拓宽服务领域,重点从网络建设、社区巡防、劳动就业、社会稳定和惠民利民五个方面加强了工作。一是加快社区服务网络建设,组织各居委会多形式创办服务实体,新建神童双语幼儿园、高血压联盟通府街网站、坛山岗老年文体活家庭暴力的“白丝带”签字活动,各居委会与3000多户居民签订了道德承诺书。配合创建文明县城,对县城迎宾线槐泉路段两侧22个单位、262个居户和店铺门牌,全部按国家标准进行了规划和更新;组织居民对部分楼院卫生进行了整治,参加文明楼院创建单位的墙体全部进行了粉刷。继续开展文明楼院创建活动,指导各部门、家属院建立爱卫组织,健全管理制度,宣传居民行为规范,开展环境整治,新评选文明楼院6个,文明公民100人,尊老家庭25个。还将创建活动与丰富群众文体生活相结合,指导各居委会组建12支业余文体队伍,健康北大街老年秧歌队、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球队、龙桥街戏曲班等各类文体组织遍布社区,社区文体活动蜂拥而起,丰富了居民业余生活,成为社区文化的一道靓丽风景。
(四)强化服务经济意识,招商引资工作实现了新跨越。通过脱贫致富奔小康大讨论,不断解放思想,立足城区优势加强了招商引资。一是加强宣传联系,通过召开座谈会、发放“连心卡”、“服务卡”等形式,加强与外来、涉外人员的沟通,宣传我县的优惠政策,动员有关人士介绍亲朋好友到赞皇投资;二是切实搞好服务,与相关单位协调,切实帮助外来人口解决一些实际困难,如办证、子女入学等。经过积极努力,年内共引进客商10余家,引进资金293万元,超额完成了县里下达的任务。
(五)创新管理手段,计划生育工作开创了新局面。今年以来,我们坚持以规范强管理,以服务查漏洞,街道计生工作明显加强。一是以理顺计生管理渠道为重点,全面开展社区育龄妇女调查摸底和流动人口清理活动,完善了社区育龄妇女和流动人口档案,使我县社区计生体系从无到有,流动人口管理得到加强,建立社区计生管理服务平台的基础工作基本就绪。二是以技术创新严格管理,与网络开发公司合作,在全省首家开发、试用了生殖健康服务系统计算机软件,利用视频采集技术和指纹识别技术,通过电子摄像和指纹录入,对育龄妇女的基本信息进行全面管理,进一步堵塞了管理漏洞,提高了工作效率。三是按照市、县统一部署,集中开展了出生人口漏报清理活动,活动中,起草印发了县城区清理活动实施意见,张贴、悬挂宣传标语200多条,制作举报箱30个,营造了浓厚的舆论氛围。同时,协调县公安、卫生等部门取得相关数据,借以发现线索,对xx年10月以来出生漏报人口进行了大面积清理,规范了计生工作秩序。
(六)加强干部队伍建设,班子执政能力得到了新加强。为全面推进年度工作目标落实,我们始终把班子建设抓在手上,不断加强干部思想作风建设。坚持集中学习制度,加强政治学习和业务培训;深入地开展脱贫致富大讨论,并以此为契机,不断解放思想,完善思路,开展纪律和思想作风大整顿;大力倡导团队精神,坚持民主集中制,增强班子的凝聚力和战斗力,锻造了一支业务精、作风硬、团结战斗的街道社区干部队伍;加强制度建设,在统一思想基础上,研究制定社区工作年度考核目标,提出社区工作“五个一”要求,明确启动时间、完成时限,在全机关形成了抓落实的合力。
此外,办事处其他工作也都取得了可喜成绩。低保工作统一规范了申报程序,加大了对低保对象及申请户家庭情况的调查核实力度,使这项工作逐步走上了规范化轨道;工青妇武等项工作也全部达到了目标要求;宣传信息工作走在了全县各乡镇、部门前列。
一年来,我们的工作虽取得一定成绩,但发展中也还存在不少困难和问题:一是思想有待进一步解放,街道、社区干部参与经济建设的主动性不够强。二是社区党建共驻共建工作进展不快,合力尚待形成。三是居民群众对社区工作的认可度和参与率还比较低,随着劳动保障、计划生育等多项职能向社区延伸,社区建设的任务依然十分艰巨。四是面对社区工作这一新事物,一些干部的整体素质与社区建设任务还不适应。五是地域上与城五街“插花”严重及居民整体素质的偏低加大了工作的难度。在新的一年里,街道社区工作总的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府工作部署,以发展为主线,从打造品牌社区入手,突出“两个重点”(组织建设、社区服务),抓住“两个关键”(提高执政能力、完善工作机制),强化“三种意识”(发展意识、服务意识、创新意识、),做好“六项工作”(干部队伍建设、管理服务网络建设、社会治安综合治理、计划生育、城区管理和社区服务),推动我县街道社区工作再上新台阶。
1、打造“四型”干部队伍,加强党的执政能力建设。以开展党的先进性教育和“稳定、学习、整顿、提高”教育活动为契机,加强班子思想、纪律、作风整顿,打造和发扬团队精神,全面提高干部素质,努力建设服务型、学习型、创新型、务实型机关干部队伍。
2、树立“两个典型”,抓好“两项建设”,进一步完善基层组织功能。开展“五好”社区居委会和优秀楼院长评选活动,强化居、组职能,调动居、组干部积极性。进一步抓好居委会、党支部班子建设,提高干部业务素质,切实增强其职责意识和创新意识。探索建立民营经济党组织,将社区党建延伸到最基层。
3、建好“三支队伍”,强化社区服务。进一步发展和壮大社区巡防队伍、志愿者队伍和文体宣传队伍,逐步扩充社区服务网点,完善服务网络,拓宽服务领域,提高服务质量和水平。继续谋划大杂片整治工作,抓好社区巡防,维护社会稳定。要强化品牌意识,坚持长眼光、大手笔、出精品的指导思想,明确各居委会发展重点,打造特色社区,力争在项目建设上有所突破。
4、抓好“三个延伸”,推进各项职能业务的开展。要抓好计生、低保、劳动保障向社区延伸工作,设立社区劳动保障服务站,做好离退休人员和下岗职工的社会化管理和服务;进一步完善街道社区组织对低保对象的管理服务机制,动员低保对象自觉参与社区建设;开展计生服务进社区活动,建好社区计划生育服务平台,集中开展社区育龄妇女生殖健康免费检查,推进计生工作社区化、规范化管理,提高管理服务水平。
5、加强居民素质教育,建设良好的人文环境。继续开展“除陋习、树新风”宣传教育活动,引导居民自觉遵守社会公德,遵纪守法,诚实守信,爱护环境,美化家园,增强城市意识,使居民素质逐步与县城建设和经济发展相适应。探索加强社区环境治理的有效途径,改进管理机制,推进共驻共建,努力打造我县改革开放的第一张“明片”,为街道、社区工作的全面发展创造条件。
街道办事处年终工作总结 篇7
今年以来,xx街道紧紧围绕市委市政府“x+x+x”总体部署,认真对照年初亮诺,全面实施“八大计划”,努力提升发展的“含金量”,致力推进各项工作高效落实。
一、主要经济指标完成情况
财政收入:截至x月底,预计实现财政收入x.亿元,同比增加.%。
工业产值:x月底,完成工业产值.亿元,同比增长.%,预计实现工业增加值%以上,继续保持良好增长态势。
招商引资:x月底,引进境外资金万美元,同比增长%,预计引进市外境内资金x万元。
规改股,股上市:x月底,摸排股改上市培育企业家,IPO已报会企业x家(华纬弹簧),启动IPO企业x家(恒久链条),启动新三板报会企业x家(聚元科技)。
科技创新:x月底,实现高新技术产业产值.亿元,同比增长.%;新产品产值.亿元,同比增长.%,完成省科技型中小企业认定家,同比增长%,完成科技成果转化x只,另有x家企业上报国家级高新技术企业,同比增长%。
二、重点工作推进情况
(一)项目双进。
1.项目引进。引进“大好高”备选项目x只,已认定x只,余缺对接项目x只,xx人才项目x只,第三季度完成全年任务。
2.项目推进。x万元以上工业结转项目只,均已开工建设。亿元以上项目,华展新材料已经投入试生产,亚东齐齐制药项目正在进行主体建设。新引进的“大好高”备选项目中,嘉绍纺织、骏马机械已成功通过余缺对接购买厂房土地,即将动工;x穆燃医疗科技中心项目正落实场地;宏磊与x铜业合作项目,尚在洽谈。项目建设有序推进。
(二)小城镇建设。
高质高标,全面推进小城镇环境综合整治。截至x月份,小城镇环境综合整治工程总投入x.亿元,共计xx个项目,所有在建项目已基本完工。其中新建(改建)道路x条,改造里程达x米,划分道路标识标线,施工里程达x米,完善智能交通设施,新增xx处抓拍布控系统,新建(改建)停车场x个,绿化景观x.万平方米。严把工程,规范项目管理。已通报处理施工单位x家,监理单位x家,共扣除履约保证金xx万元。错时巡查,加大执法力度。中队共劝退流动摊x余次,处置摊,劝导店外经营多次,拆除两路两侧广告牌xx处,抄告人行道违停车辆x次。漆划机动车位x余个,非机动车位xx余处,清理乱堆放多处,清除乱吊挂多处,拆除房前屋后乱搭乱建xx处,面积多平方。查漏补缺,全力确保高质量通过省级验收。
(三)“五星达标、
A争创”。首批“五星达标”创建村完成验收。围绕首批创建村,落实一系列工作。每周实施通报制,抽调精干队伍组团“地毯式找茬”,通报曝光各村问题症结,“红脸”晒比倒逼创建进度。每月定期召开专题推进会,开展业务培训,扫盲创星误区。出台党员干部“五不三自觉”标准制度,要求党员干部不乱排污水、不乱扔垃圾、不乱堆杂物、不乱搭乱建、不散养畜禽,并自觉做好政策引导、维护村内团结、落实党员联系户制度。定期对党员干部“五不三自觉”标准执行情况进行督查,通报批评执行不到位的党员干部,并要求在x日内整改完毕。截至x月底,共计通报批评党员干部xx人次,党员干部“五不三自觉”标准执行率达%,彻底根除党员干部门前屋后乱堆放等问题。落实河长巡河,巩固提升剿灭V类水成果。加强设施运维,保障农村生活污水生态化处理。第二批“五星达标”创建村开展工作。截至x月,第二批八个创建村中已有x个创建村已启动招投标程序。
(四)美丽建设。
1.污染防治。切实抓好中央环保督察整改工作,目前涉工业企业已全部完成整改。严格执法,铁腕治理,累计检查企业作坊x余家次,突击检查xx余家次,对环境违法行为立案查处起,总罚款共计.x万元。
2.“厕所革命”。及早启动,明确措施。全面摸排xx个行政村厕所现状,对所有摸排出的厕所按照不同星级标准,提出新建、改造申报计划,分两批完成。理顺建设机制,避免招投标时间浪费。目前首批x个厕所的改造提升工程已完工,第二批厕所改造工作已全面启动,处于方案设计或招投标阶段,预计于x月底前全部完成。摸排出的xx个露天粪坑及旱厕,全部清除到位。
3.垃圾分类。奖惩结合倒逼垃圾分类,出台x年度农村生活垃圾分类工作实施方案和考核办法,明确工作目标、考核标准、奖惩措施等各方面细则,每月考评公示,实现动态管理。x月份实施以来,已给予xx名优秀垃圾收集员x元/人的奖励,累计扣发xx名不称职收集员工资,辞退x名不合格收集员,垃圾分类效果显著提升。
(五)惠民实事。
1.“最多跑一次”改革。深入实施“整村代办”计划,以“优质建队伍、高效办事务、科学定制度”为导向,在原xx项民生事项代办的基础上,扩大代办范围,新增水电缴费、交通违章处罚等事项“不出村”,加大便民服务力度。x-x月,代办员代办事项已达件,群众满意度达%。积极探索“无差别受理”工作,梳理文件明确受理事项x项,合理设置前后台窗口,加强工作人员业务培训,通过两两交叉窗口互换的形式,提升工作人员事项办理熟练度,逐步实现各窗口“无差别受理”。
2.慈善救助。持续推行慈善救助政策,帮助因病致贫家庭解决燃眉之急,上半年共救助xx人,发放救助金.xx万元。
3.低保清理。扎实开展低保政策专项整治工作,以民政牵头、纪委监督的形式逐村逐户摸排调查,督查xx次,共清退低保x人,低保边缘xx人,办理低保户xx户xx人、困难家庭x户x人、因病致贫xx户,实现精准扶贫。
(六)平安稳定。
1.社会治理。充分利用“四个平台”综合信息指挥系统,全面构筑“信息化+网格化”社会治理防控体系。截至x月,新增上报信息x条,全部实现办结,满意率达%。
2.信访维稳。坚持创新发展新时代“枫桥经验”,深化完善初信初访和积案化解工作机制,坚持班子成员包案制度。一季度,街道赴京上访共x人次,赴省上访xx人次,同比下降%。
街道办事处年终工作总结 篇8
今年是学校实现“齐心协力,改革创新,苦干三年,实现农大历史性跨越”的第二年,也是档案馆成立后的第二年。在这不平凡的一年里,在学校的正确领导下,在全馆工作人员的共同努力和各单位的支持下,比较圆满完成了工作任务,档案工作有了较大的发展,现将具体情况总结如下:
一、主要任务完成情况
1、实现实质合并,统一办公、统一管理。
去年x月档案馆成立时是东、西校区两地办公,为了整合资源、形成合力、提高工作效率,按照学校要求,上半年先后将东校区人事档案、研究生档案和综合档案全部搬进馆内,人员也集中统一办公。为做好这一工作,重新调整改造了库房、增加了多平方米的库房面积,安装了立方米的密集架。
2、统一规章制度,建立起档案管理基本组织架构
档案馆成立以前,档案管理分两校区运作,规章制度也不统一。建馆以后实现统一管理的关键是不仅从组织形式上、更要从规章制度上统一。因此,我们今年的重要工作是制定档案管理办法、各门类档案管理实施细则及有关规章制度。在全馆人员的共同努力下,截止到**月中旬,学校已经批准下发了《中国农业大学档案管理办法》、《中国农业大学人事管理暂行规定》以及党群行政等各门类档案管理实施细则、《中国农业大学人物档案征集管理办法》、《中国农业大学立卷部门档案工作考核办法》等**项规章制度,已下发各单位贯彻执行。同时,为了建立有效机制,我们还明确了内部管理机构及负责人,讨论制定了各室任务分工及工作人员岗位职责等规章制度,使档案馆管理组织架构基本建立起来,对充分发挥和调动档案工作人员积极性起到了促进作用。
3、举办兼职档案员培训班,加强业务指导,调动各立档单位积极性。
档案是学校基础工作,要做好这一工作必须充分发挥各立档单位积极性。要真正从原分校区管理到集中统一管理,必须在统一档案管理规章制度基础上,各单位兼职档案员掌握具体的归档方法,否则统一管理就是空的。因此,我们举办了两期兼职档案员培训班。就档案的地位、作用及归档方法、要求向**名兼职员作了讲解。通过培训,使兼职档案员档案意识增强了,明确了自己的职责,掌握了具体的归档要求。
4、齐心协力抗非典,坚守岗位不停工。
非典疫情给全北京乃至全国人民造成了严重危害。档案馆在学校领导下,积极抗击非典的同时,坚守岗位,做好搬家准备工作、归档及档案利用、制定档案管理办法、建章立制工作。就是在非典特别严重的时候,也没闭馆,工作人员始终坚守岗位。另外,工作人员积极参加机关分党委安排的门卫值班及向非典患者家属献爱心活动。
5、购置计算机等办公设备、家具,为做好档案工作创造物质条件。
学校支持档案工作,拨**万元设备专款作为档案馆成立启动费。为了能尽快使办公设备到位,解决办公基本条件问题,我们在非典期间,积极与厂家联系,购置了六台计算机、三台打印机及其板台、沙发、文件柜等办公家俱,为实现统一办公提供了物质条件。
6、配合百年校庆,开展名人志编写、百年画册编辑有关工作。
学校为迎百年校庆,决定编写校庆丛书,其中名人志和百年画册主要任务由档案馆承担,如名人志共收录名人x余名,其中x人由档案馆承担,现已初步完成**余人的撰稿工作。百年画册编辑方案目前已经学校批准,基础工作正在准备之中。
7、精心筹备,于**月**日召开学校档案工作会
召开学校档案工作会,宣传档案法规,强化档案意识,规范档案工作,这是档案工作者多年的愿望。经过全馆人员共同努力,精心准备,学校档案工作会终于在**月**日顺利召开。这是自两校合并以来第一次召开档案工作会。江树人常务副校长出席会议并做了重要讲话。会议总结交流了学校档案工作,讨论通过了对各立卷单位考核办法,决定以后每两年评选一次档案工作先进单位和个人。会议还布置了*年归档工作和征集名人档案工作。财务处、研究生院等各部处各学院档案工作负责人和兼职档案员**余人参加会议。
8、加大宣传力度,开展档案现代化管理有关工作
第一,招聘了大学本科毕业生x名,充实档案队伍
经过多方面努力,终于从南京大学选拔一名档案专业信息管理方向毕业的本科生,为加强档案现代化建设做人才上的准备。
第二,档案馆主页于x月开始公布,运用农大网络宣传档案工作。经过一段时间运行,于**月又进行了全新改版。改版后的档案馆网页,对档案工作信息宣传加大了,对各立卷单位服务方便快捷了。
第三,多方调研,确定购买南大之星软件系统,开展档案现代化管理工作。
9、以对农大高度负责的态度,做好归档和利用服务工作
经过对兼职档案员的培训以及加强宣传工作,使得*年归档情况明显好转。今年综合档案共归档卷、件;人事档案归档*余份;综合档案利用卷、件;接待学生参观多人次;人事档案利用查阅*人次,借阅x人次,转递件。教学档案积压未归的**年以前成教档案今年也已归档。目前,除统战部、宣传部照片档案等个别单位未归档以外,其他单位均已完成*年归档工作。
10、认真做好*年度考核和期满考核聘任工作。
学校结合深化人事等五项改革,布置了*年度考核和期满考核聘任工作。档案馆按学校要求,认真做好考核聘任工作。通过个人总结、述职民主测评完成了考核工作。聘任工作通过设岗、公布岗位职责、任职条件进行公开招聘。档案馆把新一轮聘任工作作为进一步加强档案工作的契机,要求每位档案工作者对自己的工作进行全面总结,特别是对存在问题及解决问题的办法、 今后打算进行交流。在聘任过程中注重改进工作,对分工做适当调整,同时,做好思想工作,使考核、聘任工作平稳进行。目前已将资格审查意见上报学科评议组。
二、工作经验体会、不足和今后打算
1、工作经验体会
第一,领导重视是做好档案工作的关键
档案馆在去年x月成立后,于**月结合举办农业院校档案工作协作组第十四次会议,举行了档案馆成立揭牌仪式。李晶宜常务副书记到会并做了重要讲话,她对各单位档案工作负责人提出了按照教育部关于三纳入、四同步做好档案工作的要求;今年元月九日,主管档案工作的江树人常务副校长到馆里听取工作汇报并进行了考察,对档案馆工作进行指导;九月十日,瞿振元书记为《中国农业大学档案管理法规章制度汇编》题了词:“充分发挥学校档案馆的信息功能、文化功能和教育功能,为学校改革和发展服务”。领导的重视,为我们积极开展档案工作创造了好的氛围,同时也为档案工作指明了发展的方向。更是对我们莫大的支持。如:江校长来考察后,与有关方面协商决定,给档案馆建馆启动费拾万元,解决了我们办公的硬件条件问题。
第二、精诚团结,勇于奉献是做好档案工作的基础
档案工作平时不起眼,也不引人注目,因此常常被忽略;但档案工作又是一项对历史负责、为现实服务、替未来着想的起依据凭证和延续历史作用的极其重要的工作。档案工作者本着对学校高度负责的态度,不计名利得失,默默工作着。如:在学校机关人员编制少,档案管理人员只能走专业技术系列而不能走职员制造成待遇低的情况下,工作人员仍努力勤奋工作,相互支持配合。成功召开学校档案工作会,就是全体档案工作者共同努力的结果。
2、工作中的不足和今后打算
第一,宣传力度需要进一步加大,全员档案意识不够强
由于宣传工作力度不够大,工作还欠积极主动,特别是对档案法规宣传力度不够。因此,造成全员意识缺乏。有的单位不能自觉主动归档,有的单位归档质量不好,甚至根本不做整理就统统交到档案馆。目前,档案馆库房内档案整理有的不够规范,需要投入大量人力物力。今后需着力加强宣传,强化档案意识。
第二,理论提高不够,在与兄弟院校交流中缺少重量级论文
档案工作人员每天忙于工作,又加上经费少,不能多人外出考察学习,造成工作人员理论提高不够。在今年三次档案工作会上,没有中国农业大学档案馆的论文参加交流,只是口头介绍学校档案工作情况,这是与我们学校的地位不相称的,今后需加强学习,善于总结,提高理论水平,做好编研工作,力争写出高水平论文。
第三,档案现代化管理工作需加强
随着时代的发展,社会信息化程度越来越高。目前学校档案管理现代化处于起步阶段。如何落实瞿书记提出的“充分发挥学校档案馆的信息功能、文化功能和教育功能,为学校改革和发展服务”,我们必须做出艰苦的努力。一方面,学校需加大投入,另一方面,我们必须做好基础工作,加强管理,充分发挥各部处各单位积极性,相互支持,形成合力。只有提高档案管理的现代化水平,档案的作用才能得以充分发挥,达到为学校改革和发展提供高水平服务的目的。
一流农业大学要有一流档案,这是我们档案工作者的奋斗目标。
街道办事处年终工作总结 篇9
街道工委办事处在市委市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕“昂首浏阳,阔步十强”的工作目标和“六创”的工作任务,团结拼搏,真抓实干,各项经济指标超额完成,社会各项事业成绩显著,实现了新的历史时期淮川街道的又一次跨越,荣获了长沙市综合实力十强乡镇,某省省建立和谐社区先进街道,为构建和谐淮川奠定了坚实的基础。一经济结构进一步优化,运行质量和效益不断提高
办事处不断适应宏观调控新形势,致力于抓好调整结构,环境优化,项目引进,品牌培育,培植税源等关键环节。今年-月份完成gdp突破亿元,完成乡镇企业总产值万元,同比增长;完成乡镇企业增加值万元,同比增长。居民人均可支配收入达
元,比去年增加了元。
(一)第三产业主导作用日益增强。立足中心城区的区域优势,大力发展以商贸服务业为主的第三产业,一是透过项目包装推介,招引了福临天厦优仕领域太平盛世北岭顺天新城等产值过亿的房地产工程,房地产业方兴未艾。二是以美林美食华艺源为代表的餐饮娱乐行业连锁经营上档升级刺激消费,促使餐饮娱乐市场在运行质量和规模扩张上得到提高和发展。三是透过有选取的引进培育一批交易规模大辐射潜力强管理科学运行规范的品牌店,如麦当劳康星百货民生药业等餐饮医药连锁品牌企业,淮川逐渐成为品牌商品经营的洼地,建立起了涵盖社区服务业信息咨询服务计算机应用服务金融保险业医疗保健服务业等新型多样化的商业贸易业态,第三产业占gdp的比重到达了。
(二)财政收入高速增长。围绕市政府年初布置的万元的任务及办事处制定的万元的目标,透过实行党政一把手亲自抓协税护税,实行干部包街道包企业包门店,任务完成与工作考核挂钩的征管措施,强化“勤征细管”,采取“一周一督查一旬一突击”的办法,做到应收尽收。今年-月完成财政收入万元,预计到月可完成万元,同比增加了万元,增长了,其中地方收入完成万元,同比增长了。
(三)投资增长持续了较高水平。透过浏阳河中路建设浏河中学二期工程建设圭斋路立面改造背街小巷硬化等城市建设投资项目拉动,引进民合置业等重点投资建设项目推动,对有机化工等企业深入实施技术创新企业技改和新产品开发三项工程,全年完成工业固定资产投资万元,同比增长了,完成城市建设投资万元,同比增长了。
(四)招商引资力度加大。办事处专门成立了招商引资领导机构,制定了招商引资服务办法,开辟了经济服务窗口,对重点企业规模企业实行领导联点全程跟踪,对新引办的企业全程代办工商税务等各项审批手续,同时加大了信息收集和项目开发力度,全年共引进某省凯美某省以翔化工香港新晨化工颐而康保健中心等企业家,引进资金万元,超额完成万元,已到位资金万元,利用外资.万美元。
(五)“三农”意识不断增强。“三农”在淮川所占比重不大,但我们始终注重农村发展农业增产农民增收,用心搞好新技术新品种的推广,切实抓住了禽流感的防治和防止涉农案件和事故发生工作,引进了视频农业点播项目,全年完成农业总产值万元,增长,农民人均纯收入元,人均增加元。
二发挥党建工作龙头作用,构建和谐发展的新格局
