想写好实用文档类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《员工宿舍公约范文4篇》，希望对你的范文写作有所帮助。
宿舍管理主要在各个中学和高校中经常提到。宿舍管理是后勤部门的一个重要工作。但是现在很多后勤部门都还是在使用最原始的宿舍管理方法。下面是小编精心整理的员工宿舍公约范文四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】员工宿舍公约
热爱宿舍，讲究卫生，勤于内务，保护环境。
关心集体，爱护公物，热爱公益，互敬互助。
遵守法纪，维护秩序，见义勇为，弘扬正气。
崇尚科学，重教尊师，自强不息，提高素质。
诚实守信，助人为乐，健康生活，增强体魄。
行为检点，举止文明，说话和气，礼待宾朋。
衣冠整齐，言谈有度，节水节电，宿舍和睦。
按时作息，遵守纪律，团结协作，争创第一。
【篇二】员工宿舍公约
为使员工宿舍保持良好的公共秩序，加强员工宿舍的管理和文明建设，创造“文明、整洁、安全”的住宿环境，请全体宿舍人员共同遵守以下公约：
1、爱护宿舍公共卫生，不随地吐痰和槟榔渣；乱扔烟头、食品包装袋（盒）等垃圾；不往走廊、窗外泼水和丢废弃物；走廊上不放置私人物品，以免妨碍他人通行；
2、爱护公物，节约水电，不损坏门窗玻璃及宿舍内各种设施；
3、注意个人卫生和言谈举止，不讲粗话，不打架，衣着整齐；
4、遵纪守法，自觉维护宿舍区的秩序。不在宿舍内赌钱、喝酒、争哗、打架、吸毒等非法行为；
5、自觉维护宿舍区域内的安静，在中午午休及晚上23:00以后的休息时间不使用高音器材大声吵闹，不进行有噪声活动以及康乐活动，接打手机尽量不在宿舍内，以免影响他人休息；
6、白天尽量不在宿舍区域内活动，以免影响晚班人员的休息；晚班人员下班时也应尽量降低声响，不影响到其他人；
7、讲文明、讲礼貌，员工之间团结友爱，宽容体谅，相互尊重；
8、培养良好的公德意识，共同创造一个和谐、文明的生活和工作环境。
【篇三】员工宿舍公约
一、制定统一行动的寝室作息时间表。在规定的学习和休息时间内，不进行任何有碍他人学习、休息的活动。积极参加体育锻炼，按时起床、就寝。
二、制定卫生值日制度，自觉履行值日义务，尊重他人劳动成果，维护室内外卫生。
三、自觉整理个人内务，勤俭节约，合理消费，不虚荣攀比。
四、在宿舍内不使用明火，不吸烟，不向室内外乱扔废弃物，不使用违规电器，不私接乱拉电线，不存放易燃易爆的.危险品和有毒物品。
五、不饲养宠物，不留宿他人，不私自调换宿舍，不出租、转让床位。
六、学习上相互激励，不逃课，不抄袭作业，共创积极向上的学习氛围。
七、举止文明，不酗酒、打架；宿舍及楼道内不大声喧哗或进行其他影响他人正常作息的活动。
八、团结友爱，心胸宽广，宿舍成员和睦相处，互谦互让，互帮互助，创造良好的人际交往氛围。
九、要培养高雅情趣，抵制低俗文化，不散布谣言。
【篇四】员工宿舍公约
一、员工入住相关规定
1、使用期间，房屋每月产生的水费、电费、煤气费、网费、物业费、有线电视费等费用由房屋使用者共同承担，平均分配。
2、宿舍内必须节约用电，光线充足时不得开启照明设施，离开宿舍前须关闭日光灯等用电设施，不得使用台灯、应急灯、电热杯、热得快等违章电器，不得违章使用电器。
3、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。
4、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
5、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
6、未经批准，不得私自更换床位、房间。
7、严禁未经请示，私自留宿外来人员(尤其是异性)。
8、检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
9、负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。