想写好实用文档类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《社区党支部专题组织生活会发言（精选4篇）》，希望对你的范文写作有所帮助。
第1篇：党支部开组织生活会 发言
一、党支部的基本情况
天遂党支部由六个不同经营范围的法人公司组成，从事消防设计、施工、设施检测和电气检测等业务。现有员工80人，包括高级职称、中级职称、初级职称、建造师等专业人员，为公司的发展提供了雄厚的技术力量。
我联合党支部成立于2013年4月，支部成立时有党员4人，现有党员5人，入党积极分子8人，其中我为党支部书记，白福拽为组织委员、崔贤忠为宣传委员，我们按照各自的分工，尽力尽责。公司党支部非常重视企业文化建设，尤其重视对党员和员工的“传统教育”“思想教育”和价值观教育。今年5月1日组织公司党员和先进青年到延安为期3天的爱国主义教育。以后我们将继续发扬这种好的作法，经常组织大家开生活会，不定期组织大家到爱国主义教育基地参观学习。
二、党支部存在的问题与不足
1、党支部成立时间短，在党支部建设和发展等方面缺乏经验；
2、党支部的成员少，尤其是党员比较少，组织生活会气氛不够活跃。
在今后我们要向其它党支部学习，借鉴它们好的经验，对我们的员工经常进行教育，发展我们的党员，努力把我们的党支部建设的更好，更壮大。
三、个人存在的不足
会议流程
一、支部书记
1、宣布开会内容
这次会议的主要内容是以整风精神开展批评和自我批评，同时进行民主评议。
2、介绍党支部的基本情况
天遂党支部由六个不同经营范围的法人公司组成，从事消防设计、施工、设施检测和电气检测等业务。现有员工80人，包括高级职称、中级职称、初级职称、建造师等专业人员，为公司的发展提供了雄厚的技术力量。
我联合党支部成立于2013年4月，支部成立时有党员4人，现有党员5人，入党积极分子8人，其中我为党支部书记，白福拽为组织委员、崔贤忠为宣传委员，我们按照各自的分工，尽力尽责。公司党支部非常重视企业文化建设，尤其重视对党员和员工的“传统教育”“思想教育”和价值观教育。今年5月1日组织公司党员和先进青年到延安为期3天的爱国主义教育。以后我们将继续发扬这种好的作法，经常组织大家开生活会，不定期组织大家到爱国主义教育基地参观学习。
3、党支部存在的问题与不足
1、党支部成立时间短，在党支部建设和发展等方面缺乏经验；
2、党支部的成员少，尤其是党员比较少，组织生活会气氛不够活跃。 在今后我们要向其它党支部学习，借鉴它们好的经验，对我们的员工经常进行教育，发展我们的党员，努力把我们的党支部建设的更好，更壮大。
二、每个人自我总结，说明自己存在的问题与不足，再由其他党员补充指出其还存在的问题。
三、视察领导发言
四、支部书记总结发言（每个人填写民主评议表）
第2篇：党支部组织生活会个人发言材料
2018年党支部组织生活会个人发言材料
今天，我以一个普通党员的身份参加☆局党支部的组织生活会。刚才听了☆同志代表班子的对照检查以及各位党员的深刻剖析。我的感觉是：
首先，大家都做了充分的准备。你们的对照检查材料，批评和自我批评，点对点、面对面、实打实，见人见事见思想。感觉自我批评都是给自己画了个像，相互批评也是给彼此批评的对象画了个像。从你们刚才自己的对照检查和别人对你的批评，能切切实实感觉到就是一个生动的你。我觉得这种自我对照检查和彼此相互批评起到作用了。我们现在从这个高质量的组织生活会能看出来☆局的班子和队伍，☆局的广大党员干部、积极分子、群众代表，都是思齐、思进、思贤的，都是敢于自我否定的，将来也必将成为不断战胜自我和一起成长的典范。同时，我也深刻感受到了☆局的工作业绩、制度建设、服务☆区发展的能力，推进改革的力度和魄力，促成项目建成达效、以及为☆区产业转型升级、经济☆做出的贡献也是有目共睹的，整体上是非常不错的。
第二，我想说一个讲政治的事情。要提高自己的政治站位，无论☆局的班子也好，班长也好，班子成员和工作人员也好，在当前的新的发展形势下，新的时代背景下，新的历史时期，必须要讲政治。我们过去感觉习以为常的事情，感觉无所谓的事情，都不能再以习惯行事了。我们一定要提高自己的政治站位。怎么提高自己的政治站位？怎么讲政治？怎么把自己的内心修炼锤炼历练到一定的程度？我想我结合党中央和☆区、☆党委的要求和我的一些感想，再重申六个字“忠诚、干净、担当”。
第一，忠诚。首先要忠诚党的事业，你是一个党员，你的根在哪里？根就是中国共产党，一定要坚定中国共产党领导的信念，这是第一位的。无论你工作能力多么大，多么有本事，多么业务精，如果政治上不成熟，政治上不坚定，政治上不合格，那你注定是失败的，在这条路上你不会成长的快、走得远。甚至于得不到成长，不但成不了事，还有可能坏事、出事。所以说忠诚是第一位的，一定要忠诚于党的事业，忠诚于组织，忠诚于单位，忠诚于集体，小到忠诚于☆局的制度和领导班子，甚至忠诚于自己的家庭。