(一)以党建联席会为平台,构建党建工作新局面。一是加强领导班子建设。以创“四好领导班子”为契机,组织“立党为公执政为民”的系列学习,提高班子成员的学习力,落实了目标任务负责制重大问题议事决策制中心工作分工合作制度等。二是健全了党建网络。月份成立了党建联席会,同时在社区成立了党建联席分会,组建了支党员志愿者队伍,开展了次共驻共建活动。如全年成员单位共为“爱心超市”捐款达万多元。三是非公经济党建工作充满活力。全年共组建了个个企业党支部,并在企业支部中开展了“党员示范岗”亮牌服务等系列活动。
(二)加强机关干部管理,打造学习型机关。一是实施干部竞争上岗。为充分调动干部职工的用心性,挖掘工作潜能,创新机关管理机制,对机关中层干部采取竞争上岗,一般岗位实行优化组合,并建立岗位目标职责制。二是实行领导值周。班子成员分线分室对干部学习工作状况每月进行督查通报,实现“周计划日考勤月督查季考核”相结合的管理模式,切实转变机关作风。三是建立开放式的学习模式。全年聘请专家讲课集中学习次,分批次组织机关社区干部赴外地考察学习,干部职工利用工余时间自学了《细则决定成败》等书,干部职工的政策理论水平得到了提高。四是
(三)持续共产党员先进性教育活动成效显著。在开展持续共产党员先进性教育活动中抓好了“三个环节”落实了“三个服务”,既圆满完成了上级的规定动作,又根据淮川的特点做好了自选动作。如在“春风行动”“做一件实事”活动中,共为群众做实事件,捐款捐物达元,帮忙失业人员找到了就业岗位个。分析评议阶段共征集到各类意见和推荐条,整改提高阶段完善了多项机关管理制度,制定了第“十一个五年”发展规划。透过开展持续共产党员先进性教育活动提高了基层党组织的战斗力和广大共产党员的凝聚力向心力。
(四)党风廉政建设进一步增强。一是廉政思想教育。采取请市纪委领导讲课参观反腐倡廉成果展览探视女子监狱等方式进行反腐倡廉思想教育;二是完善各种制度。出台了重大工程重
大事项决策实施监督管理规定竣工工程审计制度。三是开展系列活动。如每月向干部发送“廉政信息”作温馨提示,举办党纪党规知识抢答比赛,组织机关干部职工社区干部进行了“廉政承诺签名”活动等。四是实行机关内部政务公开。实行干部任免公开重大决策公开财务管理公开物资管理公开行政审批公开廉政状况公开的“六公开”制度,实现了行政事务公正透明。
(五)宣传统战工作跃上新台阶。一是加强学习力度,确保了“假日课堂”到课率。建立“三位一体”的学习模式,全年共组织机关社区干部集中理论学习达次。如联城社区聘请长沙市万众和家政服务讲授《再就业与家政服务》课。二是开展了礼貌社区礼貌楼栋礼貌家庭的建立活动,北正社区被评为长沙市礼貌社区。三是以丰富广场文化楼院文化街头文化为切入点,组建了社区文化组织个,全年共开展了文化活动次,参加人数达万多人次。四是完成了上级下达我处的报刊发行任务,创历史新高成绩。五是开展了图书进社区活动。全年共组织图书万册进社区,丰富社区居民读书生活。六是对外宣传氛围浓厚。与浏阳日报开设了“和谐浏阳”专栏,全年媒体推介淮川报道次。七是统战工作,一年来,对工商联民主党派台办外事侨联等单位的状况,深入了解,整合资源,构成了统战合力,建立了四大工作机制,重点抓好“三库”建设(招商引资项目库非公有制企业数据库民营经济人士人才库)。
(六)人大政协群团工作全面发展。一是人大发挥职能作用,组织人大代表对个单位及八个社区进行了评议;二是政治协商工作,充分调动了政协委员参政议政的潜力,组织开展了对工商所等单位的评议,收到了很好的效果;三是党政服务工作,做到了督查经常政令畅通,信息反馈及时准确,控源治本标本兼治。全年共接待处理*件件,人次,办结案;四是坚持党管武装工作,加强了党组织对武装工作的领导。完成了民兵整组和民兵训练任务,做好了转业到淮川地区所有企业的干部的调查摸底和走访慰问工作,发挥应急民兵的作用,做好了预备役登记此文来源于好范文工作,目前正在为部队输送合格新兵做前期政审等工作,五是群团工作齐发展。共青团以组建青年志愿者队伍为重点,认真抓好青少年政治思想教育,全年共组建了企业团支部个,组织青年志愿者开展活动次。妇女联合会在提高妇女素质维护妇女权益建设家庭礼貌方面做出了成绩;联合工会组织开展了庆“五一”广场活动,增强了工会活力;老干老龄关协科协等工作成效明显,“六协”在社区工作发挥了用心的作用。
三社会各项事业有新的突破,经济社会协调发展
(一)计划生育工作实现“五连冠”。围绕“保模范,创示范”的工作目标,一是推进居民自治,实行计划生育综合改革。办事处在人力财力物力上对计划生育工作实行倾斜,进一步健全了计生管理网络,按居民小区楼栋单元等进行科学划块,个社区均与居民签定了《居民自治公约》。二是建立利益导向机制,深化优质服务。遵循“免费检查,低费治疗”的原则,为育龄妇女进行了乳透妇检宫颈涂片等一系列服务,共做b超孕检多人次,乳透多人次,妇科检查多人次,查出患盆腔肿瘤盆腔炎人次,环移位人次。严格落实奖扶政策,今年来共发放独生子女保健费存折本,共计保健费万元,对对放弃再生育夫妇给予了一次性奖励,发放奖金.万元。三是扩大宣传效应,营造和谐的人口计生环境。街道办事处精心制作了《计划生育服务指南》等宣传资料余份,张贴到各社区楼栋单元,并上户发送到群众手中。同时利用妇女节计生协会会员活动周开展主题活动,宣传计划生育基本国策,宣传生殖保健知识,展示社区计划生育精神风貌和事业发展成果,共发放宣传资料万多份,张贴标语多条,悬挂横幅条。透过多方位立体式的宣传,展示了淮川计划生育工作特色风貌,全面完成了全年工作目标,实现了计划生育率达,晚婚晚育率达,落实措施节育率
达。四是协会工作卓有成效。一年来,计生协会开展“两为两争”活动,利用协会网络,用心开展独生子女保险工作,推动了计划生育优惠政策落实到位,促进了计划生育工作。
(二)社会保障事业稳步前进。社会保障事业是城市街道社会事业工作的重点。为促进社会事业的全面发展,一是用心推进社会保障事业扩面。全年为多户居民办理了低保,发放年保障金多万元,办理医疗保险万元,养老保险万元。为名贫困学生申请了.万元的慈善助学金。为户居民申请办理了.万元大病救助,为名复退军人申请办理了双定补助。二是建立救助体系。月份率先建成浏阳市首家“爱心超市”,向社会各界募捐资金物资万元,全年共救助五保户特困户人,发放爱心物资折币万余元。三是实施再就业工程。透过在街道社区两级成立再就业办公室,主动与餐饮物业管理公司等企事业单位协调,多渠道多途径寻找就业岗位,每星期五举办现场招聘会等形式,共为名失业居民找到了就业岗位,全年新增加城镇就业人员人,西正社区联城社区城西社区被评为省级最充分就业社区。
(三)科技教育卫生事业蓬勃发展。用心推进科教兴城,促进了淮川经济快速发展。一年来共引进人才人,如民合化工有限公司主要产品列入了国家重点火炬计划项目,其新研发产品获某省省科技成果“三等奖”及长沙市级科技成果二等奖。投入余万启动了浏阳河二期重点工程建设,全面完成了学校危房改造工作,集中整治了校园周边环境。个社区建立了卫生服务网点,为社区居民建立了健康档案,免费为居民带给上门低偿的医疗服务,确保居民小病不出社区,大力推进农村合作医疗,获得了二个“第一”,即:农民参保率到达,在全市第一个完成任务。
(四)社会治安秩序良好。一年来,工委办事处围绕“构建和谐社会,打造平安浏阳”的工作主题,强化基层基础建设,及时稳妥地调处和化解了企业改制市重点工程涉军等各种矛盾纠纷,较好地防止和处置了各种突发性事件,全力以赴,维护了社会政治大局的安定,保证了国际花炮节等重大节会的顺利举行和市重点工程的正常施工,在今年代表浏阳理解省市综治工作检查平安建立验收中得到了省市领导的高度赞扬和评价。到月止,辖区发刑事案件起,治安案件起,与去年同期比较分别下降了,,没有出现群体性赴省市进京*事件。一是抓住落实综治职责制这个龙头。街道工委办事处与个辖区单位和个社区,社区与大组,公安派出所与出租房屋和重点行业业主层层签订职责状,并认真搞好了两次社区民警述职,由社区居民来考评,从而建立健全了综合治理的制约和激励机制。进一步坚持了党政领导包案负责制和每月一次的稳定分析会和治安状况通报制度。二是透过构建法制宣传网矛盾纠纷排查调处网治安防范网三个网络,增强了群防群治潜力。制作了块固定性举报公示牌,印制了.万份《平安淮川,你我努力》的小折页,发放到每家每户。三是坚持“严打”方针不动摇。每月均开展了针对“盗窃”“两抢”“地下六合彩”“黄赌毒”等专项整治工
作,着力解决治安管理的突出问题,扎实推进“平安淮川”建立工作,顺利迎接了长沙市社区(村)平安建立经验交流会在浏阳召开,联城社区作为“平安社区”建立典型单位在全长沙市进行了推介,城西社区的“平安小区”建设典型经验在全市进行了推介,朝阳社区被长沙市禁毒委授予“无毒害社区”称号。四是透过实行党政领导每周星期四值班制度,现场接待群众来信来访,解答疑问,化解矛盾。采取宣讲有关政策法律和法规以及《*条例》去化解,用亲情爱心去软化,透过警示谈话训诫孤立瓦解等形式多管齐下做好了改制企业下岗职工的息访工作,全年*率下降了,*件办结率达。五是抓好安全工作,确保安全生产。全年共进行各项安全检查整治活动次,共查出各类隐患处,已整改处,整改率,确保了全年无重大伤亡火灾盗窃事故,全面实现了安全年;六是依法行政,秉公办事。今年共组织了一次专门的培训和次以会代训,工委办事处签发的政策性文件都有法制员签字把关,行政执法人员的执法水平得到不断提升,全年没有因行政执法工作人员作风粗暴造成不良影响的事件发生。
(五)城市建设城市管理步入正轨。一是做好城市硬化文章。利用旧城改造的机遇,今年来对指背冲路烟草一巷人民东路三条背街小巷进行了全面的改造整治,全力配合市政府搞好了圭斋路立面改造工程,提升了城市品位。二是做好城市序化文章。办事处组织力量,用半年时间,投入经费万多元,为城区的街路巷居民楼栋门面全部进行了门牌编码装订,为规范城市管理打下了坚实的基础。三是做好城市美化文章。我们采取过硬措施对脏乱差的背街小巷卫生死角进行了集中整治,认真抓好了春秋除“四害”工作,完善和健全了健康教育网络,确保了创卫迎检工作和优秀旅游城市的检查验收。四是做好综合整治文章。配合城管局开展了针对非法占地及违章建房行为的专项整治活动,累计拆除各种非法占地建筑物平方米。
四以打造特色社区为着力点,社区建设渐入佳境。
(一)强化政务服务。我们投入多万元,率先在全市建立了高规格的服务大厅,实行“敞开式”办公,“一门式”服务,设置了个职能窗口,承办了多个服务项目,自月份运行以来,共承接办理各类事务多起,接待来自四省九市的参观人员批多人次,并在全市政务公开会议上作典型发言,从而树立了淮川礼貌高效的服务型政府形象。同时我们完善了政务公开硬件,公布了应公布的项目,督办了社区居委会下属单位政务公开工作,到达了政务公开资料齐全准确,公开率达。
(二)健全社区网络。建立了“楼栋-居民小组-社区居委会”三级组织网络体系,明确了楼栋长职责制,实行居民组长工作月汇报制,已构成了以社区居委会为核心,覆盖全社区所有居民群众的信息收集网络和利益协调平台。
(三)完善社区硬件。透过争取财政加大资金投入,协调辖区企事业共驻共建,采取社区资源共享等形式,各社区在新建办公大楼的基础上根据各自特点完善了配套设施,购置了计算机打印机室内健身器材棋牌娱乐设施,新建了室外健身广场,新增了门球场,为社区今后工作上水平创特色方面奠定了基础。
(四)优化社区服务。围绕完善社区服务功能,社区大力发展公益性服务。针对下岗失业人员的就业需求,联城社区引进了长沙万众合社区服务网络有限公司,拓宽社区服务领域,解决了人实现就业。围绕满足居民生活需求,朝阳社区透过整合社区营业门店资源,将十几家营业门店设为便民服务网点,实行居民只需一个电话,一条龙服务上门的便民利民服务。另外,为提高社区居民的礼貌素质,各社区广泛深入开展了禁毒法律关工科普文体卫生等“六进社区”活动,宣传科学知识,传播先进文化,普及法律知识,完善社区卫生服务,推动社区群众文体活动,增强社区居民环保意识,促进社区精神礼貌建设。
(五)建立社区特色。年初街道确立了“一居一特”的工作思路,透过实行党政领导干部社区联点,引导社区做好了社区发展科学定位,结合各自具体现状工作特色和亮点,因地制宜,打造不同的“主题社区”。如:联城社区地处城乡结合部,餐饮娱乐业等商业发达,又是改制下岗职工集中居住区,环境复杂,社区透过抓社会保障和群防群治入手,建立了“平安社区”“平安路段”,并在长沙市进行了经验推介。北园社区,依托西湖山绿色天然屏障,突出人居环境的绿化美化,建设“绿色社区”。西正社区企业改制下岗失业人员多,社区透过拓宽服务领域,千方百计创造就业机会,获得了“最充分就业社区”的荣誉。新北社区透过开展科普进楼栋进家庭活动,设置百米科普文化长廊等形式提高居民科技素质,今年被评为“长沙市科普礼貌社区”。北正社区透过相约社区健康行活动,用心引导居民建立科学礼貌的生活方式和行为方式,着力打造了“健康社区”。朝阳社区透过浓厚的文化活动,优质的社区服务和优良的社区环境,着力打造了“礼貌社区”。透过主题社区的打造,使各社区的优势得到充分发挥。
回顾一年的工作,艰辛中有喜悦,成功中有不足。虽然取得了必须的成绩,同时也还存在着一些问题和不足,主要表此刻:一是经济经济总量不够高。二是干部队伍的整体素质尚有差距。三是社会不稳定因素依然存在。这些问题都有待于年进一步完善和解决。
xx年我们将以“打造商务旗舰,进军千强乡镇”为战略目标,为实现平安淮川数字淮川人本淮川亮丽淮川而努力。
街道办事处年终工作总结 篇10
今年是全国第二十个爱国卫生月,根据区爱卫会的布置与要求,街道精心组织,深入发动,围绕爱国卫生月活动主题的全面实施,进一步推进我辖区环境综合整治工作的深入开展,具体做法如下:
一是在人民公园西门口举行了“千名干部进万家”健康教育主题活动启动仪式,区直分包部门、街道全体人员、社区人员、楼院长、教师、学生、居民群众等共300余人深入社区居民楼院,向居民群众发放《创卫工作调查问卷》200余份,征求群众对街道创卫工作的意见和建议;为居民、商户发放健康教育宣传资料4000余份,宣传健康生活知识,提高群众健康意识。
二是结合街道实际,制定出台《焦北街道20__年创建国家卫生城市第一阶段工作奖罚办法》,将辖区所有楼院、门店、路段都具体分包到人,明确工作目标和具体完成时限,严格实行班子成员分包社区制度、机关人员包社区、下路段制度、责任倒查制度、台帐销号等制度。实行创卫日例会制度,每天早上由班子成员、各社区书记、主任、各专业组组长汇报前一天创卫工作开展情况、当天工作安排及存在问题,促进工作开展。
三是对各社区楼院健康教育长廊、宣传栏内容、位置、损坏程度等进行详细摸底排查。按照1个自然楼院至少1个的要求,安排制作健教专栏。目前,辖区共安装有54个健康教育专栏。
四是开展楼院六乱集中整治行动、小广告集中清理行动、三种经营集中整治行动等专项活动,目前,整治工作已基本完成,重点由突击整治转向日常保洁。已清理楼院六乱280处,清除违章植10余处,清运垃圾杂物500余立方,清除涂刷小广告1000余处,取缔三种经营10处。
五是对辖区所有条幅进行规整规范,确保美观整齐。目前,街道共有创卫宣传横幅标语1 30余条,健康教育长廊5条。
六是开展绿化硬化工作,对鑫安巷、龙光巷等处的绿化带进行补种补栽,修剪各楼院的绿化带。修补华园北区、华园南区等楼院、小巷路面1 0余处。
七是对照标准,严格把关,配合市、区防疫部门,以民主路为重点,对七小门店实行达标上档升级,组织所有七小门店经营户召开创卫专题会议,集中学习有关整治标准,要求关门整治,不达标不开门,限期整治。印制发放《小饮食店卫生要求》等七小整治资料200份;对不符合达标要求的门店下达限期整改通知书,对硬件设施条件差、无法达标的门店坚决取缔。
xx街道办事处
20__年4月30日
街道办事处年终工作总结 篇11
一、实习目的
实习的目的,在于透过理论与实际的结合、校园与社会的沟通,进一步提高当代学生的思想觉悟、业务水平,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作潜力,以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。具体表此刻以下几个方面:
1.获得与专业知识有关的专业技能,理解实习单位熏陶了解政府和事业单位管理模式,具体就是把课堂上学到的系统化的理论知识,尝试性地应用于实际管理工作,并从理论的高度对管理工作的现代化提出一些有针对性的推荐和设想。
2.了解和熟悉机关运行。对行政管理学专业的本科生来说,实际潜力的培养至关重要,而这种实际潜力的培养单靠课堂教学是远远不够的,务必从课堂走向社会,透过实习以培养自己的适应潜力、组织潜力、协调潜力和分析解决实际问题的工作潜力。
3,培养良好的职业道德和正确的就业观,强化劳动观念和纪律观念,预演和准备就业工作。透过实习,找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、潜力准备,从而缩短从校园走向社会的心理转型期。
二、实习单位简介
(一)单位简介
__市__区__坊街道办事处位于__市的__部,北起__街,南至__路,东临__路,西到__路。辖区面积6.4平方公里,下辖十个社区。总户数22470户,总人口62000人,辖区内有3个公安派出所,3个税务所,2个工商管理所,10个物业管理公司,__地区是__区辖区面积及人口最大的办事处之一。
坐落在____区的企业有__超市,__灯饰城,__省最大的装饰材料市场-__装饰材料城,全省最大的__合资餐饮企业—____料理,另外,中省直属企业机构30多家坐落在__地区,构成了以__大街,__路,__路,__路为主要框架的经济网络,辖区内拥有__大街,__路,__路A类街路3条,B类街路有__路2条,__路,__路等12条街路。有61,21,78,90,98,203,205,13,82,84路等公交联运车线路透过,__地区交通便利,市场繁荣。
(二)机构设置
__市__区__街道办事处是正处级行政事业单位,编制10人,正处级1人,副处级1人,下设综合科和协调科两个科室,4个科室级数,正科2人,副科2人。
(三)岗位介绍
我实习的单位是民政部门,民政具有以下功能或职责
1.社区低保安置证发放及其登记
2.社会团体年度检查
3.社会团体注销登记及其变更登记
4.民办非企业单位年度检查及其注销登记
5.民办非企业单位变更登记
6.社区团体成立登记
7.民办非企业单位成立登记
三、实习资料
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。读万卷书,行万里路。也说过要明白梨子的味道就就应去尝一尝梨子。在本次的实习中,在做好自己工作的基础上,我用心的协助老师和领导工作,抓住一切机会锻炼自己,在实践中去感受,体会,理解和运用所学知识。四十多天的日出日落,我经过自己的努力,参加以下的实习活动。
1.熟悉政府基层机关的基本机构,以及每个工作机构的基本工作流程;
2.数据统计和整理,文件建档,打文件和打印文件;
3.给领导做通讯录数据库;
4.陪同单位下社区去做好计划生育宣传,让计划生育走进社区,走进千家万户;
5.其他琐碎小事。
街道办事处年终工作总结 篇12
一、 4月份辖区安全生产形势:
4月份北下街辖区安全生产形势总体平稳,截止目前,未发生一起重大安全事故和火灾事故。
二、4月份工作开展情况:
(一)组织开展20xx年度应急预案演练(消防演练)
4月9日上午9时,北下街办事处安全生产监督管理办公室按火灾事故“应急预案”的要求在西昌小区组织了一场消防模拟演练。参加这次演练的有北下街办事处安全办、西昌社区工作人员、西昌社区巡防队、管城区消防大队、大上海城和西昌社区的部分群众。
发生“火情”后,第一发现人应立即上报办事处指挥中心,同时通知事故发生所属单位责任人。由办事处指挥中心发出命令,办事处安全办公室工作人员、社区工作人员、社区巡防队员第一时间赶往现场进行初期扑救。现场指导员负责立即拉起安全警戒线,疏导围观人群。同时拨打火警电话 “119"。电话描述如下内容:单位名称、所在区域、周围显著标志性建筑物、主要路线、候车人姓名、主要特征、等候地址、火源、着火部位、火势情况及程度。随后到路口引导消防车辆,由消防队员进行彻底扑救。
通过这次消防演练,深入的贯彻落实了“安全生产法、消防安全法”,预防我辖区发生重、特大火灾事故,切实加强安全、消防管理和安全教育,普及消防知识,同时确保在火灾发生时能够正确引导灭火,确保我办在安全管理中按职权范围所负责管理安全有效运行。
(二)组织开展公众聚集场所易燃可燃装修材料消防安全专项整治工作。
一、领导重视,责任落实
为进一步做好辖区公众聚集场所易燃可燃装修材料消防安全专项整治工作,确保该项工作的有效开展。办事处领导高度重视,并专题召开了办事处主任办公扩大会议,成立以北下街街道办事处主任为领导小组组长,办事处安全生产办公室、城管、街政负责人及各社区主任为成员的公众聚集场所易燃可燃装修材料消防安全专项整治工作领导小组。并结合辖区实际,制定了具体的工作方案,对这次专项整治工作进行了安排部署,责任到人,按照要求对辖区进行全面的排查治理。确保了辖区公众聚集场所的安全。
二、分工明确,责任到位
在要求各企业单位搞好自查的同时,办事处对检查的范围和人员进行了详细的'分工。
1、办事处安全生产监督管理办公室负责对辖区内公共单位、宾馆、娱乐场所等进行全面的检查;
2、各社区负责对本社区内生产经营单位、家属楼院进行全面的检查;
3、城管科负责对本辖区内主要道路周边生产经营单位及建筑工地进行全面的检查;
4、经济科对办事处下属企业进行全面的检查。
三、深入广泛宣传,加大排查和整治力度
为切实落实公众聚集场所易燃可燃装修材料消防安全专项整治工作,加大检查与整改的力度,有效控制和减少各类事故的发生,我办我们坚持“安全第一,预防为主”的方针,利用板报、标语、专栏等,在辖区公众聚集场所深入开展宣传发动工作;同时我办安排人员督促各公众聚集场所逐条对照方案内容,立即开展自查整改,逐一张贴《XX省公安厅关于进一步加强人员密集场所消防安全工作的通告》,并在疏散通道的显著位置和消费场所设立“三提示”宣传标牌和专栏。自查期间,要对发现问题进行归纳汇总,安排专人、专款进行整改。期间,要委托具备资质的设施检测机构,对建筑自动消防设施进行全面检测,直至张贴《检测合格证》。
三、下一步工作重点
(1)深入开展安全生产月期间的消防、安全大检查活动,确保辖区安全稳定。组织辖区单位安全生产、社区、个体工商户进行安全隐患自查,办事处对辖区继续进行安全生产全面大检查,对查出的事故隐患及时督促整改,确保的辖区安全稳定;
(2)组织有关人员对辖区单位安全生产、社区居委会、个体工商户进行安全生产情况进行检查和督查,对查出的事故隐患进行登记,并制定相应的整改计划,督促其整改。
(3)对辖区内单位进行分类摸底并建立有关安全生产档案,按存在的问题分级按类管理。
(4)做好创建安全社区工作。20xx年我办创建安全社区工作仍然是重点,要提早准备,认真总结经验、克服困难、完善安全社区制度,打造出更多的亮点社区。
街道办事处年终工作总结 篇13
