热门标签最近更新文档搜索存到桌面欢迎您访问好范文,请记住我们的网址 www.hfanwen.com

当前位置:首页 > 工作总结 > 内容页

水厂运行员工个人年终总结(精选3篇)

分类:工作总结发表于 2024-06-09 15:08阅读数:0

想写好工作总结类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《水厂运行员工个人年终总结(精选3篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

水厂运行员工个人年终总结(精选3篇)

水厂运行员工个人年终总结 篇1

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!在刚刚过去的一年里,在公司的正确领导和兄弟科室的积极配合下,本人紧紧围绕公司20xx年度中心工作和水厂的目标任务,按照“努力做好五项管理,打好水厂翻身仗”的年初目标,扎实推进水厂各项工作,较好的完成了全年的工作任务。现将20xx年工作情况给同志们汇报如下

一、抓好运行管理,确保城区供水和直供企业用水安全。搞好水厂的运行管理,确保城区居民及直供企业安全用水,保证水质和水压正常是水厂最重要的工作任务。今年水厂新进员工较多,老员工又调出去不少,水厂生产人员面临青黄不接的困境。

为尽快使新员工进入工作角色,水厂组织业务骨干对新员工进行了半个月的集中培训。

通过理论知识、实际操作、安全生产等三个方面的学习,并采用老员工一对一帮、扶、带新员工的方法,使新员工很快掌握了生产操作技能,经考核合格后及时充实到生产岗位上。

同时我们又重新制定和完善水厂各岗位职责和工作制度,按照厂内各岗位职责和管理制度明确分工,狠抓岗位人员工作制度的落实,以生产技术指标为准绳,科学调度取水、配水生产,确保供水稳定。严格执行水厂水质管理制度,对原水、滤前水、滤后水、出厂水随时监控,加大对管网水质的监测力度,由每周取样两次增加到每天一次,及时发现管网水质的变化情况,为水厂工艺调整提供依据。

截止十二月底,水厂完成向城区供水412万吨,其中直供企业用水近140万吨,出厂水及管网末梢水质全部符合国家饮用水标准。

二、抓好设备、设施管理,保证工艺运行稳定完善设备管理制度,制定设备维修计划,建立设备台帐,对干粉自动投加系统、加盐自动控制系统、配水泵房加压泵等定期进行维护保养,责任到人。规范供水设施管理制度,明确反应沉淀池排泥、冲洗时间、滤池反冲周期等,责任到班组,并做好记录。每季度组织全厂男职工夜间加班打扫一次清水池,确保供水设施运行正常。

四月份对回收水池进行了池底硬化改造,即满足水厂生产工艺运行的需要,提高了反冲水的回收利用效率,又方便了水池的清理,减少清理费用,起到了较好效果。

十月份检查到滤池因运行周期较长出现不正常后,及时组织人员和物质对三组六格滤池进行了滤料更换。

由于经验不足,没能及时发现滤料承托层出现的工艺缺陷,我们又对滤池承托层重新进行了加固处理,对破损滤板进行了更换。

前后我们忙碌了一个多月,我们三个厂领导和维修人员基本没有休过星期天,克服了无施工经验、无理论知识的困难,网上查、多方问,终于把滤池维修正常,水质恢复正常。

加强对自备井水源的管理。

四月份对三里河自备井运行调试,五月份顶着炎热对具备安装条件的名门世家小区内自备井进行了水泵安装和调试运行。

目前两个自备水源井保持每天运行一个小时,确保能随时应急启用,水质合格。

针对取水泵站前池积攒淤泥影响原水水质的问题,我们多方想办法,制定了几种方案,最后采取抽沙泵直接抽走的方式,在不影响水厂生产的情况下,完成前池淤泥的清理难题。

三、抓好成本管理,做好节能降耗工作树立节约就是创收的成本意识,严格执行班组成本核算制度,要求职工从细微处做起,做好药耗、盐耗、电耗的成本控制,每月月底根据各班组成本核算结果进行绩效考核。有效提升了班级人员节能降耗的主动意识。

在公司的大力支持下,加大技术改造的力度,在去年完成对取水泵站1#、3#进行技术改造的基础上,上半年又积极配合水泵厂家对2#水泵进行了技术改造,目前三台水泵运转稳定,节能效果明显。平均取水电耗从0.26度/吨下降到0.23度/吨。同时积极想办法内部挖潜,不断降低生产成本。比如对反应沉淀池的冲洗由原来的37KW加压泵供水改为洗车机供水后,每月可节约20xx多度电。对配水泵房内管道进行改造,增加直供企业供水管道自流压力,减少直供企业的加压时间。元月到十二月份,水厂的生产成本均圆满完成公司下达的责任目标,并保持稳定,全年平均单位电耗由去年的0.313度/吨下降到0.261度/吨。