第二，干净。现在干事业，既要干事又要干净，清清白白做人，干干净净做事。特别是我们年轻人，未来的路还很长。我们现在说要营造好的营商环境，就是要按照习总书记的要求，做到“一要亲、二要清”。不是不可以和企业交往，和企业家交往，而是要交往而不交易。尤其是☆局，部门职能的特殊性，几乎每天每时每刻，每件事、每项业务都和企业打交道，和项目打交道。单位的性质和职能可能让你们比其它单位更有风险，容易找一些寻租的机会。正因为如此，我们才要绷紧每一根思想上、廉洁上的弦，不能有一丝杂念，清正廉洁，干净干事。
第三，担当。担当就是干事。好多人谈到现在不好干事了，我说那不对，我认为现在反而更好干事了。治国有圭臬，安邦有准绳。只要有忠诚的信念，自身的个人修养达到一定程度，大胆干事、担当做事，我们出于公心没有私心，严守法律、制度和规矩，就是为了推动☆区的发展、为了推动单位的工作，为了帮助企业去解决问题，在法律法规、规矩和制度的规则下做事，有什么可怕的？能有什么问题？我觉得恰恰是这些制度和规矩的制定，才让我们更好去做事，去担当，才给我们提供了尺度和标准。我们要珍惜这个时代，珍惜各级组织给我们提供的这种干事和担当的机会。
第三个方面，我看了一下你们单位干部的基本情况，今天在座的大家大多数都是80年以后出生的，90后的也不少。我想和在座的年轻人分享四个“学会”，就是学会做人、吃苦、创造和相处。一要学会做人，德能勤绩廉，干部的标准，德是第一位的，德才兼备，以德为先。做人就是德。我们平时说的一个人行不行，其实当时说的行不行，就是指这个人的德行和做人怎么样？还没有到对一个人的能力、水平、修养层面的考究。可见德是第一位的，是根本的。二要学会吃苦，你们是新时代的年轻人，现在条件好了，要论吃苦，比不上咱们的前辈和我们这代人，我们中小学上学的时候每天来回步行十几公里，我估计你们现在这些年轻人都没有体验过。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来；吃得苦中苦，方为人上人。任何一个人风光的背后都有他的艰辛，不在实践中吃苦、磨炼怎么能成功。现在有的年轻人就是缺乏一种怕吃苦、能吃苦的精神，所以要把所有的矫情、漂浮、浅薄摒弃掉，苦于磨炼，既要辛苦、又要心苦，这是一种修炼。三要学会创造，这就是讲创新，怎么能够创新，离不开两条：一要学习，二要实践。
这里我多讲一点，我们年轻人要多学习，我觉得我们基层的同志、一线的同志学习要学四个方面，前三个方面是习总书记XX年中央党校春季开学典礼上讲的，我们今天再重温，学史、学诗、学伦理。第一要学史。中华民族几千年的文明，几千年浩瀚历史长河中的文明的养份和精华以及沉淀，一定要去下功夫研读。读二十四史、孔孟圣人的经典著作等等，看书要看大块头要看经典，不要每天就浏览一些心灵鸡汤，对人没有太大帮助。要学世界发展史，人类社会演进史，国家和民族史，无产阶级革命史，中国共产党党史，都要学。学好历史让人看问题的广度和层次就不一样了，可以看成败、鉴得失、知兴衰。第二要学诗。习总书记讲，学诗可以让人情飞扬、志高昂、人灵秀。胸藏翰墨虚若谷，腹有诗书气自华。人的美是骨子里散发出来的，要做气质佳人、不做颜值花瓶。一个人的积淀、思想、气场，不读书不思考不实践是不会有这些东西的。第三要学伦理。德，廉、孝、悌、忠、信、礼、义，这样可以让人知廉耻、懂荣辱、辨是非。第四要学工具。学现代经济的、现代金融的、现代科技方面的知识。像你们☆局的同志，一定要学☆方面的东西，产业和项目甚至是企业生产经验管理方面的知识，互联网、物联网、人工智能，现在已经进入了AI的时代。这种横向的工具性的东西，一定要学。比如说，现在大家都在用excel工具，你还用过去的手工画表格，怎么能得心应手，一种好用的现代的先进工具可以让你少走几年的弯路。刚才有的同志讲对☆商品的产量、价格不敏感，其实那是你☆局的工作人员最应该掌握的、最基本的东西，而且你还把它作为一种自我批评。这方面，我觉得你们真的做的很不到位。在实践方面，学习和实践之间要用思考把它构建起来，学习思考实践，实践再思考再学习，循环往复，以至无穷。学而不思则罔，思而不学则殆。光看书学习不实践，是空中楼阁，没用；光实践不学习不思考是行尸走肉，也没有用。古人为什么讲读万卷书行万里路，光读万卷书，有可能就读成书呆子了。行万里路不思考，也着实没有用。看了书要思考和实践，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。同时也要着眼于具体问题的理论思考，对错综复杂的现实，学会分析、提炼和总结。在实践的过程中再思考，把自己的认识提高到一定层次，思考的过程中再实践，把自己形成的思路在实践中检验和应用，相得益彰，互相促进，这就是读书--思考--实践的关系。多维思维、逻辑思维的能力和务实实践的能力交织在一起，那你就大大提升了，就会强大起来。四要学会相处，相处是一种交际沟通、待人接物的手段和媒介，更是一个人的言行修养和境界。它不是一种科学也不是一种理论，有的人说不出来跟人沟通的理论的东西，但是就是会跟人相处。其实相处真的是一种艺术。只有综合的人，全面的人，真诚的人，正直的人，有思想、有层次、有格局的人才会相处，才相处得好。