20xx年以来,街道认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕区委、区政府的部署要求,按照“抓班子带队伍,抓重点攻难点,抓创新出特色”的整体思路,坚持以“打造中山路核心商务区、创新社会管理、改善‘两个环境’”为工作重点,全力推进经济社会各项事业发展。截至目前,固定资产投资累计完成27个亿元,民营经济收入完成25、43亿元,增加值完成6.10亿元,税收完成1.65亿元。河北日报、石家庄新闻、长城网等国家、省、市主要媒体刊登报道街道安全生产、民政、计生、社保等方面重点工作的稿件50余篇。现将20xx年工作情况汇报如下:
一、稳扎稳打,扎实推进,做好项目建设各项工作
辖区省四院病房楼改扩建项目:主体大楼整体23层的建设基本完毕,已经封顶,大楼二次砌筑工作现进行到第12层。市一中宿舍改建项目:现阶段1号楼建设至层,2号楼建设至25层,违规建设整改已经落实,处罚已经到位,土地分割和划租的手续正在跑办中。浙江大厦项目:5栋回迁楼已经完工,居民开始回迁;4栋商品楼内外装修已完成三分之二左右,商业写字楼已挖好地基。
二、结合实际,服务为民,推进社会各项事业协调发展
1、全力打造城区管理示范街道。
一是做好大气污染防治工作。根据全市统一安排,扎实做好大气污染防治工作,加大工地值班人员到岗到位的检查,加强工地降尘措施,加深工地负责人的思想认识,确保重污染天气得到稳步控制,达到各项要求。
二是做好“两违”项目建设工作。针对区委、区政府关于实施防控和查处违法占地、违法建设网格化长效管理的各项要求,建立“两违”工作网格化与“两违”工作台账。并按照要求制定了《中山东路街道办事处“两违”查处网格化责任机制的实施方案》,成立了中山东路街道办事处“两违”领导小组,城管科为主要责任科室,各班子成员所分包科室、社区为成员。明确职责分工,建立全覆盖、“零”容忍、高效率的违法占地、违法建设查处机制,坚决打击“两违”行为。
三是做好扬尘污染治理工作。在工地设立文明施工等相关标语,从思想上提高全体人员对于治理扬尘污染重要性的认识,从日常工作入手,在细节上防治扬尘污染。在施工现场设置全封闭围挡,加大施工工地的加大冲刷力度,对大型工程运输车辆进行高密度冲刷降尘,对施工工地裸露地块要求进行路面硬化、对未能进行硬化区域采取了临时绿化,对暂时不能进行硬化、绿化的,实行不间断洒水,严防扬尘污染。办事处还通过取洒水、苫盖、封闭围挡、分区管理、加大巡查等多种方式加强对工地扬尘治理力度,共悬挂条幅20余条,张贴宣传海报300余份,发放高密度苫盖网20__多平方米,切实抓好工地扬尘治理工作。四是春季环境卫生整治工作。按照区爱卫办要求,结合我辖区地处多无物业的老旧小区,人口稠密、环境复杂,环境卫生整治工作量大、任务艰巨的问题,积极组织开展了以“清洁城乡、保护健康”为主题的春季环境卫生整治活动。办事处明确了相关人员的职责,将目标任务进行了细化分解,将居委会工作人员分组。共清理卫生死角200多处,清理乱张贴XX0处,清理生活垃圾5车。
五是做好夏季防汛工作。根据上级各有关部门的文件精神,办事处建立防汛领导小组,制定了《中山东路街道办事处防汛应急预案》,同时召开辖区企事业单位参加的防汛工作会议,及时将有关文件精神传达到所有单位、居民中。办事处本着“谁受益、谁负责”的原则,要求各单位的抢险队伍、抢险物资准备等防汛准备工作要赶在雨季之前完成,以应付各种突发灾害;建立汛期24小时值班和夜间巡查制度,增强值班人员防汛意识,并配备雨具、电筒等有关值班用品,如遇洪涝灾情及时处置和上报。在汛期,组织人员对各单位防汛工作、防汛物资储备情况进行定期和不定期检查,坚持24小时值班制度,遇到重大天气预告情况,第一时间通知辖区各单位及居民做好防汛准备,做到有备无患。
六是做好城区管理其他工作。按照相关单位要求,印发1200余份宣传单,发放60多个鼠盒,做好春季灭鼠工作,确保药饵到位率和饱和率达到100%,进一步健全各种防鼠措施。做好夏季露天烧烤整治工作,每晚19点至22点,配合区综合执法大队对辖区内的所有烧烤摊位进行排查,对有店面依托的烧烤摊位严格要求,不能占压盲道,必须有油毡等。开展以“远离香烟、守护健康”为主题的宣传活动,提高公众对烟草危害的认识,共发放禁烟标志120余块,进一步营造无烟环境。
2、惠民项目力推社区建设。为进一步加强和改进社区党建和社区建设工作,促进社区综合服务管理水平的提高,街道积极做好各社区惠民项目资金投入,改善社区环境。其中长征街东社区为银宏花苑、金恒花园、正东路73号院、正东路81号院安装摄像头57个;长征街西社区疏导地下管道栋楼;栗康街南社区疏导地下管道5栋楼,清理垃圾26车;对中山东路119号院进行水管改造,切实解决居民吃水难问题。此外将正东路96号院、长征西路6号院、12号院列入老旧小区改造项目中,从根本改善老旧小区设施环境。为了更好地推进社区建设,各社区还结合自身特色,制定了《邻里公约》,开展了“楼道文化”活动,组建了“健美队”、“木兰队”、“模特队”3支队伍,从硬件、软件多角度、多方面改善社区建设。
3、全面做好民生保障服务。
一是全面落实各项惠民政策。积极推进就业、民政、残联、计生、社保、住房保障、供暖等各项工作。截止11月共发放各类民政款项656819元,残疾人年检充磁696张;廉租房保障资格通过232户,公租房保障资格通过129户,加强社区对就业再就业作用,按要求进一步对高校毕业生政策进行了宣传,共办理高校毕业生自主创业补助审核认定3人。借助中山e家网络平台和省“网上办事大厅”,方便群众业务办理,通过登陆网站便可了解办事流程,进行网上申请一胎生育证和独生子女父母光荣证办理。
二是高度关注特殊集体生活。定期走访特困家庭、特困残疾人、特困职工、特困党员,走访慰问65户;建立“亲情关爱档案”,成立了特殊家庭“四对一”帮扶团队,定期不定期送去关怀和照顾。为辖区一户失独家庭发放一次性救助金10000元,后又为其申请了特扶金和关怀扶助金;为王顺义、张凤明、武建兴等3人申请了医疗救助和临时救助合计7538元;为百岁老人徐振梅发放津贴2400元。此外,为残疾军人、两参人员、优抚对象等发放慰问金共计514877元。
三是丰富居民文化生活。积极组织群众开展“庆三八,妇女健身在行动”、“我运动,我健康母亲节”趣味运动会、“温馨五月关爱母亲”、“六一儿童节才艺展示””、“计生协会会员日知识竞赛”、“健康保健知识讲座”、“关怀关爱流动人口”、“重阳节慰问活动”“邻里节”系列活动等共计40余场次,丰富了辖区居民的生活,增进了邻里感情。
四是全力做好供热“一管到户”交接工作,保障辖区供暖。配合华电做好供热“一管到户”交接工作。辖区共交换站18个,经过和产权单位协调,华电接收公交公司宿舍换热站,其余17个换热站由华电委托物业或产权单位自行管理,供暖期结束后继续交接。供暖期间办事处责任到位,采取多走动、多看、多沟通的方式,及时解决供暖期间问题,确保今冬辖区居民能够如期供暖。
五是扎实开展食品药品安全专项整治工作。实施社区分片包干制度,实现隐患排查治理常态化、制度化、规范化,推动监管工作由被动处理向主动防控转变,防范和遏制重特大事故、实现食品药品长治久安的战略举措。建立农药残留检测记录台账制度,建立市场经营者和从业人员档案,加强小餐饮整治监管任务,对市场进行不定期巡查,落实餐饮责任管理、进货查验、索证索票、生产经营、员工健康等制度,确保市场产品质量安全。加强校园周边小商店及小饭桌、食堂食品安全的监管力度,对辖区内各中小学、幼儿园、小饭桌及周边餐饮、商店进行定期排查。同时建立食品安全举报奖励激励机制,对经行政执法机关立案查证属实的举报有功人员给予奖励,对群众的举报投诉受理率达到100%,对食品安全案件的查办结案率达到100%。
六是认真完成武装兵役各项工作。扎实开展民兵整组工作,对驻区单位符合年龄段的工作人员进行编组,做到不重不漏。上半年民兵营新编组应急独排40人,铁路护路分3分队2排31人。同时按照《征兵工作条例》文件要求,在辖区内广泛宣传,发动辖区适龄青年进行兵役登记。
4、认真搞好安全生产管理。一是做好重要节日期间安全生产工作。在重大节假日等重要时期,结合我办事处实际,制定针对性检查实施方案,对辖区内的生产经营单位和居民生活区开展了“两节”、“两会”、“五一”、“9.3大阅兵”、“暑期”期间的专项检查行动。对在检查中发现的隐患当场给予当事人严肃的批评教育,并对责任人口头警告,责令其立即整改,消除不安全隐患。二是认真开展安全生产专项整治工作。认真贯彻落实上级部门文件精神,按照不同领域,深入开展商贸企业、餐饮场所、建筑工地、沿街门店开展安全生产专项检查工作。发现安全隐患351处,当场整改完毕87处,限期整改264处。共对183家社会单位、73家餐饮单位、2家宾馆,及沿街门店、仓库等共计509家进行了专项安全生产检查,发现问题42家,发现安全隐患351处,督促整改1XX处,当场整改完毕87处,限期整改264处,发放宣传材料180份。
重点加强对临近南三条市场的仓库,旧住宅区、住宅一楼门店,“二合一”、“三合一”的仓库等的专项检查,截止目前累积共计检查417家单位,发现问题231处,当场改正70家。同时做好对辖区居民楼和企业单位电梯安全专项整治工作,共排查辖区居民楼2处,辖区企业单位13家,对圆明路28号新装电梯和区质检大队进行了现场督查。三是加强重点场所消防安全培训、宣传工作。为了增强小区社区居民与人员密集场所人员的消防安全意识,提高人民群众的安全素质,营造全社会关注安全的氛围。办事处针对高层小区、人员密集场所、公共娱乐场所、老旧小区和特殊人群、工地等场所易发生火灾、特殊人群消防意识较差等情况,并结合辖区实际情况,积极开展“消防应急演练”和“安全生产从我做起签名活动”。深入企事业单位开展宣讲活动,宣讲企事业单位12家。并分别在长征街西社区高层、泰洋美食城、栗康南社区、省四院社区、市政公司、新源燕府等地组织消防知识培训和大型演练7次,培训人员820余人,发放宣传单、图册XX00余份,悬挂条幅80余条。
三、以稳促安,狠抓落实,打造平安祥和新环境
1、整合资源,扎实开展三大活动。大力开展“大排查、大调处、大帮扶”一体化社会矛盾化解工作,进一步完善“日排查、周调度、月汇总、季分析”工作机制,全面梳理各类矛盾纠纷,实现矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解工作制度化、规范化,进一步畅通群众利益诉求表达渠道,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。截止目前共排查化解各类矛盾纠纷20余起,全力做好全国、省、市、区两会的、“9.3”大阅兵、十八届五中全会稳控安保工作。
2、细致分类,全面开展化解信访积案专项行动。办事处将各类矛盾纠纷依据严重及解决的难易程度分为a、b、c三个等级进行分级管理,a级纠纷为最严重及解决难度较大的,由街道党工委书记直接关注调度,其次是b级由分管领导进行研究处理,再次为一般矛盾落实到社区。力争从严、从细把矛盾摸排上来,每个矛盾分析可能的后果,尽最大努力把矛盾纠纷处理在爆发之前。同时,巧用法律援助,注重健全完善普法队伍的建设工作,同过调动各种积极因素,挖掘各方资源优势,力求在排查过程中就及时将信访隐患化解。
3、强化管理,完善基层组织网格化管理工作。为更好的为辖区居民服务,按照区综治办要求,将辖区6个居委会的人、地、物、情、事、组织、服务资源、管理项目等,按照“点片结合、属地管理,分类指导、方便服务,健全组织、全面覆盖”的原则,划分为18个社区网格,每个网格配备1个信息管理员,将社会管理工作更加明确化。
四、创新载体,激发活力,加强基层党建
1、继续落实党的 群众路线教育活动各项工作。认真落实党的群众路线教育实践活动整改落实阶段各项工作,继续做好“三严三实”各项工作,街道班子和基层党员干部认真贯彻省市区委一系列安排部署,认真完成 “3.23”赶考日系列活动等规定内容,认真写好学习笔记。对整改落实征集到的群众的意见建议,采取多种方式解决。通过活动的开展街道和社区党员干部的思想认识进一步提高,工作作风明显转变,党群干群关系进一步密切。
2、 建设党建新模式。自党的群众路线教育实践活动以来,我街道将学教活动期间征集到的7大类21小项问题进行认真分析,特别是对大杂院管理难、群众买菜难、服务信息不对称、困难群众帮扶长效机制缺失、邻里关系冷漠等问题,从思想、服务、理念上下功夫,探索整合社区资源,采取信息化手段,打造链接和百姓的互动平台。
一是建设中山e家服务平台。搭建了中山e家网上家园,涵盖了“红色港湾、我要办事、征集意见、中山微公益”等多个和群众息息相关的板块,让群众可以通过网站进行政务办理,初步实现了“便利生活、亲近邻里、和谐社区、温暖城市”的社区党建带服务的目标,现网站已举办“爱心衣橱”、“儿童物品慈善义卖”、“中山榜样”、“8分钟相亲”、“亲自观影”、“小小演说家”等各类公益活动。同时推出了“智慧菜篮子”三好菜园网上早市,初步实现了网上买菜,辖区内送菜上门,有效解决了信息不对称和辖区群众买菜难问题,把街道提供的服务和群众关心的衣食住行问题通过网站论坛服务的方式进行对点推送。石家庄新闻及石家庄广播882对中山e家网络平台进行了播报。
二是建立中山微信平台。推出了中山东路街道微信服务平台,通过手机服务,让中山东路街道办事处的服务通过手机移动互联无处不在,加强街道和群众的互动,让群众有问题通过手机微信就能到解决。完善了“民情收集、问题处理、民情研判、结果反馈”工作机制,真正做到百姓时刻在心,服务无时无刻。
三是推进“两新”党组织建设。随着中山路商务楼宇聚集度不断提高,总部经济隆起带效应初显,我街道努力构建以党建为核心、以服务企业为载体、以促进经济发展为目标的新型“社区”服务模式,大力支持辖区单位成立党组织。现辖区建立了勒泰中心党支部、康辉国际旅行社党支部等4个“两新”组织,此外秦川文体乐器和大大集团等“两新”企业也在积极申请成立党支部。街道积极拓展“两新”组织的数量和质量,丰富“两新”组织的党团活动,使“两新”组织服务社会,参与社区建设的正能力不断提升。
3、强化干部队伍建设。鲜明提出了培养“四有”干部的目标,即有理想、有信念、有道德、有激情,有效凝聚大家共识。提出了6坚持6反对的中山言行规范,规范大家行为,初步建立了一支服务意识强、服务水平高、服务效果好的班子队伍,街道干部的群众工作能力得到大幅度提高。
以上是今年主要工作的完成情况,虽然取得了一些成绩,但仍有差距和不足:
一是稳定形势不容乐观,仍有上访情况没有完全解决;二是社区基础建设难度大;三是“两新”党建缺乏不急,作用发挥仍然有限。这些问题都有待于在今后的工作中加以改进和提高。具体来说,20xx年将重点抓好以下五项工作:
一是推进楼宇经济发展。以探索楼宇服务新措施、新机制,并建立网络平台,以服务促招商,引进大企业、大总部入驻辖区商务楼宇。
二是全力推进中山e家数字化网络平台建设。下一步将在辖区进行全方位推广,建设健全中山电子地图、长安分局出入境户政系统等功能,不断完善我要办事等板块,建设手机app,力争使群众生活、工作各方面问题得到持久妥善的解决,在真正营造“便利生活、亲近邻里、和谐社区、温暖城市”的居民网上家园,通过贴心的服务,提升居民的幸福指数。
三是加强社区基础工作建设。积极协调多家单位,力争为群众提供更多活动场所和活动设施。完善社区物业联管机制,整合志愿者服务队伍,加强社区监督和平安建设,让居民群众享受更多的便利服务。
四是强力推进楼宇党建特别是“两新”组织党建。立足勒泰中心总部经济隆起带,积极拓展“两新”组织的数量和质量,丰富“两新”组织的党群中东,实现以党建创新推动各项工作升级。
五是进一步加强大气防治、“两违”项目建设等工作。以工地为重点,强化日常监管;以网格为阵地,以壮大队伍为基础,实现大气防治工作常态化。继续做好小区环境整治、市容综合整治等专线工作,争取创出亮点,做出成绩。
六是扎实做好信访稳定工作。通过建立矛盾隐患排查员机制,抓好矛盾隐患排查、信访积案化解、稳控责任落实,确保不发生一起集体性事件和赴省、进京非访案件,努力确保辖区社会稳定和政治安定。
街道办事处年终工作总结 篇14
20__年,__街道办事处在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全区发展的大局,按照科学发展观,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,积极创建和谐社区,不断增强驻区单位、居民对街道工作的认同感,积极进取,扎实工作,大力推进社区建设,维护社会稳定,促进了社区各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力,20__年街道工作取得了明显成效,现就一年来的主要工作情况做以下汇报:
一、紧紧围绕“三区建设”,加大招商引资力度,整合辖区资源,大力发展社区经济
办事处积极优化经济环境,努力增强服务意识,大力招商引资,先后引进了华油钻采机械、永盛燃料、神龙保温材料等10个新项目,总投资达1200万元,到目前为止,完成工业产值770万元,同比增长20%;收入5.4亿元,同比增长23%;实现利税4320万元,同比增长36%。同时,从“三区建设”的大局出发,积极转变观念,整合开发辖区有效资源,搞好对落户辖区内企业的服务,组织人员深入利民小区,对涉及到拆迁的20户居民进行了入户摸底,通过详细了解他们的意愿,掌握了基本情况,为华凯公司进行拆迁和开发打下了坚实的基础。针对利农社区部分居民反映比较强烈的石油套管厂的噪音和空气污染问题,积极协调环保部门进行监测,争取既给居民一个满意的答复,又要保证该厂的正常生产。在晨曦花园小区、广信小区的期房建设过程中,积极协调与物业管理的关系,做好新搬迁住户的一系列生活服务工作。为努力扭转社区经济基础薄弱这一现实状况,新上社区服务项目5个。
二、充分发挥社区党员先锋模范作用,永葆共产党员先进性,全面加强社区党的建设
扎实搞好保持共产党员先进性教育活动。办事处党委按照上级关于开展第二批保持共产党员先进性教育活动的目标要求和安排部署,紧密结合工作实际,圆满完成了各个阶段的任务目标。在先进性教育活动中,共举办党员培训班3期,培训党员150名,举办形势报告会1期,参加先进事迹报告团的报告人3名,听取先进事迹报告团的党员90名,边学边改查摆出的问题4条,已整改的问题2条,找到久未联系的党员10人,为困难党员办实事100余件,认领党员示范岗的192名,使党员受到了锻炼,群众得到了实惠,省督导组先后三次前来检查督导,都给予了充分肯定。
充分发挥社区党建联席会的作用。通过完善社区党建联席会的协调机制,不断加强街居与驻区单位联系,充分发挥社区党建联席会在“共驻共建”中的作用。积极动员驻区单位和个人为独生子女贫困家庭捐款,驻区22个单位各个人共捐款8100元,注入到区救助贫困独生子女家庭基金中,使5个独生子女困难家庭得到了救助金达7000元。华凯工贸公司捐款一万元,支持办事处即将举办的“十佳居民”表彰活动。驻沧县武警部队、沧县种子公司贡献力量,清除掉辖区多年的垃圾死角70余方,净化了社区环境。
积极探索社区党员发挥先锋模范作用的有效途径。按照区委的决策部署,办事处在辖区七个社区中全面开展创建“社区党员示范岗”活动,共有192名党员认领包括敬老助残、民事调解、卫生保洁、绿化养护、楼组长、治安巡逻、科普推广、计生监督、帮教解困等在内的76种岗位,涌现出像张会英、唐秀兰、张介臣、孙庆献、冯玉坡等一批先进模范党员。在新兴社区、蔡御社区和利农社区建立起了6块党员示范台和5块市民道德评议台,充分发挥社区党员积极作用。
加强组织建设,注重做好发展党员工作。完成了新转来的260余名党员的编组管理工作,新成立党小组10个,对30余名零散住户编入了社区党小组。新发展党员11名,培养入党积极分子7名。
三、认真落实目标责任制,有条不紊地开展社会保障工作
下岗失业人员再就业工作成绩显著。办事处按照区关于下岗失业人员再就业工作的目标要求,加大工作力度,采取各种措施,有条不紊地开展工作,各项指标均超额完成。一是突出抓好再就业培训。为提高劳动者技能,办事处于8月份协调区就业局安排40余名失业人员参加技能培训,超额完成任务;以提高失业人员自主创新能力为重点,办事处组织50名失业人员参加了自主创业培训,其中有34名经过自己努力实现自主创业。二是积极组织用工洽谈会。在7月份召开的用工洽谈会暨再就业政策宣传咨询会上,为华凯工贸、致远废旧物资回收中心等单位的保安、保洁、垃圾外运、包装材料等岗位招聘工作人员。发放宣传材料300多份,使200多名失业人员实现再就业。三是充分发挥好社保协管员的作用。动员所有社保协管员,广泛搜集招工信息,经常性地为下岗失业人员提供招工信息。四是配合“双零行动”,对辖区进行拉网式调查,对14户“零就业”家庭进行了登记备案。五是为下岗失业人员再就业提供优质服务。全年办理优惠证84个,为27人办理小额贷款70万元,为39名失业人员实行了求职登记,并全部发放失业跟踪服务卡,实行“一对一”和面对面的服务,“一登五清三送”工作常抓不懈,认真搞好服务工作。到目前为止,新增就业人数750人,超额完成103%;实现再就业人数390人,超额完成18%;“4050”人员实现再就业128人,超额完成82%,全年再就业目标完成情况位于全区前列。
离退休人员服务管理工作稳步推进。今年办事处将辖区离退休人员全部纳入网络化管理之中,认真细致地协助做好离退休手续,退休证年检1327个,发放困难救助联系卡1320张,先后组织老年人文娱活动3次,不断丰富老年人的文化生活。
四、突出抓好社会综合治理,确保社区安全稳定
开展法律宣传,提高居民“群防群治”意识。以板报为阵地,定期进行法律宣传,向辖区发放宣传材料100册,请专业司法人员进社区3次,学校2次,普及法律知识,扎实开展“五进”工作,不断强化居民安全意识。
加大社区治安综合管理力度。以“小事不出社区,大事不出办事处”为目标,对重点目标、重点人口和特殊人群进行有针对性的排查治理,本着早发现、早报告、早化解的原则,进行民事调解18起,成功率100%,锻炼出了一批民事调解的先进工作者,其中高连芹、马晓龙被评为“全市模范调解员”。先后新成立了了4个民调组织,新组建起4支巡逻队伍,建立健全社区治安防范网络。对辖区28名“两劳”释放人员逐一登记,建立台帐,各社区建立健全帮教小组,以“一对一”或“二对一”的帮教形式,及时掌握他们的思想状况,有针对性地对其进行定期检查指导,做到了无一重新犯罪。认真解决上访群众反映的问题。对市物资局宿舍楼居民反映的供暖问题高度重视,多方协调,终于与物资局和工贸公司达成协议。
努力创建“平安企业”。先后开展了7次以安全消防、安全事故隐患为重点的排查工作,对于在检查中发现的各类问题,督促有关单位进行现场整改,认真搞好安全生产月活动,切实提高安全生产意识,通过与产权单位、经营者层层签订责任书等措施,确保企业达到“五无”目标。
五、强化社区服务功能,丰富社区文化活动
