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工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，是应用写作的计划性文体之一。以下是为大家整理的建言献策组织生活会方案五篇,欢迎品鉴!
建言献策组织生活会方案篇1
---加强沟通互帮互学
在组织部开展“我为组织工作建言献策”活动之际，结合自身所处实际情况及认识水平，有一些不成熟的建议提请组织参考。
一是“思想帮扶”，支部为每位党员指定了一名帮扶的群众对象，“一对一”帮助职工群众在思想上加强对党的认识和了解，发展更多的党员同志；二是“业务帮扶”，选取一批经验丰富、工作能力强、业务水平过硬的职工帮助年轻党员，使他们迅速成为独当一面的人才；三是“交叉帮扶”，党员之间、群众之间、部门之间、专业之间相互帮助学习，加强交流沟通，提高员工综合素质。活动要求党员、群众积极参与，通过“互帮互学”，让党员和群众同工作、同学习、深交流、谈真心，摆问题、找差距，开展批评与自我批评，出成绩、得实效。
一是要让党员身份“亮起来”，支部党员要亮明身份，起好表率；二是要让工作作风“硬起来”，进一步加强支部作风建设；三是要让执行“快起来”，强化项目执行力；四是要让沟通“畅起来”，加强部门间、职工间的沟通。他同时希望项目党员同志时刻谨记自己的党员身份，严格遵守项目规章制度，积极参与各项活动，发挥模范带头作用。
通过加强新老党员的联系，增强青年党员的使命感，赋予这一党建品牌更深的内涵。使各位党员更全面的了解了党带领全国各族人民90年奋斗的光辉历程、伟大业绩、宝贵经验，更加明确了坚持和拓展中国特色社会主义道路、坚持和丰富中国特色社会主义理论体系、坚持和完善中国特色社会主义制度的现实意义和长远意义。加强沟通指导,引向党员之路
一要变“单独领导”为“分工负责”。传统的党员教育培训工作是由各级组织部门自行组织开展，单独领导，势单力薄。分工负责制，则是分级组建党员教育培训领导小组，形成组织部牵头抓总，相关部门共同参与，按职责、分领域对基层党员教育培训工作进行检查指导，基层党组织负责具体落实的工作格局，定期召开党员教育培训联系会议，研究制定政策措施和中长期规划。这种齐抓共管、纵横交错的网络化工作格局，可以固化党员教育培训工作的组织基础，实现组织管理的规范化。
二要变“随时随机”为“固定统一”。一是建立健全师资保障机制。要打破以往基层党组织在课程设置和聘请授课教师上存在的局限性，组建由党员干部、专家学者、党校教师、科技骨干、致富能手、先进模范人物等组成的素质较高、数量适当、结构合理、专兼职相结合的开放式党员教育培训师资队伍，方便基层择师选课，实现对基层党员教育培训工作的直接监管。二是建立健全资金保障机制。要解决以往教育培训资金难落实的问题，建立党员教育培训专项经费，并合理确定分担比例列入各级地方财政预算。三是建立健全阵地保障机制。要打破以往党员教育培训阵地少的局面，充分整合各种教育培训阵地资源，建立各级党校、培训中心、农机校、红色教育基地、示范基地、远教站点等教育培训阵地共享制度，并配发相关书籍。只有强化保障措施，加强政策支持，全区党员教育培训工作才能得到有效落实。
三要变“强制灌输”为“活动推进”。传统的教育培训模式常以以会代训、集中上课的政治教育为主，教育效果难以达到。为此，我们要建立健全党员教育培训活动机制，把党员教育培训融入到各种载体活动中，将正面教育与互动教育相融合，集中教育与自我教育相融合，强化必学内容，深化特色内容，细化具体内容。如：围绕培养创新精神和发展意识，开展解放思想大讨论、形势任务解读等活动；围绕强化服务意识，开展党员干部下基层、党员志愿服务等活动；围绕提高业务素质和知识水平，开展业务培训、技能竞赛、考察交流、读书会等活动；围绕加强党性党风党纪，开展观教育基地、看教育影片、案例分析会等活动；围绕学典型，开展争创党员示范岗、先进事迹报告会等活动。这种寓教育与活动之中的教育培训模式，既可以做到继承与创新相结合，保证教育培训形式的多样化，又可以满足不同党员的实际需求。
