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中小学党建工作典型案例集合6篇

分类:实用文档发表于 2024-01-03 15:10阅读数:0

想写好实用文档类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《中小学党建工作典型案例集合6篇》,希望对你的范文写作有所帮助。

党建工作即党的建设工作,是党的工作的种概念,又是党务工作的属概念。它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。 以下是为大家整理的中小学党建工作典型案例集合6篇,欢迎品鉴!

第一篇: 中小学党建工作典型案例

一、案例背景

习近平总书记在参加山东省两会代表团议政中对红色基因传承做出重要指示:“红色基因就是要传承。中华民族从站起来、富起来到强起来,经历了多少坎坷,创造了多少奇迹,要让后代牢记,我们要不忘初心,永远不可迷失了方向和道路,爱国主义教育要加强,要让孩子们知道自己是从哪里来的,红色基因是要验证的。”

班玛县作为红军长征在青海唯一停留过的地方,至今在亚尔堂乡子木达沟口的石崖上,红军当年书写的标语“北上响应全国抗日反蒋斗争”十二个大字保存完好、历历在目。目前“红军沟”已成为我县重要的爱国主义教育基地和主要的红色旅游景点之一。2022年县委教育工委、教育局在红军沟设立班玛县中小学生校外实践基地、常备业余实践基地。近几年,班玛县教育系统依托红色教育资源,通过开展系列活动,深入挖掘红色教育底蕴,让广大少年儿童、教师接受革命历史知识、革命传统和革命精神教育,增强师生的思想道德建设和爱国情怀,强化师生“红色基因”。

二、案例描述

1.依托红色教育资源,拓宽学习途径,为“学习”奠定坚实基础。一是编制发布习近平总书记系列重要讲话,组织全体党员学习讨论党内法律法规、党章、党的十八届六中全会、省十三届党代会、党的十九大精神,撰写经验。二是结合成立96周年,组织开展了一系列活动,如学习党章和党代会精神、观看专题纪录片《永远在路上》等优秀爱国电影、党支部书记主题党课、重温红军灵魂等。三是认真学习习近平总书记的一系列重要讲话精神,特别是习近平总书记在青海考察期间提出的“四个扎实”的重大要求。第四,为有效加强学校收入管理,确保学校收入的真实性、合法性和完整性,确保学校资金的合理使用,举办了四个廉政党课程,有效做好“加强学校财务管理,提高教育资金使用效率”。

2.挖掘红色教育底蕴,开展11项工作,筑牢“做”的关键。一是制定并完善《教育系统党支部“三会一课”制度》《教育系统主题党日制度》等9项制度,并运用县委组织部编发的《党支部工作手册》全程规范记载“三会一课”等活动开展情况,抓好“做”的刚性执行。二是开展支部“一个党员一面旗”评比活动,开展“佩戴党徽亮身份、树好形象作表率”工作,设立“党员示范岗”“党员责任区”,季度优秀党员评选活动等,引导全体党员按照“四讲四有”标准和“四个合格”要求,立足岗位发挥先锋模范作用。三是开展“晒成绩、亮承诺、作表率”活动。党员在主题党日活动时,对工作任务完成情况

