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林业局办公室个人工作总结

分类:工作总结发表于 2023-05-09 13:06阅读数:0

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三年以来,我在市林业局党组的领导下,加强思想政治修养学习,注重工作能力提高,认真执行局党组决策,个人思想认识和综合能力取得了一定的提高。

一、加强政治学习,逐步确立人生观和价值观

近年来,我把政治思想学习当做提高自身修养的重要途径,先后认真学习了科学发展观理论、党的十七届三中全会、十七届四中全会和近期召开的十七届五中全会精神等党的重要理论,通过思想政治学习来指领自己的工作、学习和生活,并通过学习逐步确立了比较鲜明的人生观和价值观,那就是不畏困难,敢于担当,开拓创新,永争一流,在为国家、为集体、为人民创造社会价值的基础上实现个人价值。

二、注重业务学习,提高综合协调能力和管理能力

**年以来我一直在局办公室工作,按照把事办结、把文办精、把会办好的工作要求,我时刻注重加强业务学习,除了学习公文处理、公文写作、组织接待外,我还向专业院校毕业的、林业业务经验丰富的老同志学习林业项目规划设计、苗木培育栽植、森林病虫害防治、林地管理等多方面的专业知识,通过各项业务学习,自身的工作能力和综合协调能力有了很大的提高。面对综合性工作任务,能按照轻重缓急,合理安排,并充分调动各方面的力量共同参与,高效、圆满地完成既定目标。同时得益于对全局各环节业务工作的了解和学习,对一些日常工作中的问题,我都能较好地透过现象把握本质,迅速把握重点,并充分调动和发挥办公室小团队的主观能动性,培养和提高了自身的管理能力。

三、持续文化学习,不断创新工作思路和工作方法

面对日新月异的新科技、与时俱进的工作新特点和新要求,我利用业余时间,开展了持续不断的学习,重点学习了宏观经济与微观经济热点、现代机关管理、网络科技等方面的知识,通过学习,我不断地创新工作思路和工作方法,如**年我按照局党组的布置,组织建设了**林业门户网站**林业网,成为**林业一个全新的展示平台和窗口。自身文化素养和科技素养的提高,还让我在工作中能更好地接受新知识、运用新设备、开创新思路。

四、专注本职岗位,高质高效完成本职工作

几年来的工作,我领悟最多的就是专注出成绩、勤奋出成绩,在局办公室工作这几年,我的电话24小时开机待命,无论寒暑雨雪天气都是提前40分钟到单位,双休日总会有一天左右时间呆在办公室加班,对上级交办的各项工作任务,基本做到了预案完善、准备充分、高质高效、提前完成,当日的工作任务,无论做到多晚,都必须完成!几年来我经手办理的事情,基本没有掉过链子。

五、坚持廉洁自律,勤俭办事公正待人

人不服你能而服你公,人不畏你严而畏你廉,局办公室的工作除了琐碎和繁杂,也担负着一些小型开支和接待的职能,我在处理这些事务时,总是时刻牢记这一原则,廉洁办事、节俭办事、严把关口,将集体的每一分钱都用在刀刃上,自己不占集体一分钱的便宜。同时我在工作中能坚持原则,公正待人,处事不偏不倚,时刻提醒自己做一个正直的人。

三年来,虽然我只做了一些份内的事情,但组织和同事却给了我很多的认可和荣誉:08-09年度、09-10年度连续被评为林业系统先进个人,**年又被推选为全市农林水战线优秀共产党员,局办公室也在09-10年度被评为先进科室,这些荣誉让我一刻也不敢松懈、无以为报,唯有进一步改进工作中的缺点和不足,更好地服务全市林业大局、更好地服务于领导和广大同事。

此次,我经过慎重考虑,报告局党组同意,报考了乡镇副科级领导岗位,如果我能通过组织的考察,到乡镇领导岗位上去工作,我将努力从两个方面加强,一是增强工作主动性,变接受任务再实施为创造性开展工作;二突破思维局限性,大力提升思考问题、处理问题的高度和广度。从以下七个方面入手,争取不辜负组织和各位领导的希望:

一是转换角色,快速入位;要在最短的时间内,转换思维、明确职责、上手工作。

二是虚心学习,当好新兵;特别是向工作经验丰富、在乡镇领导岗位时间长的同志多请教、多学习;处理问题时向党委、政府主要领导多请示、多汇报。

三是摆正位置,做好本职;主动工作不越位,服从领导不偏位,带领团队不欠位,在党委的领导下高效高质地完成组织分配的任务。

四是开拓创新,勤奋工作;既要发扬优良传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在工作实践中运用新知识、摸索新经验、探索新路子,特别是要始终保持积极向上的工作姿态,身先士卒,在工作中充分发挥骨干作用。

五是服务群众,把握重点;在工作中,要把转变职能,服务群众作为工作重点,把为群众办实事、办好事作为基本要求,决不能说空话大话、摆花架子。

六是民生第一,和谐至上;科学发展观的核心就是以人为本,在基层领导岗位上更要时刻把握这一要义,急群众之所急,解群众之所难,积极化解矛盾与问题,营造和谐的社会环境。

七是严于律己,宽以待人;无论在哪个工作岗位上,自己都要严格遵守党纪国法,公正、廉洁地履行职责;在工作中对同志、对群众要有更多的包容和理解,对上级、对组织要有更多的尊重和服从。

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