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党建是指党的建设。党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。 下面是小编为大家整理的党建示范点创建实施方案9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
党建示范点创建实施方案1
为扎实推进创先争优活动开展,打造机关党建工作精品工程,充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用,以改革创新精神全面推进机关党的建设,提升机关党建工作水平,经研究决定在文广系统开展创建“机关党建示范点”活动。现制定如下实施方案:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕“组织机构健全、工作制度完善、阵地建设规范、党建资料完备、活动经常开展、党员作用明显”的总体要求,以建设为民、务实、清廉机关为目标,以加强机关党员、干部党性锻炼和改进机关作风为重点,以开展创先争优和党员志愿者服务活动为抓手,切实加强对机关党的建设的领导,以创建促规范,以示范带全盘,增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,提高机关党组织工作服务科学发展的水平,为市文化体育广播影视事业大发展、发繁荣提供坚强的组织保证。
二、目标任务
通过开展创建活动,使机关党组织达到“四个新”:
1、机关党组织建设有新加强。机关党的建设领导体制和工作机制健全规范,以“建设一个好班子,培养一支好队伍,健全一套好机制,完善一套好制度,养成一种好作风”为目标,争当“五好”基层党组织,机关党组织充满活力,党建工作富有成效。
2、机关党建工作有新亮点。机关党建工作要与党员群众的思想和工作生活实际相结合,与文化建设相结合,与精神文明建设相结合。机关党建工作更具特色、更富创新、更有影响,充分体现创造性、时代性和实效性。
3、机关党员干部面貌有新形象。广大党员干部贯彻落实科学发展观的坚定性进一步增强,保持共产党员先进性的自觉性进一步提高,先锋模范作用进一步发挥,服务跨越发展的能力和水平进一步提升,党群、干群关系进一步和谐,人民群众满意度不断提高。
4、机关党建氛围有新变化。机关党建工作活动场所建设能够适应机关党建工作的需要和机关党员、干部的需求。开展活动既体现组织党员作贡献,又体现维护党员权益、关心党员生活,营造浓厚的党建工作氛围。
三、活动措施
(一)加强理论和业务学习,强化理论武装,提高自主创新的内在动力。重视学习型党组织建设,深入开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动,广大党员干部要利用学习日,采取集体学习和自学等多种方式丰富学习内容,严格学习制度,认真学习党的方针、政策,科技知识、法律法规及市场经济理论,加强党性修养,坚定理想信念,不断提高科技综合服务手段和能力。局属各单位党支部做好党员干部全年学习计划,结合工作实际,精心组织好党员干部的学习。中心组成员集中学习时间全年不少于12天,每次参学率不低于85%,使活动取得明显成效。
(二)建立健全党建长效机制,进一步提升机关党建工作水平。要紧紧围绕中心工作,不断巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,修订和完善机关党建工作制度。坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度和领导干部参加双重民主生活会等工作制度。定期召开党支部会议,研究机关党建工作,听取党员对支部工作的意见,讨论重大问题。每半年召开一次思想政治工作汇报会,落实支部布置的有关工作,组织党员汇报、交流思想、学习和工作情况。加大党员教育和管理力度。认真抓好党员队伍的管理,建立健全党员目标管理制度,坚持党员干部思想状况分析制度和“必谈必访”制度,坚持做好党员干部思想状况的上下沟通工作,引导党员努力做到“五个表率”。重视党员教育培训工作,参学率达到90%以上。严格按照程序规范地做好新党员的发展工作。按期完成民主评议党员工作,及时上报评议情况。做好离退休党员的工作。
(三)转变作风,进一步推进服务型党组织建设。要把开展服务型科(室)活动作为创建机关党建示范点活动的有效抓手,进一步增强机关党员干部讲大局、讲奉献、讲服务、讲效率的意识。深入基层,加大调研力度,开展“联户、联社、联村、联企,帮助基层树立科学发展理念,帮助引进致富项目,帮助确定致富产业,帮助掌握科学技术知识,帮助解决科技致富难题”为内容的“四联五帮”科技活动。积极探索机关作风建设的长效机制。进一步规范党员干部和机关工作人员的从政行为,做到依法执政、高效行政、廉洁从政,使机关工作更好地服务基层、服务群众,使机关整体服务水平与成效得到进一步提升。
