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职工书屋读书会活动方案6篇

分类:实用文档发表于 2023-05-26 12:12阅读数:0

想写好实用文档类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《职工书屋读书会活动方案6篇》,希望对你的范文写作有所帮助。

读书会是一种在于拓展视野、宏观思维、知识交流、提升生活的活动。让社会各界知识分子体会在生活、工作当中学习,亦正是学习生活的素质;在思维运转中成长,亦正是成长思维的动能;在彼此交流中精进,亦正是思想交流的平台。下面是小编精心整理的职工书屋读书会活动方案6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

职工书屋读书会活动方案1

  为丰富广大职工的精神文化生活,给职工创造一个“爱读书、读好书”的良好环境,进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,****集团建立了“职工书屋”。现将建设情况汇报如下:

  一、领导重视

  集团公司党委和工会十分重视“职工书屋”建设,2010年,以深入开展党建“五个基本”和争先创优活动为契机,将“职工书屋””建设作为一项重要工作来抓,结合公司实际条件,投资1万多元,把公司总部一间会议室进行了粉刷,购买了书柜、桌椅及图书,配备了图书管理人员,确保“职工书屋”建设的正常运转。

  二、内容丰富

  本公司为综合性企业,有禽蛋、化工、资信、家政等四个产业10个子公司,职工200多人。为了丰富员工阅读形式,满足员工不同需求和业余爱好,“职工书屋”不仅配备了生产技术、市场营销、经营管理、财务会计、法律法规等与员工职业发展密切相关的工具类图书,还购买了中外名著,订阅了包括《工友》、《特别关注》、《汽车之友》等期刊。书屋现有各类藏书2000余册,报刊杂志10余种,电子音像资料100多套,确保了阅读者的各种需求。 

  三、制度健全

  一是制定借阅制度。规定了借阅数量、借阅期限和开放时间。二是规范图书管理制度。建立借阅台账,做好分类、排架、图书外借保管、清点等工作。三是建立监督考核制度。由工会主席对书屋的运行情况进行不定期检查,针对存在的问题及时给予指导。

  四、措施得力

  一是做好宣传。党委和工会通过各种会议,向干部职工进行了宣传动员,并定期向职工推荐优秀书目,激发职工的读书热情。二是建立流动书箱。针对分公司较多,而且地域分布比较广的特点,尤其是**生态园、种禽公司和金田化工三个公司距总部较远,职工借书、读书不方便,配备流动书箱,定期根据需求交图书送到职工手中。

  五、作用明显

  “职工书屋”建立后,职工群众学习氛围更加浓厚,通过读书活动对职工群众工作、生活有明显改善,职工素质进一步提高,职工知识水平和工作能力更加增强。

  在下一步的工作中,将继续加大投入,对“职工书屋”进行升级改造。一是进一步收集和购置更多的品种和数量的书籍,尽量满足集团公司职工的读书需求。二是配备一台电脑,利用电脑和网络对图书进行管理、查阅,实现“职工书屋”管理的科学、规范、便捷。三是开展形式多样的职工读书活动,进一步激发职工读书热情。努力通过“职工书屋”这一平台,提升职工队伍的整体素质。

职工书屋读书会活动方案2

  为丰富职工工余文化生活,提升职业技能,提高综合素质,开阔视野,拓宽员工知识面,为广大职工提供学习和交流平台,营造浓厚的学习氛围,创建学习型企业,根据公司实际,特制订本方案。

  一、指导思想

  以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据《中华全国总工会关于开展全国工会职工书屋建设的实施意见》总工发[2008]3号文件以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质为重点,创建学习型企业。

  二、工作目标

  通过创建职工书屋,培养学习型员工,建立学习型组织,营造学习型文化氛围,在公司内部形成“爱读书、多读书、读好书”的文化潮流,把职工书屋打造成内聚人气、外树形象的企业文化新品牌

