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实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。以下是小编收集整理的党员先锋队创建实施方案集合6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇一】党员先锋队创建实施方案
为深入贯彻落实科学发展观，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，服务我乡经济社会发展大局，使广大党员进一步迸发工作热情、增强服务意识、提高综合素质、发挥模范作用，不断增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,经乡党委研究，决定在乡机关、中学和小学党员中开展争创“共产党员先锋岗”活动，现结合实际，制定如下实施方案：
一、指导思想和目标要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕建设“绿色、和谐、富裕”的目标，密切联系实际，在深入开展“争创岗位先锋”活动的基础上，按照“示范岗位亮出来，党员形象树起来，工作效率提上来，宗旨意识看出来”的要求，积极发挥党员先锋岗的引领、先导作用，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，引导广大党员立足本职岗位，围绕中心工作，服务发展大局，更好地为全乡的科学发展、和谐发展做出贡献。
二、争创要求
“共产党员先锋岗”是党员个人根据先进性的要求，在本职工作岗位上勤奋工作，奋发进取，出色地完成各项任务，成为“三个代表”重要思想的贯彻者、推动者和实践者。“共产党员先锋岗”的上岗条件必须是中国共产党正式、预备党员。每个党员，都作为“共产党员先锋岗”的上岗人员。基本要求是：
(一)政治素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策，理想信念坚定，党性观念强，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，热爱本职岗位，先进性体现明显。
(二)爱岗敬业，勇作先锋。热爱本职岗位，模范带头作用突出，能够结合本职工作的要求，积极探索创新工作思路和方法，责任意识强，在本职工作岗位上甘于平凡，淡泊名利，默默耕耘，乐于奉献，能够坚持人民的利益高于一切，做到吃苦在前，享受在后，危急时刻能挺身而出，维护国家和人民的利益。
(三)立足本职岗位，创一流业绩。熟练掌握本岗位专业知识和技能，在贯彻执行党的路线方针政策，坚持立党为公，执政为民，在改进机关作风，提高工作效率和服务质量，高质量完成各项工作目标任务等方面做推动经济和社会各项事业发展的排头兵。工作作风扎实，工作业绩突出，示范带动作用突出。
(四)模范遵守纪律。严格要求自己，廉洁奉公。模范遵守国家的法律法规，严格遵守各项规章制度，全年实现“零投诉”。
三、争创标准
(一)乡机关党员争创标准。
1、思想素质好。思想作风正，认真学习政治理论，不断提高党性修养，具有较高的思想觉悟和理论水平，大局观念强，服从本单位或上级工作安排。
2、业务能力好。熟悉本岗位各类事项办理的运行程序和运作制度，熟悉岗位业务知识，熟练使用办公自动化设备，具有履行岗位职责必须的政策水平和协调处理、文字表达能力，能及时、准确地解答服务对象的咨询。
3、工作作风好。岗位人员严格按规定到岗办公，按规定受理相关业务事项，热情服务，没有吃、拿、卡、要等不廉行为，对本职工作、下村工作和乡党委政府安排的其它工作，要以务实、深入、高效的作风抓落实，要模范遵守单位各项规章制度。
4、岗位业绩好。岗位制度健全，公开承诺，公开办事程序，兑现承诺，在规定时限和职责范围内(有特殊原因除外)，有关事项办理办结率和准确率达到100%，能较好完成单位或上级领导交办的其他事项。
5、群众反映好。服务对象反映、评价好，档案(来源：文秘站 )管理规范、资料齐全，方便群众查核;保持工作岗位整洁，为群众提供舒适办事环境;党员先锋示范作用明显，有工作做法、经验等被宣传推广。
(二)学校党员争创标准。
1、要努力学习实践科学发展观，用党的先进性理论武装头脑，在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想的教育与渗透，要在工作和学习中认真传播马列主义、共产主义、弘扬爱国主义、集体主义和社会主义主旋律，把培养“五爱”学生和“四有”新人作为自己一生的追求，政治思想过硬，师德高尚，不利用工作之便让学生及学生家长办私事、谋私利，职业行为堪为表率。
2、关心和爱护学生，所教学科成绩突出，在教学科研中有所建树，获得各种荣誉与称号。
3、尊重学生家长，所教学科学生乐学、喜欢，深受学生及家长爱戴。
4、教育教学管理能力强，在学校组织的各种评选和竞赛中成绩优异。
5、善于学习和创新，积极推行课程教学改革,接受新观念和新知识，学习掌握现代教育技术和教学手段，更新教学观念和教学方法，探索适应学生认知规律的教学模式，业务素质高、专业能力强。
