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学校三抓三促行动方案【6篇】

分类:实用文档发表于 2023-04-18 12:22阅读数:0

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三抓三促是中华人民共和国新时期推行的一种“大跃进式”的计划经济策略。三抓即是抓生产、抓技术、抓管理;三促即是促进技术进步、促进质量提高、促进效益增加。以下是小编整理的学校三抓三促行动方案【6篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学校三抓三促行动方案1

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以开展“喜迎、争创新业绩”主题实践活动、强力推进“三抓一促”活动为主线,着力促进党员干部转作风、优环境、抓落实,凝神聚力提效能,服务发展新跨越,立足岗位创先争优。按照市委、市政府统一部署,紧密联系纪检监察工作实际,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,树立“为民、务实、清廉”的良好形象,以实际行动和优异成绩向党的献礼。

二、主要目标

坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标,紧紧把握党的和省第十次党代会召开的重大机遇,按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的要求,把解放思想、解决问题作为硬要求,把治理软环境作为硬任务,转变工作作风,优化发展环境,狠抓工作落实,促进跨越发展,

力争各级党委、政府目标责任考核以及各级各项评选表彰的先进行列,以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动,为武穴科学发展、跨越式发展创造新业绩,作出新贡献。

——转变工作作风。以创建“六型”机关为载体,牢固树立以人为本、执政为民的意识,引导全市纪检监察系统干部职工弘扬抢抓机遇、奋发有为的精神,大兴创先争优之风;增进群众感情,大兴密切联系群众之风;深化治庸问责,大兴奖优罚劣之风;进一步增强纪律观念,能自觉地遵守本单位的规章制度,特别是廉政建设的各项制度和上下班制度,工作时间不做与工作无关的事情;进一步增强务实观念,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

——优化发展环境。深化“四减五制三集中”工作,提高办事效率,提升服务质量;规范行政执法行为,优化政策环境;规范行政服务中心建设,优化服务环境;严格问责机制,优化法制环境。认真落实《省纪委关于在全省纪检监察机关开展“创五好班子、建一流队伍”活动的通知》(鄂纪发〔〕2号),促进纪检监察机关领导班子和干部队伍思想政治素质进一步提高、能力素质进一步增强、工作机制进一步完善、工作业绩进一步提升,更好的服务、保障、推动武穴科学发展和跨越发展营造良好的软环境。

——狠抓工作落实。认真学习贯彻中央、省和黄冈市纪委全会精神,紧紧围绕“十二五”规划、“三争两建一跨越”战略目标,在全市纪检监察系统形成狠抓落实的作风和氛围,树立狠抓落实的胆识和气魄,增强狠抓落实的本领。全面落实“三抓一促”重要举措,创造

性地完成全年党风廉政建设和反腐败各项工作任务。

——促进跨越发展。引导干部职工提升精神区位、打造精神高地,把全市纪检监察系统干部职工的决心和干劲统一到“喜迎、争创新业绩”上来,围绕“服务提升年”目标任务,完成“三件大事”和打造“六大环境”,以优异的成绩迎接党的召开。

三、主要内容

以转变工作作风、夯实基层组织、优化发展环境为重点,主要开展五项重点工作:

(一)开展营造“喜迎、争创新业绩”氛围活动。结合“学党史、知党情、跟党走”,以“立足岗位以实际行动服务科学发展、跨越式发展”为内容,组织开展“喜迎、争创新业绩”演讲比赛活动,有效调动和激发广大党员干部勇于探索、大胆创新的精神风貌。(负责单位:宣传部、统计局)

(二)开展选树典型活动。按照中央关于“基层组织建设年”的要求,大力推进“五个基本”、“七个体系”建设,全面贯彻落实基层党建三年规划。“七一”前表彰一批全市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和创先争优先进单位、先进个人;组织开展全市“我身边的先进榜样”典型事迹报告会,并在媒体进行宣传,努力营造“喜迎、争创新业绩”的浓厚氛围。(负责单位:宣传部、市总工会)

