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【导语】下面是会员“xinghuai”分享的经理的个人简历优秀5篇，供大家参阅。
经理的个人简历 篇1
基本资料
姓 名： 喻先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州
年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身 高： 170cm
希望地区： 湖北、 广东、 浙江
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 主管/课长
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1999-09 ～ 20xx-07 武汉职业大专 计算机 大专
1997-09 ～ 1999-07 随州一职中 计算机 中专
工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 高科技公司中级管理职位，工作认真负责。
主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。
控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。 曾参与公司ISO:20xx及ISO:20xx体系的建立与认证。熟悉ISO运作流程。
本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。
公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;PMMA,PC,PET片材等，其品质要求十分严格。 *公司另外还为群达公司提供IMD，IML工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。
公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。CNC等。
离职原因： 已离职
公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-06)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝印主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： *高科技公司中级管理职位
负责日常喷油丝移印工作安排
控制成本，提高生产效率
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程
对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务
离职原因： 经济危机，辞职
公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝，移印组长 岗位类别： 储备干部
工作描述： 主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。
负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5S，ISO运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 丝，移印主管
本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队
100%完成上级任务，保证质量及效率!
其他要求：
自身情况
自我评价： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5S，ISO运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
经理的个人简历 篇2
◆基本信息
姓名：xxx
目前所在：
年龄：31
户口所在：
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：160 cm
体重：45 kg
我的特长：
◆求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售总监/经理：销售跟单主管，销售总监/经理：销售主管，区域销售总监/经理：区域主管
工作年限：5
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：3500～5499元
希望工作地区：
◆工作经历
广州xx服饰有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-03
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售主管
工作描述：
工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理
离职原因：帮朋友做事
广州xx贸易有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-10
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：特许部主管零售部主管
工作描述：公司经营品牌xx，
担任特许部主管工作范围包括：国内加盟客户的管理，市场信息掌控，新客户的开发及管理，销售数据分析有效控制库存等
担任零售部主管工作范围包括：自营店日常运作的管理，货源调配、促销管理、销售数据的分析及建立档案协助产品开发，库存消化处理等
离职原因：xxxxx
广州xx服饰公司
起止年月：20xx-10～20xx-05
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售主管
工作描述：工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理
离职原因：公司前景不好
顺德xx服饰有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-10
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售跟单主管
工作描述：工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理
离职原因：准备随亲人到广州
佛山xx服饰有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：业务跟单
工作描述：首先进入工厂，经过三个月的时间，对制衣厂整个生产运作流程的了解及学习，正式进入公司，工作范围包括：客户下单、对板、订单面料、订单生产、订单出货以及客户日常工作联系
离职原因：回学校正式毕业
◆教育背景
毕业院校：xxxx学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-07
专业一：服装设计
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
19xx-09 20xx-08xxxx学院服装设计
◆语言能力
外语：英语一般
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：精通
◆工作能力及其他专长
1.销售数据分析,掌握畅销品和滞销品,有效理性的分流产品减少库存,提供准确的生产数据及备货数据.
2.及时掌握市场信息,调整销售以掌握最新的市场动态.协调货源计划.协助产品开发,提供设计参考.
3.库存管理及生产监督.
4.建立客户数据文件,创建健全的客户销售管理.
5.资金流管理,保持良好的货款资金动态.
6.分销.货源调配.促销管理的结算传达及财务对帐.
7.销售目标的达成.
8.新客户的开发与管理.
9.市场维护及客户管理.
10.价格体系的维护.