6、服从分配，勇挑重担，遵守纪律，团结同志，大局观念强，深受同行拥护和称赞。
四、创建步骤
1、申报建档。分别对照学校和乡机关“共产党员先锋岗”的创建标准，确定创建岗位，以机关支部、中心小学支部、中学支部为单位，于9月底前向乡党委申报创建 计划，符合创建条件的单位可申报1个岗位，面向群众服务性岗位多的单位可多申报1—2个岗位，经审核后备案。
2、落实规划。根据创建计划制订责任明确、内容具体的创建方案，同时有计划、有步骤地组织实施。在组织实施过程中，要注意联系实际，不断充实和丰富“共产党员先锋岗”活动的内容和形式，及时总结经验，树立先进典型，促使创建活动富有成效。
3、考评验收。11月底前，由各创建单位对照创建标准进行自查，对自查认为符合条件的岗位填写《评分表》自评分和《乡“共产党员先锋岗”申报表》，向党委申报考评验收，乡党委年底前组织评审小组进行考核评审。
4、命名挂牌。考评综合分达90分以上(含90分)的为达标岗位，乡党委按从高到低分数命名挂牌5个“共产党员先锋岗”。此后，实行每年滚动考核，优进劣出。被命名为“共产党员先锋岗”的，所在党组织年度党建工作目标管理责任考评适当加分，其岗位上的党员在年度民主评议党员中优先评为“优秀共产党员”。
五、组织领导和工作要求
(一)统一思想，提高认识。要充分认识开展“共产党员先锋岗”活动对树立党在人民群众中的良好形象，提高党的执政能力，增强党的凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。要求党员要从讲政治，顾大局，谋发展的高度统一思想，提高认识，在实际工作中用实际行动开展“共产党员先锋岗”活动。
(二)周密部署，注重结合。开展“共产党员先锋岗”活动，要根据乡党委的统一部署和要求，对全乡全年的活动进行统筹安排，努力做到开展活动要与巩固先进性教育活动成果和党员意识教育活动成果紧密结合，形成整体推进的态势。
(三)广泛宣传，树立典型。随着“共产党员先锋岗”活动的开展，要向全体党员、干部职工和社会公示“共产党员先锋岗”的岗位职责、要求和标准，以利于接受群众和社会的监督。通过各种形式，大力宣传创建“共产党员先锋岗”的目的意义，充分调动广大党员参与此项活动的积极性和主动性，从而以饱满的政治热情投入到“共产党员先锋岗”活动中。对于在开展“共产党员先锋岗”活动中涌现出来的先进个人要广泛宣传，树立典型，使其成为活动开展的典型和模范，成为推动整项活动进一步深入发展的强大精神动力。
【篇二】党员先锋队创建实施方案
为充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进XX成果制度化、常态化，不断加强基层党组织建设，助力总公司“追赶超越”，全面促进经营业绩更上新台阶。现结合实际情况，制定党员先锋岗创建活动实施方案如下：
一、指导思想
以XXX为指导，深入学习贯彻XXX，进一步巩固和扩大保持XXX，健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，以内强素质、外树形象、服务生产、奉献企业为宗旨，紧紧围绕公司年度经营目标，提高工作质量，提升服务意识，确保全面完成公司年度各项目标考核任务。
二、目标任务
以创建“党员先锋岗”为动力，以争做XX党员为目标，积极发挥党员的榜样、先锋、带动作用，强化宗旨意识，明确责任要求，提高工作能力，努力做到行为规范、督促有力、公正严明、廉洁高效。
三、明确标准
公司党委对“党员先锋岗”的总体要求是“职工认可、业绩突出、作用明显”。先锋岗党员要树立“四种形象”：一是树立身先士卒、不断进取的“领跑形象”;二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;三是树立心系企业、服务职工的“奉献形象”;四是树立遵规守纪、严以修身的“自律形象”。具体标准如下：
1.讲党性。立场坚定，是非分明，顾全大局。
2.守纪律。遵纪守法，令行禁止，品行端正。
3.做表率。恪尽职守，服从安排，勇于担责。
4.创佳绩。善于创新，工作高效，业绩突出。
四、实施步骤
(一)组织评选
评选采取自下而上的方式，由部门推荐，经支部大会研究并上报公司党委备案。各党支部要认真把关，严格按照《XXX管理手册》评分标准，结合党员在部门的日常工作表现，择优推选思想突出、业绩突出、作风优秀、职工认可的党员。各党支部须于每季度结束，次月5日前将“党员先锋岗”填报表上报公司党委。
(二)表彰奖励
1. 公司党委命名“党员先锋岗”，并对党员个人进行奖励，奖励标准为XXX元/季度，在每季度第一个月工资中兑现。
2.办公室根据公司党委审批结果，制定“党员先锋岗”标牌及胸牌，下发至各党支部。
3.各党支部荣获“党员先锋岗”的党员需佩戴胸牌，并在岗位显著位置悬挂“党员先锋岗”标牌。
(三)名额分配
各党支部“党员先锋岗”推荐名额见附表1.各支部要严格把关，根据所分配的名额、按照宁缺毋滥的原则做好评选推荐工作。
五、工作要求