办事处以社区服务为龙头,以驻区单位为依托,从实际出发,不断加强面向弱势困难群体开展的救助和福利性服务,探索和落实社区服务市场化运作、实体化经营、产业化发展的路子,并取得了一定成绩。对现有的369家低保户,每月发放最低生活保障金5.1万元。对辖区44户特困户,经常性地进行走访慰问,送去米、面、油和慰问金,共发放救济款5720元。为现役军人发放优抚款6480元。为了更好地为辖区居民服务,办事处在利农社区推出了“便民联系卡”,不仅方便了广大居民,更使辖区流动人口省却了许多不必要的麻烦。通过对辖区残疾人登记建档,建立残疾人服务网络,完善社区康复活动室,丰富服务内涵,组织街道干部职工或争取驻区单位支援,直接为残疾人捐款2700元。同时,办事处坚持社会效益和经济效益相统一的原则,从辖区广大居民需要为出发点,谋划社区服务新项目,完善社区服务网络,提供周到便捷的服务。南环社区社区服务领导小组,开办了以搬家、拆换空调等为主要内容的服务项目,蔡御社区成立了华生肉店、建材的服务点,新兴社区成立了房屋中介服务点。
充分利用社区服务活动室、社区广场等文化活动设施,组织开展丰富多彩、健康有益的文娱活动。辖区内现在活跃着像新开路老年腰鼓队、县直社区歌唱团、南环练歌队等10支规模较大、影响较深的.群众文化队伍,另外还有不少诸如象棋、读书等文化活动站点,他们对丰富居民的业余文化生活、活跃社区文化活动氛围、倡导健康文明的生活方式起到了积极作用。
六、扎实推进人口与计划生育管理新机制,不断提高服务管理水平
按照“强自身、抓素质、以人为本、优质服务”的工作原则,以居住地为基础,以社区为依托,切实把“宣传教育、综合服务、科学管理”三项工作落实到实处,使办事处的人口和计划生育整体工作水平有了显著提高,初步形成了“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的人口与计划生育管理新机制。对现居住地的8101名已婚育龄妇女全部录入微机,圆满完成了任务。突出重点,狠抓国富、物华、大红房子三个批发市场及沿街们使得流动人口管理,清理出门市577个,其中流动人口169人,已婚育龄妇女47人,查验证106人,办理临时婚育证明63个,对查出的8名外生及拒不补办《婚育证明》的人员进行了处罚,共征收社会抚养费24550元,行政处罚550元。实现人口与计生工作由“处罚多生”向“奖励少生”转变,一年来共征收社会抚养费11.2万元,发放《独生子女证》243个,已有1561个家庭领导了独生子女费,28对夫妻因主动放弃二胎生育指标而受到了奖励。
此外,办事处还按照市、区两级关于市区环境综合治理的总体部署,结合辖区实际,按照“突出重点,疏堵结合,标本兼职”的工作思路,紧紧依靠区直有关部门和驻区单位,认真细致地做好商户的思想工作,协调联动,密切配合,使办事处辖区环境综合治理工作顺利启动,治理效果初步显现。
虽然我们在今年的工作中取得了一定成绩,收到了一些效果,但也存在一些不足,需要下一步改进和提高,主要是街居经济基础薄弱;各种公共资源和社会资源没能得到很好的整合利用;社区服务业的规模和档次还不能满足居民的物质文明和精神文明的需要等。针对问题和不足,办事处从实际出发,提出了下一年的总体工作思路:
一是要拓宽社区经济发展渠道,壮大社区经济。盘活社区沿街门市、办公场所等资源,积极谋划新项目,真正解决办公经费不足问题。
二是提高社区服务水平,扩大社区服务规模。配合国有企业改革,利用下岗失业人员,谋划开办几个社区服务项目。
三是充分发挥东环劳动力分市场的应用功能,进一步做好下岗失业人员再就业工作。
四是切实做好社会安全稳定工作,常抓不懈,持之以恒,以高度的敏锐性,对辖区实施有效的管理。
五是加强对社区干部的培养选拔、管理监督,逐步实现对社区干部的规范化管理。
总之,在今后的工作中,办事处党委将按照区委、区政府的工作部署,团结带领全体干部职工,紧紧依靠社区广大群众,抓发展,保稳定,求真务实,开拓创新,促进社区经济和各项事业取得更大的进步。
街道办事处年终工作总结 篇15
一、中国劳动人事纠纷调解诉讼
为公平及时处理劳动人事纠纷(下述简称争议),规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动纠纷调解诉讼法》(下列简称调解诉讼法)及其《中华人民共和国公务员法》(下列简称公务员法)、《事业单位人事管理规定》、《中国人民解放军文职人员规定》和有关法律、法规、国务院有关条例,制定本规则。
本规则适用以下争议的仲裁:
(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其成立劳动关系的劳动者之间,因证实劳动关系,订立、履行、变更、解除和中止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训或者劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者补偿金等出现的争议;
(二)实行公务员法的机关与聘用制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘请工作员工之间因履行聘任协议出现的纠纷;
(三)事业单位与其成立人事关系的工作员工之间因解除人事关系并且履行聘用协议出现的纠纷;
(四)社会团体与其成立人事关系的工作员工之间因解除人事关系并且履行聘用协议出现的纠纷;
(五)部队文职人员用人单位与聘任制文职人员之间因履行聘用协议出现的纠纷;
(六)法律、法规要求由劳动人事纠纷诉讼委员会(以下简称仲裁委员会)处理的其它争议。
二、劳动人事纠纷调解工作机制
(一)劳动纠纷调解小组属于本公司外部机构,组成职员由公司领导、公司协会组织代表、职工代表出任。
(二)出任劳动纠纷调解小组组员的员工代表由职工代表会议直接选举造成,或者由公司行政会议推荐、经职工代表会议审议批准。
(三)若公司女员工较多,劳动纠纷调解小组成员中应有一名以上的女员工代表出任。
(四)劳动纠纷调解小组组员由公司党总支部长或协会书记担任。
(五)劳动纠纷调解小组接受上级工会组织的`调解工作指导,接受县劳动纠纷诉讼委员会的业务指导。
(六)劳动纠纷调解应严格遵循《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规章。《企业劳动纠纷处理条例》规定:“调解委员会调解劳动纠纷,应当自当事人办理调解之日起30日内结束”。公司劳动纠纷调解小组应严格遵循这一要求,维护当事人合法权益,不得延误当事人向上一级组织申请劳动纠纷诉讼的时间。
(七)劳动纠纷调解的程序是:
1、接受某一方当事人的劳动纠纷调解申请。
2、向当事人发出书面受理通知。
3、进行认真地调查取证,并形成书面取证材料。
4、提前3天向当事人发出开展调解会议的通告。
5、调解过程中应有一名工作员工作好具体记录。
街道办事处年终工作总结 篇16
在新伟街领导和同志们的帮助下20__年的工作即将结束,迎来了崭新的20__年。
今年是低保的规范年,根椐上级的要求,对低保户进行清理整治。认真的宣传此次整治工作的必要性。使低保户及时掌握政府的政策,作到应保尽保,应退尽退,使政府的低保政策得到落实。我社区现有低保户98户。从今年一月到现在共取消低保31户,新增低保3户,有低收入困难家庭5户,低收入家庭2户。为3户低保户子女办理了大专院校加发,为3户低保户办理大病救助补助,为4户低保户子女办理了义务教育加发。为44户低保户领取了廉租住房补贴。
对低保户的管理,要求每周两次组织低保户义务劳动。从清理辖区卫生和清理__乱贴乱画到清理冰雪工作都完成的很好。
根据救助类型不同,按照救助家庭类别做好动态复查;城市低保家庭中a、类家庭每半年复查一次;b、c类家庭每季度复查一次;
d、e类家庭每月复查一次。低收入家庭每半年复查一次。复查中,认真核对户籍人员,对家庭收入发生变化的家庭及时记录提出调整意见,户籍地因出售或动迁变更等情况,应根据《保障办法》有关规定确定是否应继续享受保障待遇,如应继续享受及时办理低保待遇迁移手续。
以上是我的工作汇报,工作中还有不足的地方。但在今后的工作中我会更加努力,全心全意为人民服务,服好务。在新的一年里让自己有一个更大的进步。
街道办事处年终工作总结 篇17
二○__年,____党委保密委在集团公司党委保密委员会的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全省和集团公司20__年保密工作会议精神,联系实际,创新工作,使保密工作在我厂深入扎实开展,为企业的发展与稳定起到了促进与保障的重要作用。
为把我厂保密工作真正做好,做实。2020__年初,我们确立了保密工作指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,以党中央保密工作原则为指针,以《保密法》为准则,紧紧围绕经济建设这一中心,以促进企业稳定发展为目的,统一思想,提高认识,联系实际,开拓创新,扎扎实实做好保密工作。一年来,我厂党委保密委坚持这一指导思想,认真贯彻落实中央领导对保密工作的重要批示和全省、集团公司保密工作会议精神,扎实有效地开展工作,取得较好成效。现将一年来的保密工作总结
一、重新调整了保密委组织机构。根据形势需要,我们重新调整了保密委员会和保密员,把一些涉及到企业技术、资料等重要岗位的工作人员纳入到保密委员会中,充实了保密员,加强了保密工作的组织建设,修订完善了保密员的岗位职责制,明确了保密工作职责,并与部分重要岗位的保密人员签订了保密协议,使各保密人员能各司其职,尽心尽力做好保密工作,为企业提高经济效益做出保密委应有的贡献。
二、深入开展《保密法》和各级保密工作会议精神的宣传教育。我们主要组织保密委员会成员和所有保密人员召开学习座谈会、交流会,对20__年中央领导对保密工作的重要批示、全省、集团公司保密工作会议精神和《保密法》等进行了系统的学习和体会探讨,提高了他们对保密工作重要性的认识,进而更加发奋地做好保密工作。九月份,我们以开展保密工作宣传教育月活动为契机,深入开展了一系列活动:组织党委中心组织成员观看了保密工作警示片和相关的保密知识;在厂办公楼前展示了保密工作知识宣传图片;对保密人员加强了保密知识的培训等等。一系列的活动,使每位机关科室的工作人员明确认识到了保密工作的重要性,自觉树立了保密意识,加强了自身的保密工作。
三、强化保密工作例会制度。今年,我们针对企业将进行的体制改革、转换机制等一系列新的形势和新的任务,进一步强化了保密工作例会制度。重新完善了保密工作制度、各要害部门的保密制度,同时确定了各部门的国家秘密、企业内部事项等。我们按期每季度召开一次保密工作例会,学习传达上级有关文件精神,总结上一阶段工作,部署近期工作重点,查找工作中出现的问题和不足,加以更正和完善。同时,将各单位、各部门的检查状况进行汇总、讲评。每季度的例会我厂领导班子都参加,各党政领导根据保密工作职责制的规定,按照职责要求,加强了保密工作,并解决了保密工作资金、人员不足等方面的问题,进一步推动了保密工作的顺利进行。
四、加强对涉密载体的管理。20__年,我厂保密委针对计算机的超多增加、ERP系统的建设和运行,加大了对计算机的保密管理。出台了《____信息系统保密制度》,规定了保密范围,制定了保密措施、物理隔离措施和职责与处罚制度,进一步规范和加强了信息系统的保密工作。并与上互联网的计算机使用人员签订了保密协议,规定其要遵守保密制度,不得在互联网上谈论国家秘密、企业秘密、商业机秘等,自觉履行保守国家、企业秘密的义务。
20__年,我们在集团公司保密委的正确指导下,在厂党委的领导下,在各级部门的通力配合下,保密工作开展的既扎实又有效,没有发生泄密事件,促进了企业的稳定与发展。当然,我们在开展保密工作中,还存在一些问题,一些不足,比如,我们的保密队伍建设还不是很健全,保密队伍的素质还有待提高,资金纳入还需加大,总之,在新的一年中,我们将一如既往,加倍发奋,下大力气解决保密工作中存在的问题与不足,坚持不懈做好我厂保密工作,为集团公司和本厂的经济建设做出应有的贡献,促进企业的发展与壮大。
街道办事处年终工作总结 篇18
20xx年在区委、区政府的领导下,我街坚持以党的十八大精神为指导,按照全区跨越赶超、创新发展的总体要求,立足本街实际,紧紧围绕区域经济发展中心任务,开拓创新、攻坚克难、真抓实干、主动作为,全力推进项目建设,切实改进工作作风,密切联系人民群众,确保街道经济社会事业持续健康发展。
一、20xx年度工作总结
(一)招商引资展现新貌,经济建设成绩突出
1、截止12月底,街道本级财政收入完成3000万元,其中国税本级财政收入完成900万元,地税本级财政收入完成2100万元。今年各项财政补助收入5026万元,其中财政拨款3770.6万元,上级部门专项补助收入1255万元。
2、截止12月底,全街完成固定资产投资总额51.5亿元,引进市外境内资金形成固定资产1.02亿元,引进外资600万美元,实现外贸进出口30万美元,引进总部企业一个(华谊兄弟长沙电影文化城有限公司),新增四上企业一家(湖南德园园林建设工程有限公司)。街道统计站被评为20xx年长沙市乡镇街道优秀统计站、长沙市建设领域统计工作先进单位。
3、今年,以大王山旅游度假区为主体的文化旅游产业平台建设全面加速,6月初华谊电影城项目与湘新投签订合作协议,11月17日,正式举行奠基仪式,该项目预计投资30亿元,将与湘江欢乐城其他项目同步建成,于20__年投入运营,届时将成为长沙一张新的文化名片和长沙国际文化名城建设的重要生力军。街道从年初开始,对我街唯一的江心村鹅洲村实施环境整治和生态建设,打造独特的岛上生态休闲项目。在街道范围内,投资300余万打造千户农庄产业示范园项目,今年已申报的共有68户,街道已对第一批申报户评审验收,对创建并达到标准的农庄,授予千户农庄产业示范园达标户标牌和示范户标牌,通过以以奖代补的办法给予补助扶持。
(二)项目拆迁持续发力,重点工程建设有序推进
20xx年坪塘街道新启动坪塘大道南延线(环湖路白泉河路)、湖南省女子强制戒毒所,新学士路、新学士路补征用地4个项目用地面积近500余亩,扫尾项目13个,涉及狮峰山、红桥、长塘、双湖、白泉、花扎街等6个村,年内实际完成征地拆迁腾地、交地项目11个,保证了项目的如期交地,按时开工建设,得到了上级的高度赞赏。
1、新项目拆迁情况。一是省重点工程坪塘大道南延线项目20xx年3月20日正式启动,项目涉及双湖、白泉、红桥3个村,征用土地522亩,共动迁135户,不到100天的时间完成签约100%,7月份实现全面交地,现全线工程顺利施工。二是新学士路项目20xx年9月11日正式启动,项目涉及红桥、长塘2个村,共82户,150余亩土地。截至12月22日,已完成签约47户,拆除5户。预计在12月30日前完成签约目标任务的90%。三是蜂巢颜料化工厂拆迁项目20xx年8月28日启动,共动迁私房255户,自管公房110户,动迁人口1000余人,面积280余亩。厂区征收实施公告于11月9日发布,目前正抓紧与公司代表进行谈判,力争在规定期限内实现厂区征收签约;自管公房征收工作已完成前期摸底调查,并对自管公房住户认定名单进行了公示,根据公示情况确定认定名单后启动补偿签约工作;私房征收已经完成前段摸底调查和评估机构选定工作,完成了第4公告的发布。各项工作正抓紧推进。
2、老项目拆迁扫尾情况。一是20xx年以来集体土地上我街共承担省、市、区重点建设项目19个,涉及红桥、狮峰山、花扎街、长塘等4个村,909户,动迁人口3128人,征用土地面积4200亩。今年扫尾项目完成签约55户,拆除78户,剩余2户未签约,11户未拆除。2户未签约户已进入司法强拆程序,并已下达限期腾地决定书,在12月30日前实现签约腾房。二是坪塘街道桐溪港社区棚户改造项目20xx年11月11日启动,共动迁230户(国有土地193户,集体土地37户),至20xx年12月xx日,已实现全面清零。三是坪塘街道市水泥厂棚户区改造项目20xx年11月15日启动,共动迁私房107户,公房177户。至20xx年2月15日,完成私房签约106户,公房签约177户。现剩余1户未签约,正在走司法强拆程序。
3、重点项目工程建设情况。石门塘路已基本完成建设,正在硬化阶段。巡抚西路坪塘大道-桐溪寺段路面已铺油,桐溪寺-山泉路段正在进行土方平衡。湘江西岸堤防整治工程已开挖换填土方150米。石门塘环境景区整治工程已基本完成建设。坪塘南片保障性住房一期已基本完工,预计明年初可以交付分房;二期已启动建设。湘军文化园广场主体已完工,桐溪寺配套工程正在建设,文正书院主体已完工,正在完善配套工程和绿化。坪塘大道南延线已通车。湘江欢乐城项目,欢乐雪域、欢乐天街和四星级洲际酒店、朗豪五星级酒店、欢乐广场、配套路网、大王山旅游服务中心正在紧锣密鼓建设之中。
4、安置转户工作情况。坪塘街道新老拆迁项目一共38个,需要安置的项目为32个,截止目前,全街已完签约安置xx42户,6024人,选择住房货币安置1081人,待住房实物安置22xx人,已审批住房安置人数22xx人。坪塘南片安置房(花溪欣苑)共计建筑面积62万平方米,其中一期已建38万平方米,含小学、幼儿园各一所,商业面积26217平方米,可分配住房2988套。目前正进行小区交验前扫尾工作,我街正在紧密联系湘江新区投资集团有限公司加大对南片安置房的建设及配套支持,在整改验收到位、资金补助明确、准备充分有序的前提下,集中全街人员及精力于20xx年3月底之前完成南片安置房一期分配,确保不影响片区下一轮大规模的动迁。
(三)农业农村工作统筹推进,民生社会事业繁荣发展
1、农业农村生产工作。
一是稳定粮食生产,确保种植面积、遏制抛荒,通过积极引导代耕代种和大户承包,与各村签订粮食生产责任状,今年双季稻种植面积5098.09亩,一季稻种植面积19667.68亩,将抛荒控制在5%的安全范围内。
二是贯彻落实中央惠农政策,做好今年的油菜良种补贴、耕地地力保护补贴、种粮大户的申报以及农业保险工作。今年油菜良种补贴面积3511.93亩,申报种粮大户45户。
三是扎实开展20xx年重金属污染耕地修复治理扩面工作和农村耕地承包经营权确权登记试点工作,将试点定在新合和太平两村,共计6810亩。
四是重视森林防火工作,制定了《坪塘街道森林防火处置应急预案》,对预防及发生森林火灾事项作出明确处理。全年,街道共出森林火警3次,过火面积1.5亩,都在第一时间出动并快速扑灭,未造成重大损失。
五是做好动物防疫工作,我街统一整理上报分散农户、禽畜养殖户基本资料,开展了湘江干流沿线1000米范围内畜禽养殖业退出工作,成立了领导小组并制定实施方案。今年,红桥村发生禽流感H5N1疫情,街道迅速启动了动物疫情应急预案,积极上报的同时,派出专业人员对受感染的20__余只禽类进行扑杀、深埋等无害化处理,把疫情控制在最小范围。
2、基础建设及投入工作。
一是公路建设方面,先后在9个农业村共修建村级公路36.5公里,排查及处置农村公路安全隐患有125处,配制了150块隐患路段路标警示牌。同期投入28万元,完成了187.37公里主干道路沿线砍青扫障,确保辖区路段顺畅安全。
二是在防汛抗旱方面,今年投入6万余元在双湖建立了防汛抗旱物资仓库,对防洪重点险工险段、病险水库进行全面排查整治,确保防患于未然。
三是在水利建设方面,今年街道投入42万元,对全街23处骨干山塘、5处渠道进行整治;四是安全饮水方面,积极筹措资金,投入300万元将观音港社区和花扎街村安全饮水工程列入今年街道重点解决的水利建设项目,于今年8月圆满完成花扎街村安全饮水工程农村网段铺埋工作,10月观音港社区安全饮水工程正式通水。
3、社会保障工作。
一是今年对全街道五保户和低保户进行了全面走访,并顺利进行了城乡低保一体化的工作。截止12月底我街共有低保户756户,1327人,每月发放最低生活保障金442xx64元。今年共新增低保户79户,减少xx9户,变更减少90人。
二是完善特困家庭医疗救助制度,医疗救助工作准确及时申报。今年,全街共计救助400多人次,金额100多万元。共计发放精简退职金额36864元、60人次。
三是慈善工作及高龄津贴和精简退职工作稳步推进。今年,我街新申报强生助孤3名,申报2名低保户尿毒症患者的补助。申报金叶情、心连心救助共计2人。申报20xx市级慈善助学30人,共发放助学金112000元;申报区级慈善助学23人,共发放助学金21000元。
4、其他社会民生工作。计划生育实现优质服务,低生育水平持续稳定,连续荣获全市计生模范单位荣誉称号;全年四次深入到13个村、社区免费为10000余名育龄妇女提供全面的妇科病大普查,6月10日至20日,街道联系南湖医院组织全街道的育龄群众进行免费生殖检测,共计开展健康检查1558人,治疗各类疾病564多例;重点关注教育卫生工作,投资100余万元对街域内中、小学及幼儿园进行维修维护,对存在的安全隐患进行排查整改,对食品卫生安全工作进行了检查;加大了对农村医疗卫生工作的投入和指导,今年来认真组织了二次无偿献血工作,成功献血150人。
(四)环境卫生整治展新颜,着力打造美丽新坪塘
1、农村转型发展,环境卫生整治力度加大。共投入拆违整治提质经费500万元,重点对坪塘大道沿线、花扎街村集镇、太平美丽乡村、新塘绿心保护等进行违章建筑拆除和环境进行提质。截止12月底,街道共拆除各类违章建筑270处,拆除面积86022.48㎡,完成全年任务108%,制止在建新增违法建设行为40余起;教育处罚整治流动摊贩128次,暂扣处罚经营工具50件,查处渣土、砂石违法乱运xx8起,上缴国库处罚金额36950元;清理村(社区)裸露垃圾920吨;取缔花扎街村、太平村集镇马路赶集市场。今年城管工作在区月综合排名中取得了3次第一名、2次第二名的好成绩。
2、爱护环境卫生,建设美丽乡村。20xx年,重点成立了爱卫办公室,大力开展环境卫生整治工作,辖区主干道保洁工作常抓不懈,全街13个村(社区)已全部建立长效管理机制,动员党员、组长等骨干力量积极参与。在岳麓区20xx年的区环境卫生评比检查中我街共3次被评为第一名,太平村获评长沙市1-6月份城乡环境卫生整洁行动内城区唯一的优胜村荣誉。
3、扎实推进绿心地区农村环境综合整治工程项目。20xx年太平村被评选为区级绿色示范村,全街70户家庭被评选为长沙市绿色家庭称号。20xx年,街道党工委的高度重视,圆满完成了绿心地区农村环境综合整治工程的前期调研、立项、施工等各项工作。项目总投资约1500万元,共建设四格化粪池1228个,垃圾分类房4个,垃圾桶1385个,垃圾箱190个,人力保洁车26台,种植花草、苗木若干,全面建设美丽乡村。目前,项目已进行到完工收尾阶段,正在等待省市区各级相关部门验收。
(五)综治维稳常抓常新,社会大局和谐稳定
1、全面实施警灯闪烁工程。街道提供近120万元的经费,装备警用巡逻车11台,51个专职巡防队员,在辖区主要道路、治安复杂区域和110个治安巡防点进行24小时全天候巡逻,随时接受群众报警、求助;始终保持对刑事犯罪的高压态势,严厉打击各类严重刑事犯罪和两抢一盗、黄赌毒等违法犯罪。本辖区全年共受理报警案件533起,立刑事案件78起,破现行案5起;受理治安案件121起,强戒3人,治安拘留25人,捕诉8人,刑拘11人,现场调解治安案件105起。通过加大打击力度,有力维护了街道社会稳定和治安秩序。
2、信访工作接待处置到位。年初,街道调整充实了信访工作领导小组,信访办与综治维稳中心和街道群工室合署办公。全街道把信访工作摆到了重要的议事日程,定期召开信访工作会议、实行领导干部全日制轮流接访、健全信访各项工作制度及矛盾纠纷排查解决机制。今年以来,共接待群众来访xx0次,处理信访交办案件19起,结案率达到100%,到目前为止,全街道没有发生一起重大集体上访,没有发生一起因工作失责引发的重大群体X性事件和重大信访事项。