(四)强化源头治理,扎实推进廉政机关建设。认真落实党风廉政责任制的各项工作,推进机关转变职能,加快建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的廉洁型机关。切实抓好反腐倡廉宣传教育。通过每季度办警示教育和典型案例剖析等形式,加强对党员干部的理想信念、优良作风和党纪国法教育,使广大党员干部牢固树立廉洁从政的理念,筑牢拒腐防变的思想道德防线。继续推进机关廉政文化工作,营造机关廉政文化氛围,在机关形成崇尚廉洁的风尚,以健康向上的廉政文化陶冶机关党员干部的情操。组织开展好“献爱心、送温暖”、党员参加社区服务、平安创建、结对帮扶、卫生整治等活动。
(五)加强党的民主集中制建设,完善党内监督机制,营造自主创新的工作环境。认真落实“两个主体责任”,贯彻执行党内监督条例和关于对党员领导干部行使权力监督的有关规定,切实履行党内监督的职责。要开好民主生活会,督促党员领导干部参加双重组织生活。进一步加强机关党务公开工作,健全公开机制,完善公开制度,定期更新公开内容,强化公开效果。涉及本单位改革、建设、发展和稳定等重大决策,重要干部任免以及大额度资金使用坚持集体条论决定,增强决策的科学性和民主性。特别是涉及项目立项、资金投入等问题,按照民主集中制原则进行阳光作业,增强工作的公正性和透明度,为自主创新营造有序的内、外部工作环境。
四、创建标准
1、领导班子重视。单位党组织把机关党建工作纳入本单位党的建设总体布局,每年至少召开2次机关党建工作专题会议,研究解决机关党建工作的重要问题。党组织主要负责人切实履行第一责任人的职责和“一岗双责”的要求,加强对机关党建工作的领导,支持和保证机关党组织履行职能、充分发挥作用。
2、党组织健全。组织健全,设置合理,按时换届。坚持和完善民主集中制,贯彻落实科学发展观,主动接受党员群众监督,能积极为大局服务、为经济发展服务,本单位党风、政风良好,业务工作每年都有新进展。
3、党员队伍过硬。党员干部自觉服务党组织领导,遵守党章党纪,认真履行党员义务,在服务中心、服务基层、服务群众、服务发展中的先锋模范作用发挥明显。重视入党积极分子的教育培养,党员发展有计划,发展程序规范,党员队伍具有较强的凝聚力和战斗力。
4、规章制度健全。“三会一课”、党务公开、党员服务承诺、党员民主评议等各项党建工作制度健全,党建工作有章可循,有规可依,机关党建工作实现制度化、规范化。
5、档案资料规范。党建工作文档资料详实完整、收集及时、保管妥当。党建工作的文件、计划、总结以及各项活动方案、措施、简报、会议记录、宣传稿件、音频图像、宣传照片等资料齐全,分类归档清楚,能够充分反映机关党建工作情况和成果。
6、党建工作创新。党建工作不断创新,活动载体特色鲜明。党建活动有主题、有内容、有效果。领导班子创新意识强,及时研究解决党建工作中存在的热点难点问题,并注重从实践中进行大胆探索,形成有效的制度成果,为机关党建工作提供有益借鉴,工作经验得到上级肯定、表彰和宣传推广。
五、领导小组
组长:
副组长:
成员:
六、实施步骤
(一)安排部署阶段(4月底以前)。局属各党支部要依照此方案,明确责任,全面开展党建示范点创建活动。
(二)组织实施阶段(5月至9月)。认真对照方案中的目标任务和具体标准,作出具体的安排部署,并组织实施。局属各单位要将创建情况及时进行申报。
(三)经验推广阶段(10月至11月)。组织召开机关党建示范点经验交流会,推广党建示范点的好思路、好经验、好做法。以机关党建示范点的实际成果来推动和创新机关党建工作,提升机关党建工作整体水平。
(四)考评表彰阶段(12月底以前)。对局系统党组织创建情况进行集中考评,评选出优秀党建示范点。
党建示范点创建实施方案2
实施市直机关党建示范点创建,是展示党校形象、打造党建品牌的重要抓手。依据市直机关工委关于创建市直机关党建示范点相关要求,市委党校坚持提前谋划、精心组织、及早部署,召开校委会议专题研究、广泛动员、全面启动市直机关党建示范点创建工作。
高规格研究,形成创建合力。市委党校校委会,高度重视市直机关党建示范点创建,11月18日专题召开校委会专题会议,集中研究市直机关党建示范点创建工作,按照市直机关工委《关于做好市直机关党建示范点创建工作的通知》要求,结合市委党校教育培训实际,对创建机关党建示范点的具体措施、目标任务、任务分工等进行了细化与安排,并及时成立了以市委组织部副部长,校委会委员、常务副校长卓玛吉同志为组长,各班子成员为副组长,全体党务工作者为成员的创建工作领导小组,有效形成了举全校之力、汇全校之智,形成机关党建示范点创建工作的强大合力。
高起点创建,细化创建任务。一是高起点制定创建方案。立足市委党校“三个阵地、一个熔炉”职能定位,在严格把握上级要求、充分结合单位实际的基础上,制定了《市委党校机关党建示范点创建工作方案》,为党建示范点创建各项工作的扎实有序推进提供了行动指南和基本遵循。二是高标准打造党建阵地。将综合楼大厅、走廊、图书室、党员活动室等,作为党建阵地和红色文化墙进行重点打造,已邀请相关广告设计公司,充分借鉴延安干部学院、市税务局机关党建阵地打造经验,结合红色教育基地定位和红色文化特色,对市委党校党建阵地和校园文化墙进行规划设计,目前已形成初步设计方案。
市委组织部副部长,校委会委员、常务副校长卓玛吉强调,一是全体党务工作者要把示范点创建工作与“不忘初心、牢记使命”主体教育结合起来,按照习近平总书记在中央和国家机关党建工作会议上提出的“践行三个表率、争做模范机关”、区党委“八个标准化”和市委关于机关党建工作的相关要求,深入开展自查整改,着力解决党建业务“两张皮”、主题党日不规范、党员教育管理不严肃等问题。二是按照校委会的决策部署和示范点创建工作时间表和路线图,坚持挂图作战、按周推进,由机关党委牵头、两个支部协助实施创建,每周向校委会汇报创建工作推进情况,确保创建工作各项任务措施不走样、不落空。
