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下面是好范文小编分享的招聘承诺书3篇(企业招聘承诺书怎么写)，以供借鉴。
招聘承诺书1
银行员工承诺书
1、银行干部员工廉洁从业承诺书
作为一名领导干部，我自愿按照**省分行开展廉洁文化建设的要求，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真践行三个代表重要思想，牢固树立正确的荣辱观，以廉为荣，以贪为耻，以廉洁从业的良好形象赢得员工信赖，做廉洁从业的带头人。特作如下承诺：
一、正确行使职权，认真履行职责，不滥用职权，不授意、指使或强令干部职工从事违法、违规活动。
二、坚持任人唯贤，不任人唯亲，保持清廉高尚的同事、上下属关系。
三、反对商业贿赂，不以任何借口收送现金和有价证券，明明白白做事，清清白白做人。
四、维护正常经营秩序，不利用工作之便谋求个人私利。
五、不利用职权为亲属或其它有利益关系的人提供从事营利性经营活动的便利；不与亲属或其它有利益关系的人投资经营的企业发生非正常经济业务往来。
六、不假公济私，不利用公款进行高档消费，不损害企业利益。
七、树立和维护自身及企业良好形象，不参加黄、毒、赌活动。
八、关心职工生活，不侵犯职工群众合法权益。
九、襟怀坦白，克己奉公，自觉接受组织、员工以及社会各界的监督。
十、淡泊名利，忠于职守，遵章守纪，勤勉敬业。以上承诺，请领导和员工给予监督。
承诺人： xx年xx月xx日
2、银行人员安全保密承诺书
为了加强对客户信息的管理，杜绝出现客户信息从银行泄露，或者出现出售客户金融信息的情况，鲁甸县农村信用合作联社火德红信用社与员工签订了客户金融信息安全保密承诺书，安全保密承诺内容如下：
一、承度人在鲁甸县农村信用合作联社火德红信用社工作，工作岗位为，承诺人自觉加强解相关保密制度、法规和法律，知悉应承担的保密义务和法律责任的学习，自觉维护我社客户金融信息安全，对于本人因工作关系接触的客户金融信息管加强保密。
二、日常工作中在收集客户金融信息时，严格遵循合法、合规、合理原则，不收集与业务无关的信息，不采取不正当方式收集信息。
三、收集、保存、使用、对外提供金融信息时，严格遵守法律规定，采取有效措施加强对金融信息保护，确保信息安全，防止信息泄露和滥用。
四、不将客户信息用于业务营销，对外提供等作为与客户建立业务关系的先决条件，但如业务关系的性质决定需要，必须预先取得客户做出相关授权或同意。
五、承诺不篡改和出售金融信息。
六、不违规通过中国人民银行征信系统、支付系统以及其他系统查询或滥用金融信息。
七、如违反规定使用和对外提供金融信息，给单位和客户造成损害的，无条件接受单位的处理，如造成违法的，愿意承担相应的法律责任。
承诺人：
信用社负责人： xx年xx月xx日
3、银行员工遵章守纪承诺书
为主动规范从业行为，防范道德风险和操作风险，避免发生违规违纪案件，确保全行业务稳健运行，我自愿作出以下承诺：
1、严格遵守国家的法律法规、金融方针政策和行纪行规，增强法制观念，在任何情况下都不做违法违纪之事。
2、认真学习与本专业、本岗位相关的法律法规、规章制度和操作规程，不断提高业务素质，规范职业操守。
3、认真履行岗位职责，严格按照制度规定和操作规程办理业务，确保自己经办的每一笔业务合法合规、真实有效。
4、自觉接受、主动配合上级行的检查监督。对检查出的问题，按照规章制度、规定和相关要求认真整改，不断提高工作质量，防止屡查屡犯。
5、增强自我保护、相互监督、防范案件意识。不以感情、习惯代替制度，对发现的违法违纪行为敢于抵制、勇于揭发，积极维护我行的利益和形象。
6、在工作中严格要求自己，不发生员工行为动态管理中确定的不良行为、监管部门确定的“九种人”以及“八个严禁”、“八个不得”等违规行为。