“晒成绩”,就下个月为群众办实事“亮承诺”,并根据公开承诺事项完成时限,认真履行职责兑现承诺“作表率”。四是教育局机关干部深入吉卡乡,全面了解困难群众在生产生活中的实际困难和问题,送去2.12万元的帮扶资金、哈达、茶叶同时,向牧民群众宣传近些年教育基建、免费教育、教育资助、教育精准扶贫及教育惠民政策,切实做好“党员直接联系服务群众”工作。五是党支部明确第一责任人,固定每月15-20日为谈话工作日,开展党员谈心谈话活动。六是结合省“十三次党代会”、建党96周年、建军90周年,在积极组织开展“学雷锋”、庆“六一儿童节、”建党**周年、“爱我中华、诵读经典,喜迎六一”朗读大赛等系列活动的同时,向全国红军小学建设工程理事会申报县民族寄宿制小学、亚尔堂乡寄宿制小学为红军小学。七是建立班玛县中小学生校外实践基地4个,中小学生校外常备实践基地2个。八是为充分发挥党支部书记和党员干部的“引学、带学”作用,组织支部书记和党员干部以“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”、“打造班玛经验升级版”和“班玛经验中的教育现象为主题”活动,开展讲党课活动。九是以组织生活会的形式在每月20日,围绕工作实际,党员结合岗位职责,开展党支部“主题党日”活动,查摆问题,建立党员问题整改清单,明确整改时限,实行整改销号。十是成立教育系统党支部志愿者服务队,承办“爱我中华、诵读经典,喜迎六一”朗读大赛,组织教育局全体干部向依云措同学捐款7600元。十一是为从严管理党员队伍,强化党员管理为今后党员的管理提供更有力的数据支持,完成党支部党组织关系及党员信息采集工作。

3.弘扬长征精神,“学”“做”合一,助推教育重点工作。一是以义务教育均衡发展为重点,通过调配教师岗位、建立学校功能室等措施,合理配置教育资源,促进县域内义务教育均衡发展。二是以加强教师队伍建设为重点,通过开展各类培训、教师技能测试、教学能手评选等活动,不断提升教师专业素养。三是以推进教育改革为抓手,通过开展学区联片教研活动,“两心”教育的开展,全面提升教育教学水平。四是以加强包虫病综合防治为重点,通过编制包虫病宣传知识读本,开展中小学生“预防包虫病公益歌曲、洗手操”、发放宣传图册等宣传教育活动,加强师生对包虫病的安全防范意识。五是以推进教育扶贫为重点,实现了15年免费教育。在国家“1+9+3”生态补偿机制、省“雅居乐”学生救助基金、州困难家庭子女救助金、县教育救助资金复合使用,杜绝了因贫辍学、因学致贫现象的发生的同时,将全县13个贫困村适龄儿童全部纳入免费教育,实现乡、村、社、校学生就读情况一人一档。核实并资助异地初、高中,省内外、中职学生及高考牧业户籍学生共213名,发放资助金119.15万元。

三、案例分析

(一)取得成效

回眸2022年,我县教育教学质量的不断攀升,师资队伍建设迈上新台阶,学校育人环境日新月异,教育事业呈现出学生想学、爱学,家长愿送、老师用心教、用爱教的良性局面。2022年教育成果硕果累累,荣获2022年中考成绩第一的佳绩。达卡寄校、多贡麻寄校、赛来塘寄校、亚尔堂寄校、知钦乡寄校、藏文学校荣获全州统考优秀学校,全州前十一位,我县喜获前五名,共占其六。县藏文中学荣获中考优秀学校,县委教育工委荣获党建思政工作先进集体。中小学党建思政及维稳安全荣获全州第一名,班玛县荣获2022年度教育工作综合考评第一名,喜获3连冠。

(二)亮点与启示

班玛县教育系统通过挖掘红色教育底蕴,使“红色教育”像春风化雨,润物无声,影响了每一位师生的思想意识。通过开展红色教育,使各校的校风、班风、学风取得明显进步,学生互助互学、教师团结进取蔚然成风,师生关系和谐融洽,受到社会各界的高度评价。通过开展红色教育,社会各界、家长群众对学校的满意度越来越高,对学校越来越关心、对教师越来越尊重。通过开展红色教育,将引导广大青少年加深对近现代以来中华民族的深重灾难和中国人民进行的英勇斗争的认识和了解,从小树立民族自尊心、自信心和自豪感,成为爱党爱国的“接班人”。

第二篇: 中小学党建工作典型案例

  一、背景起因

  中小学教育是国民教育体系的基础,担负着培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重要使命。加强中小学校党的建设,对于全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育,具有重要意义。梨树县实验学校党支部紧紧围绕以提高教育教学质量为中心,以立德树人为根本任务,以深化师德师风建设为重点任务,努力开创中小学校党建工作新局面。

