热门标签最近更新文档搜索存到桌面欢迎您访问好范文,请记住我们的网址 www.hfanwen.com

当前位置:首页 > 工作总结 > 内容页

一下班主任工作总结(精选3篇)

分类:工作总结发表于 2024-10-05 18:35阅读数:0

想写好工作总结类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《一下班主任工作总结(精选3篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

一下班主任工作总结(精选3篇)

一下班主任工作总结 篇1

一、班级基本情况

这学期以来,我担任初一(5)班的班主任。通过一年的工作实践使我深刻体会到,要当好一个班的班主任的确不容易,七年级是初中阶段的起始年级,学生大多数是13、14岁的少年,处于人生长身体、长知识的阶段,他们好奇、热情、活泼、各方面都朝气蓬勃;但自制力差,注意力不集中还处于半幼稚、半成熟阶段,如果起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,因此,我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础。

此年内重点是培养学生的学习习惯,至于学习上,我坚信不要急于求成,只要一旦形成好的学风,班风,今后一切都很好办,各种工作都能 迅速跟上去。

二、此年的班工作的任务及取得的成绩

1、优选班干部,找准“领头雁”

“火车跑得快,全靠头来带”,一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。因此,本期共推选了二轮班干部,第一轮由我指定,管理一个月;之后的一个月,由学生共同选举和我的考察相结合,一直管理下来,效果较好,大部分同学基本上能自觉维护班集体利益,增加责任感和荣誉感。班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动,比如让学生自己组织学校艺术节舞蹈编排,并获三等奖。另一方面,我有效地利用好每周日的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动对形成良好的学风、班风的有很大的促进作用。

2、制定班级文明公约,抓好班级常规管理。

以前也制定过班级文明公约,但在安全方面缺乏一个具体的约定,针对这种情况,我地制定班级文明公约的同时。制定以后,在班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个具体的认识,而不是以前的模糊不清。宣讲完成之后,再在班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期在街为规范的扣分方面,比以前有了大幅度的减少。

3、给学生提供展示能力的舞台,调动学生的积极性。

我首先要摸清每个学生的个性、特长,提出指导性意见,利用班会、劳动、实践活动等方面,让学生有时间和空间积极参与,充分展示其才华,既看过程,也看结果,对于优等生,也指出其不足,对于差生,更是发现其闪光点,激励其进步。如我班唐圣钦同学生性好动,完全坐不住,当了班上的卫监督员,班上的卫生不到位,他就主动扫干净,具有乐于奉献精神。因此,我充分肯定其优点,发现他的上进心不差,鼓励他改正缺点,发挥优点。

4、确立以教学质量为中心。

期初即明确本学期的工作重心是:以语数学外为主。为此,我们努力配合学校定期、不定期地开展教研活动,特别是“月考、期中考试、期末考试”后,都要求及时进行商定对策,及时反馈学生的学习情况,并及时适当的调整原有的计划,及时补漏,以求取得最好的教学效果;鼓励积极钻研教学业务,进行课堂教学改革的尝试,寻求培养学生创新和实践能力的途径。经常深入课堂调查研究,了解各学科的教学教育情况,通过召开各类型学生会议来了解情况,掌握新动向,研究新问题,制定新方案,拿出新办法,及时有效地解决存在的各种问题,力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。

三、存在的问题

班级管理工作千头万绪,还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点,但我对他们的要求还不是很严。在班上虽实行了几次严打,但只是雷声大,雨点小。在这一点上,我还需要向各位老师请教,在下个学期争取把班级工作上一个新台阶。

以上我主要谈了自己在本学期班主任工作中的一些做法和体会。我非常明白,自己做得还远远不够,与经验丰富的班主任之间的距离还很远。所以在今后的工作中,我会不断地积累经验和教训,总结方法和技巧,尽快提高自己的教育教学水平,向优秀班主任看齐。

四、改进的措施

1、扭转学风问题

教育学生树立理想,勇于克服困难,对活泼有余而勤奋不足的学生,要加大谈心力度,和学生一起分析问题出现的原因,特别是让他们去掉依赖思想,把主要精力用在学习上。多找学生谈心,和他们一起分析学习上的得和失,总结经验教训,认识到学习的重要性,转变学习态度,并在实际学习过程中付诸实施。

