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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划. 下面是小编为大家整理的社区廉政文化方案(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
社区廉政文化方案1
20__年党风廉政建设工作在街道党委和街道办事处的正确领导和指导下,扎实有效的开展工作,现制定20__年的工作计划。
一、强化责任担当,全面推进从严治党
1、严格履行主体责任。进一步强化责任担当意识,推进从严治党主体责任落地生根,定期召开党组会,研究部署责任落实情况。严格落实领导班子成员党风廉政建设负责制,将党风廉政建设自觉融入到社区各项业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。同时,对党风廉政建设责任进行细化分解,层层签订党风廉政建设责任书,形成齐抓共管的工作格局。
2、明确廉政职责分工。严格落实党政主要负责人担负第一责任人的职责,认真履行领导责任、推动责任、监管责任和自律责任。严格落实班子成员的各自责任,自觉承担“一岗双责”,主动履行担当责任、分管责任、指导责任和监管责任,认真抓好职责范围内和分管领域的党风廉政建设工作,做到班子成员履责齐上手。
3、严格落实监督责任。严格按照全面从严治党的要求,充分运用好“四种形态”,强化监督执纪问责,通过抓早抓小、关口前移,做到没有问题早预防、轻微问题早发现、一般问题早纠正。进一步建立完善报告报备制度,科级以上干部认真填报个人有关事项,加强个人事项、日常情况和重要事项的报告报备工作,建立党风廉政建设工作台账。
4、强化廉政保障措施。健全完善集体讨论决策机制,凡事关党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排,党组领导班子集体讨论决策,并安排部署、督查推进。领导班子成员认真抓好责任范围内的谈心谈话,及时发现和纠正存在问题,并做好谈心谈话记录。
二、严明政治规矩,切实加强纪律建设
1、加强纪律宣传。充分运用党组学习、专题讲座、学习参观、警示教育等多种形式,深入开展依法治党、依规治党宣传,扎实推进党纪党规宣传,使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。
2、强化规矩意识。进一步深化《党章》和《准则》、《条例》等党纪党规的学习,把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置,切实强化党员干部规矩和纪律意识,在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线。领导干部以身作则、以上率下,带头遵守党的纪律和规矩,带头遵守国家法律、法规。
3、强化执纪监督。坚决维护党规、党纪的严肃性和权威性,切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,坚决杜绝在党纪国法等原则问题上搞变通、打擦边球等做法,决不允许有令不行、有禁不止,坚决维护党的集中统一,把全体干部职工思想统一到市委各项重大决策部署上来,确保党支部各项决策部署得到有效落实。
三、加强廉政教育,筑牢思想道德防线
1、切实强化党性教育。继续以深入开展“两学一做”学习教育为抓手,教育引导党员干部把党章党规和____系列重要讲话作为必修课、常修课,不断加强思想引领,提高理论素养和党性修养,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2、开展廉政文化建设。强化廉政文化宣传阵地建设,在办公室、会议室、楼道、走廊等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言,营造良好的可视廉政文化氛围。在单位网站设立廉政建设专栏,不断增强廉政文化的渗透力和实效性,扩大廉政教育的覆盖面。
3、突出主题廉政教育。充分运用“三会一课”、党员活动日、每周集中学习日等载体,深入学习党风廉政建设相关规定要求,认真开展理想信绿色作文网Www.0279.NeT念教育和从政道德教育。积极开展廉政警示教育,组织参观红色教育、观看廉政警示教育片3部以上,切实增强廉政教育的说服力和感染力,提升干部的廉政意识和纪律观念。
四、深化源头治理,持续规范权力运行
1、加强权力监督制约。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求,认真贯彻执行“三重一大”集体决策制度,坚持和完善干部选拔任用有关事项报告制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范动议酝酿、民主推荐、组织考察、讨论决定等程序,增强选人用人的公信度。