最后借今天这个机会，我还想对☆局的班子和领导提四条希望和要求：第一，无论做什么事一定要围绕大局、出于公心。只有这样我们才能跑不偏，我们才始终能走在正确的轨道上，昂首阔步前进，抵达我们理想的彼岸；第二,要善待同志、关心下属。一把手一定要有一把手的样子，一把手的情怀，一把手的担当。一把手怎么当？毛主席曾说过，出主意用干部。用现代领导科学的理论讲，就是科学决策、知人善任。其实科学决策就是出主意，知人善任就是用干部。出主意就是，你要用你的思路带领大家团结大家实现共同目标。用干部就是，要利用☆局的平台让大多数好的干部得到更好的成长，而不是一个人的成长，几个人的成长，大家成长才是真成长，才是最好的成长。第三，要放宽视野、放大格局。要从鸟瞰的视觉角度，谋划、推动和落实☆局的工作，不能坐在☆局的办公室里看☆局的工作，要把☆局的工作置身到一个大的盘子和格局中去谋划和推动落实。第四，要加强制度建设，用好的制度管人管财管事，用好的制度服务企业推动项目建设。
总的来说，今天非常高兴参加这次会议，和大家沟通探讨，希望能对你们有所帮助。也希望你们平时和我多交流，大家共同学习，共同提高，共同进步，共同成长。借用前几天我微信朋友圈转发的☆同志的一篇的标题，最后说一句，愿你们不断成长、日益强大！
谢谢！
第3篇：机关党支部组织生活会发言材料
机关党支部组织生活会
发言材料
习总书记在党的十九大上向党员发出了“**”的号召，区委区政府安排在全区开展“**”主题教育学习以来，街道党工委通过多种形式开展了主题教育学习活动，并进行了研讨，通过学习、交流本人收获甚多，感受颇深，我将结合实际工作，谈谈自己的认识和体会。
一、践行宗旨守初心
我们共产党人，无论走多远，都不能忘记从哪里出发、为什么出发、要走到哪里；我们共产党人，无论走得多艰辛，不管有多少陷阱、都将勇往直前，义无反顾。新中国成立70周年之际，以习近平同志为核心党中央作出重大部署，在全党开展“**”主题教育，“**，找差距、抓落实”，正当其时。初心即承诺，就是要始终以百姓之心为心，以百姓之梦为梦，以百姓对美好生活之向往为向往；使命即奋斗，就是要忠诚干净担当，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
二、知重负重担使命
作为街道的一名党员领导干部我将以上率下，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头**，带头运用批评和自我批评武器，带头坚持真理、修正错误。坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断纯洁党的队伍，保证党的肌体健康；坚持补短板、强弱项、固根本、防源头、治苗头、打露头、堵塞制度漏洞，健全监督机制；自觉向书本学习、向实践学习、向人民群众学习，加强党性锻炼和政治历练，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增强执政本领，努力把我们XXXX建设成为一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
三、对标看齐找差距
通过这次主题教育的学习，使我更加深切体会到干事创业担当精神对事业发展的重要性。作为XXXX的党员领导干部，要学以致用，要先从自身找问题，在以往的学习、生活和工作中我个人就存在以下几点问题：1、将较多的精力放在了业务工作上，未能按时参加组织生活。政治学习流于形式，流于表面。没有持续不断地加强政治理论学习，缺乏深度的研读和理解,思想精神跟不上新时代内伐,说穿了就是精神上的“缺钙”，政治上得了“软骨病”。
2、对基础党务知识掌握不够全面，认识上不到位。由于对党务知识的重要性认识不到位，影响了党务工作的开展，出现了重业务轻党务的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务。
3、与居民群众联系不紧密。作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系，是以人民为中心价值取向对党自身提出的道德要求。***说：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”
四、锐意进取抓落实
