组织生活会对照检查材料及发言（精选51篇）

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篇一：组织生活会个人对照检查发言材料

按照党支部关于召开20__年度支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，经过不断学习十九大精神和党章党规，结合会前开展的批评和自我批评，对自身做了很多反思和改进，现将对照检查情况汇报如下。

一、存在问题

对照规章制度，联系自身思想实际反思，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面，深入查摆具体问题，感到我的一些思想和行为与新形势、新任务、新要求还存在一定差距，表现在:

一是政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

二是树立“四个意识”、“四个自信”方面:虽然一直坚持政治理论学习，但是成效不明显。在学习习近平新时代中国特色社会主义新思想上，存在用什么学什么的实用主义倾向。

三胜作作风实不实方面:忙于只是应付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的问题。

四是发挥作用好不好方面：在工作上没有发挥好带头作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。

五是自我要求严不严方面:虽然在工作和生活上尽最大能力严格要求自己，但是对于身边出现的各种错误现象批判不彻底，有老好人思想。

二、产生问题的原因

一是理论学习欠缺针对性、实效性。加强理论学习的主动性自觉性不强，缺乏深钻细研的精神和正本清源的意识，从本源上去认识理想信念、针对具体问题来坚定理想信念做得不够。

二是党性修养锤炼不够。忽视了经常性的自我锤炼，因此导致党性修养和主观改造还存在一定差距。

三是践行群众路线不深入。有时还没有很好地站在群众立场去思考问题，有时做工作还没有很好地把握群众的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。

四是责任意识、担当精神减弱。在工作中存在“等”“靠”思想，总希望去借鉴现成的经验，缺乏动真碰硬的勇气。

三、今后的努力方向和改进措施

一是要加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持之以恒在学懂弄通做实上下功夫，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。

二是要对党绝对忠诚。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉服从领导。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做政治上的明白人、老实人。

三是要勇于担当担责。以“钉钉子”的精神，深入推进本职工作，提高工作能力。克服求稳怕乱的思想和畏难情绪，千方百计把指派的重点工作做好、做到位。

四是要带头转变作风。要坚持以身作则、严以律己，严格落实中央八项规定精神和配套规定，持之以恒克服形式主义、官僚主义，祛除享乐主义和奢靡之风，驰而不息反四风、转作风、树新风。带头同不良作风作坚决斗争，不断把作风建设推向深入。

五是要搞好廉洁自律。坚定理想信念，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把洁身自好作为第一关。决不搞特权，决不以权谋私，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。

篇二：组织生活会个人对照检查发言材料

为深入学习贯彻党的十九大精神，落实“两学一做”学习教育常态化制度化，根据要求开好组织生活会，现结合本人的实际进行剖析，查找个人的存在问题，并进行整改，争取做合格共产党员。

一、存在主要问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面还是存在着一些不足之处:一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时对上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，对上级党委的部署落实不到位，有喊口号、走形式嫌疑。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面:检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入，存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。

(四)担当负责攻坚克难方面:党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少;主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够;全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。

二、产生问题的根源对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面:

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。

二是理想信念不坚定。习近平在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

三是党性修养不够深。党性修养有所放松。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

四是宗旨意识不牢固。人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。

三、采取的应对举措习近平说:“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次组织生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到:

(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础;二是坚持正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。

(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，在四个方面加强修养:一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。

以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。

篇三：组织生活会个人对照检查发言材料

根据20__年组织生活会要求,结合工作实际,我认真查找了自身在四个意识、四个自信、工作作风、发挥作用、自我要求等方面存在的问题,并对存在的问题进行了深刻剖析,现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)在“四个意识”方面。作为一名有着30多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为联户长,自己在与群众交流上还做到不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力。

(二)在“四个自信”方面，自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份什产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。

(三)在工作作风方面，多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象。但是,自己在联系服务群众的意识上有所弱化,工作不扎实的表现在一定程度存在。

(四)在作用发挥方面，总的来讲,自己在尽力而为,也取得了一些成绩。但是,成绩不说跑不了,问题不说不得了。工作还存在很多不足和问题,特别是同好的地方相比,我还需要进一步努力。比如,联系党员、团结群众上,还做得不够经常。

(五)在自身要求上，平时,工作、生活中都能够严于律己、当好表率。但是,还是存在细节不足的问题。比如,作为联户长对群众建设，群众思想工作还不到位。

二、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:

(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。

(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴和后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

三、努力方向和整改措施

针对自身存在的问题和不足，在今后的工作和生活中，我将在县委和党组的正确领导下，不断提高工作水平。

(一)强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树立四个意识，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本，原汁原味，逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。

(二)增强党性锻炼。作为中国共产党的一名党员，最起码的是要讲党性。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份什产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，做到在党为党，在党言党，在党爱党，在党忧党。

(三)密切联系群众，深入践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，什产党员为人处世最基本的思维底线和行动底线。要经常走进群众，走近群众，拉近与群众的距离。

(四)严守纪律规矩，树立党员的良好形象。要正确对待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公，甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，书写好自己的人生，推动全县脱贫工作。

以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受，认真整改。

篇四：组织生活会个人对照检查发言材料

按照此次巡视整改专题组织生活会的要求，会前,本人认真学习深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规，重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《关于严格落实基层党组织党内组织生活制度的通知》，对照党纪条例，认真剖析，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，突出“两个维护”。就查摆相关方面的问题，广泛听取组织和同志们的意见和建议，现将本人思想情况和工作情况以及整改措施报告如下：

一、存在的主要问题

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。学习自觉性有待加强，在学深悟透上有差距，对新时代思想和党的十九大精神贯彻落实不够深入。

2.认真贯彻落实新时代党的组织路线方面

作为机关党支部纪检委员，在党员管理教育方面，大部分时间是通过开会学习，学习形式单一，创新能力不强。

3.强化作风建设方面

入职以来，奋发有为的锐气减退了，对自己的要求稍有放松，冲劲和猛劲不如从前。在工作纪律方面对自己要求不算很高，上班经常踩点来，不能做到提早一刻钟到单位，应当继续加强工作作风。

4.推进脱贫攻坚工作方面

扶贫工作方面比较被动，对自己的要求仅限于按照县里的要求完成工作。扶贫与扶志结合不够紧密，扶贫工作多是进行物质帮扶，对思想脱贫引导不够。税收政策业务不够精，应利用业务时间加强业务知识的学习。

5.履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面

作为机关党支部纪检委员，机构改革以来，党内活动推进稍有滞后，比如给党员过政治生日活动、党日活动没有及时开展。

二、产生问题的原因剖析

一是理论学习不到位。习近平新时代中国特色社会主义思想竖家现阶段干事创业的总方针指南，对其深研细钻不够，导致工作方向把握不稳。对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党和国家的创新理论学原著不够，悟原理不够，许多时候浅尝辄止，与实际工作两层皮。没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。

二是党性修养弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，进取意识、奋斗精神开始减弱，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提供能力的重视，对共产党人的理想和追求还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。

三是担当精神不够。敢于担当什产党人最可贵的品质。随着工作头绪越来越多，带头自我加压、持之以恒的劲头少了，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。有时对某些工作也有所思考，但行动上懒惰或者有这样那样的顾虑，不能充分实践。思想不够解放，工作按部就班、求稳怕变，习惯用惯例解决问题和推进工作。这些表现的实质是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

二、整改措施

针对存在的突出问题及其产生的原因，我要对照要求，结合实际，逐项认真抓好整改落实。

一是树立四个意识，维护中央权威。认真学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，坚定维护党中央领导，思想行动上与党中央高度一致。牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

二是强化担当精神，落实上级决定。坚持执行党中央决策部署，敢于担当，提高执行能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。

三是加强作风建设，保证清正廉洁。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。加强和规范党内政治生活，积极组织所在支部活动，提高党内生活质量。

以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。

篇五：组织生活会个人对照检查发言材料

根据《集团总部20__年组织生活会和民主评议党员实施方案》部署，按照要求结合个人思想和工作实际，对照查摆自己在政治、纪律、品德、作用四方面存在的问题，并进行原因分析，制定整改措施，汇报如下。

一、存在问题：

(一)政治方面

存在学习不系统、不全面的问题，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作;学习形式单一，基本停留在支部集中学习，看文件、写体会的层面上，没有利用更多的业余时间自学以及运用新媒体加强学习效果;在牢固树立“四个意识”方面有所欠缺，形式主义时有体现，主要表现为对基层单位工作方法途径单一，指导不够，帮助不足，监督不到位，以致责任意识层层递减，呈现“上热下冷”的现象。

(二)纪律方面

维护政治纪律严守政治规矩的态度还不够坚决，把纪律和规矩挺在前面的意识还不够牢固;对社会上个别消极议论所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不传播就可以了，没有做到抵制或正面批评，缺乏挺身而出的勇气。

(三)品德方面

自觉践行社会主义核心价值观做的还不够，坚持艰苦奋斗,勤俭节约的作风有所动摇, 艰苦朴素的意识淡薄，降低了做为党员应该具备的廉洁自律的标准;有享乐主义倾向，工作上只求过得去不求过得硬。

(四)作用方面

积极进取的精神淡化，存在“吃老本”的思想，工作激情有所减弱，缺乏创新思路，主动谋划的意识不强;回避矛盾，不愿意承担更多的责任，工作上满于现状，没有从更高的标准研究工作中深层次的问题。

二、问题产生原因：

(一)学习自觉性不强

虽然意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但一直认为政治理论对业务工作指导性不强，由于对习近平新时代中国特色社会主义思想理解还不透彻，对改革发展的紧迫性认识不足，危机感不强烈，政治责任感不强，站位不高，所以产生学习自觉性不强思想。

(二)理想信念不坚定

十九大报告中明确指出：“不忘初心，牢记使命，为实现社会现代化强国和中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗”。作为一名党员，在改革开放向纵深发展的今天，一些庸俗实用主义思潮不断涌现，党员的使命和初心不牢，很容易产生精神懈怠和消极腐败的危险。说明没有通过学习解决好理想信念问题，精神补钙不够，理论学习只停留在了表面，没有真正的入脑入心。

(三)党性修养不够

通过认真学习党章规定和习近平系列讲话精神，对照检查感觉自己与党中央在新时期对党员干部的要求有差距，确实感到党性修养不够。遇到困难容易有情绪，其实根子在思想。树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，是一名合格党员最起码的标准。自己尽责不够、担当精神不强、“吃老本”思想都是没有按照合格党员标准要求自己的表现。

三、努力方向和整改措施

(一)强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人

自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，时刻对照党章党纪这面镜子，使其成为自己的行动指南。进一步牢固“四个意识”，加强党性修养和锻炼。对党忠诚，切实做一个思想过硬的合格党员。

(二)廉洁自律，加强自身修养，严守纪律和规矩

在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，对中央和上级党委做出的重大方针和政策坚决拥护。从严落实中央八项规定，净化自己的生活圈、朋友圈，坚持党性原则，始终把严以律己作为“座右铭”，守住底线。从小事做起，工作中不做表面文章，生活中不讲求排场，做人上讲道德。

(三)担当尽责，做好本职工作

主动工作，尽职尽责把每一件事抓紧抓好;对上级工作布署不敷衍应付，不推卸责任，真正把工作抓实抓细抓到位。提高政治站位，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。

以上是我的个人对照检查材料，请大家批评指正。

篇六：个人对照检查组织生活会发言材料

【民主生活会发言稿】一

按照党支部关于召开2018年度支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，经过不断学习十九大精神和党章党规，结合会前开展的批评和自我批评，对自身做了很多反思和改进，现将对照检查情况汇报如下。

一、存在问题

对照规章制度，联系自身思想实际反思，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面，深入查摆具体问题，感到我的一些思想和行为与新形势、新任务、新要求还存在一定差距，表现在:

一是政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

二是树立“四个意识”、“四个自信”方面:虽然一直坚持政治理论学习，但是成效不明显。在学习习近平新时代中国特色社会主义新思想上，存在用什么学什么的实用主义倾向。

三胜作作风实不实方面:忙于只是应付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的问题。

四是发挥作用好不好方面：在工作上没有发挥好带头作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。

五是自我要求严不严方面:虽然在工作和生活上尽最大能力严格要求自己，但是对于身边出现的各种错误现象批判不彻底，有老好人思想。

二、产生问题的原因

一是理论学习欠缺针对性、实效性。加强理论学习的主动性自觉性不强，缺乏深钻细研的精神和正本清源的意识，从本源上去认识理想信念、针对具体问题来坚定理想信念做得不够。

二是党性修养锤炼不够。忽视了经常性的自我锤炼，因此导致党性修养和主观改造还存在一定差距。

三是践行群众路线不深入。有时还没有很好地站在群众立场去思考问题，有时做工作还没有很好地把握群众的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。

四是责任意识、担当精神减弱。在工作中存在“等”“靠”思想，总希望去借鉴现成的经验，缺乏动真碰硬的勇气。

三、今后的努力方向和改进措施

一是要加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持之以恒在学懂弄通做实上下功夫，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。

二是要对党绝对忠诚。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉服从领导。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做政治上的明白人、老实人。

三是要勇于担当担责。以“钉钉子”的精神，深入推进本职工作，提高工作能力。克服求稳怕乱的思想和畏难情绪，千方百计把指派的重点工作做好、做到位。

四是要带头转变作风。要坚持以身作则、严以律己，严格落实中央八项规定精神和配套规定，持之以恒克服形式主义、官僚主义，祛除享乐主义和奢靡之风，驰而不息反四风、转作风、树新风。带头同不良作风作坚决斗争，不断把作风建设推向深入。

五是要搞好廉洁自律。坚定理想信念，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把洁身自好作为第一关。决不搞特权，决不以权谋私，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。

【民主生活会发言稿】二

为深入学习贯彻党的十九大精神，落实“两学一做”学习教育常态化制度化，根据要求开好组织生活会，现结合本人的实际进行剖析，查找个人的存在问题，并进行整改，争取做合格共产党员。

一、存在主要问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面还是存在着一些不足之处:一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时对上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，对上级党委的部署落实不到位，有喊口号、走形式嫌疑。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面:检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入，存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。

(四)担当负责攻坚克难方面:党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少;主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够;全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。

二、产生问题的根源对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面:

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。

二是理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

三是党性修养不够深。党性修养有所放松。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

四是宗旨意识不牢固。人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。

三、采取的应对举措习总书记说:“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次组织生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到:

(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础;二是坚持正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。

(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，在四个方面加强修养:一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。

以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。

【民主生活会发言稿】三

根据2019年组织生活会要求,结合工作实际,我认真查找了自身在四个意识、四个自信、工作作风、发挥作用、自我要求等方面存在的问题,并对存在的问题进行了深刻剖析,现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)在“四个意识”方面。作为一名有着30多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为联户长,自己在与群众交流上还做到不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力。