2、加强廉政风险防控。全面梳理责任清单和权力清单,理顺职能职责,按“单”用权,按“图”行权,确保权力公开透明运行。加强廉政风险防控,深入查找工作岗位和权力运行中的廉政风险点,确定各个岗位的廉政风险等级,进一步明确岗位的防控责任,确定重点防控环节,完善风险防控措施。积极开展全员廉政承诺活动,社区工作人员结合工作岗位提出廉政承诺具体事项,建立承诺台账资料。
3、积极推进党务公开。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等群众最关心、最直接的切身利益事项,利用网站、宣传栏等载体做好党务政务公示,主动接受社会各界的监督。
4、切实加强行风建设。认真执行上级有关规定,不断强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性,努力提升服务质量、提高工作效率,切实解决实际问题,不断提高群众的满意度。
五、转变工作作风,营造风清气正干事氛围
1、严格执行“八项规定”。认真贯彻中央“八项规定”精神和省、市委实施办法,改进思想作风、领导作风、工作作风和生活作风,严格执行公务接待、会议管理、财务管理、差旅管理、办公用房的有关规章制度,进一步精简会议、文件和简报,严格控制经费开支使用,加强内部规范管理,做到以制度管人、以制度管事。
2、加强重要节点监督检查。紧盯重要节假日、重大会议等重要时间节点,对严格贯彻落实中央八项规定精神提出具体要求,对重点科室、重要岗位进行监督检查,做到时时提醒、事事监督,进一步增强全体工作人员的自律意识。认真处理群众反映的热点问题,巩固深化“两学一做”学习教育和正风肃纪成果。
3、严格执行工作纪律。进一步强化纪律意识和规矩意识,坚决克服组织涣散、纪律松弛等行为,对违反纪律的行为坚决制止、严肃查处。在工作中严格执行“十不准”,即:不准上下班无故迟到早退,按时在考勤册上签到、签退;不准无故外出、旷工,严格执行逐级请销假制度;不准开会无故缺席、迟到、早退;不准在上班期间上网聊天、玩游戏、逛淘宝、看电影、炒股票、上网淘宝,不得无故脱岗串岗、聚集聊天、高声喧哗;不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒;不准拒不执行组织决定,有令不行、有禁不止;不准办事敷衍塞责、推诿扯皮;不准传播谣言、搬弄是非、破坏团结;不准工作态度冷漠生硬、傲慢无礼、作风粗暴;不准故意刁难、设置障碍、吃拿卡要。
4、大力践行宗旨意识。积极推动社区工作人员多深入居民区工作、转作风、促落实,围绕社会聚焦、群众关切的重难点问题和薄弱环节,深入一线开展调查研究、解决实际问题、促进政策落地。积极对接居民反映的工作重点和难点,及时妥善化解矛盾纠纷,通过全方位、高质量地服务,确保社区建设顺利进行。
社区廉政文化方案2
为深入学习习近平总书记关于党的自我革命战略思想和全面从严治党重要论述,认真学习贯彻省第十二次党代会精神,加强党章党规党纪和国家监察法律法规宣传教育,促进清廉湖北建设。根据党风廉政建设宣教月工作安排,确保活动顺利开展,取得实效,结合社区工作实际,制定本计划:
(一)召开警示教育大会。党组织召开警示教育大会,主要负责同志讲廉政党课,教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。深入开展以案说德、说纪、说法、说责,通过组织观看警示教育片,用身边事教育身边人,提升警示教育效果。
(二)宣扬担当实干典型。围绕推进下基层察民情解民忧暖民心实践活动,集中宣传展示转作风、解民忧、暖民心的鲜活故事和党员干部担当实干、善作善成的先进事迹,促进实践活动深入开展。大力宣传勤廉兼优典型,弘扬艰苦朴素、公而忘私、不计较个人得失、不贪图享受等崇高品质,形成向先进典型学习看齐的良好氛围。
(三)开展纪法专题宣讲。深入开展党章和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》及其实施条例、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和法律法规学习。围绕监察机关有权管辖的101个职务犯罪罪名,纳入党的宣传媒体矩阵,营造学法、知法、守法的良好氛围,推动公职人员依法履职、廉洁从政。
(四)深化清廉村居建设。深入推进清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉村居、清廉家庭、清廉文化等清廉载体建设,及时总结推广一批有效做法和经验,把实践中较成熟、可践行的廉洁要求转化为工作指南和制度规范。深入挖掘本地革命文化、社会主义先进文化和优秀传统文化资源,推出一批兼具思想性、艺术性和观赏性的廉洁文化作品并展播展演,积极传播廉洁理念,在全社会营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