（一）针对思想建设形式化的问题。我将进一步加强学习，增强思想认识，明确学习方向。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。要有坚定理想信念，在遇到任何困难时，运用思想理论武装的头脑，及时排忧解难。
（二）针对基础党务知识掌握不够全面的问题。在今后的工作、生活、学习中，要认真处理好工作与学习的关系。我将再次制定自学计划深入学习党务知识，坚持每天自学1小时；坚持每周开展一次组织学习，不仅认真带头自学，而且学习的内容要进一步拓展。切实做到认真学、反复学、请教学，直到自己学懂弄通为止，做到边学边改边落实。
（三）针对与居民群众联系不紧密的问题。牢固树立“为民服务”的思想，结合重点、热点、难点工作做好本职工作，特别是民生工作，要认识到群众利益无小事，我将深入群众，改进工作方法，努力为民多办实事。牢固树立基层至上，群众第一的观念，坚持深入基层调查研究，着力解决民生领域出现的问题，合理安排时间，突出工作重点，落实群众关心的热点问题，抓大放小，抓主放次，当群众的贴心人。
总之，作为主题教育的总要求，“**，找差距、抓落实”是一个相互联系的整体，我们要全面系统把握，将其贯穿于“**”主题教育全过程，明确方向，积极推进，确保主题教育取得预期效果。
第4篇：党支部组织生活会发言材料（推荐）
组织生活会也要求各级党的组织，要对党员领导干部参加双重组织生活的情况进行检查、监督和管理，发现问题及时指出，保证党员领导干部和领导班子在党的组织生活中，起表率和带头作用，从而影响和带动各级党组织搞好党的工作。小编整理了2019党支部组织生活会发言材料5篇，欢迎借鉴参考。
2019党支部组织生活会发言材料
近年来,我始终以”三严三实”为标尺，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思，查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源，现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下：
一、存在的问题
1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系认识不到位，思想基础不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外，平时基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理论的自我学习，特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，思想境界上不去，行为出现偏差。
2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面，工作能力不强，学习不够，理论指导实践不强，正因为这些能力的不足，造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。
二、今后的努力方向
对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，保持清醒头脑，增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:
1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求，牢固树立“学习至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的《党章》党规，真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。
2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，工作中不搞形式主义，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理掌握我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。
2019党支部组织生活会发言材料二
10月7日上午，二附院党委在行政楼四楼会议室召开院领导班子作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会。校党委常委、副校长颜虹出席指导，医院党政班子成员、党委委员参加会议。二附院党委书记巩守平主持会议。会议传达学习了学校干部作风建设会议精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育基础在学，关键在做，落脚点是做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”合格共产党员的要求，联系新一届领导班子上任近5个月来的工作及班子成员个人实际，查摆问题，剖析根源，明确改进措施，开展批评与自我批评。
