想写好实用文档类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《村党支部书记述职点评3篇》，希望对你的范文写作有所帮助。
党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。下面是好范文为大家带来的村党支部书记述职点评三篇,希望能帮助到大家!
村党支部书记述职点评一篇
刚才，xx同志进行了述职，总的来说xx镇在县委组织部的联系帮助下，党建工作抓得比较实，思路明，底数清，并且能结合乡村实际，创造性地开展工作，较好地担负起了“党建第一责任人”的职责，形成了不少亮点，主要有这三个方面的创新：
一是创新建立脱贫攻坚综合示范区。将xx、xx、xx三个贫困村集中起来，打造脱贫攻坚综合示范区，成立联合党总支，按照资源整合、支部联建、产业互融、服务共享的思路，实现组团发展，联合脱贫，很有创意，很有针对性，也很有成效。
二是创新开展党建示范工程。七月防洪期间，我到xx镇xx村调研，对村支书说，无论开展什么工作，都离不开党的领导和基层党组织的战斗堡垒作用。xxx镇在这方面做得很好，抓党建示范村建设，规划活动场所，统一党建标识，强化村干部管理，提升农村党组织服务群众水平，还举办了全县基层党建现场会，为农村党建工作树立了标杆，值得肯定。
三是创新开展“四业同创”活动镇党委书记抓党建述职点评。组织开展以“党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业”为主要内容的“四业同创”活动，评比一批干事创业的干部群众，涌现了xx、xx等特色亮点产业，可以说，xx镇脱贫攻坚和各项工作取得的成绩，都是镇党委抓党建带干部、创新“争先进、比贡献”活动载体的结果，这一点要继续弘扬，通过各种活动把党员、干部、群众的心思集中到发展上来，引导到山水红城、健康新县的大局上来。
当然，问题也和亮点并存：一是基层组织活力不强。部分干部职工工作积极性有所下降，村干部队伍结构失衡问题比较突出，村干部素质跟不上时代发展的需要。二是村级活动场所建设需要加强，大部分村级场所近几年都进行了新建和改建，但还有个别场所没有进行改造升级，服务群众水平不高。
最后，对xx镇抓党建工作，再提三点希望，一是要把抓党建和抓产业结合得更好，多做一些深入地研究，多树一些成功的典型，带领xx镇的党员干部在党建与产业发展融合方面做一些积极探索;二是继续保持好学的劲头，不仅要善于带动大家向书本学、向专家学、向先进学，更要善于从群众中学，在脱贫攻坚和党建工作两个方面，都要做好全县的示范乡镇。三是在干部教育培训管理上要多努力，多想办法，从严管理，从优配备，使镇村干部的能力素质、责任担当适应当前形势发展的需要。
村党支部书记述职点评二篇
同志们：
开展村级党组织书记抓基层党建工作述职评议，是坚持党要管党、从严治党的具体体现，也是加强村级党组织书记队伍建设、提升基层党建水平的一项重要内容。今天这次会议，既是党建工作述职会，也是一次交流会。述职本身不是目的，是推动工作的载体和抓手，述的是责任，述的是态度，述的是认识，述的是决心，是对各位村支书责任意识的提醒。
刚才，各村党支部书记就履行基层党建工作分别进行了述职。总的来说，大家准备比较充分，总结成绩客观公正，查摆问题实事求是，下步打算目标明确，真正述出了认识、述出了责任、述出了压力、述出了干劲。
下面，我就如何抓基层党建工作，提三点要求。
转变思想观念，进一步增强落实党建责任制的责任感和紧迫感。
各村党组织书记要牢固树立“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行基层党建工作责任制，切实担负起“党要管党、从严治党”的政治责任。
