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安全生产岗位职责如何履职(精选7篇)

分类:实用文档发表于 2023-04-16 13:15阅读数:0

想写好实用文档类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《安全生产岗位职责如何履职(精选7篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

第1篇:岗位职责履职情况

岗位职责履职情况

【篇1:履行岗位职责情况工作总结】

履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

一、履行岗位职责 1、日常工作

作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。

为了能处理好每次事故,我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,计划工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。

今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了所有开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改排除了隐患、积患多起,最大限度地减少了事故隐患,提高了安全运行的可靠性。2、班内管理工作

(1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求爱护车辆卫生,我就经常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。(2)关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。

(3)为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高 3、新建工作

今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特别是在突击决战的最后几天,感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志,越是最困难时候越是要冲到最前面,那里最累,那里最险,那里就

有我,以自己的实际行动完成了上级交给的任务,为我市的“创优”尽了自己的一份努力。二、出勤情况

今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。

三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作,下半年主要是设施维护和管养,以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.四、奉献; 路灯所是发展中的单位,领导是有远见卓识的。为了促进所的发展,所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中,我通过学习“照明设施维修标准”,积极大胆地提出建议意见,并被所领导采纳。在分配班组时,想到的不是哪里轻松,哪里责任小,而是迎难而上,选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护;巡视工作的偶发性,突发性而造成的被动局面;人员素质的参差不齐,单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法,想对策,通过几个月的高强度工作,在尽量短的时间内改变了局面,使下一步的工作有规可寻。

五、思想情况

为了使自己的思想认识,政治觉悟有更大的提高,我积极向党组织靠拢,认真学习十六大精神,在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩,每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。

六、存在问题

1、在工作中缺乏强有力的管理。 2、一些工作未按“标准”的规程完成。

3、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。 4、虽能认真做好工作记录,但流于形式。

七、改进方法

1、加强各种政治学习,提高个人修养

2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。

3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。

4、加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。

八、近期目标

1、将所有设施全部再检查一遍,对一些薄弱环节群策群力,想办法解决。

2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况,以及表箱内电器的控制。

3、将高杆灯全部大修一次。

4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。

九、远期目标

1、开源截流。在提高设施的安全运行后,解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去,开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧,以达到截流目的。

2、对班管理设施进行评估,做出班组内的单独核算,让每个人对自己的设施“经营”,以增加工作效率。

3、建立自己班内的应急分队,发生事故时能第一时间到达,以最快速度处理各种突发事故,能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。

4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员,从外围客观的评价班内的工作。

【篇2:个人履行岗位职责情况】

个人履行岗位职责情况。

从2010年7月15日来到南水北调温博三标项目部后,一直在质量管理部任职,主要负责项目部各个工作面的资料工作,这一年中,自己不论从理论知识,实践和思想等各个方面,都得到了很大的提高,范文之思想汇报:个人履行岗位职责情况。现就本人一年来的工作和学习情况作以总结。

一、思想方面 一年来我坚持政治理论学习,努力学习十七大会议精神,严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为,遵守国家法纪,服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报,关心集团动态与发展,思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己;能正确对待和处理好上级关系;切实为项目领导排忧解难;能正确对待同事,团结互助;努力作好本职工作,办自己该办的事;从不越权行事,遇事积极主动向领导汇报和请示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;积极团结同事,互帮互学。

二.学习工作方面

一年来,本人坚持业务学习,主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定,进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教,积极向领导、前辈负责人学习,努力使项目质量管理工作不断向前进步。

三.在廉洁自律方面

2011年度,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度;自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观;积极开展批评与自我批评;坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度;服从组织安排,不为个人职务、待遇、职称等私利找领导;不请客送礼,在日常工作活动中不接受送礼;不以权谋私,自觉接受领导和群众的监督。

回顾自己在在质量部的工作经历,我感到诚惶诚恐,深刻的认识到质量工作责任重大,也清楚自己还有许多有待提高的地方,还要不断加强自身的学习,不断提高自己的业务、思想素质,为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。

