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“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会个人对照检查材料
在这次“不忘初心、牢记使命”主题教育中，本人按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《中国共产党重要党内法规学习汇编》；逐条重读了《党章》、《准则》和《条例》，按照省委主题教育领导小组检视问题“六个对照”“六个差距”以及从政治、思想、能力、作风、廉政五方面剖析原因的要求，全面盘点主题教育的收获，逐项逐条检视自身存在的问题，对存在的问题进行了深刻的反思，剖析了原因，并制定了整改措施。现将对照检视情况和整改措施汇报如下：
通过本次主题教育学习的开展，本人对“不忘初心、牢记使命”主题教育有以下感悟：
一是提升了认识，丰富了知识。通过本次“不忘初心、牢记使命”主题教育，提升了对主题教育学习开展的重要性的认识，让我能更好的用党的创新理论武装头脑，推动自身更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗，更激发了我服务“三农”和金融支农支小的使命感。二是认识到不忘初心、牢记使命是思想上建设党的需要。从思想上建设党是我们党的优良传统和宝贵经验，历史经验告诉我们，重视和加强的思想教育是我们党建设的基础要求，而加强思想教育贵在学习，做为一个服务于农村金融的党员必须要加强党性修养，提高政治觉悟，把党的初心、使命牢记于心，工作上创新争先，用最新理论武装头脑、指导实践、推动工作的具体的步骤，使党始终走在时代前列。三是认识到不忘初心、牢记使命是为人民谋幸福的关键。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，人民是一切工作的出发点和落脚点，故群众事情无小事。不忘初心、牢记使命要求我们党员干部以人民为中心，为民办实事，以金融服务为抓手，进村入户把金融服务送到群众家门口，送到田间地头；从实际出发，打通农村金融服务的“最后一公里”，提高服务效率和水平，应用自身的不懈努力提高群众的幸福指数。
上年度主要存在以下四个方面的问题：
一是政治建设方面存在学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不全面的问题。二是作风建设方面存在真抓实干精神不足；深入联系群众不够。三是担当负责方面存在争先进位意识不够；创新意识不强的问题。四是聚焦全面从严治党方面存在执行纪律和规矩不够彻底、不够有力。
以上问题均得到全面的整改和提升。
（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，检视查摆在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。
1.落实上级决策部署效率和质量有待加强。具体表现在：紧跟形势任务、落实上级部署时，虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。对中央的政策、省委决策部署都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服少。
2.政治站位不高。具体表现在：对党中央决策部署，自己都能做到坚决拥护、认真执行，但对一些与本职工作关联度不大的， 只做了泛泛的了解和学习，缺乏从党和国家全局的高度来 思考和认识的政治站位，还没有真正把党中央的决策部署 转化为具体的工作目标、工作标准和工作方法，政治能力还有待于进一步提高
3.对新思想的学习还有差距。具体体现在：学习的深度不够，只满足于开会安排了、中心组学习了，心得体会撰写了，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对新思想学得不深不透，习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合分管领域工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展稳定实践思之不深、谋之不实、研之不透，未能真正做到知行合
一、学用相长。
4.执行决策的“最后一公里”尚未完全打通。具体表现在：落实中央的方针政策和重大决策部署上，基层的执行力和落实力不足，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象； 由于对困难的预估不足，准备不足，有时会因客观存在的 困难羁绊而行动迟缓；有时因原则性和灵活性把握不好而影响政策落实的进度、力度和深度。
（二）对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题总书记共提出“四方面”问题，检视查摆在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距。
1.在落实政治纪律和政治规矩上还有短板。具体表现在：对留坝信用联社信贷领域一些历史遗留问题、少数干部违纪违法等具体问题的掌握得不够深入，对监督执纪问责的轻重尺度和定力把握得还不够准确，研究问责问题有时会有“后顾之忧”。
2.对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。具体表现在：习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少，不能从政治上观察分析问题，对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。
