想写好实用文档类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《设备动力部各岗位职责（新版）》，希望对你的范文写作有所帮助。
设备动力部基本职责
1 下属部门：设备科、金工车间、煤气车间、水处理车间、供电车间
2 主要职责
1、负责公司设备综合管理，认真执行《设备管理条例》和“三体系”文件；
2、组织建立健全公司所有设备总台帐、分类台帐和维修档案；
3、组织制定设备润滑周期表，加强设备维护保养工作；
4、审核各厂备品备件采购计划，控制备品备件库存数量；
5、制订备品备件消耗定额、设备故障停机时间考核办法，当月奖罚兑现；
6、组织检查各厂设备管理情况，督促其做好基础管理工作，并提出有针对性建议；
7、落实《能源管理办法》，对各厂能源使用情况进行检查，控制能耗，降低成本；
8、监督各厂做好降本节耗工作，大力提倡修旧利废，积极推广先进技术，搞好落后设备技术改造；
9、参与设备项目投建的前期调研及论证工作，把好立项审核关；
10、负责公司电、气、水日常管理工作，保证生产正常；
11、负责各厂主要备件的金加工制作。
3、下属部门职责
3.1 设备科
1、贯彻落实《设备管理条例》，搞好公司设备归口管理；
2、健全公司机械、电气设备台帐及维修技术档案；
3、负责设备故障停机及备件消耗考核；
4、定期对公司各厂设备运行情况进行检查，提出整改措施；
5、监督各厂年、月度设备检修计划落实情况，做好检修后验收签字跟踪检查工作；
6、监督各厂工具使用、更换，制定管理办法，规范管理流程；
7、按“三体系”要求，监督各厂设备运行指标完成情况。
3.2 金工车间
1、负责各厂非标件加工制作及维修，保证加工质量；
2、组织对员工安全教育与培训，确保安全、有效生产；
3、定期保养车床、钻床等金加工设备，加强点检润滑；
5、负责完成公司每月的金加工任务指标。
3.3 煤气车间
1、根据国家《工业企业煤气安全规程》，制定岗位煤气操作规程；
2、负责全厂煤气供应、使用及煤气管道的维护与管理；
3、落实煤气操作规程，并根据实际情况，每年进行一次修订；
4、加强对煤气操作工的培训，提高操作水平；
5、建立健全煤气柜维修档案，保证相关资料完整；
6、煤气用户单位检修时，应做好切引煤气工作，确保安全；
7、定期开展煤气事故预案演练，提高员工事故应急处理能力；
8、气柜检修前，应编制详细检修方案和安全措施，并组织必要的人员参加检修安全专项会议；
9、根据设备运行情况，组织技术攻关，提高煤气利用率。
3.4 西水车间
1、负责所属水源泵房、供排水管道及阀门的维修管理工作；
2、制定本车间岗位安全操作规程及岗位职责；
3、加强水处理工业务培训，不断提高业务技能；
4、负责公司新增供排水管道的设计、安装；
5、对各分厂水系统疑难问题进行技术性指导，研究解决方案；
6、加强水质监控，保证供水质量；
7、有针对性进行技术改造，降低水耗成本。
8、负责烧结脱硫废水运行工作，综合污水治理工作。
3.5 供电车间
1、负责公司供配电的维护管理工作；
2、组织制定并完善《公司供用电管理制度》；
3、执行《电力安全规程》，制定变电所、开关站安全操作规程；
4、定期进行技能与业务知识培训，提高操作水平；
5、参与新建、改建配电设施论证，提出设计方案；
6、负责新增配电设施的安装、验收，确保投运安全；
7、根据生产实际，进行技术改造，提高功率因数；
8、组织开展供电设备事故预案演练，提高应急处理能力；
9、定期组织供用电安全检查，消除安全隐患；
10、监督检查各厂用电情况，负责临时用电的审批工作，设备动力部人员岗位职责
一、设备动力部经理职责