11.销售体系管理(售后服务的协调.货品调配以及货款奖金的回笼等)
经理的个人简历 篇3
姓名：江先生 性别：男
婚姻状况：已婚 民族：汉族
户籍：湖北-襄樊 年龄：46
现所在地：广东-东莞 身高：170cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位：生产经理
教育经历
19xx-09～19xx-06襄樊大学机械工程大专
培训经历
20xx-11～20xx-11人众人团队建设毕业证书
20xx-06～20xx-06康柏仕企业管理顾问有限公司生产现场物流管控毕业证书
20xx-11～20xx-11智通培训中心全方位现场改善毕业证书
xx公司（20xx-02～至今）
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1、辅导与推动基层管理，做到日事日毕；
2、制订未来四月计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第二天物料落实情况；
3、进行人员合理调配，确保各部门能均衡生产；
4、对每两个小时的生产产量进行跟进，解决生产瓶颈问题，推动解决生产异常问题；
5、推动下属进行早规划和晚总结工作；
6、检查员工违规情况，对下属进行绩效考核；
7、配合与安排各项验厂工作；
8、审核员工工资，评定部分非生产员工工资；
9、司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1、生产部全部人事、行政管理等工作（20xx年2月加龙星东钰负责全厂人事行政工作）；
2、每周评估未来四月生产作业负荷状况，检讨下周生产作业物料供给有效度；
3、制订各作业单元生产目标、产值目标、效率目标、人员流动率、收货率及次品率，并每日检讨目标执行有效度；
4、产品埋拉时检讨物料省耗情况；
5、TWI管理，做好各层管理层培训工作；在全公司内推行精益生产；
6、绩效考核，每月检讨各工作单元的生产绩效；
7、配合相关的ISO、COC、ICTI等查验厂工作。
xx公司（19xx-02～20xx-07）
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：岗位类别：车间经理/主管
工作描述：
1、本部门全部人事行政管理等工作；
2、每日生产计划与生产进度跟进；
3、新入职员工培训及员工岗位培训，基层管理主任、组长的应知应会；
4、强化以人为本意识，激发员工的工作激情；
5、JIT生产模式推行，确保现场品质改善。
离职原因：另谋发展
xx公司（19xx-09～19xx-02）
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：
1、编写工位工序作业指导书等工艺文件；
2、制订设备操作规程；
3、员工作业培训与指导；
4、每日现场巡视跟进生产品质，次品分析与改善；
5、工夹具改善并量化生产效率提高绩效。
离职原因：另谋发展
xx公司（19xx-06～1995-09）
公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：
1、编写工位作业指导书；
2、产品图纸测绘、修改、审核与发放；
3、制订设备操作规程；
4、员工培训与指导；
5、设计冲压模具与五金工装夹具；
6、设计非标准专用设备；
7、产品质量的分析和改善。
离职原因：工厂解体
技能专长
专业职称：产品机械工程师
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：熟悉和运用一般办公软件。
技能专长：
1、熟悉美泰、MGA、HASBRO、KFC、麦当劳及一些日本欧美等客户产品生产要求；
2、熟悉塑胶、电子产品各生产工作和工程工作；
3、熟悉毛绒玩具各生产工序流程。
4、熟悉小家电产品生产流程。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：
1、塑胶电子玩具厂五金厂生产经理或装配经理
2、电子厂生产经理或装配经理
3、毛绒玩具厂生产经理
其他要求：
自身情况
自我评价：
1、对事务实，言传身教才能达成成效；
2、对人友善，团队合作才能达成双赢。
经理的个人简历 篇4
个人基本简历
姓名：-国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：陕西身材：162cm62kg
婚姻状况：未婚年龄：34岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：物流经理/主管:物流经理物料管理/物控物控经理行政/人事类培训经理
工作年限：10职称：无职称
求职类型：全职可到职-一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州东莞深圳
个人工作经历：20xx/12--至今：广州开发区某物流公司(民营企业)
担任职位：物流运作经理
管辖面积：M2
主要客户：捷普电子，斯坦雷，本田
工作内容
1、业务维护及增值开发：巩固客户，洽谈开拓业务，及合同的审核。，发展新的增值业务。对外处理客户投诉，电子邮件往来，和客户沟通、协调、联络，建立良好往来关系。
2、运作流程管理：负责仓储、生产配送、系统数据运作、运输的所有环节的正常运转。协调各环节的人事和工作关系。
3、制度的规范管理：、按IS09000模式结合本公司实际状况、按不同的客户要求撰写、修改各环节制度及作业流程，实施执行，监督完善。负责日常作业流程的培训监控，及各项制度的解释和宣传监控。
4、考核管理：建立各岗位的绩效考核，奖罚制度，实施执行。
5、仓库规划管理：负责每个仓库具体规划，根据不同的物料及客户需要，尽量提升仓库的利用率和增值率。
6、成本管理：负责物流成本核算，分析，节约能源，合理分配利用资源用最小的成本创造最大的价值。
7、员工管理：员工的招聘、离职、升迁、加薪的审批。
8、系统管理：负责系统数据的及时、准确，高效快捷向所有客户提供真实准确的库存报表，及对帐审核工作。
9、质量目标管理：对运作产生的库存准确率，按时交货率，投诉率，库位准确率等10率目标负责。
教育背景
毕业院校：西北大学
最高学历：本科毕业-1994-07-01
所学专业一：经济管理所学专业二：
受教育培训经历：西北大学经济管理本科
广州科技中心会计大专(修)
20xx-2007捷普电子SAP培训。
20xx-2007远联物流公司，ERP系统、WMS-AS400运用培训操作，JIT的管理培训
20xx-2003康辉公司，实施ISO9000的推广，执行，和顾问公司一起参与
1995-1997欧文斯-科宁，参加SAP，ISO9000，5S的培训
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
计算机能力：熟练操作EXECL，WORD，E-MIAL
精通SAP/ERP/WMS-AS400系统软件，精通JIT管理模式,精益生产模式.
