在平时的工作学习中，我们总少不了进行实用文档写作的机会，想写好实用文档类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《行政个人简历（优质8篇）》，希望对你的范文写作有所帮助。
【前言】以下是我个人的行政简历，详细介绍了我的工作经验、技能和教育背景。以下是热心会员“liangcai”分享的行政个人简历（共8篇），供大家品鉴。
行政管理个人简历 管理个人简历的优势 篇1
职称：无职称
求职类型：全职
可到职：一个月
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
桂林市筑博设计策划公司设计(实习)
锦江旅馆有限公司广州分公司前厅经理
1、毕业进入公司不到半年即晋升为经理
2、接受过锦江之星管理学院的专门培训，并在上海、东莞等地进行了为期
3个月的实习
1、负责公司行政、前厅、客房等方面工作
2、负责前台接待人员的培训、指导工作
3、负责相关会议通知、准备及记录，监督各部门贯彻执行公司制度及会议决议的贯彻落实
4、安排处理公司具体事务和各方面问题，协调各部门之间的关系，协助总经理做好与外单位联系的具体工作
5、熟悉公司行政、人事、财务等各方面工作情况
6、熟练使用公司管理信息系统
7、曾接受过中国工商银行经理级别的信用卡使用培训
教育背景
毕业院校：桂林旅游高等专科学校
最高学历：大专
民政行政管理个人简历 篇2
基本资料
姓 名： 赵先生
性 别： 男
民 族： 汉族
出生日期： 1988年07月23日
户 口： 杭州市
学 历： 本科
毕业院校： 温州大学
毕业时间： XX年07月
所学专业： 行政管理
外语水平： 英语 (cet-4)
电脑水平： 熟练
工作年限： 实习/应届
联系方式：
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)、专业服务、咨询、财会、法律
期望职位： 人力资源专员/助理、招聘专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理
工作地点： 上城区、下城区、滨江区、萧山区、余杭区
期望月薪： 1000-XX
教育经历
XX年9月至XX年7月 温州大学 行政管理
培训经历
◆XX年9月至XX年11月 博学教育 三级企业人力资源管理师
◆XX年3月至XX年5月 博学教育 四级企业人力资源管理师
◆XX年3月至XX年5月 博学教育 四级中文秘书
专业技能
◆大学英语四级
◆浙江省高校计算机等级考试一级
◆浙江省高校计算机等级考试二级
◆浙江省高校计算机等级考试三级
◆四级企业人力资源管理师
◆三级企业人力资源管理师
荣誉奖励
◆06—07学年第一学期“法政学院团学干部培训优秀组员”
◆06—07学年第一学期“法政学院第四届新生杯田径运动会男子5000m冠军”
◆07—08学年第二学期“温州大学三等奖学金”
◆06—07学年第二学期“法政学院优秀青年志愿者”
◆07—08学年第二学期“法政学院优秀青年志愿者”
◆07—08学年第一学期“法政学院工作积极分子”
◆XX年7月“学生法制教育月优秀工”
◆06—07学年第二学期“法政学院优秀暑期实践队—送法下乡实践队”组员
自我评价
◆专业学习成绩优异，对现代企业人事行政管理理论有一定的了解。
◆性格活泼开朗、积极乐观、具有良好的合作和交际能力。
◆做事脚踏实地、认真负责、讲求诚信、有耐心、不怕吃苦。
◆适应能力强、有一定的组织协调能力、团体合作意识强。
◆生活自理能力强、比较独立自主、喜欢挑战自我。
◆较强的分析及推理能力和对新事物强烈的求知欲。
行政专员个人简历 篇3
姓名：
三年以上工作经验|男|25岁（1991年1月10日）
居住地：广州
电 话：120xx****（手机）
E-mail：
最近工作[1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：教育/培训/院校
职 位：副院长助理
最高学历
学 历：本科
专 业：企业环境管理
学 校：香港大学
自我评价
熟悉文书写作和办公室行政事务；英语应用能力优秀；有一定的宣传策划和组织能力；有一定的外贸知识；学习能力强；为人诚实谦虚，做事认真勤快；特长：书画，写作，打乒乓球。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：教育/培训/院校业
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：副院长助理
工作经验
20xx/7―至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 教育/培训/院校
行政部 副院长助理
1.结合学院发展情况，开展高职教育的专题研究；
2.负责与全国（省）高等教育学会、高职教育研究会的沟通与联系，并完成他们布置的各项工作；
3.为副院长提供秘书服务；
4.完成领导交办的其他工作
20xx/6―20x3/6：XX公司[1年]
所属行业： 石油/化工/矿产/地质
行政部 行政助理
1.负责公司档案管理、撰写文书、处理相关文件；网上报税；
2.负责接待来宾，接听电话，收发传真
3.陪同经理出差和商务谈判；
4.负责办公设备维护管理；
