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安全生产责任书11篇

分类:实用文档发表于 2024-02-06 17:40阅读数:0

在平时的工作学习中,我们总少不了进行实用文档写作的机会,想写好实用文档类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《安全生产责任书11篇》,希望对你的范文写作有所帮助。

下面是好范文小编整理的安全生产责任书11篇,供大家赏析。

安全生产责任书1

为认真贯彻落实上级主管部门关于安全生产工作的方针政策、法律法规,扎实做好我公司安全生产工作,实现安全发展。结合庄浪县运输管理局实行年度安全生产责任目标管理责任书的要求规定,庄浪县鑫生出租车有限责任公司实行年度安全生产责任目标管理,签订20xx年驾驶员年初安全生产目标管理责任书。

一、严格遵守《道路交通安全法》,执行公司的安全生产管理制度和安全操作规程,精心保养车辆,出车前、行车中、收车后,应认真做好车辆的安全检查。实行轮班制的,驾驶员在交接班时应对车辆安全技术指标和服务设施进行安全检查。认真贯彻落实上级安全主管部门做出的决议和安全防范措施,做到令行禁止,年内不发生安全生产责任事故。

二、必须具有驾驶车辆相应的《机动车驾驶证》和《道路运输驾驶员从业资格证》以及《上岗证》,同时要求具备良好的职业道德。

三、出租车驾驶员必须遵守《鑫生出租车公司安全生产管理制度》和《鑫生出租车驾驶员安全生产管理制度》。严禁出租车超速、超员,在行驶过程中谨慎驾驶,在街道不随意调头,不乱停乱放,服从运政人员的稽查,若出现上述情况的,公司将一票否决并吊销其道路运输证。

四、每月准时参加公司召开的安全生产会议,热爱本职工作,服从调配,坚决执行政府运价,正确使用计价器,按计价器显示的金额收费,自觉给乘客扯票,不给乘客添加麻烦。

五、安全驾驶,避免发生交通事故,不发生重大以上的交通事故。当发生行车事故时,驾驶员应以最快的方式将发生事故的车号、时间、地点、受损情况、救助要求、事故原因等向当地公安交警和公司报告。事故发生后,应采取措施排除险情,尽力抢救受伤人员,认真保护事故现场,防止事故蔓延扩大。

六、根据车辆运行状况和技术要求,做好相关维护与保养,确保营运车辆符合国家规定的机动车安全技术条件,保持车况良好。公司将通过GPS对车辆进行全方位监督、监管和检查,并对驾驶员经营活动中存在的.违规违纪现象,严格按有关政策和公司纪律进行经济处罚。

七、出租车法定拥有人必须按照行业主管部门规定购买交强险、商业险、第三者责任险和乘坐险等,必须按时提前做好续保工作,不得脱保,如有脱保等情况的将接受公司的经济处罚。

八、严格遵守国家的有关法律法规,不聚众闹事,不参与群体性的非法集会。

九、驾驶员要接受客运管理部门的管理和监督,服从稽查人员管理检

查,如有违章、违纪而产生的罚款和责任,由主车驾驶员负责承担全部责任,接受双向经济处罚。

十、本责任书有效期从XXX年1月1日到XXX年12月31日

此责任书自签字之日起生效,由公司统一存档保管。

  xxx

  20xx年xx月xx日

安全生产责任书2

为认真贯彻落实国家和省市区、街道有关学校安全工作的文件精神,进一步增强对安全工作重要性认识的责任感和紧迫感,落实和完善学校安全工作责任制和安全事故责任追究制,确保广大师生及校舍安全,校长与年级部主任特签订安全工作责任书,内容如下:

一、要认真学习和贯彻中央、省市区街道领导同志关于学校安全工作的指示精神,从讲政治、保稳定、促发展和安全工作责任重于泰山的高度,以对国家财产和广大师生生命安全高度负责的态度,把学校安全工作放到突出位置,作为自身工作的首要职责和责任,切实把学校安全工作做好。

二、全面落实、完善学校安全工作责任制、报告制和安全事故责任追究。按照“谁主管谁负责”的原则,因管理不善、防范措施不力、玩忽职守而造成的师生伤亡和学校财产损失,要依法追究主要负责人和有关当事人的.责任。