(二)在“四个自信”方面，自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份什产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。

(三)在工作作风方面，多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象。但是,自己在联系服务群众的意识上有所弱化,工作不扎实的表现在一定程度存在。

(四)在作用发挥方面，总的来讲,自己在尽力而为,也取得了一些成绩。但是,成绩不说跑不了,问题不说不得了。工作还存在很多不足和问题,特别是同好的地方相比,我还需要进一步努力。比如,联系党员、团结群众上,还做得不够经常。

(五)在自身要求上，平时,工作、生活中都能够严于律己、当好表率。但是,还是存在细节不足的问题。比如,作为联户长对群众建设，群众思想工作还不到位。

二、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:

(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。

(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴和后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

三、努力方向和整改措施

针对自身存在的问题和不足，在今后的工作和生活中，我将在县委和党组的正确领导下，不断提高工作水平。

(一)强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树立四个

意识，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本，原汁原味，逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。

(二)增强党性锻炼。作为中国共产党的一名党员，最起码的是要讲党性。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份什产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上，思想上，行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到在党为党，在党言党，在党爱党，在党忧党。

(三)密切联系群众，深入践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，什产党员为人处世最基本的思维底线和行动底线。要经常走进群众，走近群众，拉近与群众的距离。

(四)严守纪律规矩，树立党员的良好形象。要正确对待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公，甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，书写好自己的人生，推动全县脱贫工作。

以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受，认真整改。

【民主生活会发言稿】四

按照此次巡视整改专题组织生活会的要求，会前,本人认真学习深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规，重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《关于严格落实基层党组织党内组织生活制度的通知》，对照党纪条例，认真剖析，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，突出“两个维护”。就查摆相关方面的问题，广泛听取组织和同志们的意见和建议，现将本人思想情况和工作情况以及整改措施报告如下：

一、存在的主要问题

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。学习自觉性有待加强，在学深悟透上有差距，对新时代思想和党的十九大精神贯彻落实不够深入。

2.认真贯彻落实新时代党的组织路线方面

作为机关党支部纪检委员，在党员管理教育方面，大部分时间是通过开会学习，学习形式单一，创新能力不强。

3.强化作风建设方面

入职以来，奋发有为的锐气减退了，对自己的要求稍有放松，冲劲和猛劲不如从前。在工作纪律方面对自己要求不算很高，上班经常踩点来，不能做到提早一刻钟到单位，应当继续加强工作作风。

4.推进脱贫攻坚工作方面

扶贫工作方面比较被动，对自己的要求仅限于按照县里的要求完成工作。扶贫与扶志结合不够紧密，扶贫工作多是进行物质帮扶，对思想脱贫引导不够。税收政策业务不够精，应利用业务时间加强业务知识的学习。

5.履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面

作为机关党支部纪检委员，机构改革以来，党内活动推进稍有滞后，比如给党员过政治生日活动、党日活动没有及时开展。

二、产生问题的原因剖析

一是理论学习不到位。习近平新时代中国特色社会主义思想竖家现阶段干事创业的总方针指南，对其深研细钻不够，导致工作方向把握不稳。对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党和国家的创新理论学原著不够，悟原理不够，许多时候浅尝辄止，与实际工作两层皮。没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。

二是党性修养弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，进取意识、奋斗精神开始减弱，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提供能力的重视，对共产党人的理想和追求还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。

三是担当精神不够。敢于担当什产党人最可贵的品质。随着工作头绪越来越多，带头自我加压、持之以恒的劲头少了，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。有时对某些工作也有所思考，但行动上懒惰或者有这样那样的顾虑，不能充分实践。思想不够解放，工作按部就班、求稳怕变，习惯用惯例解决问题和推进工作。这些表现的实质是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

二、整改措施

针对存在的突出问题及其产生的原因，我要对照要求，结合实际，逐项认真抓好整改落实。

一是树立四个意识，维护中央权威。认真学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，坚定维护党中央领导，思想行动上与党中央高度一致。牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

二是强化担当精神，落实上级决定。坚持执行党中央决策部署，敢于担当，提高执行能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。

三是加强作风建设，保证清正廉洁。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。加强和规范党内政治生活，积极组织所在支部活动，提高党内生活质量。

以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。

【民主生活会发言稿】五

根据《集团总部2017年组织生活会和民主评议党员实施方案》部署，按照要求结合个人思想和工作实际，对照查摆自己在政治、纪律、品德、作用四方面存在的问题，并进行原因分析，制定整改措施，汇报如下。

一、存在问题：

(一)政治方面

存在学习不系统、不全面的问题，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作;学习形式单一，基本停留在支部集中学习，看文件、写体会的层面上，没有利用更多的业余时间自学以及运用新媒体加强学习效果;在牢固树立“四个意识”方面有所欠缺，形式主义时有体现，主要表现为对基层单位工作方法途径单一，指导不够，帮助不足，监督不到位，以致责任意识层层递减，呈现“上热下冷”的现象。

(二)纪律方面

维护政治纪律严守政治规矩的态度还不够坚决，把纪律和规矩挺在前面的意识还不够牢固;对社会上个别消极议论所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不传播就可以了，没有做到抵制或正面批评，缺乏挺身而出的勇气。

(三)品德方面

自觉践行社会主义核心价值观做的还不够，坚持艰苦奋斗,勤俭节约的作风有所动摇, 艰苦朴素的意识淡薄，降低了做为党员应该具备的廉洁自律的标准;有享乐主义倾向，工作上只求过得去不求过得硬。

(四)作用方面

积极进取的精神淡化，存在“吃老本”的思想，工作激情有所减弱，缺乏创新思路，主动谋划的意识不强;回避矛盾，不愿意承担更多的责任，工作上满于现状，没有从更高的标准研究工作中深层次的问题。

二、问题产生原因：

(一)学习自觉性不强

虽然意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但一直认为政治理论对业务工作指导性不强，由于对习近平新时代中国特色社会主义思想理解还不透彻，对改革发展的紧迫性认识不足，危机感不强烈，政治责任感不强，站位不高，所以产生学习自觉性不强思想。

(二)理想信念不坚定

十九大报告中明确指出：“不忘初心，牢记使命，为实现社会现代化强国和中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗”。作为一名党员，在改革开放向纵深发展的今天，一些庸俗实用主义思潮不断涌现，党员的使命和初心不牢，很容易产生精神懈怠和消极腐败的危险。说明没有通过学习解决好理想信念问题，精神补钙不够，理论学习只停留在了表面，没有真正的入脑入心。

(三)党性修养不够

通过认真学习党章规定和习近平总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己与党中央在新时期对党员干部的要求有差距，确实感到党性修养不够。遇到困难容易有情绪，其实根子在思想。树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，是一名合格党员最起码的标准。自己尽责不够、担当精神不强、“吃老本”思想都是没有按照合格党员标准要求自己的表现。

三、努力方向和整改措施

(一)强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人

自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，时刻对照党章党纪这面镜子，使其成为自己的行动指南。进一步牢固“四个意识”，加强党性修养和锻炼。对党忠诚，切实做一个思想过硬的合格党员。

(二)廉洁自律，加强自身修养，严守纪律和规矩

在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，对中央和上级党委做出的重大方针和政策坚决拥护。从严落实中央八项规定，净化自己的生活圈、朋友圈，坚持党性原则，始终把严以律己作为“座右铭”，守住底线。从小事做起，工作中不做表面文章，生活中不讲求排场，做人上讲道德。

(三)担当尽责，做好本职工作

主动工作，尽职尽责把每一件事抓紧抓好;对上级工作布署不敷衍应付，不推卸责任，真正把工作抓实抓细抓到位。提高政治站位，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。

以上是我的个人对照检查材料，请大家批评指正。

篇七：组织生活会对照检查材料

按照召开20xx年度组织生活会的要求，我认真学习《党章》，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于加强党的政治建设系列指示精神，认真对照工作实际及思想动态，努力查摆自身存在的差距不足，深刻剖析问题产生根源，明确了下一步整改方向。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们提出批评意见。

一、上年度组织生活会反馈问题整改情况

20xx年度组织生活会，通过学习调研、征求意见等形式，围绕6个方面查摆问题，并逐一整改，取得了一定效果。具体整改情况如下：

一是理想信念方面。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是政治纪律和政治规矩方面。严格遵守党的纪律和规章制度，时刻用党员标准严格要求自己，能够坚决执行中央和上级决策部署。

三是落实全面从严治党方面。按照《党章》和《廉政准则》的规定严格要求自己，努力抵制不正之风，自觉接受党组织和群众的监督。

四是工作作风方面。能够担起责任，在具体工作中狠抓落实，总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。

五是担当作为方面。坚持解放思想，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理。

六是组织生活方面。坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施细则精神，发挥党员先锋模范带头作用。

二、查找的突出问题

通过集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析，深感自己与组织的要求和群众的期盼还有一定的距离，具体表现有：

(一)思想政治方面

一是学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不够，导致了学习不全面、不系统，理论学习效果不佳。特别是用新思想来指导南康所的长远发展方面，没有深入思考，也没有具体举措。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。二是在落实意识形态工作责任制方面，存在面对社会不良风气、不正之风抵制不够坚决的问题。三是一岗双责制度落实方面有待加强，在具体工作中，着重于行政管理工作，党风廉政建设方面相对薄弱，存在责任主体不明确，没有突出体现出每个人、每个岗位具体承担什么样的责任。四是工作责任落实不到位，各副职职责划分不够明确，致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。

(二)精神状态方面

一是面对新形势新挑战，缺乏创新工作的思路和具体办法，存在开拓创新不足的问题。在具体工作中，面对全员绩效考核的问题，用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理能力有待提高，在开展收费服务质量提升等重点工作时，虽然能够做到亲力亲为，指导开展工作，但是这项工作进度滞后。三是在开展调查研究方面，存在注重发现问题，但研究解决问题不足的情况。

(三)工作作风方面。

一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，任务安排多检查少，比如高速+旅游、宣传、精细化管理等工作，虽然都是按要求及时安排部署，但工作还不能完全落到实处。二是存在指导、监督力度不足的问题，比如在收费管理方面，注重于工作安排，但是指导力度不够，考核落实没有跟上，致使管理落后。三是对职工的工作和生活关心力度不足。与职工的沟通交流不多，在工作和生活上，开展谈心谈话次数不多，对职工的思想状态掌握不够。

(四)遵规守纪方面。

一是对党纪国法学习不够，没有完全掌握。只知道法规的表面，没有深入思考其，影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格，有的时候出现早退现象，有的时候不注意细节，不够严谨。三是在敬畏群众方面做得还不够好。对群众在实际工作生活的需求和困难了解较少，有些工作考虑不周全，做得不到位。

三、存在问题的原因剖析

反思自身问题的出现和形成，根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，经过认真剖析，主要表现以下几个方面：

(一)理论学习有所放松。虽然认识到理论学习的重要性，但有时认为学理论是务虚，抓具体事务才是务实，所以在思想上存在不重视理论学习的问题，总认为作为基层管理人员，上面怎么说就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理论学习的欠缺，致使不能很好的运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)宗旨意识有所弱化。近年来，虽然参加了“两学一做”学习教育，在考虑问题时习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够。对于关系群众切身利益的事情，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题。

(三)党性修养有所放松。弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定，一步一请示，一步一汇报，认为慢一点、迟一点，不出问题为好，导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。

(四)个人修养提高不足。为人民服务的意识落实到行动上做的还不够，总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

四、今后的整改措施

在今后的工作中，我将针对查摆的问题进行逐一整改，坚决做到立行立改，具体做到以下几个方面：

(一)加强学习，在提升党性修养上下功夫。加强政治理论学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，特别是要在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响，增强政治敏感性与政治辨别力，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)勇于担当，在创新工作方式上下功夫。埋头苦干，扎实做好本职工作，以高度负责的态度，正确、高效完成工作任务，提高自己的执行力，不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，在促进发展上努力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性，认真做好每一项工作，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，努力提高工作能力和服务水平。

(三)求真务实，在改善工作作风上下功夫。把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，把工作的着力点真正放到收费服务质量提升、收费营销、星级收费站创建等重大问题上。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在努力促进发展的同时高度重视职工安全问题、职工伙食问题、工作和生活环境问题，时刻将群众冷暖放在心上，真正深入群众，真心倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真诚解决群众疾苦。

(四)严于律己，在加强党风廉政建设上下功夫。始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识，敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，提高自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。

五、个人需要报告的重大事项

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20xx年度没有需要报告的个人重大事项。

以上是我的对照分析检查和整改措施，不够深刻、不够具体之处，恳请各位同志给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

篇八：组织生活会对照检查材料

各位领导、同志们：

根据这次专题民主生活会要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，认真听取单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下，恳请领导同志们提出批评意见。

一、存在的突出问题

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况方面：

本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足：

一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员，经常看书读报、浏览新闻，就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。

二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，理论指导实践不足。

(二)平时工作中，虽然能够做认真执行上级党委决议决定，做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处。

一是政治纪律政治规矩意识不强。表现在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实。

二是沉于现状，不懂规矩。工作上不思进取，极少主动找领导汇报工作。工作10余年来，不管在乡镇还是在县直部门，只晓得闷起脑壳干，从来不知道工作是要时常汇报的。做事情欠缺考虑，给组织带来诸多麻烦。比如在某离退休老干部的丧事处理上，认为按程序按职责去处置就好了，不主动与相关部门对接跟进，出现问题也不及时向县领导报告，导致家属意见很大，影响了单位整体形象。

(三)对党忠诚老实方面：作为受党培养多年的党员干部，始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不管是生活还是工作，自己都是一个实诚的人。但仍然存在一些问题：

一是不敢与“两面人”、“两面派”作斗争。在现实生活中，确实少数人，当面一套，背后一套，对领导溜须拍马，争功报喜，甚至弄虚作假。但自己在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，没有损害到自己的利益，自己也缺乏与之斗争的勇气。

二是存在老好人思想。单位星级评定干部不科学，采取干部无记名投票方式直接决定，自己管人管事却往往吃亏，还不如其他老好人吃的香;制度执行时紧时松，没有一把尺子量到底，导致出现的问题没有从根本上得到解决;对机关干部日常管理方面出现的作风不实、纪律松散等问题，缺乏行之有效的管理手段。

(四)在履职尽责方面：虽然做到“在其位、谋其政、负其责”，但也还存在不少问题。

一是工作担当不足。表现为有时安于现状，对分管的工作缺乏主见，习惯于只抛出问题，不主动思考解决方案。比如在谋划推进县老年体育活动中心项目建设等工作上，方法不够，力度不够，措施不够。

二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。主要表现在对自己分管的工作或领导专门安排的工作尽心尽力，而对其他班子领导负责的工作协助较少，不爱主动过问。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助全局着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。

