想写好工作总结类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《二季度党风廉政工作总结（精选8篇）》，希望对你的范文写作有所帮助。
第1篇：输送带二季度党风廉政建设总结
输送带项目部二季度党风廉政工作总结
输送带项目部党支部二季度严格按公司、项目部制定的全年规划，利用早班前会、党务、区务公开等形式进行学习，加强组织建设，继续完善党风廉政工作，坚持做到常抓不懈，切实把党风廉政建设落到实处，规范内容，强化考核，将党风廉政建设纳入项目部创先争优考核和干部政绩考核，健全完善党风廉政责任制及实施责任追究，做到奖罚分明，有效的规范了项目部管理人员廉洁从政行为，党员干部监督制约机制得到了进一步强化。现将二季度党风廉政建设工作总结汇报如下：
一、项目部坚持开展经常性廉政教育不断线，促使党员干部带头执行，有力促进了项目部各项工作的开展，保持了项目部的和谐稳定。充分利用项目部大会、班前会、标语口号、公开栏等进行党风廉政宣传教育，引导项目部各级管理人员牢固树立廉洁从业的观念。组织项目部所有管理人员集中学习党建理论；学习有关文件及领导讲话精神；严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，严格执行公司各项规章制度和办事程序，依法依纪办事，模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自觉践行承诺，自觉接受组织和职工群众监督，保证做到了思想上紧跟新形势的发展，行动上与上级保持高度一致，工作上不断增强原则和主动性。
二、不断加大党务公开、区务公开、班务公开的公开力度，将公司的党风廉政建设工作及项目部内党风建设工作进行公开，自觉接受党组织及员工的监督，真正做到公平、公正、公开；严格落实执行公司廉洁效能有关的文件制度，每月组织项目部领导小组成员进行有关
文件的学习，并对项目部受控人员进行监察管理体系的考核，做好考核记录上报公司，引导管理人员及其党员牢固树立廉洁从业的观念，严格执行公司各项规章制度和办事程序，依法依纪办事，模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自觉践行承诺，自觉接受组织和职工群众监督。
三、加强党风廉政建设教育，深入学习集团公司及本单位的各项规章制度，组织党员“增强制度意识、争做执行表率”专题学习，对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律。
四、组织党员和职工重新学习通力党字2号《二0一二年党风廉政建设和反腐败工作意见》文件精神，加强组织建设，继续完善廉政建设制度，加强学习，统一思想，使党员干部充分认识党风廉政建设对公司持续发展的重要意义，从思想上认清廉政建设的重要性和必要性，切实把廉政建设工作落到实处，有力的促进了项目部各项工作的开展，保持项目部的和谐稳定发展。
二季度输送带项目部坚持把党风廉政建设与“党员示范岗”、“献爱心送温暖”、争先创优、形势任务主题教育等一系列活动相结合，党员干部与困难职工结对帮扶，积极为他们排忧解难，确保项目部稳定和谐，积极营造风清气正的良好氛围。总之，输送带项目部各级管理工作人员，在二季度工作中，各司其职、履行职责，团结带领全体职工实现了安全生产，为三季度各项工作奠定了坚实基础。
输送带项目部党支部2012.6.28
第2篇：【党风廉政总结】第一季度党风廉政建设工作总结
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【党风廉政总结】2018年第一季度党风廉政建设工作
总结
2018年第一季度党风廉政建设工作总结
一季度以来，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎。
一、第一季度党风廉政建设工作开展情况
（一）深化学习教育，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。2月份，筹划开展了“党风廉政建设宣传月”活动，主要做法被省公司党群部转发；3月份，重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育，支部书记王旭光同志围绕《树好共产党员的样子》展开廉政专题辅导，引起党员强烈反响；抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看《巡视利剑》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导官大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。
（二）加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，研究责任落实情况；充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识；健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之 专业的公文在线写作平台
同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。
（三）细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5个方面、14项具体措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导；修订完善《党风廉政领导责任分工》，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》；通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局；组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，依托微信平台搞好在线交流和讨论，增强广大员工参与反腐倡廉的积极性，大力营造浓厚的廉政氛围。
（四）实施业务管控，前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。一方面，持续强化回访工作力度，通过班组报装户数与系统核对，实时监控报装进度。同时安排专人负责每周对报装客户进 专业的公文在线写作平台
行回访，杜绝有乱收费等违规办理业务的现象。另一方面，建立优质服务和行风建设常态运行机制，每月报送月度工作情况和亮点参与考评，全面践行“两个十条”新举措，将工作起点放在与客户“零距离”沟通上。
（五）领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，张榜公布于一楼大厅“廉政角”，自觉接受群众监督；严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查，一季度公司没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。二、存在问题和不足
尽管开年以来，单位各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。
