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员工旷工检讨书12篇 旷工检讨书范文

分类:实用文档发表于 2024-03-06 14:23阅读数:0

在平时的工作学习中,我们总少不了进行实用文档写作的机会,想写好实用文档类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《员工旷工检讨书12篇 旷工检讨书范文》,希望对你的范文写作有所帮助。

下面是好范文小编收集的员工旷工检讨书12篇 旷工检讨书范文,供大家阅读。

员工旷工检讨书1

尊敬的领导:

您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。

就这样贸然的不来工作,我的.行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。

因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

至上这份深刻的检讨书,希望能争取您的原谅。

此致

敬礼

  检讨人:***

  日期:20xx年**月**日

员工旷工检讨书2

尊敬的领导:

本人xxx于20xx年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的.岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人: xx

  xxxx年x月x日

员工旷工检讨书3

敬重的教师:

您好!

旷工是一种非常恶劣的违规行为,在公司的各项规章制度里,算是最为严峻的一项了,经过了您的批判和教育,我深入的知道我这次行为的严峻性,对我旷工的行为感到非常的内疚和不安,所以写下了这份反省书,向您献上最为诚挚的抱歉。

刚从大学结业,我进入了这家公司,其时我的心里仍是满满的傲气,觉得自己马马虎虎就能闯练全国。进入了这家公司后,我开端几天关于这份作业仍是非常的仔细,可时刻一长,我就对每天单调的日子感到非常的厌烦,所以每天作业都心猿意马,不仔细的作业天然不会有好的成果。在前天,我由于查看的不详尽而犯下了错,拖累了公司项目的进程,被领导狠狠的批判了一顿,我的心里是满满的不服气,所以接下来的几天里,我旷工了。

和朋友家人聊过天,说了这件事的始末,他们听完后都在责备我不应该旷工,等我冷静下来后我对自己的行为也进行了深入的反省。了解到了旷工的严峻性,我过分傲气,且简单激动,做错了作业被批判是一件再正常不过的作业,然我而却因而怒火中烧,这样不成熟的思维太对不住教训我的教师了。更何况我不只心中怒火中烧,第二天我还直接旷工,这样的行为就像是在确定自己的`职责相同,对公司的影响很欠好,对我自己也很欠好。

刚结业的大学生心中有傲气是很天然的作业,可是我不应该因而小看我的作业,我应该愈加尽力、详尽的完结好这份作业,好好的提高自己各方面的才能。这件作业让我看到了自己许多的不足之处,旷工的行为影响的不只仅是作业上的,从这样的作业中能看出一个人的为人,我认识到我在作业方面缺少职责心,这点在今后的日子里,我需求多加留意。

经过了仔细的反思之后,我对自己的行为有了正确的认知,我现在找任何理由都像是在找的确,但请领导信任我,我是真的知道自己错了,也会仔细的对自己的行为进行改正。在今后的作业中,我会仔细负责的做好自己的作业,用实践的行为来重获您对我的决心,遗言您可以给我这个时机,可以宽恕我这次的错误行为。

此致

敬礼!

  反省人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书4

尊敬的领导:

您好!

因为自己个人的原因导致酒店遭受到了一定的影响和损失,本人内心非常的自责和抱歉,但是既然自己的错误已经发生,给酒店的影响和损失也已经产生,所以尽管自己现在是非常的自责的,我也需要打起精神,振作起来,为自己的错误付出一定的代价,去尽自己的能力尽可能的弥补损失,所以自己这次给您写这个检讨书,第一是希望自己能够就这次的错误对您和酒店做出检讨,第二也是想要向您和酒店阐述自己之后的做法以及弥补错误的计划。

在酒店工作的时候,就应该按照酒店的规定及时的到达工作岗位上面,在自己的工作过程当中,认真细致的完成自己的工作,在工作时间坚守在自己的工作岗位上面,以酒店的发展为己任,所以在在工作的时候就应该认真的工作,不要做出任何与工作无关的事情,更不应该因为自己的原因而影响到自己的工作,以及不应该对酒店的发展造成影响,不管是什么样的原因,如果自己不能及时的来到自己的工作岗位上面,也应该提前跟酒店说明情况,而绝对不是不管不顾的就不来上班,无故旷工本身就是一件非常严重的事情,这也是一件不守信用的事情,作为一个成年人,我早就应该懂得这件事情的严重性,但是这一次,我却因为自己的疏忽和大意,忘记要跟酒店的主管请假了,也因为自己无故旷工导致了自己的工作岗位上的人员的缺失,造成酒店的损失,我感到非常的抱歉,现在也是满怀歉意的向您和酒店做出检讨,希望可以得到你们的原谅。

因为自己的个人原因导致自己今天没有及时的出现在自己的工作岗位上面,也因为自己的原因导致酒店遭受到了一定的影响和损失,所以我也决定,接受酒店对我的一切的.惩罚,除了酒店对我的惩罚之外,我也会认真的审视自己在酒店的工作态度,改变自己的一些坏毛病,也通过这次的错误,我也懂得了自己在工作的过程当中还有很多的不足和缺陷,所以在之后的工作当中,我也要一点一点的更加的完善自己,保证自己在工作的过程当中,不会再次出现错误,也会杜绝一切疏忽大意的错误的产生,所以也酒店和您可以给我一个机会。

通过这次的错误,我也懂的了很多的道理,以及对自己也有了一定的了解,所以在之后的日子里,自己一定会更严格的要求自己,不会再次出现错误。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书5

尊敬的领导:

您好!