语言能力：流利普通话，能讲广东话，英语良好。
精通PMC流程，第三方物流公司运作流程
擅长沟通、协调，良好的人际关系;并能和客户建立良好的往来关系
能组织安排ISO9000的认证工作，制度撰写审核工作
精通仓库帐务数据分析处理，对数据敏感。
擅长策划组织各大型的盘点的工作。
详细个人自传
1.对工作认真负责，踏实勤奋，忠于职守;处理问题比较冷静，理智，善于沟通，协调，亲和力强。能以身作则带领团队完成工作目标。
2.能低调，虚心，老实做人，能和上下级友好相处。
求职意向：仓库经理，物流经理
经理的个人简历 篇5
个人简历范文
姓 名： 简历 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 40 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、
工作年限： 19 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： -- 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 总经理
工作描述： 工作职责：
1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标
2、维护老客户，开发新客户
3、控制生产成本
4、聘用合适的管理和技术人才
5、组织现场考察评估合格的供应商
6、落实董事会议临时决定的事项
7、主持公司日常管理工作
工作成绩：
1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放
2、推行目标管理，绩效考核
3、A类客户由原1家发展到3家
4、人均产值由原每人每月7千元上升到万元
5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线
6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV标准的年审
离职原因： 股东不和
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江长城换向器有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 总经理助理，生产副总
工作描述： 工作职责：
1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标
2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)
3、控制生产成本
4、IE改善小组的日常工作
5、精益生产方式的推进
6、落实总经理办公会决定的事项
7、主持电子换向器开发小组日常工作
工作成绩：
1、导入TPS丰田生产方式，并在精加工车间实施
2、推行生产管理人员的标准作业票
3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核
4、主持编制09年公司经营计划书
5、部分产品的加工工艺改进
6、新厂房生产流程设计，设备布局
离职原因： 谋求发展
公司名称： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03广州花都日特固汽车配件有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 生产副总
工作描述： 工作职责：
1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术
2、设备、工装模具管理
3、质量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生产计划会议
5、确保订单的顺利完成
6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工
7、安全生产
工作成绩:
1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版，体系内审。
2、完成企业内ERP流程再造，软件培训，生技部流程编制。
3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。
4、关键岗位员工流失率控制在%。
5、重大安全事故为零
离职原因： 合同期满
公司名称： 起止年月：1998-02 ～ 20xx-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 生技课长/厂长
工作描述： 工作职责：
1、主持生产课、技术课日常工作
2、生产过程中的质量控制
3、自动转绕机电控开发，
4、生产排单、现场5S。
5、生产主辅设备的三级维修保养
6、生产过程中的IE改善
工作成绩
1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;
2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订;
3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;
4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到PLC
5、建立了一支受客户好评的售后服务团队
离职原因： 培训学习
公司名称： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中国第二汽车制造厂(发动机分厂)
公司性质： 国有企业所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务： 工程师、设备科长、总装车间主任
工作描述： 工作职责：
1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。
2、维修计划安排。
3、总装车间全面管理
工作成绩:
1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。
2、制订发动机总成20xx多个部件的技术标准和编码。
3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试
4、建立完善设备管理制度。
5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。
离职原因： 辞职
教育背景
毕业院校： 哈尔滨工业大学
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1990-07-01
所学专业一： 电气自动化 所学专业二： 企业管理
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1986-09 1990-07 哈尔滨工业大学 电气自动化 毕业证
1991-12 1996-06 自学考试 企业管理专业 毕业证
1992-04 1992-08 二汽技校 汽车原理 结业
1996-01 1996-05 二汽发动机厂职工技校 TQCAUTOCADPLC编程 结业
1997-04 1997-06 广东省能源研究所 真空磁控溅射镀膜原理 结业
20xx-08 20xx-11 厂内培训 ISO认证 结业
20xx-04 20xx-06 日资企业 5S6西格码IE改善QRQC5零生产 结业
20xx-12 20xx-03 中山大学培训 MBA课程 结业
20xx-08 20xx-12 厂内培训 ERPJITTQM 毕业证
语言能力
外语： 英语 良好
其它外语能力： 日语一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
自我评价
1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的KPI指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。
2、熟悉日资企业的5S、QRQC机制、IE工程及改善、TOP工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知ISO9000/TS认证的相关过程，能主持企业ISO9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内ERP的运作。
3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。
4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。
详细个人自传
推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核
能将在日资企业的工作经验如5S、IE工程、QCC，TPS生产方式等推广应用;
知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。
要求月薪：元
求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。
中介、保险勿电勿扰!