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党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。以下是好范文为大家整理的关于机关党建工作要点19篇范文，供大家参考选择。机关党建工作要点篇1
2021年党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会，省委X届X次全会，市委X届X次全会和区委X届X次全会各项决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥党建引领作用助力脱贫攻坚工作，加强党员干部队伍能力建设，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推动担当作为，教育引导广大党员当好“三个表率”，建设让组织放心、让人民群众满意的模范机关，为推动富民强区在上新台阶提供坚强保证。
一、把党的政治建设摆在首位
1.坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严明党的政治纪律和政治规矩，进一步教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。扎实开展“四好一强”领导班子创建，党员领导干部要在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央、省委、市委和区委各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。全力推进省委巡视和区委巡察发现党建方面存在问题的整改工作。
2.贯彻落实中央、省委、市委和区委各项决策部署。切实增强贯彻落实中央、省委、市委和区委决策部署的自觉性和坚定性，确保第一时间学习贯彻到位、第一时间推动落实见效，确保政令畅通、令行禁止。积极引导党员干部立足本职岗位，积极作为，勇于担当，雷厉风行抓落实、动真碰硬抓落实、锲而不舍抓落实、精准发力抓落实，在全力完成各项工作任务中“只争朝夕、不负韶华”。加强对党中央重大战略举措和省委、市委、区委决策部署贯彻落实情况的监督检查。
3.严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评。举行重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。
二、做深做细思想引领工作
4.持续深化理论武装。充分发挥局党组中心组理论学习的领学促学作用，创新方式方法，采取专题学习、集中宣讲、主题党课、谈心谈话等形式，抓好党员干部政治理论学习。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对X工作系列重要指示精神，深入学习党的十九届五中全会、省委X届X次全会、市委X届X次全会和区委X届X次全会精神，及时跟进学习党中央、省委、市委和区委新的决策部署。加深对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
5.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。把“不忘初心、牢记使命”作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果，坚持思想引领、以知促行，坚持问题导向、真查实改，坚持力戒虚功、务求实效。结合省委巡视和下半年区委巡察整改问题清单，查找和梳理个性化问题，研究制定工作方案，建立健全学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想制度，高起点谋划、高标准开展、高质量推进，进一步引导党员干部悟初心、守初心、践初心，在加快建设X双层经济圈进程中贡献审计力量。
6.抓牢抓实意识形态工作。严格落实局党组意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地建设和管理，强化责任意识、阵地意识、忧患意识。坚持以社会主义先进文化为导向引领，利用党建实体阵地和网络阵地，加强主流舆论宣传，积极稳妥站好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，进一步增强广大党员干部在党护党、在党兴党、在党忧党的责任意识。
三、充分发挥党组织战斗堡垒作用
7.认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。扎实抓好《条例》学习宣传，通过学习研讨、主题党日、培训示范等多种形式，深入学习领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定，进一步规范和优化基层党组织设置，健全工作机制，把机关党建各项工作抓细抓实抓落地。
8.深化“五好党支部”创建。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，强化“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的理念，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，积极创先争优，努力完成各项工作任务。加强分类指导，细化责任清单，补齐工作短板，进一步夯实基层基础。
9.强化党员教育管理。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员教育管理工作，提高党员队伍建设质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。加强审计项目一线党员的教育和管理，制定《临时党支部工作细则》，正式党员3名以上的审计项目组建立临时党支部，将支部工作与审计项目同步开展、同步检查、同步考核。进一步优化机关“党员积分制管理”细则，严格规范党员日常管理，努力提高党员管理工作科学化水平。
10.加强机关统战和群团工作。落实统一战线工作责任，团结引导党外人士、知识分子参与、推动党和国家各项事业建设。坚持和完善党建带群建工作机制，创新群团工作方式方法，增强群团组织政治性、先进性、群众性。适时举办建党节、国庆节庆祝活动，积极组织参加区级运动会、健身跑等活动，营造积极向上的机关氛围。大力加强青年工作，强化思想政治引领，通过蹲点调研、驻村帮扶、志愿服务等方式，推动年轻干部走基层、接地气。
四、持续深化党建融入中心工作
11.全力助推经济社会发展。认真落实区委建设“三个示范区”发展战略，充分发动党员投身干事业促发展的生动实践，积极开展“全面融入X地区双城经济圈建设、推动经济高质量发展”大讨论活动，深入探讨X在X地区双城经济圈中的功能、定位和发展方向。充分发挥党建协助作用，教育引导党员干部认真干好本职工作，努力为全区经济高质量发展保驾护航。
12.突出党建引领促帮扶，助力决战脱贫攻坚。把决战脱贫攻坚工作作为党员干部联系服务群众的重要载体，对联系帮扶的贫困村开展“回头看”“回头帮”，协调解决联系贫困村的具体困难和问题，加大“以购助扶”力度，激发贫困户内生动力，不断增强帮扶工作实效。深入推进“党建结对共建”行动，与贫困村党组织开展“活动联办、服务联动”活动，帮助贫困村建好建强村“两委”班子，助力打赢脱贫攻坚战。
13.全力服务保障新冠肺炎疫情防控工作。严格贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府决策部署，按照区委要求和区疫情应急指挥部的统一安排，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，坚决扛起政治责任，教育引导机关党员严格落实“双报到”制度，全力协助配合中心镇做好了抗疫服务工作，冲锋在第一线、战斗在最前沿，带头开展防治宣传、落实防控措施。
五、努力营造风清气正的良好政治生态
14.持续改进作风。严格落实中央八项规定和省、市十项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，严查享乐、奢靡问题，扎实推进党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项整治工作。引导鼓励党员干部到农村、企业广泛宣传党的路线、方针、政策，提升群众文明素养，巩固全国文明城市、国家卫生城市创建成果，不断提升人民群众获得感幸福感。
15.强化廉政教育。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪，观看警示教育片、开展廉政教育培训、邀请纪检书记讲党课和经常性反腐倡廉教育，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。
16.坚决挺纪在前。严格政治纪律和政治规矩，充分发挥支部监督作用，加强对制度执行和权力运行的监督，引导党员干部严格按照制度履职尽责。抓好政德教育、家风教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。坚持执纪必严、违纪必究，依纪依规做好审计监督调查工作，用好监督执纪“四种形态”，及时发现问题，抓早抓小、防微杜渐，持续净化机关政治生态。
六、着力提高机关党建工作水平
17.落实党建工作责任制。严格落实党组主体责任、机关党支部具体责任，以及其他班子成员“一岗双责”，形成各司其职、齐抓共管的工作格局。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实。
18.严格党建评议考核。扎实抓好党建考核工作，将“三会一课”、党员管理、主题党日、政治生日、党员积分制管理、党员服务、脱贫攻坚等工作细化成可量化指标。持续抓好机关党组织书记党建述职评议和评议党员各项工作，建立党建工作问题清单和整改台账，增强党务干部履职意识和能力，真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
19.持续开展机关党建调研。积极参与区委、人大政协等安排的调研活动，结合审计业务工作和机关党建工作实际，坚持问题导向，高标准起草我局机关党建调研报告，提高机关党建研究质量和水平。
机关党建工作要点篇2
2021年党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央和省委、市委、县委决策部署，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到业务工作的全过程，为促进xx事业又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
一、加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”
（一）把强化政治建设作为首要任务。各党支部要引导和组织党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持党的政治领导，防范政治风险，提高政治能力，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的政治保证。
（二）严肃党内政治生活。局党委和党支部严格按照《xx县县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，发扬党内民主、加强党内监督，统一党员的思想，增强党性和组织观念，加强党支部的自身建设。
（三）严格执行民主集中制。凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《xxx局“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。
二、加强党的思想建设，坚定党员理想信念
（四）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按照中央、省委、市委和县委部署要求，以贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，通过党委中心组学习、主题党日活动等形式，采取集中学结合个人自学，强化党员干部政治理论学习水平。创新学习形式，通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、开展以贫解困、党的知识考试、有益身心健康的体育活动等，促进全体党员增强交流，互相学习，丰富文化体育生活，充分发挥基层党组织的带头作用，体现党员在思想政治建设方面起到的突出作用，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
（五）认真落实党委（党组）意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩。及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”平台开展学习活动，各党支部加强对平台学习情况的督促力度，增强学习活跃度，培养干部职工良好的学习习惯。
三、强化党的组织建设，提升党组织战斗力
（六）充实党组织力量，激发党员发挥先锋模范作用。各党支部要结合巡察整改中反馈的意见，认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》要求，紧紧围绕中央发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，积极吸收入党积极分子，发展党员，充实党组织力量，完成年度发展党员指标任务。以“党员示范岗”“党员先锋队”“青年志愿岗”等形式，激励党员同志在工作中，创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性，激发党员工作热情。注重在重大活动上，通过表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织，充分调动党员积极性，促进党员自觉履行权利和义务，发挥基层党组织力量。
（七）加强党员管理和党费收缴工作。严格党员组织关系转接，按照中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》要求做好接收和转出党员工作，建立完善组织关系转进转出台账管理制度，切实加强党员队伍建设。各党支部认真学习党费收缴管理相关文件，吃透文件精神，统一缴费基数标准和比例，明确正确缴费方式。
四、加强党的作风建设，树立机关单位良好形象
（八）全面落实党风廉政责任制要求，持续开展深化作风整顿工作。贯彻全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，对不履行党员义务和违反党纪的党员进行教育、批评，直至按组织程序进行处分。以党支部为单位，组织党员干部对照作风整顿工作要求，及时查摆自身工作作风存在问题，结合深化作风整顿工作，竭力打造机关单位良好形象。党风廉政建设工作督查组要开展好监督工作，监督党员参加组织生活，督促党员领导干部参加双重组织生活，做好向党员群众收集意见建议和反馈通报等工作。党组织要对党员和职工经常“咬咬耳朵、扯扯袖子”，通过引导、提醒，不让小毛病变成大问题。
五、以支部建设为依托，加强党的纪律建设
（九）落实全面从严治党要求，党支部纪律建设是关键。党支部要高度重视党员的纪律意识教育，遵守党的纪律，维护党中央权威，不仅要体现在思想上政治上与党中央保持一致，更要落实到每一名党员平时的言行中。党支部要强化党支部政治功能，“三会一课”应当突出政治学习和教育，以纪律教育为铺垫，要加强对党支部和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜渐。要充分运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，经常性提醒提示，让“红红脸、出出汗”成为常态。党支部要坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，党组织负责人应当及时对其提醒谈话；发现违规违纪问题的，应当及时向纪委和上级党委反映。
六、创新探索“标准化示范党支部”建设，着力提高基层党建工作水平
（十）扎实推进示范党支部建设，进一步推动基层党组织党建工作标准化、规范化、制度化。积极推进基层党组织标准化示范党支部创建工作，2021年在xx系统至少创建1个党支部作为标准化示范建设党组织。一要明确目标。高起点、高标准抓好基层党支部标准化创建工作，实现“五个标准化”，即基层组织设置标准化、党内政治生活标准化、工作流程标准化、活动阵地建设标准化、作用发挥标准化。二要明确步骤。按照动员部署、对标创建、考评验收三个阶段推进工作。通过学习、借鉴行业内外创建标准化示范党支部的先进经验做法，针对自身存在的差距，制定切实可行的标准化示范党支部建设实施细则，进一步细化建设标准、年度任务和推进措施。三要明确要求。高起点谋划、高标准要求、高质量实施，明确专人负责，抓好贯彻落实。及时总结，发挥示范效应，以点带面，逐步把基层党组织建设成设置合理、队伍先进、工作规范、制度完善、作风优良、群众满意的基层党组织。
机关党建工作要点篇3
2020年我局机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，全面落实从严治党要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以“建设清廉机关、创建模范机关”为主线，紧紧围绕市委市政府“全面落实年”总体部署和市局党委确定的年度各项目标任务，着力增强自然资源规划系统干部履职能力，为加快建设“三城一地”、推动高质量发展和“十四五”规划顺利开局提供坚强保障。
一、提高政治站位，铸牢忠诚之魂
1.坚决做到“两个维护”。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及我省《若干措施》，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在本系统不折不扣贯彻落实。认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，强化政治机关意识，牢牢把握政治机关的属性和定位，提高政治站位，强化政治担当。
2.严守党的政治纪律和政治规矩。机关党员干部带头学习、尊崇和维护党章，在严守党的政治纪律和政治规矩上当模范。把党章党规党纪作为各级机关党组织学习的重要内容。根据上级部署，“七一”期间将组织党章党规党纪知识竞赛。严格规范机关党员干部“八小时”之外政治言行，坚决防止和纠正“低级红”“高级黑”“伪忠诚”“两面人”等现象。以党的政治建设为重点，加强对遵守党的政治纪律和政治规矩情况，党章党规党纪执行情况，市委重大决策部署、重大战略举措落实情况的监督检查。
3.严肃党内政治生活。全面执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，开展重温入党誓词、过“政治生日”等，体现政治性、时代性、原则性、战斗性，提高党内政治生活质量。局党委班子成员要带头上党课(全年至少到所在的党支部上1堂党课或宣讲)，带头指导联系基层党建工作。推动“不忘初心、牢记使命”常态化、制度化、长效化，挖掘系统光荣历史，用好红色资源，开展对党忠诚教育，深化“红船资规学堂”等载体，巩固拓展主题教育成果，打造具有部门特色的党内政治文化品牌。
二、强化理论武装，把稳思想之舵
4.推动理论学习走深走心走实。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，有计划、分层次抓好理论学习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。局领导调研课题不少于1个，党员干部撰写学习体会不少于2篇。