(五)举办年轻干部专题培训。以年轻干部为重点,开展纪法专题培训,增强年轻干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识。同时结合年轻干部教育管理监督工作需要,开展一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法测试等活动,引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。
社区廉政文化方案3
为切实加强社区党风廉政建设,进一步推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉工作,按照省市委、街道办清廉建设的意见方案要求和__市纪委关于印发《20__年__市清廉机关、乡镇(街道、场)、村(社区)建设任务清单(指导意见)》的通知要求,结合社区建设工作实际,制定本工作方案。
一、指导思想
坚持____思想为指导,深入贯彻落实党的__大精神和__届____全会精神,按照省、市、__街道党工委委关于党风廉政建设的有关要求和部署,严肃党内政治生活,加强党内监督,推进标本兼治,强化监督执纪问责,持之以恒深化作风建设,坚持全面从严治党、依规治党,忠诚履行党章赋予的职责,推动全面从严治党向纵深发展、向基层一线和群众身边延伸,着力打造基层风清气正的政治生态和崇廉向善的社会风尚。
二、工作目标
按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求,积极推进廉洁社区建设,在社区广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤,让廉洁渗透到社区每一个细胞、延伸到社区每一处末梢,成为一种生活方式和发展理念,形成反腐倡廉人人参与、共建共享的良好局面。通过廉洁社区建设,达到干部清廉、居务透明、服务高效、管理民主、监督有力、群众满意的目的,形成党风、政风与社会风气良性互动局面,不断提升社区工作水平和服务能力。
三、主要任务
建设廉洁社区,要紧紧围绕为民服务的中心任务,与加强党的基层组织建设相结合,与公平公正执行落实惠民政策相结合,明确任务,增添措施,努力营造风清气正的环境。
(一)建立廉洁社区工作机制。
1、建立领导机制。成立以社区党支部书记石__为组长、谢__为副组长、支委刘__、石__、范__为组员的廉洁社区建设工作小组。制定切实可行的工作方案,研究解决推进过程中出现的问题,督促各项工作落实到位。2。建立推进机制,将廉洁社区建设任务分解、量化、细化职责,形成责任单位具体抓、相关单位配合抓、广大居民群众积极参与的良好态势,确保廉洁社区建设工作有规划、有部署、有开展、有记录、有考核、有奖惩。3。建立评价机制,探索建立居民参与、居民监督、居民评价的工作机制,让群众评人、评事、评钱,使社区居务体现民意、阳光公开。
(二)加强社区党员干部廉洁教育。
广泛开展共创廉洁社区、共建和谐家园教育活动。建立教育阵地,整合社区会议室、活动室、道德讲堂等场所设立党风廉政建设宣教室,加强党员干部廉洁教育;拓宽教育途径,通过讲廉课、谈廉话、看廉片、读廉书、订廉诺和将反腐倡廉纳入居民公约等形式,使廉洁意识在社区党员干部中入脑入心;突出教育对象,把社区干部、纪检小组和居务监督委员会成员作为廉洁教育的重点,探索党小组、纪检小组在党员廉洁教育中发挥作用的有效途径,建立社区党员之家,完善在职党员八小时外到社区报到的工作机制,加强社区流动党员的教育管理;完善教育内容,重点加强社区党员干部的组织观念、群众观念、道德观念、法纪观念和廉洁奉公意识的教育,强化社区党员干部服务意识和能力。
(三)推进社区居务阳光公开。
加强阵地建设,建成一个固定的居务公开栏,点位要选在社区居民易于聚集、停留、观看地方,确保防风避雨、坚固耐用,同时要考虑方便经常更新、方便群众监督等因素;规范公开内容,要编制居务公开目录,及时更新内容。对上级出台的重大政策、社区三重一大事项、居民关注的热点难点事项、涉及居民切身利益的民生事项等,要及时公布、及时更新。公开政策和相关情况要简明扼要,同时要公开咨询服务电话和举报监督电话,便于居民监督。严明工作责任,廉洁社区建设工作小组要加强公开工作的督导,协调解决具体问题。社区干部要加强动态管理和巡查管护,确保公开栏整洁、无损坏。建立居务公开责任制和责任追究制,确保工作落实。
(四)狠抓社区廉洁文化建设。
以清风拂社区、美德扬万家为主题,推进廉洁文化进社区。结合和谐社区创建活动,将廉政文化纳入创建指标体系,同部署同考核;充分利用惠民政策落实居务公开栏、宣传栏、电教设备等资源,加大廉洁文化宣传教育;在社区会议室、图书阅览室、文化活动中心等场所设立廉情专栏和廉政文化学习园地,提供居民喜闻乐见的廉政文化书籍和电教光盘,供党员干部和社区居民学习交流;要在公共场所、办公地点张贴温馨、通俗、简明的廉洁提示语、公益词或廉洁字画,在工作人员岗位牌设置廉洁承诺;广泛开展廉洁党课、典型案例警示教育、述职述廉评议、廉洁文艺演出、评选廉洁家庭等活动,营造社区浓郁的廉洁文化氛围。