【篇3:专业技术人员履职考核表(含岗位职责、总结)】

专业技术人员履职考核表

单 位姓 名 受聘职务 考核时限 2011 年 9 月 至 2012 年 8 月

云南省

人事 厅职称改革工作领导小组办公室 制 填表说

1、用钢笔或毛笔填写,字迹要清楚、整洁。

2、基本情况、职责和任期目标、履职总结由本人填写。履职总结应反映:履 行岗位职责、任期目标、任务的完成情况,取得成绩(成果)的数量、质量及实际效果、个人所起的作用,存在的主要问题、经验教训、及今后的努力方向。

3、“基层考核意见”和“单位考核意见”以记实填写,并明确表明“优秀、称

职、基本称职、不称职”的意见。

4、政治表现定性考核,业务实绩定量考核。定性考核具体要素、标准以及结

果的分析处理,定量考核具体要素、标准及档次分数线的确定,可根据系列主管部门的指导性意见及单位的实际情况确定。

5、在确定最终考核档次时,优秀者必须是政治表现考核为合格、业务实绩考

核在优秀分数线以上;政治表现考核不合格或业务实绩考核在不称职分数线以下者,均应定为不称职。

6、参与各层次考核的“参加人数”,须占“ 实有人数”的三分之二以上,考核

结果方能有效。

7、对“优秀”和“不称职”者,须经业务主管部门认可。

履 职 总 结

完成的主要专业技术工作、成果及论著登记

工作失误、失职情况登记

第2篇:安全生产履职情况

安全生产履职报告

为加强安全监管,严格落实安全生产责任制,促进安全生产形势的稳定发展,根据上级有关要求和精神,结合古田服务区实际,现就安全生关履职情况如下:

一、提高认识,切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感

1、充分认识安全生产工作的重要性。安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。高度重视和切实抓好安全生产工作,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。安全发展是经济社会发展的基础、前提和保障,牢固树立了“安全发展”的理念,进一步关注安全、关爱生命,充分认识做好安全生产工作的极端重要性,坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。

2、增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感。服务区运营三年多来,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真贯彻省公司、龙岩分公司关于安全生产的各项工作部署,加强组织领导,明确目标责任,落实政策措施,强化监督管理,实施最严格的安全生产监管,全面落实安全生产责任制,综合运用法律、经济、科技和必要的行政手段,扎实抓好安全生产工作,创造安全稳定的环境,安全生产形势总体平稳。

二、强化责任,全面推行安全生产“一岗双责”制

3、明确服务区领导的“一岗双责”制。服务区建立健全了全员安全生产责任制,推行安全生产“一岗双责”制。一是服务区主要负责人安全生产工作的第一责任人,对安全生关亲自抓、负总责,1-6月召集承包单位有关负责人进行了6次的安全生产工作例会,主持了2次的季度安全工作会议,对安全生产情况进行了分析,研究制定有关的措施。二是服务区安全员陈进容主要承担分管安全生产工作的具体责任,负责贯彻落实服务区安全生产有关方针政策、法律法规,指导协调本地区的安全生产监督、检查和考核,组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作。三是负责其他工作的管理人员,对其负责的餐厅、超市、汽修、加油站、加水点范围内的安全生产工作负具体责任,支持配合分管安全生产工作的安全员抓好安全生产工作。四是在安全生产的投入方面也加大了力度,如购买消防灭火器、改造水沟减少行车的安全隐患、购置雨天的防滑地垫、保洁夜间作业时穿的反光背心、安全提示牌等,切实解决服务区实际工作中存在的问题。五是安全生产教育培训得到了落实,制订了计划,开展生关经营单位主要负责人、安全生关管理人员及服务区员工培训,提高了安全生产从业人员的素质和水平。

4、明确各承包单位负责人及保安队长、保洁承包人的“一岗双责”制。承包单位负责人及保安队长、保洁承包人加强了对各自经营范围内的安全生产工作的领导,对其的安全生产职责进行了明确,要求每个经营单位都配备专兼职安全生产管理人员,抓好各自经营范围内的安全生产工作,督促每位员工不断夯实安全生产基础,认真履行安全职责。服务区坚持了关口前移、重心