第一，要解决认识上的问题。作为党支部书记，我们要深刻认识到抓好基层党建工作是巩固党的执政根基的根本保证，是每一位支部书记义不容辞的政治责任，是我们的份内之责。大家既要会算经济账，又要会算政治账，切实增强抓基层、打基础的政治自觉和行动自觉，把党建工作牢牢地放在心上、抓在手上、扛在肩上，以强烈的责任感，聚精会神抓党建，不遗余力强“两基”。
第二，要解决精力上的问题。我们都身处农村，平常各自都有很多生产劳动及琐事，加上经济、时间等条件限制，一些工作很难顺利开展，但我们决不能把“客观条件限制，开展工作困难”当作借口、推辞。村支部书记的工作是基础性的，但对于全村来说也是全局性的，在一个区域范围内，处于领导地位，如果不抓党的建设，不抓组织建设，基础就不牢，村子就不稳，工作就干不好。所以，请各村支部书记必须要高度重视，强化责任担当，保证足够的精力，搞好基层组织建设工作。
第三，要解决履职的问题。作为村支部书记，重点要抓住村“两委”一班人和村内广大党员，抓影响突出的问题，这才能体现你在履责。为什么一些村上访不断，为什么一些村问题突出，为什么一些村党群关系、干群关系疏远？可以说，这与村干部的“腰杆不硬”有很大的关系。当前，个别村村务、政务、党务公开不及时、不全面，公开栏成了空白栏、不变栏、广告栏，群众对此怨气很大，严重损害了群众对干部的信任。因此，我们必须要严格落实“四议两公开”工作法，凡村内重大的、群众关注密切的事项，要做到及时公开、公示，阳光操作，这样才能腰板硬，才敢于坚持原则，切实履好责。
村党支部书记述职点评三篇
同志们：
刚才，听了x位镇（办）党委负责同志的述职发言，总的感受，大家对这次述职评议，思想上高度重视，态度上严肃认真，全面贯彻落实了中央和省、市、县委的要求。总结成绩简明扼要，查摆问题深入透彻，原因分析具体到位，改进措施具体可行。这必将对进一步加强和改进我县党的建设，起到积极的推动作用。
一会儿，市委组织部?部长?还将作重要讲话，请同志们认真贯彻、抓好落实。这里，我根据各镇（办）党委负责同志的述职情况，结合平时了解掌握和会前调研了解的情况，对全县党建工作整体情况、x个镇办的特色亮点和不足进行点评。
今年以来，在市委组织部的精心指导和县委的正确领导下，各镇党委书记全面贯彻“党要管党、从严治党”要求，认真落实中央农村基层党建工作座谈会和省、市、县农村基层党建工作会精神，紧紧围绕落实市委提出的‘五个五’党建任务，以“XXX”党建主题活动为引领，牢记使命勇担当，立足实际解难题，真抓实干创一流。各镇（办）的党建工作初步呈现出了“一党委一特色、一支部一亮点”的新格局。
但实事求是地讲，与管党治党新形势新任务的要求相比，与上级要求和群众期盼相比，我们的党建工作仍有不少差距和不足。
一是对党建工作重视程度不够。个别镇（办）党委（党组）负责人抓党建主业意识、责任意识不够强，重经济、轻党建的潜在意识还没有从根本上破除，致使自身工作“重心”不突出、具体履职不到位，落实“书记抓党建”的压力传导不足、建工作抓得不够实；
二是对党建工作思考探索不够。面对新形势下的党建重大任务、重点工作，有针对性和创新性的思路举措不多，很多时候就是部署什么推动什么，结合自身实际探索的新方法、好办法不多，落实不力，效果不佳。
三是党建工作宣传推广不够。对工作中一些好的经验和做法总结提炼不够，基层创造的一些先进典型和经验总结推广不够，先进典型的示范引导作用发挥不明显。
下面，我对x个镇逐一进行点评。
1、xx镇
特色亮点：一是社区“组团式服务、网格化管理”工作扎实推进。二是软弱涣散基层党组织集中整顿富有成效。三是把支部建在合作组织和产业链上，创新了组织设置。
