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基层医院特检科工作总结(精选4篇)

分类:工作总结发表于 2023-04-16 13:21阅读数:0

想写好工作总结类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《基层医院特检科工作总结(精选4篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

第1篇:医院特检科年终总结

2013年特检科年度工作总结 2013年,特检科在医院党政的领导下,坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为根本,紧紧围绕医院全年工作目标,圆满完成了医院下达的各项工作任务指标,促进了我院整体服务上水平,医疗技术上台阶,经济效益大提高。根据特检科工作实际,现把一年来的工作总结如下:

一、加强政治学习,思想政治素质不断提高。积极开展深入实践科学发展观活动,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,积极适应卫生改革、社会发展的新形势,加强爱岗敬业教育,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。做到组织科内人员每半年一次的法律法规培训

二、加强业务学习,努力提高队伍素质。加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个工作岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习,积极参加各类培训和技能比赛活动,提高了医护人员的业务素质。我作为科室负责人今年还带教了科内新进人员的培训工作。

三、加强质量管理,提高优质服务水平。今年圆满的完成了科室的日常检查工作,严格执行技术操作规范,遵守各项操作规程,工作认真负责,检查患者耐心、细致,出具报告及时、规范,报告诊断与临床诊断符合率达95%,无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。今年在广粤社区点新增了超声和心电图的诊疗项目,大大的方便了社区居民的就诊检查,医院又积极地更新了那里的超声仪器,这对疾病的检出率更为高效、准确,使医疗质量得到了很大的提高。

新的一年到来后,我们科室人员会加倍努力,提升优质服务水

平,积极配合好临床医生,更好地为病患服务。

特检科:傅明炜篇二:2011年特检科总结 2011年特检科工作总结 2011年,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量”为主题,全科同志同心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,围绕科室工作性质,求真务实,踏实肯干,较好的完成了本科全年工作任务。取得了较好的成绩,现将全年工作总结如下: 第一,加强业务学习,提高检查技术水平,努力为临床诊断提供最为准确的检查结果。特检科克服工作量大,在做好门诊、查体检查工作的同时,坚持做好每周一次的业务学习工作,并要求特检科的每一名职工都需做好每周一次的学习笔记。并且经常开展科室内业务讲座、专项检查技术大讨论等活动,努力提高了职工的技术水平。同时,特检科重视职工服务意识的培养,组织同志们共同学习怎样做好优质服务,使职工们的服务意识有了进一步的提高。

第二、兢兢业业,踏实肯干,认真做好科室本职工作。 1-3月份,特检科完成查体人数572人次,包括孕妇免费查体、人大政协查体、本院职工查体等。3-6月份,完成查体人数3586人,包括纺织厂职工查体、环卫处职工查体,圣地宝职工查体,老年大学查体、社办查体、退休干部查体等。8月份到现在,我们还在做教师查体和社区老人健康查体工作。截止目前,检验科共完成收入110万元,同期增长25%。b超室„„ ct室„„心电图室„„。在工作中,同志们经常加班加点,但从没有任何怨言,虽然辛苦,但看到做出这么多的成绩,能为单位创造一些效益,我们也感到很欣慰。

根据我院具体情况,我科积极实施技术创新,新开展了血尿淀粉酶的检查,过敏源的检测,服务了临床,方便了病人。

第三、争取领导支持,大力推进科室办公环境改善及检查设备更新。

今年上半年,在院领导的的大力支持下,化验室新置办了操作台,并且对化验室的布局重新设计,做到布局更合理化,更符合实验室标准。胃镜室也重新对布局进行了改造,使布局更合理。

由于工作量的加大,检验科的生化仪已不能适应工作的开展,去年在查体期间,经常要做到下午6点多才能报结果。今年在院领导的大力支持下,新购置生化仪和纯净水机,大大提高了工作效率,减少了劳动量。

放射科在下半年新购置了cr,使投影的片子更加清晰,为临床提供了更加准确的诊断

第四、顺利完成了实验室信息化管理系统的建设。 2011年,在院领导的大力支持下,检验科实验结果信息管理系统安装完成启动,lis的建立为检验科的管理和临床科室的沟通提供了极大地便利,提高了工作效率,促进 了医检患三方和谐。

尽管在2011年取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、服

务态度、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处。成绩只属于过去,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,现计划如下:

一、彻底转变服务理念,加强医患沟通,加强职工服务意识,提高病人满意度,争创“星级服务窗口”。

二、严格执行各项规章制度和操作规程,杜绝差错事故发生。做好各检验项目的质量控制工作,确保为临床提供最正确的病人信息。

三、加强政治和业务学习,关心国家大事,特别是新医改政策方案,顺应大环境变化;积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习新的知识、新的进展,不断提高业务能力和专业技术水平。

四、继续依托市人民医院的技术力量,开发新项目、新技术。 为了医院更美好的明天,为了我们共同的目标,我们一定以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。篇三:医院特检科2013工作计划

特检科2013年工作计划 2012年已经过去,在医院领导的正确指导和支持下,在各科室的通力配合下,全科同志们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,较好地完成了科室的各项工作任务!在2013年特检科将会配合医院发展的宗旨,切实提高服务质量,严抓科室内部管理,使科室工作再上一个台阶!2013年度特检科工作计划如下:

一、加强科室建设完善内部管理

1、按照三级医院审核的标准,对特检科的各条检查内容进行分解对照,逐条梳理,认真准备,对没有达标的项目尽快落实解决的措施。力争特检科在医院复审中顺利通过。

2、进行特检科的制度建设,建立健全各种规范的制度、流程和措施。进一步落实质量管理体系文件,把质量管理体系文件中规定的各项要求真正落实到实处,要进行《临床操作规范》(超声分册)的系统学习,对各岗位上的责任人明确职责,各司其职,定期进行考核、检查职责执行情况。

3、通过完善科室内部细节化管理,增强安全忧患意识,逐步达到监督检查制度化,操作流程规范化,使科室的每一项规章制度均能落实到实处,贯穿到科室工作的每一个环节。

4、进一步夯实科室“人本位”医疗和“三好一满意”工作,加强科室服务,转变服务意识,提升科室整体服务质量。

5、积极争取为科室构建好工作场所,使科室服务流程更加合理。

6、加强科室各方面的宣传力度,提升科室在院内、外的影响力。

二、严格质量控制提高检查准确性

1、建立健全科室质量管理体系,定期开展科室质量控制监督、检查,做到有记录、有原因分析、有整改措施。

2.提高报告准确性,减少因疏忽造成的报告书写差错。建立科室报告审核制度。

3、加强缺陷管理,建立不良事件主动上报机制,及时总结医疗差错,规避医疗风险,力争本年度科室不出现医疗责任事故。

三、加强仪器设备管理提高工作效率

1、作好现有各实验仪器的维护和保养工作,要求每一个工作人员认真学习,熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求维护和保养仪器,并能对出现的各类故障,认真研究,积极应对,及时解决。保证本室各类仪器的正常运行,这样既节省了维修成本也保证了日常工作的进行,提高了工作效率。

2、引进新设备:2013年争取购进一台全身型彩超一台,心电工作站一套、经颅多普勒诊断仪。

四、增加工作量提高业务收入:

1、转变工作作风,积极与住院部、门诊部医师沟通,提高病人检查量,尤其是提高彩超检查份额,力争较2012年病人检查人次增加10——20%;

2、利用医院发展部资源,积极开拓院外业务,并通过介绍科室情况,宣传科室业务骨干,提升科室在地区影响力;

3、根据临床需要,平衡发展科室其他各个专业项目,提高检查人次,增加业务收入。

五、开展新项目完成科研教学任务

1、积极配合医院医务科申请科室综合介入治疗资质,2013年计划开展的新项目,如肝肾囊肿穿刺、经皮肝胆管穿刺引流、包块穿刺活检等新技术。

2、鼓励全科积极在医学杂志发表论文2——5篇。

3、教学工作:规范科室教学工作,派专人负责科室教学工作,对进修生、实习生定期授课。

六、人才培养与业务学习

1、计划引进本科生1-2名,做好引进人员的培养工作。返聘将退休的赵春晖副主任医师;积极引进肖维虎副主任医师周末到我科坐诊。加强科室内住院医师业务培训,提升工作能力,力争2013年使科室人员梯队更加合理。

