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述责述廉述党建集合5篇

分类:实用文档发表于 2023-06-25 11:13阅读数:0

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党建是指党的建设。党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。引领财经网以下是为大家整理的述责述廉述党建集合5篇,欢迎品鉴!

述责述廉述党建1

  下面,我将个人履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任等情况报告如下。

  一、落实情况

  (一)政治纪律和政治规矩执行情况

  20xx年,我始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,切实树立“四个自信”,坚定“四个意识”。一是深学深悟,提高能力水平。坚持学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在“学懂、弄通、做实”上下功夫,强化对《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关法律法规的学习,不断提高自身的政治思想素质和政策理论水平,认真学习国家的教育方针政策、全国教育大会精神、教育教学管理理论和人事管理政策知识,不断提高工作驾驭能力和领导管理水平。二是从严从实,认真执行规定。严格执行“五个必须、五个决不允许”,自觉把党章作为根本的行为准则,用党章规范自己的言行;认真贯彻落实全市“六大战略”和脱贫攻坚“五大战役”,以控辍保学为着力点,稳步推进全县教育扶贫工作;认真开展“六个严禁”“不作为、乱作为”专项整治活动,着重查找了工作中打折扣、做选择、搞变通和表态多、落实差等问题,对金塘、大寨个别教师不作为情况进行通报。三是身体力行,严格落实制度。在工作中,我始终带头执行民主集中制、“四不直接分管”“末位表态”和“三重一大”事项决策等制度,严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在会上我从未首先表态或定调,都是依据少数服从多数的原则作出决策或决定;带头落实干部双重组织生活制度,认真组织召开民主生活会,认真参与局机关党支部党组织活动,参与落实“三会一课”、专题组织生活会、谈心谈话制度。

  (二)全面从严治党主体责任落实情况

  20xx年,我始终扛起从严治党“第一责任人”责任,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。一是在每学期开学工作会议上,均专题部署党风廉政建设工作,强化“一岗双责”。带头执行党政领导班子成员到各学校必须同时过问“基层党建、党风廉政建设和教育教学业务工作”“三必过问”制度,一级抓一级,层层抓落实。二是紧抓“书记队伍”不放,对连续两年被确定为软弱涣散的xxx等3位责任人给予逆向调动到薄弱学校任教,对履行监督责任不力的xxx给予全县通报批评。三是经常深入学校、深入课堂,重点排查课程开设不规范、教学管理不精细、课堂教学手段陈旧、教学效能低下、教师不作为、慢作为、乱作为等突出现象。四是结合以前相关制度方案的落实情况,潜心研究制度的利弊,牵头修订完善《xxx教师综合考核实施方案(试行)》《xxx学校综合考核方案(试行)》和《xxx中小学毕业班教学质量评价方案(试行)》三个方案,切实完善了教学评价体系,提升了评价导向功能。五是严格按照《xxx中小学校校长和班子成员任用考核办法》要求,选优配强学校领导班子,为提升教学质量提供强力保障。

  (三)党风廉政建设和反腐败工作推进情况

  20xx年,我始终坚持以问题为导向,团结带领班子成员以特教学校xxx一案为突破口,从“四个方面狠下功夫”,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,净化教育生态环境。一是在思想政治教育方面狠下功夫。在开学工作会议上和“万名党员进党校”培训中,县纪委派驻教体局纪检组负责同志就xxx特殊教育学校原党支部书记、校长xxx及会计xxx、出纳xxx、xxx等人违纪违法案进行警示教育;同时,邀请县纪委相关同志进行党风廉政建设专题讲座。在xxx案件庭审现场,组织全县各学校校长和局机关负责人旁听,并撰写心得体会。在“廉政文化进校园”活动中。开展了“我的单位观”师德师风主题教育,通过书记廉政党课、法制教育基地现场教育等提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教意识。二是在队伍建设方面狠下功夫。紧抓“校长队伍”不放。5月,对各学校校长进行廉政谈话,8月,对新任的8位校长进行任前廉政谈话,从源头上堵住漏洞风险。紧抓“教师队伍”不放,组织全县教师参加了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《我的单位观》和师德师风网络培训等学习培训活动,并签订了《昭通市中小学在职教师拒绝有偿补课和校外兼课承诺书》和《教师师德师风承诺书》。

