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调研是调查研究的简称，指通过各种调查方式系统客观的收集信息并研究分析，对各产业未来的发展趋势予以预测，为投资或发展方向的决策做准备。 以下是为大家整理的医院主题教育调研方案怎么写【六篇】,欢迎品鉴!
医院主题教育调研方案怎么写1
杭州市肿瘤医院党委扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持调查研究推动解决发展难题，用好调查研究这个“传家宝”，把调查研究作为推动医院高质量发展的“金钥匙”，坚持“请进来”“走出去”“沉下去”相结合，切实推动主题教育取得扎扎实实的成效。
01
突出需求导向，精准选题
坚持将调研对准高质量发展，围绕事关医院发展、医院文化建设和群众切实利益的紧迫问题入手，以患者需求为导向，不断深化改革、加快发展。
领导班子成员结合自身分管的实际工作，以学科能力建设及提升医疗服务为主线，牵头领办主题教育调研课题，制定专项调研方案，出台制度性成果7项，在深化调查研究中推动解决发展难题。
02
突出问题导向，积极破题
大兴调查研究之风，院党委聚焦我院发展的重大问题，职工关注的热点、难点问题，压实对标对表，列清单，分任务，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，确保各类问题情况发力准、办结快，着力提升问题整改成效。
每周，院领导及职能科室到临床一线科室开展行政查房，开展“民呼我为”走访调研，听取职工及患者建议，梳理问题清单，限时整改落实，进一步畅通职工信息反馈渠道，累计解决职工反映的问题12项。
目前，医院领导班子通过谈心谈话、民主座谈、员工信箱、实地调研访谈形式，深入临床一线，已收集问题建议21项，完成整改18项。
03
突出实践导向，高效解题
坚持在深入调查研究中积极学习实践“千万工程”“浦江经验”，深入学习领会所蕴含的大兴调查研究、走好群众路线、改进干部作风、密切联系群众等丰富内涵和时代价值。依托“荷和先锋”党建品牌，在医联体建设、优质资源下沉、对口帮扶等重点工作中开展党建共建。
瞄准“践行宗旨为民造福”这一重要目标，在改善就医感受、提升患者就医体验等方面创新谋划、积极作为，开展“捐书筑梦”、“学思想践行动”进社区和送健康医疗服务下基层活动，累计捐书300余册，与19家共建单位开展健康义诊、科普宣传20余场次，受众群众万余人。
医院主题教育调研方案怎么写2
为保障“健康促进医院”创建活动的顺利开展，进一步推进我院的健康教育工作，特制定本方案。
一、指导思想
按照《芜湖市健康促进医院试点工作方案》精神，更好发挥我院自身优势，大力倡导健康理念，全面推进健康促进工作，优化医疗服务模式，提高全民健康素质，促进社会和谐。
二、工作目标
开展针对不同人群需求的健康教育，改善就医环境和诊疗服务，与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施，促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变。力争20xx年通过健康促进医院的验收。
三、组织机构及网络建设
1、成立创建“健康促进医院”领导小组
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室：设在医务科
主任：
成员：
2、建立院科二级健康教育管理网络
医院设立健康促进办公室，各临床、医技科室设立健康教育宣传员。
3、建立例会制度
健康教育领导小组每年召开2次例会，总结医院健康教育开展情况，改进不足、交流经验。
4、设立“健康促进医院”专项经费预算2万元/年，由财务科单独记账。
四、主要政策及措施
医院健康教育纳入医院年度计划，实行院科两级目标责任制管理，定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置。
1、医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划；“健康教育”管理网络职责到人；保证足够的年度“健康促进”工作经费。
2、严格执行《无烟医院》规定，落实院内控烟实施细则。