(三)开展打造“六型”机关建设推进活动。深入推进打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关建设,召开打造“六型”机关推进会,总结成绩,查找不足,明确奋斗目标,力争全市80%以上的纪检监察机关达到“六型”机关标准。(负责单位:市直机关工委、市人社局)

(四)深入推进“四减五制三集中”工作,不断优化经济发展环境。按照市委、市政府统一要求,减审批事项、审批环节、审批时限、审批费用,实行窗口受理制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制和集中审批职能、审批事项、审批人员,严格督办承诺兑现,清理和规范审批事项,优化流程、缩短时间,切实优化武穴发展环境。纪委、监察局对“四减五制三集中”落实情况不定期进行明查暗访,发现问题,严肃问责追责。明查暗访结果将作为年终评先的重要依据。(责任单位:市直机关工委、市总工会)

(五)积极开展“千人评窗口”活动。通过加强政风行风建设,按照创先争优和治庸问责的要求,采取问卷调查、会议集中评议等方式,主动接受监督和评议,以评促服务,以评促作风、以评促效能,让人民群众感受到创建带来的成效和实惠。(负责单位:市人社局、市统计局)

(六)深化治庸问责活动。加强督察督办,狠抓工作落实。加大《明查暗访实施办法》、《行政问责暂行办法》等治庸问责过程中形成的有效制度的执行力度,建立和完善惩教结合、标本兼治的长效机制,统一推行、统一落实,有效推动治庸问责工作常态化,确保活动各项工作落实到位,不断巩固和扩大治庸问责成果。(负责单位:市纪委监察局、市直机关工委)

四、活动步骤

活动从20xx年2月开始,至20xx年12月结束。具体分为学习动员、组织实施、巩固提高三个步骤。

学校三抓三促行动方案2

省委、省政府部署开展“三抓三促”行动以来,团省委迅速行动,专题研究制定《甘肃共青团“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》和《团省委“三抓三促”行动工作台账》,明确主要目标,制定具体任务,提出工作措施,迅速启动部署,高质量推进甘肃共青团“三抓三促”行动走深走实。  

强化组织领导,统筹谋划部署。团省委成立以主要领导担任组长的甘肃共青团“三抓三促”领导小组,充分发挥牵头抓总作用,加强对统筹推进“三抓三促”行动的组织领导。坚持以上率下、以机关带动行业系统,聚焦共青团主责主业,聚焦团干部能力、作风、形象短板弱项,突出“关键少数”,带动绝大多数,形成“头雁”效应和“雁阵”格局,深度融合党建和业务工作,教育引导全省各级共青团、青联、学联学生会组织、团属社会组织和广大团干部在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章,躬身实干、争创一流,形成上下一盘棋、层层抓落实的工作格局,为推动全省共青团工作高质量发展贡献青春力量。

创新工作载体,增强组织功能。以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为目标,将机关党建和“三抓三促”行动有效结合,制定印发《关于在“三抓三促”行动中开展“一支部一特色”品牌创建活动的通知》,广泛开展“一支部一特色”党建品牌创建活动,推进机关党建工作创新发展,不断提升党支部建设质量和水平。研究出台《关于进一步做好团省委年轻干部学习研究小组工作的通知》,调整年轻干部学习研究小组设置,完善工作制度,发挥领导干部领学、促学的示范带动作用。精心打造甘肃青年讲坛,举办“三抓三促”行动专题学习会,先后邀请雷锋班第25任班长毕万昌和省委党校(甘肃行政学院)教授聂佃忠作专题辅导报告,填补“本领赤字”,化解“能力危机”,全面提升“八项本领”“七种能力”。