  三是在责任落实方面狠下功夫。年初,与39个学校支部书记签订了党风廉政建设工作目标责任书,压实了工作责任。四是在内部审计整改方面狠下功夫。完成了12所学校内部审计工作,对审计中发现的13个问题,提出了7条整改建议。力求通过内部审计,倒逼学校完善财务管理内控制度,规范经费管理。

  (四)廉洁自律执行情况

  对照“中央八项规定”精神,我没有超标接待、超标使用办公室,没有专用公务车,没有配备个人秘书,没有兼职情况、职务消费和因公出国出境。对照“六个严禁”,我没有收受红包、滥发钱物,没有违规插手干预工程建设和土地征用,没有违规使用扶贫资金。

  (五)个人有关情况

  20xx年,工资毛收入为12.8万元,没有从事其他劳务所得;没有超标使用办公用房,现有办公用房为18平方米;本人与妻子…….;儿子xxx,就读于华北电力大学三年级,子女不存在经商办企业行为。

  二、存在的不足和问题

  (一)工作统筹不力。我身为县教育扶贫工作领导小组办公室主任,在教育脱贫攻坚时期,因统筹不力、履责不到位,导致辍失学学生数据不精准、台账不明晰,给全县控辍保学工作造成了被动局面。

  (二)工作方法有待改进,布置多,具体的跟踪落实少,深入基层学校调研少,对全县教育的了解缺乏深度。

  (三)存在好人主义,黑不下脸来说人说事,整治作风方面失之于宽、失之于软。

  三、下步工作方向

  新征程再出发。我将继续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以党的十九大精神和全国教育大会精神为指导,把党的政治纪律和政治规矩铭记于心、落实于行;认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任,争做守法先锋,争当廉政模范,始终做一个脑清、手净、腿勤的党员干部。

  新使命再续力。我将继续团结带领教体局领导班子及广大干部职工,扭住教育扶贫这个重点不松劲,抓牢教学质量这个关键不放手,推进巧家教育发展不迟疑,扎实有力推进教体系统全面工作。

  报告完毕,谢谢大家!

述责述廉述党建2

  今年以来,在镇党委的正确领导下,我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,严格落实全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下:

  一、加强理论学习,提升政治素养

  习近平总书记指出“我们党依靠学习创造了历史,更要依靠学习走向未来”,面对城市副中心建设的新形势新任务,我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求,牢固树立终身学习意识,努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》,通过学习不断补精神之钙、固思想之元,培为政之本。深入学习党章党规党纪,逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入学习了党史、新中国史,了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就,从历史中得到了启迪,得到定力。坚持学好用好“学习强国”app,积极参加各类专题培训,今年以来,学习强国累计28000余分,通过学习进一步提高了政治素养和业务工作水平。

  二、扛起管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展

  (一)细化责任清单,照单履职尽责

  为切实将分管领导责任落实到位,结合本人岗位职责,研究制定了责任清单,用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务,把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。严格落实工作,全年研究分管领域全面从严治党工作3次,听取科室负责人汇报“一岗双责”落实情况3次,有效推动全面从严治党向纵深发展。

  (二)强化警示教育,严明纪律规矩

  坚持把纪律挺在前面,不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式,通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政知识答题三项举措,提醒党员干部进一步严明政治纪律和规矩,增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”,加强警示教育。全年开展警示教育9次,用区纪委区监委通报的区水务系统、各类违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部,举一反三,引以为鉴;牢固树立分管人员的规矩意识、纪律意识;开展廉政知识答题,以考促学,以学促廉,进一步加强廉政教育,增强党纪法规意识和纪律观念,筑牢拒腐防变道德防线。

  (三)加强日常管理,全面提升党员素质

  加强分管领域党员干部的日常教育管理,全面提升党员素质。结合主题教育工作,组织党员干部学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍,进一步提高了党员干部的政治理论素质和党性修养。坚持把纪律挺在前面,开展经常性的谈话提醒活动。

  三、强化责任意识,忠诚履职尽责

  (一)加强制度建设,构建长效机制

  按照镇党委要求,结合工作实际,以党章党规党纪为重要遵循,以责任为导向,不断加强制度建设,织密扎紧制度笼子,先后完善建立了党组议事规则、三重一大实施办法、财务管理制度等多项制度,确保开展各项工作时有法可依、有章可循,真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行,为防止制度虚设空转,切实提升制度执行力,对照我办各项规章制度,狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制度,提高分管人员规矩意识,切实用规章制度规范、约束干部行为。