  三、组织机构

  1、由公司党委联合公司总工会策划和组织,公司办公室协办。

  2、成立职工书屋创建组委会主任:XXX

  成员:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  3、组委会下设办公室,负责策划、指导、组织、协调等相关工作。组长:XXX

  成员:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  四、书屋地点

  在目前闲置的办公室中选择,根据光线、场地大小、装修状况等环境因素,暂定XXX室为职工书屋地点。

  五、硬件设施建设

  1、目前已有硬件设施

  2、需要购置的:

  (1)图书:目前已有图书XX册。根据市级“职工书屋”建设标准,藏书量要求XXX册,且结合公司目前实际情况,拥有正式员工XXX余人,按照每人两本书计算,职工书屋配备1200本书较适宜。

  (2)报刊架,根据XXX室目前的预计摆设以及公司目前所定报刊的情况,暂时预算两个报刊架。

  (3)“职工书屋”铭牌,一个。标准严格按照《中华全国总工会“职工书屋”铭牌制作标准》制作。(该标准附后)

  (4)制度牌,根据所指定制度的种类和数量制作。(5)室内横幅、条幅或海报等励志、读书名言警句

  六、书籍来源

  一方面,通过申请政府或党总支投入一点、工会自身投资一点,组织内部员工捐赠活动等图书筹措办法,积极推进“职工书屋”建设;另一方面,通过与镇文化站或区图书馆等具备图书室的单位沟通协商,达成一致,定期循环借一定量书籍至职工书屋;此外,职工书屋的建设,主要书籍来源为公司自主购买。

  通过以上三种图书收集渠道,形成多措并举、多方投入、充分调动各方面力量,整合各类资源,合理推进职工书屋建设的工作格局。

  七、图书、资料分类:

  1、安全、技术、环保、财务、机电设备等专业书籍,占总藏书的40%;

  2、政治、经济、哲学类书籍,占总藏书的20%;

  3、提升个人素养,转变工作态度等励志类书籍,如《人性的弱点》、《责任胜于能力》,占总藏书的10%;

  4、教育子女、医疗卫生、养殖、种树等生活类书籍,占总藏书的10%;

  5、杂志、小说、专刊如《读者》、《青年文摘》、《现代企业文化》等占总藏书的10%;

  6、其他书籍如《人物传记》等占总藏书的10%;

  具体分配比例根据抽样调查问卷的情况以及工作组的讨论结果做调整。

  八、落实工作任务

  (一)组织、策划期:召开职工书屋创建专题会议,加强领导组、工作组以及各部门、单位负责人的重视,明确工作任务;下发调查问卷,

  针对员工读书需求、兴趣爱好等方面进行抽样问卷调查,了解职工书屋的书籍种类需求;针对职工书屋的创建收集员工合理化建议;

  (二)宣传发动期:一方面,下发职工书屋创建方案以及捐书活动通知,营造良好氛围,并通过捐书活动获得一部分书籍;另一方面,完善职工书屋桌椅、书架等硬件设

  (三)完善职工书屋的书报资料。一方面,联系区文化馆、镇文化站、区图书馆解决一部分图书来源;另一方面,统计所收集到的图书量,针对所缺的书籍种类由公司自主购买;

  (四)建立健全相关规章制度:组织召开专题会议,建立健全职工书屋借阅和管理的各项规章制度,落实职工书屋责任人和管理人员;并策划职工书屋开放仪式;

  (五)举行职工书屋开放仪式,邀请工会、文化局等上级领导莅临公司进行职工书屋的挂牌,公司领导班子成员、各基层党支部书记、工会委员及部分基层干部职工参加;同时,充分利用《柳树沟人》、网站以及各单位会议对职工书屋的开放进行宣传,号召全体职工借阅书籍;

