关于党建工作调研方案【6篇】

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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。以下是小编整理的关于党建工作调研方案【六篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇: 党建工作调研方案

根据中央、省委和省委高校工委关于深入推进基层组织建设年活动的统一部署和要求，进一步落实学校党委的有关精神，结合我校基层党组织工作实际，制定如下调研方案。

一、指导思想

紧紧围绕学校基层组织建设年活动，以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题，按照“调查摸底、分类定级”的具体要求，通过深入基层调查研究，集思广益，全面掌握基层党组织建设的基本情况和状态，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，真正达到全面提高、晋位升级的目的。

二、调研时间

3月12日至3月15日。

三、调研重点

1.调查了解基层党组织设置情况。

2.调查了解基层党组织领导班子建设情况。

3.调查了解基层党组织创先争优活动开展情况。

4.调查了解基层党组织制度建设情况。

5.调查了解基层党组织保障机制建设情况。

6.调查了解基层党组织发挥作用情况。

四、调研的方式

主要采取召开座谈会、听汇报、征求相关意见等形式，根据调研工作的需要，还可以针对一个问题或一个基层党组织进行全面深入的调查了解。

五、调研的组织实施

学校党委责成组织部具体负责本次调研工作，要紧紧围绕确定的调研重点内容，与解决突出问题、创新体制机制紧密结合起来，与解决现实问题紧密结合，既要重点调研，又要一般掌握，确保有成果，有成效。

六、调研工作要求

本次调研工作，是深入推进我校基层组织建设年的关键环节，也是贯彻落实学校党委关于加强基层党组织建设有关精神的重要举措，时间紧、任务重，希望各基层党委、党总支和直属党支部精心组织，认真对待，确保调研工作质量。

第二篇: 党建工作调研方案

一、调研时间：4月10日上午8:30

二、调研人员：

市委组织部：**、**;市国资委**

三、调研主题：

1.牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，组织基层党组织和广大党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。

2.认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，推动基层党组织和广大党员领会精神实质，抓好贯彻落实情况。

3.履行基层党建工作责任，特别是党委(党组)书记履行抓基层党建工作第一责任人职责，推动党委(党组)履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任等情况。

4.落实基层党建工作重点任务，特别是聚焦“四提升行动”推深做实“一抓双促”工程，实施“三抓一增强”工程提高城市基层党建整体效应，提升非公企业和社会组织“两个覆盖”质量，深化基层党组织标准化规范化建设，集中整顿软弱涣散基层党组织，开展排查解决发展党员违规违纪问题试点工作，严格党员教育管理监督，推进党员远程教育工作规范化巩固年活动，力戒形式主义推动基层党建工作减负提质增效等情况。

5.围绕中央及省委决策部暑、本地本单位中心任务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。

6.坚持问题导向，上年度查摆的问题和巡视巡察、脱贫攻坚督察、环保督察、扫黑除恶督导、坚持“三个紧盯”扎实开展中央脱贫攻坚巡视反馈问题再对标再整改专项行动等涉及基层党建问题整改情况。

7.注重了解抓好省委《关于进一步加强国有企业党的建设工作的意见》的贯彻，推动党的领导与公司治理相统一、党建工作扎实开展、党组织作用有效发挥等情况。

第三篇: 党建工作调研方案

为认真贯彻全省加强以党的建设为根本的基层基础工作会议精神，围绕省、市20xx年组织工作要点，结合党建引领社区治理实际，拟于近期开展上半年全市基层基础工作推磨调研活动，方案如下。

一、调研内容

(一)农村部分

1、农村班子建设情况。重点调研换届“后评估”机制建立情况，看去年年底是否对村“两委”和村干部进行综合分析研判，对不胜任不称职的村党组织书记及时调整撤换、补齐配强;是否按照要求对受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题的干部坚决清除出去，对“两委”班子缺职的是否配备到位。调研中央办公厅、国务院办公厅《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》落实情况，重点看村务监督委员会是否按职数选配到位，监委会主任是否由党员担任，“选、育、管、用”有什么好的措施。

2、抓党建促乡村振兴情况。围绕农村党建“六项行动”，重点调研党组织和党员作用发挥情况，看村党组织是否切实发挥领导核心作用，带领“两委”班子和党员群众凝心聚力抓振兴、促发展，看“一编三定”和党员积分制管理是否有效落实，是否在脱贫攻坚和乡村振兴中当先锋作示范;调研村级集体经济发展情况，看乡村两级是否结合各村实际，一村一策制定方案，探索有效的村级集体经济发展模式;调研乡村治理情况，看人居环境整治是否有效，“四议两公开”工作法是否规范落实，村规民约是否修订完善，群众性精神文明创建、移风易俗是否有序推进。