一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为；
二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河；有的组织观念淡薄，自由主义严重；
三是有的无所事事、指指点点；有的事不关己，对待工作不闻不问；
四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。 专业的公文在线写作平台
三、第二季度党风廉政工作应把握的重点环节
一是深入贯彻落实党的十九大精神，忠诚履行党章赋予的政治责任，继续抓好党的十九大精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢理想信念的根基，持续开展各项主题教育，推动上级各项决策部署落地生根。
二是深入剖析公司存在问题的原因，使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，着力解决理想信念不坚定、责任落实不到位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。 三是结合公司2018年各项工作推进全面从严治党向纵深发展，要把党的政治建设摆在首位，全面落实各级干部“一岗双责”责任，强化日常管理和监督，坚持不懈加大执纪审查力度，党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。
第3篇：一季度党风廉政工作总结
一季度党风廉政工作总结
一季度党风廉政工作总结
为了强化对领导干部的教育、管理、监督，增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨观念和求真务实的工作作风，切实把党风廉政建设责任制落到实处，真正做到”立党为公、执政为民”，保持党员的先进性，现将我自己2012年一季度在党风廉政建设方面的情况汇报如下，请组织和全体干部职工评议。
一、坚持党的领导，维护党的纪律
坚持党的领导，必须维护党的纪律，尤其是维护党的政治纪律。维护党的政治纪律，就是要自觉服从党的领导，维护党的崇高形象，在思想上、政治上
同党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线、方针、政策和集团公司、处党委的各项决定决议。多年来，我坚持做到了：一是自觉服从党的领导，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，没有出现违反党纪政纪的现象；二是自觉维护党的形象，未出现有损党的形象的言论和行为；三是认真贯彻学习党的路线、方针、政策和集团公司、处党委的决定决议；四是工作中能够自觉做到”四个服从”，未出现违反组织原则和工作纪律的事；五是能够主动团结配合班子领导及成员，结合实际抓好安全工作。
二、加强学习，转变作风
立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的，良好的学风，思想作风、工作作风、领导作风和生活作风是党风建设的具体内容。为此，我一直把学习作为永恒的主题，不断加强政治理论学习，特别是把党的 “十八大”重要思想的学习作为首要的政治任务，一方面积极参加
各种政治理论学习，在学习中结合实际，融合贯通，学以致用，把理论运用于实际工作，指导实际工作，形成良好的学风；二是通过学习，强化了理想信念和廉洁从政的思想，进一步坚定了共产主义远**想，坚定了建设中国特色社会主义信念，自觉抵制各种腐朽思想，立足岗位掌好权、用好权，在工作和生活中，努力做到清正廉洁、克己奉公，形成良好的思想作风；工作中做到雷厉风行，()敢作敢为，赢得了职工群众的信任和支持，形成了良好的工作作风和领导作风；在工作接待中，勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行集团公司一系列廉政规定。
三、加强党纪法规学习，认真开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想长堤
要提高素质，一靠学习，二靠教育。我通过学习，增强了对党纪法规的理解和执行的自觉性，明确了作为一个党员干部哪些事能做，哪些事不能做，并从中吸取教训，深刻反思自己的所作所为，看是否符合党员干部的标准，是否严格
执行了中央、省、市、及集团公司、矿有关勤政廉政的各项规定，通过民主生活征求意见建议，主动接受上级组织和广大职工的监督，改进工作中的不足，增强党纪法规观念，经受住了党风建设的考验。
四、认真执行《廉政准则》和《国有企业领导人员”七不准”》
通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性进一步提高，特别是在日常工作、生活、公务接待等方面能做到自警、自醒、洁身自爱。一是在执行《廉政准则》方面，做到廉洁奉公、忠于职守、未私自经商、办企业、未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动，公务活动中严格按标准接待等，严格执行了《廉政准则》；二是按照《国有企业领导人员”七不准”》要求，未出现不履行职责，玩忽职守、弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办、吃拿卡要、参与赌博、酗酒、上班时间打牌、下棋、打麻将、用公款参加高消费娱乐活动等。
五、查找问题，认真整改
回顾2012年一季度党风廉政建设，在组织的培养教育下，在广大干部职工的监督帮助下，通过加强思想政治及党纪法规的学习教育，自己在党风廉政建设方面做到了洁身自爱，没有出现违反党纪法规的事，但从整个开展党风廉政建设的情况看，仍存在一些不足，一是对党风廉政建设的认识还有差距，二是有时处理一些问题自己虽然心是好的，但由于性子急，方式不当，使少数同志产生误解，影响了工作的顺利开展。
针对存在的不足，在今后工作中，一是要进一步加强对党风廉政建设的学习，进一步提高对党风廉政建设的认识。二是注重生活细节，从生活小事做起，提倡勤俭节约，三是加强党性修养、提高领导素质、改进工作方式、克服急躁情绪、遇事冷静思考、努力提高领导艺术水平。党风廉政建设个人工作总结镇
党风廉政建设工作汇报体育局上半年党风廉政建设工作总结
第4篇：党风廉政建设工作季度总结
2018年党风廉政建设工作季度总结
三季度以来，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎。
一、第一季度党风廉政建设工作开展情况
(一)深化学习教育，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。7月份，开展了“党风廉政建设宣传月”活动，主要做法被省公司党群部转发;8月份，重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育，支部书记王旭光同志围绕《树好共产党员的样子》展开廉政专题辅导，引起党员强烈反响;抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看《巡视利剑》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导官大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。
