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大兴调查研究工作方案6篇

分类:实用文档发表于 2023-09-05 16:30阅读数:0

想写好实用文档类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《大兴调查研究工作方案6篇》,希望对你的范文写作有所帮助。

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划. 以下是为大家整理的大兴调查研究工作方案六篇,欢迎品鉴!

第1篇: 大兴调查研究工作方案

为深入贯彻习近平总书记关于“大兴调查研究之风”的重要指示精神,按照区委主要领导要求,在全区范围内开展调查研究工作,特制定方案如下。

一、指导思想

深入贯彻党的二十大精神,全面落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神,落实省十二届五次、市委十二届四次全会精神,根据区委十届五次全会部署要求,结合解放思想推动高质量发展大讨论活动与深化机关作风整顿优化营商环境,找准和解决制约xx区发展的突出问题,深入开展以“找问题、寻对策、理思路”为主要内容的调研活动,力争在重点领域、难点问题中形成一批有参考价值的调研成果,推动全区发展质量和效益不断提升。

二、调研主题

紧紧围绕省委十二届五次全会、市委十二届四次全会和区委十届五次全会安排部署的各项任务,确定调研主题。一是落实市委产业发展“435”计划,围绕区委全会确定的“旅游+”、食品加工产业、装备制造、商贸业、物流产业、互联网+、新文创产业、生物医药八个产业进行调研,为培植发展区域经济新增量提出建设性意见建议。二是聚焦乡村振兴,围绕农村人居环境整治、村集体经济发展、乡风文明建设、农村人才培养、乡村治理体系建设等方面开展调研,助推乡村振兴。三是着眼于生态环境建设,围绕农作物秸秆“五化”综合利用、防治土壤污染、水源地综合治理、生态产业进行调研,不断促进产业生态化和生态产业化协同发展。四是立足于民生保障和改善,围绕扶贫、教育优质均衡发展、医疗服务体系建设、文化惠民、就业创业、社会保障、安全生产、信访维稳等方面开展调研,不断解决人民群众关心关注的热点难点问题。五是着力于全面从严管党治党,围绕党的政治建设、意识形态、选人用人、基层党组织建设、转变作风优化营商环境、反腐败建设等方面进行调研,推动全区政治生态更加风清气正。

三、调研方式方法

创新调研措施,全面调查了解情况。要详实掌握基本情况,找准制约发展的问题所在,切实深入基层一线收集数据、发现问题、研究办法。要将困难较多、情况复杂的地方和领域作为调查研究的主阵地,选择有代表性的调研目的地,组织人员深入实际开展调查研究;开展座谈调研,召开不同层次、不同类型的座谈会,听取情况介绍和汇报,掌握了解与调研内容相关的情况和问题;开展书面调研,由相关单位和部门根据调研提纲要求提供书面汇报材料,从中掌握情况,总结工作,分析对策,在调研中发现新事物、研究新问题、探求新规律。

四、调研阶段安排

(一)开展实地调研(6月—7月)。运用多种方式,开展实地调研。要突出重点,紧紧围绕调研主题进行,坚决避免网上调研和办公室调研,要扎实践行“双走”模式,走向基层一线,走近人民群众,切实找准问题,深入分析问题,有效解决问题。

(二)总结调研成果(7月—8月)。调研成果以调研报告形式体现,调研报告要包括基本情况(调研中了解到的主要情况)、存在的问题和原因分析、解决问题的建议等内容。要立足实际,以数据对比、图表分析的形式说明情况,做到言简意赅、务实管用,力戒空话套话、不切实际。

五、其他相关要求

(一)加强组织领导。各单位、各部门要把加强和改进调研工作纳入年度工作要点,各单位主要领导要拿出足够的时间深入基层调查研究,切实加强对调研课题的部署和落实。要认真形成专项调研方案,合理安排时间,明确调研分工,细化调研任务。要提供必要的经费保障,及时解决调研工作中的实际问题。

(二)进一步转变作风。坚持领导带头,区四个班子成员每年深入基层调研不少于60天,并结合分管领域,牵头1—2个调研课题,指导调研部门开展调研,参与调研报告撰写。要严格遵守调研纪律规定,认真落实中央八项规定及实施细则,规范开展调研活动。