党建示范点创建实施方案3
一、党建带工建工作示范点
1、英田汽车制造有限公司;2、神州电器有限公司;
3、汇能电器有限公司; 4、仙龙工艺品厂;
5、华泰铝业。
二、工作步骤
1、调查摸底(1月18日前上报情况)
对五个企业成立党组织情况、工会组织情况、班子成员情况、党员情况、业务骨干情况、企业基本情况等进行全面调查摸底,建立台帐。
2、建立党支部和工会组织(1月25日前)
在调查摸底的基础上,按照“同步组建、互为依托”的机制和有关程序及时组建党支部和工会组织。已经组建的,要切实强化职能,配齐配强班子,健全相关制度;还没有建立的要按照时间要求在1月25 日前全部组建到位,出台相关文件。
3、完善班子建设(1月30日前)
组织人员深入企业进行调研走访,征求企业主和广大职工的意见,按照“交叉任职、双向进入”的机制,在党员中物色好党组织负责人、工会组织负责人和有关成员。原则上工会主席要由支部书记兼任,工会会员在支委成员或党员中产生。
4、高标准建设党建宣传长廊和党员活动室、职工之家,并合理展示做法(2月10日前)
积极争取企业主的支持,选择合适的场所高标准的建设好党建宣传长廊和党员活动室、职工之家,党员活动室和职工之家两个场所可合用。党建宣传长廊和活动室要充分展示以下内容:一是党建带工建简介;二是党组织和工会组织的有关工作建设制度;三是党组织和工会组织班子成员的交叉任职情况和选任制度;四是落实工会组织班子成员待遇的情况和有关保障制度;五是发展党员工作制度;六是活动联办制度等等。
5、总结工作经验(春节放假前)
及时对党建带工建工作进行总结,对工作中的好做法和挖掘的先进典型进行总结提炼,形成特色经验材料,集中对外推介宣传,为召开全县现场会作好准备工作。
三、成立领导小组
组长:
副组长:
成员:
党建示范点创建实施方案4
xx局关于开展党建示范点创建活动的实施方案范文(1)
为全面加强基层党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,建立党建工作协调机制的有效途径和办法,提高党建工作整体水平,结合我局实际,决定开展党建示范点创建活动,并提出如下实施方案。
一、指导思想和工作目标
指导思想:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕“五好”党组织要求,以开展xx学习教育为主线,坚持高标准、高起点、严要求,着力解决教育改革发展中的重大问题,紧紧围绕加强基层党建工作的部署要求,永葆党的先进性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
工作目标:以群众满意、党员满意、干部满意“三满意”为目标,采取抓班子、抓队伍、抓机制、抓阵地、抓发展“五抓”举措,建设一批“阵地建设规范、规章制度健全、资料规范齐全、组织活动经常、党员管理到位、工作特色突出”的基层党组织,通过示范点的辐射作用,以点带面,提升全区教育系统党建工作水平,实现党建工作与教育科学发展同步推进。
二、数量和标准
(一)创建数量。创建2个党建示范点。
(二)创建标准。基层党建工作示范点,严格对照党建标准,进行培育、规范,切实做到:党建工作更具特色、更富创新、更有影响,能够代表基层党建先进水平;领导班子坚强团结,党建工作领导体制和工作机制健全规范;党的活动经常、富有成效,党建工作制度和基础设施完善配套;党建工作促进教育事业发展显著;党群、干群关系和谐融洽,人民群众满意。
1、重视基层党建工作
(1)党委(党总支、党支部)专题研究基层党建工作。每年4次以上专题研究基层党建工作会议记录、相关讲话材料、文件、规章制度等资料。(2)配齐配强党组织领导班子。党组织书记政治素质高、党性观念强,廉洁自律,抓班子,带队伍,表率作用好。班子及班子成员贯彻执行民主集中制,为民务实清廉,榜样示范作用发挥好。配备专兼职党务工作人员。(3)党组织按期进行换届。
2、加强党组织建设
(1)落实“三会一课”、主题党日活动等制度。(2)领导干部双重组织生活制度。领导干部带头参加领导班子专题民主生活会,带头参加所在党支部组织生活会,带头开展批评与自我批评。(3)加强党员干部教育培训。开展党员教育培训,有条件的党组织可以按照有关规定组织党员到警示教育基地、爱国主义基地等接受现场教育培训。(4)发展党员及党员管理工作。严格执行党员发展计划,规范发展党员工作程序,保证党员发展质量。加强党员教育管理,用好“12371”党建平台管理系统。(5)开展民主评议党员、处置不合格党员。(6)党支部结对共建情况。(6)党组织助推扶贫攻坚情况。
3、加强队伍建设
(1)在职党员到社区报到工作。在职党员到社区报到台账、服务方案、活动记录资料等。(2)党费收缴情况。按照规定足额缴纳党费,党员缴费有关资料齐全。(3)党员干部联系服务群众。党员干部联系服务群众台账、活动记录、图片等相关材料。
4、加强阵地建设
党员活动室有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有专人管理。