我知道自己能够拥有这份工作很不容易,我应该好好珍惜,我对于自己旷工的`行为已经进行了深刻的反省,我知道错了,我一定不允许自己再犯,只希望您能再给我一次机会。

我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣,我一定会努力,成为一名让您骄傲的员工。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书6

尊敬的领导:

20xx年xx月xx日,由于工作责任心的不足,在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为,已造成了严重不良的后果,经过您的批评,以及自身的认真反思之后,我深刻地明白到我的错误,我觉得现在强调任何理由都只是借口,我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书,已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。

  一、反思:

1、放松思想觉悟,没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足,就算是有认识,也没能在行为上真正予以执行。

2、敬业工作的`思想观念不够深刻,不够正确。

  二、整改措施:

1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律和请假、销假制度。

2、认真克服生活懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常自省,及时纠正自身的错误,加强学习,配合领导管理,提高自身思想素质,保证以后不再出现上述错误。

我错了,请求领导能给我改正错误的机会,我也会吸取教训,引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。

检讨人:xxxxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书7

尊敬的xx领导:

感谢您在百忙之中看我的检讨,我于xx-xx年9月X日因家中有事,只是向X经理请假,没有向公司经理室请示,就放心回家了,除##费用收取外做了交接,其余各项工作都没有做出妥善安排,直到20xx年6月X日才回来上班,在此期间没有与公司领导联系。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此,我向领导做出如下深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的`负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。现在回想起来,我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个大字,我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人,在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神,连最起码的尊重领导的意识都不完全具备,认真思考,我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。

痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,我恳请各位领导能真诚的帮助我提高认识,改正错误同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢。

  检讨人:林xx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书8

尊敬的xx:

您好!

前不久发生的旷工行为对于目前的自己来说无疑造成了很严重的影响,想要在工作中有所进展却发生这种状况则是很容易被领导厌恶的,而且站在领导的角度便能明白旷工简直就是企业发展中害群之马一般的存在,除了没有做好自身工作以外还影响到其他同事的看法,这样的做法除了让公司发展受到影响以外是毫无用处的,所以我认真反省了这次旷工的做法并希望得到领导的谅解。

旷工发生的起因不过是忘记设置闹钟导致睡过头的状况出现,即便发生这样的状况也能够在领导的谅解下得以改善,可也许是入职时间不长导致对公司的各项规定认识不够清晰吧,旷工这么重要的事情既没能和领导进行商量又任意妄为地进行犯错,待到被领导批评才意识到自身做法其实是严重违背职业道德,明明工作量的完成对自身发展十分重要却没能在工作中执行下去,而且通过反思也应该尽快改正旷工的缺陷才行。

经过这次教训能够让我意识到旷工的危害性究竟有哪些,即便领导并没有因为旷工的问题进行深究也应当努力进行反思才行,通过矿巩固事件的发生让我意识到自己在工作准备方面是毫无优势的,既不能够为工作的进行提供良好的开端也无法保证其续航性,作为企业员工却在工作中失败成这个样子又怎么对得起领导的栽培,回顾过去的时光可以得知自己在工作中毫无建树的做法很容易让人感到厌恶,扪心自问难道自己就不能够重视在工作中的发展并做好企业员工的职责所在吗?

为了解决旷工行为造成的不良影响还是应当针对此事向领导道歉才行,总之我愿意接受任何惩罚并积极承担起作为企业员工的`责任,毕竟在我看来这份担当才是工作中支撑自己前行的动力,而我也得重视目前工作中的努力对以后的发展造成的影响,若是遇到难题只懂得采取旷工的方式进行逃避则会让自己在工作中被人唾弃罢了,可是想要做好工作便应当牢记旷工的教训并向领导承诺自己以后不会再出现这类状况才行。

能够处理好自身的工作并不为他人造成困扰才是我需要思考的问题,在我看来这次旷工的做法已经让领导感到很失望自然不能够无动于衷,面对旷工的做法造成的过失自然会认真对待并通过以后的努力让领导见证自己的决心,而我也会珍惜改错的机会并意识到旷工这种愚蠢行径对自身工作造成的不良影响。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书9

尊敬的领导:

本人xxx于20xx年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的`事情,但是同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能够及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书10

尊敬的领导:

您好!

