想写好实用文档类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《2023年作风建设实施方案(优质10篇)》，希望对你的范文写作有所帮助。
作风建设是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要，根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。下面是小编为大家整理的2022年作风建设实施方案(通用10篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第1篇: 2022年作风建设实施方案
根据《中共XX县委关于关于开展“作风建设提升年”活动的实施意见的通知》（X县发〔2019〕8号）文件精神，为进一步深入贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于作风建设系列重要讲话精神，以及省、市、县委关于作风建设相关要求，坚持全面从严治党，切实增强全镇干部“四个意识”，提振干事创业的精气神，促进全镇干部思想作风、工作作风、生活作风的根本好转，经镇党委研究，将2019年确定为XX镇“作风建设提升年”，在全镇范围内开展“作风建设提升年”活动。现结合我镇实际，制定如下实施意见：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神以及省委书记刘奇同志关于作风建设的讲话精神，围绕抓好《中共XX县委关于开展“作风建设提升年”活动的实施意见》的贯彻落实，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，打造敢于担当、主动作为、争创一流的干部队伍，营造风清气正、奋勇争先、共谋发展的浓厚氛围，推动作风建设常态化、长效化、制度化，为高质量抓好巡视巡察问题整改，加快建设富裕、文明、和谐、秀美新XX提供坚强保障。
二、基本原则
（一）坚持问题导向。以强化作风建设、优化“两个环境”为重点，着力解决党员干部队伍思想作风、学风、文风、会风、领导作风、工作作风和生活作风问题，尤其是解决影响发展环境的
“怕、慢、假、庸、散”，形式主义和官僚主义新表现等问题，彻底根治作风顽症，努力实现全镇干部作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高。
（二）坚持以上率下。以领导班子成员、站所负责人、村（居）党支部书记为重点，坚持领导带头、率先垂范，带领全体干部积极参与活动。
（三）坚持惩防并举。加大对镇村干部违纪违规问题的整治力度，对苗头性问题，及时提醒，迅速纠正，防止小问题演变成大问题；对明知故犯、屡教不改等问题，从严从重处理。
（四）鼓励担当作为。把作风建设与我镇开展的绩效考核工作结合起来，严管与关爱相结合，约束与激励并重，完善绩效考核激励引导机制，旗帜鲜明地为忠诚担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，激励干部爱事业、干事业的热情，在全镇范围内营造干事创业的浓厚氛围。
三、工作目标
通过深入开展“作风建设提升年”活动，要切实解决当前部分干部纪律不严、不敢担当、标准不高、效率低下等问题，实现以下四个目标。
（一）纪律意识明显增强。通过开展“作风建设提升年”活动，促进镇村干部纪律观念和规矩意识进一步增强，不碰红线、不触底线，自觉贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到
“两个维护”，做到务实、清廉，自觉规范个人言行，杜绝纪律松弛、自由散漫的风气。
（二）服务水平明显提升。促进镇村干部牢固树立服务群众、营造优良发展环境的意识，自觉加强修养，树立服务意识、公仆意识，切实增强责任感、使命感和紧迫感，做到尽职尽责、忠于职守、爱岗敬业，依法行政、依章办事，工作讲原则、服务讲主动、办事讲效率，做到廉洁、高效、务实；经常深入村组、深入一线，摸实情、出实招、求实效，服务群众能力进一步提高，办事公开公正，政府公信力进一步提高。
（三）执行能力明显提高。牢固树立“敢挺、苦干、实拼”的意识，自觉主动执行上级重大决策部署，增强理解领会上级党委政府和镇党委、政府决策的能力，确保定下来的工作全力推动，部署了的任务落实到底；提升谋划能力，对急难险重问题，做到有思路、有对策、有部署、有落实，工作执行力切实增强；提高解决实际问题的能力，确保党的政策真正落地生根、开花结果。
（四）争先意识明显增强。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥各级党支部的凝聚力和向心力，引导全镇干部主动维护集体荣誉，积极攻坚克难、开拓进取、争创一流，在落实党委、政府的决策部署上，善于运用创新思维和措施解决实际问题，立说立行，一抓到底，确保工作事事有着落，件件争一流。
四、整治重点
（一）整治学风。重点整治广大党员干部学习不勤奋、不深入、不系统，知其然而不知其所以然；不会学、不愿学，老办法不管用，新办法不会用；对新形势、新问题、新知识学习不及时、不积极等突出问题。组织广大干部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论，加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，成为各行各业的行家里手，并在提高业务能力的同时，提高自身管理能力、组织能力、决断能力和协调能
力。（牵头单位：镇党政办，责任单位：各村（居）、各单位）
（二）整治文风。重点整治文稿照搬照抄、互相抄袭，文稿内容“假大空”，没有结合本单位实际等文风不正、作风不实的问题。整治文稿内容弄虚作假，大力弘扬清新干练的新文风，即在制定文件、撰写材料等文稿时，做到“四要四不”，即要言简意赅，不空话套话、拖沓冗长；要结合实际，不照抄照搬、上下一般粗；要用字精准，不粗制滥造、马虎应付；要严格程序，不随意行文、不守规矩。继续完善公文审核把关、前置审核制度，切实减少发文数量，压缩文件篇幅，提高发文质量，确保文件观点正确、文风清新、文件精练和报批程序到位。（牵头单位：镇党政办，责任单位：各单位）
（三）整治会风。重点整治“以会议落实会议、以文件落实文件”形式主义、官僚主义突出问题；参会人员无故缺席、迟到、早退、叫人代会以及随意接打电话、玩手机等违反会风会纪的现象。切实改进会风，严肃会议纪律，完善会议管理制度，提高会议质量和效率，控制会议数量，务必做到“六个严禁”，即严禁无故迟到、早退，严禁擅自缺会、代会，严禁在会场使用手机，严禁在会场打瞌睡、交头接耳或大声喧哗，严禁随意进出会场，严禁利用会议互相吃请。（牵头单位：镇纪委、党政办，责任单位：各村（居）、各单位）