下移,注重事故的防范,把监管重点放在监督各承包单位安全生产责任和措施的落实上,及时解决苗头性、倾向性问题,有针对性地采取监管措施,真正做到防患于未然。

三、夯实基础,着力强化各单位安全生产主体责任

5、强化各单位领导的安全生产责任。各经营单位是安全生产的责任主体,是各项安全生产工作措施的最终落脚点。服务区进一步强化了在服务区管辖范围内的各经营单位、保安队、保洁承包人的安全生产主体地位,明确了各经营单位负责人、保安队长、保洁承包人的安全生产责任制,是在各自管辖范围内的安全生产第一责任人,对安全生产负全面责任;其他部门负责人、经理等对各自业务范围内的安全生产负责任。

6、强化各单位的安全主体责任。服务区根据有关法律法规的规定,设置了安全生产管理机构,配备了安全生产专职(或兼职)管理人员;对安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程等进行了完善,建立事故隐患排查整治机制,深入开展了安全生产月等活动。加强了对加油站、汽修等的重点部位的安全和对餐厅、超市的食品安全进行了监控,并层层落实到班组、岗位和每一位从业人员;加大安全投入,在餐厅超市增加了安全的应急灯、在加油站增加用于消防使用的各类安全生产防火工具等;与此同时,还把安全生产纳入各单位与被使用人员的《劳动合同》中,规定了各承包单位不得以任何形式与服务区员工订立非法协议,以免除或者减轻其对服务区员工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;要求对被招用的人员进行体检,无获得健康证明的人员不准在服务区上班,以提高安全生产的保障水平。

四、落实责任,严格执行安全生产责任追究制

7、严格安全生产履职情况考核。服务区坚决落实上级的安全生产监管责任及服务区负责人安全生产责任制,认真组织安全生产目标管理年度考核工作,严格执行安全生产“一票否决”制,除服务区负责人按规定认真执行年度安全生产工作履职报告制度外,还要求各经营单位、保安队长、保洁承包人一样进行安全生产的考核,凡在经营辖区内发生有责事故的,都要求作出书面检查,并作为业绩考核的重要内容。

8、严格责任追究。服务区负责人、专兼职安全员、管理人员及各承包经营单位负责人、保安队长、保洁承包人等均认真履行职责,依法加大安全工作力度,严格落实省公司、龙岩管理分公司的安全生产责任追究制,落实安全生产行政问责制,严肃认真查处安全生产事故。

古田服务区管委会二○一一年七月四日

第3篇:安全生产履职报告

2011年安全生产履职报告

上海联科阀门安全部

2011年,我公司坚持以科学发展观为指导,以贯彻落实《安全生产法》和有关法律法规为主线,认真落实区委“四用发展”的工作要求,坚定不移的实施“发展是各项工作的重中之重,项目工作是发展的重中之重,工业项目是项目工作的重中这重”的工作思路,落实安全责任,健全监管体系,深化专项整治,强化依法

监管,安全生产形势稳步发展,为实现我公司又好又快发展提供了安全保障。现将工作情况汇报如下:

一、加强领导,强化管理,保证安全生产工作落到实处

我公司按照区安办要求,研究制定并层层签订了安全生产目标管理责任书,建立健全安全生产责任机制,并定期组织严格考核,配备专兼职安全生产管理人员,做到安全生产有人抓,有人管,全面落实安全生产责任制。同时,调整充实了安全生产工作领导小组,并专门召开安全生产工作会议,认真学习安全生产法

规政策和上级文件精神,研究布署今年的工作计划,做到以下十条:

1、每季度至少召开一次安全生产专题会议,研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少开展一次公司内安全大检查。

2、按要求参加区政府和区安办组织召开的各类安全生产会议,及时向安全生产综合监管部门报送安全生产信息动态,及时向区政府和区安办报告安全生产中

存在的重大问题。每半年向各级政府和安委会组织报送一次安全生产工作总结。

3、深入开展本部门职责范围内的安全生产专项整治,把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度以及建立长效机制结合起来,及时反馈