(一)提高认识。各党支部要把“党员先锋岗”创建活动作为深化XXX的重要举措，作为加强党员队伍建设、推动经营业绩提升的重要手段，使全体党员人人皆知，共同参与，积极推进，以活动成效改进工作作风，提升服务意识，促进企业发展。
(二)落实责任。各党支部书记是“党员先锋岗”创建活动第一责任人，要切实负起责任，确保“党员先锋岗”创建活动扎实开展。党员领导干部要发挥好先锋带头作用，立足本职岗位，以实际行动影响和带动普通党员。先锋岗党员要佩戴党徽，主动亮出“身份”，接受广大职工群众的监督，时刻体现出“党员先锋岗”的先进性和先锋性。
(三)动态管理。“党员先锋岗”实行动态管理，每季度考评评定一次。对在奖励期间因岗位服务不到位、工作不作为等出现失误、发生事故等，各党支部要及时摘掉该岗位“党员先锋岗”标牌。
(四)确保成效。各党支部通过开展创建活动，增强党员的创先争优意识，调动党员学习和工作的主动性，激发广大党员为推动公司持续、健康、稳定发展做贡献的热情。
【篇三】党员先锋队创建实施方案
为充分发挥我院广大党员的先锋模范作用，引导党员干部进一步增强责任意识、服务意识、表率意识，扎实做好各项工作，以优异成绩迎接中共的召开，根据上级指示精神在我院开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动。结合我院实际情况，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十七届五中全会、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县委“解放思想，大干快上，跨越发展，富民强县”的工作部署，以“立足岗位做标兵，创先争优当先锋”为主题，让每位共产党员亮身份，树形象，实现“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”的活动目标，努力营造学先进、赶先进、做表率、比贡献的浓厚气氛，鼓舞和激励广大党员干部立足岗位，敬业奉献，为我院发展发挥先锋模范作用。
二、制定争创目标，明确争创任务
按照县卫生局党委的部署，我院争创“共产党员先锋岗”主题实践活动，领导小组制定了2012年期间的争创目标，提出开展“擦亮窗口、服务百姓”活动口号，“三亮三创三争”：“亮身份、亮承诺、亮形象”“创群众满意窗口、创优质服务品牌、创行业一流业绩”“争做岗位先锋、争做服务标兵、争做窗口明星”以“四比四看”为主要内容，“比素质，看业务是否过硬”“比作风，看服务是否优质”“比业绩，看工作是否出色”“比奉献，看群众是否满意”并结合我院的业务特点，制定“六创建八争当”活动任务，提出“创建品牌科室、争当管理标兵;创建品牌专业，争当科技标兵;创建品牌岗位，争当医疗护理技能状元，争当名医名护;创建品牌学科，争当优秀学科带头人，争当优秀医学专家;创建品牌服务，争当廉洁行医标兵;创建优质医疗队伍，争当师级卫生标兵”的创建任务，带动我院干部职工全方位、多层次的开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动，形成争创“共产党员先锋岗”的浓厚氛围。
三、认真制定活动方案，积极广泛组织动员
我院结合实际，研究制订了争创“共产党员先锋岗”主题实践活动实施方案，提出了“立足岗位做标兵，创先争优当先锋”的争创活动主题，按照行业特点，制订了“六创建八争当”活动内容。为了做好动员部署工作，学习传达了我院争创“共产党员先锋岗”活动实施方案，对我院开展“共产党员先锋岗”活动进行安排部署，要求各科室按照实施方案的部署，认真贯彻执行。动员会的召开，使全体党员了解了“共产党员先锋岗”活动的内涵，领会了开展“共产党员先锋岗”活动的重大意义，激励了全体党员踊跃开展“共产党员先锋岗”活动积极性。
四、工作安排
(一)重点加强指导检查组的督导检查工作。各支部书记要对争创活动开展情况进行汇报，整理台账，接受检查指导。
(二)重点开展党员的先锋模范作用，让党员亮出身份，发挥模范带头作用，自觉接受群众的监督。
(三)结合争创活动开展一次政治思想、医疗卫生等工作的综合检查，推动各支部争创活动的开展。
(四)积极推动先进典型党支部和党员培树工作，树立和培养典型人物和典型事迹。
(五)做好“争创“共产党员先锋岗”主题实践活动的舆论宣传工作，拓宽宣传教育形式，做好典型人物和典型事迹的宣传。
【篇四】党员先锋队创建实施方案
根据市委对创先争优活动的部署和中心党建工作的实际，以“服务发展大局，服务人民群众”为主题，把开展争先创优活动与创建学习型党组织学习活动有机结合起来，创新活动形式与途径，特制定本方案。
一、指导思想
以深化“科学发展先锋行”为载体，深入开展争先创优活动，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”为主线，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动全市科学发展、跨越发展的生动实践中争当推动科学发展的先锋、促进社会和谐的先锋、服务人民群众的先锋、加强自身建设的先锋。
二、目标要求