(二)加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，研究责任落实情况;充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识;健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。
(三)细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5个方面、14项具体措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导;修订完善《党风廉政领导责任分工》，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》;通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局;组织以“党风廉政大家谈 反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，依托微信平台搞好在线交流和讨论，增强广大员工参与反腐倡廉的积极性，大力营造浓厚的廉政氛围。
(四)实施业务管控，前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。一方面，持续强化回访工作力度，通过班组报装户数与系统核对，实时监控报装进度。同时安排专人负责每周对报装客户进行回访，杜绝有乱收费等违规办理业务的现象。另一方面，建立优质服务和行风建设常态运行机制，每月报送月度工作情况和亮点参与考评，全面践行“两个十条”新举措，将工作起点放在与客户“零距离”沟通上。
(五)领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，张榜公布于一楼大厅“廉政角”，自觉接受群众监督;严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查，一季度公司没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。
二、存在问题和不足
尽管三季度以来，单位各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。
一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为;
二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河;有的组织观念淡薄，自由主义严重;
三是有的无所事事、指指点点;有的事不关己，对待工作不闻不问;
四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。
三、第二季度党风廉政工作应把握的重点环节
一是深入贯彻落实党的十九大精神，忠诚履行党章赋予的政治责任，继续抓好党的十九大精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢理想信念的根基，持续开展各项主题教育，推动上级各项决策部署落地生根。
二是深入剖析公司存在问题的原因，使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，着力解决理想信念不坚定、责任落实不到位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。
三是结合公司2018年各项工作推进全面从严治党向纵深发展，要把党的政治建设摆在首位，全面落实各级干部“一岗双责”责任，强化日常管理和监督，坚持不懈加大执纪审查力度，党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。
第5篇：一季度党风廉政工作总结_
一季度党风廉政工作总结_模板
一季度党风廉政工作总结
为了强化对领导干部的教育、管理、监督，增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨观念和求真务实的工作作风，切实把党风廉政建设责任制落到实处，真正做到”立党为公、执政为民”，保持党员的先进性，现将我自己2012年一季度在党风廉政建设方面的情况汇报如下，请组织和全体干部职工评议。
一、坚持党的领导，维护党的纪律
坚持党的领导，必须维护党的纪律，尤其是维护党的政治纪律。维护党的政治纪律，就是要自觉服从党的领导，维护党的崇高形象，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线、方针、政策和集团公司、处党委的各项决定决议。多年来，我坚持做到了：一是自觉服从党的领导，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，没有出现违反党纪政纪的现象；二是自觉维护党的形象，未出现有损党的形象的言论和行为；三是认真贯彻学习党的路线、方针、政策和集团公司、处党委的决定决议；四是工作中能够自觉做到”四个服从”，未出现违反组织原则和工作纪律的事；五是能够主动团结配合班子领导及成员，结合实际抓好安全工作。
二、加强学习，转变作风
立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的，良好的学风，思想作风、工作作风、领导作风和生活作风是党风建设的具体内容。为此，我一直把学习作为永恒的主题，不断加强政治理论学习，特别是把党的 “十八大”重要思想的学习作为首要的政治任务，一方面积极参加各种政治理论学习，在学习中结合实际，融合贯通，学以致用，把理论运用于实际工作，指导实际工作，形成良好的学风；二是通过学习，强化了理想信念和廉洁从政的思想，进一步坚定了共产主义远**想，坚定了建设中国特色社会主义信念，自觉抵制各种腐朽思想，立足岗位掌好权、用好权，在工作和生活中，努力做到清正廉洁、克己奉公，形成良好的思想作风；工作中做到雷厉风行，()敢作敢为，赢得了职工群众的信任和支持，形成了良好的工作作风和领导作风；在工作接待中，勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行集团公司一系列廉政规定。
三、加强党纪法规学习，认真开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想长堤
要提高素质，一靠学习，二靠教育。我通过学习，增强了对党纪法规的理解和执行的自觉性，明确了作为一个党员干部哪些事能做，哪些事不能做，并从中吸取教训，深刻反思自己的所作所为，看是否符合党员干部的标准，是否严格执行了中央、省、市、及集团公司、矿有关勤政廉政的各项规定，通过民主生活征求意见建议，主动接受上级组织和广大职工的监督，改进工作中的不足，增强党纪法规观念，经受住了党风建设的考验。
四、认真执行《廉政准则》和《国有企业领导人员”七不准”》