2、全科业务学习规范化、制度化,并排专人管理。计划全年每周定期由住院医师开展一次小讲课,每月一次科室大讲课,每季度进行“三基三严”学习,考核。

3、本年度选送2——3名表现优异的业务骨干到上级医院短训学习。

4、力争本年度邀请1——2名省内超声专家到科室内指导工作,并在院内开展讲课学习。 2013年是继往开来的崭新的一年,期望特检科全体工作人员一

道为科室的发展献言献策,咱们共同努力开创特检科新的篇章。

特 检 科 2012年12月25日篇四:检验科个人年终总结

检验科个人年终总结

检验科个人>年终总结

(一)20**年满载着累累硕果即将过去,在这一年里,在深入实践>科学发展观下,医院创建“平安医院”,带动科室规范有序发展下,认真落实工作任务,强化和提升医疗质量,紧紧围绕科室的中心工作,开拓创新、团结协作、奋力拼搏,全面完成了今年的工作任务。

一、解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新

在过去的一年里,认真学习中国共产党十七大会议精神,深刻领会“>三个代表”的思想精髓,深入实践科学发展观,围绕创建“平安医院”,发扬“万众一心,众志成城,不畏艰险,百折不挠,以人为本,尊重科学”的抗震救灾精神,并向参加抗震救灾的医务工作者学习,提高思想觉悟,改进工作作风,积累经验。通过不断的学习,我的工作热情和主人翁责任感进一步增强,思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高,这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

二、恪尽职守,认真做好本职工作

工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合领导的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想,急病人之所急,得到病人的好评。医。学教育网搜集整理严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时,还承担一部分本科室实习生的实习带教工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用,得到学生的好评。

三、严于律已,努力提高业务水平

在作风上,严于律已,遵守医院各项>规章制度,遵纪守法,团结同志,始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业,受到上级领导和同事的好评。端正态度,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展。团结群众,团结同事,共同学习研究本学科疑难问题,并取得很大进步。

四、工作中存在的主要问题

只注意认真做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮助不足。有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够。

在新的一年里,我一定以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。

检验科个人年终总结

(二)xx年,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮助下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,能够积极配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现总结如下:

1、思想政治方面

积极要求进步,认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持>政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想认识和服务技能,牢固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革发展大局,认真完成医院下达的各项工作任务??为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关心,相互帮助。

积极响应党的号召,在部分地区困难群众要求帮助时,虽然我的工资也不高,但还是积极伸出援助之手,慷慨解囊。

2、医德医风和医疗质量方

具有强烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人服务。吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,都能积极配合临床,按照院里临床医生的要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正,时刻与各科室保持联系,发现两次因病人标本留取有问题,并及时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避免了差错事故的发生。在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作能力。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。

3、业务工作和学习方面:

积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回顾,加强自身素质的提高。今年下半年在熊老师离开无人带教,在学习和工作任务比较繁重的现实情况下,能积极主动的配合谭主任和同事按时完成工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位老师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作,将临床生化的参考值发给各个科室,方便各位医生和护士。

面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展??争取明年一次通过检验技师的考试。

四、工作中存在的主要问题

只注意认真做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮助不足。有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够在总结成绩的同时,本人认为在以下方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下,会表现出急躁情绪,给工作带来了一些负面影响,考虑还不够仔细,工作不够严谨。

在新的一年里,我一定高度重视实践和理论学习,进一步坚定理想信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足,继续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。

检验科个人年终总结

(三)

检验科在医院领导的正确决策下,在科室全体同志的大力支持配合下,检验科全体人员努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,科主任带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现小结如下:

一、坚持以习主席提出的“中国梦”为指导思想,进一步践行科学发展观,深入学习党的>十八届三中全会精神,用健康向上的价值观武装头脑,遵纪守法,清政廉洁。模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,牢固树立服务意识,大局意识,团队意识,积极投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜利。发扬奉献精神,牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,在科室人员较少,任务较多的情况下,不怕苦,不怕累,调动科室全体同志精诚协作,高质量的完成任务。以饱满的热情积极参加医院各项政治活动,大力提倡和支持医院文化建设,科室凝聚力得到了比较明显的改善。

