想写好实用文档类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《落实基层党建工作重点任务情况集合5篇》，希望对你的范文写作有所帮助。
党建是指党的建设。党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。以下是小编为大家收集的落实基层党建工作重点任务情况集合5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
第1篇: 落实基层党建工作重点任务情况
***村位于***镇区，下辖3个村民小组， 253户892人，其中建档立卡贫困户111户477人，已累计脱贫108户462人，尚有3户15人未脱贫。村党支部现有党员39名，其中女党员5名,占比为14.7%;少数民族党员5人，占比为12.82%，;60岁以上的党员8人，占比为23.5%;高中以上学历党员11名;党员平均年龄45岁。现有耕地面积1500亩，草原面积7900亩。
近年来，我村党支部始终坚持以“党建引领、产业富民”为核心，紧紧围绕“党建+”发展模式，依托独特的自然资源优势和区位优势，以结构调整为主线，以产业发展为重点，以项目建设为抓手，大力发展以甜脆豆、娃娃菜、蒜苗、紫叶春笋等种植为主的高原无公害蔬菜种植业和以牛羊育肥为主的舍饲养殖业，拓展交通运输业和劳务输转，为农牧民群众增收提供了多种保障渠道。目前，全村特色种植业面积达1100亩，拥有运输车辆38辆，劳务输转人数年均达到300余人次，2018年全村农牧民人均纯收入已达到8090元。
一、工作开展情况
1、加强班子建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。***村两委班子健全，支委班子成员有3人，村民委员会班子有3人，“两委”班子中女性1人，支部班子始终坚定政治立场，坚守共产党员的理想信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。认真抓好村干部后备人才，按照党支部书记后备人才2:1比例，其他村干部后备人才1：1，村党支部后备人才2名，村干部后备人才3名，通过不定期组织参加村“两委”班子日常工作，抓好后备干部的培养。
2、抓好基层党建工作，提升服务水平。一是加强党组织建设，严格落实“三会一课”制度、“民主生活会”制度、“组织生活会”制度，通过环境卫生整治、慰问老党员、观看警示教育、红色教育电影、农业技术指导等方式开展主题党日活动，严格规范“主题党日”制度，组织党员每月开展1次集中学习、每季度听1次党课、每月按时交纳党费。二是对照基层党组织7个方面42项建设标准有序开展党支部建设标准化工作，通过开展党支部建设标准化工作，党员先锋意识有了较大的提升，推动脱贫攻坚作用突显、参与村级发展积极主动、规范了村级党建基础资料，初步形成了支部建在产业上、党员附在产业上、村民富在产业上的发展模式，村容村貌整治，脱贫攻坚阶段性成效明显。三是积极开展了以“亮身份、作表率、促和谐”为主题的“我是共产党员”实践活动，***村通过党员佩戴党徽、党员家庭门口悬挂党员户牌、共产党员代表清理垃圾等活动，进一步提高了党员对人民服务的意识和先锋引领作用。
3、加强软弱涣散党组织整顿提升。村党组织因服务意识差、服务能力弱、群众意见大、村党组织作用发挥不好被列为软弱涣散党支部。针对存在的问题党支部采取加强领导组织，确保取得实效;强化理论学习，管理好党员队伍;发挥便民服务作用，解决群众难题;丰富活动载体，提升党支部凝聚力等四项具体措施抓好整顿提升。
4、全面抓好党风廉政建设。积极贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中全会和十九届中央纪委二次全会、四届市纪委三次全会、十六届县纪委三次全会精神。狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，针对作风建设和党风廉政建设责任落实情况对村“两委”班子成员定期或不定期约谈，对存在的问题及时提醒、及时纠正。村务监督委员会经常提醒村干部正确履行职责，及时将村民的质疑转达给村干部，做到件件有交代，事事有落实。在村“两委”成员任职资格联审“回头看”工作中，对存在违法(刑事处罚)行为的1人，镇党委进行了批评教育。