三、年级部主任要加强年级部的师生和财产的安全管理,及时处理偶发事件,控制事态扩大,把影响降到最低的程度。

四、坚持警钟长鸣,持之以恒扎实抓好学校各项安全工作。提高各方面活动的组织程度,周密计划,精心组织,分工明确,责任到人,环环紧扣,层层落实,确保师生人身安全,争创“平安校园”。

五、责任时间:

校长签名:

年级部主任签名:

安全生产责任书3

甲方(公司):乙方(项目经理):

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方面的安全职责,进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省市法令法规,特制订本建设工程安全生产职责书。公司所有项目部务必与公司签订建设工程安全生产职责书作为安全生产管理的'指导与检查执行依据。

一、职责

1、认真贯彻执行国家、省和市的.安全生产方针、政策及法规;

2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产的第一负责人。项目部应建立健全安全生产职责制度和安全教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用,应用于施工安全中,不得挪作他用。

4、项目部务必设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员不少于1人。

5、项目部务必在施工现场建立消防安全职责制度,确定消防安全负责人,确定消防安全负责人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口设置明显标志。

6、实现目标管理,加大施工现场事故隐患力度,坚决遏制重特大安全施工发生,杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。

7、工程开工前15日办理安全开工备案手续,将单位工程人员组织、安全礼貌施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写,经总工程师批准后方可开工。

8、工程开工前15日内办理安全报监手续,同时与建设单位、监理单位做好安全评估,签订防护用品费用预约。为办理安全报监的,不得开工。

9、塔吊在使用之前务必向相关部门报检,检测合格后方可使用。

10、公司工程部是集团公司建设工程安全的主管部门。负责集团公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。

11、其他未注明的职责详见国家、省和市法令法规。

二、安全管理目标承诺

1、事故管理

特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%。

2、安全管理

(1)按照施工组织设计中采取的安全措施和项目执行率到达90%。

(2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。

(3)施工现场各级职能人员岗位职责制、目标职责书执行率到达100%。

(4)施工现场设专职安全员不少于1人。

(5)施工现场塔吊报检率到达100%,脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率到达100%。

(6)施工现场各类机械、机电设备完好率到达100%。

3、安全教育工人前三级教育率到达95%,特种工人持证上岗率到达100%;施工管理人员安全培训率到达100%。

三、奖惩

1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。

2、发生特大、重大伤亡事故,有分公司或项目部对伤害人进行经济补偿,并给予项目经理100000元罚款,情节严重的叫有关部门追究其刑事职责。

3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者,罚项目经理10000元;直接经济损失在50~100万元之间者,罚项目经理50000元。

4、发生伤亡事故不及时报告的,对项目经理罚款5000元,隐瞒事故不报或者阻碍调查的,罚款20000元。

5、全年无事故,事故隐患整改率到达100%的单位,对取得省、市安全礼貌工程的项目,按照公司奖励办法进行奖励。

四、职责期限:

项目部负责人签字:项目经理证号:代表签字:项目经理身份证号:日期:___年___月___日日期:___年___月___日

安全生产责任书4

一、严格落实第一责任人责任

1压紧压实企业法定代表人和实际操纵人的第一责任

企业董事长总经理等法定代表人和实际操纵人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应亲自推动安全生产制度的建立,经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实,钻研解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查,催促其落实安全生产责任。

2坚持依法生产经营

企业必须坚固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业,应建立与公众沟通的交流机制,定期公布相关信息,自觉接受社会监督。

3加强安全管理机构和人员配备

企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员,企业主要负责人分管安全生产负责人安全总监安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中,高危行业企业应设置安全生产管理机构配备专职安全生产管理人员,凶险化学品矿山道路运输建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监注册安全工程师。

4加大安全生产经费投入

企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算,足额提取并按规定使用安全生产费用,保障安全生产设备设施风险辨识管控隐患排查整治设备维修保养安全教育培训劳动防护用品配备保险应急演练事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险,其他企业应积极投保。