四是全面从严治党力度不够。认为抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，认为这是单位一把手的责任，自己只是参谋，怎么决策、怎么执行那是主要领导的事。于是对“两个责任”的重视程度还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。

(五)纠正“四风”方面

随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面仍存在很大差距。

一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。比如有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈;上级有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。

二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高，工作按部就班，无亮点、不出彩。比如上级盯哪一块就着重抓哪一块，上级过问的少的，就少抓甚至不抓。

(六)在严格执行廉洁自律准则情况方面

工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央八项规定及其细则精神，不受吃请、不谋私利，个人及单位都没有出现违法违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查，还是存在问题：

一是民主集中制坚持不够。工作中一些重要项目安排和大额资金使用上，自己认为已经过班子会议研究安排，主要领导都让直接去干了，在实施过程中就没必要时常都跟其他班子成员和干部职工通报，只注重结果，不注重过程。比如在老年人活动场所建设中，不注重向干部职工征询吸纳意见，以致于后期需要整改地方较多，影响投入使用。

二是对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统，免不了正常的人情往来。对于身边有些亲戚朋友大操大办请客，碍于情面，虽不参与，但还是上礼了。逢年过节，也不免参与同学会、老乡会等活动，对自己要求不够严格。

(七)需要说明的情况和问题。

本人工作严格服从组织安排，单位无配备公务用车，办公室面积6平方米，无人情消费和职务消费情况。按要求定期向组织部门报备领导干部个人有关事项报告，家庭无经商、房产清楚，父母年迈，妻子在县委宣传部门工作，共同育有一女，学龄前。

二、产生问题的根源剖析

一是理想信念坚守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为从事党建工作多年，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

二是党性修养不够牢固，工作意志衰退。认为自己工作这些年来，没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。

三是四个意识树立不够，缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

四是作风不够扎实，进取意识不强。工作凭经验，吃老本，忽视了自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。

五是缺乏担当作为，没有理想目标。这是所有问题最本质的根源。作为一个共产党人，没有坚定的理想信念和精神追求;作为一个独立个体，没有明晰的人生目标和理想，不知道自己想要什么，胸无大志、随波逐流，像极了温水里的青蛙，失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力。也是我个人最大的悲哀。

三、今后努力的方向和整改措施

(一)强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、管理等知识，特别是加强对岗位工作业务知识的学习，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，力争成为一名行家里手、专业干部。

(二)强化“四个意识”，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识”，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，坚决服从于中央重大决策、省委、州委重要部署、县委重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。

(三)强化纠正“四风”，突出责任担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持学做结合、知行合一，把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地、真抓实干

(四)弘扬新时代精神，决战脱贫攻坚。作为一名党员干部，要坚决向党中央、省州重大部署和县委重大安排对标看齐，大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，服从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局，认真履行职能，以更加昂扬的斗志，撸起袖子苦干实干加油干，努力为全县经济社会发展作出应有的贡献。

(五)落实全面从严治党，强化廉洁自律。我作为党支部书记，协助单位一把手抓好党建工作，要深刻认识落实主体责任的极端重要性，决不能只重业务而不抓党风，只看发展指标而不抓预防和惩治腐败，要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建设纳入重要议事日程，作为班子成员之一，带头坚持“一岗双责”，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督，对苗头性、倾向性问题，要及时发现、督促纠正，切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、配合、补台，对上级交办的工作，不推诿，不马虎，认真负责、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正确的认识自己，甘做老实人，不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，要坚守自己的人格魅力，老实做人，踏实做事，快乐生活。

篇九：组织生活会对照检查材料

按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情景，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等方面，并进行了认真反思，提出整改措施。下头我将个人对照检查情景汇报如下。

一、存在的问题

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的本事有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强。

(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面

在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办，布置了的工作按时办，但也存在一些不足，主要体此刻：

1、全局意识不够强，存在本位主义思想。对于自我的工作能够尽心尽力、尽职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。

2、工作作风不够细致，总认为工作中的具体事务有具体人员分管，抓主要工作多，抓细致工作少。

3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项工作的效果充分发挥出来。

(三)政治担当、历史担当、职责担当等方面

入党10年来，在组织的教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是梦想信念不够牢，由于平时工作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现的新问题、新情景的突破还不够，工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情景。三是求真务实精神不够，有时认为“想到”就是“做到”，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施，但必须程度上流于形式，未能取得良好的效果。

二、产生问题的原因分析

(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持团体学与自学相结合，但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因，对收费工作的认识还停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

(三)在一心为众上有待加强。总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工意见提议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘研究到每个职工的利益。

三、今后的努力方向和改善措施

(一)今后的努力方向：

1、提高党性觉悟，坚定梦想信念。牢固树立共产主义梦想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯彻始终。

2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强职责意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

3、增强业务本事，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作本事。

(二)改善措施：

一是勤于修心，深充电固信念。今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更好境界，不断加强自我党性修养和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑，把学习成果转化为指导工作的引路石。

二是勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，我将坚持开拓创新，进一步拓宽眼界开阔思路，完善工作机制，改善工作措施，加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领本事。

三是勤于修行，转作风强履职。接下来，我将以此次组织生活会为契机，努力改善作风，团结职工变“要我做”为“我要做”，切实提高执行力、落实度。坚持问题导向，深入研究当前收费工作面临的形势和任务，着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

四、其他情景说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题)

20_度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情景。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

篇十：组织生活会对照检查材料

一、存在的问题

1、学习的自觉性不高

主要表此刻：不注重政治思想学习，团体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习资料不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。

2、工作作风不够扎实。

主要表此刻：对待工作主动性不强；工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自我的业务工作，缺乏进取进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。

3、情绪有时过于急躁。

由于自我主观上想干好工作，但有时看到工作进度比较缓慢就产生了焦虑和急躁的情绪，急于求成的心理导致了有时处理事情方式方法不当。

二、问题产生的原因

上述问题的存在，虽然有必须的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：

1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、精神状态未能进取有效地调整到当前生产组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自我只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。

3、对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作；工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。

4、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情景、新问题研究不够。

三、整改措施

针对自我在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻坚持进取向上的精神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自我的综合素质。具体做到以下几点：

1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识。不仅仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自我，丰富自我。在学习中总结，在总结中提高。

2、进取上进，充分发挥主观能动性。

勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自我，努力提高自我的工作本事，进取适应和跟上当前形势，把自我的本职工作推上一个新台阶。

3、严格要求，切实转变工作作风。

今后，在工作中必须严格要求自我，不断加强自我思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听职工呼声，了解职工疾苦，切实解决职工反映的困难和问题。

4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，进取研究新情景，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、职责意识、创新意识。

总之，今后我将在领导和同志们的帮忙支持下，在这次活动中，继续查摆自我在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作，取得成效。为企业的发展壮大做出自我的贡献。

篇十一：组织生活会对照检查材料

根据管理中心党委关于认真开好20_年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，___所党支部及时做好会前准备工作，支委成员广泛征求了意见提议，班子成员之间严肃开展谈心谈话，并认真对照要求深入查找了支部班子存在的突出问题，分析了问题原因，明确了今后的改善方向和整改措施，现就支部班子存在的问题对照检查如下：

一、查找的突出问题

(一)贯彻上级党组织工作部署，落实“三会一课”等组织生活制度方面

贯彻上级党组织工作部署方面：存在重部署轻落实的问题。虽然对上级的工作部署能及时落实，但还有“雷声大、雨点小”的现象，致使一些工作浮在表面，出现前紧后松的现象。比如中心每季度检查反馈的问题跟进不够，没有及时督促部门或相关人员去落实;个别支委成员对上级部分规定及重大决策理解不深不透，执行不全面。

落实“三会一课”等组织生活制度方面：一是“三会一课”资料老套，没有新意。联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。党课方式创新不够，形式单一，质量不高，只满足于时间、次数要求，资料缺乏创新，与形势的发展不相适应;二是党日活动开展不经常，没有按照“六个方面”的规范要求每月组织开展一次主题党日活动。到革命传统教育基地、红色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗礼不多。党员政治生日活动开展不及时，没有完全按照“四个一”资料来开展，有按季度过政治生日的情景;三是没有用心去谋划好组织生活，有随意性和主观性的现象，对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧，针对性不强。

(二)党员教育管理方面

一是对党员教育管理停留在“会议要求”上，没有注重引导党员树立正确的政治方向，充分发挥党员的先进性，帮忙党员增强组织纪律观念，以致组织生活达不到党性锻炼的目的，如支部负责人在抓党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调梦想信念;二是在组织学习时，大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。对新党员教育跟进不够，如20_年四季度党建工作督导中，发现个别新党员对相关党的知识不够了解;三是思想性不强，不能有效解决党员的思想困惑，对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响，从而制约了教育功能的正常发挥。

(三)联系服务群众、改善工作作风等方面

一是深入一线不经常。异常是__站相对偏僻，支部班子整体习惯于坐在办公室电话了解工作情景，实地掌握、深入了解工作不多;二是科学谋划工作缺乏。多于按部就班，工作上进取意识不强，统筹协调、科学谋划工作本事欠缺，创新工作、难题的新思路、新举措不多。如在“党建+”工作中，片面的认为难度较大、形式较多，没有按照相关安排及时分步实施，更没有创造性的去开展。有的支委成员缺乏大胆钻研的精神，导致工作只是应付性地完成，缺少亮点;三是职责意识缺乏。个别支委成员对业务及日常管理不够精细，各个环节没有照顾到，职工还有不满意的地方。也有满足已有成绩，对于分管的工作在统筹部署、督促检查和推动落实上跟进的不够及时的情景。有的支委成员认为自我处在远离所部的独立站，对分管的工会、共青团工作关注少、研究少;四是不能严格遵守劳动纪律。支委成员不一样程度存在迟到早退现象，上班时间偶尔也会做与工作无关的事情。有的存在“一团和气”的思想。比如有时碍于情面，对有些同志违反工作纪律没能及时制止。

二、存在问题的原因

(一)理论武装不够全面。虽然支部能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但成果转化不快，存在“挑食”主义，对与支部工作联系紧密的资料更关注，对其他领域的资料只是蜻蜓点水，以致党员对新思想、新理念掌握不够、运用不足;班子整体存在理论学习的主动性不强，没有正确处理工作与学习的关系，以忙碌为借口，以工作为理由，没有全身心投入到学习中。

(二)宗旨意识不够牢固。支部设身处地为员工群众解决问题不多，成员中主动与司乘朋友打交道少，与员工交流谈心不经常，没有沉下心去了解职工群众的问题和难点。与地方相关部门联系不够紧密，也很少与沿线村民联系接触。

(三)组织生活坚持不够严谨。严格遵守党内政治生活有关规定做得不够，如在“三会一课”、党员活动日等政治生活缺乏结合实际，创新性的开展，以致党性锤炼不扎实;支部班子能抵御社会上形形色色的诱惑，拒绝各种各样的围猎，但时刻以“四讲四有”合格党员标准约束自我不够;支部成员践行社会主义核心价值观表率示范作用不强，在某些细节放松了要求。

(四)推动落实不强劲。支部对解决党员队伍中存在的梦想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题，下的功夫还不够。党员领导干部“头雁”意识不强，表率作用发挥不到位，没有把职责担起来，把职责落实下去。支部班子整体存在内心有图安逸、怕吃苦的想法，满足于完成任务、应付检查，忽视了对一些小矛盾小问题的管理教育，还存在怕得罪人的“老好人”思想。

三、改善的方向和措施

(一)改善方向

从坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等具体组织生活制度做起，以严格的党的组织生活，促进党内政治生活的全面加强和规范。着力解决组织生活不经常、不规范、不严肃、随意化、庸俗化、平淡化的问题，坚持求实创新，严格党的组织生活，发挥支部战斗堡垒作用，团结带领党员全心全意服务群众，为党的事业增添正能量。

(二)整改措施：

1.充分认识组织生活的重要性，增强主动性。一是把过好组织生活作为一件头等大事，做到思想认识上水平，工作盘子有位置，具体落实有制度;二是注重党员在组织生活中的主体地位，增强互动性。让党员事先参与组织生活会的安排，集思广益，激发支部成员的参与意识，转化为每个党员的自觉行动;三是紧密联系党员思想工作的实际，增强针对性。围绕发展和中心工作这个主题，资料上与单位实际相适应，与当前工作重点相衔接，与广大党员的思想现状相协调，克服重形式轻资料，重过程轻效果的倾向;四是丰富组织生活的形式，增强实效性。继承、创新组织生活形式，变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式，切实增强组织生活的吸引力。

2.创新专题党课方式，增强党课活力。一是创新主体，党课授课人由“领导、专家主讲”向“广大党员一齐讲”的转变，从户内书籍视频学习转向户外实地体验的转变;二是创新资料，实现“单一资料、单向灌输”向“主动学习、多元化教育”的转变。引领党员贯彻党的新思想和新理论，引导大家学习身边的先进人物，分享普通党员心得体会、工作经验等。经过身边人讲述身边事、身边事教育身边人的形式，触动每位党员的心灵;三是创新形式。一方面实现“线上线下相结合，随时随处是课堂。”牢牢把握动态化、信息化条件下党员思想状况的新变化开展“微党课”，采取QQ群、微信群、微信公众号等方式进行学习和交流。另一方面采取实地参观、听党史专家、红军后代讲党课，观看情景党课等形式来丰富活动载体，提高党员思想政治素质。

3.增强服务意识，不断增强支部班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设，坚持团体领导，民主决策，正确处理好团体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为员工群众服务，密切党群、干群关系。

4.进一步改善工作作风，密切联系群众。切实解决群众关心的热点、难点问题，树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的本事，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

5.加强党员教育，增强党性观念。一是坚持和完善“三会一课”、党员活动日、党员志愿服务、二五学习等制度和做法，重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育，同时，开展各种活动，坚定党员政治立场，加强党性锻炼;二是加强党员人生观、世界观和党性教育，使党员与党组织坚持高度一致，不为金钱所动，不为利益所惑，坚定听党的话，永远跟党走的决心;三是加强党员廉政建设，树廉风、唱廉歌，引导党员带头遵纪守法，严格遵守各项规章制度，自觉理解群众监督，多做善事好事，做群众信赖的人。

总之，支部班子将以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，高标准、严要求落实上级组织工作部署，严格执行组织生活制度，充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用，为各项工作目标的实现供给思想、组织和作风保障。

篇十二：组织生活会对照检查材料

按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下头我将个人对照检查情景汇报如下。

一、存在的突出问题

(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，梦想信念有待继续强化。要明白近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义梦想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，能够知得失”。

(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一向都在提高，但经过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，能够说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和职责心存在不到位的现像。

(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在问题的原因

(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。

(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

三、改善方向和措施

(一)加强理论学习，坚定梦想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种职责、一种本事，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。“有关国家书常读，无益身心事莫为”。仅有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确确定政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎样活着才有价值、有意义。

(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自我设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不一样。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要进取探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