（四）整治政风。重点整治按部就班，推一推动一动，不推就不动，甚至推也不动，“磨洋工”、不出活，缺少当日事、当日毕的精神；以权谋私、索拿卡要，行政效能低下，服务态度不好，不给好处不办事，给了好处乱办事；对镇党委、政府决策部署特别是精准扶贫、扫黑除恶、“两违”管控、宅改殡改等“使巧劲”、“抄近道”、虚报数据、虚假整改；不求有功、但求无过，遇到问题“躲猫猫”，一心想当“太平官”、“老好人”，对问题不敢讲、不敢管；面对经济新常态、从严治党新要求，顾虑重重、畏首畏脚，抓工作缺少干劲和激情。(牵头单位：镇党委，责任单位：各村（居）、各单位）
（五）整治行风。继续抓好“放管服”改革工作的落地生根，优化完善便民服务大厅延时错时服务制度，加大各单位监督力度，坚决纠正服务质量不高，办事程序复杂、要件多、时间长，群众“多头跑”“反复跑”“来回跑”的问题。重点整治利用监管职权，个人公开、变相成立中介组织，进行行业业务“强买强卖”；在项目建设、资金使用中优亲厚友、雁过拔毛、虚报冒领、截留挪用、贪污侵占；在为企业群众办事中，不给好处不办事、给了红包乱办事的问题。（牵头单位：镇人民政府，责任单位：各村（居）、各单位）
（六）整治玩风。重点整治不遵守上下班纪律，迟到早退，无故缺勤；上班时间打麻将、玩扑克、工作日午餐饮酒；外出不按规定请销假，擅离职守，随意脱岗，随心所欲、我行我素；玩手机、炒股票、逛购物、看视频、打电话或网络聊天、串岗闲扯或交流与工作无关的话题等在岗不履职、见人不见事等问题。（牵头单位：镇纪委、监察办，责任单位：各村（居）、各单位）
（七）整治弊风。开展形式主义、官僚主义四个方面12类问题整治工作，重点整治脱贫攻坚形式主义官僚主义，驻村第一书记、工作队员脱岗离岗，帮扶干部帮扶工作走形式、走过场、不接“地气”，落实扶贫政策不到位问题；党员干部作风粗暴、脱离群众;各村（居）、各单位“挂牌热”，以形式主义落实工作要求等作风突出问题。（牵头单位：镇纪委、监察办、党建办、镇扶贫站，责任单位：各村（居）、各单位）
（八）整治侈风。重点整治违规发放津补贴、公车私用、私车公养、公款旅游、违规收送礼品、违规操办婚丧喜庆事宜、公款吃喝、“不吃公款吃老板”、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等违反中央八项规定精神问题和隐形变异“四风”等突出问题。广大党员干部大力弘扬清正廉洁的优良作风，坚持把纪律挺在前面，严格执行廉洁自律各项规定，自觉做到“十不准”，加强自我约束，正确对待党内监督和社会监督，努力做到自重、自省、自警、自励，始终保持清正廉洁优良作风。（牵头单位：镇纪委、监察办，责任单位：各村（居）、各单位）
五、时间安排和方法步骤
（一）宣传发动阶段（2019年3月中旬-3月下旬）
一是抓好动员部署。各村（居）、各单位依据《中共XX镇委员会关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案》要求，结合本单位实际，制定工作计划；召开工作会议，全面部署“作风建设提升年”活动。二是抓好学习教育。采取集中学习和长期自学相结合的方式，重点学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记关于作风建设的系列重要论述和省委、市委、县委和镇党委关于作风建设的决策部署，通过学习进一步明确开展作风建设的重要意义，不断增强责任意识和服务意识。
（二）问题查摆阶段（2019年4月上旬-4月中旬）
一是深入查摆问题。各村（居）、各单位要结合2018年作风建设工作情况，紧密联系本单位和干部个人实际，进一步查摆梳理“怕、慢、假、庸、散”方面和本《方案》中的“八风”问题，认真分析原因，列出问题清单。二是制定工作计划。各村（居）、各单位要根据问题清单，研究制定整改计划，形成整改台账。整改计划要做到存在问题、责任主体、整改措施和整改时限“四明确”，并在一定范围内公开，接受群众和社会监督。
（三）整改落实阶段（2019年4月下旬-11月底）
一是抓好整改落实。各村（居）、各单位要紧盯中央和省、市、县巡视巡察以及作风建设专项督查发现的、自身查摆的、群众反映强烈的、新闻媒体曝光的、监督员暗访的各类作风问题，逐一整改，逐一销号。二是开展作风评议。采取直接评议或第三方评议的形式，每年组织一次评议，重点评议在精神状态、工作作风、任务落实等方面的情况。评议结果要公示，接受群众再监督。对在作风评议中排名倒数后两位的村（居）和排名倒数后两位的单位，由镇党委主要领导对其单位主要负责人进行约谈，涉及条管单位的，报送上级主管部门进行处理。评议结果作为评选评优、村（居）千分制考核、干部推荐使用的重要依据。
（四）总结验收阶段（2019年12月）
一是全面总结。各村（居）、各单位要对“作风建设提升年”活动进行全面总结，总结经验，分析不足，明确努力方向；建立健全长效机制，在教育、监督、制度上下功夫，推动作风建设科学化、制度化、规范化。二是全面考核验收。镇作风办负责对各村各单位“作风建设提升年”活动工作的考核验收，考核验收既注重作风问题整改实效又注重日常工作开展情况。
六、工作要求
（一）强化组织领导。镇领导班子成员、各村（居）、各单位要把开展好“作风建设提升年”活动作为落实镇党委决策部署的重要抓手，切实强化对作风建设工作的领导，镇领导班子要常督促常指导，各单位主要负责人要亲自抓，经常性研究作风建设工作，切实履行主体责任，层层传导压力；镇纪委、监察办要认真履行监督责任，协助党委抓好作风建设，要聚焦主责主业，突出监督执纪问责，严查违纪违规问题。镇作风办要充分发挥组织协调作用，加强督查指导，不要过份强调工作留痕，要注重到实地督查、一线核查，不断把作风建设引向深入。
（二）落实主体责任。按照上级要求，作风建设实行主体责任终身责任制。村（居）党支部和各单位负责人作为“第一责任人”，落实主体责任不力，导致发生性质恶劣、后果严重的作风问题，要追究主体责任；班子成员履行“一岗双责”不力的也要追究相应责任。责任追究情况将作为镇绩效考核重要依据，受到责任追究的单位或个人，按照相关规定，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
