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活动培训总结(精选8篇)

分类:工作总结发表于 2024-11-02 14:35阅读数:0

想写好工作总结类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《活动培训总结(精选8篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

活动培训总结(精选8篇)

活动培训总结 篇1

经管学院的纳新工作圆满完成,为了使各部门负责人能够更清楚的了解自己的工作,同时也为了能够让xx级学生干部能够对大学学生干部有一个较为全面的了解,更好的为大家服务,我院开展了这次干部培训及交流活动。

在同学们的积极参与下,活动取得了圆满成功。

在活动中我们邀请了相关老师以给大家以PPT讲解和现场互动的方式进行了培训。这种方式收到了很好的效果,同学们感觉不再是机械的接受,可以很好的交流。高年级的师兄师姐们就他们在工作,学习,生活中遇到的一些问题和经验与学弟学妹们进行了交流,让刚进校的同学能够尽快适应大学生活。

这次活动的组织工作很到位。

1、首先是教室申请。教室大小合适,而且有多媒体设备,为培训提供了很好的环境,也有利于活动的在一种宽松的氛围中进行。

2、其次是在培训人员的组织工作中,不仅有x级的干部,还有部分对干部工作有兴趣的同学,使得这次活动的效用达到了最大化。

3、活动的环节紧凑有序。在本次活动的流程安排中,充分的考虑了各方面的因素。有效的缩短了活动时间,但是活动的质量并没有因此受影响。

4、活动结束后,工作人员对会场进行了打扫。还给了同学们一个干净的学习环境。

但是活动中也存在一些不足,一些细节问题没有考虑到位,如座位安排。

在今后的活动组织中,我们一定会不断的完善自己的不足,争取取得更大的成绩。

活动培训总结 篇2

布贴画是一项源于民间的手工艺术,它集美术和文化为一身,是人们非常喜爱的一种艺术表现形式。神奇的花布以其色彩丰富、质地多样、图案千姿百态,创作空间广阔吸引了学校所有老师的参与。此次培训以实践操作为主要形式。老师们各显身手,搜集废布、构思图案、制版拓印、粘贴布局…一块块废布在老师们的巧手中焕发出了别样的风采。她们用素雅的碎花棉布粘贴出了水彩画般清新淡雅的景致;用不同色彩、质地的布再现了画家的名作;并巧妙地剪下花布原有的花纹图案进行完美地组合粘贴…此次培训旨在培养教师艺术表现能力的同时,要求教师通过实践总结自己的制作心得,提出进行布贴画过程中应注意的问题。为我校组织学生进行布贴画制作提供参考。今后,我们还将陆续组织教师开展与“布贴画”相关的培训。

我校前期已经对周围资源进行了深层次的挖掘和分析。我们计划从农村、社区等自然、生活资源入手,以“布”为出发点,从集体教学、区域活动、体育游戏、环境创设、家庭社区、教师培训等方面进行深入的实践和思考,逐步将“布”这一元素纳入课程,引导学生进行探索。力求通过多主体参与、多层次的互动丰富和引领课程的走向;体现自然、生活、和谐的教学理念;形成和鲜明自己的学校特色!

活动培训总结 篇3

今天,我参加了在沂南四小举行的暑期培训活动。先是由张主任总结了今年的研修情况,接着又聆听了贺老师的新课标解读,最后观看了全国比赛第一名的王延安老师执教的圆的认识视频,真是受益匪浅。

无论是研修,还是到观看的视频,其实重点都是对新课标最好的诠释。贺老师在解读过程中提到这样一句话:过程好了结果不会差,学生动起来结果会更好。结合着新课标,我觉着这就是对老师的课堂要求,要对学生的学习过程给予充分的肯定,包括知识技能与情感态度,也让数学课动起来,不是一味的枯燥的做题。这些新的学习理念,更是在圆的认识这节课中体现的淋漓尽致。

王老师的这一节课给人的感觉就是幽默、生动、真正让学生动起来,让学生学得轻松,乐意去学。从一开始王老师就创设了一个有效的情境,既激发了学生的兴趣,又为这节课打下基础。在第二环节中,王老师又给学生提供了探索的机会,用铅笔,线绳,图钉三样画圆,学生通过合作画出圆,通过体验,学生说出画的过程,又经过观察,讨论,交流得出圆有无数条直径,无数条半径,在同一个圆中直径和半径的关系。每一个过程中都体现出新课标要求。

虽然时间很短,但是收获颇丰,我也觉着自己更需努力,向更高的目标前进。

活动培训总结 篇4

经过计算机培训学习过程,我感到了学习的快乐,也尝到了成长的快乐,这就是学习并快乐着吧!现在的社会日新月异,高科技的发展,需要老师掌握一定的计算机知识,利用网上的教育资源为教学服务,促进学生的发展。