5.加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，广泛开展爱国主义、理想信念、革命传统教育，党史国史改革开放史教育，大力弘扬红船精神、浙江精神和新时代嘉兴人文精神，进一步提炼形成嘉兴自然资源规划精神，推进政德家风建设。定期分析研判党员思想动态，做实做细思想政治工作，加强人文关怀和心理疏导。结合“两优一先”评选，总结宣传在打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、打好“四大会战”、建设“三城一地”中涌现的先进典型和感人事迹，表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员、党务工作者、志愿者，激励党员干部比学赶超、创先争优。
6.落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作领导权，落实主管主办责任。强化意识形态阵地建设和管理，加强舆情监测，及时捕捉与自然资源规划工作相关的舆情动向和敏感信息，提高预判、分析、处理能力。敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化，市局将承办市道德讲堂总堂第54期机关专场活动，认真做好全国文明城市、省级文明单位复评等工作。
三、激发组织活力，夯实党建之基
7.大力实施“基层党组织锻造工程”。深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省《实施意见》，以争创第一批“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进单位为契机，锻造红船旁坚强有力的基层党组织。聚焦基本队伍、基本活动、基本阵地、基本保障，抓实党支部和党小组工作，强化规范化、标准化建设，严格落实组织生活制度、党员发展、党费收缴使用管理等基础工作。加强支部间学习交流、示范带动，通过开展推优评先、交叉检查、督查通报等形式，推动基层党组织全面进步、全面过硬。适时开展微型党课比赛和创意支部主题党日活动评比。
8.精准实施“党员队伍提升工程”。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员日常教育、管理、监督。健全完善党员评议制度，开展“党性体检”，实行“先锋指数”评价管理。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，加强机关党务干部队伍建设。配齐配强机关党务干部，落实专兼职党务工作经历纳入干部履历。加大培训力度，提高党建业务能力，适时举办新任党务干部专题培训班。聚焦机关党建“大调研”、“大讨论”，加强系统党建研究和交流，针对重点难点问题适时开展课题调研和理论成果征集。
9.聚焦实施“党群共建关爱工程”。树牢“党建带群建、群建促党建”的工作理念，加强对机关工会、团支部、妇委会工作的领导，统筹群团工作。坚持以人为本，完善走访慰问困难党员职工和结对帮扶等关爱制度。发挥群团各自优势，组织好机关疗休养，推进1+1文体团队建设，积极打造“职工之家”、“青亲工程”、巾帼文明岗等品牌，探索机关家长学校建设，做到人员底册清、活动载体新、作用发挥好，形成“党员忠于组织、组织关爱党员、党员服务群众、群众向往组织”的良性互动。积极参加“勤善和美守初心、勇猛精进铸忠诚”第五届机关文化节，适时举办“同心拼搏奋勇争先”首届系统运动会等6大活动，进一步丰富干部职工精神文化生活，凝聚团队合力，激发组织活力。
四、深化服务保障，凝聚奋进之力
10.同频共振助力中心工作。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，把抓好党建工作的着眼点和落脚点放在落实市委重大决策部署、推动全市自然资源规划事业改革发展上来，探索党建工作和业务工作深度融合、相互促进。积极创设服务载体，凝聚党员力量，在耕地保护、自然生态空间用途管制、节约集约利用土地、乡村振兴、不动产登记发证、农民建房等群众普遍关心关注的热点难点问题上，在打赢“三大攻坚战”、实施首位战略、打好“四大会战”、推进“百年百项”建设、防控重大疫情等中心工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到“党委有号召、组织有响应、党员有行动”，为推进经济社会高质量发展提供坚实保障。
11.深化“三服务”活动。深化新时代“网格连心、组团服务”工作，全面实行在职在编党员到居住地报到、亮身份制度。认真落实市局开展“三服务”活动全力助推企业复工复产通知精神，深化局领导联系服务机制和服务专员制度，组织党员干部深入基层听取企业复工复产问题需求，重点在规划审批、用地保障、出让金支付延期、开竣工延期等出让合同履约、不动产登记服务方面做好帮扶工作。积极鼓励建功竞赛活动，围绕“决胜小康、岗位建功”主题，组织技能比武，通过岗位培训、技术交流、竞赛提高，促进机关干部争先创优、追梦奔跑，提升“三服务”能力。
12.打响机关服务品牌。以持续推进系统机关服务品牌建设为牵引，将党的建设、业务建设、队伍建设集成到服务品牌创建中，发挥品牌效应，引导党员在本职岗位建功立业、推动发展。以创建示范的要求，深化市局“嘉有F地”机关服务品牌，不断丰富服务内涵，拓展服务领域，创新服务载体，结合1+X全流程审批服务、不动产登记网办掌办等业务工作，探索基层党组织子品牌创建和“一支部一特色”服务项目建设。持续发扬战“疫”复工中“主动出列、人人参与”精神，加大对志愿服务领衔人的选育，根据地域划分、服务内容、志愿者特长等，组建一批富有自然资源规划系统特色的志愿服务团队，开展有针对性的常态化服务。同时，讲好党员微故事，吸引更多的党员干部加入到志愿服务团队中。
五、持续正风肃纪，紧绷拒腐之弦
13.深化管党治党政治责任。健全完善全面从严治党责任制度，完善党委(党组)书记第一责任、班子成员分担责任、机关党委(党总支)直接责任、党支部落实责任的“四责协同”机制，强化机关党建综合考评和联述联评。开展政治生态建设定量定性评价工作，在全系统营造风清气正的良好政治生态。定期分析研判党风廉政建设情况，针对存在问题督促落实整改措施。加强对基层党组织履行全面从严治党政治责任情况的监督检查，形成层层传导压力的工作常态。
14.标本兼治推进作风常态化建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行省、市“36条办法”，促进成风化俗。坚持在“常和长”“严和实”“深和细”上下功夫，对漠视侵害群众利益和涉恶涉黑的腐败问题紧盯不放，对形式主义、官僚主义坚决纠正，对违规发放津补贴和奖金、违规收送礼品礼金和“烟票”、违规使用公务用车、办公用房、酒驾醉驾等突出问题严查快办，对不吃公款吃“大款”、借公务考察之名违规公款旅游、收送电子红包、私车公养等隐形变异问题大力整治，典型案例通报曝光，以“零容忍”态度巩固作风建设成果。15.坚定不移强化监督执纪问责。坚持效果导向，组织开展党性教育、思想教育、法纪教育，利用好典型案例，推进以案释德、以案释纪、以案释法，推动警示教育常态化制度化，大力推进机关清廉文化建设。加强对党委(党组)及其班子成员的监督、对党章党规党纪和宪法法律法规执行、习近平总书记重要指示批示、党员领导干部民主生活会落实情况的检查，发现违纪问题及时批评诫勉、督促纠正。准确运用好监督执纪“四种形态”，完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，既追究乱用滥用权力的渎职行为也追究履职不力、政策执行不到位的失职行为，既追究直接责任也追究相关领导责任，确保管党治党对象全覆盖、责任追究无死角。加强对机关纪律检查工作的领导，支持机关纪委在纪检监察工委指导下开展立案审查、执纪问责业务。正确把握好和运用好“三个区分开来”，坚持从严处理和保护党员干部权力并重，鼓励探索、宽容失误，调动干部干事创业积极性。
机关党建工作要点篇4
2021年是中国共产党成立100周年、“十四五”规划开局之年，是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重要一年。省直机关党的建设工作指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和省委十一届八次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力深化党建引领基层社会治理，以高质量机关党建引领高质量发展，争当“三个表率”、建设模范机关，为“十四五”开好局、起好步，加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”提供坚强保证，以优异成绩向建党100周年献礼。
一、把党的政治建设摆在首位，自觉做到“两个维护”
1.加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委具体措施，结合部门实际，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育，引导党员干部胸怀“两个大局”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，确保“三个体现”抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。对照中央、省委巡视反馈的机关党建问题，明确责任分工，完善制度机制，以整改的实际行动践行“两个维护”。
3.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合，机关各支部每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥机关党委委员对支部组织生活会的指导督促作用，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。
二、深化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
4.抓实理论学习。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实“思想引领、学习在先”机制，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等重点内容，采取党组（党委）中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学等“五学”方式，推动学习入脑入心。加强提示调研指导，严格落实一学一报、学习情况通报等制度，提高党组（党委）理论学习中心组学习质量。新建一批省直机关党员干部教育基地，举办基地业务培训，组织党员干部赴基地开展学习教育活动。支部集中学习要聚焦主题，结合思想和工作实际开展讨论。加强青年读书会建设，选树青年学习典型，注重分享、增强实效。用好学习强国、xx干部在线等学习平台，不断提高自主学习的积极性。
5.落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻《xx省党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，推动省直单位党组（党委）扛起政治责任，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。健全党组（党委）理论学习中心组学习外请报告人审查备案机制。深入开展文明单位创建活动，推进平安建设，不断提高机关文明创建质量。坚持政治办刊办网，办好xx机关党建刊物和网站。
6.开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动。以喜迎党的百年华诞为契机，围绕“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题，开展理论研讨、党课展播、主题党日等系列庆祝活动，进一步坚定理想信念，提升党性修养。按照党中央统一部署和省委工作要求，扎实开展中共党史学习教育，学习运用建党一百年宝贵经验，生动鲜活讲好中国共产党故事，唱响中国共产党好的主旋律。按照省委统一部署，做好优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选推荐工作。“七一”前夕，召开省直机关庆祝建党100周年大会。省直机关各支部召开1次主题党日活动。
7.做细思想政治工作。落实机关党员思想动态定期分析制度，省直单位机关党委每半年向工委报告1次情况。注重人文关怀和心理疏导，完善党员干部谈心谈话、家访制度，推进家庭家教家风建设。落实党内关怀帮扶办法，建立机关党内关爱基金，健全结对帮扶机制，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属和因公伤残党员、生活困难党员、老党员、外派援疆（藏）、扶贫、挂职等党员干部，帮助解决实际困难。
三、夯实基层基础，推动机关基层党组织全面进步全面过硬
8.建强组织体系。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（简称《条例》），认真执行《条例》贯彻落实的具体措施，推动《条例》落到实处。优化组织设置，完善“支部建在处室，处长担任书记”机制，形成上下贯通、执行有力的组织体系。发挥省级社会组织综合党委作用，加强无业务主管单位省级行业协会商会的党建工作，拓宽党的组织覆盖和工作覆盖。严格执行基层党组织任期制度，落实换届提醒督促机制，进一步规范换届流程。开展第四届省直机关“红旗党支部”评选表彰，组织对往届“红旗党支部”的复核，推进党支部标准化、规范化建设。
9.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。充分发挥机关党委的作用，配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核、民主评议，对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见。完善党员大会悬挂党旗、党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，组织党员过好“政治生日”，强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关，统筹做好各单位、行业、系统发展党员工作，规范党费收缴使用管理。
10.做好统战和群团工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，加强对省直单位统战工作的指导，将统战工作纳入党组（党委）重要议事日程和理论学习中心组学习内容。坚持党建带群建，充分发挥工青妇等群团组织作用，开展丰富多彩的系列活动。大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，加强职工（劳模、工匠）创新工作室建设，广泛开展岗位练兵、技能竞赛和“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，深化全民健身活动。加强省直机关团组织建设，组织开展“五四”青年座谈会、青年论坛、志愿服务等活动，引导团员青年立足岗位、建功立业。深入推进巾帼建功活动，擦亮“爱心妈妈”公益品牌，持续开展“最美家庭”建设。
11.深化党建引领基层社会治理。坚持围绕中心、服务大局，深化党建引领基层社会治理，适时召开推进会，进一步优化工作运行机制、完善下沉考评办法、发挥下沉党员作用，推动党员干部下沉社区常态化长效化，着力构建共建共享共治的基层社会治理格局。各单位党组（党委）主要负责同志至少到联系社区讲1次党课。巩固脱贫攻坚成果，做好与乡村振兴的有机衔接，加大对脱贫攻坚先进典型宣传力度。
四、持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态
12.加强党风廉政教育。坚持严的主基调，深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，创新线上线下相结合方式，扎实开展省直机关第22个党风廉政建设宣教月活动。深入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，发展积极健康的党内政治文化。用好监督执纪的“四种形态”，强化日常监督，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。
13.深化整治形式主义官僚主义。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，落实集中整治形式主义官僚主义问题2021年行动举措，巩固治理文山会海、过度留痕、检查过多等成果，进一步精简文件会议，规范工作台账，不随意要求基层报送材料，健全基层减负的常态化机制。带头优化营商环境，切实转变机关作风，加大对影响营商环境的形式主义官僚主义问题督查问责力度，省直机关各支部开展1次“人人都是发展环境”主题党日活动。
14.严格监督执纪问责。加强对权力运行的监督制约，强化对权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督，健全落实廉政风险防控机制。加强省直单位机关纪委建设，完善工作机制，提升履职能力，充分发挥机关纪委监督作用。持续整治群众身边腐败和不正之风。认真审理违纪违法案件，加大回访教育力度，深化以案为鉴、以案促改，用身边事教育身边人，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
15.强化党内民主和监督。认真学习宣传贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，引导党员正确履行义务、行使权力。尊重党员主体地位，全面推行党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径，省直单位全年至少召开1次机关党员干部大会，听取本部门主要负责人通报工作情况。落实机关党委专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议制度。
五、强化责任担当，推动机关党建高质量发展
16.压实党建主体责任。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，指导督促省直单位党组（党委）落实抓机关党建的主体责任，加强对所属单位的分类指导、分级管理，层层压实责任。健全工委与单位党组（党委）的沟通联系机制。推行清单管理，完善“三级联述联评联考”，优化考核评价体系，强化考核结果运用。办实基层党建工作联系点，及时交流经验，发挥好“试验田、示范点”作用。充分发挥党建督查巡察作用，聚焦机关党建重点工作、重要制度落实情况，把日常督查和专项督查结合起来，推动主体责任落到实处。
17.加强党务工作人员队伍建设。选优配强专兼职党务干部，倡导机关新进干部首先在党务等综合处室锻炼的好做法。分层分类举办机关党委书记、专职副书记、支部书记、纪检干部、行业协会商会党组织书记、中心组学习秘书等培训班，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。推动机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流，把兼职党务工作人员开展党务工作情况作为其年度考核和评先评优的重要内容，激发兼职党务干部队伍活力。充分发挥工委党校“两基地一智库”作用，提高办学质量。
18.推动机关党建工作创新。深入把握机关党建规律特点，总结提炼基层实践的有益经验，推进理念思路、方式手段、基层工作创新，着力解决制约机关党建高质量发展的重难点问题。加强对市州工委的工作指导，制定业务指导办法。发挥省党建研究会机关专委会作用，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展。
机关党建工作要点篇5
020年，市经信局机关党建总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央和省委、市委全会精神，紧紧围绕树立“四个意识”、强化“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻落实《2020年全市基层党建工作要点》，突出问题导向，围绕抓好作风建设和能力提升，实现抓支部打基础、抓组织强素质、抓作风强养成、抓创新强业绩，把党员干部队伍建设成为政治过硬、业务精良、作风优良的过硬队伍，把党组织建设成为铁心向党、富有活力、敢于担当的战斗堡垒，推动机关党建工作再上新台阶，为推进德阳工业经济高质量发展引领护航。主要工作要点如下：
