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党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。下面是小编为大家整理的2023年医保系统党风廉政建设会议方案【6篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第1篇: 2023年医保系统党风廉政建设会议方案
按照xx的要求，认真对照个人“四风”方面存在的突出问题，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。
一、严格遵守党的政治纪律
1、坚定理想信念。共产党人必须讲理想信念，必须有“革命理想高于天”的精神。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持道路自信、理论自信、制度自信，带头执行中央的八项规定和各项制度规定，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚定理想信念，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，不断增强党员意识，认真学习党章、严格遵守党章，不断加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强思想自觉和行动自觉。
2、严格执行党的政治纪律。带头讲政治、讲党性、讲大局，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，认真贯彻党的路线、方针、政策，不折不扣贯彻中央决策部署，在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，坚决维护中央权威。
3、认真加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻把握“中国梦”的丰富内涵，用马克思主义的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真遵守学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，注重学习深度和学习效果。积极按时参加党委理论学习中心组集体学习，坚持多学习多思考，常联系实践。认真抓好个人自学，制定每周、每月学习计划，正确处理工学矛盾，发扬钉子精神，充分利用晚上时间和周末时间加强学习，做到每周不少于10个学时，坚持记学习笔记，理论联系实际，在学用结合、知行合一上下功夫，不断加强业务知识学习，不断提高业务能力、创新能力。
二、切实解决“四风”方面存在的突出问题
4、树立正确的政绩观。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步强化群众观点、宗旨意识、公仆意识，坚持一切从实际出发，脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地做好本职工作，牢固树立真正造福人民的政绩观，使各项工作经得起实践、群众、历史的检验。对于自己分管的燃气工作，要从事关全局、战略性的高度，认真抓好燃气规划工作，结合“十三五”规划，把燃气规划工作落到实处，近期我们将同华北设计院联系，积极制定燃气规划编制的实施方案。
5、积极为群众排忧解难办实事。始终坚持群众路线，想群众之所想，急群众之所急。对于群众反映比较强烈的出行问题，我们按照县委、县政府的要求，认真进行了实地调查研究，对城区20条破损里巷道路进行了调查摸底，并积极向市建委作了专题汇报以争取资金上的支持。现正在积极会同广成、交通等部门研究制定实施计划，力争两年内解决城区破损里巷道路的修复，解决群众出行难的问题。
6、改善农村困难群众居住条件。实施农村危房改造工程，今年计划改造农村808户危房，建筑面积近40000㎡，涉及24个镇乡，为了更好推进改造工作，多次深入镇乡村实地调研查看，三次召开专题会议，研究解决工程建设、资料收集、档案管理、资金拨付等方面的问题，全力推进危改工作。预计8月底完成全年改造任务。
7、认真改进调查研究。切实提高调研实际效果，每周至少抽出1天时间深入乡村、深入项目进行实地调研。调研问题事先做好准备，一竿子插到底，广泛听取各方面意见，全面准确掌握一手资料，为领导决策提供准确依据。目前正在着手制定村镇建设调研课题。
8、认真抓好工作落实。对于公用事业管理工作，建立健全完善抓落实的机制、制度。事关公用事业重点工作明确负责人、时间表、路线图，盯紧盯牢，一抓到底，强化监督检查、考核问责和结果运用，不见效果不撒手，把各项工作落到实处，见到实效。
9、增强进取精神。继续解放思想、转变观念，以敢为人先的勇气抓好急难险重任务。针对15个非经营加气站的治理，加大执法力度，8月7日向县政府提交了综合整治报告，拟采取各部门联合执法，形成合力，重拳出击，彻底关停非法加气站。
三、坚决反腐倡廉永葆清正廉洁政治本色
10、牢固树立艰苦奋斗的优良作风。严格遵守住房和办公用房、公车使用、职务消费等方面规定，注重小事小节。任何时候都要坚持过紧日子思想，坚决反对铺张浪费，从节约一张纸一度电一滴水做起，勤俭办一切事情。
11、自觉抵制奢靡之风。坚决不搞超标接;严格按照《关于在党的群众路线教育活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众监督。严格控制公建成本，避免工程浪费。现在起草《治理工程浪费实施方案》，通过建章立制、建立长效机制，把住项目建设成本关。