（三）加大查究力度。镇纪委、监察办、党建办、作风办要切实履行好督促检查职能，通过明查暗访、常规检查和突击检查、通报曝光等措施，对作风建设情况进行跟踪问效，把监督延伸到各个环节，切实加大查究力度，对作风建设抓得不力、问题严重的，进行追责问责。
（四）务求取得实效。各村（居）、各单位的“作风建设提升年”活动要抓好“四个结合”，即：与学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话精神紧密结合，与建设学习型党组织、学习型机关紧密结合，与加强机关效能建设紧密结合，与开展好年度专题组织生活会、“三会一课”紧密结合，确保“作风建设提升年”活动取得实效，促进全镇党员干部作风的进一步好转。
第2篇: 2022年作风建设实施方案
为进一步贯彻落实了xxxx关于加强作风建设重要论述，切实解决群众反映强烈的突出问题，根据省纪委《关于印发的通知》要求，结合我县实际，特制定如下分工方案。
一、总体要求
以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实了XX纪委国家监委部署要求，按照省委、省纪委、市委、市纪委和县委作风建设工作安排，利用20xx年x月到20xx年x月1年时间，集中解决一批阻碍我县贯彻落实了党XX重大决策部署的形式主义、官僚主义突出问题，下力气纠治一批教育医疗、住房保障等领域群众反映强烈的突出问题，激发全县党员干部只争朝夕、真抓实干的工作热情，为推动“十四五”开好局、起好步，实现xx经济社会高质量发展提供坚强作风保障。
二、工作原则
（一）坚持实事求是、突出重点。结合党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动，从xx实际出发，坚持做到人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。
（二）坚持细处着手、实处发力。从群众“急难愁盼”具体事入手，一个专项一个专项研究解决，一个领域一个领域严管严治，一个阶段一个阶段持续推进。
（三）坚持立破并举、扶正祛邪。既坚决纠正“四风”，又大力弘扬对党忠诚、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等党的光荣传统和优良作风。
（四）坚持以上率下、整体推进。紧盯主体责任，一级做给一级看，一级带着一级改，紧盯牵头部门，督促做好行业作风专项整治。
（五）坚持系统施治、标本兼治。积极探索不敢不能不想一体推进抓作风建设的有效途径、有效载体、具体办法，切实提升治理效能。
第3篇: 2022年作风建设实施方案
关于在全市加强作风建设切实解决群众
反映强烈突出问题专项整治工作中
受理信访举报的公告
为加强作风建设坚决纠治群众身边的腐败和不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，近日，按照中省纪委监委工作要求，市纪委监委在整体部署推进侵害群众利益问题面上整治的同时，结合西安市实际，重点整治涉及停车收费、住房、教育、医疗、欺诈骗保、社会救助、生态环境、执法谋利、涉法涉诉信访积案等九个方面突出问题，着力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。为方便群众参与监督、跟踪评议、投诉举报，现将专项整治期间牵头责任单位受理群众监督举报和反映问题方式公布如下。
一、受理范围
1.对在停车收费中存在的隐瞒停车位，截留、挪用、套取、私分停车费等利用公共资源谋私贪腐、侵害群众利益问题（西安城投集团）；
2.对房地产开发企业变相囤积房源、哄抬房价、不按合同约定交房，房地产“黑中介”非法牟利，物业服务搞垄断侵害群众利益，以及回迁房安置难、房产证办理难和“烂尾楼”等问题（西安市住建局）；
3.对区域性入学难、入托难，充当教育“掮客”破坏招生入学秩序，学校违规收费，中小学教师在校外辅导班有偿代课，强制学生购买教辅材料以教谋私，教育工作人员利用稀缺教育资源以教牟利，校外培训机构违规办学等问题（西安市教育局）；
4.对医疗卫生主管部门工作人员违规审批，医疗机构内外勾结欺诈骗保，过度检查、过度用药、超出服务项目收费，部分医护人员索要、收受红包等问题（西安市卫健委）；
5.欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为（西安市人社局）；
6.对解决困难群众突发性、紧迫性、临时性基本生活救助政策落实不到位、时效性不强的问题（西安市民政局）；
7.对解决群众反复投诉的生态环境问题查处不力、不作为、慢作为问题，坚决纠正环保督察执法“一律关停”“先停再说”等“一刀切”简单粗暴行为(西安市生态环境局)；
8.乱收费、乱摊派、乱检查、乱罚款，执法谋利、执法扰企等问题(西安市市场监管局)；
9.化解涉法涉诉信访积案，非法集资、高利贷、电信网络诈骗，解决执行难问题，以及司法工作人员滥用职权、枉法裁判，离任司法人员充当诉讼“掮客”等问题(西安市委政法委)。
二、举报方式
1.西安城投集团
来电举报电话：88310473
网络举报：
survey.xiandsj.cn/distreport/#/
2.西安市住建局
来电举报电话：85509727
举报邮箱：[email protected]
3.西安市教育局
来电举报电话：86786623
举报邮箱：[email protected]
4.西安市卫健委
来电举报电话：86787671、86787681
举报邮箱：[email protected]
5.西安市人社局
来电举报电话：86786848
举报邮箱：[email protected]（社会保险基金举报信箱）
6.西安市民政局
来电举报电话：86786715
举报邮箱：[email protected]
7.西安市生态环境局
来电举报电话：86787829
举报邮箱：[email protected]
8.西安市市场监管局
来电举报电话：86788525
举报邮箱：[email protected]
9.西安市委政法委
西安市公安局来电举报电话：86751900
西安市中级人民法院来电举报电话：87658306
西安市检察院来电举报电话：12309
西安市司法局来电举报电话：86786781
欢迎社会各界、广大人民群众如实反映、积极提供违规违纪违法问题线索。以上单位将对举报人和举报内容严格保密，依法保护举报人合法权益。
中共西安市纪律检查委员会
西安市监察委员会
2021年6月18日
第4篇: 2022年作风建设实施方案
