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下面是好范文小编收集的工作疏忽检讨书12篇 关于工作疏忽检讨书怎么写，供大家阅读。
工作疏忽检讨书1
尊敬的领导：
您好!
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在公司x年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被公司录用的短信，回想每一次对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的'。在从刚刚到公司的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对公司、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于公司对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为公司重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成公司的损失。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书2
尊敬的领导：
您好！
由于我开会迟到的问题导致很多人的时间都被耽误了，本来预计可以早些结束的会议也因为自己的迟到导致延后了许多，不得不说这种损人不利己的行为着实让人感到很恼火，而且作为员工的我也对这次开会迟到的问题感到有些过意不去，所以我检讨了自己迟到的问题并希望能够尽快得到改正。
因为个人的迟到导致集体的.利益受到影响自然是难以被原谅的，更何况这属于态度方面的问题自然更加令人感到惭愧，对待开会的问题不够重视自然会让领导感到很失望，毕竟以往领导也在工作中给予不少支持又怎能在开会的关键时刻迟到，事实上造成迟到的原因还是由于我不重视会议的展开，而且我也没能意识到这次会议的内容是否重要，但因为会议重要的程度来决定是否按时赶到是否有些太势利了，毕竟其他同事很早便赶去参加会议并希望能够在规定时间内结束，然而却因为我的迟到导致大家都在等待自己去参加会议。
漫长的等待自然是难以让人保持良好心情的，而且通过我姗姗来迟的身影可以得知自己没有将开会的通知记在脑海中，或者说并不重视开会以至于迟到以后才发现自己的问题所在，让这么多人等待自己难道就不会因此感到羞愧吗？想想我迟到的时间里将会耽误同事们多少事情，而且领导的讲话也很重要又怎能因为迟到便将其错过呢？若是工作中也出现这种状况自然能够明白我将会造成多么严重的损失，所以我也希望能够通过领导的批评让自己长点记性以免再出现同类状况。
须知开会完毕以后还有很多重要的任务等待着大家去完成，因此我得牢记教训并在以后的工作中按时参加会议才行，毕竟开展会议也是对近期员工们的工作表现进行探讨，若是迟到的话自然难以明白自己在工作中有哪些不足之处，而且工作本就是互帮互助的过程自然要从中明白开会的重要性，为了集体事业而努力也是我在当前阶段工作中需要认真对待的事情，在被领导批评以后不难明白开会迟到这种不利于公司发展的做法应该要进行坚决抵制才行。
每个人的时间很宝贵自然不能因为自己的迟到耽误到大家，虽然并没有同事因此职责自己却让我对迟到的问题感到很惭愧，我会在以后工作中重视领导发布的会议通知并保证做到按时参加，毕竟迟到这种事情体验过一次便让人感到耻辱自然不愿意再出现同类状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽检讨书3
尊敬的领导：
您好！
工作中的疏忽若是不能得到尽快的处理则会给公司带来损失，实际上若是自己在处理工作的时候严谨一些的话也不会导致这样的事情发生，即便领导在批评自己的之后没有追究太多的责任也难免让我感到有些愧疚，毕竟在公司工作多年的自己却出现了这样的差错又怎能无动于衷？即便是为了挽回领导的信任也应该针对这次工作疏忽的事情进行深刻的检讨。
其实在工作中应该要具备一定的责任心才能圆满完成领导托付的责任，无论是为了职场中的发展还是想要获得大家的认可都应该认真对待，即便是为了当初参加工作的初心也应当表现出自己的职业道德才行，毕竟在公司的发展中应该将目光放得长远一些才能够体会到领导的苦心，若是因为眼前的疏忽而不得不停下前进的步伐只会让人为之叹息，实际上由于自己这次疏忽给同事们造成的困扰已经是比较严重的过失了，尤其是这个问题放在自己身上以后便应该要更加严谨地对待才行。
面对早已熟悉的工作内容却出现这样的`问题不得不令人深思，如果自己作为刚刚入职的新员工还可以以不熟悉工作流程作为借口，可是明明以往都能够圆满完成的工作却出现了严重的疏忽之处又怎能不让人失望，实际上工作至今的自己应该凭借着脑海积累的经验将其处理妥善，然而后来由于自己对这次的疏忽没有引起重视才会导致损失进一步扩大，因为个人的疏忽导致现阶段的工作出现问题实在是令人心生愧疚，所以针对这方面疏忽还是应该引起足够的重视才不会在今后的工作中重蹈覆辙。
以后的工作中自己应当端正态度并认真对待才能有所改善，否则的话无动于衷只会让自己的思想跟不上时代发展的步伐，其他同事都在努力工作的时候自己却在原地踏步又怎能获得领导的认可，因此面对领导曾经在工作中的信任应该从思想上引起足够的重视，应该将眼前的工作当成一种荣誉才能够在不断的奋斗中完成领导的托付，在我看来只有通过实际行动才能够填补这次工作疏忽造成的遗憾。
工作中的教训应当牢记在心才不会在以后再次出现疏忽，只要在问题发生以后引起足够的重视便能够在以后通过努力工作的方式进行弥补，只不过为了今后的发展考虑还是应该保持警惕之心才不会在工作中有所松懈，至少我应该改正以往的工作态度并争取不再出现任何疏忽之处。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书4
尊敬的公司领导：
您好!
