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党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。下面是好范文为大家带来的2021年党支部党建工作责任清单 三篇,希望能帮助到大家!
2021年党支部党建工作责任清单 一篇
一、镇(区)党委书记抓基层党建工作责任清单
1.落实管党治党“第一责任”。科学谋划、亲自督办抓好本镇(区)基层党建各项工作，大力实施“整镇(区)提升”行动。每月主持召开党委会研究基层党建工作不少于1次，每月深入基层党组织调研检查不少于1次，每年专题研究基层党建工作不少于4次，每年向县委报告抓基层党建工作情况。
2.全面加强思想政治建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，严肃党内政治生活，切实增强党员干部“四个意识”;扎实开展“支部主题党日”活动，强化理想信念教育，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
3.全面建强党的基层组织。抓好组织覆盖，着力强化“两新”组织党建。抓好制度规范，健全党组织决策运行机制，规范落实“三会一课”等制度，增强基层党组织凝聚力战斗力。抓好整顿提升，选优育强党组织书记，推动村(社区)党员群众服务中心达标升级，突出抓好软弱涣散村(社区)党组织整顿。
4.加强党员教育管理。注重从各领域和基层一线优秀人员中培养发展党员，不断提高发展党员质量，丰富党员队伍结构。全面推行党员积分制管理，认真开展党员评议工作，稳慎处置不合格党员，充分激发党员先锋模范作用。加强流动党员教育管理，认真做好困难党员关怀帮扶工作。
5.坚持抓党建促脱贫攻坚。创新落实“乡村振兴”战略，清理回收集体“三资”并规范管理办法，积极发展支柱产业，大力提升村级集体经济收入水平。加强驻村“第一书记”管理，整合各类资源，助力脱贫攻坚。
6.推进基层治理现代化。健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系;统筹利用各领域党建资源，构建和完善党员干部联系服务群众工作机制;扎实推进村级小微权力规范化运行，深入开展扫黑除恶专项行动，营造良好村风民风。
7.推动基层党建各项任务落实落地。建立年初定责、年中督责、年底考责的责任链条，对落实不力的基层党组织书记追责问责。
8.带头做好表率。带头参加每月“支部主题党日”活动，带头按时足额缴纳党费，带头讲党课，带头建立支部联系点，定期联系指导党建工作。
二、县直单位党委(组)书记抓党建工作责任清单
1.落实管党治党“第一责任”。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，科学谋划、亲自抓好本单位(部门)基层党建各项工作。每月主持召开党委(组)会研究基层党建工作不少于1次，每年专题研究基层党建工作不少于4次，每年向县委报告抓基层党建工作情况。
2.全面加强思想政治建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，严肃党内政治生活，切实增强党员干部“四个意识”;扎实开展“支部主题党日”活动，强化理想信念教育，丰富联学联做活动形式，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
3.全面建强党的基层组织。抓好组织覆盖，重点强化离退休党组织党建。抓好制度规范，健全党组织决策运行机制，规范落实“三会一课”等制度，增强基层党组织凝聚力战斗力。抓好整顿提升，选优育强党组织书记，建好党员活动阵地，着力抓好基层党建突出问题整改。
4.加强党员教育管理。注重从基层一线优秀人员中培养发展党员，不断提高发展党员质量。全面推行党员积分制管理，认真开展党员评议工作，稳慎处置不合格党员，充分激发党员先锋模范作用。
5.坚持抓党建促脱贫攻坚。选优派强驻村“第一书记”，加强日常监管和年终考评，促进其在软弱涣散党组织整顿、扶贫攻坚等工作中积极履职。立足自身职能，为包联的贫困村争取资金、项目支持，推动优势资源向农村倾斜流动。
6.提升机关党建工作实效。将机关党建与业务工作、中心工作结合起来，抓实党员创先争优、“在职党员到社区报到”等活动，促进党员在本职业务、服务群众、创文创卫、精准扶贫等工作中发挥先锋模范作用。积极挖掘提炼本单位(部门)抓党建工作好经验好做法，加大宣传推介力度，打造具有鲜明时代特色的党建品牌。
7.推动基层党建各项任务落实落地。建立年初定责、年中督责、年底考责的责任链条，对落实不力的基层党组织书记追责问责。
8.带头做好表率。带头参加每月“支部主题党日”活动，带头按时足额缴纳党费，带头讲党课，带头建立联系点，定期联系指导党建工作。
2021年党支部党建工作责任清单 二篇
一、带头强化政治理论武装
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，以及习近平总书记考察云南重要讲话精神。积极参加市委常委班子民主生活会，指导分管联系的市直单位、乡镇领导班子民主生活会不少于1次。
二、带头抓党建促经济发展
巩固和深化“解放思想、跨越发展”大讨论成果，督促分管领域和单位充分发挥党组(党委)作用，制定本部门服务全市经济高质量跨越式发展三年行动计划的具体措施，全面提升分管领域党建工作质量和水平。
三、带头履行党建工作责任
认真履行抓基层党建工作“一岗双责”，主动认领2019年度抓基层党建工作述职评议考核反馈意见、《2020年度县(市)党委书记抓基层党建工作责任清单》、市委书记抓基层党建特色项目、《芒市2020年基层党建工作重点任务实施方案》涉及内容，结合职责分工，推动全市基层党建工作重点任务落实。针对分管领域和单位的基层党建工作，年内调研督促指导不少于6次，听取汇报不少于4次，专题研究不少于4次，与班子成员谈心谈话不少于1次，年底向市委书面报告1次抓基层党建工作情况。
四、带头推动落实党建工作
督促分管领域和单位制定年度基层党建工作方案，持续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治。督促指导分管联系单位的党(总)支部年内100%完成规范化达标创建，力争创建示范党支部。带领挂钩联系的乡镇开展好软弱涣散基层党组织排查整顿、2021年村(社区)“两委”换届准备、农村“领头雁”培养工程等重点工作。落实建立党支部工作联系点要求，年内到乡镇基层党建联系点、联系的社区调研指导工作不少于2次，讲党课不少于1次，力争把联系点打造成示范点。
五、带头参加支部组织生活
严格落实党员领导干部双重组织生活制度，积极参加所在党支部的“三会一课”、支部主题党日、组织生活会和民主评议党员，严格执行“党费日”、党员积分制管理、谈心谈话等制度，为普通党员作出示范和表率。
六、带头保持良好工作作风
严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省、州、市实施办法，坚持在基层一线调查研究、发现问题、解决问题，坚决杜绝形式主义、官僚主义，带动全市广大党员干部形成求真务实、真抓实干的良好工作作风。
