在平时的工作学习中，我们总少不了进行工作总结写作的机会，想写好工作总结类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《妇产科年度个人总结》，希望对你的范文写作有所帮助。
【前言】下面是网友“xzxb80”整理的妇产科年度个人总结，供大家阅读。
随着日夜交替，岁月如歌，大家在护理部的领导及大力支持下，走过了20xx年。这一年，我们坚持“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，融合科室的具体情况，进一步优化了工作流程，细化了管理，认真落实了各项制度，以逐渐提升护理品质，现就工作总结如下：一、加强病区管理，为患者提供良好的就医环境今年，我科致力于提升病区的管理，重视晨夜间护理，保证被单整洁、无皱褶，并且也确保被单和被子定期更换整洁，不留血渍和污垢。大家制定了每周一大换床单制度，保证每位患者的被单整齐、清理、舒服；严格遵守“三短”、“六洁”的要求，并继续为产妇清洗外阴，直到其康复，保证患者的卫生。二、融合单位具体，制订优质护理服务方案（一）转变服务宗旨，刘主任在科室中常常强调，我们的护理工作是服务工作。我们应该更新观念，提升服务质量，不但要应用文明用语，还要传递温暖的语言和亲切地神情。因此，在具体工作中，妇科病人称为“阿姨”、“家婆”，而产科病人则以“乖乖”做为亲近称呼。（二）优化组织结构。今年X月起，在科内进行负责制护理，将病划分分成XX、XX两个责任地区，各自分派两位责任护士，承担检测所分管病人的病情，及其落实医治护理、健康教育、心理护理与生活护理，做到全面细致的照料。这一改变明显解决了之前作用制护理的局限性。本年度的责任护士为洪瑛和李丽，他们在岗位上竭尽所能为所管患者做好服务工作，并参与了一些管理工作，提升了自己的综合能力，获得了部分病人家属的好评！（三）调节排班方式，对于中午手术交接频繁地难题，大家将原有的由一名护士承担8AM到4PM的方式改成两位责任护士同时工作，以缓解中午的护理工作压力。那样既减少了交接阶段，又保证了护理安全。三、加强护士继续教育，培养大专护理人才年初，大家制定了本专业的人才培训计划，包括了科内学习与外出学习、参加培训班等形式，培训方案均已落实。科内学习根据晨会时间进行基础护理、护理常规和健康教育等知识的训练，不断提升护士的大专认知水平。今年，大家也外出培训了一名产科大专护士，早已能独立入岗。此外，对于新入科护士实施一对一的带教，帮助她们尽快适应工作环境，并积极鼓励工作一年以上的护士继续深造，升学历，今年有两名护士获得了大专学历，而护士长则获得了主管护士职称。四、认真落实核心制度，降低护理出错（一）细致床头交接班，每日晚班需对全部住院患者的诊断、医治和手术状况进行整理与登记，使晨间交班更为详细严谨，同时检查基本护理状况，及时指出问题并改正，保证患者安全。（二）健全护理查对制度，对于我科医生医嘱不定时的状况，特意制定了两人双班查对制度，即每日白班和总务对医嘱开展查对，夜里由晚班和助产士再次核查，防止漏实行与重复执行的情况。五、重视年青护士的发展为了增强年青护士的信心，我们倡导学习与进取的气氛，引导他们积极参与医院的各种活动，如操作比赛和知识竞赛。我科在知识竞赛中获得了三等奖的好成绩，参加活动不仅使他们享受到了开心，也推动了发展。同时，我科护士XX荣获“出色护士”头衔！六、规范护理文书撰写，缓解护士压力依据大专特性，我们采取了报表化护理文书，显著减少了护士的记录时间，使她们能有更多时间为患者提供直接护理服务。七、创新服务方式，让患者真切感受到关爱为了提升我科优质护理服务，大家制定了一些新的服务方案，让患者切实感受到我们的关注，如：（一）为刚做完人流手术患者提供热奶粉；（二）为刚分娩的产妇赠送红糖水；（三）设计并缝纫孕妇患者裙；（四）参考负责制护理方式，实行一对一陪产式助产，提供全面的整体服务，并制定孕产妇群，由专人值守，及时回答孕产妇难题；（五）向医院申请电磁灶，为分娩孕妇提供帮助；（六）在新生儿护理层面，严格实施母婴同室，分配每日洗澡，同时助产士亲身承担新生儿的喂养与换尿片；（七）加强出院随访，及时掌握出院后患者、孕妇和新生儿所遇到的护理难题，根据咨询热线处理。如遇独特难题，建议及时到院查验，今年总共电话随访X人，获患者及家属的广泛好评。八、加强产房管理，积极控制医院感染严格执行医院关键部门管理规范，规范急救流程及危重症的应急方案，在救治车里提升产科急危重症的专科用药，落实消毒隔离制度，加强感染检测，并完善产房工作质量检测规范。定期召开助产士大会，反馈工作中存在的问题，认真梳理并制定整改措施，提升责任意识，顺利通过了产科护理质量检测。年度产科各类工作指标完成情况如下：全年共接产X人，早接触早吸吮达100%、母婴同室实施100%、围产儿死亡率为0%、母乳喂养方法达标率100%、活产新生儿死亡率为0%、产后母乳饲养宣教率100%。九、建立完善绩效考核激励机制，不断加强护士主动性在过去的一年中，大家虽然在很多方面取得了一定成绩，但仍然存在很多不足：优质护理服务的内容仍需推进、服务形式需创新；年青护士的基础理论和大专护理知识尚需提高，服务的热情需进一步提升；护理科研和论文写作也显得欠缺。因此，在新的一年中，我们将吸取经验，大胆创新，为医院的稳定发展而不断努力。