热门标签最近更新文档搜索存到桌面欢迎您访问好范文,请记住我们的网址 www.hfanwen.com

当前位置:首页 > 实用文档 > 内容页

关于党员评优评先方案党员评先评优管理办法【6篇】

分类:实用文档发表于 2023-06-25 13:14阅读数:0

想写好实用文档类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《关于党员评优评先方案党员评先评优管理办法【6篇】》,希望对你的范文写作有所帮助。

党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定政党的水平。以下是小编收集整理的关于党员评优评先方案党员评先评优管理办法【六篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

党员评优评先方案党员评先评优管理办法篇1

  为发扬XX党支部党员勇争上流、创先争优的精神,鼓励在支部工作中做出突出贡献的党员,特制定此考核管理制度为标准,评选出XX党支部内部优秀党员,以兹鼓励,继续发扬党员先锋模范作用。

  一、本评优评先考核制度基础分80分,根据平时工作完成情况加分、减分,作为年度推选评优评先参考依据。

  二、缺席“三会一课”会议者,每次扣0.5分。

  三、缺席党员主题活动者,每次扣1分。

  四、要求学习国家学习近平台,未达要求者,每次扣0.5分。

  五、上报“一帮一带”谈话记录,缺项者每次扣2分、未及时上交者扣3分、未交者扣5分。

  六、每年由XX党支部支委会成立帮扶对象成效考察小组,针对党员帮扶的后进员工进行工作、思想、生活考察,完成情况差者扣5分、中者不扣分、良者加2分、优者加5分。

  七、参加厂部比赛获奖的个人加2分、参加公司比赛获奖的个人加4分。

  八、获得XX能手加4分、XX标兵者加5分。

  九、主动参与活动并积极承担开展活动的工作者,视活动成功情况,酌情加12分。

  九、对生产年度受到XX考核的党员取消评优评先资格、并扣510分。

  十、对于不积极参与本“XXXX”活动、不认真履行党员义务、不服从支部安排的同志进行约谈,扣1520分、情节严重者上报XXX党委、集团公司党委。

  十一、本支部晋星标准根据年度评优评先考核制度得分确定,0分60分者支部通报批评并上报XXX党委、集团公司党委、80分以下者不得星、3星标兵得分8085分、4星标兵得分8590分、5星标兵得分90100分。

党员评优评先方案党员评先评优管理办法篇2

  为进一步加强学校党组织的建设,提高党员素质,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和共产党员的先锋模范作用,学校党支部决定每年一次在全校表彰优秀共产党员,具体评比方案如下:

  一、指导思想

  以党的精神为指导,学习宣传贯彻落实党的精神。以点带面,典型引领,激励我校广大党员同志以强烈的政治责任感、昂扬向上的精神状态和良好的作风,把力量凝聚到学校教育教学的各项任务中,不断提高学校办学质量,进一步增强党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  二、评选条件

  优秀共产党员要模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气。具体评选标准如下:

  1、认真学习贯彻落实党的精神,自觉执行党的路线、方针、政策和决议,在思想上、政治上自觉同党中央保持一致,遵守党的章程,严格履行党员义务。

  2、具有坚定的共产主义信念,模范遵守学校的规章制度,党性强,作风正,廉洁自律,秉公办事,顾全大局,正确处理集体和个人利益的关系。

  3、牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,积极投身学校的各项改革,爱岗敬业,务实创新,吃苦在前,享受在后,不计名利得失,具有较强的奉献精神。充分发挥共产党员的先锋模范作用。

  4、密切联系群众,积极做群众的工作,关心群众生活,虚心听取群众意见,自觉接受党和群众的监督,勇于开展批评和自我批评,敢于同不良现象作斗争。在群众中威信较高。

  5、具有良好的职业道德和业务素质,教书育人、管理育人、服务育人,带头为人师表,关心热爱学生,刻苦钻研业务,有较高的业务水平。

  6、工作业绩突出(教学成绩、班级管理、学科建设、分管工作等各方面工作表现突出,如获得“优秀班主任”、“优秀教育工作者”、 “教学能手”和教学

  “骨干老师”等称号以及指导学生在区级以上获得各种奖励,中考成绩位居全区前列的皆符合参评条件。)。

  三、评选原则

  1、实绩明显与群众公认相结合

  2、党员推荐与组织推荐相结合

  3、党内评选与群众测评相结合

  四、评选办法

  1、以学校党小组为单位在互相评议和征求群众意见的基础上,实行自荐与推荐相结合的原则,最后确定推荐若干名,填写推荐表,经党支部委员会开会讨论后提出候选人名单,再经过支部党员大会测评后产生学校优秀党员。

  2、坚持实事求是,充分走群众路线,优秀党员要填写《优秀党员审批表》并附事迹材料。

  3、优秀共产党员推荐材料在全校公示无异议的基础上,学校党支支部研究决定表彰。

  五、评选时间及名额

  评选在每年6月中旬完成,比例为全体正式党员人数的15%— 20%左右。

  六、颁奖办法

  对荣获学校优秀共产党员称号的党员,要在校内外广泛宣传,总结他们的模范事迹,宣传他们的典型经验,并于“七一”前进行表彰奖励。

党员评优评先方案党员评先评优管理办法篇3

  一、评选标准

  (一)优秀共产党员的标准

  1、具有坚定的共产主义信念,党性观念强,模范执行党的路线、方针、政策和决议,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