1、服从总经理指挥，执行其工作指令，向总经理负责；
2、遵守公司规章制度，履行工作职责
3、负责公司设备综合管理，落实执行管理体系文件；
4、组织建立设备台帐、维修技术档案，保证技术资料齐全；
5、组织制定设备润滑周期表及设备维修规程，保持设备完好状态；
6、审核各厂备品备件采购计划，合理控制备件库存数量；
7、制订备件消耗及设备停机定额，完善考核办法；
8、参加设备技改项目的论证，做好决策，把好审核关；
9、制订本部门各岗位职责，监督、检查各车间设备运行情况，落实经济责任制考核；
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
二、高配（副经理）岗位职责
1、认真执行公司和本部门各项规章制度；
2、做好供电车间生产运行、安全检查等各项管理工作；
3、负责电网安全运行，确保各厂正常生产；
4、认真搞好电站、变电所日常巡检、点检工作；
5、负责好民工宿舍用电事宜；
6、经常深入现场检查电网运行情况，及时发现问题进行整改；
7、通过技改对有损耗的电站提高电网功率因数，减少线路损失；
8、保证各用户正常用电，使生产正常运行。
三、煤气（副经理）岗位职责
1、认真执行公司和本部门各项规章制度；
2、做好煤气车间技术指导、技术培训及各项管理工作；
3、负责煤气管道安全运行，确保各厂正常生产；
4、认真搞好“两个气柜“的技术指导和技术检查工作；
5、负责对煤气操作工的操作技能培训；
6、经常深入现场检查煤气管网运行情况，根据生产需要协调气体调度；
7、负责好煤气管网的技改工作，满足生产需求；
8、保证各用户正常用气，使生产正常运行。
四、综合科长岗位职责
1、协调各车间、科室共同办理好综合性工作，组织安排部门办公会议。
2、起草部门公文、通知并做好下发到各车间、科室，对公司文件的收编、传阅、整理，以及各类文件资料复印，存档工作。
3、完成每月对各车间，科室办公用品的核实和发放工作
4、做好新员工进厂培训工作，登记好每一位新员工的履历表并完成全厂人员人事档案管理工作。对每月离职和进厂的员工的人事档案进行变更。
5、关注各车间的缺人情况，对各车间所缺人员和岗位和公司人力资源部随时沟通并尽快补齐。
6、参加厂劳动纪律等各类检查小组的各项抽查工作，完成部门及各车间各项服务性工作
7、负责对部门外围和绿化带卫生的检查工作，督促各车间对其包干区卫生的打扫及清洁工作。
8、负责办公楼卫生，督促好卫生员对办公楼走廊，厕所等区域的卫生打扫工作。
9、完成经理交办的其它工作任务。
五、安全科长岗位职责
1、遵守厂规厂纪和各项规章制度；认真学习、宣传、贯彻、执行国家、各级政府和上级行业管理部门各类安全生产法律、法规和企业安全生产管理规章制度；
2、负责开展本单位安全生产管理工作和安全生产的日常管理工作，全面掌握安全生产动态，分析、汇报和解决安全方面存在的问题和隐患；
3、负责实施本单位安全生产工作计划，具体落实安全生产责任制，督促各岗位顺利实施和完成安全生产管理目标任务；
4、负责对各车间的安全生产工作开展情况进行检查、指导、监督和考核；
5、负责对安全生产从业人员资质进行审查和考核，做好对各类证照的审验工作；
6、负责本单位的“三级”安全教育的督促落实，定期召开各级各类安全学习、培训，总结经验教训、查找安全隐患，不断提高从业人员的安全生产思想意识；
7、负责“三级”安全检查的督促落实，组织开展对本单位的安全生产工作进行检查，发现问题及时责令相关部门整改，对隐患整改过程实施监督和跟踪，对整改结果进行审查验收直至合格，并记录各项检查；
8、督促检查防护用品以及防暑降温用品的发放、使用情况，严把安全用品，安全设施质量关；