5、保障活动经费
党组织经费列入单位年度预算。
三、方法步骤
此项工作从20xx年6月开始,实施步骤为:
第一阶段(20xx年6月)宣传动员。召开创建活动动员会,营造全体党员共建共创的浓厚氛围。各基层党组织按照创建标准抓好软硬件建设,开展好相关的主题活动。
第二阶段(20xx年7-8月)积极创建。各党组织在自查总结的基础上,明确创建目标、内容、进度、措施及相关责任人,积极开展创建活动。
第三阶段(20xx年9月)考核评选。通过看资料、实地查看、座谈走访等方式评选。对创建合格的单位,命名为“基层党建示范点”,并授牌。
四、保障措施
1、落实工作责任。各基层党组织要把创建工作列入基层组织建设的重要议事日程,精心组织实施,加强工作指导,从严从实抓好创建工作,把创建工作抓在手上、落到实处,形成齐抓共管、共同创建的工作格局。
2、健全工作机制。建立创建工作督查、考核、奖惩制度。党建示范点每3年评选考核一次。每年对授牌的示范点进行验收,验收不合格的,取缔示范点称号。
3、广泛宣传引导。及时总结推广基层党建工作示范点创建工作的经验和典型,充分利用报纸、电视、公开栏等新闻媒体,积极做好创建工作的宣传报道和舆论引导,充分动员广大党员群众投身到创建工作中来,把先进典型和经验做法,及时进行宣传推广,扩大辐射面和影响力。
党建示范点创建实施方案5
为了认真贯彻党的十八届四中全会精神,全面贯彻和落实科学发展观,切实加强基层党组织建设,营造创先争优的浓厚氛围,进一步提升我校支部工作水平,结合我校实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻中央和省、市、县委关于加强党的基层组织建设的战略部署,按照先进性、典型性和示范性的基本要求,规范建设党建工作,发挥我校支部的示范、引导、带动作用,全面提升我校党建工作整体水平,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为加快科学发展,全面推进“基层组织建设年“各项工作提供坚强的组织保证。
二、组织领导
为切实加强我校创建党建工作品牌,提升学校党建工作的科学化水平,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,把党建工作抓具体、抓落实、抓出成效。决定成立陈家集学区“创建党建工作示范点”创建工作领导小组如下:
组
长:蒲晴
副组长:赵云
周玉明成
员:王平
张玉婷
王平
马和
三、目标、任务1、围绕中心、服务大局:围绕落实科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村的目标要求,以创建“五个好”支部为标准,以“三亮三比三评”为载体,完善支部的
“三会一课制度”和民主生活会制度。在深入调查的基础上,围绕“一个承诺,五个侧重点”,通过完善党员教师“一岗双责”的具体内容,要求党员教师在教育、教学、服务、管理各项工作中的岗位服务、岗位创新、岗位争优、岗位奉献中发挥先锋模范带头作用,提升党建层次和质量。探索一条符合我校支部工作与当地经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。形成效应,发挥区域性的辐射带动作用。
2、根据要求、把握关键:把创新争优贯穿于示范点工作的全过程,通过“学习型、创新型”党组织建设,抓党员教师“一岗双责”,在“三亮三比三评”中推动我校示范岗工作的深入开展。
3、因地制宜、突出特色:立足实际,严格标准,突出我校办学特色和实际效果,打造具有我校特色和
时代特点的党建工作新局面,进一步发挥我校教育教学工作的区域性示范作用。4、规范机制、提升活力:加强领导班子建设,打造团结协作,务实创新,廉洁勤政,战斗力、凝聚力、创造力强的新型领导班子;搭建激发党员教师奋力进取的平台,提升支部的整体素质,真正做到党员作风过硬,发挥模范带头作用;做好党员活动基地建设,健全工作制度,使党建工作有特色,有创新,有影响,有成效。
5、点面结合、整体推进:围绕教育抓党建,创先争优促发展,通过做好支部的党建示范点建设,全面推进中国教育学会“校园文明礼仪教育实验研究基地校”、福建省首批“基础教育学科品德学科教学研究基地校”建设,真正提高学校的办学效益,赢得学生、赢得家长、赢得社会大众满意。
四、方法、措施
1、完善制度建设:根据按照教育局党工委对学校党建工作示范点创建标准的要求,建立健全民主生活会、“三会一课”、党员民主评议等党建工作制度,加强日常管理,促进党建工作不断向制度化、规范化发展。加强与兄弟学校的交流、沟通,不断促进学校党建工作的规范化和制度化。切实提高我校党建工作的
整体水平。
2、落实工作职责:领导班子要明确党建工作职责,经常深入到党员与师生群体中宣讲示范点创建的目标、内容、了解情况,帮助解决存在问题,同心协力,提升党建工作的工作水平,创新探索党建工作的新路子,促进学校支部工作的健康发展。
3、加大保障力度:学校党政要以示范点创建工作为切入点,整合各方面的资源,切实形成工作合力,积极为示范点创建工作提供资金、物资、人才、技术、信息等方面的支持和帮助,让有限的资金发挥最大效益,推动示范点创建工作顺利进行。