落实学习制度,提升履职能力。推进学习型机关建设,制定《团省委“三抓三促”行动学习计划》,认真落实“第一议题”制度,完善经常性学习机制和领学督学研学促学自学“五学联动”制度,把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,纳入书记会议、书记班子理论学习中心组学习、党支部、年轻干部学习研究小组学习的重要内容,作为机关党员干部教育培训的必修课,切实提高政治站位和政治素养。紧紧围绕深入贯彻新发展理念和共青团助力“一核三带”区域发展格局、实施“四强”行动、做好“五量文章”,推动甘肃共青团事业高质量发展的主题,组织各党支部开展“思想要提升,我该懂什么”“甘肃要发展,我该谋什么”专题学习研讨。注重增强理论学习的针对性和实效性,征订下发《舆商思维》,作为团省委“抓学习促提升”行动学习读本,不断提升做好共青团宣传思想政治工作和意识形态工作能力。

健全工作机制,推进作风建设。坚持把开展“三抓三促”行动同推进全面从严治团结合起来,突出“作风建设永远在路上”这一根本,针对作风方面的顽瘴痼疾,梳理概括提出“拄拐”像、“粗枝”像、“守摊”像、“巨婴”像、“自大”像、“吃瓜”像、“怨妇”像、“变脸”像、“内耗”像、“演员”像、“佛系”像、“点卯”像,对作风顽疾来一次彻底的“大起底”“大扫除”。制定印发《关于坚决杜绝错别字切实改进文风的通知》,启动“坚决杜绝错别字切实改进文风”专项行动,建立每月抽查、通报检查监督机制,着力改进文风,切实提高公文质量,持续推动机关作风建设走深走实。

拓宽宣传渠道,营造浓厚氛围。发挥团属新媒体平台作用,及时转发中央、省级主流媒体对全省行动进展的各类报道及评论,跟进领会最新精神动态。协调中央、省级新闻媒体宣传报道“三抓三促”行动工作动态8篇,在甘肃共青团网站、“甘肃青年”微信公众号开设“三抓三促”青年在行动专栏,广泛宣传团省委机关及各级团组织开展行动的情况,介绍先进经验和典型做法,形成宣传雁阵。积极发挥甘肃共青团“三抓三促”行动领导小组办公室宣传组作用,及时总结好的经验,好的做法,印发甘肃共青团“三抓三促”行动周报3期、简报6期,供各单位交流学习。指导全省各级共青团组织利用自有网站和宣传平台,全方位、深层次、多角度宣传报道各级共青团组织“三抓三促”行动开展情况,营造良好的学习和舆论氛围。

下一步,团省委将按照“三抓三促”行动工作方案,实行台账式管理、清单式推进,每月进行工作调度,动态跟进重点任务落实情况,扎实推动甘肃共青团“三抓三促”行动不断取得新成效。

学校三抓三促行动方案3

根据省委、xxx市委和xxx市委关于推进基层党建工作项目发展的意见精神,探索新形势下加强基层组织建设有效途径和形式,深入学习实践科学发展观活动,进一步增强干部服务群众的宗旨意识,拓宽干部联系服务群众的途径,建立健全干部联系服务群众的长效机制。现结合我镇实际,提出在全镇机关及镇直属各单位党员干部中开展“xxx”活动,建立健全党内激励关怀机制,具体实施方案如下:

一、目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕创先争优活动实际,以政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶为主题,通过“xxx”活动,建立健全党内激励关怀机制,使党员干部在服务农村党组织进行结对共建和服务发展中更好地发挥先锋模范作用,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本原则

“xxx”活动要紧紧围绕发展这个第一要务,坚持以人为本,以服务基层为本。找准党建工作服务大局的着力点和结合点,增强服务大局的主动性和创造性,走出一条党建工作与经济工作紧密结合、同步发展的新路子。

三、目标任务创建标准

根据上级党委的统一部署和要求,按照“政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶”为主题,全镇机关及镇直属各单位党员干部用一年左右的时间结对帮扶农村党员,具体要求如下:

(一)科级干部采取“一帮一”的帮扶形式

责任人:全镇副科级以上党员干部

创建要求是:科级干部要与困难党员建立“一帮一”联系帮扶活动,为困难党员群众针对性地提供资金、项目、信息等各方面的帮助和支持,并结合“百姓档案”建立工作台账。

(二)一般干部采取驻村帮扶形式

责任人:镇机关及镇直属各单位非领导职务党员

创建要求是:以驻村安排为基础,要求定时定期定量的走访各自所在村党员群众,了解农村党员的生产生活情况,及时化解难题,提供政策思想、创业就业的帮扶,积极向上级有关单位争取科技资金帮扶资源。

四、创建措施

开展“xxx”活动是我镇当前及今后一个时期内加强基层组织建设,强化党内激励关怀的重要抓手。各党支部要把此项工作列入党建工作的重要议事日程,切实加强领导,狠抓措施落实,确保活动取得成效。

(一)加强组织领导。各单位要充分认识实施“xxx”活动的重大意义,紧紧围绕市委中心工作和全镇经济社会发展重心,将此项活动的开展摆上重要议事日程,加强领导,建强组织,科学谋划,周密部署。

(二)营造活动氛围。各单位要充分利用橱窗、板报等宣传阵地,采取大家喜闻乐见的方式,大力宣传活动开展的重大意义,着眼于活动过程,及时宣传好做法、好经验,努力在全镇统掀起与党员群众心连心的浓厚氛围。

(三)注重督导检查。各单位要加大督查力度,对活动的开展进行经常性的检查督导,实事求是地肯定成绩、查找不足,指出努力方向。参与活动的个人也要本着高度的责任感和使命感,开展自查自纠工作。

五、实施步骤

为保证活动扎实推进,取得成效,分为以下三个阶段组织实施。

(一)广泛发动,周密部署(20xx年3月—4月):各单位要面向不同层面,召开动员大会,提高认识、统一思想;结合实际制定实施方案,理清思路、明确目标,落实任务确保活动扎实开展。

(二)全面实施,扎实推进(20xx年5月—11月):各单位要按照实施方案内容,督查各有关人员深入村组,开展与心连心活动。

(三)系统总结,表彰先进(20xx年12月):各单位都要对活动开展情况进行系统总结,认真总结经验,查找不足。并对活动开展过程中涌现出的先进集体和先进个人予以表彰。

学校三抓三促行动方案4

为积极响应省委“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展” (以下简称“三抓三促”)行动,2月15日,兰州新区党工委办公室和兰州新区管委会办公室联合印发《兰州新区“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案》(以下简称《方案》),引导新区广大党员干部在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章,形成比学赶超、大抓发展、争先进位的良好态势,真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为新区高质量跨越式发展聚力赋能,谱写兰州新区发展新篇章。

《方案》从问题入手,明确了行动目标,制定了15条具体举措。抓学习促提升方面,通过开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习;开展“新区要赶超,我该谋什么”专题研讨;开展“问题要解决,我该干什么”专题调研;开展“能力要增强,我该会什么”专题练兵,切实提高广大党员干部发展领导力、组织动员力、贯彻执行力。抓执行促落实方面,通过台账清单促落实;牵头挂帅促落实;攻坚突破促落实;检视整改促落实;督办督导促落实,切实提高广大党员干部执行力,增强落实力。抓效能促发展方面,通过推动营商环境“大优化”;推动招商引资“大突破”;推动项目落地“大提速”;推动遗留问题“大化解”;推动机关作风“大转变”;推动担当作为“大激励”,形成新区上下一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围,推动新区经济社会各项事业高质量发展。

《方案》明确,“三抓三促”行动从2023年2月开始,12月底结束,分安排部署、统筹推进、总结提高三个阶段进行。兰州新区成立“三抓三促”行动领导小组,负责新区行动的统筹规划、组织协调、督查推动、考核奖惩。《方案》要求,各级各单位“一把手”作为第一责任人,要切实承担起对行动推进、重大任务落实的领导责任。要坚持开门搞活动,主动接受社会监督和效果评议。充分利用报刊、广播、网络等各种媒体,通过开设专栏、专版等多种形式,全方位、高质量、高频次地对行动目标、进展情况和推进成效开展宣传。将“三抓三促”行动与加强干部队伍建设结合起来,与干部考核评价使用结合起来,严格考核评价,树立实干导向。