在开展争创“党员先锋岗”活动中，每名党员所在的工作岗位就应该是先锋模范的岗位，真正树立一名党员一面旗帜的先锋模范作用，使党员在本职岗位上，爱岗敬业，无私奉献，自觉带领广大职工群众积极工作，热情服务。
三、活动时间
XXXX年7月—12月。
四、参加人员
中心全体共产党员、入党积极分子。
五、活动步骤、方法和要求
第一阶段:制定方案、动员学习阶段(2010年7月中旬)
(一)、根据实际工作情况和党员工的岗位特点，确定活动主题，明确开展活动的目标要求，认真研究，制定活动方案并做好材料报送工作。
(二)、制定“党员先锋岗”评选标准，“党员先锋岗”考核标准，使广大党员学有目标，赶有方向。
(三)、通过召开支部大会，对党员进行宣传教育，作好思想发动。充分认识开展党员先锋岗活动的重要性和必要性，夯实工作基础。
第二阶段：组织实施阶段(XXXX年7月中下旬至12月底)
(一)、按照“党员先锋岗”评选标准，根据本单位的工作特点设置党员先锋岗。制做“党员先锋岗”标志牌，在党员工作岗位醒目位置摆放或悬挂。同时将岗位标准，具体细化量化到各岗位。
(二)、要求“党员先锋岗”党员要佩带“党员先锋岗”胸牌，办公桌要放置有“党员先锋岗”标识的桌牌，做到热情服务，接受人民群众的监督。
(三)、开展“学习型党组织”读书活动，撰写读书学习心得体会。丰富创先争优活动内容，扎实推进我中心学习型党组织建设，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，引导广大党员争当自觉学习的表率，努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质。
(四)、继续注重岗位培训与业务学习。通过开展业务知识讲座，聘请专家授课，各科室间研讨等方式，内强素质，外树形象，不断提高工作效率和服务水平。
(五)、通过设意见箱、公布监督举报电话、网站等方式开通接受社会和群众监督的渠道。
(六)、借争先创优活动，做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，影响和发展好入党积极分子。提高党的凝聚力、战斗力。
第三阶段：检查评比
以“党员先锋岗”考核标准建立工作考核制度，制定奖励办法。采取自评互评的办法，大力推广先进典型。年终对先进党员给予精神和物质奖励，颁发“优秀党员”证书，对不合格党员要给予通报批评，限期整改。将有关资料、表格、考核结果等存档备查。
通过开展党员先锋岗活动，充分发挥党员特别是党员干部先锋模范带头作用，不断改进工作作风，提高办事效率，不断提高党员的党性修养和素质水平，严肃工作纪律，强化服务意识，杜绝办事拖拉、扯皮、推诿现象，为住房公积金缴存人提供优质高效便捷的服务，树立良好的公积金服务形象。
【篇五】党员先锋队创建实施方案
为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立“党员先锋岗”，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，为公司实现跨越式发展做出贡献，特制定以下实施方案：
一、指导思想
认真学习和全面贯彻党的“十七大”会议和即将召开的“”会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高企业生产质量，全面推进企业的内涵发展，增强软实力建设做贡献。
二、工作目标
通过开展“党员先锋岗”活动，营造良好的工作范围，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，构建文明和谐企业。
三、基本原则
在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。
1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进企业发展的各项活动中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系群众的表率。
2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的 岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。
3.加强分类指导。在 “党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施 “党员先锋岗计划”的实施方案。
4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。
四、创建内容
结合企业2012年党群工作链实施计划，在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。
1.岗位承诺
根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做模范党员。
2.岗位示范