5.负责管理后勤的其它事务与领导交办的其他工作
教育经历
2x08/9―20x2/6 香港大学企业环境管理 本科
证书
20x0/6 大学英语六级
20x9/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
行政个人简历 篇4
姓 名：
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 广州
身高体重： 158 cm50 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：
工作年限： 5
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州 汕头
工作经历：
公司名称： 广州**电子有限公司
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01
公司性质：
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 技术部文员、行政部助理
工作描述：
主要负责：
（1）协助组织公司员工的招聘、培训工作。
（2）办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
（3）办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
（4）做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
（5）办理员工各项福利、膳食供应工作。
（6）协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。
（7）做好办公用品、固定资产的采购及管理
（8）协助拟订公司各项规章制度。
（9）巡查公司环境，做好日常5S工作。
（10）协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因：
公司名称： 合生**招标中心
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 档案、合同管理员
工作描述： 负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统；确保档案资料完整和准确
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 本科
毕业日期： 20xx-01-01
所学专业： 中文秘书
第二专业： 计算机应用
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 广东科学技术职业学院 计算机应用 大专
20xx-02 20xx-01 广州大学 中文秘书 本科
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。
详细个人自传
愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量；乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。
行政专员的个人简历 篇5
基本信息
真实姓名：
性别： 女
年龄： 29 岁
身高： 160CM
婚姻状况： 已婚
户籍所在： 贵州省贵阳市开阳县
最高学历： 大专
工作经验： 3-5年
求职意向
最近工作过的职位： 贵州巴德士贸易有限公司,贵阳永昌纸品有限公司
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 行政专员/助理
期望从事的行业： 批发/零售,办公用品及设备,广告/市场推广,餐饮/娱乐/休闲
技能特长
技能特长： 工作能力强、吃苦耐劳、有良好的沟通能力、有上进心、对新事务接授能力强。对工作认真负责，熟悉并能良好的运用办公软件
教育经历
贵阳广播电视大学 (大专)
起止年月：2009年7月至2012年6月
学校名称： 贵阳广播电视大学
专业名称： 会计专业
获得学历： 大专
工作经历
贵州正发建材有限公司 - 出纳
起止日期：2015年7月至2017年7月
企业名称： 贵州正发建材有限公司
从事职位： 出纳
人事行政经理个人简历优秀 篇6
姓名：王XX
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：四川-达县
年龄：30
现所在地：广东-东莞
身高：167cm
希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位：人事经理/主管、培训经理、行政经理
教育经历
20XX-08～20XX-06 西昌学院 行政管理 大专
培训经历
20XX-09～20XX-10 东莞时代光华管理培训学院 如何选、育、用、留人才 无证书
20XX-05～20XX-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实 培训证书
20XX-11～20XX-05 东莞中心人才市场 人力资源管理师培训 国家人力资源管理师资格证