学校三抓三促行动方案5

为深入贯彻落实《县委办公室县人民政府办公室关于印发<关于创建全国市(州)域社会治理现代化示范州全面深化平安建设的实施方案>的通知》和州、县相关会议精神,切实落实工作责任,细化工作措施,推进我镇市域社会治理现代化工作取得实效,经研究,特制订本方案。

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,不断完善科学化管理、网格化服务、多元化参与、法制化运转、精细化治理的社会治理体系,努力建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,不断提高人民群众安全感、幸福感,为建设集绿色发展、阳光康养、旅游综合服务于一体的牛背山生态康养小镇营造更加良好的社会环境。

二、工作目标

紧紧围绕“一年打基础、两年见成效、三年达目标”的工作步骤,20xx年全面部署开展市域社会治理现代化体制机制初步建立工作,推进社会治理体制、工作布局、治理方式现代化。20xx年积极开展具有地域特色和示范典型的社会治理创新工作,全镇社会治理制度和体系不断完善,社会治理能力明显提升。到20xx年,建成社会治理现代化合格镇,人民群众参与社会治理、共享发展成果的制度更加完善,社会治理现代化水平和治理成效明显提高,安全稳定、公平公正、法治优良的社会环境全面形成。

三、工作任务

(一)进一步完善体制机制,形成党委领导、政府负责、齐抓共管的工作体系工作措施:

1、11月10日前,制定《镇市域社会治理现代化工作细化方案》,完善镇市域社会治理现代化工作领导小组,形成任务清单,明确分工,落实责任;

2、11月30日前,成立镇基层治理委员会,制定我镇社会治理规划,建立完善平安建设协调机制和考评体系,制定我镇平安建设考评考评办法,把考核结果作为镇、村两级干部绩效考核的重要内容和评先评优的重要依据;责任人员:。每半月召开一次镇市域社会治理现代化工作党委会或领导小组会议,对市域社会治理现代化工作进行会商,分析研判全镇社会稳定形势和平安建设推进情况。

(二)进一步巩固国家安全,建立反应敏捷、管控有力处置及时安全体系工作措施:

1、深化情报预警体系建设。整合村两委、网格员、综治维稳员队伍,建立完善情报预警网络;深化国家安全人民防线建设,落实每日研判、每周会商、每月汇总和重大敏感情报线索及时落实核查、跟踪反馈预警制度。

2、深化重点人员管控。全面落实普通护照依法办理和分级分类集中管理制度,彻底排查辖区办理的各类护照,实行集中管理,使用备案批准制度,并建立台账;落实自焚高危、“法会”回流、非法出境等人员滚动筛查制度,完善动态梳理评估,精准管控,形成台账。加强境外非政府组织到镇内活动排查,及时上报,依法管控。

3、建立维稳应急处突机制。完善我镇维稳应急处突工作预案,梳理我镇维稳应急队伍、强化管理物资、机具,做好应急准备。

4、全面夯实民族宗教工作。深入开展宗教极端活动、邪教活动排查,对全镇2个依法登记和6个依法保留寺庙开展密切监控。严格落实宗教活动依法审批制度,对外来人员严格排查、建立台账,严防一切形式。

学校三抓三促行动方案6

20xx年是全面开启现代化建设新征程的第二年,为贯彻落实中央和省、州、县关于加快社会治理现代化的部署要求,着力解决发展中的矛盾和问题,不断提高农村宜居宜业水平,根据《中共中央国务院关于做好20xx年全面推进乡村振兴重点工作的意见》、《20xx政府工作报告》及《中共贵州省委贵州省人民政府关于做好20xx年全面推进乡村振兴重点工作的实施意见》中关于“加强和完善社区治理”的要求,为开启发展新征程提供治理保障,结合我镇实际,制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以人民为中心,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,以党建引领、教育引导、依法治理、服务下沉、为统领,精准实施“六项举措”,整合社会治理资源,补齐公共服务短板,加强和完善茶马镇社区治理体系治理能力建设。