3、全面落实安全生产责任制。街道工委、办事处严格执行党政同责、一岗双责、齐抓共管,与全街13个村(社区)以及辖区内60家企业签订了《安全生产目标管理责任书》,把安全生产责任层层分解落实到各个单位;今年我街共开展监督检查非煤矿山企业42次,烟花鞭炮经营户26次,危化物品19次,其他单位98次,渡口12次,发出整改通知书13份,对3个非煤矿山单位进行了企业职业病防治的申报。街道多次组织开展企业应急演练、中小学应急演练、送训进企、文化演出等活动并通过设立安监微信平台宣传安全生产有关知识,加强安全生产教育。党政领导责任上肩,带队进行每季度至少一次的安全大检查工作,并在重大节日、特护期,开展集中安全隐患排查整治工作,确保辖区内零安全事故发生。今年上半年的绩效考核工作中,安全生产在全区排名第一。
二、20xx年工作计划
20xx年是十三五规划的开局之年,也是我街深入贯彻和实施城乡融合发展推进精准扶贫率先实现全面小康-三年扶贫行动计划的第一年。我们务必抓住经济形势,发掘增长潜力,厚植发展优势,努力实现全面转型,升级优化产业结构,加快新农村建设步伐,着力推进城乡融合发展,努力将坪塘打造为传统工业再生改造、生态修复和污染治理的新型产业示范区和文化创意、宜居宜业宜游的两型示范新街。
(一)继续推进项目建设,提升经济效能
1、全面推进以大王山旅游度假区为主体的文化旅游产业26个项目建设,快速拉通坪塘发展的南北主动脉坪塘大道和贯穿坪塘东西发展的大动脉新学士路;对南片区的花扎街、太平、新合、鹅洲等村,在20xx年的基础上深入推进千户农庄项目建设,培育示范带头户,以此带动我街的农业休闲产业和旅游业的发展;充分挖掘对辖区内鹅洲村的洲岛资源,进行提级改造,将鹅洲打造成为集水上乐园、特色餐饮、渔家文化、农业观光为一体的休闲度假村。
2、在纵向增加潇湘南路南延线和望雷大道,横向增加南横线,新建一条途径我街兴丰、白泉、新塘三村即贯穿绿心保护区,联接区道铁红线和湘潭九华工业园区的道路,并纳入2-3年建设规划。
(二)整改验收南片保障房,加快安置分房工作
坪塘南片安置房(花溪欣苑)共计建筑面积62万平方米,其中一期已建38万平方米,含小学、幼儿园各一所,商业面积26217平方米,可分配住房2988套。目前正进行小区交验前扫尾工作,明年我街将全力完成一期安置房源验收及片区二期拆迁户住房安置的申报审批,集中人员和精力于20xx年3至4月启动并完成全部2988套房源的分配,努力为片区下一轮大规模的动迁打下良好基础。
(三)加强基础设施建设,改善生产生活环境
1、20xx年拟争取上级支持,街道配套部分资金的方式对139口重点山塘,进行综合整治。并拟对52.5公里渠系进行出污、护砌、扩容改造,全面完成农田水利建设。争取省市支持,完成白泉河流域综合整治。协调争取在花扎街集镇新建一处污水处理设施,扩大农村安全饮水受益群众范围。计划20xx年将启动南方水泥集团有限公司退出,根除花扎街村和长塘村的最大污染源。根据湘江新区及省两型委规划,在绿心保护区内建立生态补偿机制。实现三年封山育林计划,更新绿心残次林200亩,补种各类苗木500亩,同时加强对现有有林地的监管排查,严控挖山毁绿等违法行为。
2、努力整治乡村环境卫生,提高环境质量。进一步落实卫生提质工程,针对我街街域面积大,农村人口多的特点,我街计划通过集中整治,重点示范的方式,带动村民搞好农村环境卫生。集中整治为通过安装分类垃圾桶的方式,带领村民搞好房前屋后环境卫生,搞好房前屋后绿化、美化、亮化工程。以每年一个示范点的规划,搞好3个重点示范点,进而带动全村环境卫生整体提升。同时,计划在长潭西线至花扎街集镇长约700米的道路两侧栽种花草树木,在集镇范围内新建排水沟并对集镇进行绿化处理。成立一支环境管理巡查队伍,有效控制渣土、扬尘及噪音。
3、加大美丽乡村建设力度。根据区统一安排,我街计划重点打造太平、花扎街、白泉及鹅洲四个村作为美丽乡村建设的创建示范点。在基础设施各领域侧重对该四个村的投入。在产业引入方面,积极利用美丽乡村示范村的资源禀赋和生态优势,包装打造一批项目扶持和鼓励本地农民就近就业。
(四)创新社会管理,提升公共服务水平
新的一年里要继续抓好三服务一线工作,进一步立足坪塘实际,结合工作要求,创出我街的三服务品牌,切实为群众排忧解难。进一步完善城乡社会救助体系,关心帮扶失地农民就业,严格落实计生工作三级网格管理机制,提高人口计生管理服务水平,实现计生工作争优创模。随着全街项目建设的推进、拆迁力度的加大,街道面临的情况更加复杂、任务更加繁重,要不断加强和创新社会管理,进一步畅通群众诉求渠道,做好一线矛盾化解,加强对辖区内不稳定因素的排查和重点对象的稳控,把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态,全力维护社会和谐稳定。
要根据发展需要,不断创新社会管理方式方法,提高公共安全保障和突发事件处置的能力,有效防范各类事故的发生。要通过我们的努力,使群众的.安全感进一步增强,满意度进一步提高,为街道经济社会发展营造良好的社会环境。
街道办事处年终工作总结 篇19
20xx年X街道民政办在各个部门,各级领导的支持下,做了一些工作,取得了一些成绩。民政工作主要包括社区建设、救灾救济、医疗救助、复退军人抚恤金发放等。
一、通过与市民政局、市电讯部门多方联系、协调、开通了社区民政网络,使社区的部分业务通过网络传送,大大提高了工作效率。
二、根据柳州市20xx年关于社区用房的有关文件,督促社区与辖区房开商落实社区办公用房事宜。目前,XX社区、XX社区已落实了办公用房。
三、关心特困重病人员,今年共为X位重病人员办理了医疗救助,救助金额为X元,帮助他们解决了一些困难。
四、帮助X社区重病人员办理了城镇“三无”人员补助,并协助社区把他送到市XX医院住院治疗。
五、在今年洪水期间,民政办全体人员积极投入到抗洪抢险中,及时上报受灾情况,并为受灾群众争取到救灾物资T恤70件,八宝粥900听,救灾款1020元,及时发放到受灾群众手中。
六、建国60周年大庆期间,认真做好复退军人思想工作,及时落实各项优抚政策,使本街道的复退军人中无一人到北京上访。
七、及时发放各项救济金、优抚金、保障了低保人员、伤残军人、复退军人、参战退役人员的日常生活开支。20xx年112月发放的各项金额如下:
街道办事处年终工作总结 篇20
今年是中华人民共和国成立六十周年,是全国开展“爱国卫生月”的第二十一年,也是昆明市创建“国家卫生城市”攻坚冲刺年。根据五爱卫(20xx)6号文件精神,××办事处以创建国家卫生城市为工作主线,大力开展“巩固创卫成果、净化城乡环境、整治卫生死角,共创卫生城市”的爱国卫生月活动。现将工作总结如下:
一、广泛开展宣传活动,强化群众参与创卫活动意识
某某街道办事处根据市、区政府的安排部署和五爱卫20xx6号文件通知精神,以全面整治市容市貌为重点,行动迅速,狠抓落实,及时向辖区单位和社区居委会转发了文件精神,制定了爱卫月工作方案。为了进一步做好创建国家卫生城市工作的宣传动员,最大限度地激发营造辖区广大人民群众参与“创卫”的热情和氛围。街道办事处利用4月14日和4月21日两天,组织了社区居委会、辖区单位共计86余人参加的宣传队伍,在滇缅大道(××办事处对门、农贸市场门口)集中开展以“创建国家卫生城市”为主题的爱卫月宣传活动。在爱卫月活动中,健康教育办了黑板报8期,发放宣传材料1500份。而在宣传活动中共悬挂宣传布标6条,发放宣传资料6种5000余份,接待群众咨询200余起,参加活动人次达3000余人,展出以“创建国家卫生城市的意义和目的、除‘四害’防治方法、个人卫生、健康知识、环境保护、交通安全”等内容的展板9块。通过宣传动员,提高了居民群众的健康知识,宣传了随地吐痰、乱扔杂物等生活陋习的危害,宣传了春季防病知识和健康常识,引导市民养成健康文明的生活习惯,进一步增强市民理解、支持、参与创卫的积极性和主动性。形成“重视卫生、人人参与创卫”的良好氛围,提高辖区环境卫生质量,进一步推进了创卫工作的深入开展。
二、广泛发动群众,掀起环境卫生综合整治新高潮
为了进一步治理辖区“脏、乱、差”现象,街道办事处从两个层面加强对市容环境卫生的整治力度。一方面街道办事处以开展全国第二十一个爱国卫生月活动为载体,组织工商分局、税务分局、法庭及公安派出所等32家公共户单位共计256余人,对昆大线、人民西路沿街和周边区域的卫生死角进行清理整治。清扫面积40000余平方米,清扫垃圾近19.5吨,清除小广告1500余条,清除违章占道65处,清理污水沟1070米。改水改厕5座。另一方面,从4月13日起,结合城中村全面治理工作的开展,办事处全面发动社区居委会、村(居)民小组、大力开展城中村卫生清理整治工作。截止4月30日,××地区共有6家社区居委会、27个居民小组开展了以清除各类垃圾和卫生为内容的全民义务劳动4次,办事处共出动车辆33台次,共清除卫生死角160余处、清除垃圾、建筑材料400余吨,使辖区城中村及社区、单位的环境卫生面貌有了根本性的改变。
三、积极开展以灭鼠为重点的除“四害”活动
一是按区爱卫办要求,办事处把除“四害”作为爱国卫生月活动的一项重要内容,精心组织、周密安排。办事处将春季除“四害”活动与全国第二十一个“爱国卫生月”活动结合起来开展,制作宣传展板9块,发放除“四害”宣传资料3种900余份。辖区各单位、社区居委会充分利用多形式、多渠道的宣传方式,向广大群众宣传“四害”的危害,掌握科学有效的防治方法,让他们自觉地投入到以灭鼠为重点的除“四害”活动中来。
二是按区爱卫办的工作部署,向辖区公共户单位、社区居委会进行了投药前宣传发动工作,组织辖区群众,彻底整治城乡结合部、单位内部、城中村等的卫生死角,清除“四害”孳生地。按照五统一、“三饱和”的原则,在辖区内开展了全方位、大面积以灭鼠为重点的除“四害”活动。在这次春季除“四害”活动中,投资了1.7万元经费,计发放鼠药350公斤,敌敌畏50瓶,粘鼠胶600块,投放灭蟑药120公斤,药物灭蝇灭蚊4000平方米,并认真做好鼠密度监测,由灭前的鼠密度3.8%降至灭后的0.9%,为除“四害”工作提供可靠了依据。
某某办事处通过开展第二十一个爱国卫生月活动,全面掀起了整治环境卫生热潮。增强了辖区群众的环境卫生意识,进一步提升辖区环境卫生质量和水平。
街道办事处年终工作总结 篇21
今年,xx区劳动人事争议仲裁院在局党委、行政领导的关怀和指导下,紧紧把握“精细化管理、信息化平台、科学化考核、数字化成效”的工作主线,在融合中思进取,在压力中求突破,在收获中谋创新,各项工作取得较好成效。首获20__-20__年度xx市“文明单位”、市人保局“优质服务窗口”、xx区“志愿服务优秀项目”、xx区“工人先锋号”、xx区“20__-20__年度‘五好’事业单位党组织”等荣誉称号。被市人保局确定为“全国人力资源社会保障系统20__-今年度优质服务窗口”候选单位。
(一)精管理、重实效,多管齐下化争议
1、按期结案任务圆满完成
1-10月,共计受理劳动人事争议案件6907件,结案6587件,已结案件中,裁决2793件、调撤及其他方式结案3794件,调撤率57.60%,比去年同期上升3.59个百分点。为当事人挽回拖欠工资等经济损失愈5064万元。10人以上集体劳动争议案件39起,共计案件数1093件;涉及用人单位43家,劳动者825人,其中,外来务工人员占比达72%。
案件特点:
收案同比略降,群体性案件发案量减少。截至10月,仲裁案件收案总数较去年减少1073件,同比下降13.45%,但预期至年终仍将与去年基本持平或略低。其中劳动报酬、社会保险争议、福利待遇及解除终止劳动合同类争议降幅明显。造成下降的主因一是群体性争议案件呈下降态势,较去年同期减少28起;二是社保案件1850件,较去年同期减少776件,降幅明显。
39起群体性劳动争议中,涉及劳动者825人,其中外劳力597人。上述群体性案件中半数以上由单位搬迁、股东变更、经营权转让等因素引发,劳动者利益性诉求增多,企业关停并转引发争议正成为群体性劳资矛盾的主要诱因。
制造业案发数居首,新设企业用工规范度低。已受理案件中,共涉及用人单位2386家,以国内合资居首,共1398家,涉及案件4042件,占总收案数58.5%,从行业类别来看,以制造业为最,共涉及683家,其次为批发和零售业共476家。
另从单位成立年限看,成立时间5年内的987家,占涉案单位总数的41.4%,6至10年的738家,占30.9%,10年以上的661家,占27.7%。争议发案集中在新设企业。
单位解除合同不规范,劳动者一方败诉率高。从案件请求看,涉及劳动报酬请求的案件数3305件,解除终止合同请求的2636件,社保请求的1850件,分别占总收案数的47.9%、38.2%、26.7%。除去社保案件单独立案影响,上述案件主要多由解除终止劳动合同引发,其中又以企业解除的为主,为1431件,占该类型案件54.3%。
在劳动者诉单位案件中,共计以裁决方式处理6398项仲裁请求,其中劳动者全部败诉的占43.8%,部分胜诉占39.5%,全胜的仅占16.7%。全部败诉事项主要集中在劳动报酬、解除终止劳动合同,其中证据不足的占全部败诉事项的57%,主张事项法律适用错误的占5%,无法律依据或超过法定标准的占4%。
2、基层指导工作深入精准
案件下移工作成效明显。年中不间断对13个镇、街道、莘庄工业区设立的“1+13”仲裁申请代收窗口进行收案工作指导。并通过在仲裁网络中公布案件信息提供基层选择调解。公开基层窗口联系方式,对每一位申请提交者予以引导调解,进一步发挥基层调解组织作用,加大先行调解力度,提升工作效能。今年以来,各窗口共代收申请书766份,就近申请仲裁的便捷效果日益显现。
案前调解工作成效显现。4月起调解受理庭设立一名专职案前调解人员,强化院内调解服务力度,当月调解案件数愈30件。该月经调解组织调解不成后受理的案件为229件,环比增长近一倍,受此影响,调解率亦环比增长10%,先行调解工作成效逐月显现,我区综合调解率随之逐月提升,至9月达61%。
分庭建设、劳资纠纷预防、调解员培训、带教齐头并进。自20__年起,仲裁员常驻华漕、浦江、江川、虹桥分庭办案,今年下半年,另牵头增设梅陇分庭及调解庭,并为其内部装饰提供设计方案。在对街镇调解人员进行带教过程中,有针对性进行庭审技巧、文书撰写等指导,使分庭全面承担起妥善处置区域内发案的职能,案件办理数逐年上升,截至目前分庭共计承办案件721件。
3、工作联动机制持续推进
(1)法院执行窗口。法院执行窗口是对接中心职能的重要组成部分,区法院派遣优秀工作人员在窗口常驻办公,面向当事人提供强制执行受理服务。执行窗口设立至今,共计受理执行申请1634件。
(2)巡回法庭。巡回法庭启用至今,区法院劳动争议案件审判人员与仲裁院办案人员定期沟通案件审办情况,在综合分析不服仲裁裁决起诉至法院案件情况的基础上。形成由仲裁院、民一庭办案人员共同参与的庭前调解、庭审观摩、案件讨论机制,为仲裁、法院提升案件审办口径的一致性架起桥梁。
(3)联席会议制度。共计召开裁审联席会议4次。通过例行座谈沟通,及时通报收、结案工作情况并分析当季案件办理特点,统一证据认定方法和原则、事实认定标准及依据,裁审理念深入交融,仲裁案件审办质量得以稳步提高。20__年至今法院案件数量出现连续下降,重要原因之一即裁审对接促进了适法统一,提高了裁审处理结果的一致性,将部分矛盾纠纷提前化解。根据今年统计数据,在一中院20__年审结的1216件案件中,我区为337件,被撤销案件仅为13件,较20__年50余件大幅下降。
(4)案件研讨。继续深化法院与仲裁合作建立疑难案件裁审对接研讨机制。就劳动争议案件中当事人民事行为有效性认定、用人单位违纪解除合法性判断、经济补偿金数额确定等十余起案件难点问题进行了探讨。
(5)信息共享。邀请区法院及一中院法官来院通报案件办理情况或给予最新政策法规的讲解共计3次;建立文书定期交流比对机制、裁审一致性网上分析制度,通过整体裁审比对、个案分析等多层面进行指标分析,一是减少或避免因主观原因造成的裁审不一致情况发生;二是将客观上的不同适法理念及时反馈至法院和市局仲裁处,为政策口径的制定和调整提供建议。
部门联动特色鲜明,社会效果明显。一是与工商、法院、公积金管理等部门沟通,探索构建工作联动机制。与区工商行政部门建立注销监控函告机制,遇企业恶意注销、逃避责任,仲裁即向工商部门发函提出注销监控的请求,工商部门接函后即对涉案企业进行注销监控,并将处理结果予以反馈仲裁院;仲裁牵头制定监察、仲裁、法院突发事件应急联动办法,明确各方在同一劳资纠纷中的职责,有效提升服务效率;对因企业欠缴公积金引发的确认劳动关系群体性纠纷,及时发现苗头,主动跨前一步与部门外单位取得沟通,磋商解决方案,并在由区府、基层镇(街道)、区住房公积金管理中心等部门决策会中积极发挥作用,作出法律释明,为区领导就此类新问题引发的矛盾所作决策提供建议。二是建立跨省市仲裁机构异地协作机制。针对来沪从业人员劳动争议案件中,有关劳动关系确认难、劳动者在沪临时居住地易变、单位工商登记资料欠缺、社会保险异地缴纳、文书送达费时费力等情况逐渐成为影响仲裁办案效率不利因素的现状,仲裁院自八月起尝试与涉案居多的外省市劳动争议仲裁机构建立跨省市异地协作新机制,旨在提升劳动人事争议案件审办工作效率。主动与湖北省xx市仲裁处联系,收到积极回应。双方商定,建立长期、稳定、有效的.仲裁业务协作关系,相互提供案件调查、文书送达等便利,从而落实为民服务宗旨的。
(二)强专业、提素养,人文底蕴育品格
1、教育培训机制不断完善
培训制度常态化。我院高度重视对员工思想政治、职业素养的培养,年初制定全年的教育培训计划,使培训成为员工自我提升、自我发展、自我价值实现的一项重要手段。邀请市仲裁、法院、社保、医保、心理咨询等部门就工作所涉及的各类问题开设专题讲座8次,并通过院内交流等方式带动办案人员业务能力的丰盈和提高。年初开展的“感悟十八大、汇聚正能量”干部职工政治思想和业务能力系列讲座共计7场,通过邀请区法院、局政风办、局工会、组织人保科等部门专家领导开设专题讲座,观看诺贝尔文学奖视频、传达市局政风行风会议精神等,在开年即集中火力,全方位提升干部职工政治思想水平及业务能力。
考察调研收获丰。4月初组织业务骨干至xx市人社局及仲裁院进行工作调研,对其服务管理指挥中心、仲裁院、劳动人事争议人民调解中心等部门的信息系统建设、争议预防工作机制和便民举措等方面的成功经验留下深刻印象。我院迅即就太仓经验展开研讨,并制定详细的改进计划,落实仲裁信息系统管理的各项措施。
2、仲裁人员管理针对性强
专职队伍建设。一是积极按照市局仲裁处安排组织工作人员参加仲裁业务培训。落实教育培训计划,加强专职办案人员的业务技能、思想素质培训。在去年大部分人员通过国家人社部劳动人事争议仲裁员证书换证考试的基础上,本年度内及时梳理因产假等原因未能参加资格培训人员情况,上报市仲裁,落实培训发证工作。二是对从事行政管理类工作的员工,侧重管理水平的提升。适时提供管理知识的培训机会,使其具备现代管理理念,提高工作效率。对于从事业务办案工作的员工,则结合员工的成长阶段和业务水平,设计两套成长方案:一类是书记员晋升仲裁员的成长机制;一类是专家型仲裁员的培养机制。同时,仲裁院结合员工自身特点,定期对从事行政管理类工作和从事业务办案类工作的员工进行岗位调换,帮助员工确立最佳的职业定位。
兼职队伍管理。20__年5月起市局组建由工会、律所、社会团体等机构人员组成的兼职仲裁员队伍充实到我区案件审办日常工作中,形成了市局选聘、区县使用的统一管理模式,为减轻办案压力提供了较大帮助。本年度至今,10余名兼职仲裁员在闵行仲裁院开展案件审办工作,共计办结案件213件,累计调解率63%。积极配合市局有关兼职仲裁员管理要求,为其提供如就餐等后勤保障,并配备专门的书记员辅助办案,实行案件质量全流程把控等服务,为其顺利高效办案提供了优质环境。针对近期结案压力,我院积极联系发动条线内各部门、区总工会以及企业联合会骨干力量参加市局组织的仲裁院资格证培训,充实兼职仲裁员队伍。
编制内外统筹。继续本着“以人为本”的理念,对仲裁辅助人员实行同一对待、统一管理的方针。在员工成长方面,将仲裁辅助人员一同归入年度培训范围,提高其综合素质;在关怀员工方面,工会福利、疗休养待遇一视同仁;在绩效考核方面,实行向制度外人员倾斜的方针,确保其收入待遇。通过各项措施,确保仲裁工作人员队伍整体稳定。
3、人文素养培育广搭平台
交大实习基地建设。通过两年多的建设,实习基地完成多个批次的实习生带教、联合辩论赛和模拟仲裁庭审工作,提升交大学生的法学理论与实践相结合,提高院内仲裁员、书记员的自身带教水平和业务素养。由院内工作人员指导、交大学生实际操作的法律诊所,开办至今已接受百余人次的仲裁咨询。
本年度院领导及相关庭室负责同志共计为交大法科特班及法律本科班学生开设11次院文化建设及劳动法律实务讲座,并通过座谈形式实现双向交流,累计完成32名学生的仲裁岗位带教实践活动。法学硕士班部分学生在三季度开始,至我院进行为其三个半月的毕业实习。
《行之航(三)》编撰。全体干部职工积极投稿第三期《行之航》,由干部职工提供幼年、少年、成年三个时期本人或亲朋好友照片的形式,为刊物文章进行配图,提升刊物纪念价值和趣味性,目前已进入最后定稿印刷阶段。
“仲裁员手记”投稿。《xx市人力资源社会保障》期刊与我院合作开设“仲裁员手记”栏目,我院发动干部职工勤动脑、多动笔,结合工作实践,将仲裁员在日常办案中的心得与案件进展的描述融入文章,在全市人保系统亦属首创。7月至10月已登载《劳动关系中的关联企业问题漫谈》、《我们心中的天平》、《突遇心理危机》、《离真相有多远》多篇手记,获各方高度评价。
(三)聚智慧、树品牌,为民服务开先河
1、完善服务细节,巩固“两创”丰硕成果
便民服务举措。一是按办事接待的模式对立案窗口、档案查询窗口重新装修,配置满意度测评机、政风行风满意度测评箱、接待人员铭牌,方便群众对服务质量的监督;二是建立公开电话专人接听制度,同时设置电话录音,由立案庭负责人对接听质量进行抽查和监督;三是在庭审区域设置便民服务箱,放置简单药品、一次性雨衣、一次性口罩、针线等物品,定期更换补充;四是专门配置温水饮水桶,定时续水,以应百姓不时之需;五是设立院长、庭室长接待日及立案窗口值班长制度,确保窗口工作时间无间断提供服务,优质服务理念深入员工内心。
案件绿色通道。严格落实面向孕期、产期、哺乳期的三期女职工及未成年工“爱心券”,重大集体案件“绿色通道”等工作制度,有效为弱势群体维权开辟捷径;采取“休息日仲裁庭”、日常延时庭审、快速留置送达等各类举措促使案件快审快结。
2、大胆探索思考,创新为民服务举措
“社保分案三步联动,破解百姓维权难题”。面对大量社会保险争议,我院全国首创“社保分案处理三步联动”模式,为政府部门公共管理创新提供宝贵借鉴。该模式在立案时为社保案件单独立案,确保社保裁决的有效性;审理中加强与社保中心沟通,建立社保核查工作机制;执行上与法院打通社保执行绿色通道,取得显著成效显著。法院执行庭与执行窗口积极配合社保生效文书的执行,为劳动者维权开辟绿色通道,填补了法律制度的空缺,至今共计执行社保案件4000余起,为当事人社保权益的落实提供司法保障。该模式得到人社部仲裁司高度评价,市局仲裁处对此进行专题调研,以期在全市推广。从模式中提炼的案例经过xx市依法治市领导小组从全市256件案例中筛选,经专家评审,解放日报及东方法治网公示,最终入选20__年度xx市依法治理20个优秀候选案例。