  二、主要做法

  抓责任、促落实,全面强化组织领导。完善领导班子配备方式,实行党支部书记、校长“一肩挑”,党支部委员与行政领导班子成员双向进入、交叉任职。强化党建责任落实,校领导班子成员与教育局党组签订《党风行风廉政建设责任书》,与学校支部委员和普通党员签订《党建工作承诺书》,强化党建责任和工作意识,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。并将党建工作完成情况与教职工个人考核奖惩挂钩,建立健全党建工作责任体系和考核办法。

  高标准,严要求,扎实开展学习教育。组织召开“两学一做”学习教育专题会议,进行动员部署。制定《梨树县实验学校“两学一做”学习教育常态化制度化方案》《梨树县实验学校“两学一做”学习教育计划》,成立以学校党支部书记为组长的学习教育领导小组,明确职责。狠抓学习教育,定期开展常态化学习,建立周五“学习日”制度,做到集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”,通过领导领学、座谈讨论、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式,系统学习“两学一做”学习教育重点内容,累计开展集中学习30余次,督促党员自学80多学时,提高了党员思想政治水平和政策理论素养。

  抓党建,打基础,全面落实重点任务。校领导班子认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”,严格遵守中央八项规定精神和教师职业道德规范。完善组织机构,建立党建办公室和党员活动室,认真开展主题党日活动、“三会一课”、专题组织生活会,做好民主评议党员工作,开展批评和自我批评。推进扫黑除恶专项斗争,通过悬挂条幅、学校橱窗、板报、LED电子屏、社交软件等宣传阵地,做了大量宣传工作。认真开展干部作风大整顿活动,全体领导干部认真对照“八不五弊”开展自查自纠,认清自身存在的问题,列出清单及时整改。组织全体党员参观四平战役纪念馆、蔡家镇睿鹏红色教育基地,到塔山战役遗址接受红色教育。通过参观学习教育,增强四个意识、坚定四个自信,做立德树人榜样。积极发展党员队伍,鼓励年轻优秀教师加入党的队伍,共培养发展4名年轻党员,为党组织提供新鲜血液。

  重风气、提形象,着力深化作风建设。狠抓班子建设,提高管理水平,努力打造一支思想素质过硬,业务能力强,精诚团结,民主和谐的领导班子集体。狠抓教师队伍建设,坚持政治培养与业务提高相结合,将“一切服务于学生”作为践行社会主义核心价值观的重要抓手,组织开展“阳光下成长”主题活动。以德为人先、学为人师、行为示范为准则,深入开展“比修养、比敬业、比爱心、比奉献,做人民满意教师”活动,经常性自查自纠,树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容,实行师德师风“一票否决制”。积极组织开展“创先争优”。设立“共产党员先锋岗”,力求做到“一个党员就是一面旗帜”,充分发挥党员先锋模范作用。

  三、成效反响

  学校党组织核心作用进一步彰显。通过加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,参与决定重大问题并监督实施,充分发挥学校党组织政治核心和引领作用,把握学校正确发展方向,推动学校健康发展。

  全校教职工思想认识进一步统一。通过扎实开展“三会一课”、主题党日,把全校党员干部和全体师生思想和认识统一到学校教育和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作目标任务上来。

  全校教师思想政治素质进一步提升。通过组织教师学习关于规范办学行为的意见和各项法律法规,加强师德师风建设。坚持立德树人、德育为先,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,推动学校形成良好校风教风学风。

  四、经验启示

  启示之一推动中小学校党建工作创新发展,抓好融合共建是重点。中小学校党建工作良好发展就是要创新党组织活动内容方式,合理将党建工作融入到学校教育教学各项工作中。关键点在于组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子,组织发动好全校教职员工的功能性。通过丰富的主题教育、德育教育、警示教育等活动,加大运用现代信息技术手段为中小学校党建工作良好发展提供全新助力。

