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会议上校长个人工作总结（精选3篇）
会议上校长个人工作总结 篇1
20年在区教育局的领导和关心下，本人能够认真学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，依靠广大教职员工，共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取，全面推行素质教育，学校20年中考打了一个翻身仗，各项工作取得一定成绩。现将本年度的主要工作成绩总结如下：
组织教职工开展政治业务学习，提高教师素质
无论教师会还是行政会都安排一定的时间学习教育的有关法律法规及教育教研文章，同时不定期的组织党员、团员及教师开展理论学习并检查学习笔记。
在经费相当紧缺的情况下，优先考虑并大力支持教师参加各学科新课程知识培训，鼓励教师继续参加各种形式的学习以拓宽自己的知识视野，全面提高教师的政治水平和业务素质，强化教师育人的责任感。
强化德育管理，净化育人环境
领导学校德育小组，由校团委具体负责班级和学生检查和管理工作，使德育工作得以落到实处，学校校风、学风已步入良性循环轨道。
继续加强班主任管理工作，定期召开工作例会，研讨各班教与学的情况，交流各班管理经验，探讨学生的思想动态，总结本周各班成绩及存在的不足。同时要求各班经常对学生进行《日常行为规范》的养成教育，通过不懈的努力，学生的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培养和养成。充分利用各种舆论和宣传阵地加强对学生进行爱国主义和集体主义教育，每周一早晨升国旗后，都安排学生代表和校领导进行国旗下讲话。充分利用校广播站、橱窗、黑板报等宣传媒体，引导学生勤奋学习，介绍学习方法和经验，报道各种好人好事及文学稿件，为师生免费点歌祝愿等，使学生每天都在轻松、愉快的环境中度过。
注意把家长作为学校教学工作管理的有力助手，让关心教育、热爱教育事业的家长参与学校教育管理工作，成立家长委员会，定期召集他们来校指导检查工作。他们的参与对教育、教学的管理起到监督作用，受到社会的一致好评。
狠抓常规教学管理，努力提高教育教学质量
教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准，作为各类评优表模的主要依据，已经形成质量兴校，以教学质量论英雄的良好局面。
抓教学质量首先从常规教学抓起，我们坚持周抽查教案，每月集体检查教案的作法，倡导集体备课，坚持提前一周备课，要求做到“五定，五备，四统一”。即定教研活动时间，定(备)教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时，备教学内容，备学生实际，备教法，备学法，备习题。在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。
我们在课堂教学上进行大胆的创新和探索，把以培养创新和思维能力为主的教学方法，贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在学生的学法指导上，把“改”的重点放在分层要求、分类提高上，把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上，因材施教，经常鼓励学生，让每个学生都充满信心，并对每个学生的实际问题，对症下药，让每个学生都能愉快学到知识，都健康成长。
我们一直要求老师对学生作业全批全改，一月一检查一公布，对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。对期中期末考试，严格采用中考要求进行，考室人数最多不得超过40个，实行交叉监考，交叉评阅试卷，严肃考风考纪，促进良好学风的形成。
抓教研促教改，培养创新意识，全面提高教学质量