一、实施党建引领思想教育行动，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习
1.强化理论武装，筑牢思想根基。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，自学与集中学、线上与线下学相结合，通过支部书记上党课、分管领导讲党课、开展专题报告研讨等多种形式,结合“学习强国”APP和微信公众号等平台，学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要论述；学习《德阳市产业分析报告》《德阳市产业招商指导目录》，现代经济管理知识、科技知识、社会管理知识和法律知识；学习《中共德阳市经济和信息化局党组机关工作规章制度汇编（2020年版）》《中国共产党纪律处分条例》《行政监察法》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度。
2.抓好业务培训，提升战斗能力。根据市直机关工委2020年党务工作者培训计划，开展集中培训，着力抓实机关支部党务工作者和党员培训，不断提升党务工作者党务工作和思想工作能力，培养党员干部讲政治、重大局、干实事的思想意识。
3.培养吸纳先进，发展预备党员。根据年度发展党员计划，全年预计考察发展4名预备党员。加大入党积极分子培养力度，吸纳更多优秀干部职工进入组织视野。
二、实施党建引领为企服务行动，不断提升党建工作服务大局能力
4.党建服务大局，为企服务解困。强化标杆意识，坚持领导带头，党员争先，以促进全市工业企业健康发展为出发点和落脚点,推进党建工作和业务工作的协同配合；大兴求真务实之风，抓好各项利企、惠企政策措施的落实，推进“清廉德阳”“清廉企业”建设；大兴调查研究之风，深入企业、深入实际，把调查研究成果落到解决“工业强市”建设中出现的新情况和新问题上；注重理性思考,升华实践经验,总结和推广能够有效推动“5+5+1”产业体系发展的好载体、好做法和好经验，助力《德阳市2020年工业经济工作要点》确定的各项工业经济目标和任务落到实处。
5.全力服务保障新冠肺炎疫情防控工作。在疫情防控斗争中充分发挥机关党员先锋表率和机关支部战斗堡垒作用，落实防控工作责任，加强协同配合、生产统筹、对外采购、分发供应等工作。设立党员责任区、组建党员突击队，注重在疫情防控一线培养党员、发展党员。注重关爱激励防疫一线党员干部，及时开展表彰宣传，关怀慰问困难党员等工作。
6.持续抓党建促脱贫攻坚。扎实推进脱贫攻坚对口帮扶永兴镇工作，认真开展干部职工结对帮扶工作，压紧压实帮扶责任。持续推进对口帮扶若尔盖和阿坝县工作，管好用好援藏干部人才，落实好工作待遇和各项补助政策。认真落实省委、市委关爱激励脱贫攻坚一线干部政策措施，成绩突出、群众认可的，及时向组织推荐。
三、实施党建引领队伍建设行动，全面培育过硬干部人才队伍
7.开展对照检查，抓好整改提高。倡导形成“勤奋好学、心系企业、求真务实、令行禁止、廉洁从政、情趣健康”良好风气，从思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等各个方面查找问题。通过各种形式和渠道,广泛征求群众意见。针对发现的问题，认真进行剖析，重点围绕突出问题研究提出整改措施，落实整改责任。要坚持边整边改，把整改贯穿始终。
8.加强培训学习，着力能力提升。全面提升干部政治站位、理论素养和履职能力，使全体党员干部职工的学习研究能力、科学判断能力、应对复杂局面能力和总揽全局能力得到全面增强，使全局机关干部的依法行政能力、工作执行能力和组织协调能力得到全面提高，着力打造想干事、能干事，敢担当、善作为的干部队伍，切实推动德阳市工业经济实现高质量发展。
9.丰富党建活动，不断凝心聚力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展好党员学习教育，结合“三会一课”，举行新党员宣誓、重温入党誓词、党员过“政治生日”、先进党员表彰等政治仪式，开展参观见学、集中观影、拓展运动、文艺表演、志愿服务等党建活动，不断丰富活动形式，充实活动内涵，建设过硬党员干部队伍，打造坚强战斗堡垒。
四、实施党建引领保障投入行动，扎实推进标准化规范化建设
10.建立健全领导体制和工作机制。在局党组领导下，机关党委履行牵头统筹、组织协调、督导落实党建工作等职责，指导督促机关各支部抓实支部党建工作。完善支部书记抓党建述职评议办法，压紧压实机关党建主体责任。进一步加强和规范党费收缴管理及使用工作，切实加强组织观念。
11.锻造坚强有力的机关基层党组织。深入学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，领会修订《条例》的重要意义。贯彻落实“市直机关基层党组织建设质量提升三年行动”要求，优化支部设置，选优配强支部委员干部队伍，着力创建“双强”党支部，提升党组织凝聚力。
12.提升党支部建设水平。加大投入保障力度，不断提升党员活动室、党建工作标准化规范化建设水平，提升支部建设形象。设立党员先锋示范岗，积极营造“树先锋、当先锋”的良好氛围。
机关党建工作要点篇6
2019年市直机关党建工作总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，围绕“服务中心、建设队伍”的工作目标，坚持以党的政治建设为统领，结合“党建制度落实年”和“党建质量提升年”工作，强力推动党支部“五化”建设，全面压实机关党建工作责任，着力推进党建与业务深度融合，不断提升新形势下机关党建工作水平，确保机关党建工作“走在前、作表率”，为推进湘潭基本现代化建设提供坚强的组织保证。
一、突出政治建设，坚决做到“两个维护”
1.旗帜鲜明讲政治。市直机关要带头突出政治建设的统领地位，带头把讲政治作为第一位的要求贯穿落实到日常工作各方面、全过程。教育引导机关党组织和党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央、省委和市委各项决策部署上作表率，建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。
2.坚决贯彻党中央、省委和市委决策部署。继续深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，增强贯彻落实中央、省委和市委决策部署的自觉性、坚定性，在大局下定位、谋划和推动工作。全市机关各级党组织和广大党员干部要及时对标对表，确保政令通畅、令行禁止，切实把中央、省委和市委决策部署转化为各自履职尽责的务实举措，不折不扣抓好贯彻落实。
3.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委部署和市委要求，坚持调研在先、谋划在前，结合部门职责任务和队伍建设实际，精心组织、扎实开展，确保取得实效。突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，开展“重温入党誓词”“重温入党志愿书”等主题党日活动，教育引导党员悟初心、守初心、践初心，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
二、突出理论学习，不断强化思想武装
4.深化“读原著、学原文、悟原理”学习活动。按照“范围更广、程度更深、成果更多、氛围更浓、实践更有力”的要求，在市直机关兴起“读原著、学原文、悟原理”大学习热潮，继续开展“修身储能思奋进”读书征文活动，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神与学习习近平总书记对湖南重要指示精神和关于机关党建重要论述结合起来，与本部门本领域工作衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，推进学习贯彻往心里走、往深里走、往实里走。
5.抓牢意识形态领域工作。牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作与党建工作同研究、同部署、同考核，推进责任制落地见效。深入推进领导班子思想政治建设，严格落实中心组学习制度，严格规范领导班子思想政治建设联系点制度，持续提升领导干部能力水平。推广用好“学习强国”“红星云”“红土地-湘潭组工”等学习和工作平台，切实发挥“湘潭机关党建网”宣传阵地作用。加强对网站及论坛、讲坛、报告会、研讨会等意识形态阵地的管理，坚决反对和抵制各种错误言论，把好政治关、舆论关、质量关。充分挖掘基层党组织和一线党员干部中的优秀典型，精心组织市直机关“两优一先”表彰奖励，做好党建工作品牌亮点的展示活动。
6.加强机关党员干部学习培训。市直机关党组织要通过“一本好书”分享阅读、读书心得体会征文等活动，营造良好读书学习氛围。市直机关工委将精心举办好市直机关党务干部研修班、第二期市委党校党务干部主体班、市直机关基层党支部书记轮训班、第35期市直机关入党积极分子培训班和机关纪委书记（委员）专题业务培训班等5个培训班，有计划地抽调党务干部到市直机关工委跟班学习党建业务，不断提升党员干部党建工作能力素养。
三、突出“五化”建设，巩固提升基层组织力
7.贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》）。以学习贯彻《条例》为契机，推动形成大抓基层、大抓支部的浓厚氛围，抓实支部、建强支部，全面提高新时代机关党支部建设质量。市直机关各级党组织要通过举办培训班、开展闭卷考试等方式，组织广大党员深入学习《条例》，深入贯彻落实《条例》，查找差距不足，全面增强基层党组织的组织力、创造力、凝聚力和战斗力，切实推动机关基层组织建设全面进步、全面过硬。
8.继续推进党支部“五化”建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要的基本建设。进一步加强党员活动服务场所等相关基本设施建设，按“七有”标准加快党员活动阵地建设，争取活动场所全覆盖。巩固提升党支部“五化”建设水平，培育打造不同领域、各具特色的基层党建工作示范点。继续抓好党支部“五化”建设星级验收评定，力争2019年市直机关85%的基层支部通过“五化”达到四星以上。
9．严格党员教育管理监督。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度，推动全面从严治党落实到每个支部每名党员。突出政治标准，严格政治审查，发展政治品质纯洁的党员。改进党员管理方式，继续探索推行党员积分制管理，依规稳妥处置不合格党员。做好党费收缴、使用和管理工作。坚持严管与厚爱相结合，落实党内关怀帮扶办法，扎实推进谈心交心工作机制常态化，严格落实“四必谈”工作制度，组织开展专项谈心交心活动，调动和保护党员干事创业积极性，使机关党建工作有温度、有活力，充满正能量、富有战斗力。
四、突出正风肃纪，深入推进党风廉政建设和作风建设
10.深化作风建设。认真组织开展党内法规学习专项活动，丰富党内法规学习宣传教育方式，着重将《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》等党纪党规的学习落到实处。着力抓好中央八项规定和实施细则精神的贯彻执行，聚焦形式主义、官僚主义专项整治，围绕作风建设的老问题和新表现，特别是市直机关党员干部在担当作为方面存在的突出问题，采取有力措施，进一步加强和改进机关作风。反对特权思想和特权现象，增强自律意识，严格家教家风。
11.抓实党内监督。要加强对中央、省委和市委重大决策部署贯彻落实、解决“七个有之”“五个有的”等问题的政治监督，着力纠正对政治纪律和政治规矩不敬畏、不在乎等问题，推进党内政治生态、政治生活、政治文化一体净化、一体培育、一体建设。深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，及时开展谈话提醒、约谈函询，注重抓早抓小，做实日常监督，力争把问题解决在萌芽状态。
12.严明党的纪律。抓好党章、党纪、党规的学习贯彻，纳入中心组学习、支部学习和有关教育培训的重要内容，加强党员干部经常性纪律教育，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识。加大警示教育力度，加大对违纪违法典型案例的通报力度，以案明纪释纪，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线。
13.加强机关纪委建设。抓好市直机关纪工委建设，配齐配强人员力量。指导督促各单位认真贯彻落实《关于加强市直机关纪检工作的意见》，加快成立市直各单位机关纪委，严格机关纪委书记、纪检委员选用标准，加强纪检干部的业务培训，强化机关纪检干部队伍建设。进一步健全市直机关纪工委与派驻纪检组、各市直单位机关纪委联络沟通工作机制，形成配合协调、齐抓共管的良好局面。
五、突出服务中心，探索打造机关党建品牌
14.着力推进党建服务中心工作创新。2019年，将抓党建与业务深度融合作为机关党建工作研究核心课题，突出党建统领，树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，通过抓党建促业务，着力解决“两张皮”的问题，推动湘潭经济社会全面进步。积极探索“党建+”模式，探索组建跨单位、跨部门的“党建联盟”，探索通过科学有效的党员积分制管理，切实督促党员干部服务中心大局。市直机关工委将在2019年机关党建考核中设立机关党建创新发展加分项，鼓励机关各级党组织积极创新，打造机关党建工作品牌。
15.切实提升服务群众能力。继续开展“五联五问”大调研，深入践行“四责四诺”，通过依责承诺牢记责任义务，通过尽责践诺落实真抓实干，通过问责督诺推动追责问效，通过全责履诺彰显使命担当。不断推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，扎实开展好“干群一家亲，党群心连心”帮扶工作，进一步抓实机关在职党员到社区报到为群众服务工作，加强基层党组织结对共建和党员干部志愿服务等活动，推动党员深入基层、深入群众，零距离听取群众疾苦，心贴心解决群众困难，切实发挥党员在联系社区、服务群众中的先锋模范作用。
16.不断深化文明城市创建成果。市直机关各级党组织和广大党员要当好文明城市、卫生城市、森林城市建设工作的倡导者、组织者和参与者，积极投身文明交通、联点共建、“学雷锋”志愿服务等活动，在巩固提升国家文明城市创建、国家森林城市创建成果的基础上，按照国家卫生城市创建要求，从我做起，从细节做起。
六、突出党建带群建，充分发挥群团组织作用
17.加强党对群团工作的领导。坚持党建带群建，加强和改进机关群团工作，团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。把握群团工作规律，以党的政治优势促进群团组织更好地履行职能、发挥作用，积极为群团组织开展工作创造有利条件。群团组织要在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，保持和增强政治性、先进性和群众性，重点围绕中华人民共和国成立70周年、“五四”运动100周年等重要时间节点开展活动，把爱国主义教育贯彻活动始终。
18.充分发挥工青妇组织作用。坚持从党员群众需求出发，依法依章程独立自主开展工作，依托各自的独特优势，强化服务意识，提升服务能力，广泛组织开展各类文体活动，涵养身心健康，提振精气神。市直机关工会将组织开展以“礼赞新中国·颂歌新时代”为主题的唱歌比赛活动；以“拥抱新时代·建功新湘潭”素质提升竞赛活动为载体，广泛开展岗位大练兵、技能大比武、工作大创新等活动；组织开展“四季有约”（“春之声”“夏之情”“秋之韵”“冬之暖”）基层工会评比活动。团工委将组织“建功大美湘潭，机关青年先行敢担当”的主题演讲比赛；开展“书香润心灵、阅读亮人生”青年大学习活动；结合纪念“五四”运动100周年，开展创先争优评选表彰活动。妇女组织要深入开展“巾帼心向党建功新时代”系列活动，通过活动开展激发市直机关干部职工、青年、妇女等群体参与湘潭基本现代化建设的强大动力。
七、突出责任压实，推动形成抓机关党建的强大合力
19.进一步压实工作责任。市直机关工委将进一步发挥统一组织、规划、部署机关党建工作的职能作用，指导督促市直单位党组（党委）认真履行机关党建主体责任，加强与部门党组（党委）的协同联动，密切配合。落实党组（党委）书记带头建立支部工作联系点的制度要求，示范引领各级党员干部深入基层指导支部工作，发现和解决问题，总结推广经验。继续坚持书面述职和现场述职相结合，实现单位党组（党委）书记履行机关党建工作责任述职评议全覆盖；继续抓好机关各级党组织书记“双述双评”工作，实现机关党建工作责任向基层延伸。发挥机关党建绩效考核“指挥棒”作用，直评实考，促使各级责任主体真正把机关党建责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，形成抓机关党建工作的强大合力。
20.进一步配齐配强机关党建工作队伍。以机构改革为契机加强机关党的建设，同步健全机关党的基层组织和党建工作机构，同步配齐机关党委、机关纪委工作力量，同步完善机关党建工作责任制，同步跟进机关党的工作，同步督促新成立和涉改单位健全机关工会、共青团和妇女组织，确保机关党的工作机构、人员编制、干部配备等更加适应新形势下机关党建工作需要。同时，健全和严格执行机关党务干部上岗培训、轮训制度和交流轮岗、工作激励机制，提升党务干部业务能力，调动广大党务干部工作积极性。
21.进一步加强工作督促指导。进一步优化工委对市直单位分组指导督查和联系交流机制，落实工委班子成员联系基层党组织制度，切实加强对市直机关基层党组织的指导、管理和服务，尤其要到新任党务干部的单位和机关党建基础相对薄弱的单位进行指导，促进机关党建工作平衡发展。
机关党建工作要点篇7
2021年是公司深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面加强党的建设，全面从严治党，持续深化改革，谋求长远发展，实现XX修理上批量、上能力的一年，也是全面实现“十四五”规划的开局之年。
公司党委的总体工作思路：按照新时代党的建设总要求，落实党中央和上级党组织部署，聚焦发展战略，深入推进党建工作体系，加强党政融合，从严从实抓党的领导、思想建设、文化宣传、党建质量、人才队伍建设、党风廉政建设和群团组织等方面工作，引领广大干部员工不忘初心、牢记使命，实现改革发展新跨越，开创“十四五”良好开局。
一、强化思想政治引领，提升凝聚力
（一）加强政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、集团公司党组及上级党组织决策部署，坚决做到“两个维护”，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，引领领导班子和领导干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，完善党建工作制度，增强党的组织优势、组织功能和组织力量，压紧压实管党治党政治责任，推动公司改革发展。
（二）强化理论学习。以政治理论学习为根本，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神，加强运用科学理论指导实践的主动性和自觉性。制定理论学习计划，推进党委理论中心组学习和基层党组织理论学习，创新理论学习方式方法，强化领导干部带头学、研讨学、专题学，提升整体学习效果。
（三）加强思想教育。突出政治教育和政治锤炼，分层次开展领导人员、党员和广大员工思想教育。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，久久为功、善作善成，引导广大党员坚定理想信念和宗旨意识，增强全体职工聚焦改革发展责任感，树牢质量观念，提高质量意识，保障优质高效完成全年各项任务。
（四）强化意识形态管控。落实党中央和上级党组织关于意识形态工作部署要求，规范完善工作内容，筑牢意识形态阵地，把牢意识形态领域领导权、管理权、话语权，提升公司内外突发事件分析研判和应对处置能力。落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，推进意识形态工作的宣传。强化日常工作落实与考核，确保全年无较大意识形态问题发生。
二、夯实党组织建设，增强党组织战斗力