  启示之二推动中小学校党建工作创新发展,抓实队伍建设是关键。要运用“以点破面”思维方式对待中小学党的建设工作,抓好工作开展,关键是把握好“人”的因素,找准这个关键点就是要严把发展党员和党员教育管理工作。真正做到将优秀青年教师、学科带头人发展入党,落实好把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制,进而夯实新时期学校党的建设工作基础。

  启示之三推动中小学校党建工作创新发展,抓牢学习教育是手段。新时代思想政治教育是学校党建工作的突破口。真正深入开展“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度建党的有力抓手,在真学实做上深化拓展、发挥关键少数的作用,以学真务实的工作作风,带动新一轮中小学校党建工作的新风向。

第三篇: 中小学党建工作典型案例

  一、教工党员在学生党建中的先锋作用第一,有助于学校优化师资队伍结构。

  教工党员是高校师资队伍的重要组成部分,教工党员队伍的稳定化有助于学校师资队伍建设的科学性。教工党员是学生党建工作的核心人物之一,教工党员的存在及其稳定化是保障学生党员认真选拔重点培养,做到理论教育系统性,选拔培养有序性的重要前提。

  同时,教工党员的政治态度、思想认识、价值观念对于非党员教工也起着潜移默化的影响。所以,教工党员的发展和培养是学校师资队伍建设的主要环节。

  第二,教工党员在高校党总支、校委会与学生党员、学生之间,无疑起到了纽带和桥梁的作用。高校的决议要在教工党员的传达和领导配合下带领学生党员、学生干部去有效执行,学校的教育教学工作要靠教工党员模范带头去认真完成。

  所以,教工党员在学生管理工作和教育教学中都起着不可或缺的作用。在高校党建工作中,教工党员还肩负着如何组织学生党员积极学习党的知识、保持党的先进性,如何调动学生党员工作积极性的不可推卸的责任。

  第三,教工党员的党龄较长,在政治思想修养、专业知识等方面都有较好的基础。教工党员有坚定的马克思主义信仰,远大的共产主义理想以及为共产主义事业奋斗终身的信念,坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策,在组织上、思想上、行为上与党中央保持高度一致。

  他们的信念,他们的思想政治修养与理论修养,对学生人生道路的选择,科学文化素质的提高,都起着十分重要的导向作用。二、新时期教工党员在学生党建中工作的不足第一,随着我国政治、经济等各方面发展,工作竞争、工作绩效等各个方面,让广大教工承受着巨大职业压力和心理矛盾。

  当前很多党员教工将工作重心放在了学术研究上,而忽视了自身思想和道德建设,忽视了自身人生观、价值观的培育。这将直接影响到教工党员在学生党建工作中的核心作用,降低教工党员在学生党员心目中的模范形象,从而影响学生党员对党的正确认识。

  第二,教工党员对学生党员教育管理的教育管理手段滞后。党员教育管理工作仅凭“一支笔、一张嘴、一板、一堆纸”的现象仍然存在。

  这种方式仅停留在简单“读读报纸、念念文件”的集中学习、统一教育形式上,照本宣科、单向沟通。不能灵活的运用科学的方法,如:多媒体讲授、社会实践等方式,让学生党员更进一步体会到党的先进思想与政策。

  第三,对学生党员重发展而轻教育管理,认识有待进一步提高。有些教工党员认为,发展学生入党和提高学生党员的比例是党支部的工作重点,至于学生入党后的再教育可以慢慢来;有些人认为,发展学生党员是硬任务,教育则是软任务等等,这一系列错误的思想表明,很多的教工党员没有正确的认识到发展学生党员的真正目的和学生党员思想教育的重要性。

  第四,学生党员教育管理的力量薄弱。目前,高校学生和学生党员人数的急剧增加,导致了高校学生工作和学生党建工作量的增加,而从事党员教育管工作的人员却没得到相应的加强。

  这种想象的出现导致了教工党员工作积极性的下降和工作效率的降低。

      三、加强教工党员在学生党建中先锋作用的具体措施第一,加强和完善学校党委对教工党员的培训学习制度。

  定期学习党的新阶段新政策,了解时事政治,使其在保持坚定的马克思主义信仰,远大的共产主义理想以及为共产主义事业奋斗终身的信念,坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策,在组织上、思想上、行为上与党中央保持高度一致的基础上,紧随党的前进步伐。并将与时俱进的思想及时传达给学生党员。

