想写好工作总结类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《影子研修工作总结（精选3篇）》，希望对你的范文写作有所帮助。
影子研修工作总结（精选3篇）
影子研修工作总结 篇1
本阶段的学习任务接近尾声。这次学习的内容是到“影子学校”淮北市第二中学实习，将我们上一阶段所学理论知识放在教学实践当中去进一步加深感悟。而活动结果也表明这一目的达到了。
在活动过程中，师大的各级领导和老师对我们表现出的关心，爱护及认真负责的态度让我们深受感动，在这里表示感谢。淮北市二中也为这次活动作了精心的安排，派专人负责安排我们的`活动。教科室邱主任，语文教研组长章老师负责我们的研修活动，为我们分组，并为每组指派一名指导老师。
根据“影子学校”的统一安排，我们所有学员首先深入课堂听课。我们五个组的学员分散在三个年级组，所有指导老师的课全部对学员开放。我们听了田功、李敌霜、郑晓宇、陈玉林等老师的课，从他们身上学到了很多东西：无论是课堂内容的安排、目标的把握、教学环节的设置、教学方法，教学艺术的运用都给我们提供了很好的范本。
除了课堂听课，在课下，我们还与各位指导老师进行了非常深入的交流，内容涉及面很广。虽然指导老师们本身教学工作任务都很重，但他们热情、诚恳和认真负责的工作态度很令我们感动，在这里也要向他们表示深深的谢意。
在实习的最后阶段，我们还上了汇报课，将平时所学运用到语文实践当中去，以检验我们对所学知识的把握。从这一活动中，我们收获了很多，指导教师的评课和其他学员的研讨更是帮助我们每个人看清自身的优点及存在的不足之处，以便回到自己的工作岗位上时继续学习，努力加以改进。
此外，指导老师还根据他们的教学经验指导我们设计教学方案，教学论文的写作。本次研修，使我无论是从思想上还是业务上都得到了很大的提升。张莉
影子研修工作总结 篇2
为学习贯彻《幼儿园保育教育质量评估指南》，促进幼儿园园所管理、教育教学、资源文化的深度融合、同步发展。10月18日上午，湖州市南浔区南浔镇幼儿园浔横园区承办了许芳芳南浔名园长工作室20xx学年《集团模式下的课程实施与文化共建》项目研修活动。
本次活动主要分为四部分，首先是许芳芳园长解读本次项目研修活动，提出在制度引领下，做温暖人心的幼儿园管理，用文化来感染和打动人，同时加深幼儿园课程实施游戏化。接着湖州市南浔区南浔镇幼儿园余晓琴园长从“高位发展推手，夯实文化建设”、“智慧真教研，落实育人目标”、“团队新模式，汇暖教师成长”、“慧娃新定位，培养和谐儿童”、“资源多链接，推动智慧发展”五个方面出发，深入汇报了在集团模式的背景下，幼儿园在课程实施和文化共建上的实施方向。许芳芳园长听完后用“三个有利于”给予了评价：有利于幼儿全面且会有个性的成长；有利于教师专业成长和师德滋养；有利于幼儿园可持续长久发展。
随后工作室成员现场参观了南浔镇幼儿园的园所文化，观摩了幼儿的户外自主游戏。丰富多样的'游戏材料、自主宽松的游戏环境，和孩子们快乐投入的游戏状态也给园成员们留下了深刻的印象。在户外自主游戏结束后，中一班姚冰毅老师和孩子们进行了游戏分享，围绕水渠游戏“关于浮力”展开了讨论与探究，鼓励孩子大胆发言，表达自己的想法，解决游戏中的困难。最后，工作室成员进行了深度研讨，纷纷肯定了南浔镇幼儿园教育集团“汇暖心”的环境文化和“书香润泽汇满幸福”的办园理念。
影子研修工作总结 篇3
一年又一年。又到了做总结的时候。想来，这一路最大的变化是从“思想派”向“行动派”迈进。这得益于在工作室的耳濡目染，感谢大家的力量。
这半年也做了一些事，也收获了许多。更是深深明白了主任常说的那句话：“想，都是问题；做，才是答案”。
做一份整理
原来知道目标是上升的，课堂教学中却是模模糊糊不甚清楚到底怎样上升。学期初，听教材辅导，对统编教材的语文要素有了大概的认知。具体是什么样，还得自己亲自动手操作。
先梳理每上册书语文要素，我来梳理归纳相似要素不同。梳理中对“语文要素是螺旋上升的”这句话有了直观形象的认识。例如写人类，四上是“写一个人，注意把印象最深的地方写出来”，五上“结合具体事例，写出人物特点”“通过写一个人，表达出自己的情感”。写事类，三上“学写一件简单的事”；四上“写一件事，把事情写清楚”“写一件事，能写出自己的感受”；五上“用恰当的语言表达自己的看法和感受”；六上“把事情写清楚，把感受看法写出来”。
工欲善其事，必先利其器。明晰语文要素，才能精准定位课时目标。语文要素的层面非常宽广，还包含适当的学习策略和良好的学习习惯。而我在经验教学中往往对后两者的关照不够。教学中想想，要培养的是一个有思辨能力，懂方法策略以及有良好学习习惯的人，这样的教学可能才不偏离中心点。
读四本书
教，然后知不足；读，然后明方向。
这学期重点读了《核心素养下的课堂教学》、《低年级语文这样教》、《整本书阅读策略》、《整本书阅读——让阅读走向理性与清明》。
有宏观的为什么这样，到某一样怎么操作，再细致到某个级段、某个类型怎么做心理大致有了方向。现在，无论是执教整本书阅读还是去听低年级的课，不再是简单的外围看热闹，能够把读到的在课堂上找到例子，也就更清晰这样设计的原因，或者可以怎么设计会更好。看课更深入了。
听五节课
很遗憾，没有听到静宜姐姐的课，推测应该是爽朗大气的。其他的几节课，都很有个人风格。画风清新的《小蜗牛》，悲喜交加的《童年》，观察入微的《暮江吟》，悠远空灵的《山居秋暝》，温润可人的《项链》。
三年入行，五年懂行。对于她们，已经形成了自己的教学风格。不得不感叹，这背后是她们平日积累的呈现。和优秀的人在一起，确实很有压力，更何况比我优秀的人都在奔跑向前？
人在一起叫聚会，心在一起叫团队。上课老师用心展示，观摩老师热心研讨。一个团队的教研其研修的成果必远远大于个人见解。因为这里有思维的碰撞，有争得面红耳赤的时候，有团结协作。
每次的研修，都是一次积蓄能量的驿站；每次的研修，都是一扇新的窗户。身在团队中有责任有压力，更有一种力量的鼓舞。团队很重要，深度参与其中更重要。
参与才有收获，参与才深知幸福。