5、扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。自开展扫黑除恶工作以来，村党支部在广播内宣传扫黑除恶专项斗争精神，逐户发放扫黑除恶一封信、党员签订了承诺书、通过微信群积极宣传、各组悬挂横幅、发放扫黑除恶明白卡，在推进这项工作中，村党支部充分发挥了基层党组织的政治功能，组织发动群众积极参与扫黑除恶专项斗争。截止目前，摸排问题线索2起。
6、切实做好精准扶贫、精准脱贫工作。依据***村村情，大力调整优化产业结构，以发展高原有机绿色蔬菜、中药材、藜麦种植为主，全村高原有机绿色蔬菜种植业面积达1000亩、中药材300亩、藜麦220亩，现有专业合作社5家、其中，党组织书记领办1家，其他党员领办4家。
二、存在的问题及下一步工作打算
通过半年的整顿，***村党支部的软弱涣散形象得到明显改善。在肯定成绩的同时我们也清楚地认识到与上级领导的要求相比还存在一定的差距和不足。一是党员的先锋模范意识还有待于进一步增强;二是年轻党员的党性意识还不强，平时忙于事务性工作，学习积极性不高，不能较好的参加党组织活动;三是党支部的先锋引领作业发挥的还不好。
下一步我村围绕所存在的问题进一步强化措施、完善机制并建立长效机制，彻底改变“软弱涣散”形象，重树党支部良好形象，为脱贫攻坚提供坚强的组织保障。
第2篇: 落实基层党建工作重点任务情况
根据市委的安排部署，现将***县委落实基层党建工作责任制情况汇报如下：
一、总体情况
2009年，在市委的正确领导下，县委始终坚持以科学发展观为统领，切实履行好管党责任，使落实市委基层党建工作目标与战胜重重困难、提升综合实力、调整经济结构、改善城乡面貌、发展社会事业、民生导向发展、加大对外宣传齐头并进，确保了市委下达的基层党建目标任务全面完成。
始终在深刻理解党的执政理念和发展观念的重大转变中捕捉发展机遇：一是准确研判中央经济工作会议关于经济发展环境总体好于2009年的基本判断，把握回升向好的大趋势，坚定信心乘势而上;二是足够估计面临的困难和挑战，不把经济回升向好等同于经济运行根本好转，直面发展滞后现状;三是紧抓中央宏观经济政策保持连续性、稳定性的重大机遇，增强把握国家政策的敏锐性，超前谋划、筛选、论证了一批带动作用大、影响深远的重大项目，千方百计争取上级更多的支持。
始终以推动县域经济发展的需求作为党建工作的切入点：围绕经济社会发展需求，选准基层党建工作的切入点，对全县党建工作提出了要围绕发展大局进一步创新理念、找准定位、明晰思路、增添举措的具体要求，引导广大党员干部牢固树立服务速度就是发展速度，服务意识就是开放意识，服务水平就是工作水平，服务也要又好又快的理念，确保党建工作与发展同步协调。
始终在推动县域经济发展过程中加强基层党建工作：一是深刻理解确保***在科学发展上走在山区县前列，关键在党组织，关键在班子，关键在队伍;二是切实加强党建载体建设，围绕推动中心工作扎实开展创先争优、建设和谐家园、***发展论坛等主题教育实践活动，使党始终成为***经济社会发展各项事业的坚强领导核心。
始终以实现经济工作目标来发挥党建工作保障作用：基于对县情和外部宏观形势的再审视、再思考，进一步加大了对事关***经济社会发展重大问题的研判力度，把握了***科学发展的脉搏和方向，理清了***科学发展的思路和重点，基层党组织及党员干部在推进新农村建设、城乡环境综合治理、争取获得新的比较优势和更大发展空间中经受了考验，党建工作进一步适应科学发展的新要求、适应改革开放的新形势、适应人民群众的新期盼。
始终在发挥倒逼机制导向作用中助推党建工作成效：围绕经济社会发展主要目标，落实了用工作目标倒逼工作思路，倒逼发展环境，倒逼干部执行力，以超常规的精神、超常规的干劲、超常规的举措干事创业”的工作举措，倒逼基层党组织和党员干部顺应制度环境变化，选择符合县委要求的行为取向，确保各项目标任务圆满完成。
2010年，我们科学研判宏观经济形势，敏锐把握***发展机遇，切实增添工作举措，圆满完成了县十二届党代会第三次会议确定的目标任务，人均gdp突破2000美元，完成地方财政收入5.05亿元，连续五年上亿元台阶;县域生产总值、人均县域生产总值、地方财政收入在2005年的基础上均实现翻番，工业总产值、工业增加值均较2005年翻两番，超额完成了十一五规划确定的主要目标和各项任务，保持了经济平稳较快发展。
2010年，我们切实推进省级新农村示范片、省级成长型特色产业园区、南部新城开发、城乡环境综合整治示范县和平安***建设，启动省级工业园区申报工作，促成省级石材监督检验中心落户***，确保用于民生的财政支出不低于财政总支出的50%，成功培育了花会等一系列旅游品牌，成功创建为四川乡村旅游示范县，接受省级生态县技术核查，省级文明城市创建工作受到省考核测评组高度赞扬，城乡面貌焕然一新，功能日趋完善，***知名度和美誉度全面提升，为建设特色经济名县，构建和谐幸福***奠定了坚实的基础。