(五)强化社区民主治理民主监督。
建立以社区居委会为主体、社区便民服务中心为平台、社区民主监督组织为保障、社会组织参与服务为补充的社区自治管理机制,提升社区民主自治水平;全面推行四议两公开一监督工作法,社区重大事项由党组织提议、社区两委商议、党员大会审议、居民大会决议,并将决议内容公开、实施结果公开,接受居民监督委员会监督;整合社区纪检小组、社区监督委员会职能,建立参与居务决策、定期听取居务报告和两委成员向居民监督委员会述职述廉制度;加强社区民主监督,广泛开展社区党员干部亮身份、亮承诺、亮业绩活动,通过聘请监督员、发放监督卡、设置意见箱、公布举报电话、设立居民意见建议回音栏等形式,加强对社区党员干部的日常监督,调动居民共建社区积极性,形成良性互动的局面。
四、有关要求
(一)思想重视,认识到位。
要认识到加强党风廉政建设和反腐败工作是加强党员干部队伍建设的重要举措,是促进__社区事业健康发展的重要保证:要认识到党风廉政建设只有起点没有终点,新常态下廉政建设工作只能加强不能丝毫懈怠:要认识到村党风廉政建设也面临着新情况、新问题、新考验,要保持定力,迎难而上,确保农村基层组织党风廉政方面不出任何问题。
(二)依靠制度,狠抓落实。
抓好党风廉政建设,教育是基础,督查是关键,制度是根本。为进一步梳理党风廉政建设制度清单,全体党员干部要自觉学习制度,遵守制度,落实制度,切实做到执行制度不走样,落实制度不变通,确保__社区党支部党风廉政建设走上法治化轨道。
社区廉政文化方案4
2020年是建成全面小康之年,我局党组党风廉政建设工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,落实全面从严治党新要求,落实上级纪委全会精神,对过去一年工作中存在的问题,压紧压实责任,严明纪律规矩,完成好各项目标任务,确保党风廉政建设工作在新的一年里取得新的成绩。
一、 强化学习教育,筑牢廉政基础。
(一)注重理论学习教育。深入学习习近平总书记全面从严治党新要求、新部署,进一步健全完善学习制度,灵活学习方式,科学制定学习计划,重点学习习近平总书记从严治党重要论述和中纪委、省市县纪委全会精神,跟进学习习近平总书记有关重要讲话,学习党章党规和党内法规,进一步增强机关干部对深入推进全面从严治党重要性的认识,充分利用“法宣在线”、党支部集中学习、学习强国APP、 “工作微信群”等途径加强理论学习,不断提高机关干部廉政理论水平,夯实廉政建设基础。
(二)更加注重实践体验教育。充分利用身边的党风廉政建设警示教育基地,开展廉政实践体验教育活动,组织机关干部深入警示教育基地开展学习教育,用身边人、身边事引导教育机关干部在工作生活中明是非、知敬畏,谨言慎行。
(三)更加注重廉政党课教育。按照上级工作要求,结合机关实际,结合干部作风表现,紧紧围绕干部作风建设和反腐败斗争开展专题党课,通过廉政理论解读、典型案例回顾、身边人身边事等,开展直观廉政教学,推进机关廉洁建设。
(四)更加注重反面典型教育。充分利用干部职工政治业务学习会、廉政党课、党风廉政建设专题会和党支部“三会一课”开展反面典型教育,及时传达上级纪委违纪违法典型案例,教育引导机关干部深刻认识违纪违法带来的危害、深刻认识违纪违法背后的代价,从思想上进一步筑牢廉洁从政、干净做人的底线防线。
二、强化作风建设,严格机关制度。
(一)严守审批制度,降低廉政风险。坚持依法依规审批,精简审批流程,压缩审批时限,公开承诺审批时限,严禁超时办结,严禁私自增加条件,严禁吃拿卡要、权钱交易行为。定期对放管服运行情况进行分析,发现问题立即整改,保证改革效果。
(二)加强服务大厅标准化、规范化、精细化管理,深入落实“一次性告知、书式一次性补正、全程代办”3项制度;
(三)、严格遵守各项机关制度。严格办公经费支出制度,办公用品采购要公开透明,重大财务支出要由党组会议讨论决定,严禁公款吃喝、违规招待、公款旅游、公车私用;公务出差、培训要严格按照报销标准执行,不得违规报销;工作日期间中午和值班期间不得饮酒,公休时间不得参与赌博、封建迷信等活动,不出入娱乐场所,树立机关工作人员良好形象。
三、强化责任落实,推进廉政深入。
(一)切实强化领导责任。局主要领导要全面履行管党治党第一责任,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。局班子成员和股室负责人要严格履行“一岗双责”,定期过问、检查负责股室的党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到主动抓、全面抓、严格抓,确保党风廉政建设主体责任和全面从严管党治党主体责任得到有效落实。
(二)层层压实具体责任。进一步修订完善局党风廉政建设班子、第一责任人责任和班子成员责任清单,明确责任,层层落实,按照科室职能查找重点科室和重要岗位风险点,与主管局长、科室负责人、重要岗位人员签订责任状。真正实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。公开审批流程,强化内部流程控制,防止权力滥用,深化廉政风险防控。
