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家务劳动总结范文(精选3篇)

分类:工作总结发表于 2024-04-01 14:40阅读数:0

想写好工作总结类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《家务劳动总结范文(精选3篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

家务劳动总结范文(精选3篇)

家务劳动总结范文 篇1

俗话说:“从小看看,到老一半。”一个人品德之优劣、事业之成败,在很大程度上取决于中小学时期打下的基础。为此,我校组织开展的“崇尚道德,恪守诚信”教育活动,具有很强的针对性和重大的现实意义。现将“崇尚道德,恪守诚信”专题德育活动开展情况总结如下:

一、是与师德教育相结合

教师是学生的表率,要求学生做到的,教师应率先做到。只有言传寸身教,不搞“双重道德标准”,才能收到良好的教育效果。我们认为要把诚信教育渗透到学校工作、学生生活的方方面面,从一点一滴严格要求学真诚的诚信教育。不应该把起点放在要不要诚信上,而应该让学生思考:诚信为什么稀缺?奉守诚信为什么碰壁?我们这个社会应如何办?怎样建立诚信,怎样使社会多些诚信。这个思考,就是在追求诚信,坚持诚信,而且是从社会责任感的高度设计诚信社会,培养的是思想独立和精神自由,培养的是道德的自觉。

1、利用教职工大会让教职员工准确把握道德诚信的基本内容和要求,懂得道德诚信是立身之本、做人之道,崇德守信是社会文明和谐发展的基石。

2、加强师德考评,建立师德档案,引导广大教师提高师德水平,规范职业行为,优质施教、文明执教、廉洁从教。

3、组织观看《感动中国人物颁奖典礼》,认真学习获奖者的先进事迹,把他们优秀的精神品质和高尚的道德情操内化于心,外化于行。

二、是与学生日常行为规范教育相结合

一滴水能折射阳光的七彩斑斓,举手投足可显示品德素养的高下优劣。“崇尚道德,恪守诚信”教育应见微知著,大处着眼,小处入手,从不说谎话、不抄袭作业、考试不作弊、明礼守纪、拾金不昧等最基本的日常行为规范和道德要求抓起,循序渐进,持之以恒。学校以政教处、团委为载体开展丰富多彩的诚信活动。

(1)诚信讲话活动:政教处利用每周国旗下的讲话,大力宣传诚信,使诚信意识深入人心。

(2)诚信手抄报比赛:每班在出好有关诚信主题的手抄报两张,参加大队部评比,并把获奖作品在橱窗里展示了出来。

(3)各班开展主题班会活动。同学们经过认真的准备,最主要的是相信学生们在这个比赛的准备过程中,学到的东西更多。

总之,通过开展诚信活动,学校的精神面貌有了明显的改善。我们将继续开展下去,争取更佳的教育效果,让学生从小就生长在一个明理诚信的环境中,为他们人格完善作出巨大的贡献。

家务劳动总结范文 篇2

一、基本情况概述:

本学期我担任二年级的劳动课。大部分同学对劳动课具有浓厚的兴趣,因为,在新改教材的劳动课上,同学们可以充分动口、动手、动脑,在活动中学得有趣的知识。劳动课的开设,拓宽了学生的知识面,开阔了视野。调动了同学们学习劳动的积极性和能动性。劳动课的开设,不仅提高了学生的学习兴趣,同时开发了学生的智力,提高了能力.更可贵的是原来不喜欢劳动的同学,现在劳动的兴趣大大提高了,所以开设劳动课具有很大的意义。

但是,在学习劳动的过程中,学生的学习成绩有很大的差异,为了更好总结经验促进今后的教学,特将本学期的教学工作总结如下:

二、取得的成绩不足成绩:

1、通过本册劳动项目的学习,使学生更加熟练和热爱家务劳动的习惯。

2、指导学生学会洗毛衣,毛裤的方法,培养他们的生活自理能力和讲究卫生的好习惯。

3、学会一些简单的毛衣编制的方法。

4、让学生了解选购商品和其他日用品食品的一般知识,学会识别的商品和食品,培养认真负责,耐心细致的劳动态度。

5、指导学生了解房间布置的一般常识,学会布置房间从而培养学生的生活自理能力。

6、使学生了解存放衣服的一般常识,培养学生从小爱劳动的习惯。

7、培养学生精打细算、勤劳俭朴的优良品质。初步掌握自我服务的基本技能。

8、让学生认识不同类型的录音机及用途,学会使用盒式磁带录音机,培养学生科学使用电器的良好习惯。

9、让学生认识和初步学会盆载葡萄的扦插方法,培养学生爱工具的好习惯,和一丝不苟的科学态度,从而激发学生爱科学,学科学的情趣。

10、结合教材的内容,老师要精心备课,面向全体学生教学,搞好思想教育工作。精心上好没一节课,虚心向老教师学习,不断提高自身的业务水平。注重学生各种能力的培养和知识应用的灵活性。特别注重学习习惯和劳动习惯的培养,以激发学生劳动的兴趣,提高他们的学习成绩,自己还要不断学习,不断提高自身的业务素质。

11、及时辅导落后生,抓住他们的闪光点,鼓励其进步。注重学生各种能力和习惯的培养。

12、及时家访,家校配合抓好学生的学习。如:《包水饺》《做馒头》等需要家长的教导,监督。

13、开展劳动实践课,要以强化趣味性,以劳动知识本身的魅力去吸引学生、感染学生;如《毛衣编织针法》《毛线编织钱包》。

14、劳动课的开展应面向全体的情况下,实施因材施教。充分调动学生的学习的积极性和主动性。

15、教师必须善于引导,要将教材中的内容转化为学生认识的需要,同时不断地设疑、激疑,若是实践操作课,教师同样也要让学生在动手实践的过程中,自己去发现问题,找出问题的原因。

16、劳动课中的活动化教学活跃了课堂气氛,充分调动了学生学习的积极性,优化了课堂教学结构。

17、劳动能模拟日常生活情景,使学生对知识技能的学习建立在感性认识的基础上。通过活动的.参与,发挥了学生的主体性,改变了以前那种靠机械记忆,被动接受获得知识的情况,有助于学生对生活常识的获取与巩固。如《房间的布置》《微波炉的运用》《包水饺》《做馒头》

18、通过活动教学,有助于学生人格的完善和个人品德的培养。如:《维修课桌凳》《盆栽葡萄》能够加强学生的参与意识,培养团结协作的精神,而每一次活动都能够给学生提供人际交往的机会,只有地与人的交往中,学生的人格才能不断地完善。

不足:

通过活动教学,在培养学生人格的完善和个人品德的培养努力不够。如:《维修课桌凳》《盆栽葡萄》能够加强学生的参与意识,培养团结协作的精神,而每一次活动都能够给学生提供人际交往的机会,只有地与人的交往中,学生的人格才能不断地完善。

三、今后努力的方向

1、抓好后进生的转化工作,是搞好班级工作的关键,应做到家长的支持帮助,本学期与家长及时取得联系,促进落后生的学习成绩,认真备课耐心辅导,帮助他们树立信心,提高学习成绩。

2、组织实际操作活动,培养观察、想象、推理、判断、思维能力。同时帮助学生明确概念,发展学生的综合能力。

3、因材施教,充分调动学生的学习的积极性和主动性,既争取大多数学生的积极参与,又有利于优生才能的发展。

4、培养学生思维的灵活性,调动学生思维的积极性,培养学生的学习兴趣,培养养成检验,验算的习惯。、爱科学、刻苦学习、认真钻研的思想品质诱发学生的学习兴趣,培养学生的合作意识是十分重要的。

