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综掘队党支部党风廉政建设工作总结

分类:工作总结发表于 2023-04-16 13:23阅读数:0

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综掘队党支部党风廉政建设工作总结

2021年,我支部党风廉政建设工作按照上级有关要求,结合我支部实际工作情况,不断加强党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时共进,恪尽职守,廉洁自律,支部班子成员充分发挥表率作用,影响和带动全队干部职工共同营造清正廉洁、奋发向上的工作环境,不断完善本支部党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。现将我支部2021年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:

一、从严组织实施,党风廉政建设责任制进一步得到落实。2021年以来,我们把党风廉政建设责任制作为一项主要工作来抓,努力形成党政齐抓共管,各负其责,一级带一级,层层抓落实的工作机制和氛围。对先进经验进行推广,找出不足进行整改,纪检委紧紧围绕党风廉政建设责任制进行监督检查,加强了各项任务的落实和制度的规范。党政一把手作为第一责任人,做到了“四个亲自”、“四个同步”即:亲自部署、亲自落实、亲自检查考核、亲自解决重大问题;党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。

二、认真落实领导干部廉洁自律各项规定,增强领导责任意识。

(一)强化管理抓监督。首先教育领导干部要充分认识抓好监督管理工作的重要性,使这项工作纳入纪检监察工作的重要议事日程,将监督的关口前移。其次,在内容上,将干部的工作、学习、生活等方面全部纳入监督范围,实行全方位、全过程的监督;再次,方式方法上,将内部的纪检监察同效能监察、审计监察、企务公开结合起来,将单位监督同家庭监督结合起来,拓宽群众监督渠道。

(二)认真贯彻落实《廉政准则》和制止奢侈浪费八项规定。2021年狠抓了领导干部的廉洁自律工作,取得了明显成效。一是在元旦、春节期间开展了“清廉文明过两节、领导干部向全体党员干部发出倡议”和“严禁奢侈浪费、制止假日腐败”的活动。二是以《领导干部廉洁自律“三个管好”的规定》要求领导干部在抓好廉洁自律的同时,切实加强对身边工作人员、配偶子女的管理,杜绝发生在身边的腐败行为。三是向职工群众发出征求意见书。四是发挥党风廉政建设监督员的作用。采取了座谈会、定期报送党风廉政监督建议、收集群众意见进行反馈等形式,形成了监督网络,增强了各级领导的责任意识。

(三)实行一岗双责,全面落实责任制。队长书记对反腐倡廉工作负总责,领导班子成员对分管工作范围负直接领导责任。按照工作管理要求,将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解,并纳入对各个副队长的目标管理中。年初由党支部书记与矿上签订目标责任书,把党风廉政建设任务与全矿业务工作同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。切实做到党风廉政建设责任落实到每一位干部职工中。形成一级抓一级,层层落实的良好工作格局,达到党风廉政建设与中心业务工作两手抓,两手都过硬的目标要求。

(四)加强加强效能建设、切实转变干部作风。采取工作业绩、纪律考勤、文明生产等多方面综合考评的原则进行综合评定,并签订目标管理责任书。通过建设健全各项管理制度,易制毒为抓手,加大制度执行力,切实转变干部作风。

四、加强纪检宣传教育力度,筑牢思想道德防线,为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。一是突出廉洁自律重点,抓廉政教育。根据上级纪委相关意见,我们大力开展了法律、法规学习、讨论。二是突出“筑牢防线”重点,抓警示教育。首先,组织职工认真学习《宪法》、《刑法》、《民法》、《中华人民共和国行政监察法》特别是党员干部学好《中国共产党纪律处分条例(试行)》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,其次我们开展了不同形式的警示教育活动。一是在班前会和周五学习观看警示教育片,二是根据实际情况,采取了不同形式的教育。发现问题、针对问题、解决问题,开展了查找补漏、遏制腐败。以上是我们在落实党风廉政建设责任制所做的一些工作、所取得的成效,这些成绩与形势发展的需要,离上级的要求,还有较大差距,还存在一些薄弱环节,如:一部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作认识不到位,在培养、发现典型教育方面不够等,通过今后进一步落实党风廉政建设责任制,进一步加强薄弱环节中的工作,充分认清形势、提高认识、奋发努力,把党风廉政建设和反腐败工作做得更好。