四、强化监督管理,确保运行规范
(一)成立党风廉政建设领导小组和办公室,由局党组书记、局长任组长,主管机关局长任副组长,其他分管局长任成员。根据分工,各负其责,分别承担分管科室党风廉政建设任务和责任,层层落实,责任到人,使每一名党员干部职工都参与到反腐倡廉工作中来,全面开创我局工作新局面。
(二)常态化开展干部约谈。根据机关实际,每季度进行一次谈话提醒或批评教育,主要领导与分管领导之间谈、分管领导与分管股室人员之间要普遍开展约谈提醒教育,确保全覆盖,确保机关干部认真履职、干净担当。
(三)认真开展党内监督及内部督查。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,对涉及重要业务、重大费用、公务费用支出、晋升、评优奖惩等事项及时公开,工作做到公开、透明。认真落实党内监督条例,结合本局实际修订完善机关内部作风督查文件,定期开展内部作风督查,跟进了解机关工作推进情况和作风纪律情况,强化对各股室服务态度、服务质量、工作效率、工作作风、群众工作等问题的监督,坚决防止“四风”问题反弹,检查结果定期在机关内部进行通报,着力推进廉洁型机关建设,维护好全局良好社会形象。
(四)强化管理廉洁从政。定期召开民主生活会、党组织生活会,教育党员干部廉洁从政、廉洁用权、弘扬中华优秀传统,廉洁修身,开展批评与自我批评,形成互相监督、互相提醒、从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。始终堂堂正正做人,真正做到做到勤政廉洁、干净担当。
社区廉政文化方案5
按照xx的要求,认真对照个人“四风”方面存在的突出问题,结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议,本着即知即改、立行立改的原则,制定如下整改措施。
一、严格遵守党的政治纪律
1、坚定理想信念。共产党人必须讲理想信念,必须有“革命理想高于天”的精神。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚持道路自信、理论自信、制度自信,带头执行中央的八项规定和各项制度规定,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚定理想信念,在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定,不断增强党员意识,认真学习党章、严格遵守党章,不断加强党性修养和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强思想自觉和行动自觉。
2、严格执行党的政治纪律。带头讲政治、讲党性、讲大局,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,认真贯彻党的路线、方针、政策,不折不扣贯彻中央决策部署,在大是大非上头脑清醒,在路线原则上立场坚定,在重大问题上旗帜鲜明,坚决维护中央权威。
3、认真加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深刻把握“中国梦”的丰富内涵,用马克思主义的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真遵守学习制度,坚持集体学习与个人自学相结合,注重学习深度和学习效果。积极按时参加党委理论学习中心组集体学习,坚持多学习多思考,常联系实践。认真抓好个人自学,制定每周、每月学习计划,正确处理工学矛盾,发扬钉子精神,充分利用晚上时间和周末时间加强学习,做到每周不少于10个学时,坚持记学习笔记,理论联系实际,在学用结合、知行合一上下功夫,不断加强业务知识学习,不断提高业务能力、创新能力。
二、切实解决“四风”方面存在的突出问题
4、树立正确的政绩观。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,进一步强化群众观点、宗旨意识、公仆意识,坚持一切从实际出发,脚踏实地,埋头苦干,扎扎实实地做好本职工作,牢固树立真正造福人民的政绩观,使各项工作经得起实践、群众、历史的检验。对于自己分管的燃气工作,要从事关全局、战略性的高度,认真抓好燃气规划工作,结合“十三五”规划,把燃气规划工作落到实处,近期我们将同华北设计院联系,积极制定燃气规划编制的实施方案。
5、积极为群众排忧解难办实事。始终坚持群众路线,想群众之所想,急群众之所急。对于群众反映比较强烈的出行问题,我们按照县委、县政府的要求,认真进行了实地调查研究,对城区20条破损里巷道路进行了调查摸底,并积极向市建委作了专题汇报以争取资金上的支持。现正在积极会同广成、交通等部门研究制定实施计划,力争两年内解决城区破损里巷道路的修复,解决群众出行难的问题。