(三)力求调研实效。要拓宽调研路径,全面了解实际情况,认真分析和解决调研中发现的问题,对调研中发现的重大问题及时向区委报告,对有关重要工作提出有参考价值和指导作用的意见建议,为区委决策提供有力依据。8月30日前,将调研报告上报区委,由区委办汇总整理并进行评比,设立一、二、三等奖,在年末目标考核总予以加分奖励。同时,将遴选优秀调研成果,纳入2023年度调研成果集。

第2篇: 大兴调查研究工作方案

习近平总书记在党的二十大报告中指出,要弘扬党的光荣传统和优良作风,促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究,扑下身子干实事、谋实招、求实效。党的二十大后,在新一届中共中央政治局首次召开的民主生活会上,习近平总书记再次强调,要大兴调查研究之风,多到分管领域的基层一线去,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数。x月xx日,十四届全国人大一次会议闭幕后,国务院总理李强回答中外记者提问时表示,我长期在地方工作,有一个很深的感受,坐在办公室碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法,高手在民间。特别是在前天,中共中央办公厅专门印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年。党的二十大从战略全局深刻阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题,作出了一系列重大工作部署,提出了一系列重大举措,关键是抓好贯彻落实。正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。唯有扎扎实实深入调查研究,紧扣贯彻落实党的二十大精神,把需要解决的问题找准、把解决问题的办法想透,才能推动党中央的重大决策部署落到实处、见之于成效。下面,我结合近期学习,谈几点体会。

大兴调查研究之风必须做到旗帜鲜明讲政治。调查研究是我们党在各个历史时期做好工作的重要传家宝,是关系党和人民事业得失成败的大问题。毛泽东同志在《反对本本主义》开篇就强调:“没有调查,没有发言权。”他始终坚持把调查研究作为了解社会、制定政策的前提和基础,对我们党克服教条主义错误、探索中国革命正确道路、推进马克思主义中国化起到了重要作用。习近平总书记高度重视调查研究,强调“调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权”。在正定工作时,他经常骑自行车下乡,每次骑到滹沱河沙滩就得扛着自行车走,他说,虽然辛苦一点,但确实摸清了情况,同基层干部和老百姓拉近了距离、增进了感情。党的十八大以来,习近平总书记以调研开局开路,不断深入实际、发现问题、认识国情、寻求规律,为全党树立了标杆、作出了表率。

大兴调查研究之风必须发挥问题导向的作用。要聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼的普遍问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题,不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。党的二十大报告指出,“我们的工作还存在一些不足,面临不少困难和问题”。比如,发展不平衡不充分问题仍然突出,破解之道是什么?又如,意识形态领域存在不少挑战,该如何有效应对?这些问题都需要在调查研究中得到解答。

大兴调查研究之风重在发扬求真务实的作风。党员干部要扑下身子、沉到一线,亲自察看、亲身体验,既要深入机关,也要深入基层;既要调研干部,也要调研群众;既要解剖麻雀,也要把握全局;既要到工作局面好和先进的地方去总结经验,又要到困难较多、情况复杂的地方去研究问题,这样才能真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。要杜绝走过场、把现场当“秀场”的形式主义调研,也要避免报喜不报忧的错误思想和只揣摩领导心思、不关注群众意愿的官僚主义做派,更不能搞简单粗暴的“拿来主义”和有意而为的弄虚作假。

中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,需要破解的难题、迎接的挑战还很多。全党同志特别是领导干部要在贯彻落实党的二十大精神上真正行动起来、深入下去,切实把存在的矛盾和问题搞清搞透,把各项工作做实做好,团结带领广大干部群众不断朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

发言完毕,不当之处,请同志们批评指正。

第3篇: 大兴调查研究工作方案

习近平总书记深刻指出“调查研究是谋事之基、成事之道”,多次强调“要在全党大兴调查研究之风”。近期我通过深入学习中办印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》文件精神。年轻干部作为党和国家事业发展的“生力军”,要积极响应党中央号召,勇于担当作为,奔赴基层一线,真正以实际行动大兴调查研究之风,持续强化调查研究基本功。