在保证城区供水的情况下,水厂的每月平均耗电量由去年的十一万多度下降到九万度。

仅电费一项全年为公司节省开支近20万元。

四、加强安全管理,杜绝事故发生去年水厂因发生一起安全事故而失去评优评先资格,今年认真汲取经验教训,完善安全管理制度。

从新员工进厂培训就将安全教育作为重要一课。

每月生产例会、班前会都要强调安全生产。

每月坚持一次安全大检查,查找安全隐患,及时整改事故苗头,坚决杜绝和遏制了安全事故的发生。

五、搞好环境卫生,保持花园单位的荣誉称号今年以来,我们继续坚持对水厂环境卫生的管理力度。

三月份重新进行了责任区划分。继续实行责任区到人、卫生区包干的管理模式。坚持每周一检查,每月进行一次全体职工集中清理活动,并制作卫生区责任牌、设施标示牌等,保持水厂厂容厂貌干净、整洁、规范、美观。同时坚持做好每周五的路段创建工作。

六、做好其它工作

1、认真做好输水管线的巡查工作。及时处理管线漏水事故三次。发现管线外露钢管锈蚀严重,跟公司汇报后,抓着气温下降管线外壁干燥但又不影响施工的有利时机,十月份组织人员对薄山输水管线过总干渠、铁路桥、十里河等三处外露管道进行除锈防腐工作,延长输水管线的使用年限。同时对水厂厂区、取水泵站的管道、阀门等钢管也进行了除锈防腐工作。

2、继续加强与直供企业的沟通和协调,确保直供企业用水。要求值班员工树立服务意识,优先满足直供企业的生产用水,做好用水量的监控,随时掌握和了解豫龙同力和豫南水泥的用水量变化,积极配合直供企业修漏工作,与直供企业负责供水的负责人建立良好的私人感情,通过私人感情促进工作,在因为流量计损坏、水价调整、管道漏水等诸多意外的情况下,积极协调保证每月水费足额征收到位,全年共催交水费收入近400万元。

总之,一年来本人立足本职,努力工作,水厂面貌发生了根本性的转变,基本实现了“打好水厂翻身仗”的年初目标,取得了较好的成绩。

但我也清醒的认识到,我还有许多地方做的不够好,比如内部管理还不够细,一些制度和工作上还没有落实到位,工作方法上还有点简单,和职工交流谈心不够等等,跟公司公司领导和水厂员工的期望还有很多差距。

在新的一年里,我一定会增加责任感,继续努力学习、努力工作,把水厂各项工作再迈向一个新的台阶,为公司发展再做贡献。水厂x20xx年12月31日

水厂运行员工个人年终总结 篇2

过去的一年,在全体泵站运行工工作岗位及其同仁的共同努力下,在上级领导的正确指挥下,我完美完成了泵站运行工工作岗位的所有工作任务,这和大家的帮助分不开,正因为有我们这个优秀的泵站运行工工作团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,才能给工作画上一个完美的句号。回顾过去的一年泵站运行工工作,在取得成绩的同时,我也找到了工作中的不足和问题,为了总结泵站运行工作经验,吸取教训,更好地前行,现将泵站运行工工作总结如下:

一、加强学习,努力提高自身素质。

社会的发展日新月异,这就要求不断地去适应社会的快速发展和变化,泵站运行工工作岗位也要与时俱进,所以我坚持把加强泵站运行工工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施,认真学习,不断吸纳泵站运行工工作相关的新知识,掌握新技能,使自身的泵站运行工作业务素质有了很大提高,为自已开展各项工作提供了强大的知识储备。

二、恪尽职守,认真作好本职工作

我所从事的是泵站运行工作,泵站运行是关系到人民群众生产。生活的大事。通过对自己专业知识不断学习、充电,对业务不刻苦钻研,虚心向业内水平高的师傅学习,对所从事的工作有所掌握业务水平不断提高,工作能独挡一面,胜任本职工作,在日常工作中认真负责,爱岗敬业,精益求精,从来出现过差错。

三、泵站运行主要工作

泵站运行管理主要是负责控制泵站周边生活片区的水位,保证人民的生活生产能够顺利进行。每个泵站都由专人负责值班看守,日常要视实际情况来控制开泵机组数及时长,并记录下泵站机组运行情况。

在汛期,积极配合周边泵站的工作,保质保量的完成了防汛工作任务,确保片区和整体区域的防汛工作顺利进行。

总之一年来我积极配合各项工作,完成了全年的各项生产指标,取得了较好的成绩。虽然取得了一定的成绩但还存在很多的不足之处,泵站运行工作将在今后的工作中不断加以改进,不断创新摸索,全面提升工作能力,再创新的工作佳绩。