13、切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八项规定”。凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是禁止别人不做的，自己首先不做。清清白白做人、干干净净做事，拒腐蚀永不沾，做为民务实清廉的表率。
下一步，我将严格按照县委要求，进一步加大整改力度，按照“三严三实”的要求，切实改进作风，确保整改措施不折不扣的得到落实，使教育活动取得实实在在的成效。
第2篇: 2023年医保系统党风廉政建设会议方案
一、我街党风廉政建设存在的主要问题
(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。
(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。
(三)制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。
二、我街抓好党风廉政建设工作措施
目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：
(一)狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。
1、抓学习教育，提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。
一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;
二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;
三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。四是每月组织干部学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为苗圃街道全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。
2、抓管理，规范干部日常行为。
党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任;依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受;勤政务实，不弄虚作假，与民争利。党政主要领导应该带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。
3、抓政务公开，抓财政管理，接受群众监督。
一是对每位领导和干部的职务、职责进行张榜公开，公示上墙，便于群众办事;二是对财务收支情况每个季度核实一次，增强财务管理的督查，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝不合理开支;三是每年由街道纪委书记和分管经济的办事处副主任牵头，组织街道纪委、经济办有关业务人员，成立财务检查审计小组，通过一查、二看、三听、四审，对街道各股室和各社区财务进行全面检查审计，切实杜绝财务漏洞。通过检查，弄清财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改，有效促进街道社区两级财务管理的科学化、制度化、规范化，保持社会稳定，促进经济发展。
4、强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。
街道党委要加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、网络、宣传车、廉政知识竞赛、廉政歌曲传唱、标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进党风廉政建设在我街更加深入扎实的开展，取得更大成效。
第3篇: 2023年医保系统党风廉政建设会议方案
20xx年是建成全面小康之年，我局党组党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，落实全面从严治党新要求，落实上级纪委全会精神，对过去一年工作中存在的问题，压紧压实责任，严明纪律规矩，完成好各项目标任务，确保党风廉政建设工作在新的一年里取得新的成绩。
一、 强化学习教育，筑牢廉政基础。
(一)注重理论学习教育。深入学习习近平总书记全面从严治党新要求、新部署，进一步健全完善学习制度，灵活学习方式，科学制定学习计划，重点学习习近平总书记从严治党重要论述和中纪委、省市县纪委全会精神，跟进学习习近平总书记有关重要讲话，学习党章党规和党内法规，进一步增强机关干部对深入推进全面从严治党重要性的认识，充分利用“法宣在线”、党支部集中学习、学习强国APP、 “工作微信群”等途径加强理论学习，不断提高机关干部廉政理论水平，夯实廉政建设基础。
(二)更加注重实践体验教育。充分利用身边的党风廉政建设警示教育基地，开展廉政实践体验教育活动，组织机关干部深入警示教育基地开展学习教育，用身边人、身边事引导教育机关干部在工作生活中明是非、知敬畏，谨言慎行。
(三)更加注重廉政党课教育。按照上级工作要求，结合机关实际，结合干部作风表现，紧紧围绕干部作风建设和反腐败斗争开展专题党课，通过廉政理论解读、典型案例回顾、身边人身边事等，开展直观廉政教学，推进机关廉洁建设。
(四)更加注重反面典型教育。充分利用干部职工政治业务学习会、廉政党课、党风廉政建设专题会和党支部“三会一课”开展反面典型教育，及时传达上级纪委违纪违法典型案例，教育引导机关干部深刻认识违纪违法带来的危害、深刻认识违纪违法背后的代价，从思想上进一步筑牢廉洁从政、干净做人的底线防线。