6、改善农村困难群众居住条件。实施农村危房改造工程,今年计划改造农村808户危房,建筑面积近40000㎡,涉及24个镇乡,为了更好推进改造工作,多次深入镇乡村实地调研查看,三次召开专题会议,研究解决工程建设、资料收集、档案管理、资金拨付等方面的问题,全力推进危改工作。预计8月底完成全年改造任务。
7、认真改进调查研究。切实提高调研实际效果,每周至少抽出1天时间深入乡村、深入项目进行实地调研。调研问题事先做好准备,一竿子插到底,广泛听取各方面意见,全面准确掌握一手资料,为领导决策提供准确依据。目前正在着手制定村镇建设调研课题。
8、认真抓好工作落实。对于公用事业管理工作,建立健全完善抓落实的机制、制度。事关公用事业重点工作明确负责人、时间表、路线图,盯紧盯牢,一抓到底,强化监督检查、考核问责和结果运用,不见效果不撒手,把各项工作落到实处,见到实效。
9、增强进取精神。继续解放思想、转变观念,以敢为人先的勇气抓好急难险重任务。针对15个非经营加气站的治理,加大执法力度,8月7日向县政府提交了综合整治报告,拟采取各部门联合执法,形成合力,重拳出击,彻底关停非法加气站。
三、坚决反腐倡廉永葆清正廉洁政治本色
10、牢固树立艰苦奋斗的优良作风。严格遵守住房和办公用房、公车使用、职务消费等方面规定,注重小事小节。任何时候都要坚持过紧日子思想,坚决反对铺张浪费,从节约一张纸一度电一滴水做起,勤俭办一切事情。
11、自觉抵制奢靡之风。坚决不搞超标接;严格按照《关于在党的群众路线教育活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众监督。严格控制公建成本,避免工程浪费。现在起草《治理工程浪费实施方案》,通过建章立制、建立长效机制,把住项目建设成本关。
13、切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守“八项规定”。凡是要求别人做到的,自己首先做到,凡是禁止别人不做的,自己首先不做。清清白白做人、干干净净做事,拒腐蚀永不沾,做为民务实清廉的表率。
下一步,我将严格按照县委要求,进一步加大整改力度,按照“三严三实”的要求,切实改进作风,确保整改措施不折不扣的得到落实,使教育活动取得实实在在的成效。
社区廉政文化方案6
2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年,为了全面做好2020年党风廉政建设和反腐败工作,根据全县党风廉政建设工作会议暨中共xx县纪委十五届五次全体会议精神,结合我单位实际,特制定2020年党风廉政建设和反腐败工作实施方案如下:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,全面贯彻十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十二届四次全会和县纪委十五届五次全会精神,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,切实转变工作作风,严格落实党风廉政建设责任制,明确重点,狠抓落实,改革创新,全面推进惩治和预防腐败体系建设,切实加强我会党风廉政建设,为顺利实施残疾人“十三五”规划各项任务、促进残疾人事业快速发展提供坚强保证。
二、工作目标
以勤政、廉政、善政为目标,深化廉政教育,加强制度建设,转变工作作风,提高工作效率,完善责任体系,强化权力监督,抓党风、促政风、带民风,努力建设一支“人道、廉洁、服务、奉献”的残疾人工作者队伍。
三、任务要求
(一)坚决维护党的政治纪律,确保重大决策部署贯彻落实
1、坚决维护党的政治纪律。认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神以及中纪委十九届三次全会精神和省、市、县委反腐倡廉建设会议精神,围绕贯彻落实会议精神和县委县政府工作部署,发挥职能作用,加强监督检查。把严明政治纪律和政治规矩作为首要政治任务,深入开展政治纪律教育,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,教育引导党员干部进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2、履行全面从严治党主体责任。贯彻新时代党的建设总要求,进一步强化全面从严治党,加强党对残疾人事业发展的全面领导。以党的政治建设为统领,坚决落实上级关于全面从严治党的部署要求,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设,纪律建设,强化党组理论学习中心组的示范引领作用,完善落实各项党建工作制度,推动党建工作落到实处。集中开展形式主义、官僚主义问题专项整治,彻底改掉“四风”方面存在的突出问题,使领导班子进一步转变工作作风,提升综合素质和业务能力,建设一支有情怀、敢担当、善作为的领导班子,为残疾人工作争先创优提供坚强政治保证。