二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个

人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余科室主任带领全体工作人员努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。20**年科室共在各级期刊杂志上发表论文5篇,其中核心期刊3篇,浓郁了学习氛围。20**年,科室除了继续加强建设外,更积极吸取前沿知识,陆续参加了**临床安全用血管理学习班、临床输血技术规范新版本内容学习班、检验学术会议等,进一步完善了科室的制度建设,科主任继续受聘为*检验学术委员会委 员,科室顺利通过了临床安全用血检查和艾滋病初筛实验室检查。同时在保证科室工作正常运转的前提下,积极支持科室人员在职攻读高层次学历学位,深挖内部潜力,提高个人专业素质和水平,科室坚持月考制度,每月一次的基础知识和实践知识的考试提升了科室的软实力。进一步加强已有制度的监督落实,严格执行交接班制度和上下班制度,做好科室交接班和重点组室的交接班,做到交接班人员必须在场,必须口头和书面交接班,必须做好交接班登记。加强了值班在岗在位制度的检查力度,强调了值班人员的精神状态和仪容仪貌,科室坚持制度化管理,每个组、每个室都按照标准流程开展工作,这一系列制度的加强,较好地改善了全科人员的精神面貌和工作态度,科室责任推诿事件明显减少。截止到10月底,科室共完成住院12万余、门诊7000余、体检3万余人次的检验检查,发出各类报告单共5万余张,发出临床用血100300ml,较好的保障了临床诊疗。

三、为基层老百姓服务不动摇。20**年,科室全体同志一如既往的做好基层社区的医疗工作,在接触中努力了解广大老百姓的基本要求,尽科室力量为基层群众服务,积极为社区群众进行义诊、健康体检、对口支持,全年共为社区提供各种检查3000多人次,得到了广大群众的赞扬。

四、安全管理不放松。科室从思想上入手,把安全工作作为一项经常性工作来抓,同时完善各项安全制度,用流程规范、用制度引导科室人员做好安全工作。各重点组室均有专门负责人,个别组室有良好的质量管理控制系统。从年初至今,未发生一起临床用血事故,未发生一起因检验报告引起的医疗纠纷。同时积极参加医院的各项安全教育,科室用水用电、防火防盗等基础安全得到进一步加强。

五、科室硬件的更新和sop的重建。从今年下半年开始,科室绝大部分仪器设备开始全面更新,为保证检验报告的及时性和准确性,科室全体人员经常放弃周末的休息时间,自觉的到科室研究仪器设备的操作流程和故障处理,至本月月底,科室所有的仪器设备已经形成了生产力。同时,科室已着手建设和制定新的sop文件,为下一步规范化管理铺路。

六、存在问题。尽管在20**年取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、人才建设、人员思想动态、制度建设、人情检查、体检中心管理等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在20**年的工作中将努力改进,争取取得更好的成绩。篇五:医院检验科个人年终总结

医院检验科个人年终总结(范文)2011-05-05 09:50:27 作者:佚名 来源:本站整理 200x年满载着累累硕果即将过去,在这一年里,在深入实践科

学发展观下,医院创建“平安医院”,带动科室规范有序发展下,认真落实工作任务,强化和提升医疗质量,紧紧围绕科室的中心工作,开拓创新、团结协作、奋力拼 200x年满载着累累硕果即将过去,在这一年里,在深入实践科学发展观下,医院创建“平安医院”,带动科室规范有序发展下,认真落实工作任务,强化和提升医疗质量,紧紧围绕科室的中心工作,开拓创新、团结协作、奋力拼搏,全面完成了今年的工作任务。

一、解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新

在过去的一年里,认真学习中共十七大会议精神,深刻领会“三个代表”的思想精髓,深入实践科学发展观,围绕创建“平安医院”,发扬“万众一心,众志成城,不畏艰险,百折不挠,以人为本,尊重科学”的抗震救灾精神,并向参加抗震救灾的医务工作者学习,提高思想觉悟,改进工作作风,积累经验。通过不断的学习,我的工作热情和主人翁责任感进一步增强,思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高,这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

二、恪尽职守,认真做好本职工作 工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合领导的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想,急病人之所急,得到病人的好评。严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时,还承担一部分本科室实习生的实习带教工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用,得到学生的好评。

三、严于律已,努力提高业务水平 在作风上,严于律已,遵守医院各项规章制度,遵纪守法,团结同志,始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业,受到上级领导和同事的好评。端正态度,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展。团结群众,团结同事,共同学习研究本学科疑难问题,并取得很大进步。

四、工作中存在的主要问题

只注意认真做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮助不足。有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够。

在新的一年里,我一定以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。

第2篇:医院特检科工作计划

特检科2013年工作计划

2012年已经过去,在医院领导的正确指导和支持下,在各科室的通力配合下,全科同志们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,较好地完成了科室的各项工作任务!在2013年特检科将会配合医院发展的宗旨,切实提高服务质量,严抓科室内部管理,使科室工作再上一个台阶!2013年度特检科工作计划如下:

一、加强科室建设完善内部管理

1、按照三级医院审核的标准,对特检科的各条检查内容进行分解对照,逐条梳理,认真准备,对没有达标的项目尽快落实解决的措施。力争特检科在医院复审中顺利通过。

2、进行特检科的制度建设,建立健全各种规范的制度、流程和措施。进一步落实质量管理体系文件,把质量管理体系文件中规定的各项要求真正落实到实处,要进行《临床操作规范》(超声分册)的系统学习,对各岗位上的责任人明确职责,各司其职,定期进行考核、检查职责执行情况。

3、通过完善科室内部细节化管理,增强安全忧患意识,逐步达到监督检查制度化,操作流程规范化,使科室的每一项规章制度均能落实到实处,贯穿到科室工作的每一个环节。

4、进一步夯实科室“人本位”医疗和“三好一满意”工作,加强科室服务,转变服务意识,提升科室整体服务质量。

5、积极争取为科室构建好工作场所,使科室服务流程更加合理。

6、加强科室各方面的宣传力度,提升科室在院内、外的影响力。

二、严格质量控制提高检查准确性

1、建立健全科室质量管理体系,定期开展科室质量控制监督、检查,做到有记录、有原因分析、有整改措施。

2.提高报告准确性,减少因疏忽造成的报告书写差错。建立科室报告审核制度。

3、加强缺陷管理,建立不良事件主动上报机制,及时总结医疗差错,规避医疗风险,力争本年度科室不出现医疗责任事故。

三、加强仪器设备管理提高工作效率

1、作好现有各实验仪器的维护和保养工作,要求每一个工作人员认真学习,熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求维护和保养仪器,并能对出现的各类故障,认真研究,积极应对,及时解决。保证本室各类仪器的正常运行,这样既节省了维修成本也保证了日常工作的进行,提高了工作效率。

2、引进新设备:2013年争取购进一台全身型彩超一台,心电工作站一套、经颅多普勒诊断仪。

四、增加工作量提高业务收入:

1、转变工作作风,积极与住院部、门诊部医师沟通,提高病人检查量,尤其是提高彩超检查份额,力争较2012年病人检查人次增加10——20%;

2、利用医院发展部资源,积极开拓院外业务,并通过介绍科室情况,宣传科室业务骨干,提升科室在地区影响力;

3、根据临床需要,平衡发展科室其他各个专业项目,提高检查人次,增加业务收入。

五、开展新项目完成科研教学任务

1、积极配合医院医务科申请科室综合介入治疗资质,2013年计划开展的新项目,如肝肾囊肿穿刺、经皮肝胆管穿刺引流、包块穿刺活检等新技术。

2、鼓励全科积极在医学杂志发表论文2——5篇。

3、教学工作:规范科室教学工作,派专人负责科室教学工作,对进修生、实习生定期授课。

六、人才培养与业务学习

1、计划引进本科生1-2名,做好引进人员的培养工作。返聘将退休的赵春晖副主任医师;积极引进肖维虎副主任医师周末到我科坐诊。加强科室内住院医师业务培训,提升工作能力,力争2013年使科室人员梯队更加合理。

2、全科业务学习规范化、制度化,并排专人管理。计划全年每周定期由住院医师开展一次小讲课,每月一次科室大讲课,每季度进行“三基三严”学习,考核。

3、本年度选送2——3名表现优异的业务骨干到上级医院短训学习。

4、力争本年度邀请1——2名省内超声专家到科室内指导工作,并在院内开展讲课学习。

2013年是继往开来的崭新的一年,期望特检科全体工作人员一

道为科室的发展献言献策,咱们共同努力开创特检科新的篇章。

特检科2012年12月25日

第3篇:特检科总结

2011年特检科工作总结

2011年,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量”为主题,全科同志同心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,围绕科室工作性质,求真务实,踏实肯干,较好的完成了本科全年工作任务。取得了较好的成绩,现将全年工作总结如下: 第一,加强业务学习,提高检查技术水平,努力为临床诊断提供最为准确的检查结果。

特检科克服工作量大,在做好门诊、查体检查工作的同时,坚持做好每周一次的业务学习工作,并要求特检科的每一名职工都需做好每周一次的学习笔记。并且经常开展科室内业务讲座、专项检查技术大讨论等活动,努力提高了职工的技术水平。同时,特检科重视职工服务意识的培养,组织同志们共同学习怎样做好优质服务,使职工们的服务意识有了进一步的提高。