  (二)加强支部建设,不断增强支部凝聚力战斗力

  加强支部建设,按照上级关于组建机关党支部的流程要求,先后推进机关党支部的筹建,支部成立后,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,支部开展了形式多样的活动,召开党员大会4次,组织观看电影决胜时刻、国庆71周年大型成就展,通过一系列活动,进一步提高了全办党员的党性修养,增强了支部的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会制度,会上,全办党员依次开展了批评和自我批评,自我批评鞭辟入里,相互批评一针见血,开出了团结—批评—团结的浓厚氛围,达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。

  四、严于律己、率先垂范

  作为党支部书记和领导班子成员,我始终坚持以身作则、严于律己,带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时刻提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。

  习近平总书记在党的十九大报告中指出:“全面从严治党永远在路上”,我将按照坚决压实全面从严治党主体责任的要求,着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,聚精会神、勤勉工作,努力在我镇各项事业发展做出新的更大贡献。

述责述廉述党建3

  按照会议要求,现述职述责述廉如下:

  一、成绩清单

  (一)上年度查找出的问题全部整改完毕。针对上年度找出的思想认识不到位、重经营轻党建等问题,通过自身的努力学习和总行党委的帮助,已经全部整改完毕。

  (二)严格履行基层党建工作第一责任人职责。一年来,我始终以党章为准则,强化责任担当,狠抓党建责任落实,团结带领长山联合党支部党员干部,以实际行动切实履行“第一责任人”职责,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,与各项业务工作同部署、同落实,实现了党建工作与业务发展的有机结合。

  (三)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。始终坚持“守初心、担使命、找差距、抓落实”12字的总要求,将抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。分别于20xx年7月10日和9月6日召开两次专题组织生活会。支部委员共自我剖析问题15条,全体党员对照党章党规找出的差距和问题33个,本着立行立改的原则,能够做到找实问题找深根源,能够针对工作短板、具体问题进行剖析反思,能够在主观上、思想上进行深刻检视。以上问题,已全部整改到位。按照“九个一”相关工作要求进行摸排,做到无死角无盲区全覆盖。

  (四)强化党内法规制度的学习宣传和贯彻执行。在年初,长山联合党支部制定了年度学习计划,以主题党日、传习活动等为载体,开展集中学习每月不少于1次,自主学习每月不少于4次,强化党内法规制度的学习宣传和贯彻执行。

  (五)积极完成年内党建基础工作任务,提升党建质量。一是强化学习,提升党员队伍素质。全年共组织党员进行集中学习12次,组织党课4次,切实提升了全体党员的政策理论水平。二是规范日常党组织各项工作。以党建促经营取得较好成果,在2019年总行组织的“清收不良贷款攻坚战”中,联合党支部取得团体第一名的成绩,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

  (六)强力推进扫黑除恶专项斗争。按照总行要求,进行“一对一”扫黑除恶履职约谈,共签订谈话记录40份、扫恶除恶承诺书40份。对本支部、本单位在职、离退、及派遣人员及其直系亲属开展“扫黑除恶”专项排查工作,排查面达到100%。

  (七)全面履行从严治党主体责任。遵守党的政治纪律和政治规矩是党员的根本义务,对照党对政治纪律和政治规矩的要求,我时常自我检查,自我警醒,在日常工作中,按照“一岗双责”要求,率先垂范,做严守政治纪律和政治规矩的带头人。

  二、问题清单

  (一)政治理论学习不够深入。学习缺乏深入性,理论学习和业务水平有待提高。在学习上缺乏理论和实践的有机结合,学习要求不严格,学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会,但大部分还是在摘抄的层面,真正感悟性、指导性心得很少,学习缺乏连续性,流于形式。学习形式单一。对党建工作研究的不深不透,对新形势下如何抓好党建工作谋划的不够,学习方法缺少多样性,学习实效不明显。

  (二)思想解放程度不够。习惯于按领导的安排和部署,机械式地开展工作。思想没有完全与发展达成合拍,致工作中手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下在推动工作进展中,存在着畏首畏尾心理,思想解放程度不够,创新意识不够。