2、狠抓学生纪律,确保学习环境的优良

良好的纪律是搞好学习的保证。班级除了严格执行学校的各种规章制度以外,还制定班级的纪律,对学生严格要求,以确保正常秩序和各种工作、活动的开展。通过班会、学生座谈等形式,反复强调校纪班规,让学生牢记在心。班委会、应主动、积极的配合班主任维持好班内的学习、生活等纪律,营造一个舒适的学习环境,让师生在愉快的心境下工作和学习。通过对学生学习、生活等方面的纪律约束,使学生纪律,特别是课堂纪律有明显好转。对于犯错误的学生,以说服教育为主,耐心开导,特别是对多次犯同一种错误的学生,更应耐心的、不辞辛苦的进行反复教育。使其知道自己错在哪里,怎样改正。这样,既教育了当事人,又教育了全体同学,会起到事半功倍的效果。

3、加强安全教育

学生在校的安全问题是班级管理的重大问题。学校、班集体一方面努力为学生营造一个安全的学习、生活环境,一方面要加大对学生的安全教育力度。安全工作做到常讲常抓,每一次班会必定讲到,平时也随时提醒学生注意安全,如班内学习上的安全,课余生活上的安全,上放学途中的安全等等。对于学生打群架、下河游泳等严重违纪事件,要坚决杜绝。

4、努力尝试和施行素质教育,培养学生全面素质

大力为学生创造良好的条件,积极尝试、开展素质教育。首先是与各学科,特别是艺体学科(音乐、体育、美术)教师紧密合作,开展好课外活动和课外兴趣小组。特别是要抓住国庆、教师节、学校运动会、等活动,充分展示学生的主动性、积极性和创造性,在丰富学生课外生活的同时,又提高了学生的整体素质。还可根据自己所上学科的内容和特点,结合班级工作,培养学生适应社会、适应生活的能力。

5、主动抓好后进生(学困生)的转化问题

每个班集体中都存在后进生(学困生),有的只是到学校“混时间”,厌学情绪严重。对待这样的学生既要有慈母般的息息关爱,又要有严父式的高要求,对于不同特点的后进生,要采取不同的方式方法:对于学习差的学生,着重从学习方法、学习态度等方面进行教育,对因纪律差而造成学习成绩差的学生,通过思想教育,先让他们树立正确的纪律观念,在此基础上形成正确的学习观念,逐步的提高学习成绩。对于因基础差和思维不灵活的学生,让他们从基础入手,一步一个脚印,稳步提高。对于双差生,更是应从思想上、学习上给予最多的鼓励、教育,使其痛改前非,做一名合格的中学生。

一下班主任工作总结 篇2

随着年龄的增长,加上对周边环境的熟悉,叛逆、极端、江湖义气等性格暴露无遗,每到初一年下学期,就是班主任工作的最困难时期,这时候学生开始出现分化,或者因为失去学习的信心而放弃学习,或者因为早恋而影响学习,或者只关心学习而对其他所有的事情都采取无视的态度。现针对以上几个问题,谈谈本人在工作中的几点做法与体会。

一、自尊自律,以身作则

班主任是一个班级体的组织者、领导者,是学生言行、品德形成的楷模。心理学研究表明,十四五岁的初中生正是人生观、世界观形成的阶段,可塑性极强。他们对"新、奇、怪"的言谈打扮极易效仿,并以之为荣。所以,班主任要以身作则,谈吐、衣着、品行均能堪称师表,以榜样的力量影响学生,使其有镜可鉴。试想,一个衣冠不整,言谈庸俗,品行不端的老师,又怎么能说服教育学生呢?