（一）加强党组织建设。加强党务干部建设，配齐配强党务干部，开展基层党支部书记和党务人员业务培训，提升岗位履职能力。加强党建阵地建设，增设党员活动室，配齐党员学习资料、基础设施，为党员理论学习、组织生活创造良好条件。加强党组织活动建设，围绕年度生产经营任务，深入开展“党员攻坚团队”、“创客大赛”等活动，增强党员的责任意识和创新意识，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
（二）提升党建工作水平。深入贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，落实党建工作制度，完善党委成员联系点制度，探索“互联网＋党建”新模式，促进党建工作体系与AOS管理体系深度融合，推进组织建设工作流程化。加强与相关单位党建工作交流，相互学习、相互借鉴，提升党建整体水平。
（三）加强党员教育管理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展党性教育，创新党员教育方式，制作党建微党课。开展全体党员“三亮三比”（即亮身份、比党性，亮指标、比业绩，亮事迹、比奉献）主题党日活动，引导党员增强责任感、使命感，充分发挥模范带头作用。加强党内激励关怀帮扶，为党员过“政治生日”，增强党员的荣誉感、归属感。严格发展党员工作程序，把好新党员入口关，确保党员质量，不断优化党员队伍结构。
（四）扎实开展党组织生活。执行党中央关于党内政治生活的相关规定，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，开好党员领导干部年度民主生活会和党支部组织生活会，落实党员领导干部双重组织生活要求。加强对组织制度执行情况的考核，提高党员组织生活质量。
（五）加强党内先进培树。持续开展“党员之星”、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选工作，做好先进典型的事迹宣传。以党员先锋工程特色活动为载体，突出共产党员示范岗和责任区品牌价值，彰显党员先进性。庆祝中国共产党成立100周年，召开“创先争优”表彰大会，表彰先进集体和优秀个人，充分发挥党员的旗帜作用，促进广大党员积极投身生产经营主战场。
（六）加强党建工作考核。制定党建工作责任清单，量化党建工作考核指标，签订年度党建工作责任状，层层压实党建工作责任。对标集团公司党组织星级管理考核评价细则，继续开展党组织星级考核和党支部书记抓党建述职评议工作，充分发挥考核的导向、激励、鞭策作用。
三、加强思想文化建设，持续提升软实力
（一）深化企业文化体系建设。以集团公司企业文化建设要求为核心，结合公司AOS管理体系，重新梳理提炼优良的特色企业文化，编制发布《XX公司企业文化手册》，建立公司企业文化体系。弘扬工匠精神，讲好航修故事，塑造公司文化，使企业文化体系入脑入心。
（二）加强精神文明建设。弘扬中华民族优秀传统文化，传承公司优良传统，践行社会主义核心价值观，为实现“打造国内领先、具有国际竞争力的XX企业”愿景，提供强有力的思想保证和精神动力。通过开展精神文明主题实践活动，推广劳模创新工作室、评选“最佳好事”等，引导党员群众弘扬社会道德风尚，树立正确价值观。
（三）持续创新宣传模式。紧跟时代发展，以新媒体为牵引，打造宣传新模式，减少低效、无效宣传。切实调动基层党组织能动性，利用各种宣传工具，及时通过报刊、网络、微信公众号、贴吧等各种途径，广泛宣传企业价值精神，传递正能量，展示新形象，不断提升企业知名度和美誉度。形成体系化宣传格局，营造浓厚的舆论氛围，凝聚力量，推动企业不断发展。
四、加强人才队伍建设，实现公司发展与员工成长共赢
（一）强化人力资源保障。加强班子和领导干部管理，有计划地进行日常考核和专项考核。加强干部队伍建设，进一步修订《中层干部考核标准》，促进干部履职担当。通过外部选送学习、内部挂职锻炼等培训方式，加强年轻领导梯队人员培养和锻炼。合理确定基层单位生产工人需求，编制人员招录计划，采取灵活用工方式引进人员。
（二）激发员工创造力。在设计宽带薪酬的基础上，嵌入公司岗位任职资格分级管理内容，建立公司专家评聘体系，打造“三高”人才队伍，为员工职业成长打通渠道。强化工资总额预算管理及薪酬的激励工作，将产品产量、质量、效益与工资总额挂钩，搭建绩效考核评价体系，做好员工日常考核、评价、应用及反馈工作，真正起到科学评价人、充分激励人的作用，调动全员积极性。
（三）提升员工素质。完善教育培训管理体系，开展针对性的理论和实操培训。构建X特色的教育培训管理体系，提高培训效率和培训质量。开展新机能力提升培训，优选相关专业技术人员，外送开展预研机型的培训，储备核心人才。推进新型学徒制工作，按照“新星计划”全面实施员工上岗积分制考核管理，打牢新上岗员工的技能基础。
（四）提升信息化管理能力。进一步开发人力资源管理系统（e－HR），增加相关模块功能，做好数据维护。在更新考勤系统硬件的基础上，完善和开发统合统计功能、访客功能和物资进出厂管理功能，为公司实现人员、车辆、物资的进出厂管理信息化创造条件。加强人事档案系统信息化建设，确保数据更新及时、录入准确。
五、坚持正风肃纪转作风，持续推进全面从严治党
（一）加强党风廉政建设。把政治建设和政治监督放在首位，确保党的路线方针政策和重大决策部署落到实处。加强作风建设，充分发挥不敢腐的惩戒和震慑作用、不能腐对权力的制度制约和运行监督作用、不想腐的教育引导作用。从严从紧查处违反中央八项规定精神问题，狠刹“四风”，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，开展好专项工作，完善制度规定，将查处通报、制度约束、党性廉洁教育融合贯通，一体推进，同向发力。
（二）强化巡察监督作用。深入贯彻集团巡视巡察工作体系，积极落实上级机关巡视巡察工作要求。紧盯重大工程、重点领城、权力集中、资金密集等关键环节、关键岗位和重点工作，加强监督执纪问责，将监督成效转化为公司治理效能。把监督民主生活会、“三重一大”决策等作为政治监督和对“关键少数”监督的重要内容，督促各级领导忠诚干净、担当作为。强化约谈提醒的监督作用，抓早抓小、防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。落实“三个区分开来”要求，严格日常监督，分类施策履行监督职责，通报曝光典型案例，以案为戒，以案促改。
六、推进群团建设，提升服务能力
（一）建立健全服务机制。以创新服务工作为重点，主动融入中心，提升服务企业、服务基层、服务职工群众能力。通过整合劳模创新工作室、技术创新工作室、江城工匠工作室，发挥X工匠协会和劳模骨干的引领作用。推进六型班组标准化、规范化管理和职工小家建设，为职工群众提供良好的娱乐休息环境。建立“箴言献策”制度，推进职工代表巡查活动。健全“雪中送炭、寒夜送衣、酷夏送清凉”机制，深入推进送温暖到基层，为职工办实事办好事。
（二）推进职工文化建设。开展“舍我其谁”岗位技能比武，增加趣味性、实用性、新颖性、观赏性，发挥技能比武的独特宣教功能。根据季节和生产特点，深入开展职工文娱体育建设及活动，营造“愉快工作，快乐生活”氛围。探索工余时间组织体育比赛新模式，开展短平快的体育项目比赛。
（三）全面活跃青年工作。广泛开展“青年大学习”行动，以学雷锋、五四运动、国庆节、建团99周年为契机，开展主题教育活动，增强团员青年民族自信心和自豪感。做好服务中心工作，与沈飞成立联合青年突击队，开展各类“青”字号品牌活动，举行青工技能比武、岗位练兵活动，创新开展青年立功竞赛，充分调动青工主动性和创造性，积极投身新机修理主阵地。推广有思想、有深度、符合青年特点的网络文化产品，推广“互联网＋共青团”的工作模式，着力打造指尖上的共青团，满足青年文化需求。
七、抓好保密、离退休人员管理和其他服务工作
加强保卫保密工作，落实保密管理规定要求，加强员工保密意识教育，确保公司不发生重大失泄密事件。做好离退休人员管理，完成退休人员社会化工作。做好信访维稳、扶贫帮扶、武装保卫、风险管控等工作，降低经营风险，维护好公司和谐稳定的发展环境。
机关党建工作要点篇8
7.夯实机关党的基层组织。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，建强机关党的基层组织，规范组织设置。加强基层党支部活动室、阅览室、心理调解室等基本阵地建设。以建设“四强”（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）党支部为目标，提升党支部“五化”建设提质，推行“一图一表一清单”工作法，实行党员领导干部联支部制度，按照“一支一策”要求，推动未达标党支部年内全部达标。
8.严格党员教育管理监督。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，切实提高民主生活会、组织生活会质量，督促党员领导干部过好双重组织生活。强化对机关基层党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，办好贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》党员培训班以及党支部书记培训班。充分利用通道转兵纪念地等党性教育现场教学点的红色资源优势，传承红色基因，强化党员干部党性锻炼。明确党员责任区、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺、党员积分制管理等措施，引导党员增强党员意识，做好本职工作。加大党内激励关怀帮扶力度，尤其是要分级分类开展疫情防控一线工作人员走访慰问和表彰奖励。
9.看力破解“灯下黑”“两张皮”问题。结合巡察、督查检查发现的机关党建突出问题，全面排查各“灯下黑”“两张皮”问题具体表现，列出清单，建立台账，明确责任、整改措施和时限，扎实开展“灯下黑”“两张皮”问题专项整治。突出政治引领、党性教育锻炼，坚持问题导向，围绕重温入党誓词、交纳党费、民主议事决策、组织学习讨论、开展党性分析、服务党员群众等内容，创新活动组织模式，丰富活动内涵，切实提高主题党日活动质量，开展“最佳主题党日”评选展示，有效解决主题党日娱乐化、贵族化、庸俗化等问题。
10.激发基层党建工作创新活力。深入把握机关党建特点规律，推进基层党组织活动方式方法和机制创新，探索信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。探索党建品牌创建特色，加强机关基层党建工作创新经验交流，发挥品牌创建联动效应。严格执行在职党员“双报到”志愿服务常态化，推动机关联社区党建互联互动，共创共进。
四、切实强化正风肃纪，全力推动机关党的作风和纪律建设取得新成效
11.持续改进作风。深化“宣战庸懒散，提振精气神”活动，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处违规收送红包礼金、“不吃公款吃老板”、私车公养、变相公款旅游等隐形变异“四风”问题。持续整治形式主义官僚主义，落实省委“20条措施”和“10条补充措施”，着力解决不担当不负责、疲沓拖拉、敷衍应付，重痕迹不重实绩、多头派任务要表格等问题。坚持勤俭节约、反对铺张浪费，带头过紧日子。严格落实党员干部直接联系群众制度，大力提倡下沉式、体验式、蹲点式调查研究，密切党群干群关系。强化窗口宗旨意识，切实转变作风，做到优质服务。
12.严格监督执纪。坚持执纪必严、违纪必究。深化运用监督执纪“四种形态”，认真落实问责条例，注重抓早抓小、防微杜渐。推动政治监督具体化，聚焦“双战双胜”、脱贫攻坚、“模范机关”创建、强化执行力等加强日常监督，持续强化政务服务监督，认真开展“群众烦心事”治理行动。强化机关纪委监督责任。
13.深化标本兼治。建立健全履行党风廉政建设主体责任清单，加强综合治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，
建设风清气正的政治机关。深入开展党员干部忠诚、纪律、政德、家风“四项教育”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真排查廉政风险隐患，健全防控机制，建立党员干部廉政档案。利用已查结的违纪违法典型案件，持续开展警示教育。
五、切实提高工作能力，全力推动服务中心大局取得新成效
14.坚决打赢“三大攻坚战”和疫情防控阻击战。积极践行“一线工作法”，真正做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率。紧紧围绕“三大攻坚战"任务要求推进机关党建工作，不断深化“服务中心大提质"活动。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，充分发挥机关各级党组织和广大党员干部在疫情防控工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，及时帮助解决社区、企业、扶贫村、重点项目等在疫情防控和复工复产过程中遇到的困难和问题，确保复工复产和疫情防控“两不误”“双胜利”。
15.坚持党建带群建。加强党对群团工作的全面领导，完善党建带群建工作机制，增强群团组织政治性、先进性、群众性，团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走、作贡献。做好“双联”帮扶工作和关心下一代工作。结合实际开展形式多样、内涵丰富的群团活动，激发机关生机与活力。
16.加强精神文明建设。弘扬和践行社会主义核心价值观，深化机关精神文明创建活动。认真抓好“三城同创”工作，做好2021年度机关党报党刊发行工作。加强宪法和法治宣传教育，引导党员干部尊法学法守法用法。关心干部职工身心健康，积极组织开展首届“应急先锋杯“篮球赛，营造良好机关氛围。
17.强化党员干部执行力。聚焦根本制度、基本制度、重要制度，推动各级党组织和广大党员干部切实强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率。紧盯市委、市政府重大决策部署和领导重要批示要求，加强党员干部“强化责任心、提高执行力”教育引导监督，努力建设最强执行力机关。坚决纠正反应慢、行动迟、不作为、做选择、搞变通、打折扣的现象，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为以及制度和命令空转背后的责任问题，以严格问责强化有力执行。
机关党建工作要点篇9
2021年是建党一百周年，是十四五规划开局之年，是第二个百年目标新征程的开启之年。20121年党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届四中、五中全会精神，围绕建党一百周年主题，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现xx奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接建党一百周年。
一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信”
1、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会思想学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度，做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。
2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动，优化机关人文环境，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班，组织开展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。
3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点，深化“身边的感动”系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。
4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”，“方便成果转化、力求解决问题”的要求，确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法，分课题进行集中攻关，着力破解机关党建工作中的重点和难点问题，确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召开机关党建理论研讨会，抓好理论成果向实践转化运用，切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。
二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量
5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。
6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监督机制。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。
7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关，组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务（纪检）、干部适岗培训班，重点组织“党支部书记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。
三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象
8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度，广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动，以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。
9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。
10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等，持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。
四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态
11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导，制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。
12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审，全年计划组织4批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题，理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。
13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式，推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。
五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任
14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注重加强政策方向的指导，发挥好机关党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓党建的工作水平。
15、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。