  (三)开展批评与自我批评做得不够。在工作上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展,调动发挥各方面的作用不够,事必躬亲的多,在平时抓班子、带队伍方面存在着“碍情面”、“一团和气”等现象。对支部委员要求不严,各层次的作用未完全发挥。

  (四)党务工作者能力有待进一步提高。面对新问题、新情况解决办法单一,党建业务还不够熟悉,对有些具体工作的要求把握不够,程序不熟练,离“行家里手”的标准还有较大距离。部分工作没有完全做到位。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪。谋划工作缺乏科学性,主动研究不够,措施办法不多。

  (五)担当意识有待于进一步加强。有事只去评头论足,观望等待,不主动作为,“事不关己,高高挂起”,大局观念不强,小团体主义、本位主义依然存在;在工作中得过且过,效能低下,干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强;满足现状,不思更大进取,缺乏争创一流、敢为人先的精神。

  上述问题从我自身查找原因,主要有三个方面:一是思想认识不到位。存在“重经营、轻党建”的思想,认为党建就是组织一下学习,开展几次活动。只管埋头抓业务经营,把经营指标当成硬指标去完成,而对党支部建设思考的较少。二是创新意识不到位。在抓党员思想教育中,习惯于按照老经验、老办法开展工作,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,对党组织开展的活动积极性不高。三是缺少培养措施,不能助推党务干部的能力提升。

  三、任务清单

  (一)加强政治理论学习,切实提高政治素质。加强党性修养,坚定理想信念。自觉地用习近平新时代中国特色社会主义重要思想武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养,增强学习效果,理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面,增强自己党务工作者的能力。以党章党规党纪和十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话为基本内容,以组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,强化政治理论学习,牢记初心使命教育工作抓在日常,融入经常,引导广大党员自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格,发挥作用合格。

  (二)增强创新意识,大胆解放思想。从事务中解放出来,用更多的时间研究新问题,立足现实,着眼长远,研究考虑党务工作的前瞻性工作思路。开拓创新,坚决破除影响党务工作发展的阻力,树立从做好自己的本职工作开始,求真务实,统筹兼顾,以党建促经营,锐意进取,努力开创工作新局面。

  (三)严格落实党的组织生活制度。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度,坚持开展批评和自我批评。严格落实党员组织生活制度和党员干部带头讲党课制度,建立组织生活登记备案制度和报告制度,党支部要制定年度“三会一课”计划并报总行党委备案,如实记录“三会一课”开展情况。

  (四)突出抓好基层党支部主体责任落实。党支部要进一步强化主体责任落实,明确细化支部书记第一责任和支委成员的具体责任,层层落实责任,层层传递压力。将党建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个党员。加强日常工作的督查指导和考核,着力解决重经营轻党建、不会干、不愿干的问题。进一步改进工作作风,不断提高工作效率。把时间和精力放在抓落实上,形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理,党支部要坚持把纪律和规矩挺在前面,通过组织生活会、民主生活会和党员民主评议等党的组织生活,监督每个党员切实履行义务,发现党员违纪问题要及时协调处理。

  (五)推进党风廉政建设和反腐败工作。党支部要加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习贯彻,增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。引导党员干部自觉修身齐家,廉洁做事。要常抓长管,抓早抓小、防微杜渐,严防“四风”反弹,反腐败永远在路上。

述责述廉述党建4

  根据组织要求,现将本人20XX年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下:

  一、加强学习,着力提高自身素质。

  一是加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,不断地用先进科学的理论武装头脑,始终保持着与时俱进的思想意识;二是加强业务知识学习。结合工作实际,认真学习法律法规、市场经济和财务管理知识,不断提高自己的业务管理水平和能力;三是注重学习方法,做到理论联系实际,学习指导工作。

  二、扎实工作,着力创造工作实绩。

  20XX年根据镇党委安排,我分管组织、人事、宣传统战、共青团、妇联、工会、关工委、老干部、劳动和社会保障、科教文卫、体育广电、社区、文明创建、食品药品监督等工作。分工联系大桥社区、城西社区、大荣村。一年以来,在镇党委政府的正确领导下,在同志们辛苦工作和共同努力下,较好完成了分管分工和征地拆迁等工作。

