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十提倡十反对研讨材料
我们提倡的“蜜蜂型”干部，是具有团结协作精神，积极向上的，以大局为主，不记个人私利，勇于奉献的干部。我们反对“内耗式”干部，是没有担当，以个人为中心，没有大局观念，遇到困难躲着走，遇到事情绕弯走，遇到利益争着要，忘记自己是一名共产党员，是一名干部，与同事争名誉争利益，斤斤计较个人得失，每每遇到事情不看自己贡献了多少，只害怕自己比别人拿的少。这样的干部是害群之马，这样的干部要不得。
作为一名基层的党员干部，要想将工作干好，让企业长远发展，就要具备“蜜蜂型”干部素质，具有团结协作的精神。善于沟通、善于交流，要有大局观念。要在平时的工作学习中培养自己的政治觉悟和业务素质，努力把自己融入到安全生产当中，与职工打成一片，和职工一道解决生产中的问题，探索党建工作管理的新思路、新办法。而不是去基层指手画脚、不干实事，不解决问题的混吃混喝的“内耗式”干部。
煤矿运营公司历经7年坎坷发展至今，实现了安全无事故，做到了管理逐步科学规范，生产效益蒸蒸日上，广大职工实现了快乐工作、健康生活，公司发展前途一片光明。如今又踏上了高质量发展的新征程，我们需要的是更多的“蜜蜂型”干部，我们反对的是“内耗式”干部。愿我们今后更好的团结协作、加强沟通，为煤矿运营公司的长远发展，贡献自己的力量。