通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性进一步提高，特别是在日常工作、生活、公务接待等方面能做到自警、自醒、洁身自爱。一是在执行《廉政准则》方面，做到廉洁奉公、忠于职守、未私自经商、办企业、未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动，公务活动中严格按标准接待等，严格执行了《廉政准则》；二是按照《国有企业领导人员”七不准”》要求，未出现不履行职责，玩忽职守、弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办、吃拿卡要、参与赌博、酗酒、上班时间打牌、下棋、打麻将、用公款参加高消费娱乐活动等。
五、查找问题，认真整改
回顾2012年一季度党风廉政建设，在组织的培养教育下，在广大干部职工的监督帮助下，通过加强思想政治及党纪法规的学习教育，自己在党风廉政建设方面做到了洁身自爱，没有出现违反党纪法规的事，但从整个开展党风廉政建设的情况看，仍存在一些不足，一是对党风廉政建设的认识还有差距，二是有时处理一些问题自己虽然心是好的，但由于性子急，方式不当，使少数同志产生误解，影响了工作的顺利开展。
针对存在的不足，在今后工作中，一是要进一步加强对党风廉政建设的学习，进一步提高对党风廉政建设的认识。二是注重生活细节，从生活小事做起，提倡勤俭节约，三是加强党性修养、提高领导素质、改进工作方式、克服急躁情绪、遇事冷静思考、努力提高领导艺术水平。党风廉政建设个人工作总结镇党风廉政建设工作汇报体育局上半年党风廉政建设工作总结科学技术局工作总结
一年来，县科技局以科学发展观为指引，遵循自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的工作方针，大力推进以产学研结合为主要形式的自主创新，提高以企业为主体的技术创新能力，认真实施“项目建设年”活动，为经济和社会发展提供科技支撑。**年，县科技局获得了**市知识产权工作先进单位、全省县（市、区）防震减灾工作先进单位，顺利通过全国县（市、区）科技进步考核，并获得“全国科技进步先进县”的称号，县委书记，县委副书记、县长，副县级干部、科技局局长被评为**年全国县（市）科技进步考核先进个人。
一、全县科技创新工作常抓常新。作为**年至**年**省知识产权试点县，我县今年的知识产权试点工作稳步推进。今年以来，我们一如既往地按照《县知识产权试点工作实施方案》的要求，狠抓宣传，强化管理，立足服务，专利申请和专利授权持续增长。至**月底，全县完成专利申请**件，获得专利授权**件，预计全年能够完成上级下达的年专利授权量增长60%、达到86件的工作任务，同时完成专利申请和授权量作为推进新型工业化的重要考核指标任务。在县应用技术研究与开发经费的引导支持下，全县企业的科技创新投入、创新能力不断提升。通过几年的努力和上千次的科学试验，**陶瓷的“特种陶瓷新型注射成型关键技术开发与应用”项目逐渐成熟，今年*月，该项目获得了市科学技术进步*等奖。
二、科技计划申报和管理成效明显。按照“项目建设年”活动的要求，我们紧紧围绕国家和省里科技项目申报指南，组织了国家和省里两个层面的科技计划项目申报。局党政一把手带队，分工业和农业两个领域进驻企业和基层开展项目调研，经审查和筛选，推荐申报了“**黑猪新品系选育及产业化开发”等6项省级科技计划项目，其中重点项目1项，一般项目5项。诺威化工的“固定床连续生产制备高浓度异丙基氯化镁-氯化锂”、荣辉建材的“以农作物秸秆等为原料生产高性能新型复合墙体材料”、联胜膜技术设备有限公司的“有序多孔陶瓷膜及功能化组装”项目等3家企业的科技创新项目获得国家科技部***万元的项目资金支持，我县的科技项目第二次“批量”踏入国家科技部的项目门槛。
三、农业科技工作推广应用深入开展。围绕农业增效、农民增收，我们利用各种途径千方百计服务全县“三农”工作的开展。我们利用科技特派员工作制度，今年继续向基层一线派出科技特派员11名。充分发挥科技特派员的学术特长，加强新技术、新品种的推广应用，重点扶持进驻乡镇、村1至2个重点项目，推动进驻村农业产业的规模化、特色化发展。我们积极履行县粮食生产工作领导小组成员单位的职能，在所联系的桑梓镇沿河村安排专人、专项资金推广双季稻新品种种植100亩，起到了很好的示范作用。在所联系的建设扶贫村--古台山国有林场横茶村、新农村建设后盾村-古台山国有林场峨力村，我们安排1名班子成员专门负责，安排专项资金，帮助村民发展无公害蔬菜种植，扶持以金银花为主的中药材种植规模发展，有力促进了农业增效、农民增收。
四、科技宣传促进科技意识有效提高。今年以来，我们利用科技主题活动，有序地开展了“4·26”知识产权日、“5·12”应急知识宣传周、科技活动周、全国科普日等活动，深入宣传了科学思想、知识产权意识、防震减灾知识普及，有效提高了人民群众的科技意识，在全县范围内掀起爱科学、学科学、用科学的氛围，对提高全县广大人民群众的科学文化素质，大力推进科教兴县建设创新型新化战略起到了很好的促进作用。
五、招商引资工作效果取得新的突破。通过招商引资新上项目2个，完成合同资金40亿元，到位资金400万元。一是联系协调县政府和广东风力发电有限公司签订风力发电合作项目，合同资金40亿元，现在**开展前期测风，项目前期投资400万元；二是联系新潮天然植物色素加工有限公司合作开发栀子甙产品项目，武汉市投资1000万元控股，已签订合作合同。
六、县人大交办的工作得到深入落实。县**届人大常委会第十七次会议听取和审议了县人民政府关于贯彻实施科技进步法情况的报告，形成了《关于县人民政府贯彻实施科技进步法情况报告的审议意见》，对照《审议意见》的要求，我们协调有关部门，积极、主动落实《审议意见》交办的关于加强对科技工作的领导、加大财政科技投入、加强人才队伍建设等各项工作。县十五届人大常委会第二十二次会议对县人民政府落实《审议意见》的情况非常满意，全票通过了县政府的科技工作汇报。
七、顺利通过全国科技进步县的严格考核。根据省、市科技部门的安排，我县参加今年的全国县（市、区）科技进步考核。每两年一度的全国县（市、区）的科技进步考核工作，是对县（市、区）科技创新能力、科技管理水平、科技创新平台及科技人才队伍建设情况的一次大摸底，大疏理，大检查。此项工作涉及面广，数据量大，时间紧，资料要求高，工作量大。根据县政府主要领导的安排和部署，我们制定了具体的工作方案，明确了目标、责任和分工，出台了工作纪律。在相关部门紧锣密鼓地的协助下，所有呈报资料在规定的时间内呈报到市、省科技进步考核领导小组办公室，现已顺利通过全国科技进步县的考核，并获得“全国科技进步先进县”的称号。
八、抗震设防工作有条不紊开展。一年来，我们认真贯彻落实防震减灾预防为主、防御与救助相结合的方针，紧紧围绕建立健全监测预报、震灾预防和应急救援三大工作体系，加强法律法规宣传，严格规范审批管理，不断完善工作机制，努力增强广大人民群众的防震减灾意识，增强基建的抗震设防能力，对促进全县经济建设、保障人民群众生命财产安全和营造和谐新化发挥了积极作用。至10月底，完成基建抗震设防审批项目74宗（预计全年完成80宗），为和谐社会构建安居工程、放心工程、民心工程。
一年来，在全体干部职工和广大科技工作者的共同努力下，我们的工作有力地服务了全县经济社会的发展。但是，发展基层差、创新环境不优、科技投入乏力、创新人才匮乏等困难严重制约了全县的科技发展速度。在**年，我们要以科学发展观为统领，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，贯彻落实“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作指导方针，围绕推进新型工业化战略，聚集科技资源，培育创新主体，提高创新能力，支撑科学发展，以项目建设为载体，加快推进高新技术产业发展，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，为经济社会发展提供科技支撑。