由于我自身原因，致使__，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在"得过且过"、"差不多就行"的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在"在其岗不尽其责"的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的`失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
工作疏忽检讨书5
尊敬的公司领导：
您好!
其实早在进__的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。
_月_日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷玩电脑，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求树新风，讲文明，背道而行。经过几天的'反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
工作疏忽检讨书6
尊敬的领导：
您好！
前段时间我在公司和同事吵架的问题严重违反了规定，事实上入职这么长时间却连基础的职业操守都没有很容易让人感到失望，更何况上班期间吵架也会影响到其他同事的工作状态，不得不说这种没能处理好矛盾的状况也是我的失职之处，虽然现在已经认识到吵架的错误性却难以消除之前造成的不良影响，因此我深刻检讨了这次吵架的原因并承诺不会再做出这类行为。
造成吵架的原因在于我没能合理控制好自身的情绪，或者说是使原本的矛盾受到激化从而导致自己做出了这种偏激的行为，虽然发泄了内心不满的情绪却严重干扰了其他同事的工作，毕竟在公司做出这种行为往往会对工作的完成造成不利的影响，因为吵架导致被围观也会对公司的发展造成不良风气，扪心自问这样的结果对于自身的职业发展而言有什么意义呢？更何况工作中存在着这种暴躁易怒的情绪也很难让人对自己感到放心，可以说因为吵架而被领导批评的做法简直是作茧自缚。
得知吵架的原因在于我的自制力太差以后着实令人惭愧不已，再加上吵架的行为违反了公司规定从而让领导对自己感到失望，面对毫无意义的争吵也让我意识到自己近期的工作状态的确比较差，因此需要尽快调整好自身的状态并想办法提升自制力，若是工作中再次出现这类状况的话也会严重影响到自身的工作，作为员工应该明白遵守公司规定的重要性并努力改善自身的不足，正如这次面对吵架的错误应该要深入分析这方面的原因并严格要求自己。
我会在往后的工作中谨记这次吵架的教训，至少我得对自身的工作负责以免让领导感到失望，须知领导对员工在工作中的表现十分重视又怎能做出让人反感的'行为，因为这样的做法导致自己在今后的工作中存在难以洗刷的污点也是得不偿失的，我应该考虑到吵架这种对公司发展造成严重影响的做法是不可取的，我应该将精力都放在工作之中并妥善处理好和同事之间的矛盾，即便短时间内难以调和也应该分清楚时间和场合才行，在公司内吵架的做法只会严重影响到工作的完成且让领导感到失望罢了。
不得不说让领导批评的结果的确是我自作自受，但我更希望通过工作中的努力挽回领导的信任，毕竟悔恨的情绪已经让我意识到和同事吵架的错误性，我会以行动来弥补自身的不足并在往后的工作中提升自制力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我是xx，实在是非常的难受，我的情况让您失望了，是我没有做好自己分内的事情，我确实还是做的不够好，现在我也感觉有很多问题出现了，我这次的问题感觉非常惭愧，这是我的问题，在以后的学习当中我会继续坚持去搞好自己的工作，我也会认真的去搞好本职工作，有些事情还是要有自己的判断的，这次的工作我疏忽了，是我的做的不够好，这样的问题很严重，我以后一定认真的提高自己的工作，这次是我疏忽了，我以后一定不会再出现这样的情况。
本来就是提高着警惕，在工作当中我做的不够好，问题出现了就应该纠正，白天工作的时候没有认真的搞好工作，我深刻的体会到这一点，我也会坚持去搞好自己分内的事情，这段时间以来让我有很多做的不好的地方，工作出现了很多消极的现象，这是我出现的一个大问题，我现在来到公司已经不是一两天了，却还是出现这样的情况，真的是影响很不好，这是对自己的负责，我也应该重视这个问题，作为一名员工这也是我的需要去搞好的工作，只有坚持做好分内的事情才能够在以后的学习当中做的更好，这一点是非常关键的，我今天的问题是严重的，影响了大家的工作，这次的问题出现之后我自责万分，毕竟耽误的是大家的时间，这给我的感觉非常的'不好，我以后一定会去督促好自己搞好工作。
在上班的时候一时之家我疏忽了，我真的是感觉很不好，这是我需要去搞清楚的事情，我不能耽误了大家的时间，既然问题出现了就应该去改正，下午上班的时候是我走神了，一个不小心就出现的问题，然后影响到了别的同事，搞到大家跟着我一起加班了，这真的是影响很不好，我一定会纠正自己的不足之处，对于以后的工作我一定会严格督促自己，不能再这么粗心大意了，这对我而言应该去搞好的，我也一定会坚持去做好这些细节的工作，这次我的工作出现了问题，我不能就这么算了，一定要做深刻的反省，以后不能再出现这种情况，简直就是在耽误时间，影响了自己还影响了别的同事，我一定会认真的去思考的，主动去搞好自己分内的工作，争取以后认真的搞好自己的工作，不再出现这么马虎的情况，这是不利于自己也不利于公司的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书8
尊敬的领导
您好！
前段时间由于我的工作疏忽导致部分生产的产品存在着质量不合格的问题，这种不严谨的工作态度以及浪费生产原材料的做法无疑是需要批评的，重要的是我在车间工作中没能达成领导的期待从而让您失望了，不得不说工作疏忽的问题的确很容易给车间的发展造成大量的损失，再加上平时您也教导过我们应当严谨地做好自身的工作从而让我深刻检讨自身的问题。