3、深化“支部建设提升年”情况。围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》，重点调研深化“支部建设提升年”情况，看是否开展评定、是否逐村建立台账，整改提升成效是否明显;调研“支部十条”落实情况，重点看党群服务中心是否规范建设、作用是否有效发挥，党员承诺亮诺践诺是否落实，党务、村务、财务公开是否及时明显，村干部待遇、村级运转经费、党建经费落实是否按标准及时落实。

4、整顿软弱涣散村党组织和培育示范村情况。调研软弱涣散和后进村整顿情况，重点对照整顿台账看整顿措施是否落实，效果是否明显，群众是否满意;没有整顿到位的，还要看分包领导和整顿工作队是否到村指导推动工作，还存在哪些问题及下一步的工作重点。调研培育示范村情况，重点看示范村的主要特点和示范带动的工作成效。

(二)城市部分

1、区域化党建工作情况。重点调研区、街道、社区三级城市党建联席会议机制运行及作用发挥情况;驻区单位单位党组织参与区域化党建工作情况;资源、需求、项目“三个清单”梳理排查和建立情况，共建项目推进运行情况，受众的评价和反馈情况;在职党员到居住地报到和作用发挥情况。

2、党建引领基层治理情况。重点调研楼栋长、楼院党小组等建立情况;物业企业党建和业委会组建及作用发挥情况;党建引领“路长制”运行机制建立及成效情况;社区党组织对辖区内群众性组织、社会组织等各类组织的领导情况，党组织领导下的居民议事会、民主协商会等机制建立及作用发挥情况;“一征三议两公开”工作法规范化运用及解决问题情况。

3、非公党建“两个覆盖”和“126工作法”运行情况。重点调研辖区非公企业和社会组织党组织组建情况;党建指导员选派及作用发挥情况;工商所非公党建指导站作用发挥情况;新的党建示范点特别是楼宇、园区、商圈等新兴领域党建示范点打造情况。

4、基层基础保障情况。重点调研了解20万元服务群众专项经费使用情况;《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》专题培训学习情况;社区工作者参与社会工作职业资格评价情况;社区专职党务工作者配备及作用发挥情况;党群服务中心内设功能室布局和使用情况。

二、时间安排

1、7月9日(周二)下发通知，各组做好前期准备，上报调研组人员组成。

2、7月10日(周三)各组分赴各地开展工作。

3、7月11日(周四)前各组汇总结果，形成调研报告，经审核把关后上报组织处。

三、调研方式

本次调研采取推磨式调研的方式，随机选取1个乡镇(街道)，直接入点，对该乡镇(街道)的所有村(社区)进行调研。调研过程中，各组视情况可随机选择非公有制企业和社会组织党组织调研“两新组织”党建工作。

四、分组安排

每个县(市)区、开发区由1名组织部副部长(副局长)带队，视工作量从组织部和社治委抽6至8人组成调研组，调研1个县(市)区、开发区的1个乡镇(街道)的所有村(社区)，具体分组安排见附件。

五、工作要求

1、改进调研方式。各调研组要多看工作成效、多听群众意见，少查资料、少翻台账、少看展板。要认真对照调研重点内容，实事求是开展调研工作，做好工作记录，认真搜集、整理、记录有关资料和相关基础数据，此次调研除反映推进中心工作台账、责任落实情况和涉及基层基础保障的必要凭证外，其他一般性工作资料尽量少看或不看，确保调研工作扎实有效开展，全面了解掌握基层党建各项工作任务的落实情况。

2、确保调研质量。各组要合理安排时间和调研行程，确保在时限范围内完成调研的各项任务。调研结束后，各组对所调研单位的基本情况、亮点做法、存在问题进行分析，形成调研情况报告。报告中重点是问题部分，篇幅不少于60%，并且要见人见事，有具体事例和数据支撑，对基本情况和亮点做法只做简单描述。各组于7月11日(周四)前将调研报告报送至市委组织部组织处邮箱市委组织部组织处和市委社治委的同志全程参加各组调研，并对该组的调研报告进行把关审核。

3、严肃工作纪律。各组要严格工作程序，严守纪律，不循私情，做到公平公正;要严格落实“八项规定”等纪律要求，切实做到不吃请、不扰民，轻车简从。

第四篇: 党建工作调研方案

为贯彻落实中央、省、佳市关于基层组织建设年的要求部署，切实掌握换届后全市基层党组织班子和党员队伍建设的基本情况，找准存在的主要问题及原因，认真研究解决的办法和措施，不断提升基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，进一步推进“创业、创新、创优”活动深入开展，经部长办公会研究决定，拟于3月下旬开始对我市农村、社区、“两新”组织和市直部门党委基层组织建设工作进行调研。为确保调研工作取得实效，制定此方案。