  第二,教工党员要创新对学生党员的教育培养方式。加大对全体学生、申请人、入党积极分子、预备党员、正式党员和党员骨干的教育培养力度。

  如:积极开展党的知识讲座、党建知识竞赛、演讲比赛等,建立学习型党组织。让学生在轻松的氛围中学习领悟党的思想,提高学生学习积极性。

  第三,院级党委应重视教工党员在党员发展和教育管理工作中的重要作用。积极做好在现职党务干部、离退休教工党员或其他符合条件、热心组织员工作、党性强的教工党员干部中选拔专兼职组织员工作,合理安排工作任务,支持并鼓励教工党员按照有关规定开展工作。

  第四,教工党员要注重理论教育,与学生党员学习交流互动,共创学习型团队。努力探索学习工作化、工作学习化,倡导学习生活化、生活学习化的团队学习模式。

  加强对学生党员的了解,如:实行“一对一”党员学习组等,增进教工党员与学生间感情。第五,教工党员在工作中要坚持和完善学生党建工作的制度体系。

  (1)完善团组织“推优”制度,有计划、有步骤地从优秀团员中推选入党积极分子。(2)坚持学生党员发展程序,坚持入党联系人制度、严格发展对象公示制、票决制、严格发展对象的考察和审批制度。

  (3)健全预备党员的教育考察制度,切实加强对学生预备党员日常思想上、行为上的考察和教育。(4)严格每月一次的系学生党支部组织生活,健全学生党员的日常考核制度,注重学生党员日常的政治表现,加强学生党员日常的党性教育和锻炼。

  (5)严格学生党员的材料归档制度。

      (6)建立学生党员民主评议。

第四篇: 中小学党建工作典型案例

  一、节日走访温情满心。

  离开教育工作岗位的老师们为教育事业辛勤劳作一生,退休后离开自己熟悉的工作,难免会有一些失落。教师节是我们的节日更是他们的节日,在这特殊的日子,党支部组织党员分组到老教师家中走访,送去的不仅仅是一份问候,更是一份情意。走访中,教师们不仅向老教师们送去生活的关心,更了解他们渴望了解学校的心理,向他们介绍学校日新月异的变化,正面临的新的发展机会。这些举动,勾起他们美好的回忆,也感受到学校没有忘记他们,激动溢于言表。

  二、沟通感悟激情满怀。

  学校历经几次变革,教师们变得有些淡漠,对于学校不断的变革已经失去了激情和期待,更多的是观望、徘徊。学校要发展不能缺少教师的工作热情,教育激情,这样一支缺乏动力与激情的团队要迅速跟上高要求的学校发展步伐是很困难的。如何帮助教师重新燃起教育的激情。单纯依靠憧憬未来是肯定不行的,要让老师们从内心有所触动,激发对教育工作的热情。这次走访离退休教师的活动,既是温暖老教师的机会,又是为在职教师点燃激情的机会。离退休的老教师们在教育战线上默默耕耘了一生,当离开工作岗位后,一定对自己的过去有无限美好的回忆,而这些回忆必定是对工作的那份热爱、那份付出。他们热爱自己从事的工作、热爱学校、关心着学校的发展,这份情怀他们更希望传达给学校的老师、领导。

  走访的过程给每个组的老师都带来了震撼。在后续的小组交流中大家把这次活动中触动自己的点滴与大家分享,并提供走访中的照片。学校党总支把各组提交的走访材料进行整理做成短片,在与全体教职工汇报时播放。曾经熟悉的面容,触动心弦的点滴事例悄然的拨动老师们的心田,老教师们那种对教育的情怀与在职教师产生共鸣,每一位教职工心中的对教育工作的热情被点燃。