3.改革创新还需强化。具体表现在：面对新时代新情况新问题，解放思想、不断创新的意识和本领还不够强，在运用“互联网+”思维解决问题、推进工作上还存在差距，在一些重要政策的落实、重大工作的推进、前瞻性地运用科学手段服务经济社会发展上缺乏创造性。
4.集聚大家智慧不够。实际工作中。引导大家发挥自己的聪明才智还有差距，也没有深入基层去动员和组织群众，在“共同参与、共同尽力、共同享有”方面做得不够充分。
（三）对照《中国共产党党内重要法规汇编》，检视查摆在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。
1.政治理论功底还有不小差距。具体表现在：对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观 和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习，学习上一以贯之的自觉性不够。
2.密切联系群众方面做得不够。具体表现在：对于较为困难的职工关注度更高，而在同干部群众谈心谈话方面做得不够，特别是深入基层一线定期接访群众、倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够。
3.宗旨意识有所淡化。具体表现在：随着经济社会发展，面对各方面的利益诱惑和思想碰撞，逐渐忘记了“我是谁、依靠谁、为了谁”，没有时时事事，首先把广大群众的利益摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够，出现了不少长期滞留的问题。
4.存在求稳怕乱思想。具体表现在：工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一 些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
（四）对照初心使命，检视查摆在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。
1.批评与自我批评还不够彻底。具体表现在：批评层面，在组织生活中，有时怕伤和气，存在留情面或不彻底的情况，辣味不够，相互之间出汗不够。具体工作当中，批评下属有时不顾场合，语言过于直率或刚硬，缺乏领导艺术，有时会伤害职工感情。自我批评层面，存在怕丢面子的思想，有蜻蜓点水的情况。
2.学习深度不够。具体表现在：理论学习存在实用主义倾向，有时满足于抓重点、学精髓，全面系统学、深入思考学、联系实际学还有
一定差距。工学矛盾突出的情况下，理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度学习少的现象，学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出，业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足，学习的深度广度还远远不够。
3.担当进取的精神提升不够。具体表现在：对影响发展的一些深层次问题研究思考不够深入，拿出的措施不够得力，有的单位和领导干部对破解工作中的难题还不够大胆，只求正常 推进，不求超常突破。
4.工作部署的统筹需要抓紧。具体表现在：对有些需要多部门协同完成的工作，关注度不太高，统筹协调抓得不紧，导致部分工作管理不到位，协调联动程度不高，如全面从严治党新格局中，各部门职能还需明确，工作衔接机制还需完善，集成理念还需树立。
（五）对照人民群众新期待，检视查摆在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。
1.服务群众能力不足。具体表现在：面对新时代新形势以及群众新需求新期待，有效方法不多，习惯用老办法、***惯去处理新问题。运用“互联网+”思维提升工作效率做得还不够。尤其思想政治工作方法不多，难以达到应有效果，一 定程度上影响了基层的动力活力。
2.解难事办实事的针对性和有效性需改进。抓重点难点问题时，还存在一定的盲目性，针对性有效性不足，没有切实解决好基层干部思想根源的问题。
3.深入一线调研时，与一线临柜人员沟通较少。具体表现是：平时下基层调研的时候，一般情况都是安排在白天，与一线临柜人员谈心交流的机会不多，尤其是思想方面的交流，不能精准掌握员工的思想动态，对员工缺乏关怀。
4.深入一线服务不够。具体表现在：虽然结合领导班子住社，也深入到基层机构开展了一些服务群众的活动，但次数和频率都还不够多，服务的质量和标准也不够高。特别是面对群众切身利益的问题，还停留在一些想法和建议上，“心有余而力不足”的感受还比较强烈。
（六）对照先进典型、身边榜样，检视查摆与党章党规方面的差距。
1.工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。具体表现在：研究新形势新任务新挑战不够深入，学匀借鉴新理念新经验新机制不够主动， 解决实际问题的能力不够全面，破解发展“瓶颈”的办法不多，落实重要改革任务不够进取。
2.在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。具体表现在：在实际工作中研究工作不够精细，处理问题表面化，有时停留在指出问题点到为止，没有主动的追究问题发生的根源，较少主动思索和举一反三。