第二、兢兢业业,踏实肯干,认真做好科室本职工作。 1-3月份,特检科完成查体人数572人次,包括孕妇免费查体、人大政协查体、本院职工查体等。3-6月份,完成查体人数3586人,包括纺织厂职工查体、环卫处职工查体,圣地宝职工查体,老年大学查体、社办查体、退休干部查体等。8月份到现在,我们还在做教师查体和社区老人健康查体工作。截止目前,检验科共完成收入110万元,同期增长25%。B超室……

CT室……心电图室……。在工作中,同志们经常加班加点,但从没有任何怨言,虽然辛苦,但看到做出这么多的成绩,能为单位创造一些效益,我们也感到很欣慰。

根据我院具体情况,我科积极实施技术创新,新开展了血尿淀粉酶的检查,过敏源的检测,服务了临床,方便了病人。

第三、争取领导支持,大力推进科室办公环境改善及检查设备更新。

今年上半年,在院领导的的大力支持下,化验室新置办了操作台,并且对化验室的布局重新设计,做到布局更合理化,更符合实验室标准。胃镜室也重新对布局进行了改造,使布局更合理。

由于工作量的加大,检验科的生化仪已不能适应工作的开展,去年在查体期间,经常要做到下午6点多才能报结果。今年在院领导的大力支持下,新购置生化仪和纯净水机,大大提高了工作效率,减少了劳动量。

放射科在下半年新购置了CR,使投影的片子更加清晰,为临床提供了更加准确的诊断

第四、顺利完成了实验室信息化管理系统的建设。

2011年,在院领导的大力支持下,检验科实验结果信息管理系统安装完成启动,LIS的建立为检验科的管理和临床科室的沟通提供了极大地便利,提高了工作效率,促进 了医检患三方和谐。

尽管在2011年取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、服

务态度、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处。成绩只属于过去,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,现计划如下:

一、彻底转变服务理念,加强医患沟通,加强职工服务意识,提高病人满意度,争创“星级服务窗口”。

二、严格执行各项规章制度和操作规程,杜绝差错事故发生。做好各检验项目的质量控制工作,确保为临床提供最正确的病人信息。

三、加强政治和业务学习,关心国家大事,特别是新医改政策方案,顺应大环境变化;积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习新的知识、新的进展,不断提高业务能力和专业技术水平。

四、继续依托市人民医院的技术力量,开发新项目、新技术。 为了医院更美好的明天,为了我们共同的目标,我们一定以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。

第4篇:眼科医院特检科制度

眼科医院特检科管理制度

特检科交接班制度

⑴ 各检查室人员下班前应尽量完成本室工作,未完成的工作,需与接班人员交班后下班。

⑵ 值班人员接班后要认真核对水、电、设备及房间门窗设施等安全状况。⑶ 交接班期间遇到病人就诊情况原则由交班者接诊处理。

⑷ 值班人员需坚守岗位,兼管安全保卫,特殊问题随时请示科主任处理。⑸ 各岗位严格交接班,不得出现离岗或脱岗情况。

特检科报告书写及审核、签发制度

⑴ 特检科诊断报告必须逐项填写,描写合理,版面整洁,签名清晰。⑵ 诊断报告应该包括征象描述及诊断意见,报告内容不得涂改。⑶ 遇有疑难问题需科内会诊时,检查医师与会诊医师共同签发报告。⑷ 诊断用病名必须严格按照国家有关疾病分类和命名原则全名书写,不得用中英文缩写。

⑸ 报告发出前,诊断医师应逐项检查报告内容,确认无误后签发。⑹ 特殊的诊断报告由高年资医师签发。

⑺ 门诊及危重病人检查后立刻发报告,普通床边病人检查后当天发出报告。

特检科病例随访制度

⑴ 由科主任或高年资医师筛选出疑难、少见等有价值的病例,留取图文报告,保存临床信息及联系方式,以便查询随访。

⑵ 疑难、少见等有价值的病例要拷贝图像,存储在电脑或移动硬盘中,并分类保存,以便今后进行病例分析、讨论。

⑶ 每月由科主任安排专人,通过电话或亲临相关科室、病案室查询相关病例的手术、病理及临床诊治情况。⑷ 随访后要求记录全面,包括影像学诊断、诊疗情况、最后诊断等内容。并组织疑难病例讨论,分析误诊、漏诊原因,提出整改措施,不断提高超声诊断质量。⑸ 做好随访记录和统计工作。