以上承诺本人将严格遵守。如有违反自愿承担相应责任，并接受组织处理。
承诺人：xx 支行（盖章）：xx xx年xx月xx日篇2：承诺书
甘南州双联惠农贷款“三包”承诺书
县(市)财政局: 中国农业银行 行: 根据《中国农业银行甘肃省分行双联农户贷款工作实施方案》和《甘南州双联农户贷款管理办法》以及
农业银行有关规章制度的规定，现对我经办的借款
人，贷款金额 元，借款期限 年 月 日至 年 月 日，事项承诺如下：
一、包贷款调查在贷款调查中严格审查借款人资信
状况，详细收集客户资料，负责贷款调查中资料的完整性，真实性和各项手续的合法性、合规性；
二、包贷后管理。负责动态监测客户信用状况，按
照农业银行制度规定跟踪做好贷后检查工作；
三、包贷款收回。积极采取有效措施化解贷款风险，负责按期收回贷款本息，对形成的不良贷款进行清收。
承诺人：
1、2、年 月 日篇3：农行笔试题
农行测试组试题
测试组招聘人员考试试题
（时间90分钟，满分100分）a卷（理工类）
考试要求： a卷是计算机相关专业试题，b类是金融财会及相关专业试题。考生可根据个人专业情况选择答卷，a、b卷不可以混答。
一、填空题（每空1分，共10分） 1.______验证___是保证软件正确实现特定功能的一系列活动和过程。2.按开发阶段分，软件测试可分为：单元测试、集成测试、___系统测试______、确认测试和验收测试。3.在进行单元测试过程中，通常测试工程师都需要借助___桩模块______来代替所测模块调用的子模块：在单元测试的基础上，需要将所有模块按照概要设计和详细设计说明书的要求进行组装，模块组装成系统的方式有两种，分别是一次性组装和___增殖性组装___。个结点可构成 5 棵不同形态的树。5.每个索引文件都至少有一张索引表，其中每一个表项应包括能标识该记录的___________和该记录的存放地址或存放位置。6.一个关系模式为y（x1，x2，x3，x4），假定该关系存在如下函数依赖：（x1，x3）→x4（x1，x3）→x2，则该关系属于____三____ 范式。7.计算机网络中的主要拓扑结构有星形、环形、树形、__总线型________等。8.存储器的存取速度可用____存储时间_______和____存储周期______两个时间参数来衡量，其中后者比前者大。
二、单选题（每题1分，共45分） 1.下列属于黑盒测试技术的是【a 】。a．正交实验法 b．程序插桩 c．逻辑覆盖
d．基本路径测试法 2.在进行单元测试时，常用的方法是【a 】。a．采用白盒测试，辅之以黑盒测试 b．采用黑盒测试，辅之以白盒测试 c．只使用白盒测试 d．只使用黑盒测试 3.用边界值分析法，假定整数x的取值范围是1
（1）a．判定覆盖、条件覆盖、条件判定组合覆盖、修正条件判定覆盖 b．语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、条件判定组合覆盖 c．语句覆盖、判定覆盖、条件判定组合覆盖、修正条件判定覆盖 d．路径覆盖、判定覆盖、条件覆盖、条件判定组合覆盖
（2）a．6 5.在软件生命周期的不同阶段，需要实施不同类型的测试工作，单元测试是对程序设计进行验证，其中【（1）b】不是单元测试的主要内容。在进行单元测试过程中，通常测试工程师都需要借助【（2）a】来代替所测模块调用的子模块。在单元测试的基础上，需要将所有模块按照概要设计的详细设计说明书的要求进行组装，模块组装成系统的方式有两种，分别是【（3）a】。
（１）a．模块接口测试 b.有效性测试 c.路径测试 d.边界测试
（２）a.桩模块 b.驱动模块
c.桩模块和驱动模块 d.存根模块和驱动模块