  在随后一段时间的工作中,很多老师时时会谈起老教师们的教育情怀,党员教师更是自觉主动的将自己的热情用于教育教学实际工作中,这种精气神流露出来,辐射到身边的教师。学校工作中,逐渐有了一些新气象,党总支继续抓住这些点滴通过多渠道激励教师,力争将这刚刚燃起的热情继续升温,为学校的发展提供持续的动力。

  学校需要进一步发展,作为党支部要围绕学校的核心开展工作,党员就是党支部工作中的主力军,这就要求我们从党员抓起,从日常工作中的小事做起,从自身的转变,勇于担当,积极作为,让党员先行动起来,在发挥党员的辐射引领作用。

第五篇: 中小学党建工作典型案例

  近日,中组部、中共教育部党组出台了《关于加强中小学校党的建设工作的意见》,要求各级党委和有关部门要按照全面从严治党要求,推进中小学校党组织和党的工作全覆盖,增强党组织政治功能,充分发挥政治核心作用。为了确保中小学校党的建设各项任务落地见效,本报今起推出专栏,集中宣传一批中小学校党建工作典型,敬请关注。

  浙江省湖州市吴兴区作为全国义务教育发展基本均衡区,始终坚持“围绕育人抓党建,抓好党建促育人”,一以贯之抓好中小学校党的建设工作。

  优化组织架构,强化党建引领。一是完善管理体制。打破原有属地管理为主的模式,将24所乡镇中小学校党组织调整到区教育局党委统一管理,所在乡镇党委协助管理。二是优化组织设置。探索推行支部小型化建设,把党支部(党小组)建立在年级组、教研组和备课组中。三是扩大两个覆盖。将全区70余所民办学校、幼儿园、培训机构,统一纳入教育局党组织管理,实现党建工作全覆盖。

  优化运行机制,强化党建核心。一是建立健全“1+6”工作运行体系。完善党组织工作运行规则,健全党建工作责任制度、党务公开制度、民主生活会制度、中心组学习制度、工作考评制度、重大事项决策制度等6个配套制度。二是开展“三级联述联评联考”。每年年初制定党组织和党组织书记党建责任清单、领办党建项目,年底相关负责人向上级党委作党建工作专项述职。三是探索“三重两轮”决策。领导班子会议研究决定的重大党务、重大校务、重大财务,先由党员代表大会审议通过后,再提交教职工代表大会决议。

  创新品牌载体,强化党建特色。一是培育“红烛志愿者”。采用“驻点联系、定向选择、志愿认领”等办法,成立87个、2100余名党员教师参与的红烛志愿服务队,深入社区(村)开展服务。二是推动“文化育人”。出台《吴兴区育人工作实施意见》,建立社会实践基地,培育少年标兵。三是强化“师德教育”。以“爱满校园”为主题,开展区“最美教师”“师德先进群体”评选。

  规范内部建设,强化党建工作保障。一是加大人才培养。实施“双培养一推选”工程,今年以来,已将15名教学名师培养成为预备党员,将5名党员教师培养成为教学名师,21名党员名师被推选进入校级领导班子。二是突出阵地特色。全区所有中小学校均配备党员活动室,并在校园醒目位置设置党建信息播报栏和党建文化宣传墙,实施专人管理、动态更新。三是规范日常活动。区委出台专项党组织日常运行规范,确定每月15日为党员固定活动日,统一印制《党组织工作手册》发放到每个学校党支部,规范“三会一课”记录。

第六篇: 中小学党建工作典型案例

      为深入贯彻落实党的十九大以来党中央全面从严治党战略部署,特别是习近平总书记关于党建工作的重要论述,压实税务系统管党治党、全面从严治党政治责任,**县税务局以“谁来抓、怎么抓、抓什么、抓成什么样”为突破点,探索“四三二一”党建工作法,全力推动基层党建工作全面提升、全面过硬。