  2、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。学习科学文化及业务知识,不断提高自身综合素质积极参与保持共产党员先进性教育活动。

  3、牢记党的宗旨,牢固树立大局意识,全心全意为人民服务,爱岗敬业,工作尽职尽责,遵守企业各项规章制度,成绩突出,群众满意度高。

  4、坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

  5、岗位业绩好。牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,把发展作为第一要务,熟悉业务工作,与时俱进,开拓创新;认真履行岗位职责,具有强烈的事业心、责任感,勇于承担急难险重的工作任务;完成工作任务的标准高、质量高、效率高、效果好,在本职岗位上做出优异成绩,积极带领员工为推动企业发展努力工作。

  6、服务群众好。坚持立党为公、执政为民,牢固树立群众观念,具有强烈的宗旨意识和服务意识;自觉维护群众利益,对损害群众利益的言行敢于制止;关心群众,尊重群众,向群众学习,积极为群众解难题、办实事;对群众态度热情、服务周到,主动接受群众监督;积极参加为群众服务的各项活动。

  7、履行义务好。坚持和维护党的民主集中制,认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定,积极完成组织分配的工作;对党忠诚,坚持真理,讲党性、顾大局、重团结,模范履行党员义务;遵纪守法,维护稳定,坚决同不良风气、违纪违法行为作斗争。

  8、坚持按时缴纳党费,积极参加党的组织生活;

  (二)优秀党务工作者的标准

  1、从事或兼职党务工作两年(含两年)以上党员,能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱和熟悉党务工作,取得突出成绩的;

  2、讲党性、作表率,坚持原则,廉洁奉公,能够圆满完成各项工作任务;

  3、密切联系实际,全心全意为人民服务,严于律己,率先垂范,善于做群众工作,受到了党员和员工的信任和拥护。

  (三)有下列情形之一的,不得评先评优:

  1、长期不参加组织生活,不按时交纳党费的;

  2、受到党纪政纪处分或有违法违纪行为的;

  3、员工对党员的民主测评满意率平均不达75%以上的。

  二、评选办法

  1、**党支部要坚持标准,严格把关,注重工作实绩和群众认可,要严格按照评选标准真正把表现优秀、成绩突出,能干事、会干事的优秀分子评选出来;

  2、推选出的优秀共产党员和优秀党务工作者要认真填写推荐表,报集团党委审核;

  3、所评选出的优秀共产党员和优秀党务工作者不能超过所分配的指标数;

  4、拟推选的优秀共产党员必须在本支部党员中产生;

  三、奖励办法

  对评选的优秀党员、优秀党务工作者进行表彰奖励,发荣誉证书。

党员评优评先方案党员评先评优管理办法篇4

  一、指导思想:

  加强党的建设,保持党员队伍的先进性、纯洁性的一项经常性的工作,也是激励党组织和党员,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效手段。为搞好我支部党员评先评优工作,根据上级有关规定,结合支部实际,特制定如下方案:

  二、优秀党员的参照标准:

  1、政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,模范履行《党章》规定的党员义务,身体力行“三个代表”重要思想,理想信念坚定,忠诚党的教育事业,识大体,顾大局,始终保持共产党员的先进性;增强党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。

  2、岗位技能优。积极学习课改理论,刻苦钻研业务,不断提高能力素质,模范履行岗位职责,遵纪守法,求真务实,勇于开拓,积极进取,教育教学水平高,教书育人效果好。积极参加学校及支部组织的各项活动,并有突出表现。

  3、工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,模范执行党和国家的教育方针、政策,具有良好的职业道德和敬业精神,诚心诚意为学生服务,为家长服务,在教书育人、管理育人、服务育人和廉洁从教方面业绩突出,群众公认,社会评价高。

  4、群众评价优。立足本职,甘于奉献,廉洁从教,践行社会主义荣辱观,树立良好形象。牢记党的宗旨,联系服务师生,听取和反映教职工意见,帮助解决实际困难。

  三、评选要求:

  1.本次评优的“优秀党员”从支部党员中产生。(不含预备党员)

  2.所评选“优秀党员”名额为3名。

  3.评选的“优秀党员”应符合上述《参照标准》的要求。

  四、评选办法:

  1.由党员本人向党支部提出申请;

  2.党支部提名向全体教职工推荐,介绍党员优秀事迹和工作成绩;

  3.全体教职工参与投票,现场唱票;

  4.根据得票情况,取前三名,最后由学校党支部会议决议产生评选结果。

党员评优评先方案党员评先评优管理办法篇5

  校党总支决定在全校开展优秀共产党员评选表彰工作,现制订《州泰实验中学201xx年度优秀共产党员评选实施方案》:

  一、评选条件

  1、坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,努力实践“三个代表”和科学发展观的重要思想,自觉执行党的教育路线、方针、政策和决议,依法执教,在思想上政治上自觉同党中央保持一致。

  2、组织观念强,遵守党的章程,严格履行党员义务,模范执行党的纪律,积极参加党组织的各项活动,特别是党员大会。

  3、牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,积极投身学校的各项建设,爱岗敬业,务实创新,与时俱进,充分发挥共产党员的先锋模范作用。吃苦在前,享受在后,不计名利得失,具有较强的奉献精神。

  4、密切联系群众,关心同事,团结同志,能虚心听取群众意见,自觉接受党和群众的监督,勇于开展批评和自我批评,敢于同不良现象作斗争,在群众中威信较高。

  5、个人业务素质条件:

  (1)具有良好的职业道德和业务素质,工作满腔热忱,举止为人师表,关心热爱学生,刻苦钻研业务,教学水平一流,学生、家长欢迎。

  (2)积极参加学校和党总支组织的各项活动,如:党员的示范课、演讲比赛等。

  (3)每学期听课达20节,开设校级公开课1次,或校级集体备课中心发言达3次,或参与期中、期末命题1次,或上一学期受到教务处教学实绩评优认定。

  (4)党员教师担任班主任或各科组长,同等情况下优先获得表彰。

  6、能严格要求自己。不迟到、不早退,不散漫,严格执行学校的考勤制度。

  二、评选办法

  1、以学校党支部为单位在互相评选和征求群众意见的基础上,实行自荐与推荐相结合的原则,最后确定推荐若干名,填写推荐表,经党支部委员会开会讨论后提出候选人名单,再经过支部党员大会选举后产生学校优秀党员。

  2、坚持实事求是,充分走群众路线,严格按照评选条件,优秀党员要填写《州泰实验中学优秀党员评比申报表》并附300字左右事迹材料。

  3、优秀共产党员推荐材料由党总支在学校橱窗公示一周。在全校公示无异议的基础上,学校党总支研究决定表彰。三、评选时间及名额

  评选时间:在每年6月底和x月底;评选名额:只要符合条件的均可。

  四、颁奖办法

  对荣获学校优秀共产党员称号的党员,要在校内外广泛宣传,总结他们的模范事迹,宣传他们的典型经验,并颁发证书。

  今后上级党组织表彰的优秀党员,原则上从学校优秀党员中推荐。优秀党员评选工作由学校党总支负责组织实施。

党员评优评先方案党员评先评优管理办法篇6

  20XX年已近年底,在全体员工的共同努力下,公司取得了优异的业绩,同时在企业发展、业务经营和工程管理等方面涌现出了一批优秀团队和员工。为了发扬全公司积极向上、团结进取、创先争优的精神,经公司研究决定,在公司范围内评选20XX年度先进集体、优秀项目监理部和先进工作者、优秀总监、优秀监理工程师、优秀监理员的评先活动,现将评选有关事宜通知如下:

  一、组织形式

  本年度评选20XX年度先进集体、优秀项目监理部和先进工作者、优秀总监、优秀监理工程师、优秀监理员的评先活动在全公司范围内开展,公司成立年度评优评先领导小组,负责全公司的评优评先工作以及向省市有关部门推荐相应的先进集体和先进个人的领导工作。

  二、工作安排

  1、x月份公司组织对机关各部门、各分公司、办事处、项目监理部进行年终考核检查工作,x月31日完成。

  2、公司各部门将本部门年终工作总结及个人先进材料于x月31日前以书面形式(含电子版)报送公司办公室。

  3、各分公司、各项目监理部的工作总结及先进材料于x月31日前书面形式(可以是电子版)报送工程部。

  三、评先范围

  1、优秀分公司、先进集体、优秀项目监理部:分公司评选2个、办事处评选一个、优秀监理部评选3个。

  2、先进个人:公司及分公司和项目监理部推荐并经公司评优评先领导小组评出优秀总监、优秀总监代表、优秀监理工程师及优秀监理员及机关其他部门先进工作者各若干名。

  四、选评条件

  1、本年度评选除了要满足职业道德、专业知识、业务水平、工作业绩等基本指标外,对分公司、办事处、项目监理部要重点考评项目业绩及项目获奖情况、费用上缴情况;对公司机关各部门要重点考评工作任务的完成情况;对总监和项目监理部要重点考评监理合同履行和监理费回收情况。

  2、在公司工作满半年以上的职工,并能较好完成本职岗位工作,团结同志,维护公司利益,工作业绩较突出的员工均可参与本年度的评选。

  五、评选方法

  评选实行综合考核和评审相结合的办法,具体如下:

  1、先进集体:根据公司制定的各项指标完成情况,由公司工程部和各分公司、办事处、项目监理部推荐,报由公司评优评先领导小组评定。

  2、优秀总监(总代):根据工程部的年终检查考核情况,由工程部推荐,报公司评优评先领导小组审核评定。

  3、先进个人:由各分公司、机关部门负责人和项目监理部总监推荐,报公司评优评先领导小组审核评定。

标签: 方案