一、深入推进产学研结合创新。继续征集企业技术难题，摸清企业技术需求，切实当好企业与高校之间的“红娘”，为深入推进校企合作打牢基础，争取新增加3家企业开展与学院开展对接合作。要做大做强湖南省特种陶瓷产业技术创新战略联盟，充分发挥联盟在政府和企业之间的桥梁与纽带作用、在整合科技创新资源的凝聚作用、在产、学、研结合创新工作中的中坚作用。“十二五”期内，通过联盟作用的发挥促进全县特种陶瓷装备达到国内领先水平，高精细陶瓷零部件国产化率达到85%，产品在国内市场占有率达到50%以上，成为我县品牌产业和新的经济增长点。
二、深化科技创新综合服务。要深入开展知识产权宣传培训，提升企业和科技工作者创新意识和能力，促进全省知识产权试点工作向纵、深开展；要充分发挥《新化县专利申请资助办法》的激励引导作用，适时兑现专利申请的资助资金，进一步激励专利权人的积极性和主动性；要认真贯彻实施国家、省、市知识产权保护与执法工作电视电话会议精神，积极配合市局开展知识产权执法专项行动，进一步规范维权运行机制、工作模式，提高维权援助质量和水平，及时处理专利侵权纠纷案件。
三、加大科技项目申报工作力度。围绕特色产业和支柱产业，针对企业技术难题，深入企业调查研究，了解企业技术需求，精选市场前景好、科技含量高、产业链条长、对经济发展有重大推动作用的项目，进入项目储备库，以便及时准确申报，提高申报工作的成功率。及时掌握国家、()省科技项目安排动态，突出我县产业特色，采取有力措施，做好重大、重点科技项目的申报工作，重点组织好市以上项目申报10个。
四、加快高新技术产业发展。按照《高新技术企业认定管理办法》的要求，积极组织等符合条件的企业积极申报高新技术企业，力争成功申报2家以上高新技术企业。会同县发改、经信、商务等部门，联合组织实施好一批自主创新能力强、能形成高技术产业化的项目。鼓励龙头企业规模化扩张，增强产业配套能力，延伸产业链条，壮大产业集群，不断提高特色产业的竞争优势。
五、积极为新农村建设提供科技服务。要加强培育广益农业等农业科技创新示范企业的科技创新能力，继续在技术、人才、项目等方面对示范企业给予倾斜，推进企业与大专院校开展深度产学研合作，指导企业积极申报专利，提升企业创新能力；要鼓励、服务规模农业产业基地开展新技术引进、示范及推广、技术培训，加强示范基地规范化建设，充分发挥基地的示范作用及综合效能；要继续深入开展科技特派员工作，鼓励和引导科技特派员带领农民创办、领办、协办科技型产业，培育壮大本地特色产业，为社会主义新农村建设做出贡献。
**县科学技术局纪委工作总结及下年工作计划乡镇纪检监察工作总结集团公司财务部工作总结2009年上半年，某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将2009年上半年工作作如下汇报：
一、上半年工作回顾。
公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强管理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。上半年，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。
（一）生产经营情况。
今年1-6月份完成集装箱理货业务
万标箱，比去年同期增长
；件杂货完成万吨，比去年同期增长 ；装拆箱理货完成万标箱，比去年同期增长 %。
今年上半年财务收入共计
万元，比去年同期增长。利润 元，成本利润率。
现有员工队伍100人，员工平均工资达3500元/月。
（二）主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手，是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来，公司团组织和工会在党委的领导下，组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点，根据部门实际情况，在工作之余，组织许多年青人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动；也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，既煅炼了身体，陶冶了情操。又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。
发挥舆论宣传作用，正面引导员工奋发向上。厦门某某从09年开始创办企业内刊《某某某某之声》至今已有三十三期了，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台，交流工作、学习、生活的经验与感受，对公司经营管理提出意见，参与公司的民主管理，不仅丰富了员工的文化生活，提高了员工的文化修养，还调动了员工参与管理的积极性。今年以来，为了更好地发挥舆论导向作用，公司加大了好人好事的宣传力度，每期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献，爱岗敬业，有突出表现的员工。今年二月公司对《某某某某之声》进行全面改版，由原先的两版扩充到现在的九版，并结合公司的实际，增加具有导向性的文章，极大地丰富了简报的内容，提高了简报的可视性和可读性，充分发挥其导向作用。另外，各现场操作部门都创办了宣传栏，根据部门的具体情况，创办各种主题的栏目，对部门的好人好事进行宣传和表扬，对工作的特殊情况，注意事项进行宣讲。从而促进了部门的生产管理，又调动了部门员工的工作积极性。
2、加强队伍建设，提升公司竞争力。
队伍建设是企业经营管理的重中之重，公司自成立至今，已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的发展。今年上半年，公司继续加强队伍建设，努力提高干部员工的思想水平和综合素质，提升公司的竞争力。
加强干部员工的思想素质教育，引导员工从大局出发，向前看，向远看，树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力，使他们成为公司发展的中坚力量。上半年，公司多次组织助理以上骨干进行各种培训。各部门还组织了学习小组，学习业务知识和理货英语。今年6月公司推荐某某X、某某X二位同志参加总部举办的中层干部培训。通过培训教授和自主学习，干部员工的综合能力和业务水平有了很大的提高，为公司进一步的发展打下了坚实的基础。
继续实行干部员工动态管理，最大限度地激发干部员工的奋发向上，让干部有危机意识而更加努力地工作，让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习，去提高自己的业务技能和综合能力。上半年有二名同志被聘任为部门长，有三名理货员提升了见习助理，对多名员工的工作岗位进行了调动。通过这种能者上，庸者让的竞争机制和干部调动机制，公司呈现比学赶超的局面，很好地满足了各个岗位的需要，促进了公司的发展。
本文由本网网收集整理,版权归原作者所有.3、完善规章制度，严抓贯彻落实。