二、强化作风建设，严格机关制度。
(一)严守审批制度，降低廉政风险。坚持依法依规审批，精简审批流程，压缩审批时限，公开承诺审批时限，严禁超时办结，严禁私自增加条件，严禁吃拿卡要、权钱交易行为。定期对放管服运行情况进行分析，发现问题立即整改，保证改革效果。
(二)加强服务大厅标准化、规范化、精细化管理，深入落实“一次性告知、书式一次性补正、全程代办”3项制度;
(三)、严格遵守各项机关制度。严格办公经费支出制度，办公用品采购要公开透明，重大财务支出要由党组会议讨论决定，严禁公款吃喝、违规招待、公款旅游、公车私用;公务出差、培训要严格按照报销标准执行，不得违规报销;工作日期间中午和值班期间不得饮酒，公休时间不得参与赌博、封建迷信等活动，不出入娱乐场所，树立机关工作人员良好形象。
三、强化责任落实，推进廉政深入。
(一)切实强化领导责任。局主要领导要全面履行管党治党第一责任，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。局班子成员和股室负责人要严格履行“一岗双责”，定期过问、检查负责股室的党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓，确保党风廉政建设主体责任和全面从严管党治党主体责任得到有效落实。
(二)层层压实具体责任。进一步修订完善局党风廉政建设班子、第一责任人责任和班子成员责任清单，明确责任，层层落实，按照科室职能查找重点科室和重要岗位风险点，与主管局长、科室负责人、重要岗位人员签订责任状。真正实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。公开审批流程，强化内部流程控制，防止权力滥用，深化廉政风险防控。
四、强化监督管理，确保运行规范
(一)成立党风廉政建设领导小组和办公室，由局党组书记、局长任组长，主管机关局长任副组长，其他分管局长任成员。根据分工，各负其责，分别承担分管科室党风廉政建设任务和责任，层层落实，责任到人，使每一名党员干部职工都参与到反腐倡廉工作中来，全面开创我局工作新局面。
(二)常态化开展干部约谈。根据机关实际，每季度进行一次谈话提醒或批评教育，主要领导与分管领导之间谈、分管领导与分管股室人员之间要普遍开展约谈提醒教育，确保全覆盖，确保机关干部认真履职、干净担当。
(三)认真开展党内监督及内部督查。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，对涉及重要业务、重大费用、公务费用支出、晋升、评优奖惩等事项及时公开，工作做到公开、透明。认真落实党内监督条例，结合本局实际修订完善机关内部作风督查文件，定期开展内部作风督查，跟进了解机关工作推进情况和作风纪律情况，强化对各股室服务态度、服务质量、工作效率、工作作风、群众工作等问题的监督，坚决防止“四风”问题反弹，检查结果定期在机关内部进行通报，着力推进廉洁型机关建设，维护好全局良好社会形象。
(四)强化管理廉洁从政。定期召开民主生活会、党组织生活会，教育党员干部廉洁从政、廉洁用权、弘扬中华优秀传统，廉洁修身，开展批评与自我批评，形成互相监督、互相提醒、从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。始终堂堂正正做人，真正做到做到勤政廉洁、干净担当。
第4篇: 2023年医保系统党风廉政建设会议方案
20xx年，澧县林业局党风廉政建设工作在县纪委监委和上级主管部门的正确领导和指导下，聚焦主业主责，突出监督执纪问责，充分运用执纪监督“四种形态”，切实落实监督责任，较好地完成了党风廉政建设工作。
年初局党组高度重视党风廉政建设工作，制定了《澧县林业局20xx年党风廉政建设工作方案》和《澧县林业局20xx年党风廉政建设工作制度》，坚持把党风廉政建设工作作为林业部门一项重点工作来抓，与林业建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。调整了以局党组书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，健全了工作机制，确保党风廉政建设工作有序开展，稳步推进。
结合“不忘初心、牢记使命”学习教育，加强干部职工的党风廉政建设教育。一是开展集中学习与测试，多次组织干部职工学习中央和省、市、县纪委全会和习近平总书记系列重要讲话精神，组织了党员干部参加党纪党规等知识测试2次。二是开展廉洁谈话，鉴于人事变动，纪检监察室对新调整的主要负责人进行了干部任前廉政谈话，提醒干部在抓好业务工作的同时，注重自身廉洁自律，在单位起到以上率下的示范作用。三是严格规范干部职工行为，加强林业系统政风行风建设，强化项目资金管理，使林业系统广大干部职工进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，切实营造了风清气正的良好氛围。
第5篇: 2023年医保系统党风廉政建设会议方案
根据市《全市第十九个党风廉政建设宣传教育月活动方案》及龙山镇《<第十九个党风廉政建设宣传教育月活动方案>的通知》精神的要求，我所决定在5月开展党风廉政建设宣传教育活动，为确保活动顺利开展，取得实效，制定如下方案。
一、活动内容
以“不忘初心、牢记使命、贯彻党的十九大精神”为“宣教月”活动主题，聚焦党章党规党纪和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》的学习宣传:重点组织开展好六项活动:
(一)开展宪法和监察法集中学习宣传活动。组织全所党员干部加强宪法和监察法等法律法规的学习宣传，并对学习宣传情况进行检查通报，确保活动全覆盖、无遗漏。