每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作态度等方面做出表率和垂范，成为企业学养深厚、业务精湛、 甘于奉献的楷模，在企业上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进企业良好工作作风的形成。
3、表现形式
①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。
设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
②设置“党员先锋岗”标志。按季度依照党员先锋岗评选标准，选出两名党员先锋，并制作可循环利用的“党员先锋岗”标志。
③设置“党员公开栏”。把全体党员的照片、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在公开栏上向群众公开。
④设置“党员责任区”.党员干部分别以所在部门(室)为工作责任区，其他党员分别以一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区。
五、实施要求
为确保 “党员先锋岗计划”顺利实施，提出如下四点要求。
1、“党员先锋”按季度进行评选，由评选小组组织，依据评选标准评选。
2、干部带头，做出表率。党群部在 “党员先锋岗”的实施中，要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头”：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。
3、党员责任区建设作为深化“党员先锋岗”活动的一项重要制度，各党支部(总支)要经常研究党员责任区工作，加强领导，不断总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用;
4、各党员要认真落实党员责任区制度，每名党员均为所分管责任区的第一责任人，党员责任区建设情况将作为各党支部(总支)民主评议党员的重要依据之一;
5、各党员责任区建设的实施情况将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。
6、加强宣传，营造氛围。党群部要充分运用宣传渠道，大力宣传 “党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使 “党员先锋岗”真正成为我企业开展创先争 优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进企业的软实力建设。
7、探索创新，务求实效。党群部要在 “党员先锋岗”的实践平台上，设计好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保 “党员 先锋岗”落到实处，取得实效。
8、善于总结，形成机制。党群部要在 “党员先锋岗”的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施 “党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制， 并在以后的实践中不断地加以充实和完善。
【篇六】党员先锋队创建实施方案
随州市金环水泥有限责任公司党支部紧密结合党员各自岗位工作实际，按照“提高党员素质、促进各项工作”的目标，决定在3月份开展“党员先锋岗”创建活动，以岗定责，引导党员坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨，努力提高为人民服务的本领，充分发挥先锋模范作用。具体的“党员先锋岗”创建活动有关事宜安排如下：
一、指导思想
结合党员先进性教育，坚持岗位承诺活动，争创共产党员示范岗。通过不断强化党员的模范意识和责任意识，进一步增强党员的党性修养，发挥示范、带动、辐射作用，推动公司的和谐、高效运转。
二、活动内容
要实现以上目标，我们的党员要结合自己的工作和岗位承诺开展创“共产党员先锋岗”的活动，自觉接受组织和群众的监督。以个人对照检查，党员评议，群众评议的方式进行。根据评议结果，由各小组推荐、评选出“党员先锋岗”一名，年底结合公司整体工作进行表彰。评估、验收内容如下：
1、工作目标完成情况;
2、个人岗位承诺落实情况;
3、先进性教育学习和参与情况;
4、党员作用发挥情况;
5、个人学习、工作创新情况。
三、“共产党员先锋岗”活动标准
(一)服务好。牢记全心全意为人民服务的宗旨，胸怀全局、心系群众;忠于职守、秉公办事，始终不渝地做到权为民所用、情为民
所系、利为民所谋。
(二)作风好。坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法、廉洁奉公，树立实事求是的工作作风，奋发进取、开拓创新。
(三)业绩好。模范遵守规章制度和党纪政纪，有较好的职业道德修养，服务态度端正，文明礼貌、主动热情、周到细致;恪尽职守、工作勤奋、立足岗位、无私奉献，业绩突出。
(四)评价好。树立良好的岗位形象，自觉履行党员义务，服从管理，团结同志，生活作风端正，公道正派，群众满意度高。