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加强机关党建的意见和建议【6篇】

分类:实用文档发表于 2023-12-16 15:57阅读数:0

想写好实用文档类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《加强机关党建的意见和建议【6篇】》,希望对你的范文写作有所帮助。

意见是指对某件事或某个人有不同的看法或不满意的地方,而建议则是对不满意的方面提出自己的看法或解决方案,希望向这个方面发展或改变。下面是小编精心整理的加强机关党建的意见和建议【6篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 加强机关党建的意见和建议

1、提升基层党员素质,增强基层党组织的带动力。以“三培两带”活动为抓手,培养具有一定文化知识和一技之长、致富能力较强的农村党员进村党支部班子,建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部队伍;建设学习型基层党组织,以开展第三批深入学习实践科学发展观活动为契机,加强村干部轮训工作,组织农村党员干部学深、学透、学懂科学发展观,不断提高统筹谋划发展的能力。通过提升基层党员干部素质,促使他们善于结合本地实际,因地制宜发展“一村一品”,以优势产业支撑村集体经济发展,促进农民增收致富。

2、加强作风建设,增强基层党组织向心力。在基层党员干部中,我们将进一步加强党与群众的关系,使群众信任党组织,依靠党组织,自觉团结党组织周围。建立服务平台,增加对便利服务中心、企业服务中心、村文化室、卫生中心、社区警察室等服务平台的建设投资,完善服务网络;突出服务重点,从最关心、最直接、最现实的利益问题出发,积极为群众做实事、做好事、解决问题,重点改善农村交通、水利建设,完善养老院、学校、供水、供电等硬件设施建设,实现“人们呼吁,党有所应,民有所需,我有所作为。;创新服务载体,深化“万名党员下基层”、“结对帮扶”、“党员示范”、“爱超市”等活动,积极探索服务群众的新途径、新渠道,使服务活动多样化、特色化。

3、加强制度建设,增强基层党组织的战斗力。按照四中全会提出的战略部署,以科学理论为指导,切实加强党的制度建设,为提高党员执行力、提高党的建设科学化水平提供制度保证。建立和完善村干部激励和保障机制,使基层党员干部有盼头、有劲头、无后顾之忧,集中精力干事,一心一意创业;落实民-主集中制,建立和健全民-主管理、村务公开和村民议事等规章,并严格按制度和规章办事,对村级财务收支、宅基地划分、计划生育指标分配、“两补”资金发放等群众关注的热点问题要定期张榜公布,做到给群众一个明白、还村干部一个清白;完善流动党员管理机制,优化党组织设置,扩大基层党组织覆盖面,加快推进“两新”组织党建工作,积极探索“支部加协会”等模式,做到哪里有党员哪里就有党组织,哪里有党组织哪里就有健全的组织生活,不断增强党组织的影响力、吸引力和号召力。

4、加强和-谐社会建设,增强基层党组织的凝聚力。要在构建和-谐社会中凝聚人心,着力把基层党组织建设成为“善讲和-谐,善护和-谐,善促和-谐”的坚强堡垒。积极探索新形势下思想政治工作面临的新情况新问题,探索进一步做好群众工作的方式方法,综合运用沟通协调、说服教育、示范引导和帮助服务等办法,理顺群众情绪,夯实开展工作的群众基础;着力化解社会矛盾,充分发挥基层党组织情况熟、威信高的优势,把好维稳工作第一道防线,通过“入户听诉”、“群众点题部门解”、“民声通道”等工作载体,集中做好矛盾纠纷排查、安全生产隐患排查、信访接待等工作,集中解决群众实际困难,化解不稳定因素;积极应对突发事件,建立完善群体性事件处置机制和突发公共事件应急管理预案,提高基层党组织应对重大不稳定因素和公共危机的能力,确保有力、有序、有效地处理各种突发事件,切实维护社会稳定和谐。

第二篇: 加强机关党建的意见和建议

  1、加强环境卫生和治安工作的管理。

  2、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

  3、希望能够保持团结协力的精神,努力把前楼村建设得更好。

  4、村内有些路段损坏很严重,路灯有些地方不足,对村民造成不便。

  5、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。

  6、尽量提早通知开会时间(约一个星期),对党员来说能更好安排时间参加会议。

  7、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

  8、增设党支部工作栏目,让党员更加了解党支部的工作动向。

  9、在前楼村部门口,村级道路长期被破坏,造成行车不便,存在很大的安全隐患,望党支部能加派人员巡逻,消除隐患。

  10、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

  11、广泛听取党员、群众、基层干部建议,加强党委决策咨询工作,使支部工作的信息公开,健全监督机制。

  12、多到村内体察民情,加强村内困难户的帮扶力度。

  13、对不参加支部会议的,屡教不改的党员,党支部要作出适当的处分。

  14、希望党支部实事求是,多为前楼村民解决实际问题,把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。