  一、推行党委、支部、党员、党群共建“四力建设”,构建齐抓共管新格局,解决“谁来抓”的问题一是抓牢党委责任,凝聚思想合力。党委把抓好党建作为最大政绩,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,坚持党建工作和税收业务工作一起谋划、一起部署;党委书记切实履行全面从严治党第一责任人责任,领导班子成员切实履行“一岗双责”。

  二是抓实支部活动,凝聚组织合力。强化标准,严格要求,注重思想教育,加强廉政风险防控;通过集体学习、谈心交流等活动,认真查找个人在工作、生活中存在的问题和不足,制定整改措施,增强干部职工的凝聚力、战斗力。

  三是抓细党员管理,凝聚执行合力。坚持“不忘初心牢记使命”教育制度化,组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党内法律法规,提升党员政治素质;利用县局“一厅

  (廉政教育厅)、一室(阅览室)、一馆(法治税务展馆)、一长廊(习语长廊)、一中心(党群教育培训中心)”五大阵地,开展党性教育;通过设置党员先锋岗、建立党员驿站和党员志愿服务等方式,打通联系服务群众的“最后一公里”。

  四是抓深党群共建,凝聚干事合力。按照“有阵地、有队伍、有机制、有标识”的四有标准,为县局工会、团支部、妇委会和离退休干部提供活动场所;把工建、团建、妇建、老干部工作纳入党建目标管理内容,建立联席会议制度,定期听取工作汇报,及时了解掌握党群共建情况,及时协调解决工作中存在的困难和问题。充分发挥工青妇、老干部各自的优势和特点,组织开展岗位建功助力改革、读书沙龙、兴趣小组、志愿服务、争创工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等活动,进一步激发干部职工的改革热情和进取精神,全力服务改革工作。

  通过“四力建设”,全局建立了纵向到底、横向到边全员、全过程、全方位齐抓共管党建工作的新格局。

  二、落实“三个三”管理,构建党建工作“新常态”,解决“怎么抓”的问题一是实施纪检、巡察、内控内审“三位一体”,统筹协作配合。加强纪检监督、配合巡察监督、督察内审监督,充分发挥纪检、巡察、督察内审等各自职能优势,加强“三位一体”统筹协调和协作配合,整合监督资源,增强监督合力。建立监督部门联席会议制度,做到监

  督检查统筹开展、工作成果共享共用,避免交叉、重复检查。强化问题整改和问责,并将监督结果与干部使用、评先评优等挂钩。

  二是党建工作任务清单、督办单和验收单“三单齐下”,不留死角。机关党委按月出任务清单,明确党委、党委书记、党委委员、支部、党员职责、完成标准和完成时限;纪检组按照时间节点,发送提醒督办单,督促全面从严治党任务完成;党建工作领导小组每季度接收全面从严治党工作验收单,党建工作领导小组各职能部门每季度调度检查党建工作完成情况,集体研究分析存在问题,部署安排下一步工作任务。

  三是支部建设规范化、载体多样化、宣传网络化“三化管理”,夯实党建基础。党支部建设规范化,积极创建“模范机关”。以组织建设、组织生活、党员教育管理、纪律作风建设、党建工作机制5个方面规范化为目标,对各支部进行星级评定;方式载体“多样化”,把准工作脉络定菜单。阵地建设“固本培元”,宣讲党课“精神补钙”,主题党日“壮筋强骨”,党建共建“共融共享”,“三型”党组织“群策群力”。宣传推介“网络化”,信息传播迈入快车道。点亮学习强国、旗帜在线平台和灯塔—党建在线平台,实现党建信息化管理,激活“微信群”党建管理平台,实现党建实时化传播,利用钉钉平台,实现党建知识便捷化传播。

  三、持续打造两大品牌,继续创建两大任务,解决“抓什么”的问题

  一是突出党建融入内部管理,继续打造“和合家园”党建品牌,建设“六大税务”。打造“法治之家”,提升执法服务质效建设法治税务;打造“勤廉之家”,保护队伍健康成长,建设廉洁税务;打造“诚信之家”,弘扬守信担当精神,建设忠诚税务;打造“创新之家”,推动工作深入发展,建设创新税务;打造“责任之家”,发挥税收职能作用,建设责任税务;打造“和谐之家”,增强团队协作能力,建设活力税务。