一、把学习贯彻《通知》文件精神与理论武装结合起来,在进一步思想淬炼中夯实坚定不移的理想信念。当前,至关紧要的,是要把学习贯彻中办印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》通知文件精神作为我们的首要政治任务、作为目前理论学习的重中之重,以上率下地带头学习、深入学习,先学一步、学深一层,切实增强贯彻落实的思想自觉,夯实坚定不移的理想信念。学习必须建立在对马克思主义的深刻理解之上,必须加强马克思主义理论的学习,通过原原本本、全面系统的学习马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义,切实掌握马克思主义立场、观点、方法,始终保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求。学习必须要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为提升理论素养、增长工作本领的思想宝库,作为立根固本、补钙壮骨的第一要求,要秉持学深、学透、学到底的精神和恒心,全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学,在认真学习领会基本内容的基础上,深刻领会理解其时代意义、核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,推动学习往深里走、往心里走、往实里走,真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出主动担当,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

二、把学习贯彻《通知》文件精神与政治建设结合起来,在进一步政治历练中锤炼忠诚干净的政治品格。作为年轻干部,学习贯彻中办印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》文件精神必须在站在讲政治的高度、在重大政治问题上自觉向党中央对标看齐,坚定坚决、始终不渝的做党的政治建设的引领者、实践者、推动者。坚持党的领导,是我们做好一切工作的首要历史经验。带头把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为长期的、根本的政治任务和最高政治原则,严格遵守党章党规,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,带头锤炼对党绝对忠诚的政治品格,坚决把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。坚决把维护核心作为最大的政治,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在任何时候任何情况下都忠于核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心,坚定不移地在以习近平同志为核心的党中央指引下奋勇前进。必须切实强化制度意识,自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度,在制度执行上走在前、作表率。要更加自觉地带头执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等制度规定,更加自觉地带头带头执行学习制度、工作制度、民主集中制、党内生活准则、“三重一大”集体决策、重大事项请示报告、批评和自我批评、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度,以严格的制度落实,锤炼忠诚干净的政治品格,推动全面从严治党向纵深发展,推动各项工作沿着正确的政治方向贯彻落实。

三、把学习贯彻《通知》文件精神与当前工作结合起来,在进一步实践锻炼中强化贯彻落实的使命担当。学习贯彻中办印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》文件精神,我们必须深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述精神,清醒认识到正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究;调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好工作的基本功。作为年轻干部要坚持以党性立身做事,把说老实话、办老实事、做老实人作为调查研究的重要内容,要善于独立思考,坚持求真务实,要在全党大兴调查研究之风。在工作实际中,只有练就出过硬的政治能力,才能在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,才能更好地坚持问政于民、问需于民、问计于民,加强调查研究,畅通民意渠道,把人民的智慧集中起来、运用起来,更好地为党分忧、为国尽责、为民服务,以实际行动践行初心使命。

第4篇: 大兴调查研究工作方案

调查研究是我们党的传家宝。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作,习近平总书记强调指出,调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权;调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好工作的基本功。我们党的发展历史证明,无论时代如何发展、形势如何变化,调查研究这个传家宝都不能丢。新时代新征程,我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境。从国际环境来看,逆全球化思潮抬头,单边主义、保护主义明显上升,世界经济复苏乏力,局部冲突和动荡频发,全球性问题加剧,世界百年未有之大变局加速演进,不确定、难预料因素增多。从国内来看,国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过,各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂,“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生。面对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验,迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律,找到破解难题的办法和路径。对招商人来说,调查研究是必不可少的“基本功”,是一种科学的态度,是一种实事求是的工作方法,更是一种解决问题的能力、一种求真务实的作风。

一是坚持以调查研究的工作方法推动招商引资工作。坚持走下去,下沉到企业一线调查研究,了解企业所需所求,回答好我们“有什么”“要什么”等招商关键问题,从而明晰我们的产业发展方向,明确目标区域、目标客户,坚持产业链招商,以企引企,有的放矢,精准对接。坚持走出去,瞄准京津冀、长三角、珠三角等发达地区,学习了解发达地区最前沿的科技和产业转移趋势,与企业面对面交流洽谈,高效务实对接。