会议首先由二附院巩守平书记详细传达了学校干部作风建设会议精神。他从“强化问责”、“担当意识”、“部门合作”等方面解读了会议精神，并着重传达了校党委书记张迈曾讲话中关于问责机制中“为什么要问责”、“怎样问责”、“强化问责要求”三方面的论述。张迈曾书记强调，作风建设永远在路上，全校各单位要以“眼里容不得沙子”的态度持续不断检查、强化作风建设，不允许事情没做好不负责任就过去了，不允许出了问题不追责就不了了之，不允许推诿扯皮的不良文化对前进发展态势的侵蚀。
颜虹副校长强调，学校在国庆节前召开的干部作风建设会是一场非常严肃的会议。校党委有纪律、有要求，今天对会议精神的集中学习传达就是具体落实校党委的要求，今后一定要下大力气强化工作纪律，加强作风建设，落实问责机制。同时他对领导班子民主生活会环节的剖析发言也提出了明确要求。
召开领导班子民主生活会是中央和学校“两学一做”学习教育的要求，也是二附院党委加强班子作风建设的重要举措。前期在院内“两学一做”督导组常态化自查督导过程中，5个督导组深入全院45个支部对党员干部、教职员工、患者及家属进行访谈，征集了关于医院发展建设的意见和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规、学系列讲话，开展谈心，对照征求意见，深刻剖析原因，认真准备个人发言提纲，为开好专题民主生活会奠定了基础。
在民主生活会环节，二附院巩守平书记和李宗芳院长分别代表党委和行政简要总结了近五个月的工作，重点分析了存在的问题，提出了努力方向和整改措施。同时也分别作个人发言，查摆了自身存在的问题并从思想和作风上剖析了原因，表明了改进思路，坦诚开展了批评与自我批评。大家一致认为院领导班子要在医院发展顶层设计、干部作风建设、合力推动大事、沟通协调配合、服务保障一线、班子学习和能力提升等方面采取切实有效的举措。
随后，二附院副院长高亚、张蓬勃、李小鹏，党委副书记、纪委书记滕文葆，党委副书记党变玲，谢丹总会计师，依次进行个人剖析发言。每位班子成员在发言时直奔主题，谈不足，找差距，尤其在作风建设方面进行了深刻的自我剖析，也对班子建设提出建议。班子成员间坦诚相见、推心置腹、沟通思想，充分体现了团结一致共谋医院发展的信心和决心。通过相互批评，每位成员对自己存在的问题有了更清醒的认识，进一步明确了整改方向。
参会党委委员、医学部副主任贺西京，院工会主席黎一鸣对领导班子建设、医院长远发展、干部队伍建设、学科建设、人才引进、医疗技术创新、医院发展空间、80周年院庆等方面也提出了意见和建议。
最后，颜虹副校长讲话。他首先肯定新班子上任以来的整体工作做到了平稳过度，也有大幅度推进的工作，特别是东西住院楼的建设进度和领导班子“八带头八要干”的自我要求，体现出大家干劲足，发挥了关键少数的引领示范作用。同时肯定了大家问题查摆准确到位、相互间坦诚直率。他对领导班子今后的工作提出六项要求，一是要以作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会为契机，进一步改进工作作风，加强团结协作，尊重规矩和制度，形成班子的合力，营造全院上下团结一致谋发展的工作氛围;二是加强队伍建设力度，确保干部队伍、管理队伍、学术队伍等协调并进，要坚定不移把各类人才规模和能力提升到高水准;三是要下大力气搞好物理空间的拓展，要开拓思路、集思广益、集中精力，要借鉴学校两个一把手工作经验，党政一把手在重大事项上要有一定主次分工，做到相互支持配合，在四、五年内必须束缚医院发展的瓶颈问题;四是医院各级领导干部和教职员工要有危机感和紧迫感，充分认识到医院目前发展的压力;五是学科布局要有目标，对优势学科群发展一定要拿出有力举措，推动学科建设和创新医疗技术的发展;六是领导班子要加强学习，形成制度化，提高班子整体管理能力、政策水平、决策能力。
颜虹副校长同时对于医院中层干部调整、人才培养与引进、人才储备、医教研各项指标提升、医务人员工作安全等方面也提出建议。巩守平书记代表班子表态，将不折不扣落实学校干部作风建设会议精神和颜虹副校长的讲话要求，继续深入推进“两学一做”学习教育，坚持问题导向，扎扎实实做好各项工作，确保年度工作任务顺利完成并谋划好明年重点工作。
本次民主生活会在加强班子作风建设、建立健全制度方面达成三条共识，一是建立领导班子有效沟通机制;二是医院发展重大事项一把手分工负责;三是建立监督平台，成立医院工作推进落实监督领导小组，对推进不力的工作责任人和出现作风问题的责任部门要问责。以上共识均要形成制度推动落实。会议达到了沟通思想、统一认识、增进理解、凝聚共识的目的。
2019党支部组织生活会发言材料三