二、主要工作
(一)在围绕工作大局谋划推进上下功夫，认真组织实施好创先争优活动
按照中央和省市委的统一安排，组织全县个党组织名党员，紧紧围绕深入学习实践科学发展观、加快建设‘6个模范县’活动主题和创建5型党组织、争当5先锋党员活动载体，推进创先争优活动扎实有效开展。本着承载上级要求、体现***特色、着眼群众满意的原则，坚持把过程推动工作、进度服从质量、结果检验成效贯穿活动始终，在精心研制方案、细化工作步骤、创新活动载体、营造良好氛围、贯彻群众路线、推动中心工作、加强组织建设、强化检查指导上狠下功夫，确立党员示范岗个、党员示范窗口个。举办统筹城乡发展为主题的***发展论期，开展党组织书记谈创先争优电视访谈期;开展创先争优流动红旗评比活动，向个基层党组织授发流动红旗，评选出31个流动红旗服务窗口、个流动红旗岗;围绕重点工作问事、工作推进问效、工作结果问责，开展了为期3个月的县乡机关作风整顿。整改学习实践活动后续整改事项项，兑现公开承诺250项，为群众办实事、好事件，基本实现了推动科学发展有新进展、促进社会和谐有新气象、服务人民群众有新成效、基层组织建设有新加强的目标。
(二)在突出党建载体建设上下功夫，积极推进党内民主建设
1.完善党代表大会相关制度，推进党代会常任制试点。稳步推进县党代表大会常任制试点工作，制定了《中国共产党***县代表大会代表活动制度》等六项制度，建立起与党代会常任制相配套的制度和运行机制;进一步改善党代表大会代表结构，提高基层一线代表比例;抓好县第十二届党代会四次会议筹备工作，将十二五发展的指导思想、基本要求、目标任务和制定第十二个五年规划的建议列入党代会审议议题。
2.探索村民自治实现形式和途径，激发基层组织活力。扎实抓好个试点村的党旗引领群众，共建和谐家园主题活动，投入万元对户六至九星农户进行了表彰，承办了全市党领导的村级民主自治机制现场会。启动省级村民自治模范县创建工作，全面推行四议两公开一监督工作法，制定了《***县确定村级重大事项工作制度》等7项工作制度，各村对涉及村中公益事业、村民切身利益的大事普遍按照四议两公开一监督决策实施，全年共议件。
3.保障和发挥党员主体地位，增强党内创新活力。建立完善党务、村务公开制度，在基层党组织按重大事项决策执行、制度建设、反腐倡廉等5大类探索建立了党务公开目录，详细编制了村务公开目录，拓展公开形式，科学确定公开时限，提高了党务、村务工作的透明度和知晓度。各行政村均在村级组织活动场所和村民小组设立了公开栏。坚持县纪委和县委组织部定期派员列席并指导下一级党组织领导班子民主生活会制度，及时全面了解下级党组织领导班子及成员的相关情况。
第3篇: 落实基层党建工作重点任务情况
20xx年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是“两学一做”学习教育常态化、制度化深入推进的一年。面对新的实践需要，支部不断转变思想观念，完善工作思路，大力推进党的政治、思想、作风、纪律和反腐倡廉建设，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力，为各项工作的完成奠定了良好的基础。现对20xx年支部工作总结如下:
一、 加强组织建设，确保党建工作有效落实。
党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支部班子，用实际行动为全体党员作表率。上半年完成了支部换届选举工作，选举联络处主任沈萍蓉同志担任党支部书记，切实履行“一岗双责”，做到“双当双抓双发挥”，为支部工作的开展提供有力的组织保障。
二、加强思想建设，促进党员干部政治思想觉悟和综合素质不断提高。
党支部始终坚持把政治思想工作作为党建工作的首要任务，抓政治思想建设，抓理论学习教育，坚定“四个意识”，增强“四个自信”。一是深入学习贯彻党的十九大精神。把学习党的十九大报告与学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷结合起来，深刻领会党的十九大思想精髓和核心要义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入学习贯彻省第十一次党代会、省委十一届二次全会精神和习近平在川视察重要讲话精神。