成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；建立健全控烟考评奖惩制度；所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；各科室设有控烟监督员；开展多种形式的控烟宣传和教育；明确规定全体职工负有劝阻吸烟的`责任和义务；鼓励和帮助吸烟职工戒烟；院区内禁止销售烟草制品；医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；在优诊室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
3、医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适的工作和就医环境。
院内绿化达到黄土不露天，院内无卫生死角，无安全隐患；门诊各区为病人及其家属提供足够的候诊设施，配备导医人员；加强食堂的管理，确保医院员工及患者的食品安全卫生。
4、院内有固定的健康教育阵地
利用橱窗、电子显示屏、宣传手册和网络对患者及家属开展健康教育保健和疾病防治知识传播；门诊咨询台分发健康教育资料至少3种以上。
5、医院健康教育活动
对全院职工进行一次“健康促进医院”专题培训，内容包括健康教育与健康促进基本理论与发展，健康促进医院的原理及发展，健康促进医院的创建策略及方法等；向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传；定期开展慢性疾病防治讲座，宣传“预防、治疗、康复理念”；医院门诊每一诊室保证有一种健康宣传材料；医院开发健康教育处方每年不少于3种；对住院病人，医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传，住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达80%；病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息，并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案；开展院外社区健康教育活动每年不少于12次。
6、个人健康技能
医院健康教育专职人员每年至少参加一次有关健康教育的知识更新培训。通过各种形式指导全院职工开展健康教育工作；医院至少每年为医务人员举办一次健康教育与健康促进理论与技能的培训；将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。
7、医院为职工卫生保健服务
医院每年对全院职工进行定期体检，并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结；根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数；根据员工的健康状况，医院至少每年有计划地组织4次健康促进活动。
8、医院树立“以病人为根本，以健康为中心”的思想，改善医院社会环境，积极动员或宣传贯彻开展创建健康促进医院的重要意义，创建一个互相关心、互相信任、和谐友好的环境；医院领导掌握健康促进理念，在日常和医院举办的健康促进活动中为员工树立榜样；推行与病人共担利益和风险的“互惠性”医患关系模式。
医院主题教育调研方案怎么写3
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照按照《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》和省委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案》部署要求以及市委、市卫健委党委工作的部署，院党委研究决定，在全院范围内开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。为确保调研有力有序推进，制定本实施方案。
一、指导思想
要围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，引导党员、干部原原本本学，以理论滋养初心、以理论引领使命。要突出问题导向，既着力解决党员、干部自身存在的问题特别是思想根子问题，坚守理想信念、初心使命不动摇，又着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。要以县处级以上领导干部为重点，先学先改、即知即改，示范带动广大党员、干部的学习教育。要把主题教育与庆祝新中国成立70周年结合起来，引导广大党员、干部不忘历史、不忘初心，始终保持奋斗精神和革命精神，敢于斗争、善于斗争，勇于战胜各种艰难险阻、风险挑战，奋力夺取新时代中国特色社会主义新胜利。