16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关党建工作座谈会和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对各级党组织每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查，不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系，优化指标设置，改进和完善考核评价方法，进一步做好目标管理综合考评工作。
六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力机关氛围
17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题，组织基层工会开展各类业务技能竞赛，弘扬劳模精神，打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行动”，管好用好帮扶金，组织做好疗休养工作，不断强化服务职能。积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建，抓好工会骨干培养，建好“职工之家”。
18、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划，举办幸福家庭建设交流培训会，开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等助廉行动，引导干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线。紧扣巾帼建功主题，举办“巾帼文明岗”创建工作现场交流会，宣传机关妇女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动，组织做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康，组织开展“智慧女性”读书活动。
19、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力，建立机关和企事业党组织党课教育资源库，持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设，继续组织“专场讲座进机关”文化服务活动，做好生活特别困难党员的帮扶救助工作，深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。
机关党建工作要点篇10
局属各党支部：
现将《2021年林业局上半年党课学计划》及《2021年林业局党建工作目标》印发你们。请结合本单位工作实际，认真贯彻落实。
2021年林业系统党建工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照凤城市委四届十一次全会的部署，以“三服务”、“三满意”为目标，以加强班子建设、强化目标管理考评、从严管理干部、继续解放思想、锐意改革创新、狠抓工作落实，为实现凤城市委确定的“两年进前五、三年进百强”的奋斗目标提供坚强的组织保证和人才支持。
一、积极推进学习型党组织和学习型领导班子建设，着力提高党员、干部思想政治素质
1、善始善终抓好学习实践科学发展观活动。认真组织学习实践科学发展观活动“回头看”，进一步巩固学习实践活动取得的成果。认真总结学习实践活动成功经验，努力形成有利于学习研究和贯彻落实科学发展观的体制机制，不断推动学习实践活动向深度和广度发展。
2、认真抓好干部教育培训工作。选派德才兼备的干部参加市委党校培训，积极探索建立干部教育培训管理，把干部接受教育培训情况作为培养干部、发现干部、考察识别干部的重要渠道，把干部理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据。
3、坚持用科学理论武装领导班子。加强党的十届五中全会精神学习，健全和完善理论学习的长效机制，积极推进学习型领导班子建设。指导各党支部完善班子自学、督学制度，提高领导干部解决突出问题的能力。把理论素养、学习能力和学习成效作为选拔任用干部的重要依据，激发干部学习的内在动力。
二、围绕提高推动科学发展、促进社会和谐能力，着力加强领导班子和干部队伍建设
4、进一步优化各党支部班子结构。优化配强各党支部班子，注重班子年龄结构、业务专长以及个性、气质等方面优势互补，提升班子整体功能，努力建设充满发展激情、真抓实干、团结和谐、清正廉洁的领导班子。全面落实干部交流规定，对在同一职位达到任职年限的干部进行适当交流。
5、坚持从严管理干部。根据中央《关于进一步从严管理干部的意见》研究制定具体办法，抓好贯彻落实。强化干部日常管理，继续坚持和完善党员干部报告个人有关事项、述职述廉和民主生会制度。建立健全组织与干部谈心谈话制度。及时了解掌握干部的思想、作风、工作情况，对存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。加强治庸治懒工作力度，认真执行问责制度，研究建立干部退出机制，按照年度考核和目标管理考评办法规定，研究制定不胜任、不称职干部的具体认定标准和调整办法。
6、加大培养锻炼和选拔优秀年轻干部力度。建立健全机关部门与基层一线年轻干部双向交流培养锻炼机制，提高年轻干部解决复杂问题的能力。注重选拔具有基层工作实践经验的优秀干部充实领导岗位，优化领导班子结构，逐步建立来自基层一线党政干部培养选拔链。
7、进一步加强后备干部队伍建设。按照“重在培养、同样使用、优进绌退、动态管理”的要求，适时对全林业系统各级后备干部队伍进一次集中调整，达到上级规定的比例要求，重点强化后备干部部队的理论教育、党性培养和实践锻炼。认真做好女干部、少数民族干部、党外干部的接着选拔工作，做到全面培养、择优使用。
8、扎实做好离退休干部工作。认真贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》（辽委办发[20]65号），落实老干部的生活和政治待遇，把老有所养、老有所学、老有所为结合起来，切实发挥好老干部的作用。
三、坚持民主、公开、竞争、择优，着力深化干部人事制度改革
9、坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。研究考察干部德的具体办法，健全完善德的评价标准，丰富考察手段，探索干部考察从“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”扩展。坚持把干部的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德作为干部选拔任用的重要依据，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现和对待个人名利等方面考察干部的德才表现。真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。
10、完善和实施符合科学发展观要求的干部综合考核评价体系。进一步完善党支部班子和领导干部考核评价体系。完善考核标准，针对不同岗位、不同职责、难易程度、急难险重的不同条件，设定具体考核指标。改进民主推荐和民主测评办法，按照知情度、关联度和广泛性、代表性原则科学界定参加民主推荐和民主测评人员范围，进一步扩大民主，增强考核工作的全面性、准确性。加强对考核结果的运用，健全完善考核结果反馈和通报制度，充分发挥发挥考核的激励、监督和导向作用。认真做好2021年度各党支部班子和领导干部考核工作。
四、以夯实党的执政基础为目标，大力加强党的基层组织建设
11、规范党支部的各项基础性工作。严格落实“三会一课”等党内生活制度，不断改进党组织活动方式，精心策划并组织实施有特色、有新意的党组织活动，切实提高“三会一课”的思想性、针对性和实效性；努力建设一批“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，富有创造力、凝聚力和战斗力的党支部；认真做好党员的发展工作，切实加强对入党积极分子和发展对象的培养考察，确保发展党员质量。
12、完善党建工作目标管理考评制度。要进一步修订和完善党建工作目标管理考评，将党建目标与思想作风建设目标和行政业务工作目标一起来抓，把落实党建目标管理与“创先争优”活动相结合，以此推进各项目标任务的完成。要通过实施目标管理考评制度，充分发挥党支部在抓好学习教育、严格组织管理等方面的作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用。结合半年和年终总结，局党委将对各支部的党建工作检查考评。
13、努力加强党务干部队伍建设。要以加强和改进党的建设为重点，围绕争创“五好支部”目标，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；要以能力建设为重点，努力提高基层党组织把握全局、服务发展、发挥优势、推动履职、开拓创新的能力；围绕党建工作中的难点、热点问题，广泛开展调查研究，提出解决问题的对策措施，以理念创新推动工作创新。
五、以加强政风、行风、作风建设为重点，全面提升服务整体水平
把加强党员干部政风、行风、作风建设，提高工作实效，提升服务质量，作为党建纪检工作的一项重要工作来抓，各党支部要围绕职能工作，切实做好各项工作。要根据局党委的工作要求，将政风、行风、作风建设纳入党建纪检工作的总体规划，与其他工作一起部署、一起落实、一起考核。主要围绕创业富民、创新强林目标任务。进一步提高办事效率，真心实意服务基层，内强素质，外树形象，努力创建学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型“五型机关”。
机关党建工作要点篇11
2021年是建党一百周年，是十四五规划开局之年，是第二个百年目标新征程的开启之年。20121年党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届四中、五中全会精神，围绕建党一百周年主题，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现xx奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接建党一百周年。
一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信”
1、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会思想学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度，做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。
2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动，优化机关人文环境，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班，组织开展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。
3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点，深化“身边的感动”系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。
4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”，“方便成果转化、力求解决问题”的要求，确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法，分课题进行集中攻关，着力破解机关党建工作中的重点和难点问题，确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召开机关党建理论研讨会，抓好理论成果向实践转化运用，切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。
二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量
5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。
6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监督机制。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。
7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关，组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务（纪检）、干部适岗培训班，重点组织“党支部书记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。
三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象
8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度，广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动，以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。
9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。
10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等，持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。
四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态
11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导，制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。
12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审，全年计划组织4批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题，理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。
13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式，推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。
五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任
14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注重加强政策方向的指导，发挥好机关党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓党建的工作水平。
15、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。
16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关党建工作座谈会和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对各级党组织每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查，不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系，优化指标设置，改进和完善考核评价方法，进一步做好目标管理综合考评工作。
六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力机关氛围
17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题，组织基层工会开展各类业务技能竞赛，弘扬劳模精神，打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行动”，管好用好帮扶金，组织做好疗休养工作，不断强化服务职能。积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建，抓好工会骨干培养，建好“职工之家”。
18、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划，举办幸福家庭建设交流培训会，开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等助廉行动，引导干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线。紧扣巾帼建功主题，举办“巾帼文明岗”创建工作现场交流会，宣传机关妇女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动，组织做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康，组织开展“智慧女性”读书活动。
19、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力，建立机关和企事业党组织党课教育资源库，持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设，继续组织“专场讲座进机关”文化服务活动，做好生活特别困难党员的帮扶救助工作，深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。
机关党建工作要点篇12
2021年我局机关党建工作总体要求是：坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，全面落实从严治党要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以“建设清廉机关、创建模范机关”为主线，紧紧围绕市委市政府“全面落实年”总体部署和市局党委确定的年度各项目标任务，着力增强自然资源规划系统干部履职能力，为加快建设“三城一地”、推动高质量发展和“十四五”规划顺利开局提供坚强保障。
一、提高政治站位，铸牢忠诚之魂
1.坚决做到“两个维护”。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及我省《若干措施》，坚决维护xxxxx党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，推动党中央决策部署和xxxxx重要指示批示精神在本系统不折不扣贯彻落实。认真学习贯彻xxxxx在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，强化政治机关意识，牢牢把握政治机关的属性和定位，提高政治站位，强化政治担当。
2.严守党的政治纪律和政治规矩。机关党员干部带头学习、尊崇和维护党章，在严守党的政治纪律和政治规矩上当模范。把党章党规党纪作为各级机关党组织学习的重要内容。根据上级部署，“七一”期间将组织党章党规党纪知识竞赛。严格规范机关党员干部“八小时”之外政治言行，坚决防止和纠正“低级红”“高级黑”“伪忠诚”“两面人”等现象。以党的政治建设为重点，加强对遵守党的政治纪律和政治规矩情况，党章党规党纪执行情况，市委重大决策部署、重大战略举措落实情况的监督检查。