学校举办了计算机培训,我积极参加了培训,感觉很充实,也学到了很多知识。通过这次培训,我深深体会到,在高科技飞速发展的今天,教师不能只停在原有知识的认识上,要不断学习,不断完善自己,不断充实自己。现在的学生更是聪明,他们不仅能在学校里学习知识,还能通过电视、网络等多种途径学到更多的知识。因而,教师必须有一种超前意识。在当今的教育时代,信息化教育已经和我们的日常教育活动变的密不可分,在教学中通过网络,我们可以很轻松的下载很多教学资源,制作很多精致有效的教学课件,在网络上达到大家资源共享,的确是提供了不可言喻的方便。

通过这次培训,我认为一名优秀的教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用网络、电脑对信息资源进行有效的收集、组织、运用;通过网络与学生家长或监护人进行交流,在潜移默化的教育环境中培养学生的信息意识。这些素质的养成就要求教师不断地学习,才能满足现代化教学的需要;信息素养成了终生学习的必备素质之一,如果教师没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代化教育系统的教师,教育信息是最活跃的因素。教师可以通过网络学习新知识,可以与同行交流经验,可以与学生进行沟通。因此,教育系统本身要求教师具备一定的信息素养。

我通过这次培训学习认识到计算机的'重要性,使我认识到只有不断地学习,才能掌握最新的知识,把工作做得更好。我会在今后的工作中,充分利用学到的知识进行教育教学,还要不断学习新的信息技术。总之,现代信息技术给教育带来了变化。我想,将来,信息技术会更加广泛地应用于教育,教学资源会得到更大化的应用,相信明天的信息化教育会更美好!

活动培训总结 篇5

为进一步夯实安全基础,根据集团公司“大运集团安〔20xx〕75号”文件要求,结合检测公司实际情况,紧紧围绕“科学发展、关注安全”这一主题开展活动。加强领导,精心组织,分工负责,严格把关,与有相关部门密切配合,狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了活动方案,明确了目标、责任及任务。同时成立了由检测公司经理任组长,检测公司主要人员为成员的安全生产月活动领导小组。活动讲求实际,注重实效,做到一级抓一级,一级对一级负责。抓点带面,抓两头带中间,保证安全月活动开展的富有成效。

一、 领导高度重视,组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,由公司“安全生产月”领导小组组长亲自负责本次安全月活动的组织实施,各部门人员积极配合开展。并根据集团公司“大运集团安〔20xx〕75号”文件要求,紧紧围绕“科学发展、关注安全”为主题,对活动进行有计划、有布置、有检查、有落实的全面开展。由于我们准备充分、布置周详,在本次安全月活动中公司无一件大小伤害事故发生。

二、开展多种活动,注重实际效果

1、召开了动员会,接到集团公司文件,我公司立即召开“安全生产月”布置工作会议,制定出初步实施方案,组织职工认真学习“大运集团安〔20xx〕75号”文件精神,让每一个职工充分领会文件精神。

2、进行广泛宣传,做到人人皆知,公司分别检测车间、报检室宣传栏、报检处张贴数份“致驾驶员朋友的一封信”宣传资料,在本公司报检大厅门头上悬挂安全生产横幅,营造浓厚的活动氛围。

3、抓好班前班后的安全教育,组织开展班前半年安全生产知识学习,不断提高职工安全生产知识。反复观看几起近年来国内发生的交通事故视频,使职工从中吸取教训,牢固树立安全第一的思想,做到“四不生产”。大力开展反“三违”活动,强化职工安全宣传教育,提高职工安全技术素质,做到安全教育有形式有内容,要灵活多样,针对性要强,达到一定的规模,真正掀起安全教育的高潮。结合本单位实际,按期参加分公司组织的消防演练,达到寓教于乐、潜移默化的目的。

4、6月10日检测公司安全生产月领导小组成员对检测公司工作区域进行了一次安全生产专项检查行动,针对各区域的生产责任制落实、隐患排查治理情况进行了重点检查。

5、认真贯彻“预防为主、安全检查、强制维护”的设备管理制度,6月4—6日,公司有计划、有步骤地开展为期3天的安全生产月设备检查、维护和保养活动,对全站检测设备进行了全面维护、检修和调整。并于6月11日顺得通过了由云南省交通厅汽车技术测试中心站设备检定站组织的年度设备检定,设备一次检定合格率为100%。