自主开发仲裁申请自助系统。结合触摸、二代身份证及条码识别技术,劳动者和用人单位只需通过屏幕点击就可轻松完成申请书的填写、案件受理及审办情况等服务。通过扫描收件回执单上的条形码,已申请案件的受理情况、审理进度、相关仲裁员的信息均能一目了然,节约了另行排队取号咨询的时间。该系统使长期以来仲裁窗口费时费力、反复修改申请书的情形得到改观,方便了服务对象,又将接待窗口工作人员从重复劳动中解脱,为窗口服务效能的提升创设了条件。我院配备专人对申请系统操作予以指导,目前170余人通过该系统顺利提交仲裁申请。
3、凝聚集体智慧,丰富仲裁品牌内涵
“闵行e仲裁”品牌推出。为落实局系统品牌创建工作要求,我院采撷“智慧闵行”城市建设关于“感知民生、互联信息、智能管理、共享共用”的政府管理理念之精髓,积聚人文仲裁蓬勃向上之力推出“闵行e仲裁”服务品牌,旨在致力于以公正廉洁的形象向广大劳动者与用人单位提供专业、高效、优质的服务,并将以人为本的科学发展理念渗透到工作的每一个细节,倾心化解地区劳资纠纷,精心铸就仲裁机构社会公信力,为维护地区和谐稳定,贡献源源不竭的正能量。
“智慧闵行”互动平台。今年,我院积极开拓为民服务渠道,积极关注区内重大工程及实事项目,三季度与区科委“智慧闵行”项目相关部门取得联系,拟在东方有线及中国电信开发的两大电视信息互动平台进行仲裁相关信息加载,拓展便民服务渠道,提升仲裁工作群众知晓度。目前已梳理仲裁流程、庭审规则、基层调解组织公开信息等目录,并与科委沟通做好前期调研及资料准备工作。明年起还将就手机软件客户端信息加载事宜做进一步协商,扩大仲裁工作辐射面。
(四)为社会、爱公益,法宣职责善承担
1、广泛调动资源,形成法宣核心动力
拓展仲裁苑讲坛法律宣传服务广度和深度。通过鼓励院内资深仲裁员走出仲裁庭,分享其仲裁实践心得,拉进政府部门与服务对象距离,有效树立仲裁服务品牌,提升仲裁机构公信力。今年,与局五单式服务结合举办的基层现场讲座累计10场,参与企业千余家;参与录制闵行零距离访谈节目8次,在fm102.7频段播出,收到良好的社会反响。随着讲坛的影响力不断扩大,讲坛形式也在不断创新,10月中旬,借力司法局法宣部门推出了“闵行书香法治讲坛仲裁苑讲坛”联合公益讲座取得良好活动效果。
自编、自导、自拍“仲裁法宣微电影”。由院内干部职工自行构思剧本、参与摄制、目前完了第一期微电影“诚信就业”的所有场景的拍摄,已投入后期录音和剪辑。全片制成后,将投入精力进行推广和宣传,这也是我院紧跟信息时代步伐,做好群众工作的一次有益尝试。
2、积极关注公益,丰富职工业余生活
年初,我院前往结对共建的古美街道平吉二村居委会进行节前慰问活动,向生活困难家庭送上大米、食用油等生活必需品。
在元宵节、中秋节、重阳节等节日,定期探访中谊路养老院结对老人,送上自制的汤圆、馄饨及其他慰问品,与老人交流谈心,通过组织老人来院参观等一系列活动,培养职工良好的公德意识、向上的精神面貌。
通过近两年来的不断美化和创新,我院的员工加油站,图书室“积微阁”、健身房作为我院三大文化名片,已成为员工“爱院如家”的栖息地,设计、布置和管理均由员工包揽。图书室管理“三字经”,独具匠心,开创职工管理文化先河。
建立新进员工院长谈心制度、关心离退休及困难家庭职工,每季度组织庆祝集体生日,给予青年员工细致周到的关爱。
开展了覆盖全院的“节水节电”活动。在院内宣传栏及条线平台上发布“节能减排我有责、爱院如家在坚持!”倡议书,鼓励职工积极成为节能减排的倡导者和践行者。
院内宣传栏、花草的维护都由干部职工亲自动手,各庭室形成了独有的庭室文化,在紧张工作之余,起到调节身心,美化环境的作用。
街道办事处年终工作总结 篇22
为了进一步加强我办老龄工作,我们以“三个代表”重要思想和党的__大精神为指导,深入学习科学发展观,坚持执政为民和以人为本的原则,我办扎扎实实地开展老年节活动,精心组织了一系列敬老爱老活动,把全办敬老爱老活动推向一个新的高潮。现将我办老年节活动总结如下:
一、宣传发动,认识到位
为了组织好我办的“老年节”活动,充分体现我办老年人的精神风貌。首先,我办召开了各社区工作人员会议,要求各社区从实际出发,结合各自特点,开展各具特色的敬老爱老活动;第二,利用板报、画廊等各种宣传形式,大力营造敬老爱老的舆论氛围,强化了全社会的敬老爱老意识,使这次“老年节”活动丰富多彩,得到了全办老年人的好评。
二、求真务实,工作到位
老年节期间,各社区积极主动为老年人办好事、实事,工作到位不走过场。
1、为九十岁以上老人和贫困老人送温暖。
2、深入开展“青少年爱老义工活动”,发动全办中小学生在“老年节”期间,走访慰问孤寡老人和贫困老人,为老年人表演节目、剪指甲、梳头等一些力所能及事情,进一步培养青少年敬老爱老的思想品德。
3、开展健康讲座,各社区利用办公用房的优势,为老年人进行免费义诊,组织健康讲座,深受老年人的欢迎。
4、开展丰富多彩的老年人文体活动。
5、各社区普遍建立了敬老爱老志愿者队伍,加大了对特困、孤寡老人的帮扶助养力度,弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德和邻里互助的道德风尚。
三、依法维权、保障到位
在“老年节”活动期间,我们开展了《老年法》的宣传教育活动,强化全社会维护老年人合法权益的意识,各社区确定专人接待老年人信访,发挥调解组织的作用,解决赡养、继承等家庭纠纷若干件,最大限度维护了老年人的合法权益。
以上是我办“老年节”活动的工作总结。我们将一如既往地开展敬老爱老各项活动,在区老龄委的领导和支持下,努力开创我办老龄工作的新局面。
街道办事处年终工作总结 篇23
紧紧围绕县委、县政府的工作部署,突出“两个重点”,抓住“三个关键”,全力推进“五个一”工程建设,努力做好“六项工作”,使街道社区工作继续保持了健康发展的好势头,全面完成了县委、县政府下达的各项考核目标,组织建设、社区服务、精神文明、计划生育、招商引资等各项工作均取得较大进展,初步实现了街道社区工作上台阶的既定目标。
(一)狠抓“三规范一推进”,社区基层组织建设迈上新台阶。为提高社区工作知名度,增强居委会和社区党支部的凝聚力、号召力,在进一步完善基层组织网络的基础上,重点加强了社区组织“三规范一推进”建设,即规范居委会办公模式、规范社区工作制度、规范社区档案管理,推进社区工作有效落实。办事处专门召开了动员会,统一部署,细化要求,逐项督导,并举办社区档案规范化管理培训班,聘请县档案局的同志讲解文件归档、管理的有关知识,使各居委会普遍做到了坐班办公、制度健全、档案规范,计生、民调、治保、武装等职责明确,各项工作逐步纳入了规范化轨道。
同时,加大社区工作的宣传力度,各居委会分别在辖区显著位置设置了公示栏,宣传居委会工作职责和居民行为规范,公开各居委会辖区范围、办公地点、主任姓名和服务电话,各居民区统一悬挂了楼院长公示牌,既方便了居民办事,又宣传了社区工作,“有困难找居委会”正逐步成为广大居民的共识。此外,部分社区还在楼院长选配方式上进行积极探索,健康北大街居委会率先在磷肥厂家属院民主选举楼院长,推进了居民自治,居组干部的责任心和管理服务职能明显加强。
(二)筹建社区服务中心,社区服务网络化建设实现新突破。坚持以“居民的需要就是我们的工作”为核心,围绕居民的需要拓宽服务领域,重点从网络建设、社区巡防、劳动就业、社会稳定和惠民利民五个方面加强了工作。一是加快社区服务网络建设,组织各居委会多形式创办服务实体,新建神童双语幼儿园、高血压联盟通府街网站、坛山岗老年文体活家庭暴力的“白丝带”签字活动,各居委会与3000多户居民签订了道德承诺书。配合创建文明县城,对县城迎宾线槐泉路段两侧22个单位、262个居户和店铺门牌,全部按国家标准进行了规划和更新;组织居民对部分楼院卫生进行了整治,参加文明楼院创建单位的墙体全部进行了粉刷。继续开展文明楼院创建活动,指导各部门、家属院建立爱卫组织,健全管理制度,宣传居民行为规范,开展环境整治,新评选文明楼院6个,文明公民100人,尊老家庭25个。还将创建活动与丰富群众文体生活相结合,指导各居委会组建12支业余文体队伍,健康北大街老年秧歌队、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球队、龙桥街戏曲班等各类文体组织遍布社区,社区文体活动蜂拥而起,丰富了居民业余生活,成为社区文化的一道靓丽风景。
(四)强化服务经济意识,招商引资工作实现了新跨越。通过脱贫致富奔小康大讨论,不断解放思想,立足城区优势加强了招商引资。一是加强宣传联系,通过召开座谈会、发放“连心卡”、“服务卡”等形式,加强与外来、涉外人员的沟通,宣传我县的优惠政策,动员有关人士介绍亲朋好友到赞皇投资;二是切实搞好服务,与相关单位协调,切实帮助外来人口解决一些实际困难,如办居住证、子女入学等。经过积极努力,年内共引进客商10余家,引进资金293万元,超额完成了县里下达的任务。
(五)创新管理手段,计划生育工作开创了新局面。今年以来,我们坚持以规范强管理,以服务查漏洞,街道计生工作明显加强。
一是以理顺计生管理渠道为重点,全面开展社区育龄妇女调查摸底和流动人口清理活动,完善了社区育龄妇女和流动人口档案,使我县社区计生体系从无到有,流动人口管理得到加强,建立社区计生管理服务平台的基础工作基本就绪。
二是以技术创新严格管理,与网络开发公司合作,在全省首家开发、试用了生殖健康服务系统计算机软件,利用视频采集技术和指纹识别技术,通过电子摄像和指纹录入,对育龄妇女的基本信息进行全面管理,进一步堵塞了管理漏洞,提高了工作效率。
三是按照市、县统一部署,集中开展了出生人口漏报清理活动,活动中,起草印发了县城区清理活动实施意见,张贴、悬挂宣传标语200多条,制作举报箱30个,营造了浓厚的舆论氛围。同时,协调县公安、卫生等部门取得相关数据,借以发现线索,对XX年10月以来出生漏报人口进行了大面积清理,规范了计生工作秩序。
(六)加强干部队伍建设,班子执政能力得到了新加强。为全面推进年度工作目标落实,我们始终把班子建设抓在手上,不断加强干部思想作风建设。坚持集中学习制度,加强政治学习和业务培训;深入地开展脱贫致富大讨论,并以此为契机,不断解放思想,完善思路,开展纪律和思想作风大整顿;大力倡导团队精神,坚持民主集中制,增强班子的凝聚力和战斗力,锻造了一支业务精、作风硬、团结战斗的街道社区干部队伍;加强制度建设,在统一思想基础上,研究制定社区工作年度考核目标,提出社区工作“五个一”要求,明确启动时间、完成时限,在全机关形成了抓落实的合力。
此外,办事处其他工作也都取得了可喜成绩。低保工作统一规范了申报程序,加大了对低保对象及申请户家庭情况的调查核实力度,使这项工作逐步走上了规范化轨道;工青妇武等项工作也全部达到了目标要求;宣传信息工作走在了全县各乡镇、部门前列。
一年来,我们的工作虽取得一定成绩,但发展中也还存在不少困难和问题:一是思想有待进一步解放,街道、社区干部参与经济建设的主动性不够强。二是社区党建共驻共建工作进展不快,合力尚待形成。三是居民群众对社区工作的认可度和参与率还比较低,随着劳动保障、计划生育等多项职能向社区延伸,社区建设的任务依然十分艰巨。四是面对社区工作这一新事物,一些干部的整体素质与社区建设任务还不适应。五是地域上与城五街“插花”严重及居民整体素质的偏低加大了工作的难度。在新的一年里,街道社区工作总的指导思想是:紧紧围绕县委、县政府工作部署,以发展为主线,从打造品牌社区入手,突出“两个重点”(组织建设、社区服务),抓住“两个关键”(提高执政能力、完善工作机制),强化“三种意识”(发展意识、服务意识、创新意识、),做好“六项工作”(干部队伍建设、管理服务网络建设、社会治安综合治理、计划生育、城区管理和社区服务),推动我县街道社区工作再上新台阶。
1、打造“四型”干部队伍,加强党的执政能力建设。以开展党的先进性教育和“稳定、学习、整顿、提高”教育活动为契机,加强班子思想、纪律、作风整顿,打造和发扬团队精神,全面提高干部素质,努力建设服务型、学习型、创新型、务实型机关干部队伍。
2、树立“两个典型”,抓好“两项建设”,进一步完善基层组织功能。开展“五好”社区居委会和优秀楼院长评选活动,强化居、组职能,调动居、组干部积极性。进一步抓好居委会、党支部班子建设,提高干部业务素质,切实增强其职责意识和创新意识。探索建立民营经济党组织,将社区党建延伸到最基层。
3、建好“三支队伍”,强化社区服务。进一步发展和壮大社区巡防队伍、志愿者队伍和文体宣传队伍,逐步扩充社区服务网点,完善服务网络,拓宽服务领域,提高服务质量和水平。继续谋划大杂片整治工作,抓好社区巡防,维护社会稳定。要强化品牌意识,坚持长眼光、大手笔、出精品的指导思想,明确各居委会发展重点,打造特色社区,力争在项目建设上有所突破。
4、抓好“三个延伸”,推进各项职能业务的开展。要抓好计生、低保、劳动保障向社区延伸工作,设立社区劳动保障服务站,做好离退休人员和下岗职工的社会化管理和服务;进一步完善街道社区组织对低保对象的管理服务机制,动员低保对象自觉参与社区建设;开展计生服务进社区活动,建好社区计划生育服务平台,集中开展社区育龄妇女生殖健康免费检查,推进计生工作社区化、规范化管理,提高管理服务水平。
5、加强居民素质教育,建设良好的人文环境。继续开展“除陋习、树新风”宣传教育活动,引导居民自觉遵守社会公德,遵纪守法,诚实守信,爱护环境,美化家园,增强城市意识,使居民素质逐步与县城建设和经济发展相适应。探索加强社区环境治理的有效途径,改进管理机制,推进共驻共建,努力打造我县改革开放的第一张“明片”,为街道、社区工作的全面发展创造条件。
街道办事处年终工作总结 篇24
人和街道成立于20xx年,地处XX县城区东部,辖7个城市社区,2个农村社区,60个内部单位,28个自然村,12个经济组织,总人口4.8万人,面积42平方公里,总耕地2.1万亩,人均收入达5400余元。工业方面以纸品加工为主导,泉林纸品产业园发展迅猛,成为人和街道的特色产业。同时新农村建设取得实质性突破,以发展畜牧业为重点、优化产业结构,引导群众发展规模养殖种植,积极培植农业产业化龙头企业、养殖专业村,其中宏祥奶牛专业合作社已发展为全市的典型。在市、县科技局的指导帮助和县委、县政府的正确领导下,我街道通过加大科技投入,增加科技含量,提高农业综合效益,发展农村生产力,使我街道走上了依靠科技进步加快街道经济发展和社会全面进步的道路。自20xx年以来,新建养殖小区27个,培植农业企业化龙头企业3个,形成种植养殖科技专业村5个。新建科技示范园3处,千头以上养猪场2处,千头以上养猪小区2处,万只以上养鸭场14处,畜禽总量达30万头。优质蔬菜面积达到1.5万亩,苗木基地突破500亩。人和街道已逐步发展成为重要的畜牧生产示范基地,苗木示范基地。
一是巩固完善科技网络
我们立足巩固和完善街道和社区科技服务站,积极在民营企业中发展科技组织。加强科普服务站规范化建设,切实落实"四有一保证"(即有办公室、有牌子、有人员、有年度工作计划 、有经费保证)。"农业科技专业协会"稳定在5个左右,并着力提高功能,引导向实体型发展,充分发挥为"三农"服务的作用。
二、增加投入,完善科普设施建设
办事处财政按每年占年度总预算支出的3%左右加大科技经费投入,为科技工作的开展提供强有力的资金保障。20xx年上半年度在原来三农信息服务站的基础上建立的星火科技12396基层信息服务站,为"三农"从业者,特别是农民提供方便、快捷、准确、全面的信息咨询服务,使"12396"真正成为农民朋友"随叫随到的专家"。办事处还协调信用社等金融机构,担保向农户提供小额低息贷款,解决了农民们的创业资金困难,拓宽了财富门路,真正的做到了为民、利民。
三、大力实施科技特派员工程,加快科技示范基地建设
明确示范带动、调整提高的工作思路,把科技特派员充实到项目第一线,引进新技术、新成果,以点带面,推广辐射,提高成果转化率。组织好科技特派员专业人员队伍,常年接受群众咨询,指导技术转化。目前,全街道综合技术服务覆盖农户达到了85%以上,90%的村有技术服务组织,建立了农民专业协会,对科技工作的推广起了强大的推动作用。
注重抓好宏祥奶牛、蛋鸡、六旺杂交猪、岳王肉鸭、无公害蔬菜五个街道科普示范基地建设,尽力帮扶,促其发展,与此同时,对10个村级科普示范基地加强分类指导,因地制宜,帮助引进项目和配套技术,并尽可能给予必要的资金和技术支持,不断提升技术水平。加强各村科普示范基地的管理,突出特色,提高科技支撑水平,充分发挥示范辐射作用,拉动全街道的经济发展。
四、大力发展农业科技协会,更好的为"三农"服务
充分发挥农业科技协会作用,聚集众多种、养、加大户,科技示范户和发展经济的各类能工巧匠等科技与经济的联合体,充分发挥技术、人才、经济实力的优势,传播科学技术和带领农民致富,充分发挥其政府及农技推广部门不可替代作用。使农业科技协会更好的为"三农"服务,根据农技协的特色,多方面给予关心和支持,积极的帮助他们协调关系、提供技术、引进项目、解决困难等,使之规范管理,增强功能、提升水平。引导农业科技协会迅速转型,由技术交流和技术服务型向经济实体型转变,随着市场经济的发展,坚持走有偿服务和实体化之路,逐步增强其经济功能和对会员的凝聚力。其次是加强对农技协的管理,充分发挥其作用,根据农业结构调整和产业化,大力开展各类实用技术培训;引进推广适销对路的新技术、新品种,并允许销售配套的种子、化肥、农药等;根据专业特点,以订单农业、集约经营方式,发动农民建立相应的科普示范基地,发挥示范效应,促进产业发展;拓市场、促销售,以信息交流、网站搜寻、外出考察、横向联合、建销售市场等方法,帮助农民解决农产品销售这一难题,促进农民增收。
自20xx年以来,人和街道的科技工作虽然取得一定的成效,但与新时期的发展要求及先进发达的地区相比,尚存在一定的差距。今后,我们将认真总结经验,寻找存在问题、创新工作思路、开拓进取、真抓实干,把人和街道的科技工作推上新的台阶。
一是深入基层切实了解群众的需求。抓准新农村建设的'形势特点,一切从实际出发,尊重农民群众的志愿,服从农民群众的根本需求,因地制宜、分类指导,扎实深入农村第一线研究问题和解决问题。办事处各分管领导要下到基层,机关干部们要走进农户,了解掌握新农村建设新动态和新问题,做到胸中有全局,工作有重点。
二是大力推进新产品、新技术的引进。积极探索加强现代农业科技型企业和星火示范基地的建设,不断推进农业现代化水平。建立以政府科学引导,企业积极参加,市场高效运作的新型农业科技创新体系。加速农业新品种、新技术的引进推广。以市场为导向,推广动植物新品种选育,农产品贮藏、保鲜及深加工技术,推产品的健康养殖技术。
三是抓好常规性的宣传、培训工作。充分发挥今年新建的12396信息服务站点的作用,在个村推广农民实用技术,及时的帮助农民群众解决实际存在的问题,让农民不出村就能掌握科技知识、交流科技信息;扩大科普知识的宣传,让农民充分掌握科学知识并利用到种植养殖方面,最大限度的促进农民群众的增产增收。
街道办事处年终工作总结 篇25
20x年,在区委、区政府的正确领导下,街党工委、办事处带领全体干部职工,团结协作,开拓进取,全面完成了各项任务。
一、深入学习,改善作风,提高执政潜力和水平
透过专题学习、上课、自学、竞赛、参观、观看录像等,学习政绩观、人才观、群众观,加强街道公务员对《关于加强街道工作的意见》、《公务员行为规范》和《行政效能监督条例》的学习教育。继续举办“群众利益无小事”论坛活动,在x广场和x号大院举办了“青年社区成长教育”和“未成年人思想道德教育”大家谈活动。
建立健全各项对外公开办事制度、对内管理制度,要求全体干部、职工、社区专职工作者和社区服务工作人员按照或参照公务员行为规范的规定要求自己,切实改善工作作风,提高行政效率和公共服务质量,以增强职责、热情服务、方便群众的原则做好各项工作。在区内首创公务员轮流到社区中心窗口为群众服务的制度。
开展了行风评议工作。透过问卷调查,群众对我街政务公开、执法水平、办事效率、廉政状况和队伍建设的满意度都较高,区行风评议评审团也对我街的行风评议工作作出了较高的评价,认为领导重视,措施落实,制度健全,监督机制完善,工作讲实效,促进了各项工作水平的不断提高,确定x街评议等级为满意,满意率达x%。
切实增强执政意识,提高执政本领,创造执政业绩。把潜力建设x地区经济社会发展紧密结合,同现阶段的具体任务紧密结合,同提高人民群众的生活水平紧密结合;从而提高服务大局、协调各方的潜力,社会管理和公共服务的潜力,把握规律、开拓创新的潜力和攻克难关、化解矛盾的潜力。切实维护好,实现好人民群众的根本利益。
二、整合资源,服务大局,推动总部经济发展
大力发展“总部经济”是新时期我区经济发展重大战略部署。x地区尤其是x市东一带发展“总部经济”有着得天独厚的传统优势和良好的基础。
我们以“为地区‘三个礼貌’建设服务,为辖区内企业发展服务”为目的,抓好x商业街的整治改造和建设,透过对街内的道路铺设、拆违、绿化等整治工作,提升其品位,使其成为高级商贸旅游区的休闲购物商业街。
一是加大宣传力度,对x市x园广场设计方案展开了热烈的讨论,推动了x市东各机团单位对国际商务区的形象推广活动,提升x市东的商务文化氛围。
二是加大对总部企业服务的力度,整合地区优势资源个性是辖内机团单位的资源,进一步优化营商x境,促进商家联动,增强商务区的影响力和综合竞争力。
三是加大x市东一带安全防范力度,创新群防群治机制。加强出租屋和非户籍人员管理,确保社会治安的良好x境。将x市东路以南的x四个社区连片构成“南片警务区”进行管理和防范,突出打击“入屋盗窃”和整治花园酒店周边秩序。从而带动和辐射整个x地区,大力服务总部经济的发展。
三、总结经验,丰富资料,推进固本强基工程
开展形式多样的非公党员活动。组织非公企业党员、义工队参观街工疗站、敬老楼等社区服务场所,举办非公企业党员活动日、非公党建对象学习班、白领礼仪讲座、与x地区贫困家庭子女进行“六一”联欢和“结对子”等一系列活动,创新非公党员管理和活动形式。用心开展在非公经济组织,个性是“两有”单位中发展党员工作,现共收到《入党申请书》35份,其中有9人被列入支部重点培养对象。
抓好固本强基示范点工作。x社区党支部已设立党支部办公室、党员电教室、党员活动室和党务公开栏,按党员居住地段、楼宇进行分类管理,其党员志愿者队伍在小区的社会治安、物业管理、慈善救助、关心下一代工作中发挥了很好的作用,受到群众的好评。该支部还开展了“党员活动日”暨“社区同乐日”活动,组织党员上门慰问困难家庭,进行清洁社区行动,并举办了游园活动,有党的知识竞赛、象棋比赛、呼啦圈比赛、粤曲演唱等,共有300多名社区党员和群众参加了活动,构成了和谐、向上、欢乐的社区氛围。世贸中心联合党支部从原先的3名党员发展到这天的16名党员,覆盖12个不同单位。目前,已有蕉叶饮食集团、x集团等企业的13名员工向党组织递交了入党申请书,其中2人被列为重点培养对象。