3.严肃党内政治生活。全面执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，开展重温入党誓词、过“政治生日”等，体现政治性、时代性、原则性、战斗性，提高党内政治生活质量。局党委班子成员要带头上党课（全年至少到所在的党支部上1堂党课或宣讲），带头指导联系基层党建工作。推动“不忘初心、牢记使命”常态化、制度化、长效化，挖掘系统光荣历史，用好红色资源，开展对党忠诚教育，深化“红船资规学堂”等载体，巩固拓展主题教育成果，打造具有部门特色的党内政治文化品牌。
二、强化理论武装，把稳思想之舵
4.推动理论学习走深走心走实。把深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，有计划、分层次抓好理论学习。坚持不懈用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。局领导调研课题不少于1个，党员干部撰写学习体会不少于2篇。
5.加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，广泛开展爱国主义、理想信念、革命传统教育，党史国史改革开放史教育，大力弘扬红船精神、xx精神和新时代嘉兴人文精神，进一步提炼形成嘉兴自然资源规划精神，推进政德家风建设。定期分析研判党员思想动态，做实做细思想政治工作，加强人文关怀和心理疏导。结合“两优一先”评选，总结宣传在打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、打好“四大会战”、建设“三城一地”中涌现的先进典型和感人事迹，表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员、党务工作者、志愿者，激励党员干部比学赶超、创先争优。
6.落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作领导权，落实主管主办责任。强化意识形态阵地建设和管理，加强舆情监测，及时捕捉与自然资源规划工作相关的舆情动向和敏感信息，提高预判、分析、处理能力。敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化，市局将承办市道德讲堂总堂第54期机关专场活动，认真做好全国文明城市、省级文明单位复评等工作。
三、激发组织活力，夯实党建之基
7.大力实施“基层党组织锻造工程”。深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省《实施意见》，以争创第一批“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进单位为契机，锻造红船旁坚强有力的基层党组织。聚焦基本队伍、基本活动、基本阵地、基本保障，抓实党支部和党小组工作，强化规范化、标准化建设，严格落实组织生活制度、党员发展、党费收缴使用管理等基础工作。加强支部间学习交流、示范带动，通过开展推优评先、交叉检查、督查通报等形式，推动基层党组织全面进步、全面过硬。适时开展微型党课比赛和创意支部主题党日活动评比。
8.精准实施“党员队伍提升工程”。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员日常教育、管理、监督。健全完善党员评议制度，开展“党性体检”，实行“先锋指数”评价管理。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，加强机关党务干部队伍建设。配齐配强机关党务干部，落实专兼职党务工作经历纳入干部履历。加大培训力度，提高党建业务能力，适时举办新任党务干部专题培训班。聚焦机关党建“大调研”、“大讨论”，加强系统党建研究和交流，针对重点难点问题适时开展课题调研和理论成果征集。
9.聚焦实施“党群共建关爱工程”。树牢“党建带群建、群建促党建”的工作理念，加强对机关工会、团支部、妇委会工作的领导，统筹群团工作。坚持以人为本，完善走访慰问困难党员职工和结对帮扶等关爱制度。发挥群团各自优势，组织好机关疗休养，推进1+1文体团队建设，积极打造“职工之家”、“青亲工程”、巾帼文明岗等品牌，探索机关家长学校建设，做到人员底册清、活动载体新、作用发挥好，形成“党员忠于组织、组织关爱党员、党员服务群众、群众向往组织”的良性互动。积极参加“勤善和美守初心、勇猛精进铸忠诚”第五届机关文化节，适时举办“同心拼搏奋勇争先”首届系统运动会等6大活动，进一步丰富干部职工精神文化生活，凝聚团队合力，激发组织活力。
四、深化服务保障，凝聚奋进之力
10.同频共振助力中心工作。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，把抓好党建工作的着眼点和落脚点放在落实市委重大决策部署、推动全市自然资源规划事业改革发展上来，探索党建工作和业务工作深度融合、相互促进。积极创设服务载体，凝聚党员力量，在耕地保护、自然生态空间用途管制、节约集约利用土地、乡村振兴、不动产登记发证、农民建房等群众普遍关心关注的热点难点问题上，在打赢“三大攻坚战”、实施首位战略、打好“四大会战”、推进“百年百项”建设、防控重大疫情等中心工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到“党委有号召、组织有响应、党员有行动”，为推进经济社会高质量发展提供坚实保障。
11.深化“三服务”活动。深化新时代“网格连心、组团服务”工作，全面实行在职在编党员到居住地报到、亮身份制度。认真落实市局开展“三服务”活动全力助推企业复工复产通知精神，深化局领导联系服务机制和服务专员制度，组织党员干部深入基层听取企业复工复产问题需求，重点在规划审批、用地保障、出让金支付延期、开竣工延期等出让合同履约、不动产登记服务方面做好帮扶工作。积极鼓励建功竞赛活动，围绕“决胜小康、岗位建功”主题，组织技能比武，通过岗位培训、技术交流、竞赛提高，促进机关干部争先创优、追梦奔跑，提升“三服务”能力。
12.打响机关服务品牌。以持续推进系统机关服务品牌建设为牵引，将党的建设、业务建设、队伍建设集成到服务品牌创建中，发挥品牌效应，引导党员在本职岗位建功立业、推动发展。以创建示范的要求，深化市局“嘉有F地”机关服务品牌，不断丰富服务内涵，拓展服务领域，创新服务载体，结合1+X全流程审批服务、不动产登记网办掌办等业务工作，探索基层党组织子品牌创建和“一支部一特色”服务项目建设。持续发扬战“疫”复工中“主动出列、人人参与”精神，加大对志愿服务领衔人的选育，根据地域划分、服务内容、志愿者特长等，组建一批富有自然资源规划系统特色的志愿服务团队，开展有针对性的常态化服务。同时，讲好党员微故事，吸引更多的党员干部加入到志愿服务团队中。
五、持续正风肃纪，紧绷拒腐之弦
13.深化管党治党政治责任。健全完善全面从严治党责任制度，完善党委（党组）书记第一责任、班子成员分担责任、机关党委（党总支）直接责任、党支部落实责任的“四责协同”机制，强化机关党建综合考评和联述联评。开展政治生态建设定量定性评价工作，在全系统营造风清气正的良好政治生态。定期分析研判党风廉政建设情况，针对存在问题督促落实整改措施。加强对基层党组织履行全面从严治党政治责任情况的监督检查，形成层层传导压力的工作常态。
14.标本兼治推进作风常态化建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行省、市“36条办法”，促进成风化俗。坚持在“常和长”“严和实”“深和细”上下功夫，对漠视侵害群众利益和涉恶涉黑的腐败问题紧盯不放，对形式主义、官僚主义坚决纠正，对违规发放津补贴和奖金、违规收送礼品礼金和“烟票”、违规使用公务用车、办公用房、酒驾醉驾等突出问题严查快办，对不吃公款吃“大款”、借公务考察之名违规公款旅游、收送电子红包、私车公养等隐形变异问题大力整治，典型案例通报曝光，以“零容忍”态度巩固作风建设成果。
15.坚定不移强化监督执纪问责。坚持效果导向，组织开展党性教育、思想教育、法纪教育，利用好典型案例，推进以案释德、以案释纪、以案释法，推动警示教育常态化制度化，大力推进机关清廉文化建设。加强对党委（党组）及其班子成员的监督、对党章党规党纪和宪法法律法规执行、xxxxx重要指示批示、党员领导干部民主生活会落实情况的检查，发现违纪问题及时批评诫勉、督促纠正。准确运用好监督执纪“四种形态”，完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，既追究乱用滥用权力的渎职行为也追究履职不力、政策执行不到位的失职行为，既追究直接责任也追究相关领导责任，确保管党治党对象全覆盖、责任追究无死角。加强对机关纪律检查工作的领导，支持机关纪委在纪检监察工委指导下开展立案审查、执纪问责业务。正确把握好和运用好“三个区分开来”，坚持从严处理和保护党员干部权力并重，鼓励探索、宽容失误，调动干部干事创业积极性。
机关党建工作要点篇13
2020年市应急管理局机关党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以深入学习贯彻中央和国家机关、省直机关和市直机关党的建设工作会议精神为主线，以党的政治建设为统领，以落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为重点，以破解机关党建“灯下黑”问题为突破，践行初心使命，增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”推动机关党的建设高质量发展，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为推动全市应急管理、安全生产事业发展、全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官、奋力夺取疫情防控和圆满完成年度经济社会发展目标任务双胜利、奋力推进“西南明珠”建设提供坚强保证。
一、切实做到“两个维护”，全力推动机关党的政治建设取得新成效
1.强化政治建设工作责任。建立健全推进党的政治建设工作责任制，把党的政治建设工作情况纳入基层党组织书记抓基层党建述职评议和党建考核评价体系。认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，落实坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度。以党的政治建设为重点，
结合党建绩效评估。认真落实市委巡察发现的机关党建突出问题整改工作。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。把党章党规党纪作为理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组学习的重要内容，开展学习党章党规党纪知识竞赛和效果测试。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化纪律意识、规矩意识、忠诚意识。引导党员干部自觉规范“八小时之外”言行和网上言行，坚决防止和纠正“低级红”“高级黑”“伪忠诚”“两面人”等现象。着力发现和纠正政治偏差，对违反党的政治纪律和政治规矩的言行作坚决斗争并严肃查处并。
3.创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。建立“模范机关”创建工作联席会议制度，坚持以上率下、以机关带系统，细化措施，创新方法，推动《局机关创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”实施方案》落实落地。注重培育选树先进典型，局所属各单位党组织、局机关各党支部要结合实际，评选表彰本单位创建模范机关先进单位、先进科室，及时总结推广创建模范机关的好经验好做法，营造对标先进、学习先进、争做先进的共创共建氛围。
二、切实深化理论武装，全力推动机关党的思想建设取得新成效
4.学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等论著，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，紧密结合部门、岗位职责任务，学好用好习近平总书记对湖南、对安全生产、应急管理工作的重要指示批示精神。采取领学、释学、研学、议学等方式，坚持抓好党组(党委)理论学习中心组学习，认真落实“上下同题集中学”模式，探索建立巡听旁听制度，强化指导管理，提高学习质量。健全各级领导干部带头讲党课、宣讲理论、作形势报告机制。充分发挥机关党员干部学习基地——“先锋书吧”功能，不定期举办读书沙龙、心得交流，推动“我和我的祖国·书香怀化”全民阅读活动深入开展。实施青年理论学习提升工程，成立青年理论学习小组，开展青年理论讲堂和选树青年学习标兵活动，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的青年党员干部队伍。用好“学习强国”、“红星云”等学习平台。
5.推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。
巩固深化主题教育成果，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，健全完善学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。扎实开展“传承红色基因”主题教育活动，通过潇湘红色故事怀化专题宣讲、先进事迹报告会，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展党史、新中国史、改革开放史教育，加大政策宣传、成就宣传和形势教育力度，引导党员干部把初心和使命的要求体现在思想和行动上，切实变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力。
6.落实意识形态工作责任制。认真落实《中国共产党宣传工作条例》，加强对意识形态工作的领导，教育引导党员干部明辨是非、澄清模糊认识，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。建立“一责双述三评”机制，将意识形态工作情况纳入党组织书记履行党建责任述职内容，加强对意识形态工作分析研判。加强对网站、“两微一端”及论坛、研讨会等意识形态阵地建设和管理。开展干部职工思想动态调研，落实“四必谈”要求，有针对性地做好思想政治工作。
机关党建工作要点篇14
为进一步加强市社机关党建工作，以高质量党建引领高质量发展，把党建优势转化为发展优势，让党旗在“两战”第一线高高飘扬，为夺取“两战”赢做出供销贡献，努力为使供销社成为中国特色社会主义制度优越性“重要窗口”的组成部分提供坚强的政治保障。
总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、--和习近平总书记在x考察时的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党要求，全面提高机关党建的质量和水平。
一、始终坚持政治统领，全面提升机关党建引领力
1.切实加强政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。切实加强政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。夯实政治根基，提高政治能力，把党的政治建设融入供销社各项重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。
2.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习党的十九大、--精神及习近平总书记在x考察时的重要讲话精神。引导党员领导干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和关于供销社工作的系列重要讲话、批示精神，推动中心工作与党建工作有机结合。贯彻落实习近平总书记在x考察时的重要讲话精神，围绕“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位，提高思想认识，领会精神实质，狠抓贯彻落实，以习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
3.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格落实市委“不忘初心、牢记使命”十项长效化、常态化机制，深入学习贯彻党的创新理论，加强理论学习督促指导。大力推进市社党委理论学习中心组学习理论化、制度化、规范化。加强以支部为载体，全面深化“蓝本学习法”。加强党史，中国革命史、改革开放史教育，充分利用本地红色资源、大力开展政治忠诚教育。定期开展主题党日活动，紧扣学习内容，结合支部和党员实际情况，创新活动形式，提高党员参加组织生活的自觉性，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。坚持党员领导干部讲党课制度，创新组织“xx供销讲堂”，领导干部带头学，“以学促工”推动面上学习、工作。
4.抓牢抓实意识形态工作。充分认识做好意识形态工作的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感。牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过培训等形式提升机关党员干部舆情分析、判断、应对的能力，提升做好意识形态工作水平。
二、始终坚持强基固本，不断提升机关党组织凝聚力
5.构建齐抓共管形成工作合力。贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村工作条例》等。强化主抓意识，市社党委切实扛起抓好机关党建的责任担当，党委书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好党建工作。党委每半年专题研究党建工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。
6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度。继续严格落实市社定期学习制度，推动党内组织生活各项制度真正细化落实，提高组织生活质量。严格党员日常教育，强化政治教育和政治训练，增强落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。加强党员干部的管理、监督，严格党员发展程序，严格党费收缴、使用和管理。
7.全面推进服务型党组织建设。积极创造条件，为党务干部提供参加培训和自我学习的机会，提升党务干部工作水平。开展党员志愿活动，要求机关党员干部深入户籍所在社区、市社机关结对社区、文明城市服务街巷等开展党员志愿服务。积极参与党员干部助跑“最多跑一次”等重大活动，紧紧围绕市委市政府中心工作发力、助力。增强党员为农服务意识，提升为农服务能力，切实发挥供销社优势，助力农村合作经济发展。
三、始终坚持围绕中心，持续提高机关党组织战斗力
8.做好常态化疫情防控与复工复产。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。聚焦习近平总书记强调的“疫情防控要慎终如始、复工复产要化危为机”要求，发挥党员干部在疫情防控和复工复产中的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。全面参与实施乡村振兴战略，加快“三位一体”改革，进一步提升供销社农资供应、农技服务、农产品购销、农村金融等服务能力。
9.长效开展“三服务”党员先锋活动。围绕“深化‘两抓’年、打赢翻身仗”建设新时代民营经济高质量发展强市目标任务，深化企业和基层开展调研活动，组织发动党员干部深入开展实地调查研究，掌握实情。组织开展农资农技下乡活动，帮助指导农户解决实际遇到的问题。开展政策宣传、扶贫帮困等服务，走访慰问结对村，助力打赢脱贫攻坚战。落实金融惠农政策，帮助解决资金难问题，为乡村振兴提供资金保障。
四、始终坚持从严执纪，全面提高机关党组织执行力