（３）a.一次性组装和增殖性组装 b.自顶向下组装和自底向上组装 c.单个模块组装和混合模块组装 d.接口组装和功能组装 6.某评测机构a承接了公司b开发的erp软件的测试工作，负责该项目的软件评测师甲为了提高自己在erp方面的知识，向机构a的负责人提出要到开发erp软件的公司d做兼职开发工作的要求。
当测试工作正在进行时，公司b为了申报某科技奖项，希望机构a能先出具一份证实其软件质量优秀的测试报告，并且口头承诺测试会继续进行，并且测试过程中发现的问题都会得到改正。
如果你是机构a的负责人，对于评测师甲的请求，你将【（1）】。
对于公司b提出的要求，机构a的评测师甲、乙分别给出了如下的建议：甲认为可以出质量优秀报告，但是需要公司b出具改正所有测试问题的书面承诺书和自己qa部门认可；乙认为由于测试还没有结束，很多问题海没有得到改正，因此不能出质量优秀的报告，但可以根据已经测试过的模块的情况，出具一个质量基本合格的报告。对于以上建议你认为 【（2）】。
测试结束后，评测师乙提出要保留公司b的被测试软件的样品，对于评测师乙的要求你认为 【（3）】。
（1）a．不批准甲的要求
b．批准甲的要求，但是要求甲不能透露公司b的信息 c．不批准甲的请求，但是建议甲可以到公司b做兼职开发工作 d．批准甲的请求，并要求甲尽快提高自己在erp方面的知识，为公司多做贡献
（2）a．应该听从甲的建议 b．应该听从乙的建议 c．应该综合甲乙的建议
d．都不正确
（3）a．不合理，这样侵犯了b的知识产权 b．不合理，仅保留程序就行了 c．不合理，仅保留文档就行了 d．合理 7.测试工期紧张时你会集中精力于【 c】。a．尽可能多的测试 b．非关键测试工作
c．加速关键线路上测试的执行 d．通过降低成本（如减少测试用例）加速执行 8.通过疲劳强度测试，最容易发现【a 】问题。a．并发用户数 b．内存泄露 c．系统安全性 d．功能错误
9.用等价类方法划分windows文件名称，应该分为【 】个等价区间。a．2 10.如下那些工具不属于压力测试工具【d 】。a．loadrunner b．logiscope（嵌入式测试工具）c．was(websphere application server(was))d．rational robot 11.如下哪些测试场景不属于负载压力测试【 a】。a．恢复测试 b．疲劳强度测试 c．大数据量测试 d．并发性能测试
软件测试成熟度模型分【 c】级。a．三级
b．四级 c．五级 d．六级 13.测试分析过程不包括如下哪项【 c】。a．问题分析 b．覆盖分析 c．测试总结 d．边界值分析 14.软件测试的对象包括【 b】。a.目标程序和相关文档
b.源程序、目标程序、数据及相关文档 c.目标程序、操作系统和平台软件 d.源程序和目标程序 15.测试过程中，软件测试人员最重要的任务是：【 b】。a．制订测试计划 b．编制测试设计说明 c．选择并编制测试案例 d．测试总结 16.软件调试的目的是找出错误所在并改正之，软件测试的目的是【b 】。a．证明程序中没有错误 b．发现程序中的错误 c．测量程序的动态特性 d．检查程序中的语法错误 模型指出，【 b】对系统设计进行验证。a.单元测试 b.集成测试 c.功能测试 d.系统测试 模型指出，【 c】应当追朔到用户需求说明。a.代码测试篇4：银行承诺书1 承 诺 书 xxxxxx房产局： xx有限公司开发的“xx”项目，现在我行办理个人住房按揭贷款业务，同时该公司监管账户设立在我行，我行是其公司唯一办理个人按揭放贷业务的银行，所放贷款直接进入监管账户，该公司并无非法使用的情况，资金使用状况良好。
目前我行正在进行系统全面升级，处于新旧系统的交换阶段，各项业务办理流程处于更换调试时期，导致该公司个人住房按揭放贷业务办理进度被延缓，资料审批、放贷进度的延迟，给该公司工程施工进度带来了一定的影响。