20XX-10～20XX-10 深圳先锋顾问机构 企业如何应对最新劳动合同法 培训证书
20XX-10～20XX-10 万江劳动分局 中华人民共和国劳动合同法实施要点 培训无证书
工作经历
XX公司（20XX-08～至今）
公司性质：外资企业
行业类别：印刷、包装
担任职位：人事行政经理
岗位类别：人事经理/主管
工作描述：
1、决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。
2、负责厂方与政府各部门的相关事务沟通，协调，处理。
3、依据公司发展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。
4、监督公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。
5、负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6、指导下属做好招聘，培训，安全管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，车队管理，后勤及宿舍管理等工作。
7、统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务
8、负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。
9、根据公司实际情况，完善公司文娱设施，建立环境留人的良好企业文化氛围。
XX公司（20XX-07～20XX-08）
公司性质：外资企业
行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：人事行政部高级主管
岗位类别：人事经理/主管
工作描述：
1、依照公司发展策略统筹规划公司（分公司）用人规划，人员配置，薪资标准，绩效评定，考勤管理等体系，着眼公司长远发展，以劳动合同法等法律法规为准绳，主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。
2、负责公司高层职位猎头招聘及台港澳（外国人）来司就业手续完善工作，参与高层决策。
3、督导下属完成公司人力项目管理及改善工作；完善公司组织架构的合理配置。
4、推导企业文化，搞好硬件建设，丰富员工业余文化生活；保证公司管理体制健全发展。
5、积极推行6S/工业安全/ISO质量管理体制，主导相关部门不断改善现场管理。
6、检查考核人事部员工的工作情况，并负责所属人员薪资，职位调动的初核。
7、检查，督导公司各项人事制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策，协调提高各部门专业工作效率。
8、建立良好公共关系，做好后勤等相应的服务工作，为企业育人留人创造良好的空间。
9、负责Rohs，TS，SA8000体系的建立与完善.
10、向副总经理汇报相关工作，完成副总经理赋予的其他工作。
XXX公司（20XX-07～20XX-06）
公司性质：外资企业
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：人事主管
岗位类别：人事经理/主管
工作描述：
1、全权负责整个公司的现场（网络）招聘及初试；申请外国人（台港澳人员）招聘必备手续办理；猎头招聘高级管理人才面试管理，行政/保安后勤管理。
2、人力资源六大模块的实施.督导下属做好新进人员入职培训及工业安全岗前培训工作.严格按照ISO要求开展系统维护。
3、督导下属做好公司员工工伤保险的办理工作，亲自处理劳动法规及工厂涉外事项。
4、薪资福利管理，在公司塬有的薪资管理体制上进一步完善并做出长远的薪资架构系统.人员晋升/在职人员培训管理.拟定全年的培训计划及培训方案。
5、企业文化策划执行.积极组织公司各类文艺活动/旅游/抽奖/康体比赛。
离职塬因：公司变革。
技能专长
专业职称：高级
计算机水平：高级
计算机详细技能：
1、熟悉常用办公软件。
2、能够处理电脑系统常见故障。
3、熟悉公司宽带，局域网络维护，共享平台建立，服务器管理技能。
4、系统掌握人力资源六大模块专业技能；专业理论。积累了丰富的人力资源实操工作经验。
5、熟悉聘用外国人，台港澳居民来中国境内就业的申办程序及手续办理。
6、对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》；《劳动争议调解仲裁法》；《个人所得税法》；《工会法》；《民法通则》；《安全生产法》；《职工带薪年休假条例》；《广东省工伤保险条例》《广东省工伤管理条例》，《广东省工资支付管理条例》；《劳动保障监察条例》等法律性条文并积累了丰富的实战工作经验.
7、主导多次劳动争议仲裁案件胜诉。曾多次代表公司处理员工因公/非因公受伤索赔协商，员工因突发疾病死亡索赔纠纷处理，员工索要加班费等劳资纠纷处理。
8、对员工因（旷天违反公司规章制度处罚怠工开除）有过错等塬因解除劳动关系有丰富的实战工作经验。
9、擅长规划及起草企业内部的行政管理文件（如员工手册，企业工资支付条例，考勤管理体制，处罚规定，辞职/辞煺规定，安全管理，培训协议，保密协议，劳动合同等规章制度）在不违背劳动合同法及地方行政法规的前提下有约束力且成为有效文件.维护企业运行体系的同时保障员工利益.