3、全力保证残疾人工作各项重大决策部署的贯彻落实。要认真学习贯彻上级文件精神,围绕中心,服务大局,认真履职,有效作为,确保各项残疾人重点工作任务完成。强化对贯彻落实重大决策、实施重点工程的监督检查,重点加强对0-6岁残疾儿童抢救性康复救助工程、残疾人精准康复服务行动、残疾人实用技术培训、残保金征收等重点工作的推进落实,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,切实采取有力措施,确保按时完成各项工作任务。
(二)深入推进作风建设,进一步提高服务效能
1、切实加强机关和领导干部作风建设。要按照科学化、规范化、制度化的要求,健全和完善各项工作规则,逐步把残联机关建成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、作风优良的战斗集体。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大气力解决党员干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。坚持党员领导干部蹲点调研、定期下访和定期接访制度,围绕事关残疾人事业发展的重大问题和关系残疾人切身利益的难点热点问题,确定调研主题,改进调研方式,深入开展调研,倾听残疾人意见、了解残疾人诉求,积极为残疾人排忧解难。把加强干部作风建设与严明纪律、推动发展、促进和谐结合起来,以作风建设推进工作开展,以工作推进检验作风建设成效。
2、深入开展“工作落实年”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。严格按照中央、省、市、县委统一部署组织开展教育活动,与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学习先进、对标发展,抓好巡视巡察整改工作成果专项检查和从严治党专项整治相结合,统筹推进、落地见效。要坚持问题导向,坚持从严从实,边学习讨论、边调研排查、边改进提升,切实转变工作作风,规范内部管理,着力解决残疾人反映强烈的突出问题,提高服务基层、服务群众的本领,提高管理和工作效能,努力建设服务型和人民群众满意型机关。
3、深入开展“残联改革年”。认真贯彻落实中央和省、市委关于加强和改进党的群团工作部署要求,以进一步密切与广大残疾人血肉联系为主抓手,以“强三性、去四化”为主线,以“讲政治、强基层、转作风、‘专兼挂’、广代表、助小康、信息化、聚主业”为重点,研究制定市残联改革实施方案,细化任务分工,强化责任担当,扎实有序推进各项改革工作。集中整治形式主义、官僚主义,落实“走基层、转作风、改文风”的要求,开展“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于残疾人事业的重要论述,团结带领广大残疾人听党话、跟党走”专项活动,坚持大处着眼,小处着手,关键点发力,通过破解难点问题,促进工作整体提升。
(三)加强廉政宣传教育,增强党员干部勤政廉政意识
1、认真开展反腐倡廉教育。将党风廉政教育纳入党组中心组学习计划和干部理论学习计划,以领导干部为重点,创新学习方式,增强廉政教育的针对性、实效性。党组中心组专题学习不少于12次,班子领导要带头学习,认真记录学习笔记。扎实开展廉政主题教育活动,组织全体党员干部学习党的反腐倡廉理论和党风廉政建设规章制度,深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育活动,不断提高党员干部的思想道德修养和廉洁自律意识。
2、严格落实领导干部《廉政准则》和八项规定。要从加强和改进新形势下党的建设的高度,深刻认识中央八项规定的重要意义,认真贯彻落实中央八项规定、省委十条实施办法、市委十二条落实意见和县委十二条实施意见以及我县制定的反对“四风”方面的制度规定,提高领导干部和干部职工政治素养能力和党风廉政工作的能力,提高了勤政廉政为民服务的意识。
3、积极推行党务、政务公开。深入落实中央和省市县关于实行党务公开的有关规定,扎实做好党务公开工作,提高党员对党内事务的参与度。围绕涉及残疾人切身利益的事项,深入实施政务公开,编制残联政务公开目录,对可以公开的政务信息要通过新闻媒体、残联网站和公开栏等渠道及时公开,不定期发布。通过参加《政风行风热线》和设置意见箱、公布热线电话等方式,广泛听取群众意见,自觉接受群众监督。要把党务公开和政务公开有机结合起来,统筹推进,务求实效,确保各项权力在阳光下运行。
4、扎实推进廉政风险防范管理工作。认真落实《关于在全市开展廉政风险防范管理工作的意见(试行)》,结合残联岗位职责和工作流程,认真做好残疾人证办理、残保金征收、残疾人民生项目等廉政风险点防控工作,建立健全内部监控机制,完善制约和监督机制,重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人财物管理使用、关键岗位的监督,不断完善行政权利和公共服务公开透明运行机制,从源头上预防和治理腐败。