10.驰而不息抓好“四风”建设。深入开展“清廉供销”建设，切实抓好中央八项规定贯彻落实，增强党的作风建设的自觉性和坚定性。保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。结合党建巡查排查治理文山会海、过度留痕等形式主义、官僚主义突出问题，持续推动中央八项规定精神落地生根。加强制度建设，新建、修订、完善督促检查工作制度、干部考核制度等，全面加强机关作风建设。
11.加强机关党风廉政建设。加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围，切实把廉政文化融入文明机关创建。深入推进廉洁风险防控工作，全面排查分析市社主要廉政风险点，充分运用五种形态，经常性开展廉政约谈，对市社机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良风气。
12.巩固巡察整改成果形成长效机制。加强对巡察整改工作重要性的认识，特别注重运用巡察整改成果。组织自查，及时发现存在的问题，及时整改到位。着眼于标本兼治，形成长效机制。继续加强制度建设，修订、新建一批长效管用的制度，并坚持抓好执行落实。
五、始终坚持创新开拓，全面提升机关党建创造力
13.深入开展新时代机关党建研究。坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新工作理念、工作方法，认真研究市社机关党建工作重点，研究提出科学、严密、有效的思路和举措。党委书记领办基层党建项目，将农合联党建工作作为推动系统党建引领、不断深化改革的突破点。
14.加大党建工作创新力度。创新组织设置、活动载体和方式方法，把抓好机关党建工作同贯彻落实市社决策部署、完成市社重点任务结合起来，找准服务大局、服务基层、服务群众的最佳结合点，提高机关党建工作的生命力、创造力。
机关党建工作要点篇15
2020年邵武市应急管理局党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以推进全面从严治党主体责任落实，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，突出严肃党内政治生活和加强党内监督为重点，持续围绕“机关进企业、服务促发展”“机关联乡村、党建促振兴”“机关联社区、党建促治理”和“机关能力提升年”“模范机关创建”等各项活动，进一步加强领导班子建设和党员干部队伍建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照省委、南平市委和邵武市委的工作部署，进一步提高机关党建科学化水平，深化模范机关创建活动，推动我局机关党建工作走在前、作表率，以党建引领全市安全生产形势持续稳定，为我市做好“六稳”落实“六保”工作营造良好的安全生产环境。
一、坚持政治统领、培根塑魂，提升机关党建引领力
（一）深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化“学习强国”平台应用，做精“铁成大讲坛分坛”品牌，做优“安全生产月”“安康杯”和“闽北安全发展行”等安全生产宣传载体；以推进我市应急管理体系和能力现代化建设为目标，集中组织机关干部职工开展“业务大培训、能力大提升”活动。请专业老师讲学，分批次举办危险化学品、非煤矿山、工贸行业、防汛抗旱、防灾减灾等相关知识集中培训，提供干部职工履职尽职能力。
（二）深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。把党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以及《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》等作为重要学习内容，列入学习计划，精心组织形式多样的学习交流活动。组织“铁成大讲坛分坛”和“七一主题党日”等活动，引导理论学习入脑入心，真正做到学懂弄通做实。
（三）认真组织学习《习近平在宁德》《习近平在厦门》《习近平在福州》《习近平在福建》等采访实录。把学习系列采访实录作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要学习读物，作为讲好习近平总书记故事的生动教材。通过原文学、书本学，深入体会习近平总书记在福建工作期间着眼长远、胸怀全局的战略思维，大刀阔斧、科学决策的改革思路，脚踏实地、严谨务实的工作作风，心系人民、情暖人民的赤诚情怀。
（四）持续加强和改进机关党组织思想政治工作。找准“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务的切入点和着力点，提升思想政治工作的针对性、实效性。实施机关党员思想动态分析研判制度，每年至少2次以上分析研判机关党员思想状况。认真开展谈心谈话工作，党组书记与党组成员，党组成员与分管股室负责人，党支部书记与支部委员，支部委员与支部党员经常性开展谈心谈话，建立健全谈心谈话制度，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。
（五）抓牢抓实意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权。充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力、引导力、影响力、公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。积极践行社会主义核心价值观，丰富中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。结合邵武市红色资源，大力弘扬红色精神，激发党员干部担当作为、干事创业新热情。
二、坚持强化主责、强基固本，提升机关党组织组织力
（六）坚持“三会一课”制度，制定局机关年度学习计划。认真落实“三会一课”制度，组织开展更加贴近实际工作的“三会一课”活动，让全局党员在参与组织活动中强化党性修养、提升业务素质。严肃党内政治和组织生活，运用好批评与自我批评武器，落实好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，稳妥慎重做好党员教育工作。局党支部坚持每月召开党员大会不少于1次，支部委员会不少于1次，党组理论学习中心组会议不少于1次；全年组织党员上党课不少于2次，其中支部书记上党课不少于1次；全年召开民主生活会不少于1次，组织生活会不少于1次。
（七）认真履行机关党建主体责任，构建齐抓共管工作合力。切实扛起抓好机关基层党建的责任担当，强化主抓意识，建立健全机关党建领导体制，抓住领导干部这个“关键少数”，完善党组书记带头抓，分管领导具体抓，党员领导班子成员“一岗双责”机关党建工作机制。局党组每年至少2次听取机关党建工作汇报，研究机关党建工作，机关党建工作履责情况作为领导班子和党员领导干部年度考核、述责述廉和民主生活会重要内容。健全机关党建督查工作机制，认真履行机关党建主体责任，层层传导责任，层层压实责任。
（八）以党的政治建设为统领，深入开展模范机关创建活动。深入贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》，根据我局印发的《邵武市应急管理局模范机关创建活动实施方案》（邵应急〔2020〕22号）要求，加强模范机关创建力度，围绕“讲政治守纪律”“讲学习重创新”“讲作风优服务”“讲作为敢担当”等四大方面要求，按照标准化理念，结合我局主责主业实际调整评价指标，浓厚活动氛围，做出品牌、做出特色，提升社会影响力。加强模范机关创建横向交流学习，向我市做得比较好的大党委学习，进一步提升机关党建工作水平。聚焦机关基层党支部这个“神经末梢”，加强分类指导、强化监督管理，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。在安全监管、行政审批、执法检查、防灾减灾、防汛抗旱等重点工作领域发挥党建引领作用，发挥党员先锋模范带头作用。
（九）从严从实规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。每位党员领导干部要严落实双重组织生活会制度，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。把好党员发展入口关，做好发展党员各程序的严格把关，严格树立党员管理的红线和高压线意识，稳妥有序管理教育支部全体党员。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理和党组织关系转接等日常党务工作。
三、坚持围绕中心、凝心聚力，提升党建载体渗透力
（十）持续开展支部结对帮扶贫困户子女就学、精准扶贫和党员志愿者服务。建立和完善党员入社区报到服务制度，按照市委部署要求，每位党员全年开展党员志愿者服务不少于40小时（其中到居住地所在社区服务不少于20小时），组织党员志愿服务队进社区开展法制政策宣传、纠纷调解、卫生保洁、交通劝导、人居环境整治、政策业务咨询等志愿服务活动，持续做好在职党员到社区报到工作。结合扶贫脱贫攻坚战的工作要求，认真开展精准扶贫、精准脱贫工作，持续开展支部结对帮扶贫困户子女就学活动，建立健全党支部联系帮扶贫困户子女就学的长效机制和帮扶台账，每年向结对帮扶贫困户子女送上助学金不少于5000元。
（十一）助力“机关联乡村、党建促振兴”“机关联社区、党建促治理”“机关进企业、服务促发展”活动走深走实。根据《邵武市应急管理局“机关联乡村、党建促振兴”实施方案》（邵应急党组〔2020〕2号）要求，深入开展“机关联乡村、党建促振兴”活动，组织支部党员到我局支部结对共建的洪墩镇洪墩村、和平镇坪上村开展结对共建活动，帮助结对共建村开展人居环境整治，帮助理清发展思路、选准发展路子、科学制定发展规划，帮助结对共建村发展特色产业项目，在产业发展、党群阵地建设、安全生产宣传阵地建设、防灾减灾基础设施建设等方面予以资金扶持。深入开展“机关联社区、党建促治理”活动，根据《中共邵武市委办公室关于推行“机关联社区党建促治理”工作机制的通知》（邵委办发〔2020〕4号）要求，组织我局在职党员入居住地所在社区报到并开展志愿服务，指导我局联建的王宝塅社区党组织巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提高社区治理现代化水平，每年向共驻共建的王宝塅社区提供扶助建设资金5000元以上或赠送价值约10000元以上的物资、设备、项目等。深入开展“机关进企业、服务促发展”活动，根据《中共邵武市委办公室关于深入开展“机关进企业、服务促发展”活动的通知》（邵委办电〔2020〕11号）要求，深入我局联系的邵武市正诚矿业有限公司、福建德至贤环保新材料有限公司、福建一铭医药科技有限公司、邵武双云矿业开发公司、邵武市三泉萤石矿业有限公司等5家企业，开展“送政策进企业”活动，帮助企业摸清困难问题，解决困难问题，推动各项扶企惠企政策落地落实，实现政策效应最大化。
（十二）推动“机关能力提升年”活动有所成效。根据《邵武市应急管理局关于进一步深入开展“机关能力提升年”活动的通知》（邵应急〔2020〕14号）要求，以“擂台赛”“铁城大讲坛分坛”为抓手，围绕“不忘初心、牢记使命”“六新驱动”“创新突破年”等市委市政府工作部署，深化“一月一主题”“一季一比武”“一月一服务”“一季一典型”“一年一精品”等活动，引导我局党员干部服务我市应急管理中心工作、服务企业、服务群众，坚持政治学习与业务学习双推进，推动政治能力和业务能力水平双提升，促进工作质量效果和干部队伍能力素养双跨越，为我市应急管理事业发展提供重要人才保障。
四、坚持正纲严纪、长效常态，提升正风肃纪约束力
（十三）进一步落实党风廉政建设责任制。召开局机关全体党员会议，认真传达和贯彻落实党中央、省委、南平市委、邵武市委全面从严治党和党风廉政建设会议精神，全面执行党风廉政各项规定，转变工作作风，提高监管效能。组织签订党风廉政建设责任书，从严于律己、积极履职、依法监管、高效服务等四个方面作出承诺，并主动公开承诺书，自觉接受社会各界的监督。切实落实党风廉政建设“两个责任”，把各项规定和要求落到实处。
（十四）进一步加强反腐败斗争专题教育。以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度的宣贯学习为抓手，认真组织局机关全体党员干部学习贯彻中纪委和省纪委、南平市纪委、邵武市纪委全会精神，加强纪律建设，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，教育引导党员干部增强组织纪律性，强化纪律和规矩意识，带头形成守纪律、讲规矩的良好风气。组织全体干部职工学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。组织开展廉政警示教育，通过观看反腐警示教育片、组织参观革命教育基地等形式，警示党员干部树立正确的人生观、价值观、权利观，从思想上、行动上筑起一道拒腐防变的坚固防线。
（十五）加强机关党的纪律建设，持续推进正风肃纪。严格落实中央八项规定精神，紧盯各种形式的降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题，紧盯重要时间节点，重点整治形式主义、官僚主义突出问题，持续开展正风肃纪。深化运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，对机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。加强岗位廉政教育和警示教育，推进廉洁风险防控工作。加大执纪审查力度，严肃查办发生在机关党员身上的腐败案件。发挥巡察利剑作用，认真做好巡察反馈问题的整改工作。
机关党建工作要点篇16
3月7日下午，2018年市直机关党的工作会议召开。会议宣读了《关于命名第二批市直机关党建规范化建设示范点的决定》、《关于表彰2017年度市直机关优秀党建第一责任人的决定》和《关于表彰2017年度“最佳组织生活实例”的决定》。市委常委、组织部部长李思杰，市委组织部副部长罗志民，市委副秘书长、市委市直机关工委书记郭国庆等出席会议。
会议指出，2018年我市市直机关党建工作要重点抓好六个方面：
1、抓牢政治建设这个统领，坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
在做到“两个坚决维护”上带好头、作表率。要认真落实《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，对加强政治建设特别是遵守党的政治纪律和政治规矩情况进行重点指导和监督。
把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常。要把党章学习作为党性修养的根本标准，纳入党员经常性学习内容，纳入党员教育培训的必修课，作为党员日常管理监督的根本标尺，作为民主生活会、组织生活会对照检查内容。
严肃党内政治生活。要认真贯彻落实《关于进一步严格规范党内组织生活制度的通知》和《关于严格落实县级以上党员领导干部双重组织生活制度的通知》要求，进一步严格规范“三会一课”等党内组织生活制度，严格执行县级以上党员领导干部双重组织生活制度，落实谈心谈话、民主评议党员等制度。
2、持续强化理论武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为头等大事
打造“一课堂一论坛”党员学习教育新体系。开展“万名党员进课堂”活动，大规模轮训机关基层党员。在各级机关党组织创建“机关学习论坛”，逐步构建适应机关党员学习需求的学习平台。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在从严要求、创新方法、务求实效上下功夫，确保取得党员受教育、群众有获得感、社会有好评的效果。
切实抓好意识形态领域工作。充分发挥新媒体作用，守住主流阵地、强化舆论引导，与党中央、省委、市委保持高度一致，确保意识形态工作不偏向。
3、大力实施组织力提升工程，推进机关基层组织建设全面进步全面过硬
深入推进“强基固本”行动。7月底前市直机关所有单位全部完成创建任务。将规范化建设向基层党支部延伸，引导各机关党委、党总支在所属二级机构、窗口单位基层党支部按照“六化”目标推进党建规范化建设。
开展“过硬党支部”争创活动。努力实现基层党支部思想建设过硬、队伍建设过硬、制度建设过硬、发挥作用过硬、机制保障过硬，激发基层党支部工作活力。
建设高素质专业化党务干部队伍。选好配强市直基层党组织领导班子。举办党组织书记专题学习班、党务干部培训班。开展“十佳党务干部”季评表彰活动。
夯实基层党建基础。落实机关党建工作责任制，深化机关党建述职评议工作。加强和规范党费收缴、使用和管理工作，加大对基层党建工作的投入力度。认真做好发展党员工作，严把“源头关”。围绕庆祝建党97周年开展多种形式的纪念活动。
4、驰而不息正风肃纪，建设风清气正的政治机关
持续推动机关作风转变。常态化监督检查习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神的落实情况、中央八项规定实施细则精神的执行情况，加大对市直机关作风纪律检查的力度，每季度不少于1次。增加市直机关纪律处分落实情况的检查频次及覆盖面，提高纪律执行力。
全面加强党的纪律建设。举办市直机关纪委书记、纪检委员培训班，推动市直及驻漯单位机关纪委及纪检委员发挥好监督作用。
强化监督执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。
5、围绕中心凝心聚力，提振服务发展大局的精气神
创建机关党建工作品牌。以“奋进新时代、机关作表率”为主题，深入开展“一机关一品牌”创建活动，围绕新时代漯河经济社会发展“四三二一”工作布局，引导市直机关各单位结合自身工作实际，创建党建工作品牌。命名表彰一批特色明显、成效突出的机关党建品牌。
加强机关精神文明建设。检查指导市直机关各级文明单位创建活动。做好市直机关党员志愿服务活动规范化管理工作，扎实开展党员志愿服务先锋行动。持续开展“千名干部进社区”活动。
激发机关群团工作活力。举办“不忘初心、牢记使命”演讲比赛、书法比赛及优秀作品展，组织市直机关乒乓球比赛，让市直机关干部职工以更加饱满的热情和更好的状态投入到工作中。
6、创新完善制度机制，推动全面从严治党责任落到实处
严格落实述职评议机制。通过分组述职，做到市直机关直属基层党组织述职评议全覆盖。各机关党委、党总支做到下属党支部述职评议全覆盖，把全面从严治党要求落实到每个支部。
健全完善党建考核机制。完善考评考核办法，把完成党建重点任务情况作为重要依据，强化考核结果运用。
建立健全观摩交流机制。定期开展观摩活动，通过座谈会、推进会经常开展交流活动，及时解决问题。
深化落实督促检查机制。实行机关党建分包责任制度，严格落实月督导、月末例会、“台账工作法”等制度，推动各项党建工作任务落到实处。
机关党建工作要点篇17
一、加强基层党组织和党员队伍理论武装
1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“大学习、大调研、大改进”，组织开展“不议论、不守旧、不懈怠、不推诿”解放思想、担当作为大讨论，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续引向深入，推动中央和省、市委各项决策部署在基层落实落地。认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作，待中央和省、市委对主题教育正式部署后，严格按照中央和省、市委统一部署组织开展主题教育。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强对党内政治生活情况的监督检查，落实好党员领导干部讲党课、双重组织生活制度。
2.开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训。办好机关党务干部培训班，每个班次都要拿出1/3以上时间，原原本本学习，领会精神实质。办好机关党员干部大讲堂，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训。
3.推动习近平新时代中国特色社会主义思想走进基层、走进群众。采取喜闻乐见的形式，向基层群众宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进机关、进校园、进网站。