水厂运行员工个人年终总结 篇3

一、项目简介

四川省射洪县城市生活污水处理厂是由四川隆泰环保工程有限公司于20__ 年8月通过竞标成功,与县人民政府以BOT模式(经营期30年)兴建的。该工程于20__ 年9月30日开工建设,20__ 年9月23日竣工,通过各部门领导及专家的现场验收后正式投入运行。公司先后取得了由四川省六厅局颁发的《运行合格证》、环保部颁发的《环境污染治理设施运营甲级》等证书。

射洪县城污水处理厂位于县城滨江路南段末端,一期占地面积50476平方米,办公大楼面积 4000 平方米,日处理污水6万吨,总投资6468万元,承担着县城及郊区范围内的污水处理,服务人口超过30余万。是目前西南地区规模最大、全自动控制的县级污水处理厂。

二、工艺介绍

1、工艺流程图

经射洪县环境监测站监测,废水各项指标均稳定达到《城镇污水处理厂污染物排放标准(GB18918-20__)》中的一级B标。每年可处理2200万吨生活污水,削减COD量为4380吨,削减BOD量为3504吨,削减SS4599吨, 削减氨氮438吨,总磷21.9吨。

2、设计进出水水质

三、运行情况

1、人员管理

我公司十分重视对人才的引进,特别是专业和中高级人才。公司现有员工30人,其中中高级职称6人,大专以上文凭20人。同时对普通操作人员坚持持证上岗制度,1人持有《四川省城镇供水排水管理人员上岗证》、中控室12人均持有《四川省城镇供水排水职业资格证书》、《四川省城镇供水排水职业技术工人岗位资格》、《四川省城镇供水排水技工执业证》。每季度至少组织一次业务培训和到兄弟单位参观学习。

2、设备管理

1)一个污水处理厂运行的好坏,设备完好率是一个重要参考指标。我公首先从制度上加以完善,建立健全了《设备维护保养制度》、《设备维修制度》、《设备报废制度》等。那个设备该保养了,什么设备该维护了都能做到按部就班。对于一些重点设备,如水泵、鼓风机、生化处理池上的仪表等我们都基本做到一用一备或两用一备。

2)对于常开和关键部位设备,我司主要采用众多国际国内先进设备:

韩国K-TURBO”鼓风机——利用高效叶轮和无摩擦空气轴承实现高效率,通过高效变频器电机及自动化控制实现大范围载荷变化运转。具有功率消耗低、低噪音、低振动、低维护费用、空气过滤器容易替换等特点。

奥地利是能COD、NH3-N在线监测系统——这套系统采用光谱原理,较传统的在线监测仪具有不使用任何化学试剂、无二次污染、监测结果准确等特点。

紫外消毒设备——采用紫外线消毒较传统的臭氧、二氧化氯等方式具有杀菌效果好、占地面积小、设备寿命长、无二次污染等特点。

3、工艺控制

我司的生化处理阶段采用的活性污泥法,起主要作用的是活性微生物,而微生物的生长与环境有着密切的关系。因此不同的条件如温度、营养、供养等都对污水处理有着很大的影响。

1) 营养物质

我们通常将营养物质的配比即BOD:N:P,控制在大约为100:5:1,如不够则需则投加营养物质,以保持废水中的足够的氮和磷。

2) 溶解氧

在污水的好氧处理中,微生物以好氧菌为主,为了维持好氧

群体,需要向曝气池中补充氧气。如果溶解氧不足,好氧微生物的活性由于得不到足够的氧,正常的生长规律将遭到影响,甚至被破坏。我们一般讲曝气池中溶解氧应该保持在2—3mg/l。

3) 温度

根据我们的运行经验,曝气池系统内的水温,以20-30℃为

适宜温度,若水温度超过35℃或低于10℃时,处理效果就下降。

4) 工况指标

①污泥沉降比(SV),是衡量活性污泥沉降性能和浓缩性能

的一个重要指标。对于某种浓度的活性污泥,SV越小,说明其沉降性能和浓缩性越好。正常的活性污泥,其MLSS浓度为1500-4000mg/l,SV一般在15-30的范围内。

②污泥的体积指标(SVI),SVI与SV存在以下关系: SVI=10×SV/MLSS

SVI既是衡量污泥沉降性能的指标,也是衡量污泥吸附性能的一个指标。一般说,SVI值越大,沉降性能越差,但吸附性能越好,过高时有产生污泥膨胀的可能;反之,SVI值越小,沉降性能越好,而吸附性能越差,污泥缺乏活性。