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“全面建设清廉国企”专题民主生活会个人检视剖析材料
按照关于召开“全面建设清廉国企”专题民主生活会的通知要求，我通过认真学习《中国共产党章程》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《贯彻落实〈党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定〉实施细则》等文件和观看警示教育片《失重》，并进行了专题学习研讨；结合集团巡察整改反馈意见，通过征求意见，谈心谈话，并紧扣专题民主生活会主题，深刻汲取太重集团系列腐败案件教训，从理想信念、政治立场、主体责任、作风建设等六个方面深入查找自身存在的差距和不足，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去进行深刻检视，找准思想根源上的问题，并明确努力方向和改进措施。现将检视剖析材料报告如下，请与会领导、同志们提出批评意见：
一、存在的问题和不足
(一）在理想信念方面。
一是系统深学上仍有差距。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统，业务工作和理论学习矛盾处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象，虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习，但学习的系统性不强、深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。对习近平法治思想，依法治企总要求以及从严治党管企的重要论述，缺乏学深悟透，满足于学过了、知道了，工作中拿来讲一讲、套一套，真正融会贯通还有不小差距。二是思想追随上仍有差距。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点，有时跟进领悟不够好，往往刚理顺上一两句，还没有完全吃透，这边新东西又来了，难以把握努力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上，没能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如，站在政治全局高度理解执行中央国企改革等一系列重大决策部署还有欠缺，有时习惯于工作安排了、任务部署了，带头学习、贯彻、执行上还不够到位，反映出政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。
(二）在政治立场方面：
对在国有企业内部搞反腐败斗争和全面建设清廉国企的重大意义没有真正领会，思想认识有偏差，没有充分认识到建设清廉国企，是国有企业党内监督的战略性制度安排，没有充分认识到清楚国有企业内腐败毒瘤是践行“四个意识”、做到“两个维护”的具体行动。落实上级重大决策部署的责任感、使命感不强，缺乏政治敏锐性和主动作为的政治自觉。
（三）在作风建设方面：
对照高标准严要求还有不足。一是精神状态还需振作。面对经济社会的发展，加之工资水平有所提升，个人对改善生活条件、提高生活质量的想法多了，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还存在“歇一歇”“松口气”的念头。二是从严治企还需加强。履行从严治党的责任还不够强，开展以案促改警示教育和党风廉政建设教育还流于形式，浮于表面；对于全国、全省和其他国企发生的违规违纪问题，吸取教训不够，多数是以通报进行传达，但真正受到教训教育的效果不明显，弱化了应有的警示性和震慑力。三是有时执行制度规定的自觉性不高、防微杜渐的警惕性不强。
（四）在法纪意识方面：
对党的政治理论、政治纪律、组织纪律学习不深入，遵纪守法带头意识不强，身边遵纪守法的氛围不浓厚，大家都只是意识和口头说一说，但都没有形成强烈的宣传氛围。今年以来公司内部也相继组织了《新安全生产法》和《刑法修正案十一》的培训学习，但学习流于形式的成分比较多，只是眼睛过了一遍主要内容，并没有深入的理解和对照安全生产工作进行仔细的研讨。
（五）在宗旨意识方面：
一是主动担当克难还有差距。特别是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面，还没有真正发挥出党员的表率作用。开展企业改革创新发展工作的过程中，存在畏难思想，创新思想不多，实际举措偏少。二是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题，没有持续盯住、狠抓落实不放。三是关心服务群众还有差距。宗旨意识不强，群众观点、群众立场不够牢固。
（六）对照太重集团系列腐败案件自我反思，自我查摆出的不足。
通过观看警示教育片《失重》，我深入学习了太重集团系列腐败案件的原因、教训，究其根本原因还是作为国有企业的领导干部，迷失了自我，放弃了原则，将共产党人的初心和使命抛之脑后，底线和红线思维丧失，贪婪腐败之心滋长，给国有资产造成严重的损失，而且严重违反了国有企业领导干部重大事项报告和廉洁自律的相关规定。
二、存在问题的原因剖析
（一）从思想上剖析原因。
对思想建党、理论强党重要性认识不深刻，没有从坚守初心使命、坚定理想信念的高度对待学习，理论武装不自觉，学习的紧迫感不强，入脑入心上有差距，导致对全面从严治党形势和任务长期性、艰巨性认识不足，自我完善、自我提高、自我加压不够。
（二）从政治上剖析原因。
对理论学习的重要性认识不足，对党支部学习内容学习不够认真，导致在理论学习上系统学习少，碎片化学习多，对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《贯彻落实〈党委）全面从严治党主体责任规定〉实施意见》、《省属企业经营投资重大决策终身责任追究实施办法》思考不够深刻、领悟不够透彻，宣传也不到位。
（三）从组织上剖析原因。
没有认真参加党组织的各项活动，总是以工作繁忙为由，不积极不主动参加。
（四）从作风上剖析原因。
对形式主义、官僚主义的危害性认识不深刻，思想深处的危机感和紧迫感不强，导致掌握情况不全面、结合实际不紧密，不少工作浮在表面，没有真正往深里走、往实里走，缺乏钉钉子的精神。
（五）从纪律上剖析原因。
政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
（六）对照太重集团系列腐败案件自我查摆出的不足的原因剖析。
对腐败系列案件的警示教育学习认识高度不足，没有认识到警示教育的重要性，没有给自己常敲警钟的自觉性，对系列腐败案件警示教育认识片面，认为不是发生在自己身边，离自己还很远，不会受到什么影响。
三、整改措施
（一）加强理论学习。从解决思想和工作中存在的实际问题出发，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，全面加强政治理论学习，不断完善和提高自己。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，将理论落实于日常生活中、工作细节上，不断提高学习效果，实现理论与实践相统一。
（二）强化宗旨意识。恪守全心全意为人民服务宗旨，将其作为立身之本、奋斗动力和行为坐标，个人利益坚决服从于党和人民的利益。
（三）改进工作作风。正确对待权力和名利，在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，积极深入实际，联系群众，倾听群众意见。从政治、全局的高度认识事物，克服消极思维和急躁情绪，脚踏实地、尽心尽力把工作做好。强化大局意识，按照职责分工抓好各项工作落实。
（四）保持清廉本色。树立正确的人生观、价值观、利益观、荣辱观，追求积极向上的生活情趣，带头抵制歪风邪气。严守廉政纪律，时刻自重、自警、自省、自励，有违党规党纪的坚决不做，有损党员干部形象的坚决摒弃。严格按规章制度办事，决不触碰制度底线，作廉洁自律的表率。
（五）创新思路举措。不断创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，干到关键处，不搞形式主义。