整治工作信息。

4、认真排查本系统事故隐患和重大危险源并及时采取有效措施处理;积极配合政府有关监管部门开展安全检查;依照有关规定对区政府及区安办督办的及时

落实并做好反馈;对市、区综合检查发现的安全隐患要按照各自职责,限期整改,并做好反馈。

5、不断改善安全生产条件,为劳动者提供符合国家规定的劳务卫生条件和劳动防护用品。

6、配合区安办组织加强对已取得操作许可的个人生产安全监督管理,依法查处未取得行政审批、擅自从事生产经营活动的行为。

7、依法开展安全生产监督监察行政执法工作,按照职责依法对安全生产违法行为进行处罚,做到严格、公正、文明执法。

8、督促各岗位按规定进行“三同时”审查验收,机械加工,焊接岗位进行了安全生产条件审查并取得相应证书。

9、按照规定组织或协助事故调查处理工作。做好事故统计、分析工作,并定期向安全生产综合监管部门报送事故统计报表及行政正职年度、安全履职报告。

10、根据本单位的职责和实际情况制定相应的岗位管理规章制度,加强安全管理和节假日值班值日安全保卫工作,预防突发性事件发生。

二、大力宣传,营造氛围,强化安全生产意识

我公司认真组织有关科室讨论制定《上海联科阀门公司关于开展2011年“安全生产月”活动方案》,并及时将有关文件传达下发各小组。突出“安全发展”这条主线,以“安全生产月”为契机,集中宣传本部门相关安全生产法律法规,组织本企业负责人、安全管理人员和从业人员依法进行生产培训。通过“安全生产月”各项活动,普及安全法律法规和安全知识,着力强化我公司干部和全体职工的安全责任意识,提高全体职工的安全素质,促进安全生产各项要素落实到位,推动公

司安全生产状况的稳定好转。

三、加强防范,周密部署,做好重大节假日安全生产工作

我公司及时将区安办的有关加强节日安全的通知传达下发各组。并及时召开安全生产工作领导小组会议,精心部署安排,加强组织领导,全力做好节前节后

各项安全保障工作。严格节日值班、值日和领导带班制度,确保节日期间安全生产工作协调有序,预防重特大事故的发生。

四、突出重点,强加防范,加强打击安全生产非法违法工作

根据市区的安全政策进一步做好我公司安全生产整改工作,有效预防事故的发生,保障公共安全,我公司研究制定了实施方案,认真组织本公司各重点岗位的排查,检查有可能发生安全事故的岗位,并严格采取有效措施限期整改,及时消除安全隐患。

二O一一年十二月十日

第4篇:安全生产履职报告

安全生产工作履职报告

****镇党委委员*****

今年5月份调到***镇政府工作后,镇党委政府分工本人负责安全生产工作。在工作中,我能主动积极负责,切实履行安全生产指导管理工作职责。我镇安全生产工作在市委、市政府的正确领导下,在市各职能部门的大力支持下,我镇各部门各企业,认真落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,结合治理”的方针,围绕“安全生产”主题,开展5次安全生产隐患排查整治大行动,6次重点行业专项整治活动,组织召开全镇性安全生产工作会议5次(包括企业主会议),向市委、市政府、市安委办汇报11次,查处并落实整改各类事故隐患2处,加强安全生产工作的领导,健全各项规章制度,层层签订安全生产工作责任书,建立健全防范管理体系,深化安全专项整治,加强安全监管队伍建设、落实安全防范措施,建立安全生产长效机制等方面做了大量艰苦细致的工作,全镇安全生产形势稳定。现将履职情况报告如下:

一、高度重视,深化认识,切实加强安全生产的领导.

本人能站在“安全责任重于泰山”的高度,将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓,纳入政府工作重要议事日程。

(一)明确安全生产领导责任制,书记、镇长总负责,分管全镇安全生产工作的领导具体抓落实。

(二)建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故隐患举报制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度,认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神;及时召开党政联席会和安委会成员单位会议分析我镇安全生产形势,安排部署安全生产工作;定期组织厂矿企业、非煤矿山业主、烟花爆竹业主召开安全学习会;从而使广大干部和群众关心安全、重视安全、支持安全生产工作。

二、严格目标管理,层层落实责任制,层层签订责任状.