(三)改善工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤之后一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自我率先做到。

四、个人需要报告的重大事项

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2020度没有需要报告的个人重大事项。

以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改善方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自我没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳理解，努力改正。

篇十三：组织生活会对照检查材料

按照省交投公司《关于开好2020度党委班子民主生活会的通知》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，我结合自我分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面，切实查摆“四方面问题”，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、存在突出问题及表现

我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见提议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见提议认真梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。

(一)在思想政治方面存在的问题

虽能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习，临机处置突发情景事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面

存在问题：虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情景事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。

主要表现：一是存在落实不及时的现象，由于分管工作较多，分管部门较多，在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象，对总行党委的决议决执行过程中，由于自我本事、思维、精力等方面的原因，不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差的情景。

(三)在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当‘两面派’，不做‘两面人’，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面

存在问题：虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。

主要表现：一是存在瞻前顾后的思想，有些时候自我也有很好的想法和意见，又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说实话，而是瞻前顾后，怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多，说问题少的情景，对取得突破、走在前列的工作，总结经验，说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过的去就行了。

(四)在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党职责，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面

存在问题：虽能认真履行全面从严治党职责，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规言行，严格执行党委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，可是离党的要求还存在着一些差距。

主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展迅速，各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而自我在分管工作上不一样程度地产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准，缺乏进取进取的意识，尤其在业务创新方面做的不够好，缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作，局限于会议安排部署了、文件安排落实了，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期的成效。

(五)在“纠正‘四风’不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，异常要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，构成‘头雁效应’”方面

存在问题：虽能充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的“头雁效应”，但在转变作风上还存在着一些不足。

主要表现：一是在官僚主义方面，存在“待在机关多，走进基层少;忙于日常事务性工作多，静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少”的现象，导致有时候对基层情景了解的不够，对情景吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在担当领头雁的引领作用不强的问题，突出表此刻解决困难、问题方面，没有能主动出击，没有能立即行动，没有很好的将工作做到实处，例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作，我们创新方式、很多投入人力、物力、财力，虽取得了必须的成绩，可是离省、市的要求还有很大差距。

(六)在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制‘围猎’腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面

存在问题：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。

篇十四：组织生活会对照检查材料

根据市纪委、市委组织部关于开好2016年度领导班子民主生活会的相关要求，XXX领导班子团体围绕深入贯彻学习十八届六中全会精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中-国-共-产-党党内监督条例》规定及要求，结合思想和工作实际，广泛征求意见提议，全面检视班子团体和个人存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，制定具体整改措施，构成如下对照检查材料。

一、存在的主要问题

(一)梦想信念方面。一是理论学习深度不够。镇党委班子团体虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神，可是对中国特色社会主义的经典著作学习较少;班子成员个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大梦想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求坚持高度一致，可是在思想上放松了对坚持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自我，缺乏为共产主义梦想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在必须差距。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，异常是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对网上的一些不良社会思潮，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。

(二)政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自我只要在思想行动上与党的要求坚持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自我分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥民主决策制度作用。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

(三)工作作风方面。一是缺乏久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，可是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象，如在公务接待上，有时碍于情面，有被动配餐和舌尖上浪费现象。二是缺乏主动服务的心劲。有的没有牢固树立宗旨意识，习惯在机关、在办公室被动接待群众，没能主动下基层了解群众诉求，为群众解忧，对于异常难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向;有的存在本位主义思想，只重视自我分管领域、联系片区及驻点村的民生诉求，对没有联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻劲。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情景多，发现深层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自我想要了解的情景，座谈村党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见。

(四)担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，如在实现全镇基层党建工作全面提高、全面过硬上做的还不够。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员应对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头，如在谋划与新型发展理念不相符的传统行业转型升级上还不够主动。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，有的认为自我在基层工作多年，已经轻车熟路，习惯于凭经验做事;有的基层经验相对不足，工作上循规蹈矩，按部就班，开展工作缺乏针对性、创造性。如，对新形势下如何建设“魅力XX”，发展“魅力经济”的战略布局缺乏系统研究，没有构成科学的路径图。

(五)组织生活方面。一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”;有的在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是开展形式有待创新。在坚持“三会一课”制度方面，满足于上级要求的“规定动作”，资料比较单一，缺乏创新性。如基层党组织党课多以读政治文章，传达会议精神为主，资料没能联系农村党员干部的思想工作实际，构成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。三是制度落实有待规范。班子成员开展谈心谈话往往是说工作多、说作风少;批评自我多、批评别人少。在开展相互批评中，应对别人的缺点和问题，多以提醒、提议代替批评，缺少了辣味。

(六)落实全面从严治党职责方面。一是抓“一岗双责”不到位。班子成员还存在重业务轻党建的现象，对分管部门和驻点村基层党组织建设和党风廉政建设工作重视不够，导致个别村、部门党组织战斗力削弱。二是抓工作谋划不够紧。把更多精力都扑在了抓经济、抓发展上，对党建工作思考得不够多，有时习惯于“上传下达”，上级布置什么就完成什么，对如何开展党建工作的主动性还不够，过于依靠上级部门的布置和推动。三是抓职责传导不够严。有的班子成员没有充分做到严格自律正己，大胆履责正人的要求，对分管领域的党员干部要求不够高，督促不够紧，致使党风廉政建设压力传导不一样程度上出现“上热、下冷”的现象。

二、产生问题的根源剖析

(一)梦想信念有所弱化。班子把重点放在了抓发展、抓经济上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，团体学习有时经过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、梦想信念和道德境界。

(二)担当意识有所淡化。新形势下，对政策的把握不够准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，用开放思维和开阔思路来谋划工作的本事不够，缺乏自我革新的冲劲。

(三)宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，有的班子成员官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，导致在想问题，办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。

(四)制度执行有所松懈。个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，把自我等同于一般党，缺乏高标准、严要求，认为只要自我干净干事，不违法违纪就行了，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督，对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。

三、整改措施和努力方向

(一)围绕增质强能，在学深悟透中提素质。一是把牢“总开关”，坚定正确政治方向。坚持把加强思想教育作为首要任务，自觉加强理论学习，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不忘初心、继续前进，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央坚持高度一致。二是强化执行力，贯彻上级决策部署。牢固树立“四个意识”，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，找准定位，出真招、见实效，确保党中央、省委、XX市委和XX市委的决策部署落地、落实、落小。三是适应新常态，提高领导发展本事。始终坚持专注发展定力，加强系统研究和科学谋划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维本事、统筹施策本事、抢抓机遇本事。

(二)围绕跨越赶超，在履职尽责中创业绩。一是坚持发展定力不松劲。围绕“魅力XX”建设，突出经济建设这个中心，大力发展旅游经济，着力培育特色农业，全力抓好脱贫攻坚，对外强化招商引资、对内激活村级经济，推动XX经济持续发展。二是坚持改善民生不懈怠。认真实施好各项民生工程，着力抓好危房改造、扶贫搬迁、水库移民等重点项目建设，加快改善村级路网、电网、水网、通讯网等基础设施，持续改善群众居住环境。三是坚持主动探索不守旧。按照市委关于全面深化农村改革的要求，围绕放开、激活、让利，进取大胆探索，有序有效推进各领域改革，多做打基础管长远的工作，不断优化全镇发展软环境，打牢发展的大底盘。

(三)围绕拒腐防变，在正风肃纪中葆本色。把各项纪律规定资料作为集中学习、个人自学的重要资料，把学习贯彻新修订的《准则》和《条例》作为履行主体职责的重要抓手，坚持以身作则，带头学习各项纪律规定，带头遵守党章党规党纪，带头践行廉洁自律规范，敢于担当、敢于较真、敢于斗争。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化学习贯彻力度，强化全镇上下将《准则》和《条例》内化于心、外化于形的职责意识，着力抓早抓小，及时发现、处置苗头性、倾向性问题，确保层层抓好落实。

(四)围绕强基固本，在从严治党中树旗帜。一是强化“两个职责”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个职责”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，认真贯彻落实各级党建工作会议精神和纪检监察工作会，结合各级关于从严治党的最新要求，细化夯实基层党组织的主体职责、基层党组织书记的第一职责和党委班子成员的“一岗双责”职责，确保从严治党各项任务落到实处。二是强化教育管理。班子成员始终坚持执行好民主集中制，带头规范落实“双重组织”生活会制度，加强对基层党组织组织生活的指导。深化作风整治，从严从实加强对分管领域党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。三是狠抓制度建设。坚持用制度管权管事管人，尤其是根据此次查找出的问题和不足，结合工作实际，建立行之有效的制度规范，对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入长效机制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

以上的问题既是班子团体存在的问题也是我个人存在的问题。我将带头坚持从严律己，践行“四个意识”，争做“五个表率”，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，坚持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。在管好自我的同时，当好带头人，严格履行党风廉政建设第一职责人的职责，从严从实抓好全镇各级党组织、各级干部廉洁履职的相关要求，重点是抓好党政班子成员和重点部门关键人员的教育和监督，把权力关进制度的笼子，让领导班子成员在受保护的安全区放心工作，真正让我们全体班子成员能干事，干成事，不出事。

篇十五：组织生活会对照检查材料

根据区纪委、区委组织部《关于开好2016年度民主生活会的通知》(x组通〔2017〕x号)和区委的部署要求，我局于2月20日上午召开了2016年度民主生活会。为开好这次会议，局党委做了充分准备，认真学习查摆问题、深入基层征求意见、谈心交心打消顾虑，为开好民主生活会打下了良好的基础。局党委班子和班子成员正确认识、深入剖析，严肃认真地开展批评与自我批评，到达了统一思想、共同提高、增进团结的目的。现将局党委召开民主生活会的有关情景报告如下：

一、民主生活会的准备情景

接到召开民主生活会的通知后，局党委对此高度重视，民主生活会前，班子成员深入研究，认真制定会议方案，由党委书记为第一职责人亲自抓，扎实做好民主生活会各项前期准备工作。

(一)认真学习查摆问题。全局系统各级党组织采取集中学、自主学、分散学、灵活学等多种形式组织党员干部深入学习深入领会系列重要讲话异常是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求。5月，党委书记为机关及全体中层干部团体上了一堂“两学一做”专题教育党课，推动“两学一做”学习教育落地生根。同时经过观看先进典型教育片、微型党课等各种学习方式，进一步坚定广大党员、干部的梦想信念和宗旨意识，切实把思想和行动统一到中央和省、市、区各级党委要求上来。

(二)深入基层征求意见。为了能够深入了解基层一线的实际情景，找准影响群众生活的关键问题，在局系统内广泛征求意见提议，经过在全体职工中开展座谈会、个别访谈、相互交流等多种形式听取群众对局领导班子以及各单位负责人的意见。同时，以工作对象和服务对象为重点，经过信访平台、智慧城管热线、网络论坛等方式搜集市民对综合执法和城市管理工作的意见和提议。

(三)谈心交心打消顾虑。在民主生活会前，局党委安排了充足时间开展谈心交心活动。按照“三必谈”的要求，翁卫同志与班子成员、班子成员之间以及班子成员与党员、群众开展了多种形式、坦诚深入的谈心交心活动，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，相互交换对班子存在问题的看法，大家敞开心扉谈想法、说见解、提问题。把问题摊开，思想谈通，意见谈好，到达消除隔阂、化解矛盾、增进了解、增进互信的目的，为进一步开好民主生活会奠定了良好的基础。

(四)实事求是精心撰写。为确保对照检查材料质量，局党委的对照检材料由党委书记翁卫同志主持起草，党委成员的发言提纲均由个人自我动手、反复修改、确保质量。材料紧密联系思想实际、工作实际和个人成长提高经历，注重从思想、组织、作风、纪律等方面深挖根源。充分列举了具体表现和典型事例，对群众提出的问题、谈心交心对象指出的问题和上级党组织、督导组点明的问题都明确作出了回应。

二、召开民主生活会情景

(一)查摆问题深入实际。经过围绕自身存在的思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题，以及在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面、落实党风廉政建设主体职责和监督职责方面存在的问题，进行了全面剖析与汇报。实事求是地检查了区综合行政执法局党委班子及班子成员存在的突出问题，深入透彻地分析了问题背后的深层次原因。

(二)会议气氛诚恳民主。民主生活会上，班子成员查摆问题，自我剖析态度诚恳、不遮不掩，相互批评指中要害、不绕圈子，听取意见的同志都能正确对待、虚心理解。整个民主生活会气氛热烈、严肃认真、求真务实，直言不讳地开展了批评与自我批评，做到了“知无不言，言无不尽”，到达了团结—批评—团结的目的。

(三)整改措施明确具体。对于局党委查摆出来的六个方面13个问题，每名班子成员都根据局党委提出的整改方案，对号入座，主动认领了职责。对于其他同志指出的个人身上的问题，他们都诚恳地表示“全盘理解，坚决改正”，在今后的工作中将以此为契机立行立改，不断提高为人民服务的水平。

三、下一步整改措施和方向

(一)加强学习教育，提高思想政治素养。坚持把理论学习作为重大政治任务，进一步完善中心组学习制度，经过集中学习、专题讨论、观看先进人物事迹等形式，不断提高领导班子综合素质。牢固树立政治意识、大局意识、职责意识，进一步坚定共产主义梦想。坚持按要求开好民主生活会，对照检查党性修养，开展进取健康的批评和自我批评。

(二)强化宗旨意识，增强服务群众本事。始终牢记党的宗旨，切实从思想上和行动上解决脱离群众的问题。经过有计划、分步骤的组织党员领导干部深入基层，广泛听取群众反映强烈的突出问题，改善服务质量，提升服务水平，进取探索加强和改善群众工作的新方法新途径，虚心向群众学习，诚心理解群众监督，进一步密切党群、干群关系。

(三)着力攻坚破难，推进城管事业发展。扎实推进综合行政执法体制改革、城市管理职能下放等城市治理新模式，着力实施“三改一拆”“治危拆违”“五水共治”等专项行动。突出城市品质提升和保障民生，进一步推进城市基础设施提档升级，提升执法本事和办案水平，提高综合执法和城市管理服务社会的本事。

(四)抓好廉政建设，建立廉政长效机制。认真梳理和总结贯彻“两学一做”学习教育中所反映出来的问题，以党风廉政主体职责为抓手，不断健全完善加强队伍建设和工作管理的制度措施，着力构建作风建设的长效机制。把深化廉政风险防控作为机制建设的重点资料，围绕渣土运输监管、项目建设养护、行政审批项目办理等重点领域、重点岗位风险点，不断完善权力监督制约机制、岗位勤廉教育机制和勤廉预警机制，切实改善工作作风，不断加强队伍建设。

篇十六：组织生活会对照检查材料

按照区委关于召开民主生活会的有关要求，对照一年来个人的思想、学习、工作、生活等情景，认真开展了自我剖析，查找出存在的问题和不足，分析了产生问题的根源，提出了努力方向和整改措施，现将个人对照检查情景报告如下。