规章制度是企业健康发展的保证，几年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。但随着竞争的加剧，市场对我们提出了更高的要求，尤其在安全质量方面。上半年，公司针对一些内部差错反复出现的问题，修订了《贡献奖暂行办法》和《综合管理奖考核办法》将和部门的利益与安全质量挂钩，对差错进行严格的控制，内部差错按个计算，一旦出现内部差错即取消评比个人贡献奖资格，干部出现内部差错，扣比率扣除安全质量奖；进一步明确对外差错的界定，即只要错误送达、传达外部单位，不管有没造成影响，都视为对外差错。只要出现一个对外差错即取消部门综合管理奖和个人贡献奖的评比。通过这一系列的措施加强了干部员工的责任感和紧迫感，使工作差错急剧的下降，确保了安全质量，受到客户的好评，为进一步扩展市场创造了条件。
今年以来，公司严抓规章制度的贯彻落实，出台了《干部的职责与权限》等规定，进一步明确了职责，使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管，而不是当作废纸一张，同时加大对责任人的考核力度，对不遵守公司规章制度的员工给予严肃处理。7月份，现场部门有位员工无视公司的劳动纪律，无故旷工，公司给予通报开除处理，并要求其承担相应的违约责任。公司还加大了现场操作部的检查力度，出台了《现场部门月度检查内容》，对各部门规章制度的落实情况和安全生产进行检查。通过采取上述措施，公司规章制度的执行力度明显加强，保证了公司的政令畅通，令行禁止，高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务，从而提高公司在市场上的整体竞争力。
4、开源节流，创造效益。
根据总公司年初的工作会议精神和要求，厦门分公司积极采取有效措施，做好开源节流工作。一方面全力拓展市场，争取业务，拓宽营收渠道，一方面加强内部成本控制，节省开支，取得了很好的效果。首先，加强人工成本控制。各现场操作分部实行岗位相对固定，人员统筹安排的用人机制，解决了周末作业高峰期人手不足的困难，减少各部门人员的编制。其次，实行部门成本核算。公司各部门的经营、管理、质量和成本纳入部门月度考核，教育员工从自身做起，从点滴做起，提高主人翁精神和节约意识，努力降低成本。其次在管理费上严格控制，尽量压缩机关人员的配置。机关人员多是身兼数职，办公室人事管理员某某兼任党办秘书，在财务部会计请假回家生产后又暂时兼任公司会计。在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，采取一切措施，避免不必要的开支。
上半年，我司本着审计出效益、审计防风险、审计强管理、审计促发展的原则，积极配合总部和股东对公司的审计工作。通过上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明显的降低。
5、大力加强市场营销工作。
今年随着国家相关政策的出台和厦门港的自身情况，厦门港的某某市场总量没有增加，反而出现下降的趋势。而港务集团给某某定了较高的利润指标，这势必让某某加大市场营销力度，采取一切办法，甚至不入流的手段对我们进行反扑。公司及时采取相应的对策，巩固了现有的市场份额。如今，对手很难从我们的手中夺去业务，但我们每争取一块业务也要付出很大的代价，这就是市场的相对“相持”阶段。在这“相持”阶段，谁顶得住压力，先打开突破口，谁就掌握了市场的主动权，所以，市场营销工作是公司今年一切工作的重中之重。
今年公司为了加强市场营销工作，在继续发挥营销小组作用的同时，将某某X、某某X二位同志借调到商务部协助进行市场营销工作，同时依然负责本部门的经营管理，充实了商务部的营销力量。公司还根据各客户的具体要求和各船东的不同特点，为客户提供众多的增值服务，包括为客户做一些力所能及的事，想客户之所想，急客户之所急，受到了客户的肯定与表扬，从而加深了和客户及相关方的关系。
公司针对今年上半年厦门港班轮航线变动不大的特点，及时调整策略，采取行之有效的营销办法，对班轮继续跟踪，保持关系，重点攻关内支线以及一些近洋的航线。今年上半年在巩固原有航线的基础上，通过积极营销，相继争到某某地中海线；某某的一条内支线和某某线；某某和某某合开的东南亚线；某某的一条船。虽然今年因为几家船公司撤线和拆线，导致公司理货箱量的流失，但由于我们争取到了一些业务，从而补足了箱量，巩固了市场份额。在件杂货方面，公司加大营销力度，一有信息，及时跟进，不放过任何的机会，今年公司件杂货的理货份额有明显增长，有几个月还超过了50%。在装拆箱理货方面，加大与堆场和货主的联系，扩大合作，上半年，增加了某某物流的一块业务，特殊理货的业务量也有所增加。
公司还和相关码头加强合作，上半年公司与xx码头签定了合作协议，其船边、闸口、验关台的相关理货业务已全部委托我司操作。这证明了我司的营销工作取得了成功，并且有了码头这一有力的支持者，为公司经后的发展打下了基础。
6、某某分公司正式开展某某业务。 根据总部的要求，某某分公司的经营管理由厦门分公司负责，去年公司对某某市场进行了调研，并做好相关开业的准备工作，今年公司加大了营销力度，积极推进某某分公司各项工作的进行。今年上半年某某分公司已按照既定的计划，顺利开业了，并已经多次进行了理货作业。某某X作为某某分公司具体负责人，对某某分公司的开业经营作了大量的工作。
二、存在的不足。
（一）员工的思想水平和综合素质有待提高。
公司成立三年来，经过公司的引导和教育，员工的思想水平和综合素质比刚进公司时有了很大的提高，但随着竞争的加剧，客户我们的员工提出了更高的要求。
（二）干部的管理水平和业务技能有待加强。
有一批能抓管理，会拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键，近三年来，公司涌现出一大批年青的干部，他们在实践中边学边干、边干边学，工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升，为公司的快速发展做出了不少贡献，但他们毕竟还年青，无论是工作经验、业务能力、管理管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。
（三）规章制度的落实还不够全面到位。
三年来，公司各项规章制度都已建立，并在实践中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，还要去全面的贯彻落实。今年，公司在管理上出现一些漏洞，在安全质量上，没有很好地杜绝差错，就是由于规章制度没有完全落实到位，员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。
（九）市场营销手段还要进一步创新。
上半年在市场营销上虽然取得了一些成绩，但没能取得更大的突破。今年市场竞争的残酷性在加剧，只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务，掌握市场的主动权。
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2012年10月23日是农历的九月初九，是中华民族的传统节日——重阳节。根据实际，学校抓住“尊老、敬老、爱老、助老”的有利契机，展开了“我向老人表心意的敬老活动”。通过一系列活动加深了师生对“九九重阳节”的认识，展示了师生的风采，让老教师和教师的老人度过了一个祥和、快乐的重阳节。