三、加强安全管理,全面做好生产工作

积极配合安全月开展一系列其他的安全活动。首先抓好安全管理工作,采取针对性措施,消除现场存在的隐患,对不执行制度的职工进行教育。其次,抓好现场管理。活动小组对检测现场进行动态安全检查,及时发现和消除不安全隐患,解决了在执行各项规章制度中存在的问题。第三,加大劳动纪律的管理力度,对迟到、早退等行为按公司规定进行考核。第四,强化质量标准化工作,制定了细致的工作措施,由本公司质量负责人按期进行监督检查。

通过开展安全月活动,对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改,同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围,对活动情况进行总结,找出自己在工作中存在的不足,在今后的工作中取长补短,更好的为公司安全生产做出贡献。

活动培训总结 篇6

通过这次培训活动,为我们创造了良好的学习机会,也为我们提供了优越的学习条件。在培训期间,我认真学习,认真听好专家每一堂讲座,做好课后小节,并认真领悟教学理论知识,和各个学员认真交流、学习、探讨。在这次学习中,我也反思了以前教学工作中的不足,同时也解决了我以往教学中的困惑,下面就我通过这次培训谈谈我以下的一点体会::

一 专家讲座 心领神会

每一次的讲座都是那么精彩!每次我都会认真学习,做好笔记,带着教育教学实践中的种种疑问,我进入了培训课堂。课堂上,专家们的精彩讲座一次次激起了我内心的感应,更激起了我的反思。教学中不仅教师要善于提问,还要善于启发学生自己提出问题。”给我留下了深刻的印象。认真的学习和掌握教育科学文化知识,不断提高自身的业务水平和教育教学质量,深入到教育的改革和研究中去,这样才会始终沉浸在幸福的海洋里。其中,教师的语言艺术尤其重要,语言艺术中的趣味性不容忽视,因为学生天生活泼好动,需要有趣的东西来吸引他,带有趣味性的语言更能吸引他的注意力,学生的注意力集中了,才能更好地进行教育教学。课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。此外,教师应将自己学习和研究的理论运用到教育实践中去,并不断地进行自我反思和批判,这样才会在教学中获得进步,逐步转向研究型教师,也才会体验到工作的快乐和幸福。

二 坚定信心 追求理想

教师是人类灵魂的工程师,也是学生学习的榜样,教师的人格影响着孩子的成长,好教师是引领学生进行积极选择的向导,好教师能给无助的心灵带来希望,给稚嫩的双手带来力量,给迷茫的双眼带来清明,给弯曲的脊梁带来挺拔。优秀教师应加强个人品位的修炼,用热情去点燃学生,用人格魅力去影响学生,用生命去关照学生。

三 反思自我 提升水平

认真学习渗透每一位授课的专家的讲座说课,每一位身上都有着许多闪光点,他们广博的学识、思想、对教育的热爱,也深深地影响和感染着我们每一位学员。我从课程中、从教师们的教学魅力中感悟到了:教师的品味在于内外兼修、是成为优秀教师的不可缺少的因素。

四 教学感悟 永无止境

这一点我们能深深感悟到:读书学习,永无止境,方能使自己知识渊博、充满自信,能让教育之活水永不干涸。学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神。

五 自我探讨 不断提升自己

听专家讲座,认真听名师的课堂,在培训期间,我用学到的东西来改进我的教育教学。特别是一些教育教学的方法让我在实践中体验到了成功的喜悦。学习各位学员的长处,这都是为自己的教育教学实践水平的提高作好准备。积极倡导自主、合作、探究的学习方式,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把主宰权还给学生。因此,我转变了自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上积极发言,积极地表现自我。

这次教师培训,让我感受着新课程理念的重要,借着新课程改革的阳光,我还需要改变自己以前的教学观念,这段路虽然还很长,但我对教育教学充满了信心和希望。虽然培训期间的学习即将结束,但我还会一如既往地学习,这次培训就像给我们教师自己上了人生的一堂课,我要把我所学的,在我以后的教学中尽我所能,上好每一堂课,给学生一份满意的答卷。

活动培训总结 篇7

20xx年7月14日上午,在副校长肖秀英带领下,东区中学高一高二全体教师和高三部分老师共87人,来到华南师范大学进行为期三天的校本培训。

上午,一行人冒着小雨驱车来到华南师范大学,稍作休息后便赴华南师范大学教师发展中心参加本次校本培训的开班仪式。首先,开班式主持人、华师教师发展中心的江碧霞老师热情地介绍道,此次培训的目标旨在提高教师的职业道德水平和教学能力,为此中心与学校经过多次深入讨论交流,最终确定了此次培训“教育教学、师德师风、教师专业发展”三大模块以及“教学理念、教学技术、教学实践、教学反思”四个层面的课程内容。

接着,东区中学肖秀英副校长发表了精彩的开班讲话。肖副校长提出了在新形势新高考下学校对教师发展工作的重视,并指出这次培训的重要意义;其次,肖副校长呼吁全体教师珍惜这次培训,认真听课,准时到课,积极反思,做到学有所获。

