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2022年党委书记与班子成员政治谈话记录摘要附政治谈话十个方面个人发言提纲
目 录
1.2022年党委书记与班子成员政治谈话记录摘要
2.2022年政治谈话十个方面内容个人发言材料
2022年党委书记与班子成员政治谈话记录摘要
谈话地点：×办公室
谈话人：××
谈话对象：××
谈话时间：2022年×月×日
谈话内容：
某领导（科/股室长）：江某同志，根据组织安排，我就以下七个方面和你进行一次政治谈话，请你联系实际谈谈你的情况。
江某:好的。
某领导（科/股室长）：结合你的工作学习实际，谈谈你在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平生态文明思想,习近平总书记视察××重要讲话精神和重要指示批示精神,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的情况;
江某:我用习近平新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。看齐习近平总书记视察××
重要讲话精神，切实从政治高度把握其重大意义。不足之处在于学习不够深入，深度思考不够。
某领导（科/股室长）：结合下你自身学习情况，谈谈你在学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十五次党代会精神的情况;
江某:我努力学懂做实党的十九届六中全会精神，坚决做到“两个维护”，从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟××省第十五次党代会精神，坚持忠心向党、尽心履职、凝心聚力。不足之处在于学习思考脉络不够清晰，行动不够迅速。对如何联系工作实际以及创造性开展工作方面有待精细实践。
某领导（科/股室长）：结合个人实际，谈谈你在贯彻落实党中央、省委决策部署,以及厅党组、市局党组、本单位党组(党委)工作要求履职尽责的情况;
江某:作为一名党员，坚决贯彻落实党中央、省委决策部署，坚决服从上级及本级党组安排，最大程度完成党组织交派的各项工作任务。听党的话，把核心意识转化为在党爱党、在党言党、在党忧党。不足之处在于工作上还存在思想僵化、老一套的问题，在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导方面还做的不够好。思想不够解放，精神状态和与形式发展的要求有差距，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，在工作的创新和超前意识上做的不够。
某领导（科/股室长）：谈谈你在严以用权、依法行政,做好意识形态工作,力戒形式主义、官僚主义,贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,遵守廉洁自律各项规定的情况;
江某:本人能自觉遵守党纪国法，力戒形式主义,做好意识形态工作,力贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,认真落实中心组理论学习要求，确保学用结合。遵守廉洁自律各项规定，遵守单位制定的规章制度，严以律己，不浮夸不冒进，实实在在为人做事。不足之处在于在于对意识形态工作存在一点局限性，意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题，意识形态学习重视不够，存在差距。
某领导（科/股室长）：接下来请谈谈你家家庭成员从业和兴趣爱好,家风、家教方面的情况;
江某:我丈夫是××干部职工，无不良嗜好，爱岗敬业。我们家是普通工薪家庭，家风家教良好，家庭和邻里关系和谐，生活态度乐观，家庭成员之间互相体谅，家庭精神面貌积极向上。
某领导（科/股室长）：接下来谈谈你“八小时以外”遵纪守法,社交圈、生活圈、朋友圈、休闲圈的情况;
江某:我遵纪守法,拥护党和国家的领导，社会关系网简单，热衷有益身心的生活休闲方式，比如钓鱼、看书、跑步、旅游。
某领导（科/股室长）：谈谈你平时了解掌握的苗头性、倾向性问题,以及其他需要监督提醒、批评教育的有关情况。
江某：无相关情况。
某领导（科/股室长）：好的，7个方面政治谈话已经谈完，你工作能力很强，工作态度端正，做人做事都很务实，望以后继续保持。
2022年政治谈话十个方面内容个人发言材料
根据中共XXX市委办公室印发《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法（试行）》的通知精神及XX局政治谈话工作安排，对照政治谈话内容，现就有关情况报告如下：
（一）用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的情况；
我作为公司的党委副书记、总经理，能自觉提高政治站位，第一时间在党委中心组传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。积极实施党委会“第一议题”学习制度，参加和组织党委班子、行政班子成员学习贯彻总书记重要指示批示，并要求司属各部门及时组织学习。
（二）贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神和对景德镇提出的工作要求以及党中央重大决策部署、省委、市委工作要求履职尽责的情况；
本人积极贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，认真落实省委、市委工作要求，企业积极贯彻执行中央的“六稳”工作、落实“六保”任务。从供水建设方面大力支持市委、市政府关于×××创新试验区建设工作，但在融会贯通、转化运用和创造性落实方面存在差距。
（三）站稳人民立场，树立正确政绩观，密切党同人民群众血肉联系，解决人民群众最关心最直接最现实利益问题的情况；
本人平时工作中深入基层、深入群众仍不够，与一线员工交流工作不够深入、不够细致，缺乏针对性。平时忙于经营性工作多，对基层存在的难题缺乏务实管用的解决措施。
（四）贯彻落实全面从严治党战略部署，落实全面从严治党主体责任，尤其是落实“第一责任人”责任，以及领导班子成员履行“一岗双责”的情况；
本人作为党委副书记、行政一把手，切实履行“一岗双责”责任制，未出现党组织和党员领导干部因管党治党不力被问责的情况。
（五）公正用权、依法用权、廉洁用权，执行民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律各项规定的情况；
公司制定了党委会议事规则，出台了总经理办公会议事规则等，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策原则，不存在个人或少数人决定重大事项的现象。截至目前，在公司范围内未发生贪污贿赂、滥用职权等职务违法和职务犯罪案件。
（六）贯彻落实新时代党的组织路线，加强领导班子建设，选人用人和干部队伍建设，加强党的基层组织和党员队伍建设的情况；
公司党委从抓学习、抓民主、抓作风三方面入手，为企业发展配备了一支“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的班子队伍。把政治关放在第一位，管好“干部队伍”和“党员队伍”，发现培养选拔优秀年轻干部。
（七）落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理的情况；
公司制定了网站和微信平台管理制度、舆情监测及处置回应工作制度，强化网站和微信公众号新媒体内容建设，明确专人负责，加强信息内容审核把关。积极主动通过微信公众号等媒体发出供水好声音、讲好供水好故事。定期开展舆情研判，严格落实舆情报告制度。
（八）深化作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾的情况；
本人认真落实中央八项规定精神，公司成立了党员干部“不担当、不作为”问题专项整治领导小组，但在日常工作中督导、抓落实力度还不够，对工作中一些干部的“怕慢懒慵散”现象批评教育多，追究问责较少。
（九）所在地方或单位政治生态情况；
截至目前，公司范围内未发现或查处党内政治生态不良的情况，也没有党员干部违反政治纪律，不存在“七个有之”问题等情况，领导干部没有受到党纪处分的情况。
（十）平时了解掌握的苗头性、倾向性问题，以及其他需要监督提醒、批评教育的有关情况。
发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。