　一、调研时间和方式

从3月下旬开始。调研采取听取基层组织建设工作汇报、查阅相关基础材料、召开各层面座谈会、征求意见、实地查看基层党组织等方式进行。

二、调研内容

（一）共性内容

1、基层组织建设中好经验、好作法及存在的问题；20xx年开展基层组织建设年活动的工作思路、进展情况，党建载体创新及运行情况和对加强基层组织建设工作的意见建议；

2、深化“创业、创新、创优”活动开展情况，有哪些好的做法和成效，创先争优活动写实簿记录情况；先进典型选树培育情况。

3、党员作用发挥情况，党员发展工作情况、积极分子队伍“源头”储备情况、党员教育管理情况，党员“认岗扛旗”工程落实情况，优秀党员培树情况。

（二）农村党建工作

1、村“两委”换届后班子建设情况，发挥作用情况，村后备干部的储备情况，有哪些急需解决的问题；

2、村级组织活动场所建设、使用、管理情况；

3、农村“三职”干部档案管理建档情况，村干部待遇的落实情况；在职及退职村干部工资待遇的发放途径及落实情况（近期是否下发有关文件）；

4、四议两公开等新型民主治村工作开展情况；

5、党员干部开展培训情况；

6、农村合作经济组织、专业合作社、协会等“融入型”党组织建设情况，发挥作用情况；

7、农村党员作用发挥情况；在解决农村党员队伍结构老化、整体素质偏低难题上采取的有效措施；当前农村发展党员工作存在的主要问题，在发展党员“重点村”管理工作中有哪些创新做法，农村入党积极分子队伍储备建设情况；在新形势下如何做好进城务工陪读青年发展党员工作、“海推”入党积极分子、发展党员“积分制”等工作机制落实情况，怎样更好地关怀、帮扶农村贫困党员；

8、农村电教设备管理使用情况、终端站点管理员队伍建设情况，在调动站点管理员工作热情上采取的有效措施，村级活动场所宽带接通情况，远程教育作用发挥情况，工作中的好经验、好做法，存在的问题及意见和建议？

（三）社区党建工作

1、广泛开展“五年”活动，持续推进“五化”建设目标推进情况；

2、社区党组织和党务工作者开展工作面临的主要困难和问题有哪些，在服务党员、服务群众、服务全市经济发展方面有哪些设想？

3、在推进“共驻共建”，构建区域化党建工作格局，联系驻区单位和在职党员参与社区建设工作中有哪些工作经验和意见建议；

4、社区党组织如何在创新社会管理、促进社会和谐稳定中发挥作用；

5、社区无职党员教育管理作用发挥情况，对在进城务工陪读

农村青年中发展党员工作的意见和建议、在发展社区居民入党工作上采取的有效措施；

6、远程教育进社区存在哪些问题？有哪些建议？

（四）国有企业、非公有制经济组织和社会组织党建工作

1、国有企业、“两类”组织中已建党组织开展工作情况；

2、如何发挥国有企业、“两类”组织中党组织和党员的作用，更好地融入到发展之中；

3、本系统、本行业还有多少国有企业、“两类”组织没有组建党组织，主要原因是什么，拟采取什么方式组建；

4、研究选派党建指导员情况；

5、国有企业、“两类”组织党组织和党务工作者开展工作面临的主要困难和问题有哪些；

6、对加强和提高国有企业、“两类”组织党建工作的意见和建议。

（五）机关事业单位党建工作

1、机关事业单位党组织班子及班子成员配备情况，是否存在有组织无人员、有人员不开展活动情况；

2、机关事业单位党组织是否组织党员定期开展学习，学习笔记和心得体会是否完善；

3、机关事业单位党组织各项制度的建立运行情况，特别是党建工作责任制是否落到实处；

4、机关事业单位党组织开展创先争优活动的创新载体运行情况；

5、机关事业单位党组织在服务发展大局工作中创新机关党建的工作经验做法，“四创建一走进”、“百部联百村”和“联系基层、服务群众”等活动情况，存在的薄弱环节及对策建议。

三、调研要求

1、各基层党委要以此次调研的任务内容为重点，对本地基层

组织建设工作进行全面自查，并形成汇报材料。汇报材料言简意赅，既突出重点，又体现特色。在推进落实上要做到措施具体，成效明显，用数字说话。汇报材料控制在3000字以内。