二、组织领导
成立领导小组。成立牡丹江心血管病医院研领导小组，负责调研的系统谋划、统筹协调、整体推进、督促落实。领导小组下设办公室，负责协调推进、总结汇报、督查督办和信息平台管理等工作。
领导小组成员
组 长： 党委书记、院长
副组长： 党委副书记副院长
成员：
调研办公室
领导小组下设办公室围绕医院发展、人才培养、医疗技术、医疗服务四个方面，明确分类走访调研提纲，分解落实调研任务，统筹推进调研工作，定期报告进展情况。
主任：(兼)
成员：
三、工作机制
（一）分层推进机制。按照“领导带头、统一部署、分层实施、全面覆盖”的要求，分层分类开展走访调研。其中，调研在普遍走访阶段以班子成员为主，各支部负责本支部所管辖科室调研工作。医院班子成员及调研办公室和各支部在开展走访调研工作中，要务实高效、轻车简从，确保规定时间内完成任务。
（二）清单台账机制。整合各类调研对象数据资源，建立“调研信息化管理平台”，调研办公室通过手机、电脑等终端设备录入走访调研情况，建立问题清单、措施清单、解决清单和制度清单，形成问题全程线上收集、分类、流转、办理、反馈、评估、督办的闭环链条，生成调研工作台账，做到线上督办、线下分级解决、全程跟踪分析，为提供“精准、高效、主动、智能”的服务。
（三）问题解决机制。对调研中收集到的问题和建议，实行分级负责、分类处置的办法。属于支部或科室范围内能够解决的，应及时研究解决，并录入信息平台;超出职权范围的，上报院党委信息平台，按问题转办流程移交相关职能科室解决。对跨部门、跨地域、跨事权的问题，由领导小组召集相关科室协同解决。对具有普遍性和涉及制度、人事、财务等难以解决的重大问题，由党委会提出解决方案给与解决答复。
（四）联络协调机制。各支部要制定工作方案，统筹安排本支部调研工作，并抽调业务骨干积极参加走访调研，并明确支部书记或支委作为联络员，负责与院调研办公室的日常沟通联络协调。
（五）信息宣传机制。院调研办公室办负责编发调研工作信息，主要依托微信、网站等信息平台，及时梳理反映调研工作动态、重要问题及解决情况和典型案例等。
（六）督查考核制度。加强对调研回访评估，对调研任务完成率、问题解决率、群众满意率和形成长效机制情况进行督查考核，纳入领导班子和领导干部年度综合考核。对于违反作风建设要求的，对于表演作秀、作表面文章的，对于弄虚作假、劳民伤财的，对于违反廉洁自律规定的，一经发现都要及时批评纠正，依纪依规严肃问责。
五、进度安排
（一）动员部署阶段。2019年9月中旬，召开全院调研动员会。
（二）普遍走访阶段。2019年10月10日前，完成走访调研任务。坚持“问题一把抓、回来再分家”，有提纲但不限定于提纲，有重点但不局限于重点，真实、全面、及时录入调研对象反映的各类问题和建议，汇总形成问题清单。坚持“边走访、边解决”，对调研主体职权范围内当场或短期能解决的问题即知即改、及时回应，推动矛盾在一线化解、问题在一线解决。
（三）专题研究阶段。2019年10月16日前，对调研中反映的急难愁盼问题和普遍性、典型性问题，全面梳理、分析原因、找准症结，研究提出解决方案，逐步形成措施清单。要以敢于担当、敢于负责的精神解决问题，选取若干重点、难点问题开展专题研究，形成高质量的研究报告和解决方案，并切实加以研究解决，汇总形成问题解决清单，确保事事有回应、件件有着落。
（四）总结提升阶段。2019年10月16日，对调研情况全面总结，通过问题的梳理分析以及在解决问题中的成熟经验做法，举一反三、建章立制，推动关键环节改革，进一步优化完善各项制度，形成制度清单，巩固调研成果。
六、工作要求
（一）强化责任，亲力亲为。各单位要把开展调研作为主题教育的重要内容，作为推动医院高质量发展的重要保证，切实加强组织领导。班子成员要带头增强调研意识，提高调研能力，亲自部署安排、亲自走访调研、亲自分析研究，注重发现深层问题、注重加强提炼总结、注重构建长效机制，确保调研落地见效。
（二）创新形式，增强实效。大调研以点对点、面对面实地走访、直接交流为主，也可灵活体验式调研、问卷调查、电话微信等线上线下相结合的形式，尤其要多深入一些平时关注较少、发声较少的“沉默大多数”，增强调研实效性。调研重在掌握真实情况、发现和解决问题，调研组针对不同科室特点，明确宣传什么、了解什么、交流什么、解决什么，增强调研针对性。调研小组成员要提前做好功课，掌握调研对象基本情况，做到心中有数、有的放矢。