因此,在教育教学中,凡是规定学生做到的,我总是身体力行,共同争取班级荣誉,带头遵守班规校纪,敢于承认自己的错误,严于律己,以此来感染学生,激发学生的热情。比如开学初我班不穿校服的现象屡禁不止,后来,我制订了一条制度:包括我在内,凡因不穿校服或衣冠不整导致班级被扣分的,当天主动为班级洗地板。从颁布之日起,我更注意自己的衣着了,渐渐地,衣冠不整的现象杜绝了。实践证明,自律是一副医治班级歪风的良药,能起到药到病除的功效。

二、精心选拔、建设龙头

班干部队伍,乃班级工作核心,是一个班能否形成良好班风的决定因素,因此,"龙头"建设应是班主任的首要工作。选拔班干部应素质、能力、知识三者综合考虑,做到精心选拔,在实际工作中不能凭学生入学档案或第一印象而"一锤定音",而应广泛征求意见和做深入细致的调查研究,从不同侧面对选拔对象进行考察,并通过开展一些有目的、有针对性工作(活动),发掘优秀学生担任"龙头"。"龙头"建立后,班主任应悉心指导,热心扶持、大胆使用,班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰,特别是各科代表的好坏,与各科成绩息息相关,应使其有压力、有动力、有战斗力,真正成为班级管理前沿阵地的生力军。根据初一学生的特点,我发现让女生当班长、学科代表效果更佳,这不仅仅是因为女生的责任心强、工作细致,而且因为这个年龄段的男生更会买女生的帐,那些平时不检点的同学,将会收敛得多。

三、大胆放手、促好带头

火车跑得快,全靠车头带,"龙头"不是摆出一副空架子,而是需要具有先锋作用,应时时为表率,处处是先锋。作为班主任,如何促好带头呢?我认为应做好下面几项工作:一是逐步放"权"锻炼干部,树立班干在学生中的威信,如让班长负责班级工作并及时汇报班工作,让生活委员负责班费管理、宿舍卫生等;二是加强对班干部言行监督,违纪班干部要严加处理,做到班规面前人人平等;三是加强班干部理论学习和工作方法训练,提高其领导水平;四是定期对干部进行述职评议,表彰优秀班干部,对不称职者要及时调换,注入新鲜血液,保持"龙头"队伍的先进者。五是形成竞争意识让班干部积极向上的精神感染其他的同学,从而达到个个向上、共同进步的效果。

四、及时敏锐、抓住苗头

学生都是带着"成龙"的良好愿望踏进学校的。到了初一下学期,随着时间推移,少数学生受到社会上不良风气影响,放松了警惕性、自觉性和自控力,出现了早恋、赌博、拉帮结派、吸烟、无心向学等不良行为,作为班主任不能掉以轻心,应善捕捉苗头,掌握学生在不同环境、条件下特有心态、根据学生性格特点,因材施教。作为一名初中生,他处于对社会认识的萌芽阶段,而这种认识经常是单方面的,片面和偏激的。他们不希望自己受约束,最好是自己想做什么就能做什么,对老师的严格要求不理解。觉得上课说说空话,做做小动作没什么关系。有时把讲粗话当作是一种乐趣,这看起来似乎不可思议,我们的老师不能理解,但事实如此。这是他们圈子里的事,觉得你老师不应干涉。在教育过程中,我总是从"爱"字出发,坚持疏导教育,循循善诱,以理服人的方法,为学生分析不良行为的危害及可能造成后果,使其醒悟,通过细致入微的思想政治工作把不良苗头消灭在萌芽状态,防微杜渐。

五、耐心细致,转化后头

当前后进生有三类:其一是学习差生,表现为无心向学,学习成绩极差;其二是思想品德差生,表现为沾染上不良习气、不遵守校规班纪,随心所欲;其三是"二合一"的双差生。他们虽然人数不多,但影响很大,是班主任为之呕心沥血的对象,需要倾注大量的爱和大量细致耐心工作使其转化。要做好后进生转化工作,我总是坚持疏导、鼓励、情感交融与严肃纪律相统一原则,认真做好下面几项工作:一是争取家长配合,发挥家庭教育作用,形成合力,同步进行。具体可采取家访,电话交流等形式;二是对学习差生采取"分层次""开小灶"教育法,耐心施教,解决其"吃不到"或"吃不了"现象;三是致力于建设学风、班风优良的班集体,充分发挥先进群体对后进生的感染作用,如“一帮一”活动,与(7)班形成对手赛等等;四是以表扬为主,要发现后进生的闪光点,给他们"用武之地",激励其转化;五是"导之以行,持之以恒",学生不比成人或经过艰苦磨练的人,有坚强的意志,有较强的自制能力。往往是,今天犯了错误,批评教育了他,隔两天又犯了。这种反复无常的现象,在初中阶段可以说比比皆是。班务工作要持之以恒,锲而不舍,要把学生培养成具有高素质的人才,并非一朝一夕的功夫能办到,需要耐心细致做好反复教育转化工作。