9、发生各类安全生产事故或安全意外事故时，立即赶赴现场，及时报告领导，并积极组织参与事故救援和处理工作，收集整理事故资料，提交事故原因报告，并按照“四不放过”的原则办理；
10、负责本单位内部各种特种作业车辆的验审工作；
11、建立健全安全原始记录、档案、资料和台帐，按照任务和要求编制各类计划、应急预案和总结；
12、协助经理完善、落实各项安全规章制度、安全操作规程；
13、完成经理交办的其它工作任务。
六、安全员岗位职责
1、在安全科长直接领导下，认真贯彻上级有关安 全生产指示和规定，并监督检查执行情况；
2负责对新进员工安全教育，检查各车间班组安全教育执行情况，落实安全考核工作；
3、负责本单位安全设施、防护器材、灭火器材的管理工作；
4、定期巡查生产现场，发现隐患及时上报和处理，采取措施消除隐患；
5、按规定发放穿戴劳保防护用品，及时纠正违章操作行为；
6、组织开展本单位各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出安全工作改进意见；
7、定期检查各岗位安全生产台帐及安全会议记录；
8、对危险作业岗位，应检查安全防护措施十分到位，有效控制人身伤亡事故发生；
9、积极搞好消防工作，经常组织员工进行预防事故演习。
七、设备管理员岗位职责
1、制定设备管理制度，建立健全设备技术档案；
2、完善公司设备总台帐，健全关键和重要设备维修档案；
3、编制设备润滑周期表，督促各厂严格执行润滑“五定”要求；
4、定期检查各厂设备维修、点检和润滑记录等各项表单；
5、按质量管理体系文件标准，协助各厂管好设备；
6、制定备品备件和故障停机时间考核办法，逐月兑现奖罚；
7、编制设备维修规程，一年修订一次，使之不断符合实际工作要求；
8、根据各厂提出大修计划，组织协调好大修工作，并进行检修质量验收；
9、加强对维修工人的技术培训，使维修工做到“四会”：使用、保养、检查、排除故障；
10、保证所管设备始终保持完整完好状态，不拖生产的后腿；
11、妥善保管好各种设备运行原始记录；
12、完成领导交办的其他工作任务。
八、煤气车间主任岗位职责
1、认真执行GB6222-86《工业企业煤气安全规程》及公司和本部门制定的相关标准、条例、规程；
2、负责煤气事故的紧急抢救工作，协助煤气副经理处理煤气事故；
3、负责设备动火检修中的安全检查、监督、监护工作；
4、负责对站、所、管道等管理范围的安全检查及带煤气危险作业的现场检查指导；
5、负责本部门煤气设备的台帐记录、操作、维护、巡检、点检工作；
6、制定各厂防护仪器（空气呼吸器等）及检测仪器（煤气报警仪）的采购计划、校验等管理工作；
7、每周组织召开全班会议，做好一周工作小结；
8、模范执行各操作岗位职责，遵守劳动纪律，严格考勤制度。
9、写好工作日志，做好信息传递和组织协调工作；
10、每年组织一次应急演练；
11、完成领导交办的其他工作任务。
九、煤气车间副主任岗位职责
1、服从煤气车间副经理及主任指挥，执行其工作指令；
2、负责煤气事故的紧急抢救工作，协助煤气副经理、主任处理煤气事故；
3、负责监督、监护好动火检修，做好安全检修工作；
4、负责做好煤气柜、气体管网的检修工作；
5、加强本部门煤气设备的巡检、点检工作；
6、配合好副经理、主任管理各操作岗位职责，遵守劳动纪律；
7、完成领导交办的其他工作任务。
十、煤气防护站站长岗位职责
1、服从煤气车间副主任指挥，执行其工作指令；
2、保证管网设备正常运行，完成生产任务；
3、督促员工穿戴好劳保用品，指导员工使用空气呼吸器等设备；