注重加强社区党支部建设。各社区党支部建立健全了党建工作制度,设置电教室,落实党员电化教育“三簿一册”制度。结合支部换届选举,进一步加强和充实支部班子建设,对党员人数达80人的2个社区支部配备了专职党务副书记。组建党员志愿者队伍,结合街中心工作,用心开展志愿者服务活动,配合治安、城管、计生、民政工作的推进。强化流动党员管理,建立了流动党员管理制度,将流动党员的资料登记、造册、录入电脑。
四、加大力度,稳步推进,建立两适宜礼貌城区
坚持“属地管理,守土有责”的原则,认真履行城市管理的各项职责,因地制宜,科学管理,城市管理、社区服务潜力和水平有了进一步的提高。
以开展建立国家卫生城市工作为载体,重点加强对x等主要道路商铺的卫生和除四害工作的督促检查。加大清理“六乱”的力度,遏制“六乱”在内街范围的发展,重点对人行隧道、人行天桥等进行了清理。加大了清拆违章建筑的力度,今年共拆除违章建筑近3000平方米。同时,配合工商、卫生、环保、城市管理等部门,对无牌、无证、占道经营等现象进行了全面的整治。做好20x——20x年街道和居委会开展创卫工作相关资料的整理工作,并协助辖区内60个单位整理健全有关创卫资料。于7月、x月分别通过了省爱卫会的调研和考核,以卫生、整洁的姿态,迎接国家爱卫会的检查验收。
顺利完成x示范住宅小区的建立工作。绿化美化社区环境,完善道路铺设,拆除违章建筑及不规范防盗网,完成外墙立面的清洗与整饰工作,用心推进与完善物业管理。x月底小区的整治工作基本完成,并透过了区有关部门的验收,小区面貌焕然一新,受到了居民群众和区有关部门的好评。
认真做好清理卫生死角和“除四害”的工作。开展爱国卫生月行动,做好宣传发动工作,在辖区内大搞清理卫生死角行动,开展灭鼠灭蚊等除“四害”工作,有效地预防了x等传染病的发生。
物业管理工作进展顺利。制定了加快推进我街物业管理的工作方案和一系列措施,有重点有步骤地开展工作,取得了必须的成绩。目前全街参与物业管理户数已达x户,物业管理户覆盖率达x%,物业管理面积覆盖率达x%;今年街已完成半封闭管理的小区有x个,已成立业委员会和筹委会有x个。
用心开展“市容达标路”和“x市容环卫”杯活动。加强内街环境卫生的清扫、保洁和垃圾压缩站的管理,开展垃圾分类收集和垃圾密闭转运工作,全面落实“门前三包”职责制和监督员措施。市容卫生管理工作获得市、区政府及上级环卫部门的赞扬和好评,荣获了“x市容环卫杯”竞赛综合奖第二名和“x市容环卫杯”竞赛环卫管理第一名的优异成绩。
五、关注民心,扶助弱势,落实社区建设各项任务
以社区建设为核心,以完善老年服务为载体,推进“星光计划”工程建设,为各星光点添置更换了一批活动设施,目前9个社区星光老人活动中心运作正常,活动项目丰富,并增设了理发项目,统一收费,价格合理,深受老人的欢迎。全年为60岁以上老人办理《老年人优待证》共998本。
顺利完成残疾人调查工作。据统计,全街共有残疾人x人,为市政府全面掌握各类残疾人的基本生活状况及职业培训、康复治疗等带给了基本的统计信息。全年共办理残疾人证x个。第二季度对辖区内的机关、事业、团体、企业等单位按比例安排残疾人就业年审的追缴工作,目前已完成x%,收到保障金约x万元。
完成了对x北地区的接管工作。x月x日起,正式接管新旧广深铁路之间区域。在较短的时间里完成了x户人、x多人常住居民的状况摸查及材料建档工作,协助公安机关部门完成了x多个户口簿的换发工作。顺利接管了x北地区的治安、城管、计生、民政等工作,并成立了x社区居民委员会。
六、措施得力,构成网络,维护地区社会稳定
我街辖区商业发达,街市繁华,诱发不安全的因素多,更容易发生问题。针对这一特点,我们坚持预防为主的方针,有针对性的做了超多的工作,社会环境得到有效净化。
七、以人为本,依法管理,切实抓好计生工作
全面落实“三为主”方针,较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项工作任务。目前,我街总人口x人,其中育龄妇女x人,占总人口的x%。20x年x月至20x年x月出生率为x‰,自增率为x‰,计划生育率x%,多孩率为x。全年共结婚x对,晚育率为x%。
坚持以宣传教育为先导。全年投入2万多元,上门慰问了计划生育模范家庭、特困独生子女户和产后育龄群众。辖内11个居委会的宣传“三栏”资料全部采用温馨、耐人寻味的电脑喷涂宣传画。制作计生宣传材料箱架x个,发放宣传资料x份。全年举办学习班、讲座、咨询活动x次,撰写政务信息x条。
加强计划生育系统信息化建设。今年共投入x元,为x个居委和计生办更换电脑,为区、街、社区居委会三级信息数据网络传输和系统升级做好准备。
热情为群众服务。全年共接听热心电话x人次,接待来访x人次。落实对计划生育家庭的奖励优惠政策,做好独生子女保健费发放及独生子女综合保险工作。全年共征收社会扶养费x元。
八、打造特色,锐意进取,努力完成其他各项工作任务
人大代表用心履行工作职责。开展了对x社区及x街派出所的视察,参加了区人大第二次会议。视察及会议期间,代表们就x地区治安管理问题提出了“提升社会综合治理潜力,促进总部经济发展―关于加大我区社会综合治理力度的推荐”,得到x区x及综治委的答复。闭会期间,人大代表坚持每月到社区听取选民意见,认真做好接访工作。x月x日在x区人大专题接访活动中,联组共设7个接访点,接访群众20人,收到问题和意见、推荐共72条。
开展了建立礼貌社区工作。针对各社区的特色,因地制宜,打造特色社区。在群众文化层次较高的邮电社区,着重建立“学习型社区”;x社区绿树成荫,是x市历史文化重点保护区之一,致力建立“绿色社区”。
九、存在问题
在充分肯定成绩的同时,也务必看到我们工作中仍存在不足和难点,如过去福利型的思想在一些人心目中仍根深蒂固,给推进物业管理增加了必须的难度;执法人员在开展执法过程中遇到暴力抗法问题;无牌无证和超经营范围经营的问题;社会治安方面压力大,工作资金不足;各居委会的办公条件还比较差;婚姻登记制度改革后,婚育和计生管理难度大。这些都有待下一步认真加以解决。
街道办事处年终工作总结 篇26
今年以来,__街道在区委、区政府的正确领导下,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以区委、区政府奋力建设“宜居宜业的现代化山海品质新城”的发展目标为行动指南,紧紧围绕街道中心工作,全力落实“大活动保障”重点任务,扎实推进“靓丽水岸新城”建设,攻坚克难、务实创新,较好的实现了全年的目标任务,推进街道总体稳定有序发展。
一、__工作完成情景
全年预计完成地方财政一般预算收入51388万元;实际利用内资6亿元,完成年计划60%;实际利用外资150万美元,完成年计划6.5%;出口创汇预计2500万美元,完成年计划83.3%;跟踪辖区投资项目28个、房地产项目15个,完成固定资产投资额53.6亿元。
(一)以“新旧动能转换”为引领,经济发展质量在品质引领中有了新突破
推进重点项目建设和招商引资工作。合肥路小学成功“交地”;进取引进和培育摩比埃奇等人工智能和科技信息服务三家外资企业;新引进中诚海诺和泰和阳明项目落户,构成具有较强竞争优势的产业特色集群;完成4号线涉及董家下庄站、崂山科技城站、张村站地上附着物补偿拆除工作;协助完成11号线沿线绿化工作。改善营商环境和服务工作机制。成立__街道企业家联盟,建立__街道新旧动能转换载体信息平台及“观__”手机端APP,制定《__街道新旧动能转换工作方案》、《__街道科技创新和招商引资扶持政策》等文件,构建优化“亲”“清”共融和务实的政商环境。试行出台《__街道党工委、办事处关于社区奖补类工程建设项目和资金管理实施意见》,引入青岛咨询院崂山分公司从政策上和专业上对项目进行内部审核。开展__街道企业走访活动,帮忙青岛天人环境股份有限公司等20余家企业获得银行授信约1亿元,帮忙海克斯康、欧特美、宏大纺机等重点企业解决停车难、货物运输困难等实际问题。加强财源建设工作。青岛万宝行汽车销售服务有限公司、青岛咨询院崂山分公司、青岛鼎誉商业保理有限职责公司等一批优质企业相继落户;对税收贡献较大企业进行奖励,极大调动了企业的生产进取性。
(二)以“大活动保障”为契机,街域环境品质在产城融合中实现新提升
聚力推进张村河流域水环境修复。在截污口改造基础上,实施雨污分流工程,目前已进入收尾阶段,累计敷设雨水管线92.6公里,污水管网累计敷设284公里;张村河道牟家、漫水桥等重点区域清淤1550米,外运淤泥14.8万立方。聚力推进消防安全隐患综合治理。峰会期间,成立六个安全隐患整治专班,加强联合执法,发挥社区两委成员、党员、居民代表、群防群治的力量,构成整治合力。按照“关、停、拆、断、封、打、看”七字要求,对重点隐患区域进行摸排治理,利用“专业力量+网格力量+群防力量”构成全覆盖、无盲点的消防安全防控体系,全力做好大活动保障工作,被评为“青岛峰会保障工作先进团体”。聚力推进城乡环卫一体化。全年共发现问题1500余件,下发月检通报10期,罚款40500元;完成科苑纬三路与科苑经二路路口、株洲路等5处主次干路的`垃圾桶退路进院工作。选取张村河南社区等四个区域作为垃圾分类的试点。聚力推进“大活动、国家卫生城市复审、省级环保督察”保障工作。完成了青银高速两侧、龙岗路、天马涧等区域的环境综合整治提升;开展老旧楼院环境整治;如期完成在册的“散乱污”的整改;按时间节点完成20件日常环境投诉件办理;较圆满完成__年中央环保督察12个主办案件回头看督察,顺利办结20__年新投诉的省级督察组交办的群众信访案件22件。
(三)以社会和稳定为基础,城市管理水平在美丽__建设中到达新高度
加快拆违及“拆违+”工作。持续坚持高压态势开展违建治理,20__年共拆除违法建筑25__处,共计面积562512平方米,超额完成20__年25.0879万平方米的拆除计划,拆除量列全区第一;全面落实“拆违+”工作方案,绿化面积6.5万余平方米,硬化面积5000余平方米,粉刷面积10万余平方米,真正做到“拆除一片、清理一片、利用一片”。完善“三建联动”网格化治理工作。建立健全街道、管区、社区、网格为架构的“三建联动”网格化治理体系,完成5个管区、22个社区工作站挂牌投入使用,投入百余余万元将街道视频会议系统延伸至各社区,进一步加强网格化治理规范化建设;加强对网格员日常考核力度,切实保障“网中有格,格中有人,人尽其责”的网格化治理模式落实落地。强化安全生产管理工作。建立安全生产长效监管机制,全面加强网格化监管工作,认真组织开展安全生产专项整治。建设完成3个一级微型消防站,11个二级微型消防站并投入使用。完成81家小微企业的“双体系”创立验收,并对部分搬迁和关停的企业进行跟踪与补充。提升护林防火、防汛工作。全年无森林火情,圆满完成上合峰会山林安全保障任务,被区委、区政府评为__-20__年度森林防火先进团体。全面落实各项防汛措施,全年共排查整改防汛隐患26处;建立街道、片区、社区三级河长组织体系,加大河道、库塘巡查整治工作。全力做好信访维稳工作。
(四)以“乡村振兴”为抓手,民生事业在增强居民获得感、幸福感中展现新篇章
进取推动安置区回迁工作。__片区整村改造项目于20__年启动,是崂山区首批以“净地招拍挂”模式实施改造的项目,在区、街、社区三方共同努力下,最最终20__年11月11日圆满完成了__片区1500户5000余居民的回迁安置工作。牟家安置区项目工程已全部结束,竣工验收已完成,具备回迁入住条件,目前已针对社区回迁存在的问题提出了解决思路构成了工作报告,下步将提报区相关专题会进行研究。持续开展清洁取暖改造工程。在借鉴去年张村河南岸“气代煤”改造成功经验基础上,启动了张村河北岸8个社区“气代煤”改造工程,涉及居民5000户,经过5个月的努力,共完成埋地管施工总长度约12公里,架空管施工总长度约120公里。目前全街道入户开通工作已基本完成。深化落实殡葬管理改革。建立殡葬改革工作考评机制,将新增骨灰进怀念堂、散乱坟墓治理、私建乱售墓穴(格位)等行为全部纳入街道科学发展综合考核体系,对严重违反殡葬工作管理制度的实施一票否决制;统一对社区红白理事会成员进行完善调整,理事长全部由社区书记兼任,全程做好殡葬过程中的相关手续办理及服务保障工作。10月1日至目前,全街道共去世53人,进入怀念堂安放41人,未出现1例乱埋乱葬现象。全面启动清产核资暨农村团体产权制度改革。对剩余13个未改革社区开展农村团体产权制度改革,年底前完成本年度农村社区的产权制度改革任务。结合各社区实际,开展农村团体资产清产核资工作。目前,清产核资工作已高分经过区级验收。全面推进教育文化体育发展。着力打造西韩社区、枯桃社区、温哥华社区新时代礼貌实践站的试点;成功举办了首届青岛花卉博览会暨第xx届青岛枯桃花卉节;组织各社区举办“欢乐新__”广场舞大赛、“戏曲、器乐、卡拉ok”大赛、“不忘初心、唱响祖国”庆国庆合唱比赛;建立了青岛市首家24小时街区图书馆并正式开馆。对张家幼儿园进行修缮,改善办园条件;采取“走出去+请进来+园本培训”方式多层次优化教师队伍,提高教学水平;“海棠诗社”评为青岛市终身学习品牌,全方位打造学习型社会。
(五)以全面从严治党为基础,服务型政府建设在不断加强自身建设中开创新局面
规范组织生活,夯实党建基础工作。高标准抓好党员教育培训、“三会一课”、计分管理、主题党日等工作,实现街道3600余名党员学习全覆盖、精神全贯彻、要求全落实。加大软弱涣散党组织整顿力度。深入开展基层党建标准化建设。重点围绕“党蕴华都”党建品牌,打造华都社区党建示范点;在枯桃管区和枯桃社区打造乡村振兴示范点;围绕西韩社区整村改造后具有新时代特色的“和美西韩”,打造生态宜居、乡村礼貌党建示范点,增强基层党组织的组织力和全体党员的凝聚力、战斗力。贯彻落实“一次办好”改革,优化营商环境。新建两处管区便民服务中心,就近服务社区群众,打通服务群众最终一公里。同时深化“一次办好”改革,加强对服务窗口工作人员教育管理和业务知识培训,转变服务理念,推行帮办代办,供给主动服务,打造良好的营商和便民服务环境。持续正风肃纪,全面落实从严治党。制定了《20__年度从严治党工作要点》、《__街道党员领导干部廉政谈话实施办法(试行)》等制度,强化了对干部纪律的约束;进一步发挥好纪工委监督职能,结合环保督查等重点工作组织开展了重点领域监督检查、中央八项规定精神落实情景专项自查、形式主义官僚主义专项自查,并牢牢把握“四种形态”,严肃查处群众身边的不正之风。
街道办事处年终工作总结 篇27
一年来,黄甲街道深入贯彻落实党的三中、和省市县各级会议精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,带领广大党员干部群众,抢抓机遇、迎难而上,各项工作取得较为显著的成绩。
一、工作总结
(一)经济发展持续稳定
预计20xx年,地方税收1.0037亿元,完成全年目标任务的(下同)100%。招商引资5.6271亿元,完成140.68%。固定资产投资4.6926亿元,完成100.9%。规模以上工业增加值11.5亿元,完成57.5%。外贸出口创汇30万美元,完成100%。社会消费品零售总额99237万元,完成100%。农民人均纯收入15594元,较去年增长13.3%。
(二)党的建设不断加强,群众路线教育实践活动取得预期效果
一是教育实践活动取得预期效果。圆满完成以“为民务实清廉”为主题的群教活动。梳理出班子“四风”、问题57个,班子成员“四风”、问题76个,并全部整改完成。建立民生诉求台账,227个问题已办结216件,办结率达95.2%。
二是正风肃纪落到实处。以正风肃纪为抓手,全力解决县上13个重点问题,以及街道“实地农民致富增收不力”和“信访维稳不力”2个问题。狠抓“庸懒散浮拖推乱”、“收受红包礼金”、“选人用人”、“规范公务用车”等专项整治,持续推进作风建设。
三是基层党组织凝聚力战斗力不断提升。层层落实党建工作责任制,建立健全以服务为导向、群众满意为标准的基层党建目标管理考核办法。完成长埂社区软弱涣散党组织整顿。
四是狠抓党风廉政教育。严格执行党风廉政建设“两个责任”,充分利用正反典型开展党风党纪教育;狠抓纪检监察信访和案件查处工作,加强纪检监察在拆迁安置、民生工程、公共服务等领域的监督。
(三)强力推进重点工作,为天府新区建设提供有力保障
一是拆迁安置顺利推进。圆满完成航枢产业功能区、中航油、污水干管、炼石二期等项目征地拆迁,拆迁面积4278.61亩,拆迁农户764户、2675人。顺利完成天威项目、物流园区572人的安置。安置小区大雁居房建主体已基本竣工,尚善居小区设计初步方案已报县规划局。拆除存量违章建设6200平方米。
二是城市管理成效明显。加强城市基础设施维护、维修,打造11个垃圾桶点景观化,完成两条街道共3700米的'建设。加大农贸市场整治力度,规范摊位20余个,增加摊位30余个,修缮市场厕所100平方米。环境卫生继续推行公司化运作模式;在文庙社区、一里坡社区进行农垃分类试点,在八角居、黄瓦居全面实施生活垃圾袋装化工作,城乡环境更加优美。
三是就业和社会保障成绩显著。举办“送岗上门”就业现场招聘会7场,完成目标任务700%,城镇新增就业1203人,完成100.25%;农村富余劳动力转移就业新增303人,完成189.38%;开展补贴培训和非补贴培训642人,完成214%;实现城乡失业人员再就业69人,完成294.55%;城镇登记失业率控制在2.8%,动态消除“零就业”家庭;就业困难人员实现再就业47人,完成117.5%;参加城乡居民养老保险53人,完成100.38%。被征地农民失业保险待遇申领核发工作取得良好的效果,目前领取失业保险人员1074人。保质保量完成农村劳动力就业情况摸底调查6505人。
四是全面完成“三无”工业企业整治。101家“三无”工业企业已搬迁96家,停产待搬迁5家,拆除68家,高质量通过县安全生产综合政治工作目标考核。
二、工作打算
(一)着力加快城市发展转型。运用市场机制,适时模拟启动王家场、双华场老街旧城拆迁。全力配合推进正公路西延线、西航港大道、航枢大道b1线、航枢功能区等重大项目建设。稳步推进王家场、双华场市场改造提升,规划建设一批市政设施和公共服务设施,着力打造“一刻钟便民服务圈”,增强城市配套功能,提升城市承载能力。探索完善网格化、精细化、全覆盖的城市管理机制,提升现代城市管理水平。
(二)着力推进产业优化升级。主动配合推进陕西炼石、香港鹏盈总部基地、扬子江药业等项目建设,积极服务天味食品、成都佳电等20余家工业企业,持续做强工业基础,主动融入空港自由贸易区建设,积极引进一批商业综合体、生产性服务业等重大项目,丰富现代服务业发展业态。积极为新引进企业做好后续保障工作,促进签约企业落地。完成“黄甲麻羊”国家地理标志产品认证,规划建设麻羊特色文化街、美食街,着力打造黄甲冬瓜、二金条、梨等特色农产品品牌,加速推动三次产业互动发展。
(三)着力创新社会治理机制。健全完善八角居、黄瓦居、长埂新居小区治理机制,扎实抓好“三无”小区、散居院落等的自治管理,加快推进小区自治管理“全覆盖”。深化志愿者服务,积极引导社会组织、志愿者队伍、辖区企业参与社区服务,创新社区管理社会化服务机制。推行“442”社区议事工作法,规范完善社区议事会日常管理和运行机制。巩固省级安全社区创建成果,争创安全社区,推进社区综合治理工作。
(四)着力做好法治双流建设。严格依法行政,健全依法决策机制,加快法治机关建设,充分发挥基层宣传作用,增强群众依法、守法意识。深化矛盾“大调解”工作,做好稳定风险排查,落实领导包案和信访结对帮扶制度,重点抓好积案化解,努力化解重点上访人员,切实维护社会稳定和谐。
(五)着力实施富民惠民行动。带头落实幸福双流“六大富民惠民计划”,重点推进街道卫生院提档升级,加快公立幼儿园建设,推进教育医疗、就业社保、文化服务等民生事业改革。加大农村实用技术培训,提高助农增收实效。加快大雁居建设、启动尚善居建设。
(六)着力加强从严治党工作。巩固党的群众路线教育实践活动成果,“四风”、问题得到彻底整治。从严肃党内政治生活、从严管理干部、持续深入改进作风、严明党的纪录、发挥群众监督作用等方面落实从严治党责任。加强基层组织建设,不断增强凝聚力和战斗力。严格遵守中央“八项规定”和省市县相关要求,加强党风廉政建设,认真落实“两个责任”,努力锻造为民务实清廉的干部队伍。
街道办事处年终工作总结 篇28
20__年,天平社区(街道)统战工作在区委统战部、社区党工委、街道办事处的领导和关心下,在党的十八大精神及邓小平理论指导下,按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,以思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行为总要求,引导统一战线广大成员坚定不移地走中国特色社会主义道路。20__年围绕街道中心工作开展了系列活动,现将全年工作总结如下:
一、注重学习,加大宣传,营造良好社区统战工作氛围
(一)每月组织社区各统战联络组成员开展学习讨论活动。并通过传达市、区统战工作会议精神,学习全国“两会”精神,参加天平社区学习贯彻十二届全国人大第一次会议精神报告会和“中国梦”专题报告会等形式,使社区统战人士领会党的政策方针,与党同心同行,进一步营造团结、和谐的氛围。
(二)邀请市民宗委李伟民处长、区侨联副主席冯志强等为统战联络员开设专题讲座,进一步提高统战联络员为统战对象服务的意识和水平。
(三)结合侨法宣传月、涉台政策法规宣传周和民族、宗教法制宣传月,各居民区利用黑板报、宣传栏和居民区网站开展不同形式的宣传活动。在学雷锋活动中也专门设置政策咨询服务、发放宣传资料,并通过门户网站宣传政策法规等。
二、条块结合,加强联谊,围绕构建和谐社区积极开展活动
充分发挥侨联会、少数民族联络组和离退休民主党派学习小组作用,继续坚持“条块结合,以块为主”的活动形式。根据“组织起来、活跃起来”的要求,上下联手、精心组织、开展活动。
(一)积极开展社区侨联会“侨之家”活动
根据社区实际特点,遵循“因地制宜、化整为零、发挥长处”的原则组织活动。今年又新增“侨之家”摄影组、合唱组,并积极参与了四“侨之家”创建活动。
(二)积极开展民族团结进步活动
1、社区在春节、元宵节、端午节等传统节日组织开展形式多样的以军民共建为内容的民族团结进步活动,驻区部队官兵与少数民族同胞同过传统佳节。开斋节期间,社区还组织开展少数民族代表座谈会,与瑞金二路社区少数民族联络组组团参观松江清真寺等活动。
2、社区召开第一次少数民族代表大会暨徐汇区少数民族联合会天平分会成立仪式。会议选举徐汇区少数民族联合会天平分会第一届委员会,产生会长、副会长、委员人选。
3、发挥少数民族联络组的作用,组织少数民族清真监督员加强清真食品网点巡查工作,尊重少数民族风俗习惯,切实维护少数民族合法权益。
(三)积极开展民主党派工作
1、在为离退休民主党派人士提供服务上,积极拓展社区离退休民主党派人士学习小组活动形式,协助做好每月一次的学习参观等活动,进一步增强对社区的认同感和参与度。
2、在农工党、致公党徐汇区委与高安居委、宛平居委共建的基础上,20__年九三学社徐汇区委与永嘉新村居委结对共建。共同开展了多次助学帮困、慰问老人、为民咨询等活动。农工党区委、致公党区委代表还在元旦前走访上达天平养老院,为老人送慰问。
三、结合实际,不断创新,开拓社区统战工作新局面
结合天平实际,20__年社区的统战工作在区委统战部的高度重视下,在社区党工委、办事处的领导下,在多个方面进行了有益的创新实践。
(一)设立全市第一个市级机关社情民意联系点