2021年党支部党建工作责任清单 三篇
一、党组(党委)主体责任
(一)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、XX公司党组、XX省委省政府和公司党组决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。
(二)通过法定程序参与公司重大问题决策，支持行政领导班子依法行使职权。
(三)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十九大精神，以此来武装广大党员和全体职工的头脑，建设学习型党组织和学习型企业。
(四)按照干部管理权限，负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则，领导企业人才工作，建立和完善人才管理制度。
(五)围绕公司发展战略，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。
(六)认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，落实党风廉政建设的主体责任。
(七)领导本单位的工会、共青团等群众组织，支持他们依法按章开展工作，抓好党建带工建、带团建工作，并积极做好统一战线工作。
(八)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。
(九)研究确定党建工作年度目标计划，将目标任务进行系统分解落实，年底进行总结和考核，树立典型，表彰先进，并接受上级党组织的检查和考核。
(十)坚持和完善党建工作会议制度，按工作需要召开党建工作会议，对党建工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。
(十一)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议，合理处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。
(十二)领导党建工作，推进本单位党建工作创新。每年确立一个党建研究课题，开展党建研究，提升党建科学化水平。
二、党组(党委)书记责任
(一)主持党组(党委)的日常工作，主持召开党组(党委)会，参与本单位重大问题的决策。
(二)严格“三会一课”制度执行，定期组织中心组学习;带头参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
(三)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题：党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。
(四)带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议，协调党建工作事务。
(五)按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。
(六)贯彻公司党建工作方针和目标，负责审核组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设，教育培训，舆论宣传，稳定工作，领导和支持群众组织等方面的工作计划，报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实施。
三、总经理、党组(党委)副书记责任
总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作，履行党建职责。书记外出时，主持党组(党委)的日常工作。
四、其它领导班子成员责任
(一)结合各自分工，完成分管范围内的党建工作目标任务。
(二)贯彻落实“一岗双责”，协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(三)结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育，促进各项中心工作高质量完成。
(四)积极参加党组(党委)中心组学习，落实“三会一课”制度，参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
五、基层党(总)支部责任
(一)在上级党组织的领导下，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。
(二)加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，搞好本支部日常管理工作。
(三)参与研究重大问题。具体包括：
1.本单位生产经营管理和后勤保障年度目标、计划的制定。
2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面年度目标、计划的制定。
3.本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面制度的制定、修改。
4.本单位班组长的选拔、任用和考核，科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。
5.本单位大额资金的使用。
6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案。
7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。
(四)领导同级工会、共青团组织。
(五)组织和引导职工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
(六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。
(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。
六、党(总)支部书记(副书记)责任
(一)党(总)支部书记主持党(总)支部的全面工作。负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
(二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作。做好本单位政治安全工作。
(三)检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(四)参与重大问题的决策，经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
(五)抓好支部委员的学习，按时召开支部的组织生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
(六)完成上级党组织交办的其他工作。
(七)党(总)支部副书记协助党(总)支部书记处理党(总)支部的日常工作，做好支部分工的专项工作任务。支部书记外出时，由支部副书记主持支部的全面工作。