围绕治蜀兴川总体格局，紧扣“一个愿景、两个跨越、三大发展战略、四项重点工程”战略谋划，进一步清理工作思路、明确工作目标、创新工作举措，保持定力、激发活力，真正把思想和行动统一到新时代治蜀兴川各项事业发展中，为此党支部书记就习总书记来川视察重要讲话精神上了一堂《以习近平总书记来川视察重要讲话精神为指引，强化务实担当，彰显绝对忠诚，推动南充驻京工作再上台阶》的专题党课，全面解读报告，确保中央精神入脑入心。三是认真学习习总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话。组织观看纪念马克思诞辰200周年短片《初心》，参观“真理的力量—纪念马克思诞辰200周年主题展览”，重温马克思的光辉思想，加强党员日常党性观念教育，以更加饱满的热情投身于推进马克思主义中国化的伟大事业。四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢记新时代历史使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，着力解决信仰不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，进一步增强党性意识，提高党性修养。五是积极开展庆祝改革开放40周年系列活动。广泛宣传改革开放40周年来我们党取得的辉煌成就，歌颂党的丰功伟绩。积极参加驻京机构党委在遵义举办的“不忘初心、坚定信仰、牢记使命、再创佳绩”专题教育培训班;组织党员和流动党员到国家博物馆参观“伟大的变革—庆祝改革开放40 周年大型展览”。
通过一系列的学习活动为党员干部树立清风正气、修身律己指明了方向，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致。
三、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。
党支部始终把党风廉政建设作为树立机关形象，改进干部作风，提高办事效率的重要内容，高度重视、常抓不懈。一是加强党员干部廉洁从政教育。把加强党员干部教育作为党风廉政建设的基础性工作，建立教育制度、落实教育责任、规范教育内容。将《中国共产党洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等文件政策纳入“ 三会一课”学习内容，先后邀请驻京机构党委袁敏书记、南充市政府办纪检组长罗丕能亲临指导、现场教学。二是认真落实反腐倡廉制度。制定《党风廉政建设责任制》，与每位党员签订《党风廉政建设责任书》，坚持落实具体制度与完善实施细则相结合的原则，修订完善14项内控管理制度和17项支部规章制度。细化配套措施、加强日常监督，确保制度运行衔接紧密、监控有力、规范有序。三是严格党内政治组织生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，加强和规范新形势下机关党内政治生活，坚持和落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。坚持问题导向，积极开展批评与自我批评，形成了良好的民主氛围。
四、加强制度建设，为党建工作提供有力保障。
党支部始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。党支部书记严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进支部党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。二是严格执行“三会一课”制度。支部始终坚持把“三会一课”制度作为健全组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。三是实施党建工作痕迹化管理制度。强调把痕迹化管理贯穿党建工作全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。
五、丰富活动载体，高质量开展好支部各项活动。