  (一)征地拆迁工作

  20XX年被安排到城西扩城3平方公里和大荣指挥部,负责禹锡南路、县民政局六位一体、梵谷广场、县消防队高压线下地、陋室西街延伸段、县幼儿师范、台创园建设等项目征地拆迁工作。辖区内县重点建设项目多,难度大。为打开工作局面,带领工作组深入村组,走访征迁对象,找镇和社区干部谈心,在广泛征求意见、认真开展调研、掌握了解实情的基础上,因地制宜、因项目制宜制定了征地拆迁实施方案,确定了目标任务,明确了重点和难点。由于措施得力、方法得当、政策对路,极大的调动了方方面面的积极性,得到了方方面面的支持。一年以来,共征地266、85亩,拆迁51户,迁坟281座。同时及时处理化了多起征迁和项目施工中矛盾,保证了项目的顺利施工。

  (二)组织人事工作

  一是注重发展党员工作。按照年初发展党员计划,全年应发展党员60人,截止目前已发展党员65人,其中女性23人,高中以上学历31人。

  二是注重非公企业党建。单独新组建党支部的企业四通驾校、安徽金燃能源2家;不具备单独组建条件的进行联合组建,共组建了4个联合党支部,支部覆盖苏果超市等18家企业。

  三是强化镇村干部队伍管理。做好干统、党统工作。认真落实镇村两级干部奖励激励机制。每月根据考勤和工作成绩兑现绩效。对村(居)两委干部,一方面通过三干会和七一表彰等大型活动来达到鞭促后进,表彰先进的目的;另一方面,严格落实目标管理责任制,兑现考核工资。

  四是注重选派选聘工作。通过会议培训,以会代训,加强党建工作业务知识培训,听取选派选聘生反映的问题,解答他们的难题;加强现场指导,也起到查岗督促作用。注重选派项目资金管理,确保专款专用。

  五是扎实开展争先创优活动,出色完成省市三级联创检查,20XX年7月获省“五个好”乡镇党委标兵殊荣。

  六是切实做好党代表工作室工作,创立华阳社区党员说事点、代表说事点党,畅通群众反映问题渠道。受到省、市、县肯定。

  七是扎实开展“走亲戚”活动。通过开展“双向走动”,拉近党员与群众的距离感、打破党员干部高高在上的隔阂感。党委班子带头做表率,先后有151名机关干部与困难群众结成“亲戚”,积极引导党员干部把走“亲戚”作为群众路线教育活动的重要途径。

  (三)劳动和社会保障工作

  城乡民居养老保险工作完成县级下达的任务,共完成参保任务40360人,城镇居民基本医疗保险工作完成14858人,开展企业就业技能培训316人,完成上级下达的任务。城镇新增就业人数1000人,下岗失业人员再就业人数5000人,就业困难人员再就业人数115人。督促安德利、苏果、五星电器等21家企业办理社会保险,参保率达92%,对城北、城西、等村共272人开展养老金资格认证。指导和督促辖区内26家企业办理用工登记,依法签订劳动合同。完成各项监察任务。帮助农民清欠工资及调处其它劳资纠纷14起。同时,及时完成公益性岗位人员合同签订工作,及时为他们购买养老保险。

  (四)宣传统战工作

  一是采取切实措施,抓好对外宣传工作。发表在县级以上党报党刊上正面宣传我镇的稿件66篇,较好地展示了我镇形象,圆满地完成了县委宣传部下达的对外宣传工作任务。

  二是认真的抓好群众文化工作,使之成为宣传的最好载体。20XX年我们先后举行了全镇社区文化艺术节,社区广场文艺专场汇演等,并结合“我们的节日”举行了一系列弘扬传统文化的活动。这些活动不但丰富了和城居民的业余文化生活,而且注重形式和内容的有机结合,把党的政策和法律法规宣传到居民身边,使之深入人心。

  三是认真开展对佛教寺庙和聚会点的清理和整顿工作,妥善处理教会部分信教群众的上访矛盾,健全完善教会各项制度,取得了信教群众的理解。

  四是认真做好党外干部的推荐工作。

  五是认真做好镇商会工作。发挥商会成功人士的积极作用。开展对镇敬老院和困难家庭送温暖和帮扶等活动,并开展和兄弟商会的联谊,提高了镇商会的知名度,被评为市先进商会。

  (五)文化广播工作

  一是加大投入,完善各项建设功能。健全完善了站内各项设施,使文化广播站具备了各项综合功能。目前我镇综合文化站内设有办公室、图书阅览室、文化信息资源共享室、多功能厅、公共电子阅览室等,月开放时间不少于26天。