一、个人2015年度民主生活会整改措施落实情景

在2015年度民主生活会期间，我个人在践行“三严三实”方面查找出了X方面X条问题，在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定方面查找出了X条问题，在落实党风廉政建设主体职责和监督职责方面查找出了X条问题，在纠正四风情景和思想作风、本事素质方面查找出了X条问题。针对查找出来的问题，我提出了X个方面的努力方向和整改措施，目前已全部整改完毕，我并将长期坚持。

同时，根据会议安排，将个人重大事项、配偶子女从业情景作如下说明：

……

二、贯彻落实“四个合格”要求的基本情景

(一)在政治合格方面。坚持强化政治理论学习，认真贯彻党的十八届六中全会和系列重要讲话精神、党中央治国理政新理念新思想新战略，严格执行党的路线、方针、政策和上级指示、决定、部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定梦想信念，增强政治定力，在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央坚持一致，与省委、市委和区委的决策部署坚持一致。

(二)在执纪合格方面。始终尊崇党章党规，自觉用党纪党规来规范和约束自我的言行，履行党章赋予的权利和义务，认真落实《中-国-共-产-党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，切实贯彻《中-国-共-产-党问责条例》，严格执行中央八项规定和省、市、区相关规定，心存敬畏、心有所戒，自觉理解区委、分管部门的同志及群众的监督，做到认同规矩、遵守规矩、维护规矩。

(三)在品德合格方面。坚持政治品德，自觉传播和弘扬社会主义核心价值观，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。自觉遵守社会公德和职业道德，在日常生活中注重使用礼貌语言、规范自我的行为举止，遵守公共秩序，爱护公共财物。自觉树立良好家庭美德和个人品德，管住自我，管好家人和身边工作人员，做到慎独、慎微、慎欲、慎交友。

(四)在发挥作用合格方面。坚持干事创业、开拓进取的精神状态，自觉增强工作的进取性、主动性和创造性，切实践行全心全意为民服务的宗旨。去年元月到区里工作后，我立即深入分管部门、社区(镇)和居(村)一线了解区情，明确工作思路和目标。一年来，所分管的群工委、群团组织、精准扶贫等工作圆满完成全年目标任务，区委办公室“三服务”水平进一步提升，辖区社会总体和谐稳定。

三、对照《准则》《条例》查摆存在突出的问题

经过对照《准则》《条例》、正反典型及“两学一做”学习教育中需要重点解决的突出问题，采取群众提、自我找、上级点、互相帮、团体议等方式，查找出以下主要问题。

(一)梦想信念方面。去年从市级机关到区里工作，日常事务繁重了，认为应多干实事，少讲理论，放松了对政治理论的学习，降低了学习的标准，对系列重要讲话精神、党中央治国理政新理念新思想新战略的学习不全面、不系统、不深入。学习方式“快餐化”，用手机看朋友圈、学习时事政治较多，逐字逐篇研读原文少，思考得不深入，日常事务倒是记录了几大本，但对学习的记录却很少，政治理论水平停留在表面、满足于一般水平。

(二)政治纪律和政治规矩方面。一是认识不深。没有充分认识政治纪律的极端重要性，存在纪律意识淡化、放松自我约束的现象。对党性原则和党的政治纪律只停留在表面而对深刻内涵把握不够。二是执纪不严。抓制度落实的自觉性和主动性不够，对违反各类制度的行为处理追究力度软，对一些干部的错误思想、言行没有及时进行纠正。三是执行不力。在结合区情实际贯彻落实中央和省、市精神上，创造性不强，执行力不够;对某些政策和上级重大安排部署，有避重就轻、选择性执行和消极应对的情景。

(三)作风方面。一是深入基层还不够，到区里已有一年多，虽然多次到分管的部门、包保联系的社区、居村和企业走访调研，可是对分管之外的部门、包保联系之外的点深入不够，到目前还有几个社区还未曾去过。二是还存在官本位思想，实事求是的精神有所减弱，在工作安排上往往只重结果，不问过程，不研究工作的实际困难，不体恤下情，对分管部门干部职工的生活关心不够。三是还存在形式主义，用会议贯彻会议，就文件落实文件，个别工作虽有部署、有安排，往往没有落到实处，浮于表面，没有实效，精简会议、精简文件的力度还不够。比如：我所分管的办公室承办的有些会议时间过长，必须程度上挤占、缩减了部门抓落实的时间。

(四)担当作为方面。一是创新精神不足。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少。比如：在推进XXX工作时，虽然对过去的模式提出一些创新的意见，但就如何将老旧小区改造与社会治理有机相结合，推进社会治理改造思考不够。二是工作方法不多。工作教条、方法简单，应对复杂局面工作本事和心理素质不高，为尽快完成任务、到达效果，往往采取一些治标不治本的措施。如：对于分管XXX工作中涉及到的一些深层次矛盾和问题思考不深、研究不透，办法还不多。三是落实力度不够。习惯于提原则性要求，对工作督察不力。比如：对XXX工作，区委、区政府都有分管领导，自我对这块工作重视不够，口头提得多，亲自过问的少、排查的少。

(五)组织生活方面。一是执行民主集中制基本程序不严格，有时牵头制定的方案、文件没有充分吸纳部门的意见提议，听取干部职工的意见或提议不够，没有充分发扬民主。二是党内政治生活不丰富，认为此刻条条框框多了，参加所在党支部活动多了怕出事，一年多来，我只参加过一次党支部的活动。三是沟通交流不充分，认为自我是从市里面下来的干部，与班子成员之间的交流只停留在工作层面，缺乏更深入的思想交流，对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，碍于情面，手下留情。

(六)落实全面从严治党职责方面。一是管党治党意识有待增强，认为党风廉政建设主体职责主要是区委书记的事，监督职责主要是纪委书记的事，对分管的业务工作思考多、管得多、出场多，对分管部门的党建工作谋划少、抓得少、露面少，“一岗双责”还缺乏具体招数。二是敢管敢严力度有待加大，对从严治党工作存在依靠思想，满足于区委安排什么就完成什么，有时担心执行规定过严、讲究规定过多，会束缚干部的手脚，落下影响干部进取性、阻碍工作正常开展的“罪名”。三是自我约束不够严格，有时觉得是工作需要，会参加一些应酬，虽没有公款吃喝、公车私用的问题，但根本上还是对自我的要求不够严格。

四、产生问题的原因分析

(一)梦想信念还不够牢固。对于自身存在的问题，根子在于放松了对世界观、人生观、价值观的主观改造。自认为长期受党的教育培养，梦想信念是坚定的、党性修养是牢固的。但随着事务性工作越来越多，静下心来学习的时间相对较少，满足于吃“老本”，有时候的学习流于形式、流于表面，没有真正做到深学、细照、笃行，原有的求真务实、进取向上、锐意进取、敢于担当、艰苦奋斗、勤俭节俭的精神有所减弱，致使梦想信念还不够牢固。

(二)党性修养还浮于表面。随着年龄的增长，认为自我的思想已经成熟、世界观已经定型，在政治上不会出问题，不由自主放松了党性锻炼和修养，不自觉地降低了标准和境界。这些年来，虽然自我经常口头上讲要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的本事，但实际上往往以事务工作代替党性锻炼，异常是自我觉得之前长期在政府办公厅工作，认为对大政方针把握得准，滋生了自满情绪。对XXX等正面典型，看到他们扎根基层、勤恳为民，深觉自我的党性修养减弱了，对自我要求放松了，作为党员干部在关键时刻作表率、走前列的要求降低了。

(三)宗旨意识有所弱化。反思自我在区里工作的一年多时间里，发现自我坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格，总想“一招击中”，思考更多的是上级领导的看法和要求，聚焦更多的是自我分管的工作，关注更多的是考核指标的完成，站在群众的角度、体察群众的感受还不真切，设身处地的解决群众困难还不够自觉，全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。

(四)自我要求还不够严格。随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节俭、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事，自我要求、自我约束不够严、不够实，没有真正用党员标准、好干部标准要求自我，表率作用还没有充分体现出来。

五、今后努力方向和整改措施

针对查找出来的问题，我将紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，对照《准则》《条例》，以“钉钉子”精神立说立行立改。

(一)坚定梦想信念，增强政治定力。我将始终做到在思想认识上、政治方向上、工作目标上与党中央坚持高度一致，进一步筑牢“四个意识”，做到在思想上衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上主动看齐核心。对待党的事业和反对不廉洁工作，时刻坚持较高觉悟，服从组织、遵守纪律、强化管理、理解监督，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节俭，不奢侈浪费，不追求享受，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作。

(三)坚持强化学习，增强自身素质。把加强学习教育、提高思想认识作为一项紧要任务，制定切实可行的学习计划，既保证学习时间，又保证学习质量，不仅仅学习理论知识，还要学习管理知识、法律知识、社会治理知识，用理论指导业务开展，用业务实践促进理论真知。坚持向区委班子成员学习，向实践学习，向群众学习，在学习中总结，在学习中提高，在学习中运用，不断提升学习的深度、高度和广度。同时，结合分管工作实际，尽快补上大数据、全面深化改革等方面的理论和知识，为XX经济社会发展贡献自我的力量。

(四)坚守民生情怀，增强宗旨意识。我将始终贯彻党的群众路线，牢记群众利益无小事，时刻把群众冷暖挂在心上，坚持同人民群众的血肉联系。把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的最终落脚点，建立健全联系、关怀、帮扶、调研机制，力争每周到一个社区走访调研一次，与群众、基层党员干部深入交流，掌握第一手的社情民意和工作情景，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮忙群众解决生产生活困难。

(四)坚持敢于担当，增强效率意识。注重把上级精神与工作实际有机结合，紧紧围绕省、市、区重大决策部署，以科学的态度和求真务实的精神，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，创造性地做好各项工作。牢固树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，增强主观能动性，优质、高效完成省、市、区安排的相关工作。同时，要发扬踏石留印、抓铁留痕的精神，遇到问题不回避、遇到困难不躲避、遇到风险不逃避，盯住不放，强化督促，努力成为崇尚实干、恪尽职守、敢于担当的党员领导干部。

(五)坚持严实标准，增强廉洁意识。树立正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守反腐倡廉各项规定，加强对配偶、子女、身边人员的教育管理和监督，坚持自重、自省、自警、自励，坚决不搞特殊化。坚守住金钱的底线，不揩国家的油，不收权利的红包，不占别人的小便宜，挺得起腰，站得住脚，说得起硬话。坚守住人情的底线，不因人情损害云岩利益，不因人情违规违纪，不因人情破坏原则规则。坚守住法律的底线，遵纪守法，自觉依法决策、依法办事，从严要求自我，自觉率先垂范。

以上是我个人的对照检查情景，请各位同志多批评、多提意见，我必须虚心理解、深刻反思、认真整改。

篇十七：组织生活会对照检查材料

根据《__管理中心党委关于认真召开20_度基层党组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的要求，我所党支部按照会议主题，认真组织学习了习近平总书记关于加强党的政治建设、坚决贯彻党中央决策部署等重要指示精神等，联系所站发展的实际，根据要求，在会前做了充分的准备，组织了学习研讨，广泛征求了意见和提议，进行了谈心谈话，查摆了不足和突出问题，明确了整改措施，深刻剖析原因，找准整改方向。下头，就这次组织生活会支部班子的对照检查做报告如下：

一、存在的问题和不足

我所支部按照这次组织生活会的开展要求，紧扣主题，着重查摆以下7个方面存在的问题。

(一)发挥政治引领作用方面。我所党支部经过组织学习王继才等同志的先进事迹和崇高精神来引导党员们与党引导他们与党同心同德，爱国报国。党员们在“花运”及恶劣天气下的保畅工作中都发挥了进取的先锋作用。可是在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多;在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面示范引领作用不够突出;引导党员树牢“四种意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距;支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。

(二)贯彻上级党组织工作部署方面。我支部作为省直机关的党建示范点，在中心的党委的关心下开展工作，进取落实中心党委的工作部署。可是办公室疲于应付繁琐的综合性事务，有时在落实上级党组织工作部署上动作不够快，有时落实工作成效不够明显;对于上级做出的决策部署在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情景，结合所站实际认真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓得不够紧，还缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。

(三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。我支部在日常工作中克服了书记未到位的困难，由组织委员牵头组织好支部的“三会一课”等日常组织生活的开展。“两学一做”“组织生活会”等落实得到了实实在在的效果。可是因我所党员共10名，外借3名，党员大会等的召开需有7名以上的党员与会，才能到达三分之二，所以有时在会议的组织上有些小困难;外借党员的“三会一课”制度的落实还不够;还存在“三会一课”党课的学习形式不新颖，会议记录记录不全面的问题。

(四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。我支部在发展党员的过程中遵循“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针，进取引导在日常工作中表现优异、追求提高的人进取向党组织靠拢。可是对于入党申请人、进取分子等同志的日常思想教育还不够，理论知识还不扎实，党员的发展质量还需要加强;从共青团员当中推优入党的的力度还不够;党员结构不够优化，从一线收费员当中发展党员的力度不足;还存在党员发展资料整理的不细致、不严谨的问题。

(五)严格党员教育管理监督方面。我支部严格组织“两学一做”学习教育的开展，党员们经过学习不断提升了自我，在自我的岗位较好的完成了工作任务。可是支部在对党员的教育管理上认识还存在偏差，思想重视不够，在日常工作中看到了党员们讲先进、严要求的一面，就把更多精力放在了业务学习等综合素质的提升上，对党员的日常监督管理有所放松，存在以信任代替监督的情景;提出党员的不足时表达的不直接、有些含蓄;在加强和完善党员的日常监督管理上方法单一、思考探索不够，系统性不够，缺乏建立有效的管理监督机制。

(六)联系服务群众方面。我支部时刻牢记“为人民服务”的根本宗旨，在服务单位家庭困难、患病等员工群众以及社会群众上赢得很好的口碑。可是存在服务意识不够强，工作中存在必须的唯重点思想，对患有重病等异常的员工群众关注的多，对一些细小的工作进取性不够，动作比较慢，没有及时送去组织的温暖，所站之间的协调配合上还有不足;再者常常忙于事务性工作多，工作上坐下来、沉下去的时间少，深入员工群众中的频次不足，异常是在主动带着问题去关心和服务群众上做的比较少。

(七)改善工作作风方面。我支部一向严格要求党员时刻注意工作作风，并且经过去年“加强作风建设集中整治”活动的开展，班子和所站的工作作风有了很大的提升。可是支部对工作的质量和标准要求有差距，个别党员存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求，讲创新少墨守成规多，主动探索工作更好开展的办法的主动性不强，还存在思想不解放、不敢大胆抓的问题，个别党员在联系实际想问题上做的不够，缺少理论与所站实际相结合敢试敢干气魄，工作的实效性有待提高提高;还存在对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够的问题。