一是开展丰富多彩的主题党日活动。组织党员为民主革命先驱张澜先生扫墓、参观中国人民抗日战争纪念馆、参观“真理的力量—纪念马克思诞辰200周年展览”、参观“复兴之路·新时代部分”、“古蜀华章—四川古代文物菁华”主题展览、参观“庆祝改革开放40周年大型展览”。参加驻京机构党委“学雷锋在行动，美丽生态公益行”活动、庆祝改革开放40周年系列活动、党务干部遵义培训班以及省委十一届三次全会会议精神知识测试等活动。同商会联合开展“学习两会精神、栽下生态之林”党日活动。同信访支部去西柏坡红色教育基地接受革命教育等活动。二是开展贫困帮扶、走基层调研和外出务工人员维权服务活动。年初赴0000开展脱贫攻坚调研，解决贫困户000常年生病住院，历年欠银行5万余元贷款本金等问题。10月上旬赴000镇开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”调研活动，巩固发展“大学习、大讨论、大调研”活动成果。5月、10月先后两次赴东三省为0000务工人员维权，共接待000民工咨询、投诉800余人次，先后协调处理了0000项目拖欠工资等案件，帮助我市务工人员讨薪到位1200万元，维护了00籍民工的合法权益，促进了社会和谐稳定。
六、下一步工作打算。
一是进一步解放思想，立足实际，继续保持向上的良好态势。认真总结经验，整改不足，不断提升管党治党能力和水平，使党建工作取得新成效。二是坚强党的建设，进一步完善党建基础工作。针对上级党组织检查出来的问题，在已整改的基础上，再次梳理完善，使之更规范。认真组织党员干部学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提高干部思想意识，开展丰富多彩的党组织活动，进一步增强发展意识，创新发展思路，全力推进各项事业发展。
第4篇: 落实基层党建工作重点任务情况
20xx年，XXXXXXX党工委紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合管委会工作实际，按照中共成都市XX区委组织部《关于分解下达XX区20xx年基层党建工作目标任务的通知》(X组发79号)要求，全面推动基层党建工作，为商务区各项工作的顺利开展，提供了坚强的组织保证。现将目标完成情况报告如下：
一、加强基层政治建设，保障党员干部民主权利 (一)贯彻执行民主集中制。 坚持重大事项集体讨论研究的原则，截至目前，全年召开党工委会议12次、主任办公会 次，同时全面落实“三会公开”，邀请党员、群众代表参加，推进民主建设，加强民主监督，会议开发率达100%，确保了重点工作公开透明。 (二)坚持党内民主和党内监督制度。 坚持党内民主，主要领导作为普通党员参加党组织活动，认真听取党内意见，接受党员群众的监督。健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，健全党内监督制度，严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》进行落实，切实改进民主生活会的方式方法，增强党内政治生活的原则性，积极开展批评与自我批评，加强领导班子成员之间相互监督。尊重党员主体地位，落实党员在党内监督中的责任和权利，营造党内民主讨论环境。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员批评、建议、检举等权利。 (三)高度重视政协民主监督。 充分发挥部分XXXXX非公企业负责人政协委员的监督作用，高度重视政协提案，认真听取他们的批评和建议，认真办理政协委员的提案和建议，定期通报情况，邀请基地政协委员参加党工委会议、主任办公会议，接受他们对管委会重大方针政策的贯彻执行、工作人员履行职责和廉政情况等进行监督。 (四)进一步落实群众监督。 进一步推进政务公开工作，深化政务公开，健全信息发布制度，推行专家咨询等制度，增强决策透明度和公众参与度。推进园区内企业厂务公开和公共企事业单位办事公开工作，发挥工会、共青团、妇联等人民团体的监督作用。落实领导干部接待群众来访制度，健全信访举报工作机制，畅通信访渠道。依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。 二、加强组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用 (一)进一步加强了机关基层组织建设 一是切实加强党工委对支部工作的领导。在党工委的领导下，深入开展创先争优工作，定期组织党员开展“四比四创”主题党日工作，不断加强机关支部的自身建设;坚持以理论创新推动工作创新，大力加强党支部思想理论建设;坚持和完善民主集中制，不断提高党支部的凝聚力和战斗力;继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用。 二是规范了党组织基层工作。把机关党的工作纳入机关整体工作通盘考虑，统筹安排。年初部署、年底总结、阶段有安排、中间不定 期督查，做到认识到位，工作到位，措施到位，以规范党组织基层工作。 三是坚持组织生活制度。