  (六)不定期组织开展读书会、读书演讲、读书知识竞赛等活动考察各单位员工的读书情况。

  九、资金预算

  建设初期计划投入XX万元进行书报资料购买,书报架、装饰壁画、条幅等预算XXX元,总计2.5万元。

  十、工作要求

  1、强化领导,加强重视,各部门、各单位务必将职工书屋的建设情况和宗旨传达到各个层面,并鼓励和号召员工积极参与到职工书屋的建设和读书活动中。

  2、统筹策划,明确分工,注重责任落实。各部门和单位要高度重视“职工书屋”建设工作,统一认识、精心策划、认真组织,整合资源,形成合力。

  3、边建设、边使用,边完善,进一步扩展藏书的渠道,除购买和订阅相关图书外,鼓励广大干部职工捐赠好书、好资料,增加藏书量;同时,根据职工读书需求,逐年增加职工书屋的藏书量。

  4、坚持以人为本,建立和完善各类管理制度以为职工读书提供便利为主,不断规范图书借阅和管理为管理原则

职工书屋读书会活动方案3

  为深入贯彻落实上级工会及农场工会对职工书屋建设工程实施意见的要求,充分发挥街道社区职工书屋在农场小城镇建设中的作用,致力满足社区职工日益增长的精神文化需求。自2010年胜利农场街道办职工书屋建成并投入使用以来,街道办在上级主管部门及农场党委、工会的正确领导和大力支持下,积极推进“职工书屋”建设工程,引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,有效提升了职工的综合素质,最大限度地发挥了书屋在企业改革发展和农场小城镇建设中的独特文化作用。

  一、职工书屋建设基本情况

  街道社区职工书屋建立于2010年,有图书室、阅览室,共占地面积40平方米,建设项目投资近20万元,资金主要来自农场扶持。图书室藏书近5000册,文学类1500册、科普类1800册、教育类1000册、工具书500册,图书室还配有影像资料200余张。现有书柜11个、桌椅12套、报纸架子一个,基本满足社区职工需要。社区有专门的图书管理员,能严格对书刊及音像资料进行著录编目。职工书屋的成立及投入使用,为社区职工和居民群众学知识、学技术、学文化创造了条件。

  二、推进职工书屋建设工作的主要做法

  为推进街道社区“职工书屋”的建设,街道党委、工会按照因地制宜、创新形式、稳步发展的原则,制定措施,明确责任。近年来的创建工作主要采取以下措施:

  (一)加强领导,科学规划。成立了“职工书屋”学习活动领导小组,组长由街道党委副书记、工会主席王秀花担任,成员由陈宝、苏甜、张元鑫、张敏担任。完善了各种配套设施,设臵11个书柜、摆设可供近20人阅读的配套桌椅、精心选配居民看得懂、用得上的各类出版物。目前,“职工书屋”已拥有近5000册10余种书刊杂志,包含科技致富类丛书《科技致富》、《农村百事通》等;励志类图书《钢铁是怎样炼成的》、《主动赢得一切》等;小说《围城》、《背影》等;学习资料《快乐英语》等,图书室藏书刊杂志在数量、质量、分类上配备齐全,充分满足了社区广大职工不同知识层次、不同的兴趣爱好的要求,书目集实用性、知识性、娱乐性为一体,是职工群众喜爱的读物。

  (二)宣传动员,营造氛围。社区职工书屋建设纳入了街道办工会日常工作中,直接由社区工会监管。针对职工群众自身的学习氛围不浓,缺乏主动性的情况,街道办工会能够定期组织工会会员开展多种形式的读书活动。各居民委充分利用寒暑假深入社区开展了以“快乐读书”为主题的宣传动员活动,在社区开展读书月活动,激发了居民群众、青少年的学习热情。而且各居民委分别制定了“日学一时,周献一文,月看一书”的学习制度,并开展“人文知识竞赛”活动2次,充分调动了全体职工读书学习的积极性、主动性。