二、存在问题的原因分析

存在上述突出问题，关键是职责使命有所淡忘，进取向上态势有所下降，支委班子成员认识要引起警觉：

(一)政治理论学习抓得不牢。个别班子成员加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对党的重要思想，异常是习近平新时代中国特色社会主义思想未进行系统的学习，学习主动性不强，进度时紧时松，领会不深入，具体工作中联系少运用少，致使思想上统一不够、认识不高，党员领导干部的示范带头作用发挥不突出，没有真正做到学通弄懂做实。

(二)党性锻炼抓得不够经常。严格的党内政治生活锻炼较少，自觉加强党性锻炼不足，没有经常用《党章》的标准，对照检查自我的一言一行，思想上产生了滑坡，有时存在畏难情绪，还处于“自我感觉良好”的状态，党员表率作用做的不够。个别同志认为，自我不是领导干部，因而存在必须的自满意识，导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有必须差距。

(三)宗旨意识淡化不够牢固。班子成员思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚，对“不忘初心、牢记使命”认识不够深，干事创业的活力有所减退，担当精神不足，怕得罪人，不敢大胆探索，遇到困难有等等的思想与员工群众意愿存在必须差距，归根到底是宗旨意识和群众观念还不够牢固。没有打破常规思路难题的信心和勇气，缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。

(四)纪律和规矩意识不够强。个别班子成员认为自我不是领导干部，对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足，对个人言行的示范作用的认识不到位，对上级关相纪律要求和文件精神的学习把握不充分，把自我等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自我不违法违纪就能身正不怕影子斜，对执行纪律规定缺乏高度的政治职责感。

三、努力方向和整改措施

近段时间以来，支部班子经过认真学习、反思剖析，清醒地认识到存在问题带来的影响，敢于直面、勇于担当，从思想根源入手，立查立改，时时理解组织和群众的监督和检验。

(一)加强理论武装。严格落实“三会一课”制度，采取新颖的形式，加强对党的政洽理论、路线方针等的学习，不断提升班子成员理论素养和政策水平;班子成员带头严格参加“两学一做”学习教育活动，坚持用合格党员标准要求自我，带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，结合开展相关主题教育，持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。

(二)强化党性锻炼。全面从严管党治党，把党建工作压力传导到每一名党员，扎实做好“六好党支部”建设;严肃党内政治生活，规范落实“书记”讲党课、等制度，时时对照党章要求检视自身、校准言行，拧紧思想“总开关”，永葆政治本色;定期开展主题党日、红色教育、警示教育等有效、有用的组织生活，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突岀思想交流，培养班子成员及支部党员坚定纯洁的精神境界。

(三)树牢宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，把员工群众满意不满意作为行使权力的根本标准，致力于解决人民群众关心关注的实际问题，克服形式主义，创新工作方法，提高工作实效，增强党员的团体观念和归属感、成就感。以完成中心下达的年度目标任务为重点，突出所站管理党员新形象，加强精神礼貌和党风廉政建设，实现全年无事故、零上访的目标。

(四)强化纪律意识。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强法律意识，树立“艰苦奋斗、勤俭节俭”的良好风气。注重抓早抓小，加强对公务接待、物资采购、公务用车等行为的监管把关，及时排查廉政风险点并制定相应防控措施，着力增强党员的自我约束力、控制力，坚守底线，不踩红线;严以律己，清正廉洁，严格按各项管理制度办事，带头讲正气、说真话、办实事;继续推进党务公开，促进各项工作再上新台阶。

以上对照检查不到之处，恳请中心党委领导批评指正，我们必须虚心理解并认真改正。

篇十八：组织生活会对照检查材料

按照公司党组织生活会要求，以及党支部团体学习，根据《XX公司召开XXX专题民主生活会的方案》等文件，我紧密联系思想工作实际，把自我摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，认真进行对照检查，深入党性分析，制定整改措施。下头将对照检查情景报告如下：

一、存在问题及表现

1、思想学习方面：自我的学习还是远远不够，无论是学习的深度，还是自觉性上都还差很多，自我对于政治理论学习投入的时间和精力少，政治学习上主要是还是依靠团体学习，自我静下心来学习理论、思考问题少。没有合理利用起碎片化时间进行学习。对于党的路线和各项方针、政策、决议，只是进行了学习，可是深度不够，往往不能深刻领会其精神实质。

2、自我对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决，有时由于工作的重复性，就图省事照搬照抄，沿用老办法解决问题，在工作中遇到繁琐复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在实际工作中，在坚持革命梦想方面做的还不够。作为新晋副职，在工程项目管理工作的过程中，研究到工作职责大，对于工作的开展，心理还是有些压力和畏惧。研究到新接工程的工期紧、难度大，心理还是有些胆怯。

4、自我遵守规矩，但工作不够大胆，敢于担当的本事和素质有待提高。作为一名施工管理人员，如果没有狠抓落实的本事，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权？如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题围绕这些问题，我扪心自问觉得敢于担当的本事和素质有待提还有待于提高。有时还存在办法不多，不会担当作为的情景。对新情景新问题研究不够，知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。不能从自身找原因，对工作相关的新知识、新业务学习缺乏进取性，指导工作时出现了“本领恐慌”、“本事危机”。

二、努力方向和整改措施

1、必须时刻头脑清醒，坚定政治信仰，加强理论学习

自我在政治学习方面，克服惰性，争取进取、主动深入学习党的创新理论，着力提高自身理论水平，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是做好一切工作的重要前提。要系统学，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系。要跟进学，及时学习领会习近平总书记最新重要讲话精神。要联系实际学，紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想实际、工作实际，有针对性地重点学习，切实把这一科学理论落实到各自实际工作中去。在实际工作中比党性、提升政治素养，比境界、提升目标定位，比本事、提升业务水平，比作风、提升整体形象。

2、工作尽职尽责、勇于担当

严格要求自我，强化担当意识，克服畏难情绪。要坚定信念，勇于担当，勇于开拓，创新开展工作，对各项工作的落实要敢想敢为，进取研究新情景，解决新问题，增强职责意识、创新意识，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，做到知难而进，敢于迎接挑战，以实际行动抓好工作。同时自我不能仅仅满足于完成领导安排的任务，对于自我的工作，自我更应当发挥主观能动性，自我去思考，去统筹安排自我的工作，合理的安排工作时间。自我进取的去适应工作环境，摆正自我的工作岗位，学习他人工作方式中的长处，补充自我缺乏的部分，增强自身的本事，争取在工作岗位上发挥出自我的最大作用。

3、廉洁自律方面

作为党员干部，我们要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。学习贯彻党的十九大精神，严格遵循党章，坚决落实全面从严治党的要求。认真学习贯彻《中-国-共-产-党廉洁自律准则》、《中-国-共-产-党纪律处分条例》和《中-国-共-产-党问责条例》，学习贯彻落实好上级关于落实党风廉政建设的决策部署，认真开展”提素质、强信念、正作风、讲规矩”，做到品德合格。经常对照党章党规党纪检查自我的言行，锤炼自身素质，主动理解监督。从工作、生活中的小事做起，养成良好的做事行为，坚定自我的信念。

经过自我评议，确定了我以后的努力方向：勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识自我、分析自我、估计自我。克服为难情绪进取完成各项工作任务。对于问题分析，多从主观上找原因，少从客观上找理由。以此树立正确的世界观、人生观和价值观。以上是我的自我评价材料，请各位党员同志对我进一步的批评指正。

篇十九：组织生活会对照检查材料

在大是大非面前，能够坚决做到坚持政治清醒，但有时候认为“党性”看不见、下头是派克资源网小编给大家带来的党员信教和涉黑涉恶问题专题组织生活会对照检查，期望大家喜欢。

按照镇原县教育系统党工委《关于召开党员信教和涉黑涉恶问题专题组织生活会的通知》，党支部坚持全面从严治党、严明党纪党规、强化党员教育管理等有关要求，认真聚焦“坚定梦想信念、严守党纪党规”这一主题，围绕坚守初心和梦想信念以及不参教、不信教、不参与涉黑涉恶问题，结合自我的思想和工作实际，重点从思想认识、存在问题及原因、整改措施和努力方向等方面进行对照检查，请同志们批评帮忙。

一、对不参教、不信教、不参与涉黑涉恶问题的认识及说明

主要对不参教、不信教、不参与涉黑涉恶问题证明立场态度，对是否存在参教、信教和涉黑涉恶问题作出说明。

二、存在的主要问题

(一)政治理论学习不够深入。没有系统深入学习关于党员政治素养、宗教政治理论、民族工作政策方针等，缺乏持之以恒的学习精神，学习深度不够，主动性不强，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足。开展工作的方式过于保守，力度不够，工作中缺乏创新意识。

(二)坚定梦想信念不够严格。随着时间推移，进取精神有所弱化，固守传统经验的思想增多，没有把梦想信念融入到自我精神血液中，不断升华和完善。政治意识有所淡化，没有真正做到懂国事、知国事、熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。这段时间，经过认真学习张富清等同志先进事迹，发觉自我的政治站位离先进典型还存在必须差距，还需进一步加强思想政治建设，坚定梦想信念。

(三)严守党纪党规方面。对照党章党规，深感自我在严格遵守党的政治纪律，强化党性修炼、强化工作作风方面，与党章党规和上级的要求还有必须的差距。在求真务实和真抓实干上，标准不高，力度不大，还没有从讲政治的高度去服务群众，缺乏职责担当，勇于直面矛盾的精神。

(四)个人未存在信仰宗教、参加宗教活动的问题。身为一名共-产-党员，绝不能信仰宗教，这是政治纪律和政治规矩。本人在对待信仰的问题上，坚决做到旗帜鲜明、立场坚定。我坚持以树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观为价值导向，坚持不信教不参教，从心底里把不信仰任何宗教当成不可逾越的红线。

(五)个人不存在参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动的问题。严格遵守《中-国-共-产-党廉洁自律准则》，坚定政治立场、坚持政治清醒，自觉维护国家政治安全、社会安全，在扫黑除恶专项斗争过程中，服从组织安排，进取支持配合扫黑除恶专项斗争。在此，我作出无涉黑涉恶承诺，并愿意理解组织和同志们的监督。

主要从梦想信念、党纪党规、政治理论学习、党员教育管理等方面查找问题。

三、产生问题的原因

(一)党性修养弱化。在大是大非面前，能够坚决做到坚持政治清醒，但有时候认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，总是把党性修养、品德修养更多地放在口号上，以具体工作代替政治和党性锻炼，重前者轻后者，没有严格要求在自我的日常行为中，也没有真正落实在行动上。缺乏自觉性，时间久了，不自觉地放松了对党性的锻炼，进而使自我的党性修养减弱了。

(二)梦想信念不牢。能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央坚持高度一致。但应对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，缺乏深度思考，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定梦想信念、改造主观世界的有效途径，放松了自我修养的提高，没有持续不断地加强政治理论。

篇二十：组织生活会对照检查材料

根据上级党委的统一部署，_收费所深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求，持续改善作风，勇于担当实干，争当先锋模范，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。现将对照检查情景汇报如下：

一、查找的突出问题

(一)贯彻上级党组织工作部署，落实“三会一课”等组织生活制度方面。

能够坚决贯彻落实上级党委的各项工作部署，能够按照党章、支部工作条例等相关规定开展党的组织生活。但还存在一些不足：

一是部分工作存在重部署轻落实的现象。如“党建+”工作，虽然有方案、有计划，也开展了一些实实在在的工作，但在后续推进方面没有很好坚持，缺乏一以贯之的韧劲，出现前紧后松的现象。在工作要求上也没有坚持高标准，将该项目简化成了员工思想谈心，在实施过程中工作方案的持续优化完善方面没有进行深入研究。

二是党组织生活质量不高、形式单一。如党小组会方面，功能简化为单纯的政治理论学习，其它职能没有充分发挥，如主题党日方面，要么出去参观学习，要么在会议室学习，活动形式单一，且活动时间还是不能做到相对固定，有时开展组织活动存在临时召集的情景，前期研究酝酿不够。

(二)党员教育管理方面。

能够自觉履行全面从严治党主体职责，突出问题导向，加强思想政治建设，将党员的教育管理抓常抓长。但还存在以下不足：

一是存在教育方面不够精细的问题。虽然能够常态化制度化的开展学习教育，但有完成任务的心态，存在必须的形式主义，对党员的学习教育成效督导不够，虽然也能常态化的开展党员思想谈心，对于一些苗头性、倾向性问题，关注度还不够，思想政治工作还不够深入。

二是存在管理方面不够严格的问题。在党员的管理方面，正面引导为主，平时强调党员的自觉性，正面激励多，负面激励用得少，对一些细节问题没有去较真、去红脸，对于一些缺点和错误，支部虽然能够及时进行指出和纠正，但有时会有高举轻放的倾向，以“严管”体现“厚爱”方面还做得不到位。

(三)联系服务群众、改善工作作风等方面。

工作中能够坚持坚持群众路线，力所能及的为员工办实事、做好事，深入推进作风建设集中整治各项工作，但还存在以下不足：

一是在服务群众方面不够全面。在优化硬环境方面投入多一些，主要还是围绕改善基础设施、美化生活环境方面在做工作，在提升软环境的方面投入的精力少了些，对青年员工的所思所想还缺乏深入调查和了解，为员工排忧解难方面下的功夫还不够足。在服务社会群众方面，虽然也在开展志愿者服务活动，可是工作方法也趋于老套，细致性不够，与时俱进不够。

二是在工作作风上还不够扎实。还有必须的形式主义，如在工作中想得更多的是怎样尽快完成，满足于不出问题、不上通报，而不是想怎样做到最好，怎样做出特色亮点。也存在必须的文牍主义，习惯于看文件、听汇报，调查研究不够，有蜻蜓点水现象。在实际工作中，在创先争绩方面思考不足，办法不多，成效不显。

二、存在问题的原因

针对上述问题，究其原因，主要有以下几个方面：

一是学习意识不强。部分同志满足于完成具体事务，静下心来认真学习还不够，浅尝辄止，重业务、轻学习，经过学习来解决工作中具体问题的本事不强，造成工作方法不多，思路不开阔，日常工作中常规动作多、自选动作少，部分工作处于追赶状态。

二是政治站位不高。在思考问题方面高度不够、深度不足，站在本单位、本部门来研究问题多了些，从全局来研究问题少了些，想问题、干工作就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，在抓具体的工作中还缺乏紧迫感，力度和深度不足，造成工作中服务大局不够全面。

三是工作作风不实。抓工作的专注度不够，存在三分钟热度现象，缺乏弛而不息、久久为功的思想定力。工作中有畏难情绪，攻坚克难意识不足，遇到复杂性问题时等一等、看一看，寻求援助想得多了些，发挥自身的主观能动性来解决问题做得不够，对自身要求不高，发挥党员先锋模范作用不够突出。