5、结合教材内容,以讲故事的形式,上好思想品德教育活动课,激励学生的民族自尊心和爱国主义思想。培养学生刻苦钻研勇于探索的精神,重点渗透教育思想,逐步培养学生良好的思想品质。

6、抓好后进生的转化工作,是搞好班级工作的关键,应做到家长的支持帮助,本学期与家长及时取得联系,促进落后生的学习成绩,认真备课耐心辅导,帮助他们树立信心,提高学习成绩。

7、组织实际操作活动,综合实践能力。同时帮助学生明确概念,发展学生的综合能力。

家务劳动总结范文 篇3

今年以来,在东中西示范区管委会的正确领导和市局精心指导下,我们以构建和发展和谐劳动关系为宗旨,以促进经济建设和社会稳定为根本,以规范企业用工行为和促进劳动者权益保障为目标,不断创新工作机制、工作载体和工作方式,继续深入贯彻实施《劳动合同法》和《社会保险法》,切实提高劳动合同履行质量,努力构建和谐稳定的劳动关系;提高思想认识,加强组织建设,加大帮扶、检查力度,推进工资群众协商协议的签订,以维护劳动者的合法权益。

一、主要目标完成状况

规模以上企业劳动合同签订率完成98.6%,完成目标任务的101%;劳动合同备案人数完成3752人,完成目标任务的101%;已建工会企业群众合同签订率完成100%,完成目标任务的109%;群众合同审查数完成10份,完成目标任务的100%;工资群众合同审查数完成5份,完成目标任务的100%;劳动关系行政事务规范化经办管理率100%;劳动关系行政事务规范管理达标。建立并完善“困难企业用工状况”、“企业劳动用工和规模裁员状况”统计制度。开展企业薪酬信息调查状况,完善七项制度,及时公布最低工资标准、工资指导线等。推进农民工综合服务中心建设,乡镇农民工综合服务中心建设率达100%。全区劳动关系工作构成了科学发展、和谐发展、全面发展的格局。

二、主要工作措施

(一)创新制度建设,劳动合同管理日趋完善

全力构建劳动合同制度全程化、信息化、制度化、长效管理模式。完善劳动合同书面报告制度、抽样调查统计制度和劳动合同社区管理制度。透过建立健全劳动合同管理数据库,利用信息技术加强对用人单位用工登记备案,劳动合同订立、续订、变更、解除、终止等实行全方位监管,逐步实现劳动合同管理的科学化、信息化。用心举办《社会保险法》培训班,在全区开展专题培训,全年共举办培训班3期,50多人参加了此次培训。成功举办《社会保险法》知识竞赛,营造学习氛围,提高了用人单位负责人与职工的法律意识和劳动合同管理水平。

(二)突出工作重点,工资群众协商深入推进

规范过程,扎实推进,确保工资群众协商协议的签订。结合我区实际状况,抓住三个重点,规范协商过程,力求实效。一是抓培训,重在提高素质。为使协商工作能够规范化、法制化,我们加强了对企业职工协商代表的培训和辅导,组织企业的协商双方代表学习相关知识和外省市先进经验,使参与协商人员通晓政策法规和企业经营管理,熟练掌握协商谈判的原则、方法和程序,切实提高了工作业务水平,为协商谈判的成功带给了保证;二是抓平等,重在提高协商实效。签订工资群众协商的目的是促进企业发展,实现劳资双赢,构建和谐劳动关系,以保障劳动人民的`切身利益;三是抓质量,重在规范标准。我们严格协商程序,确保工资群众协商的规范运作。职工大会、行政会议均按照规范程序进行代表选举,并安排专人对会议资料认真做了笔录。对选举结果在及时上报的同时,企业也存档备案。协商双方代表同时进行公示,增强了协商工作的透明度,为协商工作的顺利开展带给了有效的组织保证。