近日，我县召开加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题推进会，专题安排部署全县加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作。
会议传达学习了市纪委监委关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题推进会会议精神；宣读了《中共合阳县纪委关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题的实施方案》；城管局、教育局、卫健局、县纪委监委第三纪检监察室、驻县住建局纪检监察组和驻县卫健局纪检监察组等6个单位作了表态发言。
县委常委、纪委书记、监委主任菊峰说，开展此次专项整治工作是贯彻落实习近平总书记重要指示批示的实际行动，是践行“两个维护”的责任担当。全县各级党组织要充分发挥党委（党组）的主体责任，结合党史学习教育“我为群众办实事”活动，切实转变干部作风，真正为群众办一些实事，让人民群众切实感受到正风反腐就在身边、纪检监察就在身边，以优良的工作作风为“十四五”开好局、起好步、奋力谱写合阳新时代追赶超越新篇章提供坚强保障。
菊峰要求，思想认识要深化，切实提高政治站位。全县各级党组织和纪检监察组织在思想上要高度重视，切实提高政治站位，认真传达学习领会习近平总书记和中央纪委国家监委、省市领导的批示要求和省、市推进会精神，把这次专项整治作为一项政治任务落实好、完成好，以钉钉子精神抓深抓实抓出成效；突出问题要聚焦，夯实牵头部门主体责任。各牵头部门要紧盯停车收费、住房、教育、医疗、生态环保、社保、民政救助、营商环境和信访积案等九个领域突出问题，夯实主体责任、理清工作思路、突出重点关键、强化协同推进，切实解决群众“急难愁盼”问题，不断增强人民群众的幸福感、获得感和安全感；监督执纪问责要强化，全面落实监督责任。各级纪检监察组织要切实履行好协助职责和监督责任，加强政治监督、做实日常监督，重点压紧压实各级党委（党组）主体责任；督促党委（党组）书记履行第一责任人职责，督促各牵头单位抓机关、带系统、促基层，指导推动行业系统行动起来，下力气解决一批群众反映强烈的突出问题。统筹协调要到位，推动形成监督合力。县纪委监委要定期召开工作调度会，建立条块结合、内外衔接、上下联动、左右贯通的工作机制，掌握工作进度，研究解决问题，切实加强对专项整治工作的领导。各牵头单位、配合单位和监督单位要对照职责，明确专人负责，加强协同联络，同频发力、形成整治合力，助推专项整治工作取得明显成效。
县纪委副书记、监委副主任成学兵主持会议。
第5篇: 2022年作风建设实施方案
各村、各单位：
根据《中共府谷县委关于开展纪律作风整顿活动的通知》(x字〔2018〕x号)文件精神。经镇党委研究，决定在全镇党员干部中，开展为期3个月的纪律作风整顿活动，
集中整治当前干部队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，为推动此项工作落到实处，特制定如下实施方案:
一、指导思想
坚持全面从严治党，深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步严明纪律规矩，全面整顿干部作风，健全干部监督管理和作风建设长效机制，切实转变工作作风，激发广大党员干部的责任感、使命感，形成勇于负责、敢于担当、积极作为的优良作风，打造忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正的干事创业环境，推动各项工作有效落实，为新时代xx的发展提供坚强保障。
二、整顿重点
政治纪律方面：政治站位不高，规矩意识、纪律意识淡化，制度执行不到位；政治敏锐性不强，对出现的歪风邪气和不良现象不抵制、不斗争，听之任之，袖手旁观，甚至推推波助澜。
思想意识方面：大局意识不强，存在本位主义思想，不能站在全局和长远的角度考虑问题、谋划工作；思想政治素养不高，存在跑官要官、要挟组织、散布谣言等不良习气。
履职尽责方面：进取精神减退，不敢担当，不愿负责，对镇党委、政府的决策部署和重点工作重视不够、推进不力；千部管理失之于宽、失之于软，干部队伍凝聚力、战斗力不强。
三、总体目标
全镇党员干部要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决服从镇党委集中统一领导，坚决贯彻落实镇党委、政府的各项决策部署，坚决杜绝有令不行、有禁不止，始终做到旗帜鲜明讲政治，严以律己守规矩，履职尽责勇担当。把全部心思和精力都用到干事创业上来，在困难面前敢闯敢试、挑战面前敢做敢为、硬仗面前敢打敢拼，高质量、高标准完成各项工作任务。
四、方法步骤
这次纪律作风整顿从2018年6月底开始，到2018年9月底结束，分四个阶段进行。
(一)宣传动员阶段(2018年6月24日—7月5日)。主要任务是制定活动方案，层层动员部署，强化学习教育，深化思想认识。
1.召开动员会议。各村、各单位要结合自身实际，制定作风整顿实施方案，7月1日前组织召开动员大会，深入进行思想发动，作出工作部署，并成立相应的组织领导机构。
2.加强学习教育。坚持把加强学习教育、提高思想政治素质贯穿始终，采取个人自学、集中学习、开展警示教育等多种形式，认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党、纪律作风建设等方面的重要论述，认真学习党章党规党纪，认真学习“五个必须”“五个决不允许”“七个有之”等内内容，做到学习有计划、有记录、有心得，进一步增强政治意识、纪律意识和责任意识。
(二)查找问题阶段(2018年7月6日—7月31日)。主要任务是围绕思想、作风、工作、制度等方面，通过多种方式，深入查找突出问题，把问题找准、找全，形成问题清单。
1、自己找。全镇党员干部要对照党章党纪、合格党员标准、岗位职责，以严的精神、实的态度，深入查找班子及个人自身存在的突出问题。
2、群众帮。充分发动群众，采用座谈、走访、设立意见箱、发放征求意见表等方式，听取和征集群众的意见建议，特别要注重听取工作对象和服务对象的意见，用群众帮的办法找准自身的问题和不足。
3、社会评。把党员民主评议、组织群众评议结合起来，广泛听取各方面意见，认真梳理吸纳，列出问题清单，为集中整改打好基础。
(三)整改落实阶段(2018年8月1日—9月10日)。总体要求是思想整改、作风整改、工作整改、制度整改，主要任务是对照问题清单，制定整改方案，建立整改台账，逐一对账销号。整改结果要对外公示，接受群众监督，确保整改措施落到实处。