3.担当精神有待增强。具体表现在：有时比较看重个人得失，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子。
4.贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑本地利益多、全局考虑问题少，贯彻中省市决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。
四、问题产生的原因分析
本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下四个方面：
（一）宗旨意识有所淡化。
工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前，存在一定的畏难情绪，对缩小发展差距、推动跨越发展的勇气不足，敢于担当的精神有待提升。听取群众意见不充分。在面对一些突出的矛盾和问题，特别是面对群众遇到的困难和问题时，总担心处理不当会影响同志关系，因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多，导致过于注重走程序，听取群众意见建议不充分，致使部分群众反映事项办处不及时。
（二）政治意识有所淡化。
在一些具体问题上敏锐性不强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪，对不健康甚至有损党的形象的一些灰色思想，观点见怪不怪。狠抓落实，勇于担当意识不足，部分工作仍存在拖拉现象，少数部门庸政懒政之风未灭。
（三）理想信念不牢。
以上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。
（四）自我要求不严。
随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。
五、下一步整改措施
（一）全面增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，原原本本学、逐字逐条学、分析研究学，不断积累思想财富，努力在“学懂”、“弄通”、“做实”上下功夫。
（二）加强理论学习，坚定理想信念。进一步端正学习态度，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别是在思想上坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，践行“两学一做”标准要求，任何时候都不动摇。同时，不断拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中，确保学有所用、学以致用。
（三）充分发扬民主，严守政治规矩。时刻牢记权力是组织给予的，必须用来为党的事业发展服务，不能放松对自己的要求，更不能降低标准。我将更加注重发挥主动性和创造性，努力增强凝聚力和战斗力。继续保持谦虚谨慎的作风，大事讲原则，小事讲风格，努力维护和增进班子团结。认真执行民主集中制，严格按制度议事决策。对于事关全局性的问题、事关群众切身利益的重大问题，充分调查研究，广泛听取各方意见，更好、更有力地贯彻落实好省联社、铜川审计中心及区委、区政府的决策部署。
（四）强化作风建设，提高工作效率。面对难度大、任务重、头绪繁纷复杂的工作，理清思路，科学细化分解目标任务，使各项工作有着落，人人肩上有担子。特别是要严厉整饬信贷队伍作风、精简信贷审批流程、持续跟进基层反映问题、严肃督导检查工作纪律等与群众利益相关的工作，通过亲力亲为的专题调研、实地走访、结果反馈等方式，全心全意践行服务基层、服务群众的初心，深入履行农信社服务群众的使命。
（五）埋头实干苦干，勇于担当作为。以身作则在领导班子建设中发挥表率作用。坚决摒弃“慵懒散”的思想，多到基层一线，不发空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂，以求真务实的态度，把加强和改进作风作为实干的着眼点，牢固树立为民务实清廉的意识，处理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系，从个人利益中跳脱出来，顾全大局，心系群众，勇于担当负责。不忘初心、牢记使命，重整行装再出发，做政治坚定的“明白人”、做改革发展的“开路人”、做勤勉敬业的“用心人”、做团结干事的“带头人”、做清正廉洁的“干净人”。
六、重大事项等情况报告。
（一）八项“家事”
1.为婚姻变化情况；
2.持有因私出国(境)证件的情况；
3.因私出国(境)的情况；
4.子女与外国人、无国籍人通婚的情况；
5.子女与港澳以及台湾居民通婚的情况；
6.配偶、子女移居国(境)外的情况；
7.配偶、子女从业情况，包括配偶、子女在国(境)外从业的情况和职务情况；
8.配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况。
（二）六项“家产”
1.工资及各类奖金、津贴、补贴等；
2.从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得；
3.本人、配偶、共同生活的子女的房产情况；
4.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况；
5.配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况；6.配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。