为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，党中央决定，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)。
开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委(党组)要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义，作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。要把思想建设放在首位，教育引导党员尊崇党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。
“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。各地区各部门各单位要结合实际确定学习方式，为基层留出空间。要紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育，坚持两手抓，防止“两张皮”。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
一、“两学一做”学习教育总体要求：1.“两学一做”教育学习是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。2.开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。3.“两学一做”学习教育，要增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。着力解决党员理想信念模糊动摇的问题、党的意识淡化的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神不振的问题、道德行为不端的问题等等。
二、“两学一做”学习教育内容：1.学党章党规;2.学系列讲话;3.做合格党员。
三、“两学一做”学习教育主要措施：1.围绕专题学习讨论。2.创新方式讲党课。3.召开党支部专题组织生活会。4.开展民主评议党员。5.立足岗位作贡献。6.领导机关领导干部作表率。
四、“两学一做”学习教育组织领导：“两学一做”学习教育在中央政治局常委会领导下进行，由中央组织部牵头组织实施，中央纪委机关、中央宣传部、中央党校配合做好相关工作。1.层层落实责任。2.强化组织保障。3.注重分类指导。4.发挥媒体作用。
2019党支部组织生活会发言材料四
一、存在的问题和不足
通过认真学习“两学一做”的，对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求，自己还存在以下问题。
(一)政治纪律方面
一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心。
二是政治鉴别力不够强。由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。比如，网络上的历史虚无主义问题，虽然感觉很荒谬、很可笑，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。
三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如，对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
(二)群众纪律方面
一是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多，设身处地为群众着想的少，没有做到问计于民、问需于民，在真心实意服务群众上有差距。比如，老城区基础设施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，没有路灯，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出，严重影响居民生产生活，群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够，关心群众不够，解决民生问题不够。
二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人，对基层情况比较了解，日常调查研究，只注重了解自己想要了解的问题，到项目一线时间多，到基层农村少，没有真正和群众打成一片，没有做到从群众里来，到群众里去。
(三)组织纪律方面