四要变“要我学”为“我要学”。要让党员从被动学习转变为主动学习，就必须建立健全党员教育培训激励约束机制，通过物质激励、荣誉激励、典型激励和竞争激励等方式提高党员的学习兴趣，通过建立学习档案、实行学分制管理或学习质量评估等方式，量化检验标准，硬化刚性约束。同时，严格考核、严格奖惩，把党员参加教育培训的基本情况和学习效果作为民主评议党员和评先选优的重要依据。
建言献策组织生活会方案篇2
1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记李晓明任组长，其他领导成员为副组长的活动领导小组,并下设办公室,搞好组织协调,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。并要求各支部及时成立工作机构，营造建言献策活动的浓厚氛围，扩大活动影响力，提高知晓率，我们利用黑板、标语、宣传栏、横幅、远程教育等宣传手段，对建言献策活动进行广泛宣传。
2、精心设置载体，广泛征求意见。我乡精心组织、广泛发动各级领导班子成员、两代表一委员、社会各界人士、普通党员干部群众等参与到征求意见活动中来，围绕以拓展教育实践活动和推进基层党建工作为目标，结合我乡实际,以开展三会一课、党员大会、民主生活会、党小组会议、党员群众代表会议等为载体，广泛征求各层次意见和建议，经过论证修改后,再由乡、村两级党组织委派专人在龙江先锋网、东北网上开办了“建言献策”网页进行发布，截止目前共发布意见建议11条。
3、加强督导检查,推动全面落实。为了确保活动能够顺利开展，我们及时召开党代表和群众参加的意见听取会，把群众对基层党组织和党员的意见、建议、看法纳入到细化到乡党建工作中去。听取广大党员和群众对乡党委、各村党支部、普通党员在工作、生活、学习、作风上的意见，逐步增强了群众参与活动的积极性。我们还不断加强了监督检查，乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派一支5人组成的督导队,指导、协助各支部认真组织落实活动安排，确保各支部按时保质保量完成工作安排。
4、抓好学习教育,强化理论基础。进一步强化了理论学习，在学习中我们主要采用将集体大课与个人学习相结合、以会代训与重点辅导相结合、业务学习与理论学习相结合的办法，通过党委中心组学习、党支部学习会等方法，重点学习了两方面的内容：一是在党中央重要会议上的讲话;二是省、市、区重点工作报告和定位、党员领导干部廉洁从政若干准则、党员干部作风建设一系列要求。同时，进一步抓好基层党组织“五好”和创先争优活动工作，为兰岭乡开展党的群众路线教育实践活动打好提前量。
在此次活动中，我们始终与当前的党的建设、社会稳定、环境优化、发展经济工作相结合，把工作态度、工作效率、工作作风、工作实效作为发点，有意识地让各党支部和广大党员认识到活动的严肃性，不断激发参与活动的热情，为下一步顺利开展党的群众路线教育实践活动打好理论基础和思想基础。
建言献策组织生活会方案篇3
一、提高政治理论修养，坚定共产主义信念信念是一个人的灵魂，有着怎样的信念，决定着一个人的人生色彩。
共产主义的信念，是我们共产党人的精神支柱和力量源泉;实现共产主义是我们的毕生追求。
确立坚定的共产主义信念，那是党对每一个学生党员最基本的要求。