造成工作疏忽的原因在于我思想方面的认识还不够深刻，至少我从未考虑过存在工作疏忽的可能性从而导致自身的态度不够严谨，正因为这种骄纵的心理导致我认为自己不可能会在工作中出现差错，殊不知心怀侥幸的做法只会导致自己在工作中遭受挫折，正如这次疏忽造成的损失便是我对待工作不够严谨的结果，扪心自问这种不应该出现的损失难道不是自身的疏忽造成的吗？明明入职之初对待工作十分积极又怎会堕落到这种地步，毋庸置疑是长期工作中的顺利以及不思进取的想法导致我没能产生忧患意识。
没能端正好自身的态度也是这次工作出现疏忽的'主要原因，虽然工作稳定对我来说是自身在职场发展的重要基础，但是长期安于现状的做法也会导致我缺少长远的发展眼光，面对这次的疏忽应当意识到自己在工作中的些许做法过于短视，明明严格遵守车间规定并重视工作量的完成便可以避免这类状况的发生，然而我却没能意识到提高自律性以及严谨地做好车间工作的重要性，这种骄纵的状况即便是有着领导的嘱咐也难以认清现状。
面对自身问题造成的损失无疑是令人惭愧不已的，更何况自己对待工作稍微严谨些都能够避免疏忽状况的出现，回顾以往在车间工作中的努力难道就不会因为此刻的疏忽感到惭愧吗？事实上在我检讨的过程中已经深刻地意识到了自身在工作中存在的不足，即思想观念的不正确以及平时在车间工作中的态度不够端正，因为个人的过失导致集体的利益受损也是让我感到懊悔的事情，所以我得通过这次教训认识到自身在工作态度方面存在的不足。
牢记教训并在以后的工作中更加严谨些才是我应当做的事情，所以我会认真做好车间工作并在以后牢记领导对自身的教诲，毕竟车间工作中的常见问题都能够通过领导的教诲得知，因此要提升自身的工作能力并端正工作态度才能够较好地完成车间的各项任务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书9
尊敬的公司领导：
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在__超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的'错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
工作疏忽检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我非常的难受，近期以来在工作方面出现了一些问题，让我感觉非常的不好，我真的是不希望继续这样下去了，以后在工作当中肯定还是应该努力一点，这让我感觉还是很好的，我坚持去做好了很多事情，我来到我们单位工作了这么久的时间，我确实是没有督促好自己，这次的工作上面是我疏忽了，是我没有做好分内的事情，出现了这样的情况我真的应该好好的检讨一下，以后肯定是不能够再这样下去了，这会出现大问题的，我不希望出现类似的事情，我真的应该为这件工作疏忽好好的反省一下。
现在我坚持做好了很多工作，这是我应该要努力保持好的，工作当中应该要认真才是，我的`粗心大一造成了很多的不便，这让我感觉非常的不好，这也是我不愿意看到情况，工作上面的这次没有做好，当时就是心思没有在工作上面，我在想别的事情，而且还是跟工作无关的，这让我现在回想起来的时候真的很自责，我没有考虑好自己当时正在工作当中，一旦走神了就容易出问题，本以为这些都不是什么问题的，但是没有想到居然还是出现了这样不好的情况，我真的好后悔，我不能够再出现这样的情况了，这对我的工作也是非常有影响的，我的状态工作下去很容易出问题，我现在的情况也让您失望了，是我做的不够好，不应该在该工作的时候而去想别的事情，有的时候一个不经意的走神也会带来工作问题。
我现在回顾起来的时候我感觉很是自责，而且也不希望以后再出现这样的情况，我的工作状态真很很不好，我感觉自己对不住您，内心也是很复杂，继续出现这样的问题肯定是不好的，在工作当中我一直以来都是马马马虎虎的，这样持续下去实在是太不好了，我真的是感觉在耽误自己的时间，也是在消耗工作精力，今天由于我一时的疏忽给办公室的同事们工作造成了不便，耽误了很多同事的时间，造成的这个后果让我自责不已，我确实是感觉到了这些，所以的需要重视这个问题，这是我应该去搞清楚的，我现在没有坚持去做好当下的工作， 我认为这是一种不负责在，我确实是没有坐好自己的工作，以后我也一定不会再让这样的情况出现在，这真的是影响很大，我也知道错了，我一定检讨自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书11
尊敬的公司领导：
您好!
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!
当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的.工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好，我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
再次向全体员工表示歉意，在今后的工作里，我一定不会让这种事再次发生，也感谢领导能给我这次改过的机会。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
工作疏忽检讨书12
尊敬的公司领导：
您好!
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!
当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的.觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日