  二是健全机构,充实队伍。除镇级文化广播站外,14个村、12个社区分别成立文化广播活动室。以社区为单位,对群众自发组织的协会进行了合理编组,成立了广场舞协会、太极协会、京剧票友联谊会、乒乓球协会等团体。

  三是扎实开展文化活动,繁荣镇村文化。镇文化广播站充分利用镇、村(居)设施设备,用灵活、多样文化类型,群众喜闻乐见形式,积极开展各种文化活动。举办送春联、猜灯谜、社区文化艺术节、送戏送电影下乡、关爱留守儿童、广场文艺、广场舞比赛等活动,参加市“周末大舞台”、市“江南之花”文艺汇演,取得了不俗的成绩和效果。

  四是加快全国文化信息共享工程和农家书屋工程的建设步伐,我镇12个社区建立了公共电子阅览室,25个点“农家书屋”都分类上架登记,每个“农家书屋”有专人负责,对外开放。

  (六)文明创建工作

  一是全面安排,努力提升我镇文明创建整体水平。年初召开了文明创建专题会议,制定了《文明创建月考评办法》,落实对25个村、社区一月一查一通报;3—4月份为改善小街小巷环境,打造示范街巷亮点,制定了《历阳镇20XX—20XX年小街小巷环境整治项目计划》和《20XX年小街小巷环境整治急待解决项目计划》。由政府主导,相关社区积极行动,有关部门配合落实,实现硬化、亮化、美化、净化同步协调发展,通过整治使小街小巷的面貌焕然一新,让居民生活在一个整洁、靓丽、宜居的环境中;5—8月份为迎接全国文明指数测评工作建立健全了台账资料;8—10月份为积极创建全省文明县城,做了大量而细致的工作:1、广泛宣传,设置遵德守礼牌和志愿服务、中国梦等公益性宣传牌近70幅。2、对沿路住家户发放“门前三包”宣传单、签订“门前三包”责任书一万余份,并对沿路住家户门前乱堆乱放、乱搭乱建、乱扔乱倒、乱停车辆进行了清理,安排专人佩戴红袖章上路巡查。3、为进一步做好沿路环境卫生,新建垃圾池8座、垃圾桶40个。4、得胜、和州路两菜场分别成立管理小组,多次进行专项整治,通过整治使菜场内外的环境有了彻底改观。5、在全镇开展了周末卫生大扫除活动。11月份为迎接县第七届蔬博会的召开,我们对城乡结合部及过境公路沿线再次进行全面整治:1、对公路沿线垃圾屋作了全面维修刷白。2、清除公路沿线生活垃圾、建筑垃圾100多吨。并开展“三线三边”情况摸底调查工作。

  二是充分利用社区各方面的资源,推行“人人为我,我为人人”的公益参与意识,形成社区大家庭浓厚的亲情氛围。为此成立了志愿服务工作站,建立健全志愿者服务规章制度并设置志愿者服务活动广场,各类志愿者队伍达8支以上,志愿服务活动近百次。

  三是围绕城市发展中的道德力量这一主题,提高群众道德水平和未成年人思想规范教育,各社区“道德讲堂”先后开课30余次。

  四是传统的民俗文化在“我们的节日”中尽显风采,按照各个节日的特点,开展了群众喜闻乐见的文化活动,促进了邻里之间的友情,营造文明和谐积极向上的氛围。

  五是20XX年我镇“道德模范”推评,“中国好人”投票任务已超额完成。

  六是完成了文明委下达的文明创建各类活动信息收集和发送任务。

  (七)分管的其他工作

  分管的工会、共青团、妇联、科技、教育、卫生、体育、广电、食品药品监督

  (八)分工联系村(社区)及重点工作。

  注重分工联系村(居)工作,主要做好指导、协调、服务和督查工作。20XX年,在征地拆迁工作任务重、分管的工作多的情况下,结合走“亲戚”活动,经常到联系点,做到常规性工作经常过问,重点工作亲自抓。分工联系村(社区)工作都能按照党委政府的统一部署顺利开展。此外,能顾全大局服从安排,积极主动完成镇党委、政府安排和交办的其他重点工作。