5开展安全生产标准化建设

企业应按照法律法规和国家标准行业标准,健全安全生产标准化工作体系和运行机制,积极开展以岗位达标专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设,建立完善本单位安全生产例会例检隐患排查管理等各项安全生产制度和操作规程,落实强制性安全生产标准规范,确保各生产环节和相关岗位工作符合法律法规标准规程要求,实现安全行为规范化。

二、严格落实全员岗位责任

6建立健全全员安全生产责任制

企业应根据工作岗位的性质特点和内容,明确各岗位的责任人员责任范围责任清单,制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责,细化通俗易懂便于操作的生产车间班组一线从业人员安全生产责任,实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设,将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸,强化员工安全生产意识。

7开展安全生产教育培训

企业应严格按照国家安全培训规定要求,采取“送出去学请进来教”等形式,加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训,并记入教育培训考核档案。高危行业企业应抓好在岗员工安全技能提升培训新上岗员工安全技能培训班组长安全技能提升培训等。通过经常性的'教育培训,使企业负责人和安全生产管理人员具备与岗位相适应的安全生产知识和管理能力,使特种作业人员具备特种岗位作业的专业技能,使班组长(工段长)车间主任具备一线岗位安全管理的知识和能力,使一线从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能。未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,方可上岗作业。

8严格责任制考核奖惩

企业应每年组织全员安全生产责任制落实情况考核,考核结果与员工收入晋级等挂钩,激发全员参与安全生产的积极性和主动性,推动全员安全生产责任制落实。

三、严格落实安全防控责任

9加强安全风险辨识管控

企业应严格落实安全风险分级管控和主动报告制度,定期排查全面辨识动态更新严格管控生产工艺设施设备作业环境人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,并依据事故发生概率和可能后果,按照有关标准评估确定风险等级,针对不同等级的安全风险制定相应安全管控措施,逐一明确具体的责任部门责任人,确保风险可控。

10加强事故隐患排查管理

企业应坚固树立“隐患无处不在成绩天天归零”的意识,视隐患为事故,建立全员参与全岗位覆盖全过程衔接的隐患排查机制和清单管理动态更新闭环整改的动态调整机制,持续组织开展事故隐患排查管理;对动态排查出来以及政府主管部门通知整改的安全隐患,应逐条落实整改措施责任资金时限和事故应急预案。完善举报奖励制度,发动并激励员工主动排查发明举报事故隐患。自身安全监管力量不足的企业,应按照国家有关安全规范,定期组织专家或委托有资质的第三方安全技术服务机构开展安全检测和隐患排查管理。

11加强各类凶险源安全管理

企业应对重大凶险源进行登记和建档,采纳先进技术手段对重大凶险源实施现场动态监控,定期检测评估,制定应急预案,完善操纵措施,按照有关规定建立健全安全监测监控系统并与负有安全生产监督管理职责的部门进行联网。对具有较大或以上凶险因素的生产经营场所和有关设施设备,应建立运行巡检维修保养的专项安全管理制度,安排专人负责管理,并设置明显的安全警示标志和事故应急处置卡,配备消防防雷通讯照明等应急器材和设施,根据生产经营设施的承载负荷或者生产经营场所核定的人数操纵人员进入。定期组织对安全设施设备进行体检式安全评估,确保始终处于安全可靠状态。

12加强凶险作业安全管理

企业应加强对爆破吊装动火进入受限空间登高,设备大修凶险装置设备试生产建筑物或者构筑物拆除油罐清洗临时用电涂装凶险品装卸,以及涉及重大凶险源油气管道临近高压输电线路等凶险作业的安全管理,制定专项安全管理制度措施,安排专门人员进行现场安全管理,监督凶险作业人员严格按照操作规程进行操作,及时采取措施排除事故隐患纠正违规行为。现场管理人员不得擅离职守。

四、严格落实基础管理责任

13认真执行安全生产“三同时”制度

企业新建改建扩建工程项目的安全设施投资,应纳入项目建设概算,安全设施与建设项目主体工程应同时设计同时施工同时投入生产和使用。高危行业领域建设项目应依法进行安全评价,安全设施未经设计审查合格不得施工建设,未经验收合格不得投入生产和使用。部分早期建设运行未进行安全设计审核和验收的企业,应请原设计单位或有资质的第三方安全技术服务机构进行安全评估和设计,并按要求进行补充建设,经验收合格后再投入使用。