一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识
两学一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。比如，在市政府常务会议上，涉及到分管的工作，就很重视，会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题，怕有越权之嫌，很少发言，甚至不发言。这说明思想解放不够，存在教条主义。
二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中，有随大流思想，没有严格按照要求，直奔主题，做到红红脸、出出汗，怕影响团结，影响大局。
(四)工作纪律方面
一是眼界格局不高。作为城镇化、交通公路等工作的分管副职，对照市委、市政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求，自己的眼界、格局、标准，还存在一定差距。尤其是市委城市工作会后，深感自己责任重大，等不得，坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，不敢大胆工作，怕处理不好、激化矛盾、引起信访。
三是标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎样保住“屁股”不挨打，而不是争先进位，争创省、市先进。
(五)廉洁纪律方面
一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。
二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。
三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。
(六)生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。
二、产生问题的原因剖析
对照“做忠诚干净担当合格党员”的要求，深刻反思自己存在的问题，剖析根源，根本原因还是主观世界改造不够，主要表现以下4个方面。
(一)理想信念不牢。作风上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。
(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但随着年龄增长，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上，满足于上边安排什么，我就干什么，有“事不关己、高高挂起”的念头和想法，没有把党员第一身份时挂心头。
(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁，坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格，埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来，到群众中去，没有从思想深处去关心、关注群众，没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢，没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”，没有真正把群众满意当做衡量工作的标准，没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。
(四)自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事两学一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够
2019党支部组织生活会发言材料五
同志们：
按照XX党委《关于进一步加强基层党组织的实施意见》文件精神和党风廉政教育月活动的有关要求，今天我代表党委参加本单位党支部的以加强作风建设为主题的专题组织生活会。下面我就开好专题组织生活会讲几点意见：
一、要进一步统一思想、提高认识，深刻领会召开专题组织生活会的重要意义。
党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度，是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织制度，目的在于通过发扬党内民主，加强党内监督，开展积极的思想斗争，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，保证党的路线、方针和政策的贯彻执行。因此，我们要从坚持“党要管党，从严治党”的高度，进一步做好统一思想、提高认识的工作，针对存在问题，采取有效措施，彻底消除部分党员中存在的消极应付，甚至认为组织生活会是“整人”、“互相揭短”、担心开不好会激化矛盾、搞乱班子等错误思想认识，要通过深入细致的思想准备、工作准备，坚持程序，严格要求，高标准、高质量地开好专题组织生活会。