二、工作原则

(一)保持定力,久久为功。践行党的根本宗旨,贯彻党的群众路线,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,既着眼长远,又立足当前,一张蓝图绘到底,坚定不移抓下去,不断满足群众对美好生活的向往。

(二)问题靶向,效果导向。坚持问题靶向,找准问题背后的堵点、难点,做到精准施策、有的放矢。树立效果导向,以解决群众的烦心事、揪心事为出发点和落脚点,以群众满意为标准,将基层社会治理各项工作落实落细落小。

(三)资源整合,机制融合。有机整合各类优势力量和资源要素,凝聚各方力量,使社区、社会组织、企业、驻区单位等在基层社会治理中发挥更大作用。完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体制,确保全乡基层社会治理一盘棋。

(四)汇聚民智,发挥民力相信群众、依靠群众、凝聚群众,坚持深入基层一线,坚持发挥好联席会议、议事协商等平合作用,广泛汇聚民声。凝聚群众力量,引导居民群众主动投身基层社会治理,打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。

三、社区建设任务

(一)加强“宣传阵地”建设,让议事协商“看得见”

村务公开、党务公开、财务公开、政策宣传信息公开是委会规范化建设重要内容,“宣传阵地”的建设有利于推进村委会规范化建设和村务公开制度化、信息化,能够引导村民加强对村级事务的全过程监督。我镇基层治理示范创建项目首先就是要建设好“宣传阵地”。

(二)加强制度上墙建设,让群众监督“摸得着”

制度建设所能够发挥的长期性、根本性和稳定性的作用使其在村务、党务、村务建设中具有不可替代的重要作用。俗话说“没有规矩,不成方圆”。规矩也就是规章制度,是我们应该遵守的,用来规范我们行为的规则、条文,它保证了良好的秩序,是各项事业成功的重要保证。在社区建设的中制度建设尤为重要,它关乎群众的监督能否落实、干部的自我约束能否落实。村(居)建设涵盖各类规章制度上墙、村规民约(居民公约)上墙、办事流程上墙等。

(三)加强综合服务站建设,便民利民让群众“少跑路”

综合服务站的建设能够有效解决群众“多跑路”的难题,建设综合服务一站式服务一站式告知流程和手续,为群众提供便利,也优化了社区办事流程,提升了服务水平。

(四)完善基础设施建设,保村(居)正常运转

社区建设首要要保障基本的工作运行,社区办公场所党员活动室日常维护是有必要的,如残疾人、老年人便捷通道的建设维护;日常办公耗材的购置及更新维护也是必不可少的,如办公电脑的维护、办公纸张、打印机维护等。基础设施维护及办公耗材保障有利村(居)有序运转。

四、工作要求

(一)强化组织领导。各部门各村要充分认识基层社会治理重要性,主要领导履行推进基层社会治理第一责任人责任,切实肩负起促一方发展、保一方平安的政治责任。各举措、项目牵头领导认真履行指导、协调、督促职责,牵头部门发挥牵头、统筹、调度、考核职能,成员各负其责、密切配合,共同抓好工作落实。

(二)强化工作落实。弘扬真抓实干的作风,把基层社会治理创新工作分解为可量化、可评价的指标目标,细化工作方案,明确牵头领导、参与单位、具体措施和工作时限,定期督促推动、考核验收,以精细管理推动精准落实,确保基层社会治理取得实效。

(三)强化督导考核。将基层社会治理创新工作纳入年度绩效考核。健全考评指标体系和考评标准,优化考核方案,科学客观评估各个责任主体工作质效。

标签: 方案