按照市下达的安全生产指令目标,镇党委、政府从讲政治、讲大局的高度,以对人民生命和国家财产高度负责的精神,将责任目标层层分解落实,在全镇上下形成了责任体系。一是目标落实。按照“谁主管,谁负责”、“管生产必须管安全的原则”,法人代表是安全生产第一责任人,对本地区,本部门,本企业,本村庄安全生产全面负责的要求。二是全镇推行了“一岗双责”制,建立健全了安全生产责任网络,把安全生产责任层层分解到各村委会,各单位、企业。镇政府对民营企业及中小学校下达了严格责任目标,要求各单位认真执行安全生产法律、法规,对未完成指令目标或隐瞒事故,安全隐患限期不整改的按照安全事故行政责任办法进行处罚。特别是对企业的安全生产,镇安委会紧盯不放,一抓到底,层层签订责任状,严格监管。通过签订责任状,进一步增强了安全责任感和使命感。

三、积极开展《安全生产法》等相关法律法规的宣传教育,努力提高全民安全生产意识。

各部门加大安全生产宣传教育培训力度,积极开展“安全生产月”、“安全生产百日”督查专项行动。半年来,利用宣传车、宣传单、图片展、宣传专栏等多种形式在全镇范围内对《安全生产法》、《广西壮族自治区安全生产条例》、《道路交通法》等法律法规进行广泛宣传。据统计出动宣传车5台次,宣传栏4板,标语30余幅,大小安全标语300多条,发放宣传单500多份。

四、加大安全检查和违章处罚力度,强化防范措施,把隐患消灭在萌芽状态。

一是开展安全隐患大排查、大治理工作,对列入市镇村级重点监督整改的项目已全部整改完毕。二是定期不定期的组织有关部门对道路交通安全、非煤矿山安全、烟花爆竹安全、森林防火安全进行安全大检查,特别是在元旦、春节、“五一”期间、国庆节期间、学校放学上学等特殊时期前后,在全镇开展安全生产大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大其整

改及处罚力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。一年来,查处事故隐患2起,责成整改2起,关闭、取缔非法开采矿业3起。

五、食品卫生安全方面。

为了有效预防和控制食源性疾病和食物中毒事故的发生,保障食品卫生安全,确保人民群众生命安全,我镇组织食品站、工商所、卫生院等相关部门对生产、销售食品点进行了深入检查,并加大打击制售假冒伪劣食品违法行为的力度。

六、防火防爆方面

以森林防火和50户以上自然村组为重点,严格火源管理,抓好森林火灾的防范,清明节期间,派专人现场监管,并与护林员签订森林防火责任状,做到了山有人管、林有人护的管理格局;社会消防安全方面:加大对危化物品、烟花爆竹生产经营单位的监管力度,配合市公安消防大队组织镇派出所、安委会、村委会等定期不定期到企业、经营单位、批发部、零售点、人群密集场所农村50户以上自然村组进行消防安全检查,确保将安全隐患消灭在萌芽状态。据统计,全年对危化物品、烟花爆竹生产经营单位、人群密集场所共检查6次。

七、非煤矿山安全方面

对非煤矿山安全,镇党政领导十分重视,成立非煤矿山专项整治领导小组,由镇长任组长,成员单位由镇安委办、国土所、派出所、供电所等单位组成,在全镇范围内实施专项整治。杜绝安全事故发生。

八、加强培训,提高管理人员业务水平。

一年来,全镇共培训企、事业安全管理人员150人次,从而使得业务水平有了较大的提高。主要培训对象具体包括:辖区企业11个,高危企业8个,培训企业领导27人次,占应培训人数100%,培训安全管理人员48人,占应培训人数100%,培训其他从业人员42人。

2011年12月17日

第5篇:安全生产履职报告

XX年,我开发区坚持以科学发展观为指导,以贯彻落实《安全生产法》和有关法律法规为主线,认真落实县政府县安委办的工作要求,坚持安全发展,紧紧围绕“安全生产年”这条主线,坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针”,落实安全责任,健全监管体系,深化专项整治,强化依法监管,全区安全生产形势稳步好转,为实现企业迅速发展提供了安全保障。现将工作情

况汇报如下:

一、加强领导,强化管理,保证安全生产工作落到实处

开发区按照县安委办要求,与企业层层签订了安全生产责任状,建立健全安全生产责任机制,并定期不定期组织严格考核,督促企业依法配备专兼职安全生产管理人员,做到安全生产有人抓,有人管,全面落实安全生产责任制。同时,调整充实了开发区安全生产工作领导小组,并专门召开安全生产工作会议,认真学习安全生产法规政策和上级文件精神,研究布署今年的工

作计划,做到以下十条:

1、每季度至少召开一次安全生产专题会议,研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少开展一次安全大检查。