(四)完善制度建设,构建预防腐败的制度防线
1、认真落实党风廉政建设责任制。坚持一把手负总责,年内至少召开2次专题会议,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。根据需要不定期召开会议,分析研究新情况、新问题,及时作出部署安排。认真做好2020年党风廉政建设目标管理责任书签订工作,做到一级抓一级,层层抓落实,确保任务明确、履责有依、问责有据。
2、规范集体领导和分工负责制度。按照民主集中制原则,进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制,坚持单位重大决策、重要人事任免和重大项目、资金安排等由党组集体研究决定,促进决策民主化、科学化。
3、坚持“两会”制度。年内召开班子专题民主生活会不少于1次,领导干部要带头述职述廉,自觉接受监督。支部要定期召开组织生活会,充分发扬党内民主,开展批评和自我批评,不断增强党员干部的党性观念和宗旨意识。
4、完善廉政工作制度。认真执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,杜绝以权谋私行为。完善廉政建设考核评估体系,为单位中层以上干部建立廉政档案,在干部选拔任用和年终考核评比中,坚持党风廉政“一票否决制”。进一步健全对干部推荐、考察考核、讨论决定等环节的监督办法,坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。
5、落实“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的原则,“一把手”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实;班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。
6、落实请示报告制度。落实专题报告制度,定期向上级党委、纪委报告本年度履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况。党风廉政建设重大问题、重要事项要及时向上级党委和纪委请示报告。对上级巡视、巡查、监督检查工作中反馈的问题,认真整改,堵塞漏洞,建章立制。
(五)坚持惩防并举,完善惩防体系
1、建立完善惩防体系。切实贯彻上级建立健全惩治和预防腐败体系的要求。深入调查研究,结合我会实际,制定惩防体系建设工作实施的具体落实办法,促进惩防体系建设,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。
2、认真开展廉政谈心谈话。研究制定廉政谈心活动实施方案,积极开展经常性的廉政谈心谈话活动,每半年,主要负责人要和班子成员至少开展1次廉政谈心谈话;每个季度,班子成员与分管科室人员至少开展1次廉政谈心谈话,通过廉政谈心谈话,发现问题,解决问题,增加团结,促进工作。
3、完善监督检查。严格执行廉洁自律各项规定,切实推行干部问责制,定期开展作风建设检查,设立举报电话,强化群众参与监督,共同发挥惩防体制有效作用,杜绝吃、拿、卡、要、报等不良现象。
4、加大惩处力度。对滥用职权、以权谋私、贪污腐败等违法乱纪行为,决不姑息纵容,发现一起,上报一起、查处一起,并积极配合纪检机关做好侦察工作。事后及时在单位内通报案情、总结教训、查漏堵缺、提出对策,发挥警示作用,促进廉政建设。
四、组织领导和保障措施
(一)加强组织领导
认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,严格执行党风廉政建设责任制,不断提高党组班子成员“一岗双责”意识,把党风廉政建设工作纳入党组的总体工作规划和重要议事日程,同残疾人工作要点结合进来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。为切实加强领导,成立落实党风廉政建设责任制领导小组,具体负责党风廉政建设和反腐败工作的宣传发动、组织实施和监督检查,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实际效果。
(二)加强组织协调和监督检查
要认真抓好承担反腐倡廉任务的落实,制定落实方案,强化落实措施,积极组织实施,加强监督检查;按照责任分解要求,进一步细化任务,明确职责分工,推动责任、任务落实。要紧密结合单位实际,坚决纠正损害群众利益的不正之风,坚决克服官僚主义、形式主义,切实解决少数党员干部中存在的为政不廉、作风不实、以权谋私、效能低下、不作为乱作为等问题,进一步优化发展环境,为推动全县残疾人事业快速发展,做出新的更大贡献。