1、组织开好专题组织生活会。各党支部要组织召开专题组织生活会。扎实开展批评与自我批评，全面查找有无履职不到位、作风漂浮、不负责任、对困难和问题“视而不见”、“绕道走”或相互推诿的现象，剖析党员干部思想深处有无畏难情绪、侥幸心理甚至冷漠麻木的问题，分析原因，深挖根源，提出整改措施。会后，要在一定范围内通报组织生活会情况。
2、强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，严肃查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律问题。查处对中省市、县委和镇党委重大决策部署不落实、懒政怠政和失职渎职等问题；查处纪律松弛、自由散漫、管理混乱等问题。对在整顿活动中有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施；对群众意见大、整改不到位的干部，要严肃问责。
3、健全制度体系。要立足实际，围绕责任落实、工作推进、日常管理等方面制度缺失、滞后问题，坚持标本兼治，重新修订完善一批规章制度，建立健全制度体系，用制度管权、管事、管人，促进各项工作规范、高效开展。要及时梳理总结作风整顿中的好做法、新经验，按照务实管用的原则，将其提炼固化为制度，形成持续推进纪律作风建设的长效机制。
(四)总结验收阶段(2018年9月10日—9月26日)。主要任务是总结验收、考核评比。镇党委作风整顿领导小组办公室要认真做好验收工作，细化量化考核内容，并做出明确评价，主要看学习是否认真扎实，整改措施是否有力，作风方面存在的问题是否解决。要用好“三项机制”，抓好正反典型，对作风优良、敢于担当、奋发有为，在改革发展中率先突破、工作业绩突出的，树为标杆，大力宣传表扬；对搞形式、走过场的，责令延期整顿，同时对相关责任人进行问责，年度不得评优树模。整顿结束后，各支部要向镇党委写出书面总结报告。
五、工作要求
(一)加强组织领导。各支部负责人要切实担负起第一责任，按照文件要求，紧密结合本支部实际，查找问题，列出问题清单，明确整改措施，做到有的放矢、对症下药，坚决杜绝搞形式、走过场，坚决社绝无视问题、回避掩盖问题。活动方案要在7月1日前报领导小组办公室审核。
(二)强化监督检查。镇党委将成立专项督导组，由镇纪委对各村整顿活动开展情况进行专项督查指导。督导组要认真履行职责，通过随机抽查、明察暗访、检查指导等方式，有效传导压力、发现问题、掌握动态、促进整改。对思想上不重视、活动走过场的组织和个人，在全镇范围内通报批评，并责令限期补课。
(三)注重工作实效。各支部要把本次整顿活动与当前重点工作结合起来，做到两手抓、两促进。要充分运用宣传栏、微信公总平台等途径，大力宣传先进典型，起到示范引领作用；及时曝光反面典型，起到警示教育作用，确保活动取得实效。
第6篇: 2022年作风建设实施方案
为进一步贯彻落实了xxxx关于加强作风建设重要论述，切实解决群众反映强烈的突出问题，根据省纪委《关于印发的通知》要求，结合我县实际，特制定如下分工方案。
一、总体要求
以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实了XX纪委国家监委部署要求，按照省委、省纪委、市委、市纪委和县委作风建设工作安排，利用20xx年x月到20xx年x月1年时间，集中解决一批阻碍我县贯彻落实了党XX重大决策部署的形式主义、官僚主义突出问题，下力气纠治一批教育医疗、住房保障等领域群众反映强烈的突出问题，激发全县党员干部只争朝夕、真抓实干的工作热情，为推动“十四五”开好局、起好步，实现xx经济社会高质量发展提供坚强作风保障。
二、工作原则
（一）坚持实事求是、突出重点。结合党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动，从xx实际出发，坚持做到人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。
（二）坚持细处着手、实处发力。从群众“急难愁盼”具体事入手，一个专项一个专项研究解决，一个领域一个领域严管严治，一个阶段一个阶段持续推进。
（三）坚持立破并举、扶正祛邪。既坚决纠正“四风”，又大力弘扬对党忠诚、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等党的光荣传统和优良作风。
（四）坚持以上率下、整体推进。紧盯主体责任，一级做给一级看，一级带着一级改，紧盯牵头部门，督促做好行业作风专项整治。
（五）坚持系统施治、标本兼治。积极探索不敢不能不想一体推进抓作风建设的有效途径、有效载体、具体办法，切实提升治理效能。此文仅供部分参考，如需此类文章，请关注微信公众号：写作无忧，联系客服写作！
第7篇: 2022年作风建设实施方案
为深入贯彻落实从严治党要求，坚决纠正“为官不为”不良风气，进一步转变镇村干部工作作风，把广大党员干部的思想统一到镇党委、政府确定的各项目标任务上，以崭新的精神风貌主动投入到工作中，根据区委、区政府《关于开展机关作风整顿的实施意见》要求，经镇党委、政府研究，特制定如下方案。
一、指导思想
开展机关作风整顿，以组织“两学一做”学习教育活动为主要抓手，深入贯彻中央及省、市、区关于党员干部作风建设的新要求，着力解决“为官不为”、懒政、怠政等突出问题，进一步振奋精神状态，改进机关作风，提升服务效能，打造一支讲纪律、守规矩，能干事、干成事，作风实、成效优的干部队伍，为推动开平镇经济转型升级、实现跨越赶超提供坚强保障。
二、主要目标
一是进一步促进思想发展。坚定不移地践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕“八破八立”要求，破除制约发展的思想意识和体制机制障碍，进一步转变观念、拓展思路、凝聚力量。
二是进一步激发干事热情。不断强化“爱唐山、爱开平，争先进、比干劲、做贡献”的内生动力和行动自觉，牢固树立大局意识、责任意识，立足岗位、尽心尽责，把全部精力投入到工作中，积极主动地想事、谋事、干大事、干成事，唱响“实干兴镇”主旋律。
三是进一步提升服务效能。严格落实“四个干”工作机制，践行马上就办、办就办好的基本原则，坚持细致、精致、极致的工作标准，靠前服务，主动作为，大幅提升工作质量和效率，推动每一项工作快落地、真落地、早见效，形成心无旁骛抓发展、弛而不息抓落实的新气象。
三、聚焦突出问题
开展全镇机关作风整顿，重点聚焦在其位不谋其政，干工作不能担当，办事情不公不正等“为官不为”方面存在的突出问题。重心下移，结合市纪委监察局部署的“重心下移‘捉小鬼’、认真解决群众反感的‘小鬼难搪’问题”专项行动，对科级以下党员、公职人员进行集中整顿。