四是深入群众不够。服务意识弱化，进取性主动性不够强，与员工交流不注意方式方法，对员工提出的意见和提议，认为合理的就谈得多一些，认为不合理的，宣传解释和思想引导做得不够，对于员工反映的困难与问题，也是如此，所里本事范围能解决的，能集中精力来解决，超出所里本事范围的，往往以会向上级部门汇报作为托辞。

三、改善的方向和措施

一是加强理论学习。进一步提升党的组织生活质量，推进“两学一做”学习教育常态化制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及《中-国-共-产-党支部工作条例》等，用先进理论来武装头脑、指导实践，进取引导党员加强自身本事素质的培养，紧跟时代发展潮流，不断学习新技术、新概念，努力提升自身履职本事。

二是强化教育管理。履行全面从严治党主体职责，在党员教育管理方面不断拧紧螺丝、上紧发条。加强教育，在抓好政治理论学习的同时，进一步丰富主题党日活动资料和形式，既运用先进典型做好正面引导，也运用反面典型开展警示教育，做到警钟长钟，切实提高党员政治意识。加强管理，对怕、慢、假、庸、散等现象敢于较真碰硬，克服“老好人”思想，将问题抓早抓小，让红脸出汗成为常态，以制度管人管事，把纪律挺在前面，经过执纪问责来袪疴除弊、强身健体。

三是增强大局意识。充分发挥支部战斗堡垒和政治核心作用，把好方向、管好大局、保障落实，牢固树立“抓党建、带队伍、促发展”的理念，推动党建工作与业务工作有机融合，在单位改革发展中进取谋划、献言献策，结合单位工作实际，给党员压担子、交任务、提要求，深入推进“党建+”工作，使党建工作和业务工作相得益彰。

四是切实改善作风。支委班子从强化自身做起，驰而不息抓好作风建设，防止“四风”问题反弹。坚持团体领导和个人分工负责相结合的制度，班子间加强沟通协调，精诚团结，民主监督。工作中坚持思想定力，发扬钉钉子精神，确保各项决策部署落地生效、有序推进。工作中以身作则、做好表率，应对艰难任务时冲锋在前、吃苦在前、奉献在前。

五是做好服务群众。牢固树立宗旨意识，从思想上深刻理解为了谁、依靠谁、我是谁的问题，记牢初心使命，在工作中坚持以人为本、群众路线，真正扑下身子、沉到一线去掌握员工的思想动态，把他们的诉求收集上来，在解决深层次矛盾问题上想办法、出实招，真心实意地为他们解决一些实际困难，充分调动员工的工作进取性，营造风清气正的工作氛围。

篇二十一：组织生活会对照检查材料

根据“坚定梦想信念，严守党纪党规”专题组织生活会的部署要求，按照《党员信教和涉黑涉恶问题专项整治工作方案》部署安排，我认真学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，《中-国-共-产-党党章》、《中-国-共-产-党纪律处分条例》、《中-国-共-产-党廉洁自律准则》等党章、党规资料，进一步提高思想认识，同时，深入查找自我在对照党章党规找差距、坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题，深刻分析原因，制定整改措施。现对照检查如下：

一、个人有关事项说明

1.本人梦想信念坚定，严守党纪党规，不存在信仰宗教、参加宗教活动、参与黑恶势力、参与涉黑涉恶等问题情景。

2.本人直系亲属及主要社会关系梦想信念坚定，政治历史清白，不存在信仰宗教、参加宗教活动是问题，未参与黑恶势力及涉黑涉恶情景，配偶及子女无经商办企的现象。

二、存在的问题

（一）作为党支部书记对支部党员的思想方面抓的还不够紧，与个别信仰不坚定、党性原则不强的党员谈心谈话、转化教育的力度还不够大，针对网络上。

（二）对党的宗教政策学习不够。虽然经常能组织党员学习党的政治理论知识，但对马克思主义宗教观、党的民族宗教政策组织学习不多，导致民族宗教政策学的不深不透，学用结合不够。

（三）履行党员教育管理监督职责落实不够。一是认为宗教事务与自我没有直接的利害关系，总是认为宗教事务管理工作只是统战、保卫部门的工作，事不关己，不管也不会追究职责；二是政策法规学习不够，了解不多，掌握不清，异常是本人对国家有关宗教方面的法律法规知之甚少，所以不会管。

三、问题产生的根源

针对上述查摆出来的问题，主要表此刻以下几个方面：

一是对理论指导实践的重要性认识不到位。思想上认为民族宗教理论知识工作对推动本职工作也起不到多大作用，在日常工作中没有在党员干部中引起足够的重视，导致党员干部不愿学、不想学，认为这些和自我的工作关系不是很大，造成对宗教事务管理的政策性法律法规知识一知半解。

二是管好宗教事务工作是做好稳定工作的关键认识不足。总认为作业区党员中少数民族极少，没有宗教极端化的情景出现，维稳形势很好。受这种思想的影响，对管理宗教事务工作不是很关心，也对党员干部在这方面疏于教育和管理，认为做好日常性的工作就行，履行好自我的职责就行，不用在宗教事务管理方面耗费太大精力和太多时间。

三是联系群众不够。对于党员同志思想动态和宗教信仰的了解不及时，没有严格按照一名新时代共-产-党员的标准来规范自我的生活工作，带头树立信念坚定、遵章守纪的良好个人形象。

四、整改措施及努力方向

一是提高政治站位，严守党纪党规。始终加强思想政治学习，绷紧纪律这根弦，自觉以党章、《条例》等党规党纪为活动边界，一切行为都在纪律这把尺子的测量范围内，时刻坚持不触红线、不破底线、不碰高压线的警醒，确保自我的行为始终贴合党规党纪的要求，以身作则，用组织力量进行自我净化、用力量进行自我完善、用作风力量进行自我提升。结合自身工作职责，在今后的工作中进一步提高政治站位，加大对支部党员的思想教育，提高支部党员的党性修养，强化纪律意识和规矩意识。

二是强化学习，坚定梦想信念。组织党员认真学习马克思主义民族观宗教观、党的民族宗教政策和法律法规知识，全面提升党员整体素质，坚定共产主义信仰，旗帜鲜明地坚决反对党员信教、参与宗教活动和党员涉黑涉恶问题，坚决维护民族团结，打造一支对党忠诚的干部队伍。

三是加强教育管理，切实提高履职本事。将党员信教和涉黑涉恶专项整治工作管在日常、抓在经常，不能有任何的接口和理由，认真履行监督、管理、教育职能，使党员信教和涉黑涉恶专项整治措施落到实处。

四是强化示范引领，发挥先锋模范作用。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守，始终对党忠诚，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，绝不参加宗教活动和涉黑涉恶，同时教育和引导身边同志杜绝参与宗教活动和涉黑涉恶问题，切实树立起自我作为一名共-产-党员应有的良好形象。

篇二十二：组织生活会对照检查材料

按照公司党委相关要求，围绕党员信教和涉黑涉恶专项整治工作专题会主题。我进取参加党支部的集中学习和个人自学的方式，围绕此次专题民主生活会主题，认真学习领会了习近平总书记关于扫黑除恶指示精神和《扫黑除恶专项斗争学习资料》，强化了自身对扫黑除恶专项斗争的认识，严格按照组织程序，对自身在专项斗争方面存在的问题进行了认真查找和深刻剖析，确保进一步提升政治站位，准确把握中央部署要求，找准下步工作的发力点、着力点、突破点，坚定扫黑除恶专项斗争胜利的信心和决心。现将个人对照检查情景汇报如下：

一、存在的差距和不足

(一)思想认识还不够深入。一方面，对党员信教和涉黑涉恶专项整治工作精神领会不够系统深入。政治意识和思想基础还需进一步巩固。

（二）部署工作流于形式。在安排部署工作上，习惯性地以会议落实会议，以文件落实文件，以部署代替落实。去年，我们围绕扫黑除恶工作召开了5次**级会议，推动村级召开会议80多次，有的会议更多的是证明一种姿态，表示自我重视了，对解决问题并没有起到

实质性作用。在推动具体工作上，更多地依靠于发文件和报材料等形式，往往是务虚多而务实少，部署多而落实少，研究材料多而研究具体工作少。对线索排查的方式方法，只是要求工作人员要给出具体要求，并没有针对各村和各行业实际情景制定适合不一样情景的排查方案，导致有些干部群众对扫黑工作不关心、不参与，摆花架子、流于形式。

（三）过于追求宣传声势。不论是入户宣讲、入户发宣传单、公布举报电话等各个环节的工作，都有过分追求场面的隆重热烈和吸引眼球的问题，结果其实是口号响当当，效果不咋样。比如，我们将扫黑除恶的意义、举报方式和涉黑涉恶类型等都印在了宣传单上，但由于没有很好地把握资料的大众化和通俗化，导致群众可能存在看不懂、不爱看等问题。在线索举报上，没有着重强调要对举报人的身份信息进行保密，也没有着重强调要对举报人进行奖励，导致有些群众不敢举报、不愿举报。

（四）调查研究浮于表面。自我习惯于浮在上头听汇报、抓调度，细致研究做的不到位。比如，**扫黑办向我汇报工作存在的困难，我只是相应的协调主管领导去解决，没有深入研究困难产生的根源和可能造成的影响。主动下去调研和指导工作做得不够，即便有时安排下去调研，也存在“先入为主”的问题，经常是自我定个地点，给下头发个通知，调研的时间、路线、对象、资料全都是“规定动作”，大多是看自我想看的、听自我想听的，原汁原味原声带地反映实际问题比较少，存在走马观花和“被调研”的情形，缺乏“解剖麻雀”和“打

破砂锅问到底”的探究精神。

（五）工作缺乏长远谋划。扫黑除恶专项斗争，不仅仅要扫除黑恶势力，铲除黑恶势力滋生的土壤也是工作的重点。自工作开展以来，我对扫黑除恶的一些全局性、战略性和前瞻性问题研究得不够深入，与市政法部门和全**各村各单位缺乏深入交流。在工作推进落实上，热衷于“打快拳”，缺乏全局观念和长远打算，往往把一些复杂的事情简单做，把需要长期做的事情短期做，异常是对加强基层政权巩固、防范重大风险隐患、重点领域日常监督等为扫黑除恶奠定基础的工作缺乏常态化、长效性工作机制，缺乏常抓不懈、久久为功的干劲和韧劲。

二、存在问题的原因剖析

（一）理论学习方面。对扫黑除恶专项斗争的精神学习还要再夯实，时刻警醒、修枝剪叶的精神和勇气需再加强。偶尔也会因事务繁忙而放松对中央扫黑除恶相关精神的深入学习，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有处理好工学矛盾，学习的进取性不够高。对扫黑除恶专项斗争认识上的不充分，有时对扫黑除恶专项斗争的部署、学习、安排在记录上记得不够详实。

（二）政治站位不够高。自身以前对专项斗争的重大意义认识不到位，把专项斗争等同于一般的专项工作，加上党的建设、脱贫攻坚、人居环境整治、大气污染防治、河长制等方方面面的工作牵扯精力，错认为扫黑除恶专项斗争工作也是这些重点工作的一个，也以往认为专项斗争是上级政法部门主抓的工作，作为基层党委政府，我们只要

抓好落实也就够了，“围绕中心、服务大局”意识还有待进一步提升。

（三）宗旨意识不够牢。扫黑除恶专项斗争虽然是党中央部署的政治任务，但归根结底，还是一场人民的战争。自桑树台**任职党委书记以来，政事变多了，操心的事变多了，需要推进的重点工作也变多了，潜移默化地就认为自我干的工作都是为了桑树台**人民着想，没有真正认清扫黑除恶工作就是解决人民群众最迫切的所思所想所盼，归根结底，就是没有能够时刻把自我放在人民公仆的位置上去想问题、干事情，没有百分之百地做到全心全意为人民服务，不能很好地做到想群众之所想，急群众之所急，不能始终把群众安危冷暖挂在心上，不能始终坚持把群众满意不满意、答应不答应作为衡量自我工作好坏的最好标尺，这本身就是服务思想和公仆意识弱化的一种表现。

四是自我要求不够严。自党的十九大胜利召开以来，虽然多次组织或参加专题学习会，但自我学习还是缺乏系统性、计划性，缺乏一脉相承的韧性和钻劲儿，造成用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践做的不到位。对扫黑除恶专项斗争工作，习惯性地把目光放在市里下发的文件上，把思想凝聚在如何部署、如何落实上，关于习总书记对扫黑除恶的要求，原文学习了，但没有学深学透，没有及时对标“XX时间”，造成了工作上的“时差”，究其原因，就是对自我的要求有所松懈。

三、整改措施及今后努力的方向

经过深刻剖析，自我对扫黑除恶专项斗争有了更清晰的认识。下

步工作中，我将坚持目标导向，对黑恶势力坚决“拔刀亮剑”，重拳出击，在原有工作基础上，改善创新，推动我**专项斗争工作向纵深发展，迈向一个新的台阶。

一是宣传再发动。组织全**各村、社区、各单位在重大节日、重要地点以及敏感时期，充分利用各种公共媒体、多种宣传方式，进村屯、进社区、进企业、进学校、进人员密集场所，经过应对面宣讲，打消顾虑、作通思想工作，让群众更加自觉主动地参与到扫黑除恶中来。组织各村、社区，发放入户宣传单，宣传单必须到户。在**村主要街路悬挂宣传条幅，有电子屏的单位，要将扫黑除恶相关资料在电子屏上滚动播报，务必使扫黑除恶专项斗争在我**到达夺目、振耳、深入民心的浓厚氛围。

二是排查不放松。进一步加大线索核查力度，扫盲区，除死角，不让一处地方藏污纳垢。始终坚持相信群众、依靠群众的原则，组织村干部和党员代表逐户进行线索排查，组织行业主管部门对所管辖的行业进行具体排查。强化重点领域的监管力度，加大对脱贫攻坚、换届选举、非法放贷、社会民生等重点领域的日常监管。认真梳理近年来的信访案件、治安案件、轻微刑事案件等，综合分析，深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索，真正做到底数清、情景明。

三是打击不能弱。始终贯彻严打方针，坚持以打开路，对黑恶势力必须要严打、严管、严控，重拳出击，决不手软。进一步加大“打伞挖根”力度，具体工作中，要做到“两个一律”：对涉黑涉恶犯罪案件，一律深挖其背后腐败问题；对黑恶势力“关系网”、“保护伞”，一律一查到底，绝不姑息。进一步发挥矛盾纠纷调解作用，做到矛盾纠纷早发现、早调处、早解决，努力把每一齐矛盾纠纷都化解在基层、行业和萌芽状态，坚决扫清黑恶势力滋生的土壤。