由于“xxxx”项目工程进度不能耽误，该公司需支付电力变压器设备设施款项叁佰万圆整，同时感谢贵局及其开发商对我行的业务支持，我行特此承诺，在该公司向贵局借用监管账户预留资金壹佰伍拾万元之日起，三个月内，解决该公司在我行办理的按揭放贷业务，使其按时将本比资金还入监管账户。望予以同意为感！特此承诺。xx银行xx支行
2015年4月21日篇5：银行合规承诺书
银行合规承诺书
一、服务项目
（一）、营业网点
1、推行首问责任制，遇到客户的第一接待人，要至始止终的帮助客户联系解决；
2、按时上下班，做到满时满点服务；
3、使用文明用语，不怠慢、顶撞、刁难客户，做到来有迎声，走有送声；
4、员工仪表端庄，着装统一，挂牌上岗；
5、对外支付七成新以上人民币；
6、为客户提供笔、墨、老花镜、验钞机、蘸水盒等便民用品；
7、在无机械故障和网络故障的前提下，自动柜员机24小时工作。
（二）、结算业务
1、不无理拒付或压票；
2、银行汇票、转帐、电汇、现金等到业务及时办理，本系统内，且收款人开户行通汇的情况下，24小时以内到帐。客户使用“实时汇兑”系统，即刻到帐；
3、单位、个人存款帐户在结息日按时结息，当日入帐。
（三）、信贷业务
1、服务标准：在借款人的借款用途符合国家产业政策及中国农业银行信贷政策的前提下，由支行客户业务部（企事业法人客户）、个人业务部（自然人客户）受理其借款申请；
2、服务时限：
（1）、短期借款1个月内答复；
（2）、中长期贷款6个月内答复；
（3）、受理企业提供全额保证金申请开立信用证、签发银行承兑汇票、小额质押贷款、出口押汇等信用业务时，如符合相关政策规定、手续完备，1个工作日内办理完毕。
二、违诺处理
1、使用不文明语言或不履行承诺引起客户投诉的，第一次处罚20元，并让责任人向客户登门道歉，取消年终先进个人评选资格；第二次处罚50元，除登门
道歉外，全行通报批评，年终考核为不称职；3次以上予以下岗；
2、利用工作之便对客户或企业吃、拿、卡、要的人和事，一经查实，对责任人按党纪政纪严肃处理直至开除或移交司法机关；
三、投诉监督 客户投诉，3个工作日内予以答复，如遇特殊情况无法在承诺期内处理完毕的，及时向有关单位和客户作出解释。
招聘承诺书2
招聘企业承诺书
我公司因工作需要，特到贵校招聘毕业生。我公司郑重承诺： 1、严格按照福建商学院举办校园招聘活动的有关规定进行招聘，保证向学校提供的企业组织机构代码证、招聘宣传材料真实、准确、有效，不提供虚假招聘信息，不以担保、培训或者其他名义向毕业生收取任何费用。
2、对毕业生个人信息负有保密义务，禁止将毕业生信息用做其他商业用途，否则因产生的一切责任及经济损失由企业承担。
3、工作时间按照劳动法的相关规定执行。
4、按照劳动法相关规定为毕业生在顶岗实习期间提供必要的劳动保护措施。
若违反有关规定，我公司愿承担相应的责任和损失，校方有权追求法律责任。
承诺单位（盖章）：
人资部负责人签字：
人资部负责人手机：
年 月 日
招聘承诺书3
招聘承诺书
为切实维护求职者合法权益，严格自律管理，现对本公司（单位）在众搏人才网和众搏人才网现场招聘会进行招聘活动的有关事项承诺如下：、严格按照国家及地方政府对于劳动就业方面的相关法律、法规和相关规定的要求进行招聘；、保证向众搏人才网提供的企业组织机构代码证、营业执照等证照的扫描件、复印件、照片以及招聘宣传资料真实准确；、保证不在招聘活动中出现使用的企业名称与申请招聘的企业名称不相符的行为。、保证不以招聘的名义从事经营性质的活动，不发生提供、宣传虚假信息以及违规、欺诈行为。、不以担保、岗前培训、押金、服装费或者其他名义向劳动者收取费用，不以招聘名义牟取不正当利益或进行其他违法活动。
若违反上述承诺，我单位愿承担一切责任。
承诺单位（盖章）：
单位代表签字：
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