4、创新党建思路:以十八届六中全会精神为指导,在文化大繁荣大发展中,坚持“以人为本,德育为先”的方针,结合“校园文明礼仪教育实验研究”与“品德课程教学实验研究”,调动党员教师的主观能动性和积极性,积极投身政治业务学习,通过走出去学习他人的先进经验成功的做法,探索社会主义核心价值体系与传统文化的有机结合模式,提升党员教师的政治思想与道德素养,形成有自身特色的党建工作的长效机制。
5、注重群团工作:根据党管工会,党管团、队的精神,支持工会履行组织职能,深入开展党、政、工
建家工作,落实党务(校务)公开,让每位教师主动参与到学校日常管理的行列中来,为教职工参与民主管理、民主监督发挥积极的桥梁和纽带作用;以团、队建设、活动的开展为载体,积极开展“留守儿童”的帮扶管理工作,让每个孩子感受学校大家庭的温暖,共同“学会做人,学会学习、学会生活、学会创造”共同营造一个和谐的校园人际关系,提升办学效益,促进学校发展。
6、经验总结推广:及时收集并整理示范点创建中的工作经验和典型事迹,利用校园网络平台、宣传栏等宣传阵地,及时做好宣传报告,发挥示范点的辐射带动作用,推动创新成果规模化。
党建示范点创建实施方案6
为认真贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和中央、省、市、县会议精神,落实全面从严治党要求,切实加强基层党建规范化建设,培育党建工作先进典型,全面提升全乡基层党建整体水平,促进经济社会进位赶超、跨越发展,现结合实际,制定本方案。
一、指导思想
要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻中央和省、市、县委关于加强党的基层组织建设的战略部署,按照先进性、典型性和示范性的基本要求,通过重点培育、规范建设、创新提高,努力培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建工作典型,充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用,全面提升基层党建工作整体水平,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为打赢脱贫攻坚战,决胜全面建成小康社会、建成“四新xx”提供坚强的组织保障。
二、工作原则和内容
创建基层党建工作示范点的原则是:
1.“围绕中心、服务大局、推动工作”的原则。按照全面建成“四新xx”的目标要求,围绕脱贫攻坚、美丽乡村建设、征地拆迁、招商引资等中心工作,找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点,以示范点的方式,走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、相互促进、同步发展的新路子。
2.“大胆实践、勇于创新、注重实效”的原则。顺应全面从严治党的新形势,把握新时期基层党建工作规律,尊重基层首创精神,把创新贯穿于示范点创建的全过程,在防止增加基层负担,力戒形式主义的前提下,鼓励基层党组织积极探索新方法,开辟新途径,建立新机制,推动示范点创建工作深入开展。
3.“因地制宜、分类指导、突出特色”的原则。立足实际,严格标准,坚持数量服从质量,突出地域特色、领域(行业)特点和实际效果,分层次、分领域对示范点建设进行督查指导,培育建立一批时代性、典型性、代表性、时效性较强的基层党建工作示范点,打造具有地方特色和时代特点的党建工作新品牌。
4.“统一规划、软硬齐抓、整体推进”的原则。树立精品意识,有创新思路,老典型要有活力,新典型要有创意,软硬齐抓,提质晋升,确保党建工作示范点能够反映党建工作的最新水平。
5.“政策倾斜、资金扶持、齐抓共建”的原则。有效整合项目、信息、资金等方面的资源,上下联动、城乡互动,采取联系、帮扶等方法,全方位、多层次、立体式建设党建工作示范点。
基层党建工作示范点的基本内容是:
1.抓好队伍,突出先进。健全完善发展、教育、管理和服务党员的机制,大力开展“一树两强”主题活动,使基层党组织充满生机,党员干部充满活力。同时,要加大先进基层党组织和优秀党员的培育力度,挖掘先进党组织、优秀党员典型事迹,进行张榜公开,充分发挥典型的模范带头作用。在“七一”前后表彰一批先进典型,利用微信公众号、党建微信群、报刊杂志等宣传报道典型,在每月的“党员主题活动日”学习典型,最终形成广大党员干部群众创先争优的浓厚氛围。
2.建强阵地,严格标准。示范点党组织活动阵地要达到“一室八有两栏”标准。“一室”,是指有一个相互配套的办公场所和单独设置的党员活动室,场地舒适、环境整洁。“八有”,是指有一个明显的室牌、有一面规范的党旗、有一套健全的制度(上墙)、有一套办公学习桌椅、有一套完整的电教远教设备、有一个实用的文件资料柜、有一套数量充足内容丰富的学习教育资料、有一套齐全规范的档案资料。室内布置整齐,摆设规范,内容全面,氛围好。“两栏”,是指在醒目处设立党务公开栏和党建宣传栏(各村还要有村(居)务公开栏),公开栏大小得体、内容全面、公开及时;宣传栏要着力宣传党建工作最新动态和成果。
3.落实制度,重在规范。制度健全完善成册,要有党支部职责、党支部书记职责、党支部议事规则,要严格落实“三会一课”、民主评议党员、发展党员、流动党员管理、“党员主题活动日”等基本制度,认真做好相关记录,实现档案化、痕迹化。进一步落实“五步工作法”、重大事项决策“四议两公开”工作法,规范行政审批,推进村级组织规范化建设。