  (三)完善制度,长效管理。一是制定借阅制度。由管理员统一管理借阅,规定最大借阅数量为2册,最长借阅时间为一个月。并将每周二至周日定为图书报刊阅览室开放时间。二是规范图书管理制度。制定图书管理员规章制度,专人负责,建立借阅台账,做好分类、排架、图书外借保管、清点等工作,并规定“一周一总结、一月一汇报”,为实现制度化、科学化管理打下了基础。三是建立督察考核制度。由街道领导负责,对书屋的运行情况进行不定时检查,针对存在的问题及时给予指导。同时,对“职工书屋”的建设和运行进行考核,把“职工书屋”建设纳入街道社区建设和目标管理考核体系。

  总之,胜利农场街道社区职工书屋的建设工作,在农场党委、工会和街道党委的高度重视下得到全面发展。职工书屋管理员素质高,业务精,书屋制度健全,管理有序,为居民群众的学习阅读提供了较好的服务,为提高社区居民群众的文化生活发挥了重要作用。

职工书屋读书会活动方案4

  为认真贯彻落实党的十八大精神,紧密结合群众路线教育实践活动,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众原则,以人为本,营造积极向上、文明健康的校园精神文化生活氛围,充分发挥“职工书屋“阵地作用,切实保障教职工的文化权益,全面提高教师队伍整体素质。根据《湖北省工会“职工书屋”建设实施方案》,结合我校工会的实际情况,全面推进我校“职工书屋”建设,现提出如下实施方案。

  一、指导思想:

  实施“职工书屋”建设,必须坚持紧密结合群众路线教育实践活动科学发展观等重大战略思想为指导,以社会主义核心价值体系为根本,以改善教职工的学习条件为目的,传播先进文化,普及科技知识,引导职工养成“爱读书,读好书”的良好习惯,丰富教职工的精神文化生活,保障教职工的基本文化权益,努力营造广大教师共建共享和谐社会的良好氛围。

  二、组织领导:为加强对学校“职工书屋”建设的领导,成立“职工书屋”建设领导小组。

  名单如下:

  组长: 

  工会主席: 

  成员:史计生汪红霞邱中华祝博婧

  三、工作要求:

  1、提高认识。实施“职工书屋”建设,是全面落实党的十八大精神,不断推进建设社会主义核心价值体系,实施职工素质工程的一项重要举措,是进一步加强职工思想道德建设,深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,满足广大职工日益增长的精神文化需求的迫切需要,也是新时期工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工,充分履行自己社会职责的重要手段。各级工会必须充分认识“职工书屋”建设工作的重要意义,把它作为今后一个时期职工文化建设的一项重要政治任务,统一思想,精心策划,群策群力,扎实推进,真正把“职工书屋”打造成职工的文化品牌,发挥出积极的成效。

  2、明确责任。各级工会要加强对“职工书屋”建设工作的组织领导,落实机构与人员、方法与步骤、目标与责任、进度与质量,确保工作顺利进行。要把“职工书屋”建设资金列入工会年度经费预算,统筹兼顾,合理安排。要积极争取各级党政和社会各方面对“职工书屋”建设的重视和支持,拓宽建设资金渠道,落实相关扶持政策。

  3、加强管理。要切实加强对“职工书屋”建设过程中的指导、监督和检查,建立健全相应的考核、激励和约束机制,积极探索会员制、网络化管理、图书资料共享、图书采购配送、开展流动服务等方式,形成具有工会特色、职工喜爱、可持续发展的管理运行模式。要制定、完善“职工书屋”的各项规章和管理制度,提高管理人员的综合素质和管理服务水平,更加有效地发挥“职工书屋”作用。“职工书屋”建设资金的使用和管理,必须遵循专款专用、公开透明、公平竞争、公正信用的原则,有效防治实施过程中的各种问题,促进其健康有序发展。