14加强职工安全防护管理

企业应按规定开展从业人员身体健康检查,定期为从业人员无偿提供和更新符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,催促教育从业人员正确佩戴使用,并如实记录购买和发放劳动防护用品情况。劳动防护用品不得以货币或者其他物品替代。企业工会应加强监督检查,贯彻实施工会劳动保护“三个条例”,建立专兼职结合的工会劳动保护队伍。

15加强外包等业务安全管理

企业委托其他具有专业资质的单位进行凶险作业的,应在作业前与受托方签订安全生产管理协议,告知其作业现场存在的凶险因素和防范措施,明确各自的安全生产职责。企业将生产经营项目场所设备发包或出租的,应与承包承租单位签订专门的安全生产管理协议,或在承包合同租赁合同中约定有关的安全生产管理事项。

16加强复工复产安全管理。

企业复工复产前,应严格按照国家及行业有关标准和规定,制定复工复产方案,组织对生产系统特殊是管道阀门仪表等机械设备,通风除尘污水处理等处理设施,应急报警放射防护防雷防爆装置等保护设施进行全面检查,确保安全方可复工使用。

17提升智能制造水平

企业应积极运用智能化信息化手段加强安全生产,推广应用先进适用的新技术新工艺新装备和新材料,建立安全生产监控系统并接入政府监管部门信息管理平台。加快实施机械化换人自动化减人,实现精细化生产标准化管理,从源头提高企业安全生产水平。化工生产企业应建成集重大凶险源监控信息可燃有毒气体检测报警信息企业安全风险分区信息生产人员在岗在位信息以及企业生产全流程管理信息等于一体的信息管理系统,实现风险隐患“一表清一网控一体防”。

五、严格落实应急处置责任

18强化应急救援能力建设

企业应针对本单位可能发生的生产安全事故特点及危害,制定相应的应急救援预案。建立专职或兼职人员组成的应急救援队伍,不具备单独建立专业应急救援队伍的企业,应与邻近建有专业救援队伍的企业签订救援协议,或者联合建立专业应急救援队伍,配备与本企业风险等级相适应的应急救援器材设备和装备等物资,定期组织应急救援实战演练和人员避险自救练习,使各级各类人员熟悉应急救援预案,熟记岗位职责和应急处置要点,熟练操作应急救援器材和设备装备,提高现场应急救援能力。

19严格事故报告和应急处置

企业应严格遵守事故报告有关规定,按照报告时限内容方式对象等要求,及时完整客观地向有关部门报告事故,不得瞒报漏报谎报迟报。企业法定代表人和实际操纵人应按规定第一时间到达事故现场,立即启动事故应急救援预案,积极采取有效措施组织抢救,防止事故扩大。

20强化举一反三整改落实

企业应主动配合有关部门对责任事故的调查处理,妥善做好事故善后工作,深刻吸取事故教训,按照事故调查报告全面落实整改措施,并接受监督检查。重视加强对轻微事故未遂事故的调查处理及原因分析,钻研落实预防改进措施,防范人员伤亡和有较大财产损失的事故发生。建立事故信息共享机制,针对同行业本地区发生的典型事故,及时组织学习反思警示教育和自查自纠,有效预防类似事故发生。

安全生产责任书5

XXX年春运安全责任书

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行上级有关部门关于XXX年春运安全生产工作的规定,落实安全责任,及时消除各种安全隐患,保障广大群众生命财产安全,确保春运期间旅客走的及时、安全、有序、满意,实现“安全、有序、效益”三统一,制定本责任书。

一、驾驶员要严格遵守各项法律、法规,服从交警、交通管理部门的检查和指挥,确保道路运输安全畅通。

二、严禁超速、超员行驶,严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。

三、积极参加业务学习和安全操作技能培训学习,不断提高安全驾驶意识和突发事件的处置能力。

四、坚持出车前、行车中、收车后的'车辆检查,确保车辆技术状况良好,并按规定做好车辆的保养、维护。

五、春运期间,合理安排好休息时间,确保不疲劳驾驶。在驾驶过程中应高度集中精力,保持头脑清醒,谨慎驾驶,保持合理行驶速度,不违章。不夜间2-5时行驶,严格执行“三品”检查制度、严格执行“三不进站、六不出站”、单车400公路以上(高速600公里以上)的客车必须配备2名以上驾驶员的管理规定。