4.创新载体,彰显特色。各乡镇、各单位要以xx学习教育、“一树两强”主题活动为总揽,以“三湾改编xx周年”为契机,结合自身工作特点,精心选择基层党建工作示范点活动载体,做到主题突出、内容丰富、易于操作,使示范点突出创新、彰显亮点,形成特色。在农村,持续深化以党建为核心的“三位一体、四群联创”基层发展和治理模式,加强农民专业合作社规范化建设,开展干部学用技术,大力发展农业产业,带动贫困群众脱贫致富,壮大村集体经济。在社区,以“人文社区·温馨家园”为载体,组织党员进社区开展志愿服务,定期进行“民情恳谈”活动,了解群众所需,解决群众困难。在机关事业单位,进一步深化“五挂一联”、干部连心大走访、“双联系双服务”、“321”结对帮扶、点亮“微心愿”、“送教下乡”、“送医下乡”等活动,推动机关事业单位干部深入基层、服务基层;全面推行党员先锋岗、党员示范窗口、党员服务区、党员志愿者等活动,发挥党员先锋模范作用。在非公有制经济组织和社会组织,加大党组织组建力度,选优配强党组织书记,推动非公有制经济组织和社会组织党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”,深入开展“五个一”活动,加大向非公有制经济组织和社会组织党组织选派第一书记工作力度,切实增强党组织活力。
5.强化保障,扎实推进。各党支部要将创建示范点纳入党建目标管理,加大示范点创建力度,为示范点的创建提供良好的工作条件和必要的保障,确保经费到位、人员到位,整合优化资源到位,扎实推进示范点创建工作。
三、工作步骤
3月-4月,做好示范点规划及产业规划,制定好各项制度,并上墙。
5月-6月,黎江村:以惠黎专业合作社党支部为引领,巩固“党建+产业”基地,同时以贫困户为主体,发展大棚蔬菜、丝瓜种植;动员党员干部以先锋创绩,开展“清净整洁”大清扫活动。
马家村:发动广大党员带头拆除危旧土坯房,打造美丽乡村;发展中药材种植产业;同时动员党员干部以先锋创绩,开展“清净整洁”大清扫活动。
7月-8月,做好七一表彰,做一个上半年党建活动成果展。
四、有关要求
基层党建示范点创建工作,是加强全乡基层党建工作的重要措施,各级党组织要把示范点创建工作列入重要议事日程,切实加强组织领导,精心组织实施,确保创建工作取得实效。
1.落实工作责任。创建示范点工作在乡党委的统一领导下进行,各级党组织具体负责组织实施。各党组织书记要切实履行好示范点创建直接责任人的职责。
2.落实帮扶责任。创建示范点工作是一项系统工程,各部门单位要齐抓共管、帮助创建。要从搞好基层工作、加强农村基层建设、提高党在农村执政能力的现实需要出发,积极为示范点创建工作提供资金、项目、物力、人才、技术、信息等方面的支持和帮助,推动示范点创建工作顺利进行。要把示范点创建工作与xx学习教育、“一树两强”主题活动结合起来,统筹安排,综合开展,相互促进,共同提高。
3.强化制度建设。要建立健全示范点工作制度,细化示范点创建标准和要求,建立经验交流、监督检查等制度。要建立示范点工作档案,不断促进示范点党建工作的制度化和规范化。4.强化示范推动。鼓励示范点创建单位互相学习、取长补短,共同促进创建目标的实现。要有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上去,充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用,促进每个基层党组织党建工作规范化、痕迹化、制度化,以创建示范点的实际成果来推动基层党建工作,切实全面提高全县基层组织党建工作的整体水平。
党建示范点创建实施方案7
按照区委组织部《关于实施农村基层党建“整乡推进、整县提升”行动全面加强党对农村工作全面领导的工作方案》(安组发〔2019〕203号)和中共定西市安定区凤翔镇委员会《关于实施农村基层党建“整乡推进、整县提升”行动达标创建的实施方案》(安凤镇党发〔2019〕283号)文件的要求,以“四抓两整治”为主要措施,以农村党支部建设标准化为抓手,以“三引四领一融合”抓党建促脱贫攻坚行动为载体,全面加强农村基层党组织建设,为打赢脱贫攻坚战,实施乡村振兴战略,推动高质量发展提供坚强有力的组织保证。为了做好我村“整乡推进、整县提升”行动达标创建工作,努力培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建工作典型,充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用。形成党建工作创特色、出经验、树品牌的新格局,推动全镇基层党组织全面过硬、全面进步。结合我村工作实际,制定本方案。
一、目标要求
按照镇党委“一村一品”的创建要求,结合我村实际,我村将积极打造创建以“支部融合共建,助推脱贫攻坚”为重点的党建示范点。紧紧围绕实施乡村振兴战略和基层党支部建设标准化要求,结合脱贫攻坚和驻村帮扶工作任务落实,不断推进基层党组织工作方式和活动方式转变,努力实现共建支部班子与党员队伍建设有新加强、群众生产生活条件有新改善、村级集体经济实力有新增强、化解社会矛盾有新方法、统筹城乡基层党建有新突破,服务基层能力有新提升,形成帮扶单位、村党组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提高的局面。