存在问题：一是党员干部教育培训不经常。二是个别支部发展党员“六全程”落实不力、程序不够规范，流动党员管理缺少务实管用的办法。三是村级干部监督管理不严，少数村组干部失职、渎职现象时有发生。
2、XX镇
特色亮点：一是施行农村党员认领富民、和谐责任区制度，构建党员为民服务创先争优长效机制。二是开展“三联三帮三争创”活动，驻户联村、结对帮扶、公开承诺、帮办实事。
存在问题：一是反映村干部问题的信访舆情较多，对村组干部管理不严,不作为、乱作为问题时有发生。二是党建创新领域不宽，对流动党员管理难、非公企业和社会组织党建工作薄弱等问题，缺乏破解之道和创新举措。
3、XX镇
特色亮点：一是开展“帮带提升”工程，抓好软弱涣散党组织整顿工作。二是开展创建党员中心户活动，构建“党支部-党员中心户-党员-群众”联帮联带服务群众新机制，破解农村党员教育管理难题。
存在问题：一是干部管理失之于宽，镇村干部失职、渎职现象偶有发生。二是村干部轮流坐值班和一册两聚四会等制度执行不严，部分村级组织活动场所发挥作用不够。三是非公企业、社会组织党建“短板”比较突出。
4、XX镇
特色亮点：一是创设“党员服务示范基地”，促进党员群众增收致富。二是建立党员互助基金，促进党员互帮互助，解决特困党员生产生活困难。
存在问题：一是对部分村级组织活动场所建设指导不到位、管理不规范。二是村干部轮流坐值班、为民服务代理制度没有落实到位。三是工作创新不够，破解热点、难点问题的办法不多、力度不大。
5、XX镇
特色亮点：一是开展“人才服务白浪发展”系列主题实践活动富有特色。二是优化组织设置，探索实行村级党组织跨省联建新模式，建立三省联建党总支。三是建立创业者党支部，探索流动党员管理新途径。
存在问题：一是村干部轮流坐值班和一册两聚四会制度执行不严，部分村级活动场所发挥作用不够。二是党员干部监督管理存在“老好人”思想，教育提醒的多，严肃惩处的少。
6、XX镇
特色亮点：开展“六访六问”活动，推行“四下基层工作法”，选派镇村干部到村担任“第一书记”，提升基层干部做好新时期下群众工作的能力和本领。
存在问题：一是干部日常管理监督不够到位，个别基层干部有损害群众利益的行为。二是个别支部发展党员标准不严格、程序不规范。三是一些基层党组织“带头人”作用不强，“守摊子”思想严重。
7、XX镇
特色亮点：一是推行党代表常任制，搭建党代表履职平台，推进党内民主建设。二是开展“xxx镇青年干部论坛”活动，提升干部能力和素质。三是开展党员干部“组团式”服务，提升服务群众的质效。
存在问题：一是对干部管理只注重建章立制，忽视规章制度的执行落实，造成个别党员干部工作的自觉性和积极性不高，服务群众能力低。二是化解村级活动场所建设债务不够有力。三是党员发展不规范、党费上缴不及时。
8、XX镇
特色亮点：一是出台“三亮四评五挂钩”制度，加强镇村干部的管理考核。二是围绕创建“五个好”服务型党组织，提出“五能力五服务”创建标准。三是推行党代表列席、普通党员旁听镇党委会议制度，提升党内民主建设水平。
存在问题：一是个别党组织党内政治生活流于形式，少数党组织和党员没有发挥作用。二是对干部管理不严格，少数干部履行岗位职责不到位。三是化解村级活动场所建设债务不够有力，村级集体经济薄弱。
9、XXX镇
特色亮点：以“责任区里比贡献、公示栏上讲评判”和“四访四问四帮”等活动为载体，组建党员义务服务队，构建党员联系服务群众新机制。
存在问题：一是农村干部队伍后备力量不足。二是党建经费投入不足，村级集体经济发展缓慢。三是村级组织活动场所建设设施不完善、作用发挥不力，负债较重。四是村干部轮流坐值班和一册两聚四会等制度执行不到位。