总之,作为班主任,最自豪的莫过于学生能不折不扣的听你的话,能否与你成为知心朋友。那么就应该做到宽严结合,才能树立威信。威信是一种社会的心理现象,是一种非权力的影响力。而学生怕老师却是一种权力影响,过了就会失去对你的信任,而对你敬而远之。爱是教育的前提,要想达到教育的目的,必须有耐心和爱心。让他们能充分感受到我们对他们的爱与关心,而且是真心诚意的。教师是人类灵魂的工程师,身兼教学与管理的班主任老师要用心灵去塑造心灵。因此我觉得一个班主任成功与否,也取决于你对学生爱的程度。

一下班主任工作总结 篇3

担任某某班班主任,面临高三年级下学期繁重的备考任务,不仅教学任务重,而且班主任工作是高中阶段最累最重的,要做深入细致的思想工作,关心每一个学生的思想状态、学习情况,以确保60个学生以健康、稳定的心理,积极紧张的学习情绪做好复习备考。本学期我主要从以下几个方面做好班主任工作:

一、重视常规管理,建立班级良好秩序

建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证高三学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,主要从以下几点做起:(1)做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,高三下学期抓好纪律、卫生,不仅不会影响高考复习,而且这种一如既往的要求,会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。(2)深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,锁碎,但我仍然坚持做好每日下班,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理,使大事化小,小事化了。(3)抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部,教师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。不过,高三年级的学生学习任务非常重,教师要体贴学生,费时耗精力的事不要布置给学生,要确保学生集中精力学习。

二、抓尖子,督差生,调动学习积极性

调动学习班积极性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高全班学生学习成绩,是高三班主任的首要任务,这方面,我采取了抓两头,带中间的办法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作,对尖子生,要求他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持优势。同时提出具体措施;对差生,以鼓励为主,多谈话、多检查,发现问题及时纠正,发现进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次模拟考的成绩,进行个案分析,帮助学生建立自信,树立信心,发现弱点,分析原因,找到改进办法,保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成绩保持上升趋势。

另外用“以志激人”的办法,激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,无论是知识获取,技能形成,还是素质提高,都主要来自学习。能够提高学习效率,完成学习目标的途径有二:一是延长时间,二是提高效率。运用激励措施,通过多途径帮助学生树理想,谈追求,增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态,“水击石则鸣,人激志则宏”实践证明:高三学生采用激励、明志能使学生保持持久的学习的动力。

三、注意心理辅导,加强学习方法的指导

本学期,如何使学生保持心理健康,情绪稳定,使学生高效学习,是班主任的一个重要研究课题,为此,我抽时间进行这方面的学习,阅读了关于学习心理、学习方法的资料,对学生进行心理方面和学习方法的辅导:如何保持考试的良好心理;如何树立自信心;如何进行考前复习;如何进行查缺补漏;如何从考试中发现知识缺陷等等。根据不同学生分别进行不同的指导,收到了一定的效果。总结一学期的工作,有收获,有喜悦,也有教训,有不足。最大的体会是:只要有爱心,肯花精力、花时间,多学习,多摸索,工作就能会有成绩。最大的不足是对学生的错误处罚不力,致使有些错误不能得到很好的纠正,如班上少数学生一直经常出现迟到、缺席现象,而我的工作却一直停留在口头批评上,使之造成了不良影响。这是值得吸取的教训。

总之,高三这一年作为班主任有累也有笑,有苦也有甜,压力也比较大,但通过这一年的坚持,看着学生的努力,其实自己也深受启发,让其回想当年为理想而拼搏的样子。无论结果怎么样,自己尽力了,也就无悔了,继续为了青春而拼搏吧!