（三）改进作风，严格纪律。坚持深入基层、深入一线，如实记录、准确反映实际情况，不能先入为主、以偏概全，不能断章取义、各取所需，不能避实就虚、回避矛盾，对反映的复杂问题，要深入调研、解剖麻雀。严格遵守党的纪律和规矩，严格执行中央八项规定精神及省委实施细则及省、市相关规定细则，直面问题、直奔基层、直插现场，不提与调研工作无关的要求，不搞一窝蜂，力戒形式主义、官僚主义，用好的作风赢得广大群众的理解和支持。
医院主题教育调研方案怎么写4
根据上级和县委关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，结合本医院实际，制定本实施方案。
一、主题教育根本任务
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领本部门党员干部群众为实现中国梦共同奋斗。全面按照守初心、担使命，找差距、抓落实的总体要求，压实责任，统筹谋划，问题导向，狠抓落实，达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，全面推进我院医疗卫生服务上新台阶。
二、具体工作部署
主题教育活动时间从20xx年9月开始到11月底结束，开展集中教育时间不少于3个月。这次主题教育不划阶段、不分环节，一手抓学习教育，一手抓问题整改，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。
（一）在领导班子主题教育方面
1.学习教育强理论。抓好学习教育是开展主题教育活动的首要任务。一要自觉对表对标深入学。要以自学为主，深入学习党的十九大报告和党章，重点学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话》等，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。二要多种方式集中学。认真落实“第一议题”制度，集中安排时间，采取邀请老师上课、举办读书会等多种方式进行学习研讨，围绕意识形态、医院文化、医疗卫生发展等进行专题学习。三要现场专题学习。组织到县“初心堂”、红色教育基地、反腐倡廉教育基地以及围绕临床一线现场等开展专题学习。
2.调查研究摸实情。领导班子成员要树立鲜明的问题导向，注重调研实效，全面掌握第一手资料，真正把情况搞清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的思路举措。在此基础上，领导班子成员要认真梳理调研情况，召开班子会议集体交流调研心得，深入思考分析，推动调研成果转化为解决实际问题的具体行动。同时，领导班子成员要到分管领域或科室、组织关系所在党支部上专题党课，重点讲自己在理论学习中特别是习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的认识体会，讲存在的差距和不足，提出解决困难和问题的工作举措。
3.对照检视察问题。一要听。通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等方式，充分听取基层党员群众、社会各界人士等对领导班子存在突出问题的反映以及改进作风、改进工作的意见建议。并对各党支部、各科室提出意见建议。二要检。要认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，紧密联系工作实际，认真检视在政治建设、思想建设、作风建设存在的问题，找到问题根源，明确今后努力方向。三要列。要根据听取意见和检视反思剖析，一条一条列出问题清单，形成领导班子《检视问题和整改落实清单》，并及时动态更新。
4.逐项落实抓整改。对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡察反馈的问题等，根据问题清单逐项全面整改。对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署应付了事的问题，干事创业精气神不够的问题，违反中央八项规定精神的问题，形式主义官僚主义的问题，对群众关心的利益问题漠然处之的问题，对各党支部指导不够，党员教育管理宽松的问题进行专项整治并进行认真反思总结。
（二）在基层党组织主题教育方面