六、认真做好“安全告知”制度的落实;确保GPS终端设施正常工作,不故意损坏或遮挡。

七、密切关注冰雪雾等恶劣天气,保证防滑沙、防滑链、三角木、消防器材、安全带、安全锤等齐全有效,全力做好各项安全工作。

八、本责任书期限XXX年2月4日-XXX年3月15日。

  公司(盖章)驾驶员(签字):

  车牌号:

  xxxx年xx月xx日

安全生产责任书6

为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实安全生产相关法律法规要求,强化施工现场的规范化,标准化,科学化管理,创建安全文明卫生工地,杜绝重大伤亡事故,确保施工安全,按照安全管理目标责任制要求,签订本责任书。

一、安全目标(1)杜绝四级以上安全事故;

(2)年负重伤率控制在0.1‰以内,年负伤频率在0.1‰以内;

(3)一般火灾,爆炸事故控制在0.1‰以内;

(4)职业病发病率控制在0.1‰以内;

(5)建立健全安全管理机构,按规定配备专职和兼职安全员;

(6)项目经理必须参加安全资格培训,重要岗位操作人员持证上岗率必须达到100%,起重机械检测率达到100%,操作人员必须佩戴胸卡上岗;

(7)增强环保意识,市区(城区)内的工程采用环保型临时设施,使用密目全封闭施工,防止扬尘。污水必须沉淀处理,大型施工机械必须是正规厂家生产的,经过有关部门检测备案的产品。夜间施工必须办理审批手续;

(8)注重节约能源资源,降低消耗。水电消耗不超过定额,尽量节约。钢材,水泥,木材不过定额预算,尽量回收利用上一道工序的废弃料。按照地方要求必须创建绿色节约型和平安工地的项目,项目部必须安排专职人员开展创建工作;

(9)现场安全标化考核必须达到优良等级;

(10)现场必须安排专职人员负责信息化安全模块录入工作,录入工作做到实时,真实,完整;

(11)_____________项目,目标到达_____________,(区文明工地,区标化工地,省级文明工地,省市级标化工地)。

二、具体要求:

(1)落实各项安全管理制度,建立健全安全生产责任制,层层签订目标责任书,并严格考核。项目经理是安全生产及创建文明卫生工地的第一责任人,必须亲自安排部署,检查创建工作。成立安全生产,文明施工,防火。防汛等工作领导小组,落实责任,明确到人。

(2)认真贯彻执行国家有关安全生产的政策,法律,法规,建设行政主管部门的有关规定,以及总公司及分公司的有关安全管理规定,搞好安全生产和文明施工,在施工现场采取维护安全,防范事故,预防火灾,中毒等措施。

(3)施工现场必须严格按照《建筑施工安全检查评分标准》,《施工现场临时用电安全技术规范》,《建筑施工高处作业安全技术规范》,《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》,《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》等规范,规程施工。

(4)项目部应建立健全职工安全培训制度,未经安全教育培训合格的人员,不得安排上岗作业。

(5)安全防护用品必须是有关安全备案的产品,严禁假冒伪劣产品进入施工现场。

(6)施工中发生安全事故必须及时处理,及时采取减少人身伤亡和事故损失的措施,按照国家相关规定及时向有关部门报告。

(7)在编制施工组织设计时,应当根据工程特点制定相应的安全技术措施,对专业性较强的`分部,分项工程应编制专项安全施工组织设计(方案)并采取技术措施,以保证分部,分项工程顺利进行。

(8)根据班前安全活动制度,安全技术交底制度以及施工特点和作业条件,在班前就当天施工工程中应注意的安全事项向操作人员详尽交代并做好记录。各种安全设施和劳动器具必须定期进行检查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。

(9)施工现场应当设置“五牌二图”和地方规定必须增设的牌,图,施工区域各种安全警示标志应当齐全,整洁,醒目。

(10)场容场貌必须保持整洁,物料堆放整齐,建筑垃圾集中堆放清运。各种施工用具应按照施工平面位置存放,施工区域与生活区域必须严格隔离,危险区域有醒目的安全警示标志。