4、负责管网设备操作、维护、巡检、点检工作；
5、负责执行动火检修等作业票；
6、认真做好煤气用量原始记录和信息反馈工作；
7、停、送煤气等煤气作业，应严格按操作方案实施标准化作业；
8、自觉遵守厂规厂纪，负责对新员工的安全、技术知识教育；
9、认真学习专业知识，提高事故应急处理能力。
十一、煤气防护站副站长岗位职责
1、服从煤气防护站站长指挥，执行其工作指令；
2、保证管网设备正常运行，完成生产任务；
3、认真做好煤气用户使用量记录，及时反馈领导煤气使用情况；
4、负责防护站员工安全教育培训；
5、对员工检修进行指导工作，加强防护站员工操作能力；
6、认真学习专业知识，提高事故应急处理能力。
十二、自动化工岗位职责
1、在主任的领导下，认真做好本职技术管理工作；
2、负责对各种检修方案的实施情况监督，并组织落实实施；
3、负责定期对电工进行理论培训和安全知识培训；
4、不断努力学习国内外先进技术，并建议提出新技术的推广工作；
5、负责本岗位的设备操作情况、卫生情况，并对各岗位人员进行操作情况、卫生情况提出合理化整改建议；
6、负责本岗位设备的维护、点检及检修；
7、对全厂进行定期或不定期的安全检查，提出改进意见，消除用电不安全因素，不断提高电气设备的安全运行水平；
8、负责本组职工安全管理工作对本组职工的安全负责。
十三、煤气管网运行班长岗位职责
1、负责按时交、接班，召开班前、后会，督促员工穿戴好劳保用品；
2、监督好分厂供气情况，以及放散情况；
3、负责设备操作、维护、巡检、点检工作；
4、负责安全、防火、保卫和文明生产工作；
5、认真做好煤气用量原始记录和信息反馈工作；
6、煤气管道及附属设施按点检表内容，每班至少巡检一次，并需二人以上同行，发现问题及时处理，无法处理及时汇报；
7、停、送煤气等煤气作业，应严格按操作方案实施标准化作业；
8、自觉遵守厂规厂纪，负责对新员工的安全、技术知识教育；
9、认真学习专业知识，提高事故应急处理能力。
10、完成领导交办的其他工作任务。
十四、供电车间主任职责
1、熟悉变、配电设备情况，掌握电工技术，熟悉电气安全工作规程和各项运行管理制度；
2、督促检查用电部门贯彻执行国家有关供电、用电方针、政策和用电电气设备技术管理、安装、运行等各项规章制度，保证供用电安全可靠；
3、具体工作如下：
（1）、对全公司用电进行定期或不定期的安全检查，提出改进意见，做好用电技术管理工作，消除用电不安全因素，不断提高安全用电水平；
（2）、负责电气设备事故调查，向上级和供电部门提出事故报告及防止对策，并督促限期执行；
（3）、负责审核本单位新安装、改建、扩建电气设备技术资料，提出审查用电设计意见，并进行施工中间及投运前的验收，验收合格后报经领导和上级主管部门；
（4）、开展安全用电宣传，负责电气设备评级工作，搞好电气设备缺陷管理工作；
（5）、负责电工安全技术培训和考核工作；
（6）、签发电气工作票，并统计二票合格率；
（7）、限电时，制定限电限位表，并检查执行情况；
（8）、负责与供电部门联系工作。
（9）、负责收集整理本单位有关用电资料，建立健全技术资料台帐。
十五、高配值班长岗位职责
1、接受调度命令，正确迅速地进行倒闸操作和事故处理；
2、发现和及时处理缺陷，受理和审查工作票，并参加电器工程安装验收工作；
3、组织好设备维护保养工作，审查当班供电运行记录；
4、加强业务知识学习，严格按照操作规程操作；
5、完成本班培训工作。
十六、高配值班员岗位职责
1、在值班长的领导下，进行倒闸操作和事故处理；
2、按时巡视设备、抄表，并计算有功、无功电量；
3、核算母线电量不平衡率和电压合格率；