作为新时期的党员，就更应不停地学习，不断地充实自己，只有理论上保持正确性政治上才能慢慢成熟，信仰上才会更坚定，理想目标上才会更加执着，行动上才会更加不可动摇。
二、牢记党员身份，“思想上入党”从现在开始从我们庄严宣誓的那一刻起，我们就有的特殊的身份“共产党员”，这是一个给我们带来光环和荣誉的身份，更是一个给我们带来监督和责任的身份。
党员的身份经常会带来其他同学审视、监督有时甚至是挑剔的目光，这就说明在群众心目中，党员就是应该与普通同学有所不同的，每一个党员都应该是一面代表先进的旗帜，这是身为党员的光荣，但也要求我们在行动、言语方面更加注意了，因为我们的一言一行都代表了党员的形象。
因此作为学生党员，我们无论在上课时或是休息时，在教室里或在寝室内，在校内或是校外，都要牢记自己的党员身份，以共产党员的标准要求自己，树立好每一面“旗帜”。
一名真正的共产党员，不单单是形式上的入党，更重要的是思想上入党。
学生党员虽然在组织上入了党，但思想上可能还不成熟，这就要求以党员的标准加强学习和锻炼，对自己提出更高更切实的要求，真正在思想上达到共产党员的思想境界，组织上入党是一时的，思想上入党是一世的。
三、努力学习，不断提高自身素质学生党员首先是学生，其次才是党员，党员的先进性就集中表现于较高的综合素质。
作为学生党员，首先就必须搞好学习，学习是大学生的根本任务，才对得起学生党员的称号。
我们不仅要学好课本上的文化知识，还应重视科技创新。
要在大学四年有限的时间内掌握更多的科学文化知识，学会更多的生活技能和服务社会的本领，大学四年，必须要保证学习优异.学生和党员两种身份的结合;理想和行动的结合;学习、工作、生活的结合;批评与自我批评的结合。
同时，为构建和谐班级、和谐支部尽一份力，积极配合老师们的工作，为学院、学校的发展献计献策。
四、为人民服务，从身边做起平凡中的伟大，正是从点点滴滴的小事做起。
我们要把为人民服务始终作为自己理想的起点，信念的支点。
在工作中，牢记党的宗旨，把实践好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以实际行动实践好“三个代表”重要思想。
作为新时期的学生党员，我们必须牢固树立起正确的党的群众观念，密切联系群众，团结带领群众为实现党确定的跨世纪宏伟目标而奋斗。
学生党员还未踏上社会，接触到的人员关系简单，“为人民服务”也可以从小事做起，从身边做起，我们要树立起“为师生服务”的观念，身体力行，把为人民服务的信念化为学习动力，关心广大学生的利益，关心学校的发展，在学习，工作和生活各方面热心地帮助周围的同学，积极主动地参与集体的工作和社会实践，维护学校的改革，发展，稳定，以自己的模范行动影响和带动广大学生。
“认认真真学习，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，甘于奉献无愧我心。”我认为这是对于一个学生党员的最基本的要求，它将指导我一生的前进方向。
建言献策组织生活会方案篇4
我小组认为，重塑社会诚信道德风尚，打击弄虚作假的官场习气，已经不仅是影响中国社会经济能否继续向前发展的问题，而且是涉及中华民族能否立于世界优秀民族之林的大问题，中国共产党对此负有义不容辞的责任。当前急需要在以下方面做出努力：
1、立即停止几十年来官方推行的仇恨教育、阴谋论教育和宣扬“以革命的两手对付反革命的两手”这样的流氓斗争哲学。倡导人性中的真善美，反对一切假丑恶。以这样的原则来引导教育、文化、宣传、文艺、体育等各个领域的活动，通过几十年甚至上百年持之以恒的努力，把过去颠倒了的道德评价再颠倒过来。