我在昨天,没有请假,也没有来上班,而是旷工了,我这样的行为是很不好的,即使再自己有事情,也是需要请假的,不能不来,还不说,我要对自己这次旷工的行为做检讨,好好的来反省,以后也是不能再发生这种事情了,必须要认真的对待工作。

家里出了一些急事,我也是忙晕了头,于是要请假的事情也是忘记了,而同事和领导打来的电话,我也是疏忽,没有接,直到下午我才想起我上班的事情,而且还自己没有请假,于是我才发觉到手机里有几个未接来电是领导和同事的,我也是特别的懊恼自己怎么就把要工作的事情给忘记了,而且这一天也是工作日,并不是周末的时间,有事情要请假也是出来社会,甚至还是学生的时候,我就已经知道了的,只是自己对待工作真的是没有放在心上,所以才导致了自己这次的旷工。

我也是知道旷工是很不好的,是自己在对待工作上面没有重视起来,无论是有再忙,再着急的事情,其实我抽出几分钟的时间和单位说一下,请假一下并不是特别难的事情,但我还是忘记了,我知道领导批评我,并不是我旷工没做事,也不是由于我去忙家里的事情去了,而是我在对待这份工作的态度方面是很不对的。我这样做也是让我本来应该要做的工作由于我没来,也是没人处理,如果同事也是有自己的'事情要去做,而没来得及帮我做的话,那么也是有很大影响的,这次是同事帮我去处理了,那么下次可能同事还不一定有空,而如果我提前请了假,领导也是好分配工作,不会出状况。

而我的态度也是不好,工作本来是非常重要的事情,虽然家庭也是很重要,但是也不能说顾此失彼,特别是现在这个阶段,本来单位的事情就比较的多,也是需要我们好好的去做的,而我的旷工也是影响了工作的进度,虽然同事帮我了一些,可是还是有些事情由于我没有提前的去安排,也是导致现在我要急忙的来做了,对待工作方面以后我一定要有更加认真的态度,遇到事情,需要请假的一定要请假,不能再旷工了,领导,这次的错误我已经知道了,也是以后不会再犯了,真的有很紧急的事情,我也是会好好的请假,不会出现这种旷工不来还不请假的行为了。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书11

尊敬的领导:

本人xxx于20x年x月x日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。

经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的'岗位上,大家都好像我一样自由散漫,那怎么能够及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。

同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼

  检讨人:***

  日期:20xx年**月**日

员工旷工检讨书12

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,对于自己的旷工行为,我真的感到万分的惭愧。作为一名员工,自己却连最基本的工作都不能去完成,并且还严重的违反了单位的规章制度,给各位同事们带来这样的影响!我感到非常的抱歉!

这次犯下这样的错误,实在是我个人对工作的疏忽。竟因为生活中的一些小事,就忘了自己的工作,这不仅仅是对我个人工作的影响,更是对大家,对单位的不负责!

经过我深刻的反思,我认识到,这件事主要是自己思想上的松懈!回想一下,在过去的工作中,我也常常因为思想松散,在单位的`纪律中犯下了许多的小错误。那时受到了领导的批评教导,但是我居然都没有在意!这样的情况,慢慢的养成了我这种不听讲、对工作不负责的坏习惯!

其实我自己也清楚的明白,自己的行为是错误的,是不行的。面对领导的批评,自己怎么能不去改正,怎么能不去反思自己的思想和行为呢?但是自己却沉浸于工作的忙碌,不知道及时的改正自己才是重中之重!这就导致错误慢慢的堆积,最终形成了麻烦!

就像这次的错误!作为一名员工,我却对工作的时间没有概念,在发现问题之后,也没有及时的向人事请假和说明,这就造成了最终酿成了旷工的情况!我深知,自己的行为是非常的糟糕,但是因为没什么经验加上对规章制度的不在意导致的不熟悉,这才最终犯下了错误却不自知!

现在,您再次因我犯下错误而批评我,但是这次我对这些问题仔细的倾听并分析。我深刻的认识到自己的行为是多么的糟糕且错误!我也明白了,自己的行为给大家带来了多少的麻烦!很抱歉,自己作为一名xx单位的员工,居然没有对自己错误的行为进行管理和预防,造成了大家的麻烦,真的很抱歉!

当然,在这次的错误之后,我严格的反省了自己!自己作为一名员工,不仅仅应该在发现了错误之后才改正!我应该更早,更及时的发现自己的问题!而不是等着问题发生!这样一切都迟了!为此,我会在今后的工作中仔细的反省自己,检讨自己!希望领导能再给我一次改过的机会!我一定会让自己脱胎换骨!请领导原谅。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

标签: 检讨书