二、创建类型
在抓好党支部建设标准化工作的基础上,年内争创“党支部融合共建,助推脱贫攻坚”党建示范点,通过组织引导帮扶单位党组织和贫困村党支部开展阵地联建、党员联管、人才联育、活动联办、资源联用、发展联促等六项活动,帮助解决贫困村党支部标准化工作中遇到的困难和问题,不断增强贫困村党组织组织党员、凝聚人才、动员群众、共同打赢脱贫攻坚战的整体功能,切实为基层和群众谋福利,不断提高群众满意度,真正让群众从内心深处感党恩、听党话、跟党走。
三、创建内容
(一)阵地联建。帮扶单位党组织与联系村党组织要严格按照村级组织活动场所建设及运行标准规定,健全完善村级建设规划,按照面积至少要达到120平方米的要求,切实加强村级组织活动场所建设,改善办公条件,完善综合服务功能,真正把村级组织活动场所建设成为开展办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等工作的综合阵地。
(二)党员联管。结对双方党组织要集中各种党建资源,共同提高党组织建设和党员教育管理水平,把政策宣传、党员教育、信息传播和实用技术培训等有机结合起来,互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划,确定培训内容、落实培训对象、抓好组织实施。同时,要建立流动党员管理台账,确保党组织的管理和服务覆盖所有流动党员。
(三)人才联育。帮扶单位党组织要有计划、有梯度地选派优秀年轻干部、后备干部、新入职人员和缺乏基层工作经历的干部,到结对农村基层党组织开展实践锻炼。同时,要依托大力实施乡村振兴战略,积极为农村党组织提供政策咨询、教育培训、就业指导等方面的服务,为困难党员群众脱贫致富提供方法和出路。
(四)活动联办。结对双方党组织要探索建立“开放型组织生活”模式,打破以往党组织活动仅向本单位党组织党员开放,且党组织生活形式单一、内容空洞的传统做法,在紧密联系实际的基础上,互相督促认真落实“三会一课”,采取专题调研、党员联谊、主题演讲、观摩参观等形式丰富“联合主题党日活动”,以生动活跃、丰富多彩的组织生活形式,切实增强基层党建工作的活力。结对党组织每年至少共同组织2次主题党日活动,结对党组织书记每年至少为结对党组织互上1次党课,每年至少共同开1次专题组织生活会,并对党员进行民主评议。
(五)资源联用。帮扶单位党组织要充分整合利用各类资源,把党和国家的强农惠农富农政策、法规以及农业科技、市场贸易、劳务用工等方面的信息,及时宣传和传递到基层,为结对农村基层党组织引项目、育人才、教技术,积极服务脱贫攻坚、助农增收致富。结对帮扶单位党组织书记至少要结对帮扶2户贫困户,支持和帮助办好“新时代文明实践站”。
(六)发展联促。结对共建双方党组织要按照优势互补、相互促进、共同提高的工作思路,统筹城乡共建资源,找准域乡利益结合点,依托项目、资金、人才、信息等方面的优势,发挥能人大户、专业合作组织、致富带头人作用,优化资源配置,盘活集体资产,兴办集体经济项目,发展壮大村级集体经济,增加农民收入,努力实现机关人才、技术、服务及农村资源的合理组合和有效使用,实现共同发展。
四、组织保障
(一)加强组织领导,建立相关制度。要把“城乡结对、支部共建”行动摆上重要议事日程,研究制定活动方案,明确结对共建任务、年度工作目标和具体推进措施。要建立结对共建工作联席会议制度,定期召集帮扶村党支部负责人会议,研究、安排部署结对共建工作。建立集体组织生活会制度,通过召开党员大会、支委会、党小组会、组织生活会、上党课等形式共过党员组织生活。建立结对共建联络员制度,结对共建单位确定一名联络员(一般由驻村帮扶工作队队长担任),负责确定召开联席会议时间,制定结对共建年度工作计划以及开展结对帮扶、走访慰问等活动的具体方案,切实做到结对共建工作常态化。
(二) 强化督促检查,确保活动实效。要把“城乡结对、支部共建”行动的开展情况作为基层党建工作考评的重要内容和党员评议的重要依据。要注重活动实效,积板探索灵活多样、务实管用的互帮互促方式,着力帮助解决基层组织建设中的突出问题,积极为帮扶村和群众办实事、好事,确保结对共建行动真正落到实处、取得实效。
(三)广泛引导宣传,营造良好氛围。要强化舆论引导,充分运用报刊、网络、微信公众号等媒体,通过各种群众喜闻乐见的有效形式,大力宣传“城乡结对、支部共建”行动的目标和方式内容,及时反映各级党组织活动开展情况。要善于发现、总结和宣传在“城乡结对、支部共建”行动中的好经验、好做法、好典型。
党建示范点创建实施方案8
察右中旗紧紧围绕建设“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”的“五强”党支部建设标准,开展机关党建示范点创建活动。在全旗机关单位中分批选树有较强示范辐射和带动作用的党建工作先进典型,以创建促规范,以示范带全盘,全面提升全旗机关党建工作整体水平。