2、鼓励宗教发展，让真善美成为人民发自内心的信仰。我们几十年的无神论教育，不但没有培养出“毫不利己专门利人”的圣人，反而培养了无数天不怕地不怕、专门损人利己的强盗。一个不信神、不信鬼、不怕善恶报应的民族，必定是一个弱肉强食的丛林社会，与和谐社会的要求格格不入。因此，有必要鼓励宗教的发展，让人民有精神的寄托，从心灵深处找回真善美的力量。我们不必害怕宗教的发展会威胁党的领导，事实上中国几千年的专制制度早就证明了，宗教一直扮演着社会稳定的力量。
3、改变官场说一套做一套、内外有别的流氓习气，做到言行一致、内外一致、表里如一，从而树立官方诚信的积极示范，并取信于民。比如，我党现阶段虽然坚决反对西方多党制民主，但立党至今一直信奉自由、民主的价值观，并主张
让人民享有最广泛的自由、民主，这见诸于党章、宪法和党的各个历史时期课件下载[*]的文献，但近来不少网络上“自由”、“民主”却成为无法显示的敏感词，这岂非显示我们内心的胆怯?!又如统计数据做假，这是统计法明令禁止的行为，但实际上现在统计数据成了引导舆论、欺骗民众的工具。又比如，每当官方发生侵犯群众利益的违法犯罪丑闻，总是第一时间予以否认，竭力加以掩饰，一旦被媒体揭穿把戏，要么继续睁睛说瞎话，要么顾左右而言他，事后说谎的官员很少受到严惩。
4、立规严厉打击弄虚作假、欺上瞒下的官员。再好的制度也要靠人去执行，在政治路线决定之后组织路线决定一切事情的成败。为导正不良的社会风气，党和政府应该制定官员的诚信守则，要求国家工作人员对涉及国家秘密或者一时不掌握情况的可以不说，但绝对不可以说谎。凡是在公开场合故意说谎的官员，一律免职或降职使用;凡是不了解真实情况却习惯性说谎的官员，一律追究失察的责任降职使用。如果能做到这一点，必可迅速导正官员们习惯性说谎的不良习气，为社会大众树立诚实守信的表率作用。
我相信，经过几十年、上百年坚持不懈的努力，一定能找回中华民族善良、诚信的优良美德。
建言献策组织生活会方案篇5
一、建议摘要
在机关广泛开展“我是党员我光荣
务实为民我争锋——党员亮身份、当表率、树形象”系列活动，要求党员干部在公务活动、日常工作和党内各类活动(包括重大庆祝活动、纪念活动和党日活动)，以及服务企业、服务群众的过程中佩戴党徽，主动亮明党员身份，勇于承担责任，以此达到增强党员党性观念、自觉接受社会各界监督、充分发挥先锋模范作用、优质高效服务群众、推动工作上新水平的目的。围绕**推进国家重要中心城市建设全面上新水平的总体要求和国资国企改革的中心任务，引导广大党员和党支部主动作为，立足岗位，爱岗敬业、履职尽责，勤政务实、为民服务，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。定期开展优秀党员、爱岗敬业党员、务实为民表率、党员先锋岗、先进党支部等荣誉称号的评比，营造机关“争当先进、赶超先进、争作表率”的良好氛围，激发党员的荣誉感和使命感，推动工作落实和效能的提高，确保国资委中心工作和年度目标任务的全面完成，实现以党建促发展的目标。
二、建言缘由
当前，社会上有不少的群众对党员和机关干部存在偏见，究其缘由，主要是有少数不守规矩、不遵守纪律，甚至违法犯罪的党员损害了共产党的形象，个别党员干部没有严格要求自己，在品德、能力、素质等方面与群众心目中的共产党员仍有不小差距。通过开展党员
“亮身份、当表率、树形象”系列活动，让机关党员干部时刻牢记党员身份、铭记入党誓词，有效激发党员干部的身份意识、责任意识、担当意识和看齐意识，引领广大党员干部以优秀党员标准严格要求自己，争当先进表率，在机关形成党员干部带动一般干部、先进带动后进的良好氛围，让机关党建工作真正实现内化于心、外化于行，取得实实在在的成效，在促进工作上新水平的同时，有效提升机关党员干部的形象。