党工委要求机关支部严格落实“三会一课”等党内生活制度，改进党组织活动方式，切实提高“三会一课”的思想性、针对性和实效性;积极争创党建工作示范点，努力建设一支“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，富有创造力、凝聚力和战斗力的党组织。 四是做好入党积极分子的培养、党员发展和管理工作。严把发展关，严格按照党员发展标准，加强对入党积极分子的培养教育和考察工作。 (二)创新非公党建模式，开创非公党建新局面 XXXXX党工委始终把园区企业党建工作作为基层党建工作的重点，加大非公有制经济组织党建工作力度，完善各项责任制度和工作机制，推动了园区非公有制企业党建工作的顺利开展。 1、针对特点，分类指导 对四川日报、新华彩印等组织关系在省、市级的国资企业或国有控股企业加强组织联系，争取工作支持;对博瑞印务、火炬置业等已成立党组织的企业帮助其管理层加强认识，协助开展党的活动，增加党组织的影响力;对未建党组织的非公企业积极探索建立党组织方式。通过党建工作，进一步提高XXXXX党工委的号召力，统一了企业思想认识，逐步确立了党的领导核心。 2、夯实基础，构建党建网格 一是建立基础数据库，针对园区非公有制企业特点，定期进行调 查摸底，详细掌握非公企业的从业人数、党员人数、营业收入等情况，完成园区党员基础数据库采集。 二是确定党建联系人，构建党建网格。 三是组建联合支部，组织开展党员活动。 (三)帮扶到位，拓展党建工作内涵 按时开展“领导挂点、部门包社区、干部帮户”帮扶项目，与对口社区XXX社区联合开展社区党务活动，改善社区办公条件，帮扶社区1000元，看望困难党员2户，帮扶1000元。
第5篇: 落实基层党建工作重点任务情况
今年以来，党委在市委市政府的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，深入学习贯彻新时代中国特色社会思想，全面落实新时代党的建设总要求，落实全国和全省、全市组织工作会议要求，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，紧紧围绕重点工作任务加强党的建设，创新思路举措，抓班子带队伍，抓亮点求突破，实现了企业整体经营稳健发展、基层党建任务有效落实、脱贫攻坚扎实推进、党支部建设标准化工作取得明显实效的目标。现将有关情况报告如下。一、基层党建重点任务落实情况 (一抓引领，切实发挥党组织核心作用坚持党对国有企业的领导不动摇，认真落实全国、全省国有企业党建工作会议确定的30项重点任务，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，以党建新成效引领推动企业新发展。一是进章程。将党建工作总体要求纳入公司章程，把党组织的机构设置、职责分工、工作任务等都写入章程，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。二是抓班子。严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字”要求，加快完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，坚持党的建设与企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，设立公司党委工作机构，配备专职党务工作人员，加强对全公司党建工作的领导，做到融入生产、经营、管理各环节抓党建。三是带队伍。落实党管干部和党管人才原则，制定《干部管理办法（试行）》，严格规范动议提名、组织考察、讨论决定各项程序，真正按绩效、岗位竞争选人用人；不断充实后备干部人才库，建立健全年轻干部培养锻炼、适时使用、定期调整的机制，通过举办管理干部能力提升和职工素能提升培训班，增长知识，提高技能。四是严制度。制定党委会议事规则，把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，明确了党委会、董事会、监事会、经理层各治理主体权责。认真落实“三重一大”集体决策制度，凡涉及重大资金使用、项目建设、选人用人等工作，严格按制度、按原则、按程序办事，保证了决策的民主化、科学化。(二促融入，有效推动企业做强做优做大坚持党建工作与中心工作同步谋划、同向发力，有力助推企业安全生产、改革脱困和创新发展上台阶。一是强化学习，坚定理想信念。始终把党的政治建设摆在首位，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把新时代中国特色社会思想作为“必修课”，进一步增强“四个意识”。