一、加强宣传、弘扬美德
为了更好的落实上级的精神，弘扬中华民族尊老爱老的传统美德。我校开展了一次宣传活动，利用前一周的晨会、广播操等时间向师生加以宣传重阳节，在校园中张贴宣传画，给学生讲一讲“尊老、敬老、爱老”的先进事迹，了解并写一写身边人尊敬老人的人和事，让全校师生共同参与到尊老爱老的活动中，不但把宣传落手到位，更重要的是落实到了实际行动中，并且把此次活动作为学校精神文明和学生感恩活动的一部分，让我们的师生度过了一个值得回忆的重阳节。
二、服务社会、从我做起
为了把尊老、爱老的精神落到实处，切实让老年人体会到社会的温暖，确定“为身边的老人做一件好事”，过一个有意义的重阳节，通过亲身体验来加深印象，让我们的特殊学生能弘扬我们的传统。学校采取了以下措施：一是每一位教师在重阳节前后，利用国庆长假时间与父母团聚，沟通交流；二是让学生为父母处理家务，为父母秋收秋种季节减轻负担；三是组织学生到孤寡老人家中走访、打扫卫生。通过以上活动，让教师走进家中、让学生走进家庭、让师生走进社会，开展尊老、爱老、帮老活动，使师生真正去关爱老人，为学生树立了榜样，也把学校的德育建设得有声有色。
三、老友相聚，共度佳节
召开了老教师座谈会，学区老教师欢聚一堂，石校长代表学校致辞，在致辞中感谢老一辈教师为茶业口学区的发展作出的贡献，衷心祝愿他们节日快乐、身体健康，并简要汇报了一年来学校取得的成绩，面临的压力。接着，退休教师就健康话题畅所欲言，坦诚交流，并感谢学校对他们的关心，对学校工作给予了高度评价，对学校发展充满了信心。座谈会结束后，老教师观看了学校的建设和教学资源设置，并参观了茶业口镇汪洋中学建设效果图。一致认为，在各级政府和上级教育主管部门的大力支持下，茶业的教育终将蓬勃发展，并相约明年再相会。
尊老活动，不仅体现了全体师生退休教师和所有老人的美好祝愿，同时也彰显了学校尊老、敬老的优良传统！
第6篇：一季度党风廉政工作总结
一季度党风廉政工作总结
为了强化对领导干部的教育、管理、监督，增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨观念和求真务实的工作作风，切实把党风廉政建设责任制落到实处，真正做到"立党为公、执政为民"，保持党员的先进性，现将我自己2012年一季度在党风廉政建设方面的情况汇报如下，请组织和全体干部职工评议。
一、坚持党的领导，维护党的纪律
坚持党的领导，必须维护党的纪律，尤其是维护党的政治纪律。维护党的政治纪律，就是要自觉服从党的领导，维护党的崇高形象，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线、方针、政策和集团公司、处党委的各项决定决议。多年来，我坚持做到了：一是自觉服从党的领导，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，没有出现违反党纪政纪的现象；二是自觉维护党的形象，未出现有损党的形象的言论和行为；三是认真贯彻学习党的路线、方针、政策和集团公司、处党委的决定决议；四是工作中能够自觉做到"四个服从"，未出现违反组织原则和工作纪律的事；五是能够主动团结配合班子领导及成员，结合实际抓好安全工作。
二、加强学习，转变作风
立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的，良好的学风，思想作风、工作作风、领导作风和生活作风是党风建设的具体内容。为此，我一直把学习作为永恒的主题，不断加强政治理论学习，特别是把党的 "十八大"重要思想的学习作为首要的政治任务，一方面积极参加各种政治理论学习，在学习中结合实际，融合贯通，学以致用，把理论运用于实际工作，指导实际工作，形成良好的学风；二是通过学习，强化了理想信念和廉洁从政的思想，进一步坚定了共产主义远**想，坚定了建设中国特色社会主义信念，自觉抵制各种腐朽思想，立足岗位掌好权、用好权，在工作和生活中，努力做到清正廉洁、克己奉公，形成良好的思想作风；工作中做到雷厉风行，敢作敢为，赢得了职工群众的信任和支持，形成了良好的工作作风和领导作风；在工作接待中，勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行集团公司一系列廉政规定。
三、加强党纪法规学习，认真开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想长堤
要提高素质，一靠学习，二靠教育。我通过学习，增强了对党纪法规的理解和执行的自觉性，明确了作为一个党员干部哪些事能做，哪些事不能做，并从中吸取教训，深刻反思自己的所作所为，看是否符合党员干部的标准，是否严格执行了中央、省、市、及集团公司、矿有关勤政廉政的各项规定，通过民主生活征求意见建议，主动接受上级组织和广大职工的监督，改进工作中的不足，增强党纪法规观念，经受住了党风建设的考验。
四、认真执行《廉政准则》和《国有企业领导人员"七不准"》
通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性进一步提高，特别是在日常工作、生活、公务接待等方面能做到自警、自醒、洁身自爱。一是在执行《廉政准则》方面，做到廉洁奉公、忠于职守、未私自经商、办企业、未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动，公务活动中严格按标准接待等，严格执行了《廉政准则》；二是按照《国有企业领导人员"七不准"》要求，未出现不履行职责，玩忽职守、弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办、吃拿卡要、参与赌博、酗酒、上班时间打牌、下棋、打麻将、用公款参加高消费娱乐活动等。
五、查找问题，认真整改
回顾2012年一季度党风廉政建设，在组织的培养教育下，在广大干部职工的监督帮助下，通过加强思想政治及党纪法规的学习教育，自己在党风廉政建设方面做到了洁身自爱，没有出现违反党纪法规的事，但从整个开展党风廉政建设的情况看，仍存在一些不足，一是对党风廉政建设的认识还有差距，二是有时处理一些问题自己虽然心是好的，但由于性子急，方式不当，使少数同志产生误解，影响了工作的顺利开展。
针对存在的不足，在今后工作中，一是要进一步加强对党风廉政建设的学习，进一步提高对党风廉政建设的认识。二是注重生活细节，从生活小事做起，提倡勤俭节约，三是加强党性修养、提高领导素质、改进工作方式、克服急躁情绪、遇事冷静思考、努力提高领导艺术水平。
第7篇：x季度党风廉政建设季度工作总结
2019年x季度党风廉政建设季度工作总结
2019年第二季度，在上级党组织的正确领导之下，我支部紧密结合企业党建工作实际，学习关于全面落实胡传祥严重违纪违法案，延长集团公司“不忘**，牢记**”主题教育应知应会知识点；现将我支部2019年第二季度党风廉政建设工作情况报告如下：
一、主要开展工作
1、开展党风廉政宣传教育。观看《周恩爱回延安》电影，学习胡传祥严重违纪违法案。提高政治站位，深刻认识重要意义。作为“讲政治，敢担当、改作风”专题教育常态化开展教育的载体，学习党风廉政建设和反腐败工作主要任务。
2、开展“不忘**，牢记**”主题活动，为进一步加强党员干部党性修养，切实改进工作作风。用党的创新理论武装头脑，推动党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