2、按要求参加县政府和县安办组织召开的各类安全生产会议,及时向安全生产监管部门报送安全生产信息动态,及时向县政府和县安办报告安全生产中存在的重大问题。每半年向各级政

府和安委会组织报送一次安全生产工作总结。

3、深入开展本部门职责范围内的安全生产专项整治,把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度以及建立长效机制结合起来,及时反馈整治工作信息。

4、认真排查开发区事故隐患和重大危险源并及时采取有效措施处理;积极配合政府有关部门开展安全检查;依照有关规定对县政府及县安委办要求的事项及时落实并做好反馈;对各企业综合检查发现的安全隐患要按照各自职责,限期整改,并做好反

馈。

5、要求企业不断改善安全生产条件,为劳动者提供符合国

家规定的劳务卫生条件和劳动防护用品。

6、配合县安委办组织加强对已取得行政许可的单位和个人的生产安全监督管理。

7、依法开展安全生产监督监察行政执法工作,按照职责依法对安全生产违法行为进行处罚,做到严格、公正、文明执法。

8、按照规定组织或协助事故调查处理工作。做好事故统计、分析工作,并定期向安全生产综合监管部门报送事故统计报表及

安全履职报告。

9、根据本单位的职责和实际情况制定相应的机关管理规章制度,加强管理和节假日值班值日工作,预防突发性事件发生。

二、大力宣传,营造氛围,强化安全生产意识

开发区以“安全生产月”为契机,集中宣传相关安全生产法律法规,组织企业负责人、安全管理人员和从业人员依法进行生产培训。通过“安全生产月”各项活动,普及安全法律法规和安全知识,着力强化安全责任意识,提高安全素质,促进安全生产各

项要素落实到位,推动开发区安全生产状况的稳定好转。

三、加强防范,周密部署,做好重大节假日安全生产工作

我开发区及时将县安委办的有关加强节日安全的通知传达下发各村及企业。并及时召开安全生产工作领导小组会议,精心部署安排,加强组织领导,全力做好节前节后各项安全保障工作。严格节日值班、值日和领导带班制度,确保节日期间安全生

产工作协调有序,预防重特大事故的发生。

四、突出重点,强加防范,加大隐患排查力度

我开发区研究制定了关于隐患排查治理的实施方案,认真组织有关部门重点排查有可能存在隐患的企业,并严格采取有

效措施限期整改,及时消除安全隐患。

第6篇:安全生产履职报告

2018年度安全生产履职报告

为加强安全监管,严格落实安全生产责任制,促进安全生产形势的稳定发展,根据上级有关要求和精神,结合公司实际,现就安全履职报告如下:

一、提高认识,切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感

1、充分认识安全生产工作的重要性。安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。高度重视和切实抓好安全生产工作,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。安全发展是经济社会发展的基础、前提和保障,牢固树立了“安全发展”的理念,进一步关注安全、关爱生命,充分认识做好安全生产工作的极端重要性,坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。

2、增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感。公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真贯彻安全生产的各项工作部署,加强组织领导,明确目标责任,落实政策措施,强化监督管理,实施最严格的安全生产监管,全面落实安全生产责任制,综合运用法律、经济、科技和必要的行政手段,扎实抓好安全生产工作,创造安全稳定的环境,安全生产形势总体平稳。

二、强化责任,全面推行安全生产“一岗双责”制

3、明确“一岗双责”制,建立健全的安全生产责任制,推行安全生产“一岗双责”制。各项目部经理为安全生产工作的第一责任人,对安全生关亲自抓、负总责,1—6月召集各项目部负责人进行了6次的安全生产工作例会,主持2次的季度安全工作会议,对安全生产情况进行了分析,研究制定有关的措施。安全生产责任人主要承担分管安全生产工作的具体责任,负责贯彻落实服务区安全生产有关方针政策、法律法规,指导协调本地区的安全生产监督、检查和考核,组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作,支持配合分管安全生产工作的安全员抓好安全生产工作。对于安全生产的投入方面也要加大力度,如购买消防灭火器、安全提示牌等,切实解决工程项目中存在的隐患问题。安全生产教育培训得到落实,制订了计划,开展安全生产主要负责人、安全员及项目部员工培训,提高了安全生产从业人员的素质和水平。