党建载体“标准化”底色更具特色。“一重”就是领导班子重视机关党建工作。旗直机关党工委印发了《察右中旗机关党建工作示范点创建活动实施方案》,要求各级机关党组织书记作为创建活动的第一责任人,亲自谋划,精心组织,合理安排,制定措施,抓好工作落实。示范点创建活动结合“四型十好”机关创建和“基层党组织效能建设年”深入开展,实行“全面自创+逐级申报+分级评定+现场观摩”的方式有序推进,充分调动机关单位抓党建工作的积极性、主动性和创造性,聚力创建好党建示范点。通过每年选树二批,每批建设10个机关党建工作示范点,学习先进,鞭策后进,力争在三年内全部机关单位党组织按照标准晋位升级,有力推动机关党建工作再上新台阶。
创建机关“示范化”亮点更有代表。“六有”就是有专(兼)职党务干部队伍、有规范的党员活动室、有严格规范的组织生活、有特色党建工作品牌、有良好的政治文化氛围和有健全的党建工作机制。上级党组织通过实行保障激励,参考示范点分级评定结果,在各单位年度实绩考核党建评分中进行打分。对于在现场观摩中被确定为“优秀”等次的机关单位,在融媒体、党建网和党建公众号上进行宣传,并向上级推荐先进基层党组织,推动机关党建示范化建设创先争优。各机关党组织对照“六有”标准,结合自身领域特点,找不足、补短板、抓提升,按照《中国共产党支部工作条例(试行)》规定对标开展工作,注重总结归纳,提炼出本单位党组织行之有效的工作法,把支部打造成党员学习的主阵地和“充电站”。
引领服务“规范化”成效更加显著。“三服务”就是服务基层群众满意度高、服务中心工作成绩突出和服务党员干部成效显著。坚持以创建示范点为抓手,通过巩固延伸“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,找准机关党建工作服务旗委政府中心工作、服务单位重点难点任务、服务基层和群众的最佳切入点,切实解决机关党建“灯下黑”、党建与业务“两张皮”等突出问题,积极探索一条党建服务实践载体深度融合、互促互进的新路子。目前,机关与包联社区普遍建立“共驻共建”关系,开展联合“主题党日”,严格落实在职党员进社区报到服务,开展与嘎查村党组织“结对共建”,开展党员干部与困难群众“结对帮扶”等系列活动。各级党组织在服务中,充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,共抓基层党建、共同服务群众、共建美好家园。
党建示范点创建实施方案9
为全面贯彻落实中央、省、市、区委关于非公有制企业和社会组织党建工作的部署要求,进一步提升我公司党建工作水平,达到抓党建促发展,抓党建求效益的实效,特制定本方案:
一、成立创建工作领导小组责任到人
成立以公司党支部书记任组长,各支部委员、各单位负责人任组员的创建工作领导小组,明确工作任务,细化量化工作目标,,严格落实党建工作责任制,示范点创建工作办公室设在公司办公室。创建工作领导坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作,解决好创建过程中出现的各种问题,确保创建任务落到实处。
二、加大宣传力度营造浓厚的创建氛围
利用公司网站、微信群、QQ群、厂务公开栏、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度,明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施,引导广大党员干部积极参与创建工作,形成党支部书记带头,党员引领,全员积极参与的浓厚创建氛围。
三、制定周计划、季任务、年目标确保创建实效
2020年的年度目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效,公司党支部每周均制定创建工作计划,创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实,同时做好总结归纳,按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部,每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总,形成创建情况工作汇报,在公司厂务公开栏公示,让全员监督。
四、打造特色党建品牌助力示范点创建
结合公司发展实际,着力打造“红色基石,助力圆友,建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合,在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向,逐步探索一条适宜公司党建和公司发展的共赢新路子,确保示范点创建工作取得新成果。
五、组织实施落实任务
按照创建示范点的基本条件,进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制,进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动,把主题活动与提高党员素质相结合,与解决职工关心的热点、难点问题相结合,以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。
六、创建步骤
第一阶段:宣传发动阶段(召开创建工作会议,营造宣传氛围)。
第二阶段:组织实施阶段(严格落实周计划、季任务,确保实现年度创建目标)。
第三阶段:总结验收阶段(做好创建资料的归档立卷,认真写好创建工作总结材料,迎接组织的验收考评)。