4、进行无功、电压调整，维护设备经济运行；
5、填写各种记录；
6、保管好各种工具、仪表、备件等；
7、对设备定期进行维护保养；
8、搞好区域清洁卫生工作。
十七、供电车间副主任岗位职责
1、在主任、副经理领导下，负责维修电工班日常工作，制定每天工作计划；
2、服从上级指挥、调配；
3、定期组织员工学习，不断提高实际操作能力和业务水平；
4、搞好员工考勤，提高员工工作效率；
5、组织线路检查和维护工作，对突发事件要正确及时处理，保证生产正常进行；
6、做好班组成员安全教育，杜绝一切违规行为；
7、认真执行规章制度，完成上级交办的其他任务。
十八、供电检修班电工岗位职责
1、在班长领导下，做好本职工作；
2、熟悉各厂、部门线路以及外围线路（路灯、高杆灯等），掌握其原理、性能、结构，能熟悉看懂电气原理图；
3、遵守安全技术操作规程；
4、定期检修电气设备线路，确保可靠运行，发现事故隐患及时处理，做好设备以及外围线路检修记录；
5、每天对线路进行两次巡查，了解线路工作情况，及时准确果断处理当班设备、线路故障，避免影响正常生产；
6、做好当班记录，在发生故障之前不得离开现场；
7、掌握触电紧急救护方法；
8、搞好值班室清洁卫生工作。
十九、水处理车间主任岗位职责
1、在部门经理的领导下，搞好水厂相关技术工作；
2、处理好设备运行中出现的技术问题；
3、根据经理指示，及时解决生产中的技术问题，并带领所属人员经常对设备进行维护和检修，确保设备正常工作；
4、提出有关技术上需要调整、改进的问题，供经理参考；
5、加强对所属人员的技术培训和安全教育，不断提高他们的工作水平和工作能力；
6、对所属人员的操作进行现场指导，确保他们正确操作；
7、根据设备运行参数和水质问题，提出合理的技改方案。
二十、水处理车间统计岗位职责
1、在主任领导下，做好行政、统计等工作；
2、协助主任搞好日常管理工作，遵守各项规章制度；
3、坚持科学、精简、高效的原则，做好定岗、定员、定编工作；
4、严格执行考勤管理和劳动纪律制度；
5、对员工进行思想素质和安全意识教育；发现违章指挥，违章作业，责令停止作业，及时处理，发现不安全因素，下达整改指令书；
6、关心员工生活，整治环境卫生，创造良好的工作生活环境。
二十一、自动化工岗位职责
1、在组长的领导下，认真做好本职技术管理工作；
2、负责对各种检修方案的实施情况监督，并组织落实实施；
3、负责定期对电工进行理论培训和安全知识培训；
4、不断努力学习国内外先进技术，并建议提出新技术的推广工作；
5、负责本岗位的设备操作情况、卫生情况，并对各岗位人员进行操作情况、卫生情况提出合理化整改建议；
6、负责本岗位设备的维护、点检及检修；
7、对全厂进行定期或不定期的安全检查，提出改进意见，消除用电不安全因素，不断提高电气设备的安全运行水平；
8、负责本组职工安全管理工作对本组职工的安全负责。
二十二、西水厂班长岗位职责
1.在主任的指导下，负责设备运行工作，督促员工按规定时间进行全面检查，实事求是记录；
2.员工用听、查、看、摸办法检查设备运行情况，根据设备温度、声音等判断设备运行正常与否，发现问题及时处理排除；
3.督促员工检查设备时，要特别注意电器有无漏电和接触不良现象，雷雨天气要注意电器设备运行情况；
4.带领全班员工检查各设备保护装置，各仪器仪表是否灵活准确，数据显示无误；
5.带领全班员工检查各设备转动部位和阀门是否灵活，发现问题及时处理；
6.督促员工检查设备四周是否妨碍正常运行情况，如有，应及时处理；
7.督促员工遵守操作规程；
8.根据公司调度指令，随时调整水泵工作台数。
二十三、水处理工岗位职责