  15、制定关于党员行为规范的制度,如会议出勤制度,党员年度自评制度等,对表现优秀的党员给予一定的奖励。

  16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望村内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

  17、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

  18、希望党支部能从实际出发,多做实事,力争把我村的建设提高一个台阶,把前楼村民的生活水平提高一个层次。

  19、各季度开展评选先进党员活动,建立党支部会议制度,设立全勤奖,赏罚分明。

  20、希望党务工作更加公开、透明。

  21、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。

  22、召开党员会议时,希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料,免得部分党员听得不清楚。

  23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。

  24、制定党员考核制度,每年对全体党员进行考核。

  25、党员相互间都不是很了解,特别是新加入的党员,应搞一些能够让大家增进友谊的活动。

  26、统筹经济发展思路,从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展,从实处提高前楼经济发展,增加村民收入。

  27、作为党支部的领导,要多些关心村里面的贫苦大众,经常到村里巡视卫生以及民生民事。

  28、现时前楼的车辆太多,交通方面很容易出事故,为了减少事故发生,一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

  29、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

  30、组织生活应该求精不求多,尽量用最少的时间做最多的事情,或者可以采取其他的形式组织生活,例如网络。

  31、建议充分利用短信平台,落实会议时间,党员意见可以通过短信征询,根据党员的意见和建议定期组织开展活动,以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况,积极推进党内民主建设。

  32、加强村内道路建设,村内几条主要道路出现损坏。

  33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。

  34、尽快完善村总支部的规章制度。

  35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突,不便于在职工作的党员按时参加会议,建议减少开会次数或延长每次开会时间,提高开会质量和效率。组织活动方面:创新活动形式,丰富活动内容,开展理论和时事讨论活动,加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。

  36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间,方便党员,保证学习质量;注重形式多样,针对年老体弱党员和流动党员,采取不同的学习形式,实现全员覆盖。

  37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众,广泛进行调研走访,摸清情况,听取群众意见,解疑释惑,着力查找和解决制约新农村建设的突出问题,群众反映强烈的突出问题,以及群众生产生活的实际问题。

  38、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。

  39、搞好民生建设,发展民主、文明的农村环境。以和谐、稳定为根本,促进社会文明。

第三篇: 加强机关党建的意见和建议

  由于本人对党内多方面事务不是很了解,故谨按自己的理解说几点建议,若有不合适的地方,还望多多指点。

  首先,我们必须重视我们的党组织生活会,尽量要丰富多彩一些,每次开会时可以换一些形式,比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好,让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。

  其次,学习方面,要鼓励大家积极向典型学习,树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求,只要每位同志都达到目标了,那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了,成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。

  第三,思想方面,大家要充分利用党组织生活会上的时间,认真学习,并且自己下来也要学习相关实事,组织可以定期考察,并把其作为一个党内活动,让大家积极参与,也起到监督的作用。

  第三,组织方面,我们应建立一种相对完善的机制,把大家可以以一种更和谐的方式组织在一起。

  第四,党内活动,我们应举办一些我们党内特定的活动·,尽量好好举办,争取每年都有一些固定的活动,比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议),我们应有我们特色的活动,这样我们的党支部也就更能显现出特色来。

  以上是本人一些不成熟的建议,有很多不足之处,还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。

第四篇: 加强机关党建的意见和建议

   一是政治建设不断加强。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央和省市县委关于抓党建促脱贫攻坚各项部署要求,将打赢脱贫攻坚战作为最大的政治任务,教育引导广大党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,为决胜全面建成小康社会提供建强有力的组织保证。通过全面落实“一户一策一干部、双帮双扶双促进”帮扶责任,实施果品产业提质、劳动就业对 接、“三变”改革分红、金融保险补助、医疗教育跟进、社会救助兜底、危房改造清零、基础设施完善、党建统领保障等一系列行之有效的举措,年底已实现97户贫困户390人稳定脱贫。

  二是思想建设不断深化。深入开展“两学一做”学习教育,将十九大精神、《习近平谈治国理政》(第一、二卷)、《党章》等作为党员干部必学内容,教育引导党员干部学懂弄通十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持每季度支部书记、包村领导、第一书记讲党课和每月讲习活动,注重运用成纪先锋微平台2.0、“一大一微”等智慧党建平台强化年老体弱党员和流动党员学习教育,通过开展送学上门、讲学赛学、专题研讨、“六进六讲”等活动,确保党员干部学习教育全覆盖,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全年镇党委开展集中学习28次,党委中心组学习12次,镇党校举办培训14期,党建讲堂暨“三坛”活动8次,开展“六进六讲”教育培训72场次。

