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组织生活会个人对照检查材料

分类:实用文档发表于 2023-04-16 13:37阅读数:0

想写好实用文档类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《组织生活会个人对照检查材料》,希望对你的范文写作有所帮助。

组织生活会个人对照检查材料

根据2021年组织生活会要求,我认真查找自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题,并对存在问题进行深入剖析,现将对照检查材料汇报如下:

一、存在问题

1.政治思想方面:作为一名党员干部,在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少。

2.工作学习方面:推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。

3.纪律规矩方面 :一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求却不严谨。

4. 工作作风方面:因为工作量较大且工作单一,有时候难免有“慢、散、浮”等问题。服务态度有时不太好,有时工作忙,来咨询的人多,做不到对服务对象心平气和,工作方法简单,有时说话不讲策略容易产生急躁情绪;没有很好地深入群众、深入实际,走程序性的老路,没有敢为人先的精神。

5.发挥作用方面:在疫情期间,虽然能按时按质的完成单位布置的各项指令性任务,但也仅是仅仅停留于上级布置什么任务就干什么任务的心态,缺乏勇于担当的精神。

二、产生问题的原因剖析

上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根本深处来讲,主要有以下几个方面:

1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。

2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。

3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。

4.党员先锋模范作用发挥不够,在日常工作学习中,未能时刻牢记自己的党员身份,工作中总是放松警惕,未能以党员标准严格要求自己。

三、今后努力方向和整改措施

针对存在的突出问题及其产生的原因,我从以下几个方面认真抓好整改落实:

1、强化忠诚意识,突出抓好思想政治教育,每天挤出时间自学,系统学习党章党规和系列讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。

2、强化担当意识,“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,3、强化自律意识,做到心中有戒。加强和规范党内政治生活,积极参加所在支部活动,提高党内生活质量。

4、时刻牢记党员身份,以党员标准严格要求自己牢记全心全意为人民服务的宗旨意识,在自己的岗位上发挥先锋模范作用。

以上对照检查不到位、不深刻的地方,敬请各位同志帮助批评指正。