1、在班长带领下，做好设备运行工作，实事求是填写运行记录；
2、用听、查、看、摸办法检查设备运行情况，发现问题及时处理排除；
3、检查设备时，要特别注意电器有无漏电和接触不良现象；
4、检查中注意设备保护装置，各仪器仪表、转动部位和阀门是否灵活准确，数据显示无误；
5、经常检查设备四周是否妨碍正常运行情况，及时处理故障；
6、自觉遵守操作规程和各项规章制度；
7、根据公司调度指令，随时调整水泵工作台数。
二十四、金工车间主任岗位职责
1、在动力部部长的领导下，做好金工车间的日常工作；
2、制定相应的工作计划，督促焊工班、叉车班、车床班、行车班做好日常工作，保质保量的完成上级交办的工作任务；
3、做好对所属人员的专业技能考核工作，加强对所属人员的专业技能培训和安全教育，确保安全生产，有效生产；
4、定期检查日常运行的行车、车床、叉车、及其它相关设备的安全运行情况，并做好设备台帐；
5、定期保养维修设备，让所属员工认真熟练地掌握各类设备的性能及操作技能，使人与设备最佳结合；
6、做好所属人员的考勤工作，制定和分配各岗位奖金办法。
二十五、金工车间副主任岗位职责
1、负责本班组的考勤和人员管理工作；
2、带头遵守厂规厂纪，在班组里树立良好形象，3、负责对组员的安全教育，提高组员的业务水平和岗位技能；
4、严格执行“十不吊”规定；
5、负责定期对设备维修、保养工作；
6、积极配合各厂做好设备起吊任务，按操作规程操作；
二十六、电焊工岗位职责
1、电焊工在主任的领导下，做好本职工作；
2、树立爱岗敬业的工作作风，高标准、高质量地完成工作任务；
3、经常检查焊机、氧气瓶、乙炔瓶是否良好，如不符合使用要求，严禁使用；
4、加强岗位和技能培训，提高全班人员的技术水平；
5、强化安全意识，树立安全第一的观念，工作时督促所属人员穿戴好劳保用品和防护用具；
6、督促所属员工爱护设备，保养设备，保证设备经常处于良好状态；
7、原材料、在制品堆放整齐，搞好环境卫生，实行文明生产；
8、严禁违章指挥和违章操作，严禁在氧气瓶、乙炔瓶旁吸烟，消除事故隐患；
9、节约原材料，树立勤俭节约的良好作风。
二十七、行车工岗位职责
1、负责对车间维修中的有关设备进行起吊，配合修理工完成设备维修任务；
2、遵守安全操作规程和各项规章制度，一切行动听从指挥；
3、熟练掌握行车操作技术，对自己使用的设备、设施，掌握其原理、性能、结构，并做好定期检修保养，确保设备可靠使用；
4、牢记安全操作规程，工作中穿戴劳保用品，注意用电和操作安全，确保人身、设备安全；
5、严格执行“十不吊”和“三不伤害”。
二十八、机床工岗位职责
1、在金工车间主任的领导下，完成车床金属加工任务；
2、负责对所操作车床的日常维护和保养；
3、根据所操作车床的运转情况，制定相应的工作计划；
4、操作中爱护所操作的设备，定期进行检修，确保正常运转；
5、不断加强学习所操作车床的性能和操作程序，熟练掌握安全操作规程，不断提高操作水平和工作能力；
6、认真核对操作数据和技术参数，使车床生产出的产品符合规定标准；
7、认真审核金属加工品的技术参数和技术图纸，严格把关操作数据。
二十九、机修、钳工岗位职责
1、认真学习专业技术，不断提高业务水平，搞好本职工作；
2、认真遵守操作规程和各种规章制度，一切行动听指挥；
3、负责某些零件的制造和设备维修；
4、维护和修理本车间的所有机械设备；
5、设备出故障不能继续使用时负责进行检修；
6、发现事故苗头及时报告，发生事故及时处理；
7、做好与其他工种的配合，保证设备运转正常；
8、认真做好设备的日常巡视工作，监督设备点检制的实施；
9、认真搞好交接班，对本班发生问题或遗留问题交清交明。