培训的第一节课是华南师范大学教师发展中心主任陈启买作题为《新时代、新时代、新发展》的讲座。陈主任从当下关于教师队伍改革的几个重要事件讲起,指出新时代教师的“春天”到了。新时代教师的职业是光荣的职业,是令人钦佩的职业。随着国家的发展,社会、政府对教育的关注也越来越多,这要求教师要正确认识自己的职业,重新审视自己的社会价值。陈主任指出教师的三个角色:一是“教书匠”角色——教师是知识的传递者,这是在教育教学过程中的某个时段的`角色;二是“反思实践者”——教师通过实际教学,不断反思课堂的优点和不足。然后不断打磨课堂,优化教学方式,提高教学效率,以学生为中心,提高学生学习主动性,从而提高教学质量;三是“转型知识分子”——教师自身在教学中要勇于发现问题,呈现问题,同时指导学生如何思考,如何提问,如何创新。教师在不同的环境和背景下“扮演”不同的角色,从而推动学生的短期和长期发展。

紧接着华南师范大学信息技术学院未来教育研究中心汪晓东教授给大家上了一节生动的课——《遇见更好的课堂——微课制作与创新》。汪教授用幽默的语言从微课的缘起讲到微课的实际运用,期间还有让老师们亲手做一个微课的实践活动。汪教授的讲课过程中穿插着许多生动有趣的故事,整节课欢声笑语洒满整个课堂。带着意犹未尽的心情,老师们纷纷表示这堂课的实用性很强收获颇丰。

当日课程结束后,全体学员和上课的老师们合影留念。

活动培训总结 篇8

二0xx年,我校共招聘七位新教师,20xx年有两名特岗教师,是近六七年来新教师进得最多的,所以学校领导高度重视新教师的培养工作,把9位新教师的培养工作作为教师培训的一个重要方面,努力通过培训把他们培养成勤奋敬业、业务精良的合格教师乃至优秀教师,尽力缩短他们的成长期。现将20xx学年新教师校本培训工作总结如下:

一、实施师徒结对工程

为了使七位新教师尽快适应教师工作岗位,学校为9位新教师分别找了一位责任心强、教学经验丰富的老师作为他们的师傅,通过签订师徒结对协议,明确师傅和徒弟的职责,为新教师的`成长搭建了一个平台。会上,新教师代表和师傅代表分别发言,任校长对新教师和师傅分别提出了要求。

二、检查常规工作,召开新教师会议

5月初,我校进行了期中考试,在期中考试期间,学校对全校教师的备课本进行了全面的检查,并专门对七位新教师的听课笔记和作业本作了检查,检查发现,听课多的有十六节,接近学校提出的要求,但也有部分新教师听课较少。作业批改和备课的认真程度上差异也很大。针对这个情况,学校及时召开了新教师会议,会上9位新教师分别谈了两个月来工作中的得失,任校长希望新教师尽快转变角色,适应环境,在工作中发挥主观能动性,积累经验,不断进步。沈校长结合自身工作第一年的经验,谈了自身成长的体会,并特别强调新教师要注重基本功,把教学五认真落到实处,要在调控课堂上下功夫,要多听课,尽快成长起来。

三、开展课堂教学比武

为了适应新课程改革,调动青年教师教学的积极性,进一步促进新教师的迅速成长,提高其教学业务水平。学校组织开展了新教师课堂教学比武活动,为新教师提供了一个展示教学风采的平台。

四、开好期末总结会

学校召开了学期新教师培训总结会,在肯定成绩的同时,也客观的指出了新教师发展的不平衡,任校长希望新教师要增强质量意识和奉献意识,利用寒假,既要总结反思,同时做好三年成长规划。利用寒假,多学习,不断做厚自己,使自己立于不败之地。

五、本学期的工作

本学期召开了新教师会议,校级导全部到会并讲话;7位新教师上交了三年成长规划;开学初学校领导分别听了7位新教师的课,并分别作了交流;加强了备课本、作业本、听课笔记的检查,期中考试期间除了检查备课本,对新教师还专门进行了听课本检查;期末复习阶段,文化课老师又开了一堂展示课,让我们看到了新教师的进步。

成绩:

侯瑞麒老师连续两年获得统考第一名。

张岩老师11年统考第二名,12年统考第一名。

郭玉芳老师11年统考第二名,12年统考第二名。

通过一学年的培训工作,新教师取得了很大的进步和较大的成绩,取得了超过校平均的好成绩。同时我们也清醒地认识到,尽管他们都取得了很大的进步和较大的成绩,但是需要他们学习的东西还很多,成长的空间还很大,我们将一如既往地做好新教师的培养工作。