2、在形成汇报材料的基础上，准备好参加座谈会的人员。乡镇参加座谈会的人员为各村、乡镇党政班子成员、部分两代表一委员；社区参加座谈会的人员为社区工作站、部分居民小组组长、社区党工委班子成员、部分驻区单位负责人；国企、“两新”组织参加座谈会的人员为国企、“两新”组织党组织负责人、部分基层代表、上级主管党委的全体班子成员；市直党委参加座谈会的人员为单位党政班子成员、部分基层代表、帮联村的主要负责人。

3、本次调研先从农村开展，在各乡镇工作期间，除对乡镇党委的工作进行全面检查外，还要深入该乡镇的所有行政村调研座谈，以便更全面、更翔实地掌握基层组织工作情况。各党委要提前做好准备工作。

第五篇: 党建工作调研方案

　　为深入抓好党的十七大精神的学习和贯彻落实，进一步提高党建调研工作水平，深化调研成果，不断探索组织工作的新领域、新方法和新途径，推动组织工作出亮点、上水平，根据婺组字[20xx]23号通知要求，结合本党委实际，经党委会研究，决定今年在经贸委党委系统内开展“党建工作调研年”活动，并制定此方案。

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把学习宣传和贯彻落实党的十七大精神贯穿调研年活动的全过程，坚持理论创新、理论联系实际、学以致用的原则，认真总结我县在领导班子建设、执政能力和先进性建设、干部、人才和党员队伍建设、党的基层组织建设等方面取得的成绩和经验，分析新形势下党建工作中存在的问题，探索党建工作的新思路、新办法，全面提升我县党建工作上新水平。

　　二、调研课题

　　课题一：如何加强下岗党员职工管理，发挥托管中心党支部的战斗堡垒作用。此课题调研工作由党委组织完成，各支部配合。

　　课题二：对构建城乡一体的流动党员动态管理机制的探索。此课题调研工作由市场物业管理局支部组织完成，其他支部配合。

　　课题三：新形式下如何发挥优秀人才效能问题研究。此课题调研工作由电信公司支部组织完成，其他支部配合。

　　各基层党组织要结合自身单位工作特点，围绕新时期新形势党的建设、经济建设、社会建设的热点、难点、焦点问题等方面进行调研，经贸委、中小企业局每位干部，及各支部年内完成2篇以上调研文章（7月、10月底以前各上报1篇）。

　　三、调研内容

　　围绕以上三个指定的调研课题，着重从以下几个方面进行调研：

　　1、我县现有改制企业下岗党员职工的分布状况（年龄、工作技能、再就业情况等）、履行党员义务和行使党员权利情况；下岗党员职工与党组织联系程度，以及其他存在的一些急需解决的问题等。

　　2、建立托管中心党支部后，如何加强下岗党员职工管理，密切党组织与下岗党员职工联系，充分发挥党支部战斗堡垒作用；托管中心党支部的建制和人员经费保障问题等。

　　3、我县流动党员管理现状，存在什么问题。

　　4、各级党组织在管理流动党员工作中职责分工；如何充分利用信息网络建立科学流动党员管理机制，以保障流动党员行使党员权利，监督流动党员履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用等。

　　5、我县经济发展与优秀人才的供需矛盾；如何建立优秀人才激励机制，充分发挥优秀人才效能，得以留得住优秀人才，引得进优秀人才，适应我县经济发展要求。

　　四、调研范围

　　党委系统内各单位、规模企业、社区等。

　　五、调研对象

　　有关基层党组织负责人、规模企业负责人下岗党员职工、流动党员、单位优秀人才等。

　　六、调研阶段和时间安排

　　调研分以下五个阶段进行：

　　1、组织发动，剖析调研课题，拟订调研提纲；

　　2、组织调研，收集资料；

　　3、分析收集到的资料，形成调研报告初稿；

　　4、回访调研对象，征求对调研报告初稿的意见；

　　5、修改调研报告初稿，形成正式的调研报告上报。

　　时间安排：课题一7月底完成，课题二、三10月底完成。

　　七、调研要求

　　1、加强领导，精心组织实施。为确保党建工作调研年活动顺利实施，党委成立党建工作调研年活动领导小组，组长：xx，副组长：xx，成员：xx。

　　     2、深入调研，注重调研质量。各基层党组织要把用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为调研的出发点和落脚点。领导干部要带头调研、大兴调研之风，保证足够的时间深入一线开展调研；要制定调研方案，采取座谈讨论、实地调查、典型调查、定性和定量分析等多种形式开展调研；要注重提高调研质量，形成的报告要紧扣主题，观点鲜明，层次清晰，具有较强的针对性、实效性、操作性和指导性，坚决防止网上下载、照搬照抄。