  4、广泛宣传。要坚持以人为本,准确把握社会文化生活的新特点和职工群众对精神文化的新需求,充分发挥“职工书屋”的文化功能、品牌优势和阵地作用,广泛组织开展读书会、读书竞赛、读书演讲、读书论坛等丰富多彩的.活动,培养职工读书情趣,提高读书效果,深入推进基层文化建设。要认真总结、广泛宣传“职工书屋”建设的成功经验,积极推动工会现有的图书馆(室)与“职工书屋”之间的资源共享和网络互动,不断扩大“职工书屋”的覆盖和影响力,掀起职工读书的新热潮。

职工书屋读书会活动方案5

   为了引导广大员工牢固树立社会主义核心价值观,激发员工的学习热情,不断提升自主学习能力,以打造“学习型”所站,培育“知识型”员工为目标,使“职工书屋”逐渐成为广大员工的精神“粮仓”,决定从4月—12月在全中心开展读书年活动,现将读书年活动方案通知如下:

   一、指导思想

   以党的十八大六中全会精神和科学发展观为指导,以打造“学习型”所站,培育“知识型”员工为目标,以所站建设年为契机,推进职工书屋建设和使用,发挥“职工书屋”大课堂的作用,鼓励员工多读书、真读书、读好书,将学习成果运用于工作的始终,促进职能履行到位,推动所站和谐科学发展。

  二、“职工书屋”建设

  (一)有针对性地持续投入更新。

  各所站每年都应把“职工书屋”建设列入专门的企业文化建设范畴之中予以重点经费支持,保证职工书屋内的各种报刊资料都能得到及时更新。同时在每年报刊资料的征订过程中根据部门和岗位差异性进行有针对性的订阅,逐渐建成专业书籍和业余阅读相结合的书屋格局,为建立创新型企业起到助推作用。  

  (二)健全书屋制度管理标准。

  为充分发挥职工书屋丰富员工精神文化生活的作用,从规范书屋各项管理制度着手,各单位应将《职工书屋管理制度》和《图书管理员职责》上墙并遵照执行,图书管理人员每天根据员工需求,定时开放,从而使职工书屋做到规范化管理。中心将定期和不定期对所站职工书屋的管理进行考核。  

  (三)准确把握员工阅读需求。

   为职工书屋配好书,是职工书屋吸引员工的关键。各单位应对员工在阅读方面的兴趣爱好作专项调研,满足员工对图书阅读实用型、多样性的阅读需求。 

   三、读书活动形式

   以培养员工的学习兴趣、提升学习能力为突破,遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则,鼓励员工多读书、真读书、读好书。

  (一)读书计划制定。

  各单位要每半月组织员工一次集中集体读书,形式可以多样化,做好读书记录,并结合个人和工作需要,制订个人每月读书计划,选定自己的阅读书籍,各单位图书管理员要动态记录员工读书进程及读书收获。

  (二)读书感悟心得。

  各单位员工根据自己所列读书书目,阅读每一本书后应有读书感悟和心得体会。各单位在中心网站“高速文苑”专栏每月上稿不得少于2篇。

  (三)读书品鉴交流。

  11月举行读书交流会,中心将根据“高速文苑”发表的作品,评选出一定数量的优秀作品进行表彰奖励。

  (四)读书活动总结。

   中心将各单位每月在“高速文苑”发表作品数量和获奖数量,作为工会工作绩效考核的重要考评指标。年终将对各单位好的经验做法,优秀作品进行整理,汇编成册。

   四、工作要求

  1.提高认识,加强领导。各单位要加强领导,精心组织,务求实效。把开展全员读书活动摆上重要日程,坚持常抓不懈。同时,各单位负责人要率先垂范,带头读书学习,真正成为广大员工读书的楷模。

  2.完善制度,规范运作。各部门要结合工作实际情况,建立行之有效的学习制度,用制度规范和促进读书学习活动。全员读书活动要坚持经常,做到时间安排上的连贯性、读书要求的一致性和学习内容的系统性,使读书学习逐渐成为工作的第一需求和潜在追求,使读书学习成为全体员工的自觉行为。