一是整治“懒政”，解决“不想为”的问题。集中整治工作积极性不高，得过且过，应付了事，“做一天和尚撞一天钟”，不主动履职尽责；工作作风拖拉、效率低下、大事小办、急事缓办等问题。通过整顿，焕发广大党员干部主动作为、敢于担当的干事创业激情，以时不我待的工作热情，奋力开创开平镇发展改革新局面。
二是整治“庸政”，解决“不会为”的问题。集中整治学习意识淡化，对党的新理论、新要求不熟悉，对新形势、新情况不掌握，对新常态、新发展不适应；对协同发展、转型升级等新任务不学习、不钻研，开展工作不得要领、无所适从；在传统工作方法打不开局面的情况下，新的办法不多、工作思路不宽，甚至束手无策等问题。通过整顿，引导广大党员干部强化学习意识，及时更新知识、提升素质，以比学赶超的紧迫感，从根本上解决本领恐慌、能力不足问题，尽快适应新常态，开创新局面。
三是整治“软政”，解决“不敢为”的问题。集中整治推诿扯皮，拈轻怕重，遇到困难躲着走，“只要不出事，宁可不做事”；明哲保身，事事先为自己打算，做老好人，当太平官，不愿较真，不敢碰硬，失管失察等问题。通过整顿，强化事不避难的责任担当，打造敢于碰硬的铮铮铁骨，以正确用人导向推动全镇各项事业发展。
四是整治“滥政”，解决“乱作为”的问题。集中整治办事不公、以权谋私，在办事过程中优亲厚友，吃拿卡要，满足个人利益；欺上瞒下、弄虚作假，故意曲解或变通执行法律、法规、规章及有关政策，给企业生产经营造成障碍，影响经济发展环境；巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派。通过整顿，确实做到把纪律规矩挺在前面，严以用权、依法用权、依规用权，全面提升服务水平和效率，彻底转变工作作风，优化发展环境。
四、切实加强组织领导
（一）加强领导，明确责任。镇党委成立由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记为副组长，其他科级、副科级领导和相关部门负责人为成员的机关作风整顿领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由组织委员负责制定详细工作方案和各项工作安排部署。
（二）广泛宣传，营造氛围。要充分利用宣传栏、广播和网络等载体，营造浓厚氛围，做好舆论引导，全面宣传报道作风整顿开展情况。
（三）严格督导，强力推进。在机关作风整顿领导小组和办公室统筹协调下，镇纪委要加大督查力度，推动各部门真抓实干，边整边改，立行立改，及时发现、反馈、解决遇到的问题。
第8篇: 2022年作风建设实施方案
为推动巩固兜底脱贫成果与实施乡村振兴有效衔接提供有力保障，汉阴县民政局坚决落实县纪委关于加强作风建设专项整治工作安排，迅速行动，精心组织，推动全县民政系统开展加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治行动走向深入。
提高政治站位，夯实工作责任。召开党组会议专题研究部署，成立以局党组书记、局长沈涛同志为组长，各联镇督导组组长为副组长、联镇督导组成员及社会救助股全体干部为成员的工作专班，印发了《民政系统加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治实施方案》。及时召开全县民政系统加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作推进会，进一步提高认识，明确重点，夯实责任，切实将专项整治行动推向深入。
突出工作重点，统筹协调推进。围绕救助政策宣传、救助信息化建设、简化审核程序、整治经办作风等重点任务，将加强作风建设与当前党史学习教育及巩固社会救助兜底脱贫成果“回头看”等重点工作紧密结合、一体推进，集中解决困难群众突发性、紧迫性、临时性基本生活救助政策落实不到位、时效性不强的问题，提升为民办事能力和效率，推动救助供给不断优化、审核审批更加快捷，政策执行严谨公正。
狠抓工作落实，建立长效机制。聚焦“漏点”、“短板”问题，建立“排查发现问题、群众反映问题、工作措施”三项清单台账，实行问题清单和重大情况信息月报告制度，形成专项整治长效机制。采取实地调查、抽查检查、明察暗访等方式适时开展督导检查，推动专项整治工作落实落细。利用“汉阴县321民情在线”、“汉阴民政”微信公众号社会救助功能，主动接受群众政策咨询和监督评判；同时设立举报窗口和热线电话，引导群众关注和参与，积极稳妥回应群众关切，营造良好舆论氛围。
第9篇: 2022年作风建设实施方案
关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项治理工作的实施方案
为认真落实习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上要求，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边腐败和作风问题，根据县纪委《关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作安排》要求，结合教育系统实际，特制定此方案。
一、专项治理目标任务
自2021年5月起到2022年4月，利用一年时间集中解决一批阻碍贯彻落实党中央重大决策部署的形式主义、官僚主义突出问题，下力气纠治教育系统群众反映强烈的突出问题，激发教育系统各领导干部紧抓快干、真抓实干的工作热情，为推动“十四五”开好局、起好步，奋力谱写本系统新时代追赶超越新篇章提供有力作风保障。
二、专项治理重点内容
（一）着力解决上学难、入园难问题
充分挖掘各学校内部潜力，整合资源，进一步提升城乡结合部学校办学条件，提升农村学校办学水平；利用创建义务教育优质均衡县等有利时机，对全县保留的100余所农村义务段学校全部进行提质改造，教学设施设备都按标准配备，改善农村学校面貌；坚持每年将新招录教师均衡分配到农村学校，从城区选派一批优秀教师到农村薄弱学校进行支教，促进城乡教师资源均衡配置。同时，加快城区学校（幼儿园）建设，彻底解决上学难、入园难的问题。（责任股室：基教一股、学前股、校建股、人事股）
（二）着力规范义务教育、普通高中、民办学校招生秩序