(11)施工现场必须实行全封闭式管理,封闭围挡必须符合规范标准要求和地方规定要求现场主要施工通道,加工场地必须硬化。

(12)项目部应当遵守有关环境保护的法律法规规定,采取控制和处理现场各种粉尘,废气,废水,固体废弃物以及噪音,振动对环境污染和危害的措施。

(13)现场临时设施的设置必须符合消防规定要求,应当设置各类必要的职工生活设施,并符合卫生,通风,照明等要求。职工的膳食,供水供应应当符合卫生要求。

(14)项目经理和安全员应准时参加公司的安全例会和其他安全活动,不得无故缺席,安全员应及时上报公司要求的各种报表,整改回复等资料;按地方要求,及时,准确做好各种网上报表填报工作,如月度隐患信息排查表等。

三、奖惩办法:

按照上海公司综合考评管理制度和施工质量,安全日常管理办法执行。

四、责任书期限:

(1)本责任书自双方签字之日起生效,至本工程项目竣工交验终止。

(2)如因履行本责任书发生纠纷,可诉至南通万众登记注册所在地人民法院审理。

(3)本责任书一式二份,南通万众建设有限公司和项目部各拿一份。

项目部:负责人:项目经理:

签订日期

  _____年___月___日

  文秘站刊出

安全生产责任书7

  一、职责

(1)通用安全生产职责

认真保管好各类文件、资料、档案及票据,杜绝失密、泄密、丢失事故的发生;

销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;

全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知:知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会:会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能:能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)

掌握相关安全生产应急预案,一旦发生问题,负责保护本部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥,按事故处理程序积极组织抢救,及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报;

要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故)工作;

办公室内严禁乱拉电线,禁止使用电炉、电加热器类设备,禁止动用明火,严禁存放易燃易爆等危险品;

有职责注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情景,发现故障报告有关部门予以维修;

健全室内卫生管理办法,经常打扫除尘,坚持良好的、整洁清新的室内工作环境。

每日下班前,本部门人员必须按规定的'操作程序关机断电,并进行安全巡视检查,确保无事故隐患后方可锁门离去。

(2)作业现场人员职责

作业人员在劳动过程中,应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,严禁违章作业;

作业人员应当理解安全生产教育和培训,了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握与岗位相适应的安全知识,掌握事故隐患排查本事,具备应急自救和逃生技能;

作业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向领导汇报;

作业人员有权对安全生产工作提出提议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急情景,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

精心维护设备设施,坚持设备设施良好的安全运行状态,坚持作业环境整洁,做到礼貌生产;

作业人员在劳动过程中,要做到“三不伤害”,即不伤害自我,不伤害他人,不被他人伤害;

作业人员要遵守劳动纪律,坚守岗位,精力集中,遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗;搞好礼貌生产,坚持作业现场整洁、通道无阻;

保护好各种安全防护装置,操作控制盘、标志、消防器材等,不得随意挪动、拆除;

工作完毕必须断电,熄灭火种,不留安全隐患,做到工完场清。

  二、目标

满意率90%以上;

安全管理制度和操作规程掌握率100%;

本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;

拒绝违章指挥100%;

各项记录100%完善;

消防器材熟练使用率100%;

受教育培训率100%;

  三、奖惩考核办法

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过部门负责认可。

  四、说明

部门负责人和部门员工签订安全生产职责书部门员工逐条完成履职和目标,由部门负责人年终进行考核。

库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。

部门员工签字:

部门负责人签字:

xxxx年xxx月xxx日

安全生产责任书8

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和上级有关安全法则、规范和规定,确保职工在生产过程中的安全和健康,促进生产发展和提高企业经济效益。

2、施工项目管理人员必须坚持,管生产必须管安全的原则,牢固树立安全责任重于泰山的思想,认真执行安全生产责任制,相互配合,分工协作,各负其责,共同把关,做好安全工作。