二、要注重提高组织生活会的质量。
在开展批评与自我批评时要努力克服五种不良倾向：一是克服庸俗化倾向，有些批评看似缺点实为优点，看似批评实为表扬，甚至庸俗化为“吹捧与自我吹捧”，诸如“整天忙于工作，很少拿出专门时间调查研究”;二是克服表面化倾向，有些批评无关痛痒，不涉及个人党性修养、道德品质、能力水平等原则问题，倒像优点“附生物”，诸如“工作中存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等;三是克服形式化倾向，有些批评意见属普遍存在问题，“你有我有他也有”，诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等;四是克服片面化倾向，避免有些批评以单位存在的问题遮掩自身存在的问题，以工作上存在的问题代替理想信念、思想作风等问题;五是克服避重就轻倾向，避免批评过程中只谈枝节问题，不谈要害问题，只搞“自选动作”，不搞“规定动作”。要注意分清什么是思想和认识问题，什么是政治立场问题，什么是工作能力问题，什么是工作态度问题，什么是纪律观念问题，什么是违法乱纪问题等。
三、在认真开展批评与自我批评的过程中，要强化六种意识： 一是开展批评与自我批评，根本的目的是为了解决自身存在的突出问题，提高党的执政能力和先进性，更好地落实团场、连队的发展目标，而不是“跟谁过不去”，“让谁下不了台”，更不是要制造和产生新的矛盾和问题，大家一定要有这个大局意识。
二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的态度，在勇于批评和自我批评的同时，对一些原则问题和棘手问题，要旗帜鲜明地亮明观点，不畏缩躲闪，不随波逐流，不文过饰非，坚决维护党的原则和利益，以自己的模范行动影响和带动其它党员。
三是开展批评与自我批评，核心的问题是坚持以人为本，纠正自己和同志身上影响进步的突出问题，卸掉包袱，轻装前进，全面发展，健康成长。
四是开展自我批评时，要抱着严肃诚恳的态度，认真检查自己在思想上和工作上存在的突出问题，深刻反思这些问题对党的事业、对待工作、对职工群众利益、对干部形象、对党员形象、对自我成长所造成的损失，勇敢地揭露问题，勇敢地承担责任，勇敢地进行自我批评，深挖思想根源，进行深刻剖析。
五是在批评同志时，要坚持团结——批评——团结的原则，从团结的愿望出发，经过批评和自我批评，在新的基础上达到新的团结。既要坚持原则，又要与人为善，既要达到效果，又要讲究方法;既要分清是非，又要推功揽过;既要批评同志，又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题，在自己身上找表现、找责任、找原因、找教训、找警示，防微杜渐，防范于未然。
六是在接受批评时，要深刻地认识到同志们批评自己，是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、谦躬热忱的姿态，欢迎同志们对自己提出批评;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则喜的态度，听取同志们的意见;要有骤然临之而不惊，无故加之而不怒的涵养和胸怀，虚心听取可能出现的一些令人难堪或“杀伤力”较强的意见，不能有反感、抵触和对立情绪，不能老虎屁股摸不得，一触即发，怒从心起，冷言相对;更不能胸怀狭窄，小肚鸡肠，在工作中打击报复。
专题组织生活会后，党员和党员领导干部要根据专题组织生活会的情况，认真修改整改措施，进一步明确努力方向。党支部要采取会议的形式，在一定范围内向群众通报专题组织生活会的情况。要在会后把制定改进措施，明确整改重点，落实整改责任作为组织生活会的一项重要内容来对待。要坚决克服那种“摆现象慷慨激昂，提问题争先恐后，散会后烟消云散，落实时不了了之”的不正常现象。凡是能够解决的问题，都应当提出解决措施;一时难以解决的，也应提出解决方案，创造条件，逐步解决;需上级组织帮助解决的，应提出建议，并及时向上级报告。措施一经提出，就要抓紧落实，一抓到底，务求抓出实效。这是组织生活会重要的后续工作，也是保证组织生活会不走过场的重要措施。相关文章：
1.2019组织生活会党员发言稿精选5篇
2.2019领导班子组织生活会发言稿5篇
3.2019年度基层党组织生活会发言稿五篇
4.2019党员民生生活会个人发言稿精选5篇(2)
5.2019民生生活会个人发言稿精选5篇