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企业辞职申请书(优质7篇)

分类:申请书发表于 2023-07-30 11:01阅读数:0

在平时的工作学习中,我们总少不了进行申请书写作的机会,想写好申请书类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《企业辞职申请书(优质7篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

【导语】本文是会员“kcgyx24915”分享的企业辞职申请书(通用7篇),欢迎参阅。

企业辞职申请书 篇1

尊敬的各位公司领导:

您好!

感谢您在百忙-白话文§ 之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:

企业辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

您好!

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向企业提出辞职。

在短短一年的时间里,企业给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在企业里工作的很开心,感觉企业的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在企业里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢企业,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激企业对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。企业是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。离开这个企业,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为企业造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望企业能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢企业,感谢各位领导!真心祝愿企业在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼!

申请人:

XX年XX月XX日

企业辞职申请书 篇3

尊敬的XX总经理:

非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,

原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。2、改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,

在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!3、稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,

待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工。

流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。销售部:朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。

另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:1、单据整理,报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,小石那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,朱经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。3、展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

此致

敬礼

申请人:

xxxxx年xx月xx日

企业辞职申请书 篇4

尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是20xx年xx月xx号以一名安全员的身份来到我们xx公司的,一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作,工作还算顺利,直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员,当时是很不情愿的,感觉就是脱离我所学专业,没有什么前途,但自己最终勉强接受,正当我拿着行李搬去六号井时,公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生,这样我又继续做安全员的工作,但是这次我们的安全工作不再像原来一样,我们开始实行三班倒,面对要上夜班以及要xxxxx的压力,自己感觉很吃不消,于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位,让我成为了一名技术员。

成为技术员以后,我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图,这个工作相对来说较为简单,我在xx工程师的指点下很快就上手了,这样测量工作干到了今年三月份,随后xxx经理又将我调到地质组,地质工作较为难做,我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的,仅有两个地质灾害防治技术专业的,大体和我们安全技术管理专业一致,是为安全服务的,尽管也有xx工程师带领,但学习真正的地质不是那么容易的,所以实际的地质工作我们并没有做多少,到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

来xx矿区已满一年,在公司领导精心安排下我学到了很多东西,首先是“观音岩精神”,它教会我做人的一种信念,发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理,人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可,更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助,以及虔诚的交流。工作上,安全意识已根深蒂固,安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上,了解了铅锌矿成矿的基本原因。

现在我离职主要有一下原因:首先是家人的担忧,他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见,尤其是对人的生殖系统,呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服,来到矿山后,身上经常长一些怪异的疙瘩,回家后才有好转;假期短暂,与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味,与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。

在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

企业辞职申请书 篇5

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

来到公司也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入公司就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

现在公司已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把公司的生产质量方面实实在在地搞上去!

现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了……

在此,希望领导批准本人的辞职申请!

此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在公司的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:

企业辞职申请书 篇6

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也已经两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的`转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的的启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:

企业辞职申请书 篇7

尊敬的领导:

您好!

还记得七年前第一次来到咱们工厂时,我还是一个乳臭未干的小丫头。读了高中之后,生性顽劣的我就毅然选择了放弃继续学习,来到这座城市里打拼。当时我年纪比较小,在很多方面都很缺乏经验,最后到处碰壁之后,我终于得到了我们工厂的“收留”,得到这一个机会之后,我真的非常的感激,所以这几年的生活,我一直都很拼命,也一直很努力。但是今天,我想郑重的向您提出辞职,因为我自己的一些私人原因,所以不得不结束这长达七年之久的工作,也望您理解。

七年多了,我也已经快到了结婚的年纪。这次辞职正是因为自己结婚的事情,所以才提出的辞职。我老公是外地人,我一直在本省省会工作,原本是想着离家近一点,没想到这次结婚去让我远嫁他乡。这确实有一些“物极必反”的感觉。所以这一次也因为地域的关系,我不得不结束这一段工作了。在此对于这件事情,我也深感抱歉,请求大家的谅解。

我对工厂是非常感恩的,工厂的哥哥姐姐们给了我太多的关爱和帮助,工厂也给了我很大的发展空间。我对这一切都非常的感恩,我也很珍惜这一段经历。这次辞职,也突然我看清了自己这些年的变化,更让我清楚这一切都是这份工作给我带来的改变。七年的时间并不短,即使现在我还是一名普通员工,但是大家对我却非常的照顾和尊重。我知道自己或许有一些地方确实有一些不足,但是我们还是像一个大家庭一样,有人遇到麻烦了,大家全力帮助,这种温暖的环境是我求之不得的,也是我最感到幸运的一件事情。

但现在的我就要离开这份熟悉的工作,离开这个温暖的集体了。不舍之感不易于言表,我也不知道该送给大家一些什么,最后还是把我最衷心的祝福送给大家吧,希望领导、车间的同事们可以走向一个越来越好的未来,也希望你们各自安好,家庭幸福。也祝愿强大的公司继续强大下去,收获一个更加灿烂的春天。感谢大家这一路上对我源源不断的鼓励和支持,也感恩这一场相遇,让我们成为了朋友、成为了家人。我很舍不得各位,但是总有相聚,总有离分。我把祝福留在这里,带走美好回忆,希望大家谅解,也希望领导您可以谅解,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

年月日

标签: 辞职报告