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产假休假请假条1
尊敬的公司领导:
我于________________年________月________日生下宝宝,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假____天,从产前____天算起,到________________年________月________日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从________________年________月________日—________________年________月________日。
此致
敬礼!
申请人:_______________
20____年____月____日
产假休假请假条2
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自____年____月____日至____年____月____日,共计120天)。休假期间本人工作由________代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:________________________________。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:_______________
20____年____月____日
产假休假请假条3
尊敬的`领导:
本人由于有孕在身,预产期____ 月____ 日,现已近临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为____ 个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请____ 月____ 日正式休产假,预计从____ 月____ 日–____ 月____ 日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:_______________
20____年____月____日