(三)主动靠前服务,政策法律法规及时传达

坚持“主动服务、靠前服务、延伸服务”的原则,面向基层,服务企业。采用多种形式开展劳动保障法律法规宣传活动,提高用人单位及劳动者规范用工和依法维权意识,“零距离”服务。一是利用企业用工招聘咨询活动,场设立政策咨询台,设置举报投诉台,现场理解咨询、投诉,发放劳动保障宣传资料、劳动保障维权服务卡,宣传劳动保障法律法规,增强劳动者法律意识;二是深入建筑工地发放宣传资料、维权服务卡,在建筑施工工地明显地方悬挂农民工维权公示牌,明示投诉电话和投诉地点,方便农民工维权,引导劳动者透过合法渠道维权,营造依法维护农民工合法权益的良好社会氛围。

(五)创新政策举措,劳动关系建设和谐发展

全区劳动关系和谐稳定,劳资纠纷大多化解在企业。建立劳动保障联络员制度,构建劳动保障业务工作网络,提升企业劳资工作业务水平,已聘请劳动保障联络员10人,业务网络覆盖全区,劳动合同法宣传将劳动保障政策法规送到每个用人单位。将建立“和谐企业、和谐社区、和谐园区”结合起来,透过开展“行政首长接待日、法制宣传周、建章立制月、和谐企业年”,建立长效机制,透过广泛宣传与“和谐企业”评比等活动,促进广大劳动者和用人单位学法、懂法、守法、护法,进一步提高了用人单位和劳动者的法律意识和法治观念,构成一个知法、守法、依法办事的社会环境。大力宣传《劳动合同法》、《社会保险法》,开展培训,组织知识竞赛。

(六)突出工作重点,开展农民工工作“五个一”活动

制定活动实施方案,围绕“善待农民工,构建和谐徐圩”的主题,评选“优秀农民工典型”、“善待农民工典型企业”、“优秀农民工服务窗口”、“农民工工作先进单位”和“地方工作亮点”等,激励广大农民工向先进人物学习,树立了农民工吃苦耐劳、用心投身城市建设的良好群体形象。

三、存在的问题

(一)监管力度不够

随着产业发展,今年来我区劳资纠纷、工伤案件呈现增长势头,缺乏劳动监察执法机构,民工欠薪隐患不可小视。

(二)建筑行业难度较大

大部分的建筑工程公司在承包工程后分包给小型建筑单位,有些工程经历多次分包后,最终的承包单位甚至是不具备法人主体的包工头。而这些小型建筑单位及包工头往往没与劳动者签订固定劳动关系,多只采取口头协议。客观上建筑业多根据工期、项目、季节用人,流动性比较大。

四、明年工作打算

(一)用心指导规范用人单位用工行为。一是深化认识,加大宣传。加强与新闻媒体合作,充分利用各种载体进行全方位宣传报道,透过开展广场咨询、知识竞赛、专题讲座等形式,用心营造全社会学法、知法、守法的良好氛围。二是深入企业,广泛调研。针对热点、难点问题,深入基层企业调查研究,提出有针对性、有操作性的解决措施。三是狠抓规范,强化指导。加强对用人单位用工状况的督查,指导、监督用人单位依法签订劳动合同,健全完善劳动规章制度,认真落实劳动者的各项合法权益,避免或减少劳动纠纷。

(二)共建城乡和谐稳定劳动关系。健全用人单位裁员预警调控、报告受理、监督检查等制度,依法规范用人单位裁员行为。建立用人单位欠薪预警机制,加强对重点企业和困难企业工资发放状况的监督检查,健全预防和解决企业拖欠职工工资工作协调机制,及时调处因欠薪引发的矛盾。加强对劳资纠纷的预警监测,制定工作预案,落实工作职责,综合运用监察执法、调解仲裁等措施,快速介入、及时处置涉及劳动关系方面的突发事件,努力使各类矛盾化解在基层。坚持一手抓当前矛盾的化解处理,一手抓长效机制的建立健全,以实现劳动关系调处全程化、信息化、制度化、长效化为目标,逐步构建完善的劳动关系工作体系。