3、开展党员座谈，自查并完成民主评议活动，最后支部书记形成书面对照检查材料。
4、组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况的自检。通过自检自查发现自己在学习的过程中暴露的问题，寻找原因，落实相应的整改措施。
5、在支部范围内开展纪律作风专项整治活动，通过纪律作风的专项整治活动，整改相应的问题，提高工作效率。
6、积极参加公司“反腐倡廉学习宣传月活动”，并报送漫画三幅。
二、存在的问题及不足
目前存在的主要问题
1、对个别党员组织观念淡薄，不经常参加组织活动，未及时采取有效措施。
2、有些党员对于党政知识掌握的不够彻底，党员的政治站位有待提高。
3、很多党员在自己的岗位上起不到模范带头作用，对于自己的工作不认真负责。
三、下季度工作思路
下季度运行一部党支部将认真贯彻上级党委、党总支关于党风廉政建设责任制的各项规定，具体措施如下：
1、不断加强学习教育，夯实党支部组织建设。积极参加支部委员会，认真开展党课。坚决反对形式主义，做到做实做严。提高每个党员学习的积极性，使每个党员能在自己的岗位上起到模范带头作用，提高自己的思想觉悟，搞好每个装置都平稳安全运行。
2、党员领导干部做到清正廉洁，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。
3、开展党支部活动，让每个人提取意见，党员领导干部采纳有利的建议，把运行一部党支部建设的更好。
4、按照上级党委、党总支的要求开展工作，并学习相关文件。
第8篇：党风廉政建设季度总结
2017第四季度党风廉政建设工作总结
一、从严组织实施，党风廉政建设责任制进一步得到落实。 今年上半年，我们把党风廉政建设责任制作为一项主要工作来抓，努力形成党政齐抓共管，各负其责，一级带一级，层层抓落实的工作机制和氛围。
1.实行责任分解和责任报告制度。我们对责任制领导组成员进行了分工，把任务分解到每个成员头上，要求认真抓好自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，并每半年向上级进行责任制落实报告。
2.支部书记签订了党风廉政建设目标责任书，通过签订目标责任书，把党风廉政建设责任落实到了各个分厂，同时，实行了党风廉政建设责任制百分考核及奖惩制度。做到了"四个亲自"、"四个同步"即：亲自部署、亲自落实、亲自检查考核、亲自解决重大问题；党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。
二、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，增强领导责任意识。 认真贯彻落实《廉政准则》和制止奢侈浪费八项规定。
1.在元旦、春节期间开展了"清廉文明过两节、领导干部向全体党员干部发出倡议"和"严禁奢侈浪费、制止假日腐败"的活动，不定时组织有关人员到基层和其他场所进行抽查。
2.以《领导干部廉洁自律"三个管好"的规定》要求领导干部在抓好廉洁自律的同时，切实加强对身边工作人员、配偶子女的管理，杜绝发生在身边的腐败行为。
3.发挥党风廉政建设监督员的作用。采取了座谈会、定期报送党风廉政监督建议、收集群众意见进行反馈等形式，形成了监督网络，增强了各级领导的责任意识。
三、加强纪检宣传教育力度，筑牢思想道德防线，为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。 突出廉洁自律重点，抓廉政教育。首先，针对突出"筑牢防线"重点，抓警示教育。组织职工认真学习党员干部学好《中国共产党纪律处分条例（试行）》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》。通过今后进 一步落实党风廉政建设责任制，进一步加强薄弱环节中的工作，充分认清形势、提高认识、奋发努力，把党风廉政建设和反腐败工作做得更好。
党风廉政建设工作总结
一年来，我党支部在公司党委、纪委的正确领导下，结合本队工作实际，按照年初与公司签订的党风廉政建设目标责任书的各项工作要求，我公司认真开展了系列党风廉政建设活动，增强了党员干部廉洁自律的自觉性。开拓了职工民主参与监督的渠道，有力地推动了销售公司安全生产经营稳步发展，同时也营造了风清气正的良好环境。现就一年来的工作总结如下：
一、党风廉政建设领导组织机制健全
1、领导机制健全。积极成立了党风廉政建设领导小组，并制定了全年党风廉政建设工作措施，进行了责任划分，做到责任明确。
2、加强党风廉政建设工作，把党风廉政建设深入到安全生产、经营管理工作之中，使各项工作取得了较好的成绩。
3、始终坚持民主集中制，及时召开民主协商会议，集中解决职工关心的热点、难点等问题。
二、廉洁自律、勤于奉献
严格执行上级的有关规定和制度，不断加强教育学习，做到履行本职工作、言行一致，充分提高了党员干部的拒腐防变能力。党政正职签订了廉政承诺书，对每名党员干部严格要求，做到廉洁自律，同时自觉接受职工群众监督等，保持政治上的纯洁性和坚定性，并自觉履行“一岗双责”“。一年来，在我公司党员干部中无一人违规违法违纪和职务犯罪等不良现象，在全队上下为职工做出了表率和榜样。
三、抓好案件检查及信访工作
我队党政正职领导亲自抓起内部检查和信访工作，并积极配合上级各部门搞好案件查处工作：一是严格抓好党员干部职工思想教育学习工作，增强各自拒腐防变能力;二是认真抓好“双节”期间的反腐倡廉工作;三是积极做好重大节日期间的社会治安秩序;四是不断加强职工的政治思想教育学习，从思想上和源头上防治腐败行为发生。一年来，我队未发生一起案件及集体上访
四、党风廉政教育学习
1、在元月份开展了“双节”期间党员干部反腐倡廉提醒教育活动。
2、开展了廉洁文化建设论文征集活动，同时营造了以廉为荣、以贫为耻、警钟长鸣、拒腐防变的廉洁文化氛围。
3、结合我队实际，认真开展了党风廉政文化学习活动，并制定完善了反腐倡廉规章制度，以形式多样的开展教育学习，每月坚持不少于2次的集中学习，增强了党员干部综合素质，完成了党风廉政建设方面学习笔记，及时传达了纪委的文件和会议等精神，效果明显。
4、开展了反腐倡廉宣传教育活动，提高了党员干部的思想认识，增强了廉洁自律的警惕性。
5、在7月份开展党员领导干部在子女高考升学期间廉洁自律工作，使党员干部不断增强廉洁自律意识。
6、认真贯彻学习了“中央八项规定”，“禁酒令”，“国有企业领导人员廉洁从业若干规定”，“关于乔迁、婚丧嫁娶”等相关规定要求，提高了思想认识，增强了观念意识。并且了开展岗位廉政风险防控管理工作，确定风险等级，制定防范措施，建立动态纠错制度，不断增强各工作岗位的廉政意识。
7、系统学习了中纪委相关文件、会议精神，观看了《作风建设永远在路上》，并撰写了心得体会。
五、效能监察方面：
认真贯彻落实各项管理措施，监督到位，强化安全生产管理，提高了党员干部职工的安全思想意识和经济效益及职工的收入;党员干部“以廉为荣”，班子成员团结一致，敢于创新，求真务实，清正廉洁，职工队伍健康稳定发展。
六、今后工作的打算：
面对当前形势，在今后工作中，我队将不断加强学习，努力改进工作方式，不断创新，更进一步细化责任，加强组织领导，紧抓党风廉政建设不放松，突出抓好党员干部的廉洁自律、拒腐防变能力的提高。正确引导职工共同营造良好的社会氛围，为建设风清气正和谐矿区而努力奋斗。