以县政府名义印发《蒲城县2021年义务教育免试就近入学工作实施方案》文件，义务段坚持“免试就近、划片招生”的原则，采取对口直升、单校划片、多校划片相结合的方式，以“户籍登记为主、住房登记为辅、就业经营补充”的原则进行登记入学，确定入学登记、录取程序，持续推进均衡编班。严格按照“大学区管理制度”，合理划定学校招生范围并向社会公示，不能让义务教育阶段划片招生形同虚设，不能让阳光招生失信于群众、失信于家长。民办义务教育学校招生工作坚持与公办学校同步原则，若报名登记人数大于预设学位数时，采取电脑随机派位方式确定入学名单，未取得派位入学资格的回户籍所在地学校就读。印发《蒲城县2021年普通高中招生工作实施方案》文件，普通高中、民办高中招生严格按照市教育局下达的招生计划，统一时间填报志愿，统一时间由市教育局、市教育考试中心进行集中录取，录取结果向社会公开。严禁各种突破范围、突破计划、跨区域等违规招生行为，严禁以各种借读、随读等形式变相招生。（责任单位、股室：基教一股、职教股、安稳股、教育考试中心）
（三）着力整治中小学教师在校外辅导机构有偿补课
教育局将中小学教师在校外辅导机构有偿补课作为教育系统作风建设的重要突破口和切入点，统一部署，周密安排。加强调研、摸清底数，结合本地实际，制定有针对性的治理措施，坚决治理“课堂内容课外补”、在职教师在校外培训机构兼职补课、有偿补课等突出问题。严肃查处学校及其教职工组织或参与补课乱收费的行为;纠正以家长委员会、班委会等形式变相组织补课及收费的行为。坚决杜绝“开学不收期末收，明着不收暗着收，自己不收委托他人代收，以及多收少开甚至不开任何票据”等教育收费“乱象”发生。县局将是否组织、参与补课乱收费作为对学校办学行为考核的重要内容，对于违反规定的，对相关责任人进行严肃处理。（责任股室：人事股、监察室）
（四）着力整治各级各类学校违规收费行为
进一步规范各级各类学校的收费行为，各学校要认真履行校长承诺制和收费公示制，要通过各种形式，将学校收费项目、收费标准、收费依据和投诉电话等向社会公示，特别住宿费、伙食费、教辅资料费、课后服务费等服务性收费或代收费项目，要进一步规范，主动接受学生、家长和社会的监督。
幼儿园收费工作要严格按照国家发展改革委、教育部、财政部共同制定的《幼儿园收费管理暂行办法》要求，应该遵循“家长自愿，据实收取，及时结算，定期公布”的原则。严禁幼儿园以任何名义向入园幼儿家长收取赞助费、捐资助学费、建校费、教育成本补偿费等与入园挂钩的费用，严禁以开办实验班、特色班、兴趣班、课后培训班和亲子班等特色教育为名向家长另行收取费用。
义务教育阶段收费工作要全面贯彻落实好《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》和《教育部、国家发展改革委、审计署关于印发＜治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施＞的通知》等政策精神。对自立项目、擅自提高标准收费、搭车收费、集资收费、择校收费等问题要采取坚决有力的措施加以纠正和整治。
普通高中教育阶段收费工作继续贯彻执行普通高中免学费政策，严禁收取学生学籍管理费，严禁学校在军训期间向学生收取军训费、住宿费、交通费、照相费等费用。（责任股室：计财股、基教一股、学前股、监察室）
（五）着力整治强制学生购买教辅资料，整治教育工作人员以教谋利的问题
严格按照教育部、新闻出版总署、国家发展改革委、国务院纠风办《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》要求，建立完善中小学教辅材料“一科一辅”管理机制，要按照程序在《陕西省中小学教辅材料推荐公告目录》中选用教辅材料，不得突破范围。学生购买教辅材料必须坚持自愿原则，各中小学校及教师不得以任何形式强制或变相强制学生购买任何教辅材料，坚决查处违背自愿原则以及在评议公告范围之外强制订购教辅材料的行为。
结合巩固深化领导干部违规插手干预工程建设突出问题专项整治，加强教育系统工作人员利用教育稀缺资源以教牟利问题，组织各综合单位、机关各股室排查党风廉政建设风险点，加强对教育系统工作人员的纪律教育，做好日常监督管理和提醒工作。
（责任股室:基教一股、校建股、监察室）
（六）着力查处虚报冒领民生资金问题
认真落实市纪委五届二次全会关于聚焦基层“微腐败”的工作部署，进一步落实好各项惠民资金，建立健全管理和监督机制，切实加强对义务教育经费保障、农村义务教育学生营养改善计划、普通高中国家助学金和中等职业学校免费助学资助等各项教育惠民政策落实情况的监督检查。要建立健全监管的长效机制，不断完善和管理信息数据库；要建立责任追究和问责制度，严肃查处虚报、冒领、截留、挤占、挪用教育经费、惠民政策经费等违法违纪行为，确保各项教育经费及时足额拨付和高效使用，确保中省市教育政策得到不折不扣的贯彻落实，让人民群众真正得到实惠。（责任单位、股室：资助中心、计财股、内审股、监察室）
（七）着力整治克扣、侵占、挪用学生营养改善计划资金问题
认真落实省市学生营养改善计划规范化管理工作要求，加强学校食堂供餐过程管理，提高营养改善计划实施水平，切实改善学生营养，在营养改善计划资金使用方面坚持“专账管理、分账核算、封闭运行”的原则，以提高资金使用效率，确保资金安全。对基层学校开展常态化督查，严控原辅材料采购环节、贮存环节、加工环节，环环相扣，确保食品安全。（责任单位、股室：后勤服务中心、计财股、内审股）
三、专项治理工作实施步骤
（一）动员部署阶段（2021年6月30日前）
县局印发加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项治理工作的实施方案，召开专题工作会议，对加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项治理工作作出安排和部署。各单位、学校组织教职员工开展学习讨论活动，要求各学校做好加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项治理工作的宣传，大力营造专项治理工作顺利推进的社会舆论氛围。
（二）自查自纠阶段（2021年7月1日-12月30日）
各学校要围绕7项重点工作内容，结合学校和教职员工的实际，深入开展自我剖析，从中提高对加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项治理工作重要性的认识，制定切实可行的整改方案和具体措施，为有效解决群众反映强烈突出问题奠定思想和组织基础。在此基础上，各学校通过召开家长会、微信群等形式向社会和家长做出公开承诺，自觉接受监督。各学校要针对自查中发现的突出问题和薄弱环节，尤其是带有普遍性的问题，要深入研究分析，建立科学、管用、有效的工作制度和长效机制。
