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车队党支部工作总结
2021年，小车队党支部在油公司党委正确领导下，以党委会议精神为指针，紧紧围绕“安全、生产、稳定”三大主题，依靠车队全体干部员工的密切配合，认真学习业务理论知识，以高度的责任心和使命感，与车队全体干部员工一道开拓创新、扎实工作。现将我单位党支部工作汇报如下：
一、坚持学习，保证队伍纯洁性。
组织单位党员干部，采取集中与自学相结合、党课辅导与专题讲座相结合、撰写心得体会文章与开展讨论交流的办法。坚持以马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神。深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。一是按照厂党委领导班子思想政治建设活动安排，深入开展了“两学一做”常态化学习教育活动。在活动中，全体党员进行参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习3次，开展谈心6人次，支委党员大会3次，党支部委员会11次，党课教育活动3次，为民服务活动3次。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动。今年党支部书记和党务工作者分别参加了油田公司组织的新任党支部书记培训班、党务工作者培训班、党建信息平台2.0线上集中培训。经过学习培训，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。三是坚持每月一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，营造浓厚学习气氛，确保学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。
二、深入开展党史教育活动。
1、车队党支部组织党员积极学习、贯彻油田公司开展的集中学习、专题教育活动精神，进一步提高全体党员干部的党性修养，牢记入党誓词，努力为党工作。
2、党支部组织党员加强教育管理，按照十九大和十九届五中全会精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章规定要求，运用各种形式，开展有针对性的教育活动。对车队干部，突出民主集中制和党风、党纪教育增强党性观念和廉洁自律意识。对普通党员，突出理想宗旨和敬业爱岗教育，增强党性，牢记宗旨发扬无私奉献精神。
3、认真组织开展党史教育，制定出学习计划，组织专题学习4次，党史专题党课一次，采取上专题党课，集中学习和自学等方式学习了《习近平在庆祝建党100周年大会上的讲话》《中国共产党简史》和修景涛书记署名文章《让问题导向成为干事的风向标》《7篇文章》《于晨光先进事迹系列报道》等重要学习内容，要求党员干部入脑入心，学有所用。
三、不断加强支部组织建设
1、党务公开有条不紊进行
为了促进党务公开，增加党务公作透明性。对按照规定应予公开的党务工作资料：客运大队党费收支情况、党组织工作经费收支情况等，全部于单位党员微信群或公告栏进行公示。
2、深化加强党风廉政建设
按照厂党委领导班子的安排，我们坚持集中学习、个人自学和网络学习相结合的方式，进一步坚定梦想信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改善工作作风，规范安全行为，强化职工队伍建设，提高服务意识。同时，认真完成各项规定任务，与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书。透过教育实践活动的巩固，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理复杂问题的潜力进一步提高，职工队伍稳定，富有活力和战斗力，四风问题实现了根本性好转。
3、坚持民主生活会制度。
车队党支部每年都要召开1次专题民主生活会，会上，支部书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告；支部委员对照个人重点检查资料，分别进行对照检查，认真解剖自我，成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合领导班子和班子成员工作实际，制定领导班子整改方案，车队主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在党支部委员会进行团体审定通过后，以召开座谈会、张榜公示等形式，在车队内部进行公布。
四、存在问题:
1、由于车队车辆数量的限制，虽然经过认真合理的调配，当生产任务紧张时，仍然会发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。
2、大部分车辆老化严重，尽管积极检查，发现问题及时处理，但仍然存在较大的安全隐患无法排除。
3、车队司机差旅补助较低无法有效调动员工的工作积极性，工作强度较高身体吃不消造成思想波动较大。
五、2022年的工作计划
明年，车队党支部将根据十九届五中六中全会精神的要求和厂党委的部署，带领全体党员全面贯彻党的十九大和十九届五中六中全会精神，自觉实践习近平新时代中国特色社会主义思想，加强作风建设，打造车队特色品牌，促进支部工作迈上新台阶。
1、加强学习，提高党员的思想觉悟和知识水平
继续组织党员学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神汇编、《中国共产党基层组织选举工作条例》、“不忘初心、牢记使命”主题教育和十九届五中,六中全会精神等。组织党员学习有关法律法规和厂党委的决议、决定和规章制度，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。主动打造车队“安全文明”服务品牌，积极在员工中开展四比四看活动竞赛，即比遵章守法、看谁违章违规少、比安全行车、看谁安全驾驶多、比优质服务、看谁用户表扬多、比和谐稳定、看谁助人为乐多、树立“党建生产一盘棋”的大党建理念，切实提升基础工作水平，进一步夯实为全厂文明服务的工作基础，促成班组间形成互比互看、创优争先的良好氛围。
2、加强党风、党纪教育，提高党员的服务意识
持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总体要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，对党员进行党的宗旨教育。扎实推进党建工作与三基工作的结合狠抓基层党员干部的工作作风，认真组织党员开展纪律教育月活动，组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》，《八项规定》组织党员观看党风廉政教育片，使党员思想与党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想坚持一致，坚定反腐败斗争的必胜信念，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。对照“有权不为”“以权谋私”“擅权乱为”的现象，持续推进“微腐败”专项治理工作，充分宣传，动员员工反应车队存在的“微腐败”问题，将针对公车私用，公油私加，物资，设备维修，等专项治理内容清单下发给全体员工进行梳理排查，查摆出存在的问题，提出合理化改进建议，让员工始终坚守红线意识，牢固树立遵纪守法，廉洁自律的工作作风。
3、加强支部的组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力
继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，坚持科学发展观，充分利用网络，电视等传播工具进行方针，政策，重要指示精神的宣传，紧紧围绕车队安全生产的工作实际，创新思维，创新工作思路，把党建工作与“三基本”和“三基”深度融合到安全生产学习当中，进一步推进党建工作的创新发展。坚持谈心制度，在沟通中针对员工关注的难点，热点问题，进行掌握并及时进行疏导解决，最大程度的维护员工的切身利益，融洽干部群众的关系，齐心协力、团结进取，共同搞好单位的管理及其他各项工作。
2022年是面临着改革发展拓展外部市场的机遇年，小车队始终坚持在油公司党委，二厂党委的带领下和全体员工继续砥砺前行，深化落实各项党建工作，为厂高质量发展提供强大动力。