第六篇: 党建工作调研方案

　　为深入贯彻市委组织部《深入推进“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动实施方案》及卫生局党委主题教育活动方案的要求，不断增强党员领导干部的党性观念、道德修养和廉政意识，市结防所党支部开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。制定实施方案如下：

　　一、指导思想

　　以党的xx大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市改革发展稳定大局，认真开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，通过教育使党员领导干部自觉做到：讲党性，始终保持政治上的坚定性;重品行，始终保持思想道德上的纯洁性;作表率，始终保持行为上的先进性。努力培育符合时代要求的新作风，展示卫生局党员领导干部的新形象，为推进反腐倡廉建设，建设人民满意的医疗环境，提供坚强的政治保证。

　　二、活动对象

　　市结防所党支部书记、领导班子成员、支部委员

　　三、目标要求

　　通过开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，使组工干部思想观念有新转变，素质能力有新提高，工作作风和工作方式方法有新进步。落实德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、干能成其事、绩能服其众的“六能”要求，树立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。

　　四、活动内容及安排：

　　这项主题教育活动集中在今年3月中旬至12月末

　　按照整体部署、有序推进的方式，统一要求，分别实施。结合本单位实际，具体分四个阶段，有针对性地组织开展好主题教育活动。

　　(一)以“双联双拓双推”活动为主题，深入开展“大调研”活动。

　　1、活动时间：5月---8月

　　2、成立调研组：组长：

　　副组长：

　　成员：

　　3、确定联系点：太本站曙光村卫生室。

　　不定期深入联系点进行调研，并形成书面汇报提纲，及时参与交流。

　　4、调研内容及形式

　　结合“双联双拓双推”(联系基层、联系党员干部，拓展活动范围、拓展活动时间，推动工作改革创新、推动党员干部作风转变)活动，通过召开座谈会、听取汇报、深入村屯村民中走访等形式开展调研活动，一是对照在深入学习实践科学发展观活动中征求到的意见和建议，重点围绕加强党组织建设、发挥党员先锋模范作用以及加强自身建设等问题开展调研。二是找准党员干部群众反映最强烈、最突出的问题，研究解决的思路、办法和措施，落实责任，督促基层党组织化解社会矛盾。

　　5、形成调研成果

　　调研结束后，撰写一篇有情况、有分析、有建议的调研报告，每位成员要拟定一篇高质量的“民情日记”或下基层手记，并于8月27日前完成。通过调研后至少要解决一个实际问题。

　　(二)以打造学习机关、学习型组工干部为目标，开展“大学习”活动

　　1、活动时间：20xx年3月---12月

　　2、开展“每人一课”讲学活动：利用每周五学习日时间，支部副书记、组织委员(党办主任)轮流讲学一次。每人要制定自学计划，并认真做好学习笔记。

　　3、拓展学习内容和形式，把理论知识与业务知识结合起来，采取讲课与讨论相结合，学习与调研相结合，走出去请进来相结合的方法。完善学习制度，建立健全考学评学制度，学习成果交流制度，形成勤奋学习、善于思考的好风气。

　　(三)以弘扬正气构建和谐、凝心聚力、加快发展为目的，广泛开展“大谈心”活动

　　1、活动时间：20xx年6月---11月

　　2、谈心活动的内容、方式方法、基本要求，详见乌卫党发[20xx]54号《市卫生局关于开展好20xx年度谈心活动的通知》

　　(四)、以公道正派、廉洁清正、严于律己、率先垂范为准则，促进作风建设“大加强”

　　1、活动时间：20xx年3月—12月

　　2、开展作风建设征求意见活动，对在深入学习、广泛谈心、基层调研中反映出来的问题提出意见、建议，进行讨论，制定整改落实方案，认真加以整改。开展一次“讲党性、重品行、作表率”讨论。围绕“怎么样保证政治上的清醒、怎么样保持高尚精神追求、怎么样坚持干干净净做事”为主要内容进行讨论，进一步明确努力方向。

　　3、建章立制，规范工作，以股办为单位，加强本单位规范化体系建设，进一步规范本单位各股办的执行依据、职责权限和程序步骤，实现重点工作相互配合，创新工作共同参与的浓厚氛围。

　　五、活动要求

　　此项活动要与打造学习型机关、学习型组工干部、“万名机关干部下访”及重点工作结合起来。

　　1、精心组织，抓好落实，制定本单位实施方案，明确责任，时间及目标要求，认真抓好落实。

　　2、领导带头，作好表率。领导班子成员要以身作则，认识活动的重要性。

　　3、严于律己，维护形象。要轻车从简，不搞特殊化，切实维护党员领导干部的良好形象。

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