  三、廉洁从政,树立党员干部良好形象。

  一是始终绷紧廉洁自律这根弦,严格执行党风廉政建设责任制各项规定,带头执行财经管理制度,自觉接受财经监督。二是坚持与人为善,始终不渝地与同志们搞好团结,坦诚相待,互帮互助。三是坚持民主集中制原则,自觉维护党委政府形象。在工作中能做到:尊重领导,自觉维护主要负责人的形象;服从安排,对镇党委、政府的决策,对镇主要负责人交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;团结协作,牢固树立大局意识,和班子成员之间互信互容,团结协作。

  20XX年工作虽然取得了一些成绩,但与组织的要求相比还存在一定的差距,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,发扬优点,克服不足,履职尽责,尽责为民。

  以上报告,不妥和不足之处,恳请大家批评指正。

述责述廉述党建5

  现将20xx年抓基层党建工作情况报告如下:

  一、20xx年度存在问题整改情况

  去年我对照检查找出了四个方面的问题,经过一年来的认真落实整改,目前已得到较为彻底的整改。一是思想引领和意识形态方面得到了深化,特别是新闻宣传工作和党员干部的学习和教育管理有了一定的改进完善。二是在党建信息化系统、组织年报系统及全国党员信息管理系统等信息系统运行上得到了进一步规范加强,强化了业务操作,做到了实时维护,科学管理。三是加强了干部职工队伍素质的提升,把业务人员、政工队伍等专业素质、新知识、新技能的培训作为重点,适应新形势下党建促发展对人才的需要。四是“党建+5+X”要进一步适应信息化及智慧时代等趋势做了一些改进,为企业跃迁奠定实力和活力。

  二、履职尽责情况

  (一)铸魂育人抓党建

  公司党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,一是坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把增强“四个意识”落实在岗位上、体现到行动中,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是积极贯彻矿业公司党委关于推进“两学一做”学习教育常态化、制度化部署要求,以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作,较好发挥了支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。

  (二)探索创新抓党建

  紧紧围绕理论学习、中心工作、党员管理和活动载体等方面创新,研究细化“党建+5+x”中x项的措施。“党建+微信读书”点亮学习成长新通道,公司通过开展微信读书活动,建立读书微信群,发布资讯、推介好书、交流感悟。通过安装“微信读书”APP,建立读书档案,开展品书评书,分享书摘体会,互相赠书关注。还利用“微信读书”排名功能,对干部职工的所读书目、读书时间进行即时排名管理,并作为职工素质提升工程的考核指标。“党建+学习教育”筑牢企业“先锋队”,一是倡导开展订单式、个性化学习,通过问卷调研、抽样调查、个别访谈等形式调研党员干部的工作实际、知识更新、能力提升的实际需求,形成学习需求“订单”,制定党内培训计划,抓好入党积极分子、党员、党支部委员、党群部门干部培训。二是利用“互联网+党建”模式,引导广大党员加入微信群、QQ群。群内定期更新学习资料,确保全体干部职工可以在不同场合、不同时间共同学习。三是充分利用“三会一课”等形式,将党建工作融入到生产实际工作中来,引导广大党员干部在学思践悟中提升境界、坚定信念,真正发挥“先锋队”的作用。“党建+企业文化”建设团队“桥头堡”,坚持以“和乐”文化品牌建设为重点,以铜煤管乐团为亮点,繁荣职工文化阵地,培育铜煤特色文化,围绕现代物流和转型发展中心工作,坚持融入管理、汇入经营、渗入头脑、嵌入行为,提升管乐文化的知名度,增强文化自信认同感。

  (三)强化责任抓党建

  一是认真落实党建责任。党委书记认真履行党建“第一责任人”职责,明确党建工作分管班子和干部,党委书记定期听取班子成员汇报党建工作进展情况,研究部署党建工作;每月党建联系点领导到基层参加组织生活会、讲党课,充分发挥指导作用;制定完善支部考核细则,将党建工作量化评比。二是严格落实党风廉政“两个责任”,认真践行“四种形态”。按照党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任清单规范“两个责任”台账,建立了12个方面主体责任和9个方面监督责任工作台帐,每项工作认真记录并附有相关印证资料和事实依据,做到了有据可查。公司党委与10家基层单位和机关16个部室签订了廉政责任书,明确了党风廉政建设第一责任,严格落实党风廉政建设和“一岗双责”责任制。