10、非常熟悉人事管理作业流程（如:拟定招聘计划，企业招聘人员注意事项，新进/在职人员培训，考勤稽查等），对网络/现场招聘及高级人才筛选，猎头招聘均有实操工作经验.
11、有丰富的行政后勤实操管理工作经验（例:外包饭堂监管，员工宿捨管理，保安安全管理，人员物料放行管理，6S落实）
12、对W-MART，ICTI，K'OLLS，SA8000、OHSAS等外国客户验厂（企业评估）有扎实的应对工作经验。
13、对公司宽带网络维护，邮件，服务器，共享平台建立及局域网管理，有一定的实操经验。
语言能力
普通话：流利
粤语：一般
英语水平：CET-4，口语一般
发展方向
1、求职大型港资企业，台资企业，跨国公司的人力资源管理职位。
2、人事经理/主管/行政经理/主管；行政/人事类其他相关职位。
自我评价：
1、本人具备良好的职业道德，忠于公司，忠于职业.个人品行端正，责任心强，办事稳重、处事果断、雷厉风行、顾全大局。
2、专业的管理知识+专业的工作经验+丰富的实战能力，必能为贵公司提供专业的高标准服务水平。
3、良好的工作心态+灵敏的反应能力及表达能力+超强的使命责任感，势必有能力提高贵公司的全面建设。
4、对企业文化组织，宣传策划颇有经验（曾多次主持公司大型文艺活动）。
行政个人简历 篇7
姓 名： 个人简历 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 158 cm 50 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：
工作年限： 5 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 汕头
工作经历：
公司名称： 广州**电子有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01
公司性质： 所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 技术部文员、行政部助理
工作描述：
主要负责：
（1）协助组织公司员工的招聘、培训工作。
（2）办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
（3）办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
（4）做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
（5）办理员工各项福利、膳食供应工作。
（6）协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。
（7）做好办公用品、固定资产的采购及管理
（8）协助拟订公司各项规章制度。
（9）巡查公司环境，做好日常5S工作。
（10）协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因：
公司名称： 合生**招标中心起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 档案、合同管理员
工作描述： 负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统；确保档案资料完整和准确
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 本科 毕业日期： 20xx-01-01
所学专业： 中文秘书 第二专业： 计算机应用
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 广东科学技术职业学院 计算机应用 大专
20xx-02 20xx-01 广州大学 中文秘书 本科
应聘行政个人简历模板 篇8
姓 名：xxx
性 别：
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍：
年 龄：
现所在地：
身 高： 158cm
希望地区：
希望岗位： 销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 xx科技学院 工商企业管理 大专
20xx-09 ～ 20xx-06 第四高级中学 普通高中 高中
培训经历
20xx-05 ～ 20xx-06 xx市北斗航盛通讯科技有限公司 康耐斯汽车养护品
20xx-01 ～ 20xx-03 中国联通 中国联通业务套餐
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-11)
公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员
工作描述：
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序
2、负责公司员工的考勤管理
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理
6、负责公司的车辆管理工作
7、完成上级安排的其他工作任务
8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
离职原因： 另求发展
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-03)
公司性质： 国有企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务
担任职位： 电话营销员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。
技能专长
专业职称： 工商企业管理
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 能熟练使用计算机操作系统WINXP和word、Excel等 office软件
熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
技能专长： 工商企业管理专业，具备一定的专业知识
性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 流利
英语水平： 全国英语应用能力证书一级 口语一般
求职意向
发展方向： 我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程中逐渐了解公司的企业文化，尽自己最大的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。
其他要求： 希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够充分考虑每一位优秀的员工。
自身情况
自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。
个人工作风格：敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。
个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。