1.组织党员深入学。组织党员以个人自学为主，原原本本读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等，增强党的意识，坚定理想信念。依托县“初心堂”或党校等载体，对党支部书记进行一次轮训。通过党员大会、支委会等形式交流学习体会。组织党员到红色教育基地和县“初心堂”开展红色洗礼锤炼初心活动。运用好“学习强国”“肇庆先锋”学习平台，加强对党员集中教育培训。用好案例教育，发挥好xx智慧党建等作用，采用微信公众号、微视频等方式组织党员开展学习，增强主题教育的吸引力和感染力。
2.组织党员对照改。组织党员对照党章，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及群众意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题、一项一项整改到位。对照合格党员标准检视自身不足。开展为民服务践初心活动，推动党员立足岗位，履职尽责。通过主题党日，组织党员至少参加一次志愿服务，为身边群众至少办一件实事好事。同时，通过开展主题教育推动各党支部全面进步、全面过硬。
主题教育结束前，党支部要以“不忘初心、牢记使命”为主题召开一次专题组织生活会，开展好民主评议党员活动。
三、有关工作要求
（一）成立机构。成立xx县人民医院“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，主要领导同志担任组长。领导小组下设办公室，负责日常工作。
（二）问题导向。领导班子和党员要按照开展八个方面专项整治问题的要求，结合我院医疗卫生服务中反映的热点难点问题，结合一直想解决但没有解决的问题，敞开大门听意见，做好问题线索梳理，强化分析研判，抓准抓全。
（三）狠抓整改。要从主题教育活动一开始就改起来，即知即改、应改尽改。整改措施要有针对性，落细落小，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限时改，一件一件整改到位。
医院主题教育调研方案怎么写5
今年以来，安徽医科大学第一附属医院党委坚持把主题教育作为当前一项重要政治任务抓紧抓实，紧密围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合医院实际，精心谋划部署。全院基层党组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，认真落实主题教育重点措施，确保主题教育高标准推进、高质量落实。
聚焦关键环节，突出组织领导
注重加强组织领导。医院成立了主题教育领导小组，党委书记担任组长，其他党员院领导担任副组长，相关处室主要负责同志担任成员。领导小组下设办公室，负责日常工作。院党委书记切实履行第一责任人职责，认真谋划、靠前指挥，确保主题教育的组织到位、人员到位、责任到位。
注重加强建章立制。4月25日以来，医院党委会3次专题研究主题教育相关工作，并结合医院实际，先后制定出台了《主题教育实施方案》《主题教育理论学习工作方案》等。医院党委要求把主题教育谋划好组织好落实好，与大兴调查研究之风和医院“六大提升行动”相结合，进一步强化理论武装，转变思维模式和工作方式，不断提高用党的创新理论解决实际问题的能力。
注重加强理论学习。医院党委理论中心组发挥示范引领作用，围绕不同主题，先后组织集中学习11次，开展主题教育读书班活动9次，24位处级以上干部按照不同选题，结合自身工作实际，进行交流研讨。此外，贯彻党委会“第一议题”学习制度，切实将主题教育理论学习重要性摆在首位，做到常学常新、常思常悟、常研常得。各基层党组织根据党委统一部署，结合“三会一课”、主题党日等活动，广泛开展主题教育集中学习和党性教育主题实践活动。
聚焦主题主线，突出创新特色
丰富学习载体，营造浓厚氛围。医院在网站开设主题教育专栏，在微信公众号上推送主题教育专刊“六大提升行动在一线”，及时宣传报道在主题教育过程中涌现出来的典型案例、先进集体和个人，定期编制和印发理论学习提示函，为理论学习中心组成员订购主题教育学习读本。此外，充分发挥多媒体宣传矩阵的作用，综合利用网站、院报、视频号、电子大屏、横幅、橱窗等多种平台，增强主题教育的吸引力和感染力，积极营造浓厚氛围，推动主题教育持续升温。
推进学用结合，创新方式方法。医院结合党史学习教育常态化长效化，在主题教育中围绕“我为群众办实事”实践活动，坚持学思用贯通，知信行统一，将主题教育学习成果转化为抓改革、促发展、惠民生的实效。为切实贯彻行政职能部门为临床一线服务、临床一线为病人服务的“两为服务”理念，医院制定并实施了总值班和交接班制度，全院职能部门科级以上干部、副高以上职称的临床医生全部参加行政和医疗总值班。医院在每个工作日的上午八点，召开总值班早交班会议，及时沟通和化解医院运行当中遇到的问题，第一时间研究和回应患者提出的问题，使医院主题教育的过程，成为密切联系群众和服务群众的过程。