二是坚持以调查研究的工作原则推动招商引资工作。调查研究的原则就是坚持实事求是,求真务实,一切从实际出发,理论联系实际,听真话、察实情,坚持真理、修正错误,有一是一、有二是二,不唯书、不唯上、只唯实。“十三五”时期,我市招商引资工作走了弯路,交了学费,给全市发展带来沉重负担、造成深远影响。究其原因就是没有做好调查研究,没有坚持实事求是求真务实的原则。站在新的历史起点,我们要深刻反思,汲取过往经验教训,破除路径依赖、习惯思维、陈旧观念。要坚定信念,全面完整准确贯彻新发展理念,树立正确政绩观和理性的招商理念,坚决纠治招商领域不符合新发展理念的想法和做法。要尊重规律、敬畏法纪,坚守城市发展和产业发展中的红线、底线、高压线,坚持产业链招商、专业招商、科学招商、合法招商、精准务实招商,推动招商引资工作展现新气象、实现新作为。

三是坚持以调查研究的工作作风推动招商引资工作。结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,把强化作风能力贯穿招商引资工作全过程,在招商一线工作中比拼作风能力、锤炼作风能力、检验作风能力,坚持招商服务一体化,坚持一线工作法,从项目审批到落地建设,提供全生命周期服务,帮助企业协调解决困难和问题,让项目引得来、落得下、发展好。

第5篇: 大兴调查研究工作方案

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成部分,也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证。

经过几年努力,全面从严治党取得显著成效,党内正气在上升,党风在好转,社会风气在上扬。要将全面从严治党引向深入,以锐意进取、奋发有为的精神状态推动党中央大政方针和决策部署落地生根,奋力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,就需要了解问题所在、群众所盼,科学谋划、精准施策。

这就要求我们大兴调查研究之风。

调查研究是一个了解情况的过程。坐在办公室里想得再多,方案设计得再好,文件写得再美,没有深入一线的关键一步,就不知道工作存在哪些不足、需要怎样改进,什么样的方式方法更实用,如何才能更好地完成工作任务。

工作中,一些同志工作初心是好的,结果却事与愿违或者好心办了坏事,究其原因,主要还是因为少了调查研究。电话、微信、QQ联系安排工作固然快捷方便,但深入田间地头、工厂车间调查研究,根据实际情况提出具体意见,指导下级开展工作,也是一个十分重要的工作环节,是不能少和不应该少的。党员干部能自己去基层实践的最好不要让下属去,能自己跑腿的最好不要让村干部代劳,能到现场去看看的最好不要在会场研究,能到群众家去走走的最好不要只听基层干部上门汇报。

调查研究还是一个联系群众、为民办事、推动工作的过程。发文、开会、讲话是一个单位或部门抓工作的规定动作,但光有这个还不够,还必须到基层了解人民群众的所思所盼,找出问题症结,科学谋划,精准施策,抓住和解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,开出管用良方,让惠及百姓的各项工作落到实处。

作为新时代的党员干部,更应加强和改进调查研究,这既是我们忠诚履行党章和宪法赋予的神圣职责,更是我们干好工作的保障。面对全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国、打好三大攻坚战和反腐倡廉等工作中面临的各种问题,党员干部更应该带着问题深入基层,到群众中去弄清事情的真相和全貌,把握问题的本质和规律,找到解决问题的方法和思路,坚持实事求是,不唯书、不唯上、只唯实,通过调查研究,找准党在政治、思想、组织、作风、纪律建设等方面存在的突出问题,对症下药,着力改进,如此才能推动全面从严治党向纵深发展。

第6篇: 大兴调查研究工作方案

根据《XX县2020年深化领导班子建设年活动实施方案》精神,为深入贯彻落实县委关于深化领导班子建设年活动的决策部署,在全县开展大兴调查研究之风活动,特制定本实施方案。