三、问题分析
(一)党员的党性观念有待增强
受少数不守规矩、不遵守纪律和违法犯罪的党员干部的影响，部分群众对共产党、公务员及机关党员干部有偏见，未能客观看待机关党建工作成效，对党员的先锋模范作用仍存在质疑。党员对自觉维护机关党员干部整体形象的意识不够，党员的身份意识、责任意识、担当意识和荣誉感有待进一步增强。
(二)党员服务基层服务群众的能力有待提升
机关党员干部下基层、进社区与群众面对面、点对点的互动仍然偏少，下基层调研不够深入，掌握的实情不够透彻，破解难题的创新思路和方法不多，全心全意为企排忧、为民解困的能力有待增强，服务企业、服务社区、服务群众的水平有待提升。此外，以需求为导向，进社区开展志愿服务的方式有待改进、服务的内容有待丰富、服务的对象有待拓展、服务的内涵有待深化。
(三)党员先锋模范作用未能充分发挥
特别是攻坚克难、迎难而上的动力不足，以问题为导向，创新工作思路方法和突破发展瓶颈的主动性、积极性不够，尚未形成争先创优、推动工作上新水平的浓厚氛围。
(四)党支部的战斗堡垒作用有待进一步增强
结合实际工作，特别是涉及跨处室业务、跨部门业务、涉及综合性的复杂问题需协调解决，新问题新情况需突破时，党支部的战斗堡垒作用未能充分体现，链接多方资源、联动解决问题、形成合力的实操性不够强，主动作为的积极性不够，年度重点工作任务的执行率和完成率有待进一步提高。
四、解决方案
(一)广泛开展党员“亮身份、当表率、树形象”活动
在委机关广泛开展“我是党员我光荣
务实为民我争锋——党员亮身份、当表率、树形象”系列活动，要求党员干部在公务活动、日常工作和党内各类活动(包括重大庆祝活动、纪念活动和党日活动)，以及服务企业、服务群众的过程中佩戴党徽，主动亮明党员身份，勇于承担责任，争当务实为民表率，树立委机关党员干部良好形象。
(二)以务实为民为核心发挥党员先锋模范作用
一是争当勤政务实的表率。将“以党建促发展”的理念贯穿党建工作全过程，围绕委中心工作和年度重点任务清单，建立重点工作台账，落实责任人员，明确时间节点，以目标倒逼任务、以时间倒逼进度、以督查倒逼落实，构建起横到边、纵到底的工作推进网络，引导广大党员干部立足岗位、爱岗敬业，迎难而上、攻坚克难，齐心协力推进各项工作，争当勤政务实的表率，确保全年目标任务按时高质完成，实现以党建促发展的目标。
二是争当为民服务的表率。联动多方资源，多下基层调研，破解制约企业发展的难题，促进企业持续健康发展;以需求为导向、以惠民为目的，深入开展党员进社区服务，不断拓宽服务范围，扩大服务区域和对象，深化服务内涵，打造服务品牌。
(三)以解决问题为导向发挥党支部战斗堡垒作用
结合工作实际，对已收集汇总的企业需协调解决的问题，实施清单化精细化管理，进一步聚焦未解决的问题特别是通过我委主动作为可以解决的问题，制定问题落实清单，分工落到实处，明确时间节点，引导各处室、各支部积极主动作为，逐个突破存在问题，并加强督办，定期跟进处理进度，督促问题解决。特别是涉及跨处室业务、跨部门业务、综合性的复杂问题需协调解决，以及新问题新情况需要突破时，党支部应当迎难而上，牵头联动相关支部、有关企业和职能部门，充分发挥结对共建党支部的作用，凝聚合力，共同推动问题的解决，助力企业发展。
(四)以评优评先为形式激发党员责任感荣誉感
组织开展形式多样的党员“亮身份、当表率、树形象”系列活动，定期开展优秀党员、爱岗敬业党员、务实为民表率、党员先锋岗、先进党支部等荣誉称号的评比，同步开展向身边优秀党员看齐、分享优秀党员微故事等系列活动，评优结果与季度、年度考核挂钩，营造“争当先进、赶超先进、争作表率”的良好氛围，激发党员的荣誉感和使命感，共同为推动**国资国企跨越式发展作出积极贡献。