三、落实责任,严格执行安全生产责任追究制

4、严格安全生产履职情况考核。综合经营部落实上级的安全生产监管责任项目部负责人安全生产责任制,认真组织安全生产目标管理年度考核工作,严格执行安全生产“一票否决”制,项目部经理按规定认真执行年度安全生产工作履职报告制度外,还要求各项目部人员承包安全生产的考核,凡在工程现场内发生有责事故的,都要求作出书面检查,并作为业绩考核的重要内容。

5、严格责任追究。项目部经理、专职安全员、管理人员及各项目部负责人等均认真履行职责,依法加大安全工作力度,严格落实路桥公司的安全生产责任追究制,落实安全生产行政问责制,严肃认真查处安全生产事故。

XX有限公司

年 月 日

第7篇:安全生产履职报告

安全生产履职报告

县安全生产委员会办公室:

本季度,我局坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,以有关法律法规为指导,按照县委、县政府、县安委会的统一部署,紧紧围绕“安全生产年”这条主线,坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针”,落实安全生产主体责任,健全安全管理机构,完善各项安全规章制度,加大安全投入,加强安全教育培训,本季度我局辖区安全生产形势较好,安全生产工作取得了较好的成效。现将履职情况汇报如下:

一、加强宣传,进一步强化安全防范意识。全局组织学习、贯彻《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》等相关法律、法规,使我局干部充分认识到安全生产工作的极端重要性和严峻形势的复杂性,增强做好安全生产工作的高度责任感和使命感,时刻牢记“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,正确处理好安全、发展和稳定的关系。通过“安全生产月”的具体实施和安全生产责任书的宣传学习,在全局上下普及安全知识,强化了我局干部的安全防范意识和安全责任意识,清理安全隐患、减少安全事故的发生。

二、健全组织,进一步落实安全生产责任制。落实专人负责安全生产责任岗位,按照“谁主管,谁负责,责任到人”的原则,全面贯彻落实上级安全生产工作会议精神,统一思想,提高认识,成立了安全生产工作领导小组,由局长负责统一部署,局分管领导负责具体落实,各相关股室配合深入贯彻相关政策,在全局形成了逐级负责、逐级深入的工作机制,找出了安全生产工作中的薄弱环节,并有针对性的制定了应对策略,将安全生产工作真正落到实处。在全局成立安全生产应急小组,完善了安全生产应急处置预案,提高了安全管理和应急处置水平。

三、加大培训,提升队伍的安全生产责任意识。在局领导带领下,组织全局干部定期参加安全生产政策、法规及安全生产知识方面的培训,培训以座谈会、墙报、安全标语征集等方式展开,提高了广大干部职工的安全素质和参与意识。同时组织我局社保局同志积极开展高危行业工伤保险专项检查,在有关企业中开展安全生产培训,提升高危企业防范于未然的安全生产意识,对未及时参加工伤保险的企业进行劝导和安全知识的宣传,并对安全隐患进行全面排查,查找可能出现的薄弱环节,提出了整改措施,从而形成了人人参与管理、人人参与监督的安全生产局面。

近三个月以来,我局安全生产工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些不容忽视的问题。主要体现为:

1、安全管理不够到位。虽然建立了完整的安全生产规章制度,但在实际贯彻执行过程中,个别股室没有扎扎实实地实施好,安全教育的广度和深度不够,部分岗位职责没有落实到人,职责不明,流于形式,以安全统筹替代安全管理,安全管理上仍存在误区和死角。

2、安全意识有待加强。个别企业对安全生产认识仍不够深刻,没有采取预防为主、事后治理为辅的原则,对安全隐患的排查不够及时和全面,忽略了生产中的薄弱环节;部分高危企业没有对工伤保险的参加引起重视,存在“重生产、轻安全”的现象,工伤保险参与率有待更进一步提高;部分安全检查没有落到实处,不够深刻,有走过场的嫌疑,有待加强安全责任意识。

下一步,我局要继续贯彻落实全州、全县安全生产工作会议精神,切实加强人力资源和社会保障系统安全生产工作的组织指导,保持强烈的安全生产工作责任感,进一步落实安全生产责任制,突出重点,强化安全督促检查,及时消除各类事故隐患,构建安全生产长效监管机制,确保安全生产无事故,提高队伍的履职能力。

人力资源和社会保障局二〇一二年九月二十八日