学校每个教研组每周坚持开展教研日活动，每个教研组都有一个行政领导蹲点，督促并参加教研教改活动的实施和落实。本年度，学校安排一名副校长主抓教研工作，各教研组都承担有不同层次的课题研究。教学实践中要求注重教法改革和学法指导。每学期都让教师撰写教学体会和教研教改论文，特别是40岁以下教师，每学期有否教研教改成绩作为年终评选和年度考核的必备条件。为此，学校初步实现了教师由“教书型”向“研究型”的转变，教研教改成果显著。
会议上校长个人工作总结 篇2
20年是繁忙的一年，是迎接全国义务教育均衡发展检查验收的关键年。总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。
一、坚持学习，提高政治修养和业务水平
带头坚持政治学习，力求多看、多听、多思、多省。学以致用，在听课的基础上，还挤时间坚持写“教育随笔、管理案例、感悟、读书体会”等，通过学习，不断给自己充电，力争使自己更加胜任本职工作。
二、履行职能，办人民满意教育
一年来，学校工作总体上说，虽然没有跨越式的发展，但也稳中有进。在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个方面的工作：
1、进一步明确了学校的办学理念，并以“立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升品质”为依托，全面提高教育教学质量。
2、加强对全体教职工的师德教育，强化教师的责任、大局、服务等意识。
3、继续加强教师队伍建设。首先为教师提供机遇，搭设平台，积极组织开展多种形式的竞赛活动，让教师在活动中得到成长和锻炼。其次还新建了“省劳模工作室”、巩固“名师工作室”成果、充分发挥骨干作用，积极开展“师徒结对”活动，并取得实效。全年教师培训经费3万余元。
4、德育工作以“实、小、新”为活动目标，以精细化管理为宗旨，贯彻“生活德育”，全面提升素质教育、促进学生健康成长。
5、廉洁自律、“开展预防职务犯罪专项工作方案”，增强了遵守“八项规定”的自觉性。具有正确的世界观、权力观和政绩观。
6、本人能较好地遵循学校的各项规章制度，勤于和班子成员、教师开展思想沟通，一年来，沟通人数约占全校教职工的85%。
7、本年度，学校着力改善办学条件，营造良好育人环境。工作中精打细算，开动脑筋，把经费花在刀刃上，在现有条件下，今年学校共投入资金83万元，用于改善办学条件。
三、存在问题：
1、个人能力欠缺，知识水平有限，随着工作深度和广度的拓展，越来越感觉到吃力。
2、管理上仍还不够精细化，管理链衔接不紧，对末端触动不大，缺少管理魄力。
3、工作缺少创新，教育教学“双效”不高，工作中有拖拉现象，效率不高。
四、今后打算：
1、加强学习，并把理论学习和工作实践结合起来，真正做到学以致用。
2、学校管理精细化要从“精”入手，从“细”抓实，要有力度、有魄力要敢于承担，并抓出成效。
3、制定科学规范的管理制度和评价体系，并用好评价结果，调动全体教师的积极性，促进学校和谐发展。
会议上校长个人工作总结 篇3
20_年2月12日全县经济工作会议结束后，公司对会议精神高度重视，分别召开了班子会议和后勤机关会议进行传达学习。一是2月_日下午立即召开经理、站长办公会议进行专题学习。会上，党支部书记、经理张亚文将经济工作会议的主要精神，进行详实传达，重点学习了县委书记张懿笃和县委副书记、县长鲁泽关于在全县经济工作会议上的重要讲话精神，并认真讨论，积极发言，各经理、站长一致认为，两位领导的讲话对全县经济形势分析客观准确，对20_年全县工作安排，重点突出，要求明确，科学合理，各经理、站长都切实领会了经济工作会议的精神实质，高度统一了思想，提高了认识。二是2月16日上午召开了公司后勤学习及各部门负责人、中层管理人员学习会议。再次将会议的主要精神作了进一步传达学习，提高了全公司上下对当前经济形势、今年工作目标和具体任务的认识。
会议之后，公司以简报的形式将会议精神下发各部门、科室进行传达贯彻。
一、结合经济工作会议精神和公司工作实际确定全年工作思路。
按照全县经济工作会议精神，结合自身实际，在深入研讨和强化学习后，确定了公司全年总体工作思路“强化管理练内功，开拓创新增效益”：