3、坚持经常性的安全教育,狠抓安全技术措施的编制和落实,有计划,有步骤地改善作业环境和劳动条件。

4、施工项目各级管理人员必须把安全生产工作摆在一切工作的`首位,做到会议上有布置,日程上有安排,工作中有检查,月、季和年终有考评。

5、坚持经常性的安全检查;及时发现和消除隐患,把事故消灭在发生之前,如发生重大伤亡事故要保护好现场,按报告程序及时报告,并积极协助有关部门调查、分析和处理,同时认真吸取事故教训,杜绝同类事故重复发生。

安全生产责任书9

为了生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。

一、责任目标

依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。

二、责任要求和范围

1.安全生产人人有责,公司的每个职工都应在自己的岗位上,认真履行各自的.安全职责,对本岗位的安全生产负直接责任。

2.每个职工都应提高安全生产意识,严细认真地做好各项工作。

3.认真学习和遵守各项安全生产规章制度。

4.熟练掌握并严格执行本岗位的安全生产操作规程,严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

5.认真学习并执行用火作业、安全检修、进受限空问等直接作业环节的安全管理制度和规定,不违章作业。

6.正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时地如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录。

7.正确操作、精心维护设备、熟练正确地使用各种防护器具和消防器材,保持作业环境整洁,搞好清洁文明生产。

8.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

9.有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

企业主要负责人: 其他人员:

年 月 日 年 月 日

安全生产责任书10

为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订xx年度安全目标责任书。

  一、部门安全职责

1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。)

4、认真开展各部门安全自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的财务安全。)

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)

7、积极组织各部门员工开展班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;

8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;

9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

  二、安全目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。(优化生产工艺技术,提高生产安全性)

4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

  三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的`,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门,并给予一定的经济奖励。

3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的部门,公司将根据情节轻重,按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

企业负责人:xx责任单位责任人:xx

签约时间:xx年xx月xx日签约时间:xx年xx月xx日

安全生产责任书11

《车间主任安全责任书》提要: 车间主任安全责任书 为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针,全面落实安全防范工作,防止各类事故发生,维护整个公司安全生产的正常秩序,确保员工的生命安车间主任安全责任书

为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针,全面落实安全防范工作,防止各类事故发生,维护整个公司安全生产的正常秩序,确保员工的生命安全及公司财产的安全,根据各级行政首长负责制的原则,制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且,此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。

一、年度目标

1、全年无重、特大事故发生,事故死亡率为零。

2、一般生产责任事故(直接经济损失500~10000元)不超过两起。

3、一般设备责任事故(设备零配件损坏,其修复费在500~5000元,或不影响当日产量5~25%)不超过一起。

4、微小事故(直接经济损失500元以下)不得超过1起(包括未遂事故)。

5、年度各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。

6、因工轻伤率控制在2%以下。

7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不发生环保事故。

二、责任

为实现上述目标,车间必须采取有力措施,认真履行下列职责:

1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。

2、结合本车间的实际,与各工段签订安全责任书,落实安全生产责任制。

3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行安全操作规程,做到不违章、不违纪。

4、定期对车间进行安全检查,对查出的'安全隐患要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应的措施,并上报制造部。

5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。

6、及时上报各类事故,积极配合事故的隐患调查和处理工作。

7、定期召开车间安全生产工作例会,研究车间安全生产情况,组织开展安全生产活动,应用先进的安全技术和管理方法。

8、组织车间级定期、不定期的安全检查,确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态,发现隐患及时整改,车间无力整改的要采取临时应急安全措施,及时以书面形式向公司报告。

9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作,并按规定及时上报。

10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作,组织落实车间级安全教育,并督促检查工段、班组级安全教育,并定期进行考核

11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决制止,并做到自己不违章指挥。

12、在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

三、考核

1、考核期限为二○**年一月1日至二○**年十二月31日。

2、年度考核采用百分制,其中:安全责任占60分,事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。

3、在本年度期间责任人、签字人发生变化时,接任人为责任签字人。

四、奖罚

1、制造部将划出专项资金,奖给年度考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全责任人。

2、根据谁主管谁负责的原则,如本工段发生各类事故,追究工段管理者的责任,处罚额为处理额的20%.

3、对严重失职,造成本工段出现严重事故,写出书面检查材料,查明原因,追究责任人的责任。

本责任书一年签定一次,一式二份,工段长与车间主任负责人各持一份。

车间负责人: 工段负责人:

年 月 日 年 月 日

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