20__年市级机关在永嘉新村、建新居民区设立社情民意联系点,通过设立社情民意信箱、举办座谈会等方式倾听群众呼声,通过举办健康知识讲座、医疗服务咨询、便民咨询服务质监专场等形式为社区居民提供志愿服务。
(二)居民区党总支设立统战委员成为区委统战工作试点
20__年以居民区党总支换届为契机,在全社区21个居民区党总支都设立了专职统战委员,每月以学习讨论会的方式对统战委员进行培训。
(三)党外代表人士进社区,访察民情接地气
开展两代表一委员联系社区活动。31名工作在天平社区的政协委员与居民区结对,积极参与社区、居民区开展的各界人士联欢会、缤纷大舞台和大走访等活动,委员们与社区居民面对面交流互动,拉近了距离。
(四)大力发扬统战人士的志愿服务精神
社区统战人士张秀清、杨水娣的志愿服务事迹被编入《天平活雷锋》社区特色教育读本,她们的故事还被搬上《美丽天平》音乐舞台剧,并在“天平好人”故事会巡演,她们成为了统战人士为民服务的典范。
(五)构建社区统战人士信息库
为更好地对社区统战人士信息进行收集、整理与运用,20__年社区初步构建完成社区统战人士信息库系统,首批统战人士信息已经录入完成。
四、夏送清凉,冬送温暖,真心真情关心统战人士
开展冬送暖夏送凉走访慰问活动,对街道统战人士各联络组成员和国际礼拜堂教职员工进行走访慰问活动;积极发挥侨联会、少数民族组网络作用,及时了解社区中生活困难的归侨侨眷、少数民族的实际情况,及时进行帮困救助。
一年来,天平社区统战工作虽然取得了一点成效,但离区委统战部、社区党工委的要求还存在着一定的差距,今后将进一步加强对统战工作的认识,不断查找工作中的不足,以创新的精神、开拓的思路、扎实的作风做好今后的统战工作,努力为构建和谐社会发挥积极作用。
街道办事处年终工作总结 篇29
办事处位于米泉市中心地带,辖区总人口3.9万人,区域面积5.4平方公里,下辖7个社区居委会,有行政企事业单位124个,中小学5所,幼儿园10所。今年以来,**街道办事处在米东新区党工委、管委会的正确领导下,以提高辖区各族居民群众科学文化素质和幼儿教育质量为目标,以xx届“科技之冬”、“科技月”活动为载体,开展了形式多样、内容丰富的科普教育活动,现就20xx年科教工作开展情况汇报如下。
一、健全机构,加强领导
**街道党工委、办事处高度重视科技教育工作。一是分别成立了由街道办事处主任任组长的科技工作领导小组和由街道党工委书记任组长的街道教育工作委员会,健全了机构,明确了职责,为科技教育工作开展提供组织保证。二是制定了**办事处科技工作计划和街道幼儿教育发展规划,对**街道开展科技教育工作进行了全面的安排部署。三是层层签订责任状,落实责任制。根据管委会与办事处签订的责任书,街道办事处按照责任状要求,结合实际,制定了考核细则,分别与科教分管领导及机关各科室、七个社区居委会签订了科技目标管理责任书,落实了各项工作任务,使科教工作与日常工作同安排、同部署、同落实、同监督、同考核,确保了办事处科教工作的顺利开展。
二、工作开展情况
(一)科技工作
1、加大对科技知识的学习力度,提高广大居民的科普知识。
街道党工委、办事处把科技知识的学习作为普及科技知识的主要手段。在学习内容方面主要侧重xx届五、六中全会精神、《科普法》、科技知识、反对组织和法律法规知识、社区消防、健康、食品安全、卫生保健、再就业、市场经济以及提高居民素质等相关知识。学习采取培训、聘请专业教师授课、座谈讨论、看电教片等方式进行。20xx年,共举办培训班8期,培训人数达4000余人。其中:辖区企业对职工岗位知识培训5次,培训工人150名。
2、以“科技之冬”、“科技月”活动为载体,加大对科技知识的宣传力度。
为了加大对科技知识的宣传力度,**街道党工委、办事处以“科技之冬”、“科技月”活动为载体,采取多种方式大力宣传科技知识。
一是利用科技知识宣传栏定期开展科普宣传活动。各社区在办公场所、居民区、楼院设置科普宣传专栏,定期向居民宣传不同内容的科技知识。截止目前,各社区共有宣传栏30块,办板报180期。街道还组织4次科普图片巡展,制作永久性科普宣传版面8块。
二是积极开展科技宣传月活动。街道办事处以开展科技宣传月活动为契机,加大科技知识宣传力度。配合米东新区宣传部、科技局在百富商城成功举办了20xx年科技月活动启动仪式。此次活动,举办文艺汇演、播放露天电影各一场(次)、悬挂横幅2条,发放宣传单3000余份,参与群众达5000余人。
三是利用“百日文化广场”活动进行宣传。街道办事处充分利用“百日文化广场”活动,将科技知识的宣传贯穿于活动之中,先后进行消防安全、健康保健、食品卫生为主题的活动。20xx年,共举办了“百日文化广场”活动8场次,观众达8000余人。
四是通过走家入户进行宣传。街道社区干部在走访入户过程中,对居民进行面对面的宣传,同时发放宣传单,宣传《科普法》、社区消防、卫生保健、再就业等知识。各社区共走访入户8000余户,发放宣传单10000余份。**街道办事处通过采取多种方式的宣传,在辖区营造了深厚的宣传氛围,使科技知识深入人心。科技活动深入开展,不仅提高了居民对科技知识的了解,增强了居民学科技、用科技的能力,对推动**街道社区各项事业的全面发展起到了积极的作用。
3、大力开展科技工作。
**办事处将科技工作贯穿于街道社区的各项工作之中,努力做到“三进”“六个结合”。即科普活动“进街道、进社区、进家庭”;“六个结合”即将“科技之冬”活动与科普活动学习宣传相结合;与学科技、学法规和社区知识的学习相结合;与社区党的建设、精神文明建设相结合;与社区的服务和再就业工作相结合;与社区的安全生产和稳定工作相结合;与社区的经济发展相结合。
一是积极开展科技示范社区的创建活动。为了全面开展创建活动,**街道办事处专门成立了创建活动领导小组,结合街道社区的实际情况,对创建活动进行全面的安排部署,今年,祥和社区积极开展了创建科技示范社区活动,于10月份,迎接了昌吉州的检查验收。
二是加大对科技工作的检查力度。今年以来,办事处对各社区科技工作进行检查4次。对开展情况进行通报,有效地促进了科技工作的开展。
三是积极申请项目,为民营企业申请科技资金,引导企业利用科技进行技术改造。街道办事处在对辖区民营企业进行调查摸底的基础上,结合企业自身的实际情况,为鑫泰燃气公司、科汇井盖有限责任公司申请了民营科技企业称号和企业科技进步项目,此项申请工作已经结束。
四是认真完成了市灾难应急救灾基础数据库信息资料收集工作。
(二)教育工作
1、加强教育资源整合,促进辖区资源为社区服务 加强教育资源的整合,充分利用社区资源为社区提供服务。
**街道办事处与驻区单位、学校签订协议,做到责权利分明,达到互通有无,优势互补,为广泛开展社区教育活动奠定良好的基础。目前一校、实验小学、二中、公路段,劳动就业局等有活动场地的单位为社区教育活动提供了场地、人员的支持。辖区已有40%以上的驻区单位和学校的设施及教育资源向社区开放。为地区开展社区教育活动,提供了较好的条件,实现了人力、设施、财力资源的共享。
2、开展少年儿童教育活动。
一是积极参与学校“家长学校”活动的开展,利用开家长会的时候给家长讲《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律知识,同时给小学生灌输要遵守社会公德,讲文明礼貌的思想;开展“小手拉大手”活动,在暑期组织辖区小学生参与社区公益活动,参加小区的卫生清洁,倡导小公民争做保护环境的小卫士;参加社区举办的 “百日文化广场”活动等有利于未成年人成长的活动。
二是以活动为载体,加强少年儿童的教育,举办未成年人书画展,南苑社区在宏达小区、党校小区举办了未成年人书画展,在暑期还组织了英语培训班,书法培训班,开展法制教育图片展等。
三是开展“献爱心、送温暖”活动,社区开展“一元钱”工程号召党员、居民、中小学生积极捐款,为家庭困难的学生献上一份爱心。社区建立3家“爱心超市”,物品来自辖区单位和居民的赞助和捐助,为贫困生、贫困户免费提供学习用品和生活用品。
四是以庆“六一”儿童节为契机,加强幼儿教育。街道妇工委、工会、团工委对“六一”活动做统一安排,各社区根据安排,积极引导、参与辖区幼儿园的庆祝活动,并以小区为单位组织举办幼儿趣味运动会,慰问贫困儿童等。
3、加强市民教育
**街道以文明市民学校为阵地,加强居民培训。**街道有市民学校88所,辖区有“三级”文明单位80个,每个单位都建有文明市民学校;各社区和街道分别建有市民学校。街道成立市民学校领导小组,聘请辖区单位工作人员、退休干部为学校讲师,对居民开展两级培训,一级是街道文明市民学校,一级是社区与辖区单位资源共享开办文明市民学校。街道市民文明学校培训对象是街道机关干部、社区工作人员和居民代表,社区文明市民学校培训对象是社区居民、退休干部和企事业单位的工作人员等,居民培训率达 60%。
三、下一步的工作安排
1、调整充实科技工作队伍,加大对科技专干的培训力度,全面提高科技干部素质。
2、认真做好第xx届“科技之冬”准备工作,在社区群众中深入普及科普知识。
3、加强科技项目的引导、筛选、申报工作。
街道办事处年终工作总结 篇30
XX年,我街经济工作主要围绕区建设现代服务业和特色经济的总体要求,以科学发展观统领全局,全面贯彻xx大精神,突出抓好工作思路和目标的落实:协助完成区域内“固定资产投入挑战值24300万元;引进内资4000万元;利用外资一项;重点项目前期调查工作如期落实完成;万元gdp能耗降低率/统计报表按时上报完成率100;全街上下齐心协助(经贸委)研究制定传统服务业提档升级方案,共同抓好黎黄陂路名品名店街建设,有力推进经济发展,财政增收及社会和谐步伐,全面完成年度各项任务。
一、经济计划执行情况:
1、完成区域内社会固定资产投资2.43亿元,为年计划1.84亿的100。挑战值2个亿的100。
2、重大前期项目一项,同兴里前期调查工作已完成。
3、利用外资一项。经外经局引荐,武汉全盛对外经济计算技术合作有限公司于XX年10月19日与日本株式会社三井三池制作所正式合作,在天安假日酒店签约成立了中日合资企业,全名“武汉三作全盛工程设计有限公司”,投资人民币1000万元,座落在新源大厦。
4、商业企业“小进限”上报6个全部完成。单位有:华源电力、华山人福药业、铁路中力、郑泰燃料物质公司、佳玲娜餐饮鄂钢有限公司。
5、万元gdp能耗降低率跟进度。
6、第二次经济普查年度经济总量与当年年报数衔接率普查查实单位数与单位清查数衔接率,荣获湖北省先进集体
7、企业网上直报率。
8、协助提升现代服务业品质,实现现代服务业增加值增幅跟进度。
9、配合沿江商务区建设,启动同兴里项目前期调查工作;协助做好黎黄陂路名品名店街建设。
10、建立区级科技企业孵化器一个,目前名称已注册,正在办理之中,预计本月可以落实。
11、统计双基建设经省、市、区统计局工作专班抽查,已告知达标。
12、配合沿江商务区建设,启动同兴里项目改造前期调查工作,协助做好黎黄陂路名品名店建设工作,按要求落实。
二、主要做法及其特点:
为保证新一年目标的顺利实现,切实把握“三个坚持、五项措施”的原则:
三个坚持:
一是坚持顺势而为,积极有作为地落实宏观调控政策。对国家鼓励的要加快发展,对限制的要优化升级,对禁止的要淘汰转型,增优汰劣,努力保持经济社会发展的良好态势。
二是坚持好中求快,质量、效益和速度同步提高。注重规模速度与质量效益相统一,注重经济增长与资源环境相协调,注重增量调优与存量调强相结合。
三是坚持以人为本,在解决民生问题上务求更大成效,从“百姓急需、社会难点、历史欠帐”三方面入手,切实加强以改善民生为重点的社会建设。
五项措施:
(一)着眼生产力布局,提升了整体竞争力。围绕江岸区建设“三块一城”战略发展蓝图,推进一元街创意园区开发建设。聘请高水平专业规划机构,制定总体发展规划和产业发展规划,制定外滩里创意园区吸入企业的规划及控制性详规。同时,围绕一元片改造的需要,协助编制一元特色路街经济规划,依托长江资源比较优势,营造一批产业特色鲜明、集聚功能较强的国内外大企业来街投资,确保规划的实用性和可操作性。
(二)优化产业结构,突出现代服务业发展。根据江岸区按市场化、产业化、社会化的要求,以增加供给、优化结构、拓宽领域、扩大就业为重点,调整服务产业结构,加快发展金融保险、商贸商务、现代物流、信息中介、文化旅游、房地产行业,以着力构建沿江商务区为目标,抢抓全市打造“两型社会”的发展机遇,按照“建设一批、提升一批、策划一批”的原则,自主开展工作。加大引进和扶持力度,大力发展沿江一片酒吧,咖啡厅,酒店,旅行社,时装,美发店,电影院等专业服务业、创意组集聚、外滩里产业等高端现代服务业,并促进这些产业集聚发展,形成规模效应,全面提高现代服务业对全街经济发展的支撑力。
(三)提高项目建设水平。以项目质量提高为统揽,做好项目筛选、审批和管理等工作,依托豪生明珠、怡东、金源、鄂钢大厦等楼宇优势,合理资源配置,提升现代服务业的配套功能。强化重点项目的协调推进机制,积极推进现代服务。加快推进商务区建设,按照区统一规划目标组织实施一元街商务总体规划。倡议宣传沿江居民房屋腾退置换、支持黎黄陂路名品名店建设。选择支持发展现代服务业且具备一定规模档次、好项目,加大前期投入,完备项目可研报告、节能分析专项报告、提高重点建设项目的成功率。
(四)节能减排要实现突破。XX年我街做好节能减排工作任务重大。在节能降耗方面,首先要围绕能目标考核评估体系,将节能目标任务细化分解到辖区单位和企业,围绕实施“天蓝、水清、地绿”工程,重点加大对节约能耗上做文章,按照区要求降低能耗/统计报表按时上报如期跟进度,由区统一考核。
(五)优化发展软硬环境。切实解决和有效缓解长期制约一元街发展的突出问题。
一是强化规划先导作用。进一步发挥规划在经济发展中的重要作用,修改完善现代服务业发展空间规划、沿江商务区发展规划,细化文化创意园及建筑设计创意园区等专项发展规划;
二是引导企业市场竞争。积极组建科技孵化器,积聚科技型企业,促进发挥街内物业规范管理作用;
三是加大商务区宣传力度,针对本街地理面积小、古老建筑群多、外滩美景等特点,加快规划选址,考察论证,腾退置换沿江居民区,突出沿江商务区;
四是帮助木材公司停车难问题。
五是按年定制闲置资产表册,实施利用资源储备机制。六是新增便民服务网点两个,方便群众生活。
六是扎实开展“服务企业年”活动,服务支持企业,为企业发展创造良好环境。全方位掌握街内企业生产收益情况,企业实行上门服务,分别与各企业取得联系征求意见。相应建立联系企业制度,并制定《服务企业指南》主动接受企业监督,保持与企业良好服务与被服务的关系;加大对企业帮扶力度,为企业办理小额贷款服务,主动到企业了解生产收益情况,扎实为企业解决实际问题。
街道办事处年终工作总结 篇31
**街道工委、街道办事处,在区委、区政府的领导下,以“三个代表”重要思想和党的__大精神为指导,以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题,以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点,坚持以社区党建为核心,大力推进城市建设和管理的进程,积极维护社会稳定,加强精神文明建设,促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力,20__年街道工作取得了明显成效。
一、一年来完成的主要工作
(一)全面加强党的建设,提高街居两级班子的领导水平,发挥党员队伍的先锋模范作用
1、加强街居两级班子建设,提高执政能力和管理水平
贯彻“两个延伸,一个培育”的方针,强化街居两级班子和干部队伍建设。
(1)强化政治理论基础,提高政策水平
抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手,强化政治理论基础,以“学习实践‘三个代表’重要思想,保持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育活动为主线,认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习,加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。
在抓两级领导班子学习上,采取的方法有:
(1)坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过典型发言、集体讨论,广泛交流学习心得体会。
(2)街居两级领导结合工作实际,撰写学习心得体会118篇,确立了“立党为公,执政为民”的思想,提高了领导干部的理论水平。
(3)街道领导包片到社区,召开恳谈会,与社区干部群众交流学习体会,对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨,座谈地区城市管理和社区服务等问题。
在机关、社区干部群众的学习教育方面,采取的方法有:
(1)组织地区精神文明演讲团,进行以“三个代表”重要思想为主线的宣讲,广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。
(2)请专家学者进行“三个代表”重要思想的专题辅导,举办知识问答。
为确保主题教育活动取得实效,街道还成立了督察组,检查指导基层开展学习实践“三个代表”重要思想和“优化发展环境”主题教育活动,并对学习情况进行了考核,合格率达到100%。
抓思想统一。
(1)通过传达贯彻区委区政府指示精神,结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上,先后制定了《20__年**街道社区党建工作计划》、《20__年**街道办事处工作思路》、《20__年**街道社区建设实施方案》,明确了目标任务,使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。
(2)通过指导具体工作教方法,统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式,与社区干部交流,指导工作,探讨方法。在完成区、街各项任务的同时,使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。
(2)加强组织建设,提高综合素质
加强社区建设,调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工;二是以加强重点工作为目标,调整部分科级干部的工作岗位。
优化结构,搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论,投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在16个社区党委中选举产生58名委员和126名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员52名,占总数的42%;高中以上文化程度的112人,比上届增加了18%;平均年龄比上一届下降了1.6岁,优化了社区党委和居委会的'班子结构,提高了社区干部队伍的整体素质。
(3)加强制度建设,增强集体领导意识
建立完善规章制度。以加强集体领导为宗旨,以制度建设为突破口,重点对街道、社区财务管理办法等制度进行了修改完善,增加了“三重一大”、领导干部“一岗双责”等方面的规定,为实行规范管理奠定了基矗
加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想,开展党风廉政教育。在重点科室、重点部位、重点环节的教育上,采取关口前移,有针对性地进行教育;加大群众的监督力度,建立社区干部离任审计制度等工作措施,提高了广大干部拒腐防变的能力。
(4)加强干部队伍建设,提高整体工作水平
加强干部的理论学习。充分利用街道党校、市民学校等载体,采取集中授课、以会代训、参与式互动教学、座谈交流、外出参观等多种形式,组织机关干部、社区专职工作者及社区成员,进行政治理论学习和专门业务培训,提高干部队伍整体的政治理论水平和社区建设工作水平。
落实“一岗双责”制度。处、科、社区三级领导干部按照“一岗双责”的要求,既抓业务工作,又抓思想政治工作,一级抓一级,一级带一级,使干部真正做到“想事、干事、成事”。同时,要求社区干部做到“五必访”,即:新迁居民家庭必访、支持居委会工作的家庭必访、空巢老人必访、困难群众家庭必访、社区积极分子生病住院必访。
2、加强党的组织建设,提高党组织的凝聚力、战斗力
(1)加强组织机构建设,扩大党的覆盖面
加强社区党组织建设。坚持和完善“三级三个网络”的社区党建整体工作格局,健全社区党建工作协调委员会分会,制定出合理的、切实可行的工作方案和各项规章制度,同时加强了社区党组织的制度建设。
加强非公经济组织的党建工作。在有条件的非公经济组织中组建了4个党支部,向80家无党员的非公企业选派了党建工作联络员34名,在社区党委中成立了4个流动党员党支部。通过党建,带动了群团组织建设。在非公经济组织中成立了12个团支部、32个工会组织。这些组织的建立,扩大了党的工作在城市社区的.覆盖面,增强了党的社会影响力。
注重做好党员发展工作。今年在社区工作者中发展党员6名,城管分队发展党员1名,并全部实行了党员发展公示制度。
(2)采取多种形式,加强党员的教育管理
加大了电教播放站的建设力度。今年以来,投入资金近3万元,建成和完善了电教分中心和16个社区电教播放站。
对党支部和党员进行考核和民主评议。按照百分考核标准,对44个党支部、2268名党员进行了考核和民主评议,有28个基层党组织在评议活动中被评为“优”,920名党员被评为“好”。
(3)发挥党员先锋模范作用,提高党组织战斗力
推行党员设岗定责工作。根据党员的特长,设置了治安巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等25个岗位,并规范了各自职责,党员参与率达到了70%以上。
发挥党员先锋模范作用。在社区建设和防控非典期间,街道相继涌现出了杜长安、张伦等一大批优秀共产党员,他们不仅自己身体力行“三个代表”,投身社区工作,而且还带动、影响了周围的干部群众。许多积极分子也以实际行动积极靠拢党组织。防控非典以来,有73名同志向党组织递交了入党申请书。
(二)以对人民高度负责的态度,抓好非典防控工作
今年4月面对突如其来的非典疫情,街道工委统揽全局,前瞻决策,开展了群防群控工作,建立了“两个体系、五支队伍”,做到了“三个保障”,确保了地区防控网络的有效运行,使抗击非典斗争取得了阶段性胜利。
加强领导明确责任,筑起群防群控牢固壁垒,采取相应措施,确保防控网络有效运行。抗击非典的战斗打响后,街道成立了以工委书记和主任为组长的非典防治工作领导小组。制定了党政一把手负总责、主管领导分工负责、街道和居委会干部直接负责的工作制度,一级抓一级,层层抓落实,形成了防控横向到边,纵向到底的工作体系。同时建立了防治非典的三个网络,即:领导网络、信息网络和防控网络。16个社区也组成了防控组织网络,强有力地保证了工委、办事处对地区防治非典工作的领导,确保了各项工作及预防措施的落实