坚持上下联动，做到同题共答。自主题教育开展以来，院党委坚持全院一盘棋，要求各级基层党组织同步推进、整体联动。各党总支、党支部围绕教书育人和治病救人的初心和使命，开展了系列主题实践活动。内科党总支赴金寨开展“庚续红色血脉，助力健康安微”大型健康义诊暨红色教育党建活动，门急诊医技党总支开展“六一”国际儿童节关爱服务行动暨送医送药图书捐赠义诊活动，电心功能科党支部联合合肥二院开展党建共建活动，高新护理党支部开展“践行党的二十大、医路健康行”系列活动等，牢牢把握主题教育总要求，切实做到学思想、强党性、重实践、建新功，确保主题教育有力有序一体推进。
聚焦调查研究，突出解决难题
在规定动作上下功夫。医院党委制定《主题教育调查研究活动实施方案》，根据党中央规定的12项调研内容拟定了30个方向选题，医院领导班子成员每人牵头2项主题内容调研，其他干部每人牵头1项主题内容，有针对性地开展调查研究，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项工作任务中去，形成高质量的调研报告。
在自选动作上做文章。医院党政领导班子成员和处级干部结合工作实际，深入系统地开展调查研究，通过调研走访、召开座谈会、发放调查问卷、召开现场办公会等多种方式，深入了解医院管理运营中存在的问题，认真倾听一线医护员工的意见和建议，围绕基层党建、绩效改革、医教研协同发展、科研平台建设、院院合一、研究生思政工作、外送检测检验项目优化、智慧后勤建设等职工关心关注的工作，形成了一批高质量的调研报告。
在解决难题上求实效。破解难题、推动发展是对主题教育具体成效的检验。医院党委坚持以人文本，突出问题导向，把解决积压问题、推动高质量发展作为主题教育的最终目的，从最困难的群体入手、从最突出的问题入手、从最具体的工作入手，立足本职岗位，帮助职工群众解决急难愁盼问题。医院为了改善病人就医体验，开展了“大手术报告”线上审批、住院病历线上复印、住院患者床边心电图检查等，让信息多跑腿，让患者少跑路。医院关注到本院职工看病难、就医难的问题，由医务部门牵头，经过多次调查论证，制定出台了《职工就诊“绿色通道”实施方案》，用切切实实的行动，让职工感受到温暖，提升他们的幸福感和归属感，着力打造一所有温度的医院。
医院主题教育调研方案怎么写6
调查研究之风是我党的传家宝。为了进一步全面贯彻落实党的十九大精神和县委主题教育要求，我校积极开展主题教育调研活动，带领干部职工扑下身子、沉到一线，从而解决实际问题，扎实推动工作，现制订调研方案如下。
一、时间安排
9月下旬至10月中询
二、调研内容
1.如何进行安全饮水工程水源水池的管护，以王家坪村为例。
2.如何开发利用全县红色资源建设现场教学基地
三、调研方式
(一)座谈会。分层次组织调研对象召开座谈会，听取领导班子和党员干部群众意见建议。
(二)个别访谈。深入群众家中开展个别访谈，征求意见建议。
(三)实地走访。深入基层一线中，认真收集调查对象的基本情况、存在问题或意见建议，深入了解问题的突出矛盾困难，梳理形成问题清单。
四、调研安排
1.第一组：
组长：----
成员：--------------------------------
调研课题：乡村安全饮水工程中水源水池管护问题研究
第二组：组长：------
成员：--------
研究课题：关于开发利用红色资源建设现场教学点的问题研究
五、有关要求
(一)把握基本原则。全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的最新理论武装头脑、推进工作，坚持问题导向、需求导向、效果导向，让各项任务落下去，让惠及干部职工群众的各项工作实起来，推动上级决策部署在基层落地生根。
(二)切实解决问题。坚持从群众来，到群众中去的工作方法。深入基层一线、群众中间，察实情、办实事、解难题。向基层学习、拜群众为师，做到深入实际、深入群众，摸实情、讲实话、出实招、见实效，全面了解情况，精准抓住难关和痛点，切实解决实际问题。
(三)形成调研报告。调研结束后，各调研组认真撰写调研报告，列出问题清单，拿出破解难题的实招、硬招，推动各项工作安排落实落地，把调研成果转化为解决问题的具体行动。
(四)严格纪律规定。在调研中，要严格遵守党的政治纪律、工作纪律、廉洁纪律，严格执行中央八项规定精神，切实做到轻车简从，切忌走马观花，不干扰基层工作，不影响干部职工正常生活，不影响群众正常生产活动。