  三是组织建设不断提升。为适应新时代党建工作新要求,将从严治党任务向基层纵深推进,建强基层党组织战斗堡垒,使基层党组织成为习近平新时代中国特色社会主义思想的组织者、推动者和实践者。全面推行“521”“双议双评”“双述双评”民主议事决策,强化村务监督委员会监督作用发挥,制定村干部“小微权力”清单,严格党务、村务、财务公开程序,规范农村重大事项议事决策,实现党的领导、基层民主和依法办事的有机统一。全面开展无职党员设岗定责和“五岗同创”活动,抓实抓好承诺、践诺、述诺、评诺闭环管理,实现党员先锋作用发挥与推动中心工作、回应群众关切、为民办事服务有机集合。推行“四链”模式,最大限度聚焦统一产业链上党员、致富能人的优势资源,民主推选村级后备干部63 名,培育“三个带头人”队伍56名,发展党员6名,入党积极分子24名,成立合作社党支部1个,充分发挥致富能人在引领村级产业发展中的带动作用,实现农村基层党组织与产业发展的有机融合。

  四是作风建设持续改进。党的作风,关系党的形象,关系人心向背。XX镇通过制定《机关党员干部廉洁从政行为规范》,建立村干部“小微权力清单”, 落实村干部坐班值班制度,开展村级为民代办服务,规范日常行为和权力运行,优化工作程序和办事流程,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。结合全省“转变作风改善发展环境建设年”活动,深化“放管服”改革,在镇便民服务大厅划分信访、计生、养老医疗、精准扶贫、农机,民政、惠农服务等7个办事窗口,设置党员先锋岗,悬挂办事流程图,优化服务发展环境。

  五是纪律建设引向深入。新时代要有新气象,更要有新作为。XX镇始终严格坚持高标准、守底线,全面贯彻习近平总书记关于制度治党、依规治党重要思想,将党的纪律建设不断向农村基层延伸。XX镇继续深入开展“三纠三促”专项整治活动,加大案件查办力度,坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究,以零容忍态度严肃查处违纪违法案件。今年共办理县纪委转办件2件,自办案1件,本级受理1件,对17人进行了提醒谈话,督查各站所工作4次,明察暗访4次。通过加大执纪问责力度,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,强化纪律约束,为全镇营造风清气正的干事创业环境。

  六是制度建设逐步完善。创新党建工作方式方法,按照“月计划、月提醒、月督查、月通报”机制,以月计划统筹安排,以月提醒明确责任,以月督查压实责任,以月通报倒逼落实,持续不断推进党建工作责任落实见效。推行定题破题机制,推进农村“三变”改革,建成农资配送中心一处,“扶贫车间”2个,特禽养殖专业合作社1个,实现4个村级集体经济收入“破壳”。建立推进基层民主治理和基层社会治理的“五化”同步机制,通过建立透明化村级议事决策机制,规范理顺村级议事决策程序;通过建立阳光化基层权力运行机制,规范村干部权力运行;建立全程化治理过程监督机制,把权力关进“笼子”,从源头上遏制发生在农民身边的不正之风;建立规范化村规民约管理机制,完善村规民约,引导农村党员群众注重家庭家教家风建设;建立体系化干部为民服务机制,为基层群众提供全方位优质服务。

第五篇: 加强机关党建的意见和建议

机关党的建设,是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关,需要强有力的机关党建工作来提供政治上的保障。但按照新时期对各级机关党建工作提出的新要求,目前我们发现在机关党建工作还存在一些问题,需采取措施加以解决。

一、存在的主要问题

1、对机关党建工作重要性认识不足,影响了机关党建工作的正常开展。现在,相当一部分单位和同志对机关党建工作的重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想,认为经济工作和业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完全是流行形式,被动应付。

2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。管理关系脱节。机关党委与机关基层党组织是松散型的指导关系,责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难开展检查工作。

3、党务干部队伍建设匮乏,党务干部兼职多,专职少,年龄偏大,对党建工作热情不高,工作不到位的问题比较突出。相当一部分党务干部是本单位的业务骨干,承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。有的单位机关党组织负责人工作变动等原因,单位很长时间没能及时调整到位。

4、活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。相当一部分机关党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继承不够,创新不多,对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使部分党员干部党性不强,理想信念动摇,脱离群众,宗旨意识淡化,作风不实。