特检科急诊制度

⑴ 各科医师应根据患者病情需要在特检科诊疗申请单上签注“急”字,申请目的及检查部位均应填写明确。

⑵ 检查时,必须强调安全、快速、细心、谨慎,及时签发诊疗报告。⑶ 重危患者应由经治医师携带急救药品陪同检查。⑷ 遇有疑难诊疗问题,应请上级医师指导处理。

特检科会诊制度

⑴ 凡遇疑难病例,应及时申请会诊。

⑵ 节假日或夜班值班者遇到疑难病例原则上请听班医师会诊,特殊情况也可直接请科主任会诊。

⑶ 急诊会诊:值班医师需会诊者,需立即报告科主任或/和上级医师,必须随请随到。

⑷ 院内会诊:凡院内各科邀请本科有关医师会诊,必须于会诊前一日将会诊单送到本科,由科主任统一安排,原则上需副主任医师以上人员执行。⑸ 院外会诊:本科一时不能确诊的疑难病例需要院外教授专家会诊者,必须与医务处联系,确定会诊时间、人员,经医务处同意后方可实施。

⑹ 外出会诊:凡科内人员外出会诊,必须由科主任同意,到医务处办理有关手续,否则一切后果自负。

特检科查对制度

⑴ 登记时,查对申请单填写是否完整及交费手续是否完备。

⑵ 检查前应查对患者姓名、性别、年龄、申请科室、住院号(门诊号)、检查部位和目的。

⑶ 诊疗报告发出时,发出人员要再次核对所发资料是否正确无误,并提请接收者认真核对。

特检科疑难重点病例讨论制度

⑴ 疑难病例讨论由副主任医师以上职称医师主持,每月举行一次。

⑵ 疑难病例为平时工作中认为疑难的、住院手术证实的、有教学意义病例。⑶ 疑难病例一般在科内讨论,若遇有特殊病例,需要临床医师参加时,则邀请有关医师参加。

⑷ 每次疑难病例讨论时,必须事先由汇报病例医师做好准备,由低年资到高年资的顺序发言,主持人分析总结,并由专人作好记录。

特检科保护病人隐私制度

⑴ 了解患者的民族、信仰、风俗、习惯、忌语,使其在不违反医疗规定的原则下得到尊重。

⑵ 患者检查时要拉帘或关闭检查室的门;床边检查时,主动劝离其他患者及家属。

⑶ 工作人员未经患者本人或家属同意,不得私自向他人公开患者的个人信息。⑷ 工作人员要注意言谈中不得擅自议论患者及家属的隐私。⑸

对异性患者实施隐私处检查时,应有异性医护人员或家属陪伴。⑹ 对于院内或科室内安排的涉及患者隐私的参观、学习活动,应征得患者本人同意,并告之学习内容。

医疗差错登记、报告制度

⑴ 自检差错由本人登记,非自检差错经上级医师查出或其他人员反映后由上级医师负责登记,差错登记应逐项填写,实事求是。

⑵ 所有差错登记均应24小时内完成。严重差错随时报医务科;

⑶ 在未引起医疗纠纷的前提下,凡自检差错并认真改正者,一律不追究责任。如有意隐瞒不报,被他人举报者,给予严肃批评及相应处罚,如差错导致医疗纠纷,则按医疗纠纷处理的有关规定处罚。

⑷ 把差错管理和正常的医疗质量管理相结合,做到常自查、勤查、严查,纠建并举。

科室业务学习制度

⑴ 每月组织两次科内业务学习,由高年资医师主持。⑵ 年初有计划,业务学习的主讲落实到人,事先应做好充分准备。

⑶ 业务学习内容不拘一格,可以是本专业的学术内容,也可以是相关领域的医学知识等。

⑷ 每次业务学习需有相应记录。

特检科设备保养制度

⑴ 认真贯彻执行医院所制定的各项管理制度。

⑵ 凡万元以上的大型设备 ,未经院领导或主管人员允许,不准他人使用或外携。⑶ 操作人员必须熟练掌握设备的原理及操作规程,并做好使用记录。⑷ 对所有仪器设备均建立技术档案,定期保养维修,如发生故障,应立即报告有关人员,并写出书面报告。

⑸ 仪器设备需要报废时,写出书面报告。按院有关规定办理手续。

⑹ 凡违反操作规程或工作人员责任造成的误诊、漏诊,致使仪器损坏,根据情节予以批评教育或酌情赔偿(按医院有关制度执行)。