一、目标要求

全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照自治区第十一次党代会、百色市第四次党代会和县第十二次党代会部署要求,结合深化领导班子建设年活动,紧扣事关XX发展全局的重大战略问题和人民群众关心关注的热点难点问题,坚持党的群众路线,大兴调查研究之风,深入开展大调研,推进“换位沉底”制度常态化,深化“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动,转变工作作风,推动解决一批群众关心的热点难点问题,形成系列重大调研成果,为科学决策提供高质量服务,更好地推动发展、促进工作、解决难题,进一步密切党群干群关系,为打赢脱贫攻坚战、加快经济社会发展、全面建成小康社会提供充分的作风保障。

二、活动对象

重点对象是县四家领导班子、乡(镇)三家领导班子、县直单位领导班子。县管国有企事业单位、县级群团组织领导班子参照执行。县卫计工委、县教育工委分别负责卫生、教育系统的领导班子建设活动。

三、主要措施

(一)开展重大课题调研活动。

1.开展“四大类型”课题调研:一是一批政策法规类调研课题。重点围绕《农村人居环境整治三年行动方案》《中国制造2025》《关于创新体制机制推进农业绿色发展的意见》等国家出台的政策法规进行调研。二是一批经济发展类调研课题。重点围绕乡村振兴、脱贫攻坚、高速时代、新型城镇化、产业发展等进行调研。三是一批党的建设类调研课题。重点围绕加强乡(镇)政府服务能力建设、“党建+”、城乡基层党建、干部作风整顿等开展调研。四是一批社会民生类调研课题。重点围绕乡村治理、城市安全、集团化办园、社会管理创新等进行调研。

2.通过“三个抓手”促推成果转化:一是撰写文章。领导干部通过深入调研,每季度形成1篇调研报告,全年至少撰写4篇调研文章。二是开展评比。全年组织开展1次以上调研文章评比活动,评选出一批质量较高的文章通报表彰,并汇编成书。同时,在县党政网开辟专栏展示获奖调研文章,并推选到右江日报等刊物发表。三是举办讲坛。结合全县科级领导干部培训班、妇女干部培训班、村(社区)两委干部培训班等培训活动,每期安排至少2名领导干部与学员交流调研心得。

(二)推进“换位沉底”制度常态化。

1.围绕“四个一线”换位沉底:一是深入“项目一线”换位沉底。县处级领导按照《关于印发XX县2020年四家班子领导联系项目责任表的通知》文件,乡(镇)、单位、部门同志按照各自负责项目,根据“五包”要求,深入项目一线现场办公;二是深入“脱贫一线”换位沉底。县处级领导按照《关于调整县处级领导干部脱贫攻坚挂点联系村的通知》文件,每月深入挂点联系村驻村研究解决困难问题,乡(镇)、单位、部门同志按照结对帮扶责任,深入结对贫困户开展劳动;三是深入“企业一线”换位沉底。县处级领导按照《关于印发XX县县领导联系非公有制企业工作方案的通知》文件,乡(镇)、单位、部门同志对应各自联系企业,深入企业一线蹲点研究解决问题;四是深入“基层一线”换位沉底。县处级领导到分管联系部门、乡(镇),乡(镇)、单位、部门同志到分管联系股室(二层机构、村、社区)担任“一把手”,指导工作。

2.突出“三个到位”保障效果:一是换位沉底到位。县处级领导,乡(镇)、单位、部门同志每月至少深入项目现场督促、深入挂点联系村(结对帮扶户)驻村(共同劳动)、深入企业车间蹲点、深入分管联系部门(股室)办公1天以上;二是解决问题到位。县处级领导,乡(镇)、单位、部门同志每月至少帮助沉底对象解决1件以上实事或难事;三是奖优罚劣到位。建立健全群众评议制度,将领导干部落实“换位沉底”情况纳入年度考核内容,组织开展群众满意度测评,并作为党组织和党员干部评先评优、实绩考核、提拔任用的重要依据。

(三)深化“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动。

1.开展“四项行动”:一是民情走访行动。县处级领导,乡(镇)、单位、部门同志深入基层、群众走访调研,征求工作合理化建议或作风问题的意见建议。二是谈心谈话行动。领导班子和领导干部与领导班子成员、干部代表和服务对象开展“一对一”“面对面”的交心谈心活动。三是“巡访百村千户”行动。纪检干部敞开大门接待来访群从,深入乡(镇)了解社情民意。四是城乡党建结对共建行动。县直单位、乡(镇)党组织以“一对一”“一对多”“多对一”方式与农村基层党组织精准结对、互联互帮,广泛深入开展共建活动。