精心制定学习计划，及时根据上级会议、文件精神等补充内容，领导干部坚持带头学、带头讲、带头做，聚焦国企改革、管理提升、安全生产等课题，通过中心组学习、党课辅导、专题研讨、知识测试等形式，增强学习的系统性和针对性；各支部、党小组积极开展心得交流、笔记展示等活动，加强学习笔记调阅和积分管理，切实增强了学习的实效。年内开展中心组学习次，研讨交流次，辅导讲座次，撰写心得体会余篇。二是克难攻坚，促进经营管理。将“党建+”融入生产经营管理全过程。组织党员立足岗位，围绕优化作业方法、改进管理方式、破解难点问题、完成重点任务、提升队伍素质等方面，在创新实践中当先锋、作表率。采取政策解读、形势宣讲等形式，宣传党的主张和上级部署，统一职工思想；通过党务企务公开、设置意见箱等形式，畅通联系群众渠道；开展包保帮带活动，优秀骨干党员与重点职工“一对一”结对子，化解疑虑，凝聚干劲。三是文化引路，提升企业凝聚力。压实意识形态工作责任，抓学习提能力、抓研判定措施、抓阵地管舆论，意识形态领域形势平稳可控。注重党建工作和企业文化的深度融合，积极开展优秀文化解读、主题演讲，坚持举办球类比赛、党建党史知识竞赛、红色经典诵读比赛等主题实践活动，借助生动活泼的形式宣传党的创新理论，提升了企业文化品位。(三强基础，不断提升基层党建整体水平持续做好强基础、补短板、建机制等工作，推进全面从严治党向基层延伸。 一是规范基层组织设置，确保科学高效。根据企业改革情况和党员分布状况，对所属党组织设置及时优化调整。注重从优秀管理人员、从优秀党员中选拔、配强党支部书记，加大教育培养和实践锻炼力度，先后举办期培训班，提高了党支部书记的履职能力和自觉性。二是推进标准化建设，激发支部活力。大力推进党建目标管理，把党的建设考核纳入企业综合业绩考核，既看经济账，也看党建账，将考核结果与领导班子奖惩、任免、薪酬挂钩，鞭策班子落实党建工作责任制，党组织书记守好主业、种好责任田，班子成员切实履行好“一岗双责”。健全党委领导联系点和督导制度，层层签定目标责任书，切实抓好党组织书记抓党建述职评议考核。三是严格党员教育管理，提高综合素质。把好发展党员质量关，注重在生产经营一线、管理干部和青年职工中发展党员。持续开展“两优一先”评选表彰活动，并利用报刊、网络、微信等媒介大力宣传，带动党员职工以更大的热情投身工作。四是切实维护职工权益，确保和谐稳定。坚持职工代表大会制度，凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定。二、下一步打算党委将认真贯彻落实党的十九大关于新时代党的建设总要求，严格按照省、市委安排部署，着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平。一是聚焦政治建设这个根本，对照中央和省委安排的30项重点任务，逐条逐项抓好落实；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以新时代中国特色社会思想定向领航，把“两个坚决维护”作为最高政治原则，坚守政治方向，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。二是聚焦基层党组织建设，探索创新国企党建工作品牌和有效载体，补齐基层党建短板，深入推进分级评定，把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。三是聚焦党内组织生活，坚持思想政治工作经常化、谈心谈话常态化、民主生活会严肃化、重大决策民主化的原则，严格规范执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，做好党员先锋指数考评工作，着力推动党内政治生活制度化、程序化。四是聚焦组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的干部队伍。进一步完善各职能部门和组织架构，使公司整体运营更加顺畅高效。加大人才引进力度，研究出台相关政策，使人才创业有平台、干事有舞台、发展有空间。强化后备干部日常管理和考核，大力发现培养选拔优秀年轻干部，有针对性地对年轻干部“压担子”、给任务，促使其尽快成长成才。五是聚焦主责主业，强化监督执纪问责职能，改进监督方式，做好事前预防，针对不同情况，灵活运用各种监督方式，确保监督效果，形成长效机制。在抓好普通党员教育的同时，强化领导干部和关键岗位人员的教育，为企业发展提供纪律保证。