  二是突出党建与业务相结合,树好税务形象,继续擦亮“齐心清税”党建服务品牌。立足尽责担当,打造“清正”机关,永葆党员本色,构建“清廉”队伍,致力提质增效,保持“亲清”税企关系,使党建引领全局工作内化于心,外化于形,固化于制,为全县税收工作开展建设牢固的前沿阵地。

  三是突出党建与文明创建相结合,拓展党建载体,继续做好全国文明单位创建和全国税务系统法治基地两大创建任务。积极组织开展“传递书香共享文明”、“文明出行”执勤、学雷锋志愿服务、“我们的节日”等活动,开展“美在我家”、“廉洁齐家树清风”、朗读家庭故事等主题活动。认真做好“干部联户”“包村扶贫”“好人推荐”“道德讲堂”、四德榜评选等文明创建工作,充分发挥出税务部门在传播文明、引领风尚中的表率作用。积极参加文明行业、文明单位、文明家庭等创建和人民满意公务员、先进工作者、道德模范等各项评选表彰活动。办税服务窗口人员工作期间统一佩戴党徽(团徽)、税徽,开展学雷锋志愿服务活动,展示窗口形象,提升服务水平。

  以承继“全国税务系统法治基地”为契机,进一步推动和提升基层执法水平,坚持将“依法治税”贯穿于税收工作始终,运用法治思维和法治方式,深入落实《税收执法规范》和“三项制度”,统筹推进优化税务执法方式与加快健全税务监管体系,切实提升税收治理效能,积极打造“法治税务”。探索建立税收顾问制度,建立专业化的税收帮扶团队,对规模以上企业、新旧动能转换企业、高新技术企业等重点企业存在的困难“把脉问诊”,帮助企业精准落实税收政策,有效化解企业涉税风险。推行权力清单制度,依法公开权力运行流程,强化权力运行制约和监督体系,促进严格规范公正文明执法。认真落实各项税收优惠政策,特别是国务院减税政策和疫情防控优惠政策,支持企业发展,支持全县工业经济转型升级和新旧动能转换,积极为全县”产业兴县、新型工业化强县“建设做出贡献。

  四、实现一个目标,发挥“党建引领、党建铸魂”作用,解决“抓成什么样”的问题(一)倡树干部队伍品牌。干部队伍建设取得新进步,打造出了“讲政治、重品行、做表率”的领导班子、“懂管理、重落实、能凝聚”的中层干部和“讲奉献、善学习、敢担当”的年轻干部三个干部队伍品牌,充分激发了干部队伍的内生动力和创新活力。先后有税收执法责任制、控税节地、“和合家园”文化建设等20余项工作走在全市、全省地税系统乃至全国税务系统前列。近年来,共得到省市局和县委县政府主要领导批示肯定14次,共有51人次进入省市级人才库,获得“三师”资格5人。

  (二)强化党员率先示范。党员创先争优氛围浓厚,各类人才层出不穷。近两年来,多位同志荣获省、市、县级各类个人荣誉45项,集体荣誉32项,其中,1名职工荣获“富民兴鲁劳动奖章”,1名被评为“**省先进工作者”,1名被评为全省巾帼建功标兵,1名被评为“**市青年岗位能手”,1名被评为全市“十佳网络文明志愿者”,2名被评为**好人,有2名当选县党代表,1名当选市党代表,1名当选市人大代表。

  (三)凸显支部堡垒作用。党组织活动融入中心工作、融入群众关切问题,党建各项工作内容落实到支部,充分发挥支部战斗堡垒作用。县局先后荣获“全国税务系统法治基地”“全国文明单位”两项国家级荣誉,被省委评为“**省优秀基层党组织”,被市委宣传部评为首批“**市理论大众化示范点”,被市直机关工委评为“全市党性教育基地”。办税服务厅被评为“全国巾帼文明岗”和“全国工人先锋号”。

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