(二)深化拓展党风廉政建设教育活动。以党章党规党纪和宪法、监察法等为主要学习内容，开展干部廉政教育活动:以培养优良家风为主要内容开展家庭助廉活动。
(三)组织开展系列警示教育活动。学习市纪委监委编印的《丹江口市党员干部违纪案件警示录》，用身边事教育身边人，充分发挥警示教育的治本作用。结合两学一做、专题组织生活会议、“支部主题党日”活动和组织观看警示教育片等，切实加强对本单位党员干部的警示教育。
(四)加大通报曝光力度。严查违反中央八项规定精神、严重违纪违法和群众身边腐败问题人员，通报曝光一批群众身边的不正之风和腐败问题，进一步营造不敢腐的氛围，持续释放执纪执法必严、违纪违法必究的强烈信号。
(五)广泛开展普纪普法宣传教育活动。改进纪律教育方式，对于每一个典型案例，通过宣布决定、剖析案情、以案说纪，让处分决定公开宣布现场变成警示教育课堂。扩大廉政公益广告宣传，让廉洁理念和要求时时提醒、处处警醒。
(六)深入推进财政廉政文化建设活动。开展勤廉家风家训宣传推荐活动，利用微信、QQ群等媒介推送报道一批好典型。加大单位廉政宣传栏(墙)建设，推进廉政文化创作和传播。
二、活动安排
时间从4月上旬至5月上旬。制定“宣传教育月”活动方案，订阅《中华人民共和国监察法》单行本，组织党员干部通过集中学习和个人自学等方式，深入学习《中华人民共和国监察法》。第二阶段:全面开展，时间从4月中旬至5月底。集中开展警示教育，组织党员干部参观警示教育专题片:公开曝光典型案例;加强财政廉政文化建设;深入学习党章党规党纪和《宪法》《监察法》等法规制度，检查会议记录、笔记，检验学习效果。接受镇纪委督办检查。第三阶段:总结提升，时间为6月底前。收集完善档案材料，对“宣教月”活动情况进行全面总结，建章立制，提升工作。
第6篇: 2023年医保系统党风廉政建设会议方案
为全面贯彻落实党中央、省委、州委决策部署和中央、省、州纪委要求，扎实推进全面从严治党向纵深发展，切实防范化解重大政治风险，发挥反面典型警示教育作用，引导广大干部职工坚定理想信念，强化纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，推进落实我社党风廉政建设和反腐败工作，特制定如下工作方案。
一、总体要求
深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，按照统一部署、分级开展、全员参与的原则，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持用身边事教育身边人，充分发挥典型案例警示、震慑、教育作用，教育引导干部职工认清党风廉政建设和反腐败斗争形势，从内心深处产生对腐败的警惕、对法纪的尊崇、对权力的敬畏，推动形成党风廉政警示教育工作长效机制。
二、重点内容
(一)学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央、省、州纪委全会精神，引导干部职工认清反腐败斗争新形势、新任务、新要求。
(二)以党的十九大以来的典型案例为反面教材，教育干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观。
(三)结合全国供销系统和我州纪检机关查处的典型案例，深刻剖析违纪违法人员蜕化变质的思想根源，引导干部职工树牢“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。
三、警示教育形式
(一)常态化开展警示教育。按季度(3月31日、6月30日、9月30日、12月30日前)组织召开干部职工警示教育大会，引导广大干部职工深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神和中央、省、州纪委全会精神，通报典型案例，以案为警，强化纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。
(二)关键节点开展提醒式警示教育。把春节、泼水节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节等重要时间节点作为开展警示教育的重要环节，通过组织学习相关文件提醒干部职工警钟长鸣、遵规守纪。
(三)利用典型案例以案释法。党组成员选择有代表性的典型案例，带领全体干部职工学习，分析案发原因，用足用好反面典型案例，以案释法、以案促教，使干部职工受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧。
(四)观看警示教育专题片。组织全体干部职工观看警示教育专题片，通过违纪违法典型案例和党员干部忏悔录等“反面活教材”，直观形象地勾画出纪律红线底线，深刻警示干部职工明法纪守规距。
(五)参观警示教育基地。组织全体干部职工到州委党校参观警示教育基地，使全体干部职工亲身体验，接受精神洗礼，增强“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的自觉。
四、工作要求
(一)加强领导，强化责任落实。要认真落实党组主体责任，主要领导亲自抓，负总责，带头学，党组成员立足分管领域和科室，在警示教育活动中认真履行“一岗双责”，以高度的责任感完成警示教育活动各项任务。
(二)注重选择，狠抓落实。要切实把警示教育活动摆上重要议事日程，认真研究工作落实措施，选择的专题片、案例要具有代表性、典型性，要能达到警示警醒的目的，要能体现警示教育活动的质量和效果，以保证圆满完成警示教育活动内容。要抓好警示教育活动的开展，切实保证时间、内容、人员三落实。
(三)上下联动，整体推进。各科室、中心要充分认识加强廉政警示教育的重要性，严格按照方案要求推进本科室、中心的警示教育工作，经常性开展警示教育，并积极创新方式方法，进一步增强警示教育的实效。