2.实现“三个覆盖”:一是民情日记全覆盖。县处级领导,乡(镇)、单位、部门同志人手1本民情日记,每月至少5篇以上民情记录。二是谈心下访全覆盖。领导干部每月不少于1次谈心谈话活动,纪检干部每年不少于2次“巡访百村千户”活动。三是解决实际问题全覆盖。领导干部围绕民情日记及谈心、接访、共建中征集到的基层诉求和问题困难,年内帮助解决至少3件以上。

四、实施步骤

(一)动员部署阶段(4月中旬)

制定全县大兴调查研究之风活动实施方案,成立活动组织领导机构,召开全县动员会议,启动开展大兴调查研究之风活动。乡(镇)、单位、部门完成活动方案制定和动员部署工作。

(二)落实推进阶段(4月至12月)

1.制定调研活动计划(4月15日前)。县、乡(镇)领导班子完成制定年度调研活动计划方案,选定重点调研课题,形成县、乡(镇)领导牵头负责重点调研课题任务表。县直单位、部门也要制定调研活动方案,明确调研课题任务。

2.开展“换位沉底”活动(4月至9月)。制定“换位沉底”活动方案,深入项目一线、脱贫一线、企业一线、基层一线“换位沉底”,扎实开展“五个一”活动,接地气、找问题,帮助基层解决实际困难。

3.开展“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动(4月至12月)。结合推进“双联双解”“挂包联驻”制度,持续深入开展“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动,领导干部坚持每月到基层走访调研不少于5天,深入扶贫联系点或基层联系单位开展交心谈心、征求意见建议,帮助基层和群众解难事、办实事、做好事。

4.形成调研成果及组织评审表彰(9月至11月底)。9月前完成课题调研任务,形成一批高质量调研成果。10月组织专家对调研课题成果进行评审,对优秀调研成果进行通报表彰,汇编成集,推荐发表。

(三)检查考核阶段(12月)

组织对调查研究年活动进行检查考核,总结活动成绩及经验,巩固拓展活动成果。

五、组织机构

组长:

副组长:

成员:从领导小组成员单位以及县直有关单位中抽调人员组成。

专责组下设办公室,办公室设在县国土局二楼,负责专责组日常事务,由田景帮同志兼任办公室主任,***同志兼任办公室副主任,工作人员从县深化领导班子建设年活动工作领导小组成员单位抽调。

办公室主要职责:负责全县大兴调查研究之风活动的组织协调、舆论宣传、评估指导和督促检查工作;总结活动开展情况,及时将活动相关数据、资料、工作典型、工作总结报送活动领导小组;完成领导小组交办的其他工作。

六、工作要求

(一)强化组织领导,明确责任落实。在县深化领导班子建设年活动工作领导小组统一领导下,由大兴调查研究之风活动专责小组具体负责组织实施、统筹推进;各成员单位按照职责抓好落实,确保各项工作扎实有效推进。各乡(镇)、县直各单位、县管国有企业相应成立专责组,制定具体实施方案,明确责任、落实任务。

(二)强化舆论宣传,营造浓厚氛围。充分发挥电视、报刊、宣传栏等传统媒体和互联网、微信公众号等新兴媒体作用,深入宣传大兴调查研究之风的重大意义、目标任务和工作成效,动员全县党员干部积极参与,营造大兴调查研究之风的浓厚氛围。

(三)强化监督检查,注重奖优罚劣。加大对大兴调查研究之风活动的督促检查,及时发现和研究解决问题,确保活动扎实有效推进。年底组织力量对各级领导班子开展调查研究工作情况进行考核评价,对贯彻实施不力的予以追责问责。

(四)强化成果转换,指导工作实践。坚持以解决问题为目的,充分发挥调研工作的实际价值,使调研成果转化为决策依据、制度文件、发展成果,形成通过调研推动工作的良好工作格局。

标签: 方案