二、提升党支部组织力
4.持续整治机关党建“灯下黑”问题。深入推进市委《关于落实全面从严治党要求进一步加强市直机关党的建设的意见》的贯彻落实。制定《关于进一步加强机关党建工作的通知》，推动党建力量下沉、时间精力下沉、工作重心下沉，推动责任落实、制度落实、任务落实。认真落实部门党组的领导责任，理顺机关工委、部门党组和机关党委之间的关系，探索建立责任清单。有条件的地方和单位，可推行机关党建和人事管理由同一个领导分管或合署办公。
5.推进基层党建规范化建设。把推进基层党建工作规范化建设作为重要基础性工作来抓，制定《关于推进市直机关党建工作规范化建设的实施方案》、《市直机关党建规范化建设工作考核办法》，坚持系统谋划，明确目标任务，细化具体标准，强化督导考核，争取利用3年时间大幅提高市直机关基层党建工作规范化水平。
6.开展党支部评星定级。大力开展红色堡垒行动，设立党支部“堡垒指数”，以直属党委（总支、支部）为单位制定党支部评星定级实施方案，通过定期评定、动态调整、晋位升级，推动过硬支部建设。聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，加强党支部自身建设。充分发挥党支部战斗堡垒作用，找准发挥支部作用的切入点和着力点。要分层次、分领域选树一批先进支部典型，排查、整顿一批后进支部，带动中间支部提升。
7.实行党员量化积分管理。积极开展先锋引领行动，设立党员“先锋指数”，以直属党委（总支、支部）为单位制定量化积分管理办法，区分党员年龄、身体状况、从业、外出流动等不同情况，分类研究差异化的考核内容、分值和奖惩标准，将评价结果与评先评优、民主评议党员挂钩，教育引导广大党员充分发挥先锋模范作用。
8.深化“28日党员活动日”制度。注重抓全面推行、抓规范完善、抓质量提升，坚持每月28日确定一个主题，严格落实“四定两挂一戴”要求，开展好支部主题党日活动。积极探索打造党员政治生活馆、党性体检中心等，建立健全组织生活计划报备、活动纪实、现场指导、检查考核等制度，把党的组织生活制度落细落实。组织基层党组织学好用好“2+2”操作规范（《基层党务工作微指南》、《基层党务知识微动漫》和《党支部工作手册》、《党员实用手册》）。
9.党建促乡村振兴。积极探索机关抓党建促脱贫“四同”工作法，坚持机关党组织与农村党组织同步共建、第一书记与支部书记同心联手、机关党员与农村党员同上党课、机关干部与困难家庭同心攻坚，通过抓机关党建、服务脱贫攻坚。
10.抓好双百集中行动。开展第三年度基层党建示范点创建和挂牌工作，总结先进经验和主要做法，引导示范点有效发挥以点带面作用。推出一批叫得响、立得住的机关党建品牌。
11.深化共驻共建共治共享。深入推进市直机关企事业单位党组织联系社区党组织工作，组织在职党员到社区报到。
三、党员发展和教育管理监督
12.扎实做好发展党员工作。要加强源头管理，把更多的优秀青年、优秀人才吸引集聚到党的队伍中来。要按照《中国共产党发展党员工作细则》、《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》、《市直机关工委发展党员工作具体操作程序及要求》等有关要求，特别是对照市委组织部《枣庄市基层党务工作微指南》、《发展党员负面清单》，严格标准、严格程序，严把党员“入口关”。
13.扎实做好失联党员规范管理和组织处置工作。对几经查找、截至今年6月30日仍未取得联系党员，以及确认出国（境）但无法取得联系党员，可不再继续查找，由所在党组织按规定程序作出停止党籍的决定。失联党员组织处置工作，原则上8月底前全部了结。要跟进落实重新取得联系党员的日常管理措施，健全完善防止党员失联工作机制。
14.加强和改进流动党员管理。重点在理顺党员组织关系、合理确定党支部规模、切合实际开展组织生活、配强党建工作指导力量、强化保障措施等方面取得明显进展。持续抓好我市在京流动党员党组织建设，动态掌握在京流动党员变化情况，加强教育培训，强化经费保障。
15.扎实做好有关基础工作。认真做好党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作；继续做好党费收缴管理工作；严格补交党费使用管理，对下拨补交党费较多的地方进行重点检查，确保使用合规；继续落实基层党组织按期换届提醒督促机制，规范基层党组织按期换届工作。
四、国有企业党建
16.持续抓好全省、全市国有企业党建工作会议精神和市委《关于在国有企业坚持党的领导加强党的建设的实施方案（试行）》的贯彻落实。紧盯45项重点任务，用心用力抓好落实。进一步落实党的领导与公司治理有机融合的制度安排，着力抓好国有独资、全资和国有资本绝对控股公司党建工作要求入章程。将国有企业党建工作经费纳入企业管理费用税前列支，按照上年度职工工资总额1%比例安排到位。进一步解决国企党建体制机制方面难点问题，抓紧研究提出相应政策措施，尽快建立统一归口、责任明晰、有机衔接的国企党建工作领导体制。
五、推进专项工作
17.落实3个专项工作。按照中组部和省、市委组织部部署，对3个专项工作开展深入细致的摸底排查，提出具体方案，明确目标、措施和责任，集中精力抓好落实。关于解决发展党员违规违纪问题，认真解决发展党员弄虚作假、“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”等问题，进一步规范发展党员工作。关于抓好军队退役人员党员组织关系转接工作，有针对性地解决突出问题，并做好日常教育管理服务工作。关于提高非公企业和社会组织“两个覆盖”质量，开展“两新”组织全面摸底核查工作，切实摸清底数。确保6月底前实现党的组织和工作全覆盖。
18.健全基层党建工作保障体系。大力实施强基固本工程，选好配强党务工作力量，加大经费支持力度，规范阵地建设管理，强化人、财、物等基础保障。在机构改革中，同步健全党的组织，同步配齐党务力量，同步完善领导体制，同步跟进党的工作，确保基层党建工作有机构抓、有人管。关心关爱基层干部，积极创造工作条件，拓宽成长通道，强化正向激励，鼓励担当作为、干事创业。
19.深化“四位一体”经常性督查考核机制。综合运用动员部署、督导调度、典型带动、现场推进、情况通报、经验交流等务实管用的方式方法，提升机关党建工作水平。完善调研督导考核机制，改进随机调研、随机督导、随机抽查，加强日常现场调研督导、跟踪督促落实和重点工作进展情况通报，形成抓督查、促落实的常态化动态化，实现年度量化考核全覆盖、年终述职评议全覆盖。以“机关党建大检查三年计划”为抓手，持续推进巡视巡察、督导抽查、“百日党建大检查”问题整改，切实解决不作为不担当不负责和党建材料造假等问题。
20.运用信息技术推动基层党建创新发展。用好“灯塔—党建在线”平台，加强“灯塔—党建在线”网络平台内容建设，加强对基层党组织和党员信息采集和维护的规范化管理，大力推进山东e支部、在职党员到社区报到、发展党员网上记实、党务公开等工作，以信息化手段破解基层党建难点问题。
机关党建工作要点篇18
一、提高政治站位，持续强化基层党组织政治建设
1.坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，围绕“三个表率”要求，充分发挥机关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展。落实疫情防控斗争的各项部署，指导机关各级党组织履职尽责，宣传动员组织在职党员、干部，发挥党员先锋模范作用，在疫情防控总体战中走前列、作表率。
2.严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行组织生活制度，严格规范党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、党员党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活，督促“关键少数”发挥好示范作用。提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。主动履行政治责任，认真做好巡视巡察反馈问题的整改。
3.压实党建主体责任。严格落实《X县2021年基层组织建设工作任务清单》，明确责任，抓好任务落实、销号，全面推进党建主体责任落到实处。
二、补足精神之钙，持续强化基层党组织理论武装
4.深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党的__精神层层宣讲。认真落实理论中心组学习制度，坚持“两学一做”常态化制度化，突出xxxxx在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话、党的__精神和党章党规党纪等重点内容，注重督导检查，充分发挥思想领航、理论指导作用。创新“互联网+”等学习形式，增强思想理论教育的时代性感召力。
5.持续加强办党组织和党员对党章党规的学习。以学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》以及党章等为重点，用党章党规规范各级党组织和党员行为，不断增强党员干部党的意识、党章意识和党员意识，形成学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的氛围。
6.切实加强党员干部的思想教育。认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，加强党对宣传思想工作的领导，广泛开展理想信念和中国特色社会主义宣传教育。坚持传统与创新相结合，优化学习教育载体、巩固提升学习成果，进一步增强党员干部思想政治工作的生机与活力，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，提高党员干部对意识形态工作的认识，维护网络意识形态安全，引导县直机关党员、干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
7.抓实“三会一课”和“主题党日活动”制度。把“三会一课”制度和“主题党日活动”作为提升党组织规范化、制度化的有效平台，党组书记每年至少上2次党课，党支部书记、支部委员、优秀党员每年至少上1次党课。最大限度挖掘就近的红色教育资源，推动县直机关各级党组织多形式开展每月“主题党日”活动。扎实推进机关党员干部“优质党课”评选和党支部“主题党日活动”优秀案例评选表彰活动。积极发挥党组织政治引领、理论武装、思想教育、凝心聚力等方面重要作用，丰富本单位精神文化生活，引导党员干部把对党忠诚、为党负责的要求铸入灵魂、融入血脉。
8.扎实开展“党员干部微故事”征集活动。引导党员干部讲好×故事、传承红色基因，征集党员干部在落实本职岗位、项目攻坚、急难险重以及模范践行社会主义核心价值观的正能量“微故事”，通过媒体、结册等方式，广泛宣传，形成激励导向。
三、切实强基固本，着力提升党支部能力建设
9.加强基层党组织各方面学习教育。抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传和贯彻落实。把《条例》作为新时代党的建设基本遵循，深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定，全面规范党组织工作，全面提高党的建设质量。
10.扎实推进党支部标准化规范化建设。严格落实《遵义市党支部标准化规范化建设三年行动实施方案》。严格党组织按期换届，选优配强支部委会人员，充分发挥支部委员作用。加强对贯彻落实情况的监督检查，整体提升党支部建设质量。
11.持续提升党务干部工作能力。按照高素质专业化要求，加强专职党务干部队伍建设。加强党员干部经常性教育，采取不同形式组织书记、支委会干部和优秀党员干部外出或就近培训，组织党员干部到红色教育基地接受党性教育。
12.严格党员日常管理。严把党员入口关，做好入党积极分子和发展对象培养。依规稳妥处置不合格党员。加强对党费收缴、管理和使用情况的监督检查。
13.加强党内激励关怀帮扶。按照县委组织和县直属工委要求，按期在党支部推荐优秀党员和党务干部在“7·1”建党节表彰，适时开展老党员、生活困难党员慰问。
14.抓好党建信息化工作。与时俱进加强“智慧党建”，抓好全国党员管理信息系统和党内统计年报软件使用维护的相关培训，完成年度党内统计和全国党员信息系统使用维护工作。
四、坚持服务大局，进一步强化党员领导干部担当作为
15.驰而不息纠“四风”。突出整治形式主义、官僚主义，带头严格党内生活，自觉发挥表率作用，不断提高工作的执行力和创新力。
16.坚决落实脱贫攻坚重大政治责任。进一步加强学xxxx扶贫论述，坚持“党建带扶贫、扶贫促党建”的工作思路，引导全办党员干部全力巩固提升脱贫攻坚成果，同步全面建成小康社会，奋力谱写新时代X发展新篇章。
机关党建工作要点篇19
为进一步加强市社机关党建工作，以高质量党建引领高质量发展，把党建优势转化为发展优势，让党旗在“两战”第一线高高飘扬，为夺取“两战”赢做出供销贡献，努力为使供销社成为中国特色社会主义制度优越性“重要窗口”的组成部分提供坚强的政治保障。
总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届五中全会和习近平总书记在x考察时的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党要求，全面提高机关党建的质量和水平。
一、始终坚持政治统领，全面提升机关党建引领力
1.切实加强政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。切实加强政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。夯实政治根基，提高政治能力，把党的政治建设融入供销社各项重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。
2.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习党的十九大、十九届五中全会精神及习近平总书记在x考察时的重要讲话精神。引导党员领导干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和关于供销社工作的系列重要讲话、批示精神，推动中心工作与党建工作有机结合。贯彻落实习近平总书记在x考察时的重要讲话精神，围绕“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位，提高思想认识，领会精神实质，狠抓贯彻落实，以习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
3.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格落实市委“不忘初心、牢记使命”十项长效化、常态化机制，深入学习贯彻党的创新理论，加强理论学习督促指导。大力推进市社党委理论学习中心组学习理论化、制度化、规范化。加强以支部为载体，全面深化“蓝本学习法”。加强党史，中国革命史、改革开放史教育，充分利用本地红色资源、大力开展政治忠诚教育。定期开展主题党日活动，紧扣学习内容，结合支部和党员实际情况，创新活动形式，提高党员参加组织生活的自觉性，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。坚持党员领导干部讲党课制度，创新组织“xx供销讲堂”，领导干部带头学，“以学促工”推动面上学习、工作。
4.抓牢抓实意识形态工作。充分认识做好意识形态工作的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感。牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过培训等形式提升机关党员干部舆情分析、判断、应对的能力，提升做好意识形态工作水平。
二、始终坚持强基固本，不断提升机关党组织凝聚力
5.构建齐抓共管形成工作合力。贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村工作条例》等。强化主抓意识，市社党委切实扛起抓好机关党建的责任担当，党委书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好党建工作。党委每半年专题研究党建工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。
6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度。继续严格落实市社定期学习制度，推动党内组织生活各项制度真正细化落实，提高组织生活质量。严格党员日常教育，强化政治教育和政治训练，增强落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。加强党员干部的管理、监督，严格党员发展程序，严格党费收缴、使用和管理。
7.全面推进服务型党组织建设。积极创造条件，为党务干部提供参加培训和自我学习的机会，提升党务干部工作水平。开展党员志愿活动，要求机关党员干部深入户籍所在社区、市社机关结对社区、文明城市服务街巷等开展党员志愿服务。积极参与党员干部助跑“最多跑一次”等重大活动，紧紧围绕市委市政府中心工作发力、助力。增强党员为农服务意识，提升为农服务能力，切实发挥供销社优势，助力农村合作经济发展。
三、始终坚持围绕中心，持续提高机关党组织战斗力
8.做好常态化疫情防控与复工复产。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。聚焦习近平总书记强调的“疫情防控要慎终如始、复工复产要化危为机”要求，发挥党员干部在疫情防控和复工复产中的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。全面参与实施乡村振兴战略，加快“三位一体”改革，进一步提升供销社农资供应、农技服务、农产品购销、农村金融等服务能力。
9.长效开展“三服务”党员先锋活动。围绕“深化‘两抓’年、打赢翻身仗”建设新时代民营经济高质量发展强市目标任务，深化企业和基层开展调研活动，组织发动党员干部深入开展实地调查研究，掌握实情。组织开展农资农技下乡活动，帮助指导农户解决实际遇到的问题。开展政策宣传、扶贫帮困等服务，走访慰问结对村，助力打赢脱贫攻坚战。落实金融惠农政策，帮助解决资金难问题，为乡村振兴提供资金保障。
四、始终坚持从严执纪，全面提高机关党组织执行力
10.驰而不息抓好“四风”建设。深入开展“清廉供销”建设，切实抓好中央八项规定贯彻落实，增强党的作风建设的自觉性和坚定性。保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。结合党建巡查排查治理文山会海、过度留痕等形式主义、官僚主义突出问题，持续推动中央八项规定精神落地生根。加强制度建设，新建、修订、完善督促检查工作制度、干部考核制度等，全面加强机关作风建设。
11.加强机关党风廉政建设。加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围，切实把廉政文化融入文明机关创建。深入推进廉洁风险防控工作，全面排查分析市社主要廉政风险点，充分运用五种形态，经常性开展廉政约谈，对市社机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良风气。
12.巩固巡察整改成果形成长效机制。加强对巡察整改工作重要性的认识，特别注重运用巡察整改成果。组织自查，及时发现存在的问题，及时整改到位。着眼于标本兼治，形成长效机制。继续加强制度建设，修订、新建一批长效管用的制度，并坚持抓好执行落实。
五、始终坚持创新开拓，全面提升机关党建创造力
13.深入开展新时代机关党建研究。坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新工作理念、工作方法，认真研究市社机关党建工作重点，研究提出科学、严密、有效的思路和举措。党委书记领办基层党建项目，将农合联党建工作作为推动系统党建引领、不断深化改革的突破点。
14.加大党建工作创新力度。创新组织设置、活动载体和方式方法，把抓好机关党建工作同贯彻落实市社决策部署、完成市社重点任务结合起来，找准服务大局、服务基层、服务群众的最佳结合点，提高机关党建工作的生命力、创造力。