二、主要建议

在新的历史条件下,机关党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。做好新时期机关党建工作,总的要求是:以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,紧贴中心,服务大局,为巩固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把机关党建工作不断推上新的台阶。具体来说,要在六个方面进一步加强和改进。

1、进一步更新思想。更新思想观念的关键是消除认识上的“四个误区”,增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除“党员干部素质相对较高,党建工作不重要”的误解,深入了解党政机关的重要地位和作用,树立“党建工作必须‘前进’”的理念;二是消除“党建工作任务软、内容虚拟、不直接从事经济工作和业务工作,干部不多,难以取得重大成就”的误解,深刻认识党建工作在服务大局和服务中心中的重要作用,树立“围绕发展抓党建,抓党建促发展”的理念;三是消除“党建工作是组织学习发展几个党员,工作一般,要求低”的误区,深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求。树立“坚持高标准、创造性地开展机关党建工作”的理念;第四,消除“机关党建工作会越位、误解、工作少”的误解,深入了解党建工作的重要性和党干部的重要职责,树立“理性抓党建、认真抓党建”的理念。

2、进一步拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。一是扣紧为中央的路线方针政策和市委的重大工作部署、各项重大决策在市级各机关的贯彻落实服务,来拓展思路;二是扣紧为市级各部门创建“四型”机关(服务型机关、学习型机关、创新型机关、效能型机关)服务,来拓展思路。明确机关党建工作的目标,确定机关党建工作的内容,落实机关党建工作的措施。在当前和今后工作中,组织引导广大机关党员、干部直接参与经济建设,不断提升机关人员参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的能力和水平。

3、进一步加强队伍建设。着重抓好三支队伍(机关党务干部队伍、机关人员队伍、党员队伍),主要应抓好三个环节:一是着力改善“三支队伍”的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来,强化党员发展工作,优化机关党员队伍。二是着力优化“三支队伍”的知识结构。要制订培训规划,通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实“三支队伍”的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强机关“三支队伍”的思想作风建设。要倡导“政治坚定,服从组织,恪守纪律;勤奋敬业,严谨细致,务实创新;公道正派,谦虚好学,热情服务;胸怀大局,团结协作,相互关爱”的作风,增强政治、大局、服务、表率、自律意识,发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

4、进一步改进工作方法。重要的是努力增强“五性”:一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性,工作内容要有针对性,工作措施要有针对性,工作对象要有针对性,工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。同时,积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。从而,使机关党建工作的方式方法由单一型转为多样型,由封闭型转为开放型,由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结机关党建工作先进典型,分层分类培植典型,通过“育盆景建花园”的工作法,全面推进机关党建工作,不断提升工作水平。

5、进一步健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作:一是健全机关党建工作责任制。要形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、机关党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调各部门主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行机关党建工作目标管理。要把机关党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式。

6、进一步优化工作环境。在实际工作中应从以下四个方面入手,加强对机关党组织工作的指导和支持,一是把机关党建工作摆上重要议事日程。经常听取机关党组织的工作汇报,交任务、压担子、提要求,切实指导和支持机关党组织开展工作,落实好有关机关党组织应该履行的职责,以适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求。二是各级领导干部应带头参加机关党组织活动和接受机关党组织的监督·,以模范行动支持机关党组织开展工作。三是认真解决机关党组织工作中的实际问题。在机关党组织机构设置、人员编制等方面,能按有关规定执行。在办公设施和工作经费等方面,要给予有效保障。四是要从政治上、思想上、生活上关心机关党务干部。用感情留人,事业留人和适当的待遇留人。加大对机关党务干部的培养、交流力度。

第六篇: 加强机关党建的意见和建议

     (一)加强基层民主管理。长坝镇全面推行“四议两公开”工作法,完善村务公开“五步”工作法,全面推行村级发言人制度,增强党务、村务公开透明度;认真落实“三会制”,长坝镇党委每月开展一次落实情况专项督查,组织开展一次“双评”民主评议党员工作,发挥党组织的监督和党员的主体作用;结合专题民主生活会召开,开展一次群众民主评议党员,促进党员自觉接受群众监督。每一季度组织一次党务知识学习和法制教育,增强法治观念和法治为民意识,提高了基层党组织书记依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。

  (二)充分发挥党代表作用。长坝镇党委深入推进县乡党代表年会制,全年共开展2次党代表视察龙门新区的新农村建设发展规划和国林绿纯专业合作社产销发展模式、枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用,以及通村公路管护和返乡创业情况。通过视察重点项目、重点工程活动,发挥了党代表联系服务群众纽带作用。开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动,组织开展2次党代表民主恳谈会。

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