职工书屋读书会活动方案6

  “最是书香能致远,读书之乐乐无穷。”读书积累语言,丰富知识,而且能陶冶情操,受益终生。为进一步激发学生读书热情,活跃校园文化,树立正气,营造良好的读书氛围,我校20__年以来一直坚持开展校园读书活动。我们精心设计积极可行的读书活动,让学生在活动中体验读书的乐趣;进一步提高了学生的思想觉悟和文化底蕴,营造清风缕缕满校园的书香氛围。高尔基说过:“书是人类进步的阶梯。”好书,像长者,谆谆教导;似导师,循循善诱;如朋友,心心相印。积累语言,丰富知识,而且能陶冶情操,受益终生。本学期开展读书活动,亲近书本,喜爱读书,学会读书,逐渐养成热爱书籍,博览群书的好习惯,营造了书香校园,达到了活动的目的。现总结如下:

  一、深入宣传,营造良好氛围

  根据学校工作计划,按照读书月活动方案,我们迅速开展了读书月的一系列活动。各班召开主题班会、出主题黑板报、制作格言精心布置教室的读书角、多渠道、深层次宣传读书、学习的重要意义,通过宣传营造校园文化氛围,提高广大师生的思想认识,为深入落实读书月方案的各项活动奠定了坚实的基础。

  二、精心组织,开展各项活动

  学校在读书月活动中,着眼于提高教育质量和促进学生的全面发展,以形成人人好读书,人人读好书的终身学习的目标,开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动,收到了较好的效果。

  (一)班级图书角的建立。

  班级图书角的建立是具备本校特色的图书流通模式,读书月的开展将进一步促进班级流动图书馆的建设和发展。发动学生把自己和家中收藏的书籍拿到学校,充实班级图书角。达到了一人几本书的效果。并汇编出了各班读书月期间的书籍目录。班级图书角的建立既创设了良好的读书氛围,又极大地丰富了学生的课余生活。学生自然地亲近书本,喜爱读书,逐渐养成热爱书籍,博览群书的好习惯。并让每一位学生写一份读书心得体会再班上交流,取得了良好的收益效果。使学生产生了好读书、读好书的良好习惯。

  (二)开好班级读书主题班会。

  充分利用好主题班会课,班会课上,同学们畅所欲言、各抒己见气氛活跃。他们谈到了开展活动以来阅读的收获,并向大家推荐怎样选择好书,选择适合自己阅读的好书;怎样合理利用课余时间,有序读书。通过班会,同学们互取所长,学到了更多读书知识和方法,加深了爱书、用书的思想认识,同时又促进了同学间读书竞赛活动的自觉形成。

  (三)开展读书月系列活动。

  在指导学生大量阅读的基础上,认真组织了征文、手抄报比赛阅读之星、读书标兵、书香班级评选。全校同学热情高涨,参与面广,文章质量高,有很多同学获得不同级别的奖项,同时也涌现出一大批喜爱写作的小作家,极大地丰富了校园生活。36名同学在手抄报和征文中获奖;16名同学坚持读书被评为读书标兵。10名同学被评为阅读之星。七1班、七4班、八2班、八3班被评为书香班级。

  三、活动效果

  初步培养了学生良好的读书阅读习惯、提升了修养。新教育实验的倡导者朱永新教授说:“理想的德育应该重视让学生与书本为友,与大师对话,在人类优秀文化遗产中净化自己的灵魂,升华自己的人格。通过读书月活动,使每个学生“读好书,净化心灵,启迪人生”。通过读书反省自我、提升自我,成为一个有修养的人。

  通过“读书月”活动的开展,将对每个学生的健康成长产生深远的意义。读书学习活动是一项长期、有效、文明、健康的教育工程。今后,要进一步深入开展读书活动,营造浓厚的读书氛围,培养良好的读书习惯,倡导读书明理、读书求知、读书成才的新风尚,在全班形成人人读书的良好风气,与书相伴的人生,一定有质量,有生机;书香飘溢的校园,一定有内涵,有发展。

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