（三）督查整改阶段（2022年1月1日至4月底）
在自查自纠基础上，各单位、各学校要针对存在的问题，进一步完善规范各项制度，努力铲除群众反映强烈突出问题滋生蔓延的土壤，做到标本兼治、综合治理，营造风清气正的教育环境。局监察室将对各学校开展专项整治工作情况进行明察暗访，对监督检查中发现的问题责令限期整改。各单位、各学校专项治理工作总结于2022年3月底前报县教育局监察室。
四、专项治理工作要求
（一）提高思想认识，强化责任落实。规范办学行为，将群众满意作为检验专项治理成效的第一标尺，切实解决群众反映强烈突出问题。各单位要按照“管行业必须管行风”、“谁主管谁负责”的原则，健全治理工作责任制，建立层层抓落实的工作机制，做到主体责任实；坚持问题导向，对标对表，做到自查自纠实；实行清单式管理，逐条逐项进行整改，并建立长效机制，整改效果实，为促进教育公平，构建和谐教育贡献一份力量。
（二）加强监督检查，加大执纪查处力度。要将监督检查作为治理工作的有效手段，不断改进监督检查的方式方法，要扎实开展自查自纠，加大对重点领域和关键环节违纪违规案件的查处力度，严肃查处择校乱收费、补课乱收费、教辅材料泛滥、群众反映强烈突出问题等方面的案件，对顶风违纪、纠而复生、情节恶劣和造成严重社会影响的案件要坚决查处并予以公开通报。
（三）严明工作纪律，强化责任追究。各单位要不断完善监管制度，总结治理成果，切实规范办学行为。教育局派驻纪检监察组要聚焦主责主业，把监督问责牢牢的扛在肩上，做到守土有责、守土尽责，对禁而不绝、群众反映集中强烈、造成恶劣影响的学校，既要追究直接责任，也要实行“一案双查”，形成“问责一个，警醒一片”的震慑效应。
第10篇: 2022年作风建设实施方案
为深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒正风肃纪，坚持问题导向，着力解决全县县级各部门作风建设方面存在的突出问题，县委县政府决定，集中利用两个月时间在县级各部门中集中开展作风建设突出问题专项整治活动，现提出如下实施方案。
一、总体要求
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，落实中央和省、市、县作风建设部署要求，推进“抓落实作表率”行动，深入查找和解决部门和个人在作风建设方面存在的突出问题，改进干部作风，提高工作效能，着力推动县委县政府重大决策部署落地落实落细，以坚强的纪律保障护航全县经济社会高质量发展。
二、专项整治内容
专项整治期间着力整治以下四个方面存在的突出问题：
（一）政治意识方面。重点整治对党不忠诚不老实，拒不执行、明拖暗抗或消极对待县委县政府决策部署，不讲地方实际，做选择、打折扣、搞变通，有利的执行、无利的不执行；本位主义严重，不顾全大局，奉献意识淡薄，强调部门、小团体或个人利益，面对危难险重任务推三阻四、患得患失；抓而不实、不抓落实，对上级决策部署不在乎、不落实，一批了之、一转了之，当“二传手”；缺乏团结意识和协作精神，搞“小圈子”，搞内斗，部门之间不支持、不配合，各自为政、各行其是；对历史遗留问题不主动想办法解决，责任向下推、矛盾向上交等问题。
（二）工作纪律方面。重点整治不遵守各项纪律、制度和规定，上下梗阻，欺上瞒下，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止；遇重大问题不请示、不汇报、不沟通，办事不按程序、不守规矩，擅作主张、私自决定；工作不在状态，精神萎靡不振，作风庸懒散慢；官大当官、事不当事，在职不尽责、在位不出力、在岗不干事等问题。
（三）服务群众方面。重点整治为人民服务宗旨意识淡化，看人办事，不作为、慢作为、乱作为；对群众反映强烈的问题和遇到的实际困难，长期不处理、不解决、不落实；工作不脚踏实地，拈轻怕重、回避矛盾、敷衍应付、弄虚作假，说事就推、说权就抓、说利就争，推诿扯皮“踢皮球”等问题。
（四）服务企业方面。重点整治县级各部门在服务市场主体发展、落实落细中央“六稳”“六保”部署要求中，认识不清、警觉性不高、能力不强，不理解企业、不尊重企业、不把企业当“自己人”；向企业拉赞助、乱收费、乱摊派、乱罚款；故意刁难，吃拿卡要、搞权力寻租、利益输送、以权谋私、徇私舞弊等问题。
三、专项整治实施
专项整治活动集中开展时间为2021年1月20至2021年12月20日，分四个阶段进行。
（一）安排部署阶段。2021年1月20日至2月5日。县级各部门要制定符合本单位实际的工作方案，明确工作职责，部署工作任务，制定工作措施，精心谋划，务求专项整治工作取得实效。
（二）自查自纠阶段。2021年2月6日至2月20日。各部门要围绕加强机关作风建设，采取多种形式，认真对照重点整治内容，查摆班子、个人特别是领导干部在作风方面存在的突出问题，列出问题清单。对发现的问题要认真梳理，剖析原因，制定切实可行的整改方案，明确整改内容、措施、责任人、时限，坚持立行立改、边查边改、边整边改。
（三）监督检查阶段。2021年2月21日至2021年12月5日。县纪委监委分层分类征求专项整治活动中存在的问题及意见建议，并会同相关部门对专项整治活动情况进行监督检查，对工作敷衍应付、活动流于形式、问题依然存在、作风没有改观的责令推倒重来，并严肃追究单位及责任人责任。
（四）巩固提高阶段。2021年12月6日至12月20日。各部门要围绕整治中查摆出的突出问题以及监督检查发现的问题，在民主生活会上对所发现的问题深刻剖析原因，作出说明。要加强调查研究，将解决具体问题与建章立制有机结合起来，构建常态长效机制，努力使好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，形成作风建设新常态。
四、工作要求
（一）提高政治站位。县级各部门要把作风建设专项整治活动纳入重要议事日程，准确把握专项整治的总要求，明确工作定位，主动履职担当，坚持因地制宜，以高度的政治自觉和强有力的措施抓好专项整治工作。
（二）强化责任落实。县级各部门要根据专项整治内容，充分发挥表率作用，一级抓一级，一级带一级，强化责任落实，以过硬作风抓自查整改和专项整治。县纪委监委各派驻纪检监察组要立足职责定位，精准跟进监督，对活动开展组织不力、自查整改浮于表面、问题整治敷衍了事的单位和人员严肃追责问责，以优良作风为发展护航。
（三）紧密联系实际。县级各部门在有序开展作风建设专项整治的同时，要把作风建设同推进全面从严治党、推进年度各项目标任务完成紧密结合起来，凝聚发展共识和作风建设合力，以作风建设整治成效有力推动和保障工作高质量发展。