  (四)“三个专项”抓党建

  严格按照上级党委统一部署,统筹安排“三个专项”活动,有针对性的将开展形式主义、官僚主义问题专项整治、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和违规收送礼金问题专项整治相结合,先后召开了公司党政领导班子专题教育学习部署会、专题教育学习会、警示教育暨违规收送礼金问题专项整治工作再动员等会议,落实上级要求和会议精神,围绕公司《专题教育实施方案》的重点内容和必学篇目认真开展集中学习研讨,组织副处级领导干部集中观看了央视专题片《一抓到底正风纪》、警示教育片《贪与悔》,深刻汲取问题教训,扎实开展专题教育,专项整治正风肃纪,凝聚奋进思想共识。

  三、存在的主要问题及原因

  对照中央和上级党委要求,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为存在的问题及根源主要是:

  一是理论联系实际有待加强,知行合一存在差距。学用结合不够紧密,党的理论政策方面,研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密。政治理论学习、业务技能学习深度、程度不足,自觉性不够,对新理论、新思想、新精神,只是简单的通读,没有深刻理解背后的内涵,没有全面掌握理论体系,在学以致用、知行合一上还须补短板。

  二是联系职工群众还需加力,谈心交流存在差距。深入基层不够,与干部交流谈心多,较少与普通群众交流。通过调研来改进工作、创新方法的措施不多。重视关注因病、因灾、年老体弱的困难群众,对其他贫困群众的关注度有所欠缺,浮在机关多、走进基层少,真正到群众家中、车间班组调研更少,听取的意见建议不够广泛。

  三是工作创新有待加强,开拓进取存在差距。创新意识还不强,求稳怕乱顾虑较重,习惯于按照老习惯、老办法想事做事,不能与时俱进的开创工作新局面。创新的思路还不够宽阔,发挥班子成员个人优势和整体合力方面做的不够,在向各位领导、兄弟单位、先进模范学习对标上还要下劲。

  四是工作作风不够扎实,求真务实存在差距。虽然强调要求不少,检查督促不断,但自己感觉作风不深不细、不严不实的问题还普遍存在。求真务实创新的氛围不到位,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失的心理,在一定程度上使工作成效打了折扣,降了标准。

  通过对存在问题的反思,深深体会到:抓党建就是党委书记的第一要务;抓党建就是抓看齐,必须对标中央,对齐上级。党建关乎大局、影响全局,抓党建就是抓人心,必须凝心聚力,同心共向,凝聚人心、鼓舞士气。

  四、下一步工作打算

  20xx年我们将突出党建领航,发挥核心作用,助推中心工作,瞄准“四零”目标,创新发展思路,探索现代物流,确保重点工作和各项目标任务完成,不断提升公司党建工作的质量和水平。一是加强思想建设,坚持理论学习,把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务。创新“互联网+党建”学习工作模式,提高工作效率,增强党建工作的时代性。二是全面推进“党建+5+3”,不断提高党员发展工作的质量、党建活动质量、选入用人工作质量、党内政治生活质量;着力提升党员干部,特别是政工人员业务素质,建立政工人员全面评价标准、综合考核机制、动态聘用规范,从工作流程、工作标准和规范上着手打基础、提素质、带队伍、促成效。三是深入贯彻中央八项规定实施细则、矿业公司作风建设规定及“三个专项”自查整改,强化干部作风建设。四是建立健全分类分级分层的绩效考核及配套激励制度及工作方案,发挥三项机制的激励和内生动力作用,推进企业经营高质量发展。

  以上是我个人一年来履职尽责基本情况,新的一年,我将深入领会上级组织工作思路,倡导学习之风、团结之风、实干之风、廉洁之风,促进企业服务保供和转型升级,探索现代物流模式,在变革中勇于担当,在困境中积极作为,在实践中超前谋划,不断促进党建工作取得实效,在本职工作岗位上再立新功。我相信有大家的支持帮助和指导,有职工的信任和期望,有我及我们班子的共同努力,我们的明天一定会更加美好!

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