“强化管理练内功”：通过加强对职工、管理人员的学习教育，提高思想认识，增强工作的紧迫感、责任感和危机感。一是以学习国家的法律、法规及有关政策，增强管理者的遇见性和方向性;二是学习业务知识，提高管理的能力和水平;三是学习他人及先进单位的管理方法，取长补短，做好各项工作。通过三个方面的学习，提高管理者的思想觉悟，业务技能和管理水平，为公司的发展状况奠定基础。同时要求管理者要在工作中迎难而上，就是别人办不到的事，我能办了就是能力强，别人办不好的事我能办好就是水平高，并在工作中要有新思路，有思路才有出路，思路决定出路，不能眉毛胡子一把抓，要学习十个手指弹钢琴的工作方法，理清思路，勤学好思，使自己管理和所干的工作符合公司发展的要求，同时要出成绩，出业绩，要杜绝只说不干，推诿扯皮的不良工作作风，更不能出现，只要组织照顾不要组织纪律，个人意见高于一切，一有不顺的事就发牢骚，说怪话的抵触态度。
“开拓创新增效益”：一是大抓项目抓大项目。为了更好地实现道路运输业的跨越式发展，响应国家拉动内需的政策，促进经济增长，提高交通运输服务效能和服务水平，公司抢抓机遇，大抓项目抓大项目，积极筹措资金，争取年内完成六大项目的申报及建设。1、改扩建陇西县客运站;2、改扩建文峰汽车站;3、兴建陇西客运中心;4、兴建陇西汽车维护救援中心;5、兴建陇西首阳客货运汽车站;6、兴建6镇30个乡村站停靠点。二是狠抓安全生产，促经济效益增长。在安全方面，消除事故隐患，实现大的突破，营造“安全就是形象，安全就是市场，安全就是效益，安全就是品牌，安全就是幸福”的运输企业，打造科学安全管理的亮点，锻造安全运输驾驶员队伍，坚持“向安全要效益”的指导思想，教育职工注重安全生产工作，形成“事事想安全，人人抓安全”的局面，使安全生产真正成为重中之重。三是抓好客车市场的管理和培育，开创新的经济增长点。在客车市场的管理和培育方面，要坚持城乡公交一体化，走“公交下乡、农村进城、税费趋同”的经营之路。实行谁建站谁经营、谁开辟线路谁拥有经营权和“客、站、车”一体化经营模式，将城关、文峰发往乡镇的短途客运班线改造成城乡公交，形成以城关、文峰为中心，乡镇行政村为节点的农村客运网络，实现城乡客运零距离对接，提高客运直达率和覆盖率。同时，车头朝下，将车开到农民家门口，切实做到为“三农”服务，促进企业高效益增长点，集约化发展。
二、新一年的要求及打算
后勤及管理人员要加强自身的修养，不断提高业务能力，在做好常规工作的同时当好公司参谋，为一线提供最佳服务。
安技科要在做好事故处理、理赔、二级维护、户籍化档案整理等工作的同时，工作前移，做好安全预防工作，降低事故起数，要注重小事故的发生及处理。
客运科要在做好车辆调派，杜绝脱班晚点的同时，加强司乘人员的职业道德教育，做好县内及周边县、市的客运市场调查，为公司发展客运班线提供准确及时的依据。
总务科、锅炉房要加强对水、电、煤的监管，降低支出，加强对暖气费的收缴，做到应收尽收，要创造性的开展工作，减少公司开支。
文峰汽车站要按照公司确定的目标管理制，向管理要效益，进一步规范“四证一牌一单”报班制度、发班制度、进出站检查登记制度，详实“三品”检查记录，配备“三防器材”，着力落实“五不出站制度”，切实强化安全管理，严格按照“三优、三化”要求，优化服务。
维护中心：一要加快中心的扩建规模，二要进一步加大对经营业户的监管力度。在汽车维修方面，巩固车辆检测业务，整合维修资源，培育维修超市，建立集车辆施救、汽车修理、汽车美容装饰、配件销售于一体的车辆维修救援体系，推进维修业向规模化、专业化方向发展。同时，结合市场实际，着手发展汽车代理销售和其他相关产业，“一业为主、多业并举”，实现运输产业链的拓展和延伸。
货运站：要做好前期经营手续办理工作，走出去学习借鉴货运企业的管理模式和经验，积极联系挂靠车辆，搭建货运发展平台。
材料门市部:要拓宽经营思路，根据市场需求，转变观念，提高服务质量，发挥各驻陇特约服务站的职能作用，创造性的开展工作，增加收入。
目前全公司上下精神状态良好，班子队伍建设不断提升，安全管理工作稳步推进，党风廉政建设取得新的成效，我们将在县委、县政府、主管局的正确领导下，认真落实全县经济工作会议精神，团结拼搏，求真务实，奋发有为，为实现交通运输又好又快发展做出新的努力。