政府森林防火、安全生产重大隐患预警单

各村、驻地各单位当前，随着镇域内各生产经营单位陆续复工复产，为赶工期，易出现超本事、超强度、超定员生产等现象，极易导致生产安全事故；近期天干少雨，森林火险等级偏高，高火险天气持续时间长；我镇又属山区镇，地形复杂、地势险要，一旦发生森林大火，扑救异常困难，扑救安全风险极高。

为了做好森林防火，杜绝安全生产事故发生，为xxx镇各项工作顺利开展创造良好的社会环境，请各村、驻地各单位一是全力做好森林防火工作：

1.加强火源管理，严厉打击野外用火和毁林开荒，对在林区违规用火行为，要依法从重处罚；2.在敏感地段要重点防控，设立防火检查站，严禁火种入山入林，严防死守，对进山人员重点监护，防止意外失火;3.加大对重点人员的管控力度，杜绝因智障人员等重点人员玩火而引起的火灾。4.清理林下可燃物。各村、驻地各单位组织人员对所管辖区域内道路两旁、林区林下干草、枯叶等可燃物进行清理，杜绝森林火险发生。

二是狠抓安全生产工作：各村、驻地各单位疫情期间要督促辖域内内各经营单位组织复工复产安全生产培训教育，杜绝违章指挥，违章作业，冒险作业；将本辖区所有企业复工复产纳入监督范围，落实属地监督责仼，依据“谁申请、谁负责”“谁验收、谁负责”“谁签字、谁负责”原则，对因把关不严、检查不细致导致生产安全事故的，坚决严肃追究相关职责。三是值班、畅通信

息：加强值班、灵通信息。各村、驻地各单位主要负责人要实行24小时值班制度，并有领导带班，认真履行岗位职责，保证各类信息畅通，把好归口管理关，不得瞒报、迟报、乱报，否则造成重大损失和社会影响的，要严肃追究有关领导和职责人的职责。

篇二十三：组织生活会对照检查材料

根据支部计划，围绕机关作风建设，重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题，看政治觉悟强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，开展自我批评如下：

一、存在的问题和不足

(一)政治觉悟方面

一是政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不进取，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。

二是能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”，可是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。

(二)工作作风及发挥作用方面

一是艰苦奋斗意识树的不牢，工作中必须程度上存在图安逸，图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。

二是工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不进取不主动，被动应付。

三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁的思想，工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的勇气，对碰到的矛盾和问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。

四是对提高个人本事素质的认识不够紧迫，工作中干一点学一点，没有系统扎实的经过学习来提高组织人事干部的综合本事素质。

五是工作中由急躁情绪，有时出现疏忽大意的错漏。

(三)自我要求方面

整体来说没有违法乱纪的行为和现象，可是剖析思想上的问题对作风建设认识不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，也有放松自我要求的表现。

二、产生问题的原因

上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因，经过分析，主要是以下几个方面的原因

(一)学习不够深入，创新意识还不强。

(二)价值观念偏差，自我约束还不强。

(三)进取精神退减，宗旨意识还不强。

(四)服务意识滑坡，工作动力还不足。

(五)管理有待加强，制度执行还不够严。

三、今后改善措施和努力方向

(一)要进一步加强理论学习，增强理论功底。

提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，异常要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改善工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节俭，不奢侈浪费，不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作。

(三)要进一步坚持清正廉洁，增强拒腐防变本事。

树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求进取向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。

(四)要进一步务实创新，增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，经过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。

(五)要严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

篇二十四：组织生活会对照检查材料

按照部党委常委专题民主生活会安排，根据开展“学党章党规、学习列讲话，做合格党员”学习教育对照检查分析要求，我汇报三个方面问题：一是存在的主要问题及原因分析和整改措施，二是对班子其他成员的意见提议，三是对党委班子建设和党委工作的意见提议。

一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施

“两学一做”学习教育开展以来，经过认真学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中-国-共-产-党廉洁自律准则》和《中-国-共-产-党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自我在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自我的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

一是理论学习不够深入。突出表此刻：对创新理论学习和理解还……

(一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任中队指导员以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，坚持了较好的精神状态，较好地完成了各级首长交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应当说自我对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情景下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心境舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

(二)素质本事与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，异常是在中队这个爱学习的班子里共事，在党支部悉心帮带下，自我理论水平、政策水平和实际工作本事有了必须提高。但严格对照党员干部的标准，素质本事还有较大差距：一方面提高素质本事的紧迫感不够强。坦白讲，自我对提高自身本事素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质本事与科学发展观不相适应。从整体情景看，自我与自我比有提高，但与别人比，感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表此刻实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提提议，办事情，对自我分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，进取想办法、出主意，有时感觉提议虽对上了路，但操作性还不太强。军事知识学习钻研不够，军事知识储备不足，适应部队正规化建设的本事还不强。

(三)工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来，对分管工作的特点、规律和部队教育管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自我感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下部队管理工作出现了许多新情景新问题，对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题，自我平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织指挥、部队管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

二、存在的原因：

一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上

下功夫不够;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。随着军龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上头有首长，下头有中队战士，交任务多，自我动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为此刻部队事务繁杂，创新顾可是来，能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为此刻部队千头万绪，不出事就不错了;有时存在畏难思想，认为制约部队发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。

三、下一步措施：

一是不断提高党政理论素养。党的理论知识，更是部队工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自我全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合本事。

二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自我，充实自我，开拓视野，并经过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改善工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。

三是不断改善工作作风树好形象。牢固树立“基层至上，士兵第一”思想，坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情景到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强职责意识，进取为党支部分忧，真心实意为中队战士排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让党委机关放心，让基层官兵满意。

批评其他同志参照下几点：

1、政治理论学习方面

2、工作进取性，工作效率方面

3、工作职责心方面

4、一日生活制度方面

5、对自身的要求方面

6、班长的管理方式方法方面

7、与其他同志的关系方面

8、模范带头作用方面

9、服从意识方面，大局意识

正所谓：理论指导实践，仅有加强学习，不断为自我大脑充电，才能更好地开展工作。所以，要扎实开展“两学”。学习党章党规，重温党的历史，牢记党的宗旨，死守党的规章制度，这是对一位党员最基本的要求，仅有学好了党章党规，才能时刻不忘自我的身份，时刻用党的纪律严格要求自我，做到“严修身严律己”，同时也才能给身边的党员与群众做表率。学系列讲话精神，尤其是习近平总书记系列讲话精神中对新时期党员干部提出了更多要求和期望。深入学习好系列讲话精神，能更好的让思想与党中央坚持高度一致，才不失为新时期的党员。无论做什么事，重点都在“落实”二字上。“两学一做”，学是基础，做实最终的落脚点。在深入学习党章党规、系列讲话精神后，要落到实践中去，要让所学在日常工作与生活中充分体现。工作中守政治纪律政治规矩，在党言党、爱党、护党、为党，按规定参加党的组织生活，按时交纳党费，增强为民服务宗旨意识题，坚决抵制与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益的不正之风。生活中严禁贪图享受、奢侈浪费。这是对党员干部的要求，更是新时代的要求。

篇二十五：组织生活会对照检查材料

一、存在的问题

在“四个意识”方面。作为一名有着5多年党龄的党员，自我在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致。可是，作为学校副校长，自我在党员教育管理上还做得不够到位，也感觉到自我把坚定梦想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把梦想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力，异常是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的德育工作中，也没有时时做到强调梦想信念、狠抓梦想信念。

在“四个自信”方面。自我能够深刻认识到，作为共-产-党员，要坚定革命梦想，牢记第一身份是共-产-党员，忠诚于党、忠诚于党的教育事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”异常是政治纪律和政治规矩。但静下心思考，觉得自我还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到熟于心。

在工作作风方面。一向以把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重师德师风、可是，感到自我在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线，及时深入学生家庭，应对面听取教师、学生家长的意见，帮忙他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到位的表此刻必须程度存在。

在作用发挥方面。总的讲，自我无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员、教师义务，行党员、教师之举，也取得了一些成绩。可是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自我本身的工作还存在很多不足和问题，异常是同优秀党员教师相比，我还需要进一步努力。比如，在平时的德育管理工作中，还不够高标准严要求，工作还缺乏深度思考，系统性还不强。

在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工作无成效的办事、议事作风。可是还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面提高、全面过硬。

二、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因，根在于以下几个方面：

1、坚定梦想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和坚持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自我思想的提高和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对梦想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

2、严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情景，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准规范自我的生活和工作。

三、努力方向和整改措施

加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每一天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节俭，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮忙基层解决实际困难和问题。

坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照上级各项规定严格要求自我，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉理解党组织和群众的监督。

篇二十六：组织生活会对照检查材料

党的十九大以来，习近平总书记再次向全党释放强烈信号——纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，这为新时代推进作风建设供给了工作准则。根据习近平总书记的重要指示精神及上级党委的工作部署，_收费所党支部以作风建设集中整治为契机，及时召开党员大会和支委会，认真学习了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》以及《中-国-共-产-党纪律处分条例》、《中-国-共-产-党廉洁自律准则》等党纪条规，统一思想、提高认识，以讲政治的高度和求真务实的态度深入查摆“怕、慢、假、庸、散”、违反中央八项规定精神及损害群众利益等一个个具体问题为突破口，采取发放征求意见表、座谈会、批评与自我批评等形式，紧密结合实际，一个节点之后一个节点抓，借作风建设的东风，扫清一切“顽固污垢”，并构成长效整治机制，摒弃“一阵风”运动式的整治模式，让作风陋习从此不再“反弹”，构成风清气正的良好政治生态，确保大桥所党支部的旺盛生命力和强大战斗力。

一、存在的突出问题及表现形式

(一)“怕”的问题

_收费所班子是一个敢于担当职责，勇于直面矛盾的团结班子，应对职责，脚踏实地、真抓实干;应对矛盾，坚持力度，坚持韧劲。但随着工作时间越来越长，也滋生了一些问题，有时存在怕失误、怕出错的情景，日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固，喜欢按部就班，得过且过，造成了缺乏改革创新的勇气和开拓进取的锐气。

(二)“慢”的问题

所站工作较为琐碎，样样工作都要做。由于工作任务繁重、岗位配置不齐及人员紧张的情景导致一人身兼多岗位，使工作存在拖拉现象。且工作开展存在分主次先后情景，对简单的、催的紧的工作抓得紧，对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。

(三)“假”的问题

领导班子在贯彻执行中心党委决定时，能够做到不打折扣，不做选择紧跟形势任务，及时落实上级指示。在制定工作计划方面存在着目标太高、急于求成，导致落实较差。

(四)“庸”的问题

随着工作时间的增加习惯构成固化思维，对学习抓得不够紧导致学风不浓，没有及时更新新思想、新观念、新知识，对当前形势把握不够精准，分析问题、认识事物只停留在表面，对事物的理解不深刻、不全面，不够适应新时期的工作方式和方法。标准不够高，认为现有的管理完全能胜任工作，存在着“夜郎自大“的心理。

(五)“散”的问题

缺乏尽心尽力忘我工作的精神，会场上交头接耳、打电话的行为偶有发生。员工与班子之间存在必须的隔阂，造成有时座谈不够深入，了解员工的真实想法不多。

(六)违反中央八项规定精神的问题

从自查的结果上来看，能够认真贯彻落实中央八项规定。公务接待严格按照程序和规定标准，公车使用建立了严格的派车制度，在所领导班子的模范带头下，未发生公车私驾私用行为。未有收送礼品礼金和违规发放津补贴等现象。

(七)损害群众利益的问题

_所严格按照《基层单位“三重一大”事项团体决策监督制度》要求，涉及所内重大事项决策、人事任免、评先评优、违纪违规处分及2000元以上资金使用等资料，需经会议讨论决定，并及时公示，保证所内各项工作的透明度、规范化，今年共召开所务会_次，讨论研究事项_件。食材采购严格遵循“三人行”、“货比三家”的规定，并认真填写了食堂每周食谱、采购清单、收支明细表、月份收支情景公开表，定期张贴在所务公开栏。

二、产生问题的原因分析

(一)梦想信念不够坚定。随着实际生活和工作条件的改善，党员干部忽视了党性修养和党性锻炼，宗旨意识有所淡化。放松了梦想信念追求，放松人生观、世界观和价值观的改造，滋长了安于现状的状况，对自我要求就没那么严了，没有真正认识到梦想信念的重要性和必要性。

(二)学习不够进取主动。学习不主动，自觉性不高，利用工作空闲和业余时间学习比较少，平时只是在单位组织的学习性活动中参与政治理论学习，有时在工作中要用到知识时才去主动学习，做不到耐心和坚持，所以，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展要求。

(三)工作效率不够高。由于所内人员紧张和工作经验缺乏等原因，存在安于现状、没有创新意识。应对工作任务所带来的压力，有的被动应付，对待日常工作标准不够高，工作的主动性、进取性不够。

(四)综合素质不够强。多数忙于事务性工作，不能集中精力学习，造成“书到用时方知少”，遇到工作难题，尽管想把工作开展好，拿出具体工作方法瞻前顾后。

(五)交流形式较为单一。目前在了解员工思想动态方面仅限于座谈会、个别谈话等正式模式，形式较为严肃、紧张，员工较为拘束，造成谈话不深入、效果不显著，缺乏发现问题的突破口。

三、整改措施

1.加强党性修养，党性修养是根本立场问题，是“总开关”。在忙于事务性工作的同时，也要注重党性锤炼，经过“两学一做”学习教育，补充精神给养，强化道德品行。增强民主意识和团结意识，充分尊重和听取各方意见提议，推进科学决策、民主决策，同时还要定期开展批评与自我批评，做到自省、自重，自觉理解职工监督，充分发挥团体的智慧和力量干工作，构成心齐气顺、风正劲足的良好氛围。

2.主动学习，提高综合本事。把加强学习作为提高自身素质的重要途径，既要学习理论、政策又要学习业务知识，不断提高工作本事和服务水平。

3.结合实际情景制定工作计划，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情。注重理论联系实际，克服学习教育空对空的弊病，把自身学习与各项工作和目标任务紧密结合起来，与自身思想认识、业务工作结合起来，反省个人得失，改善工作方式，明确努力方向，增强学习教育的针对性和实效性。

4.培养“一岗多能”型人才，提高工作执行力，坚决克服不思进取、得过且过的心态，强化时间观念和效率意识;坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，发扬严谨务实，勤勉刻苦的精神。

5.深刻领会上级指示精神，明确上级工作要求，将当前工作和长远工作有机结合，立足实现，着眼未来，认真分析当前及下一步工作中存在和可能存在的问题，科学把握工作发展的总体趋势及其不断出现的新情景、新问题，增强工作的预见性、前瞻性、系统性。勇于摈弃不合时宜的观念、制度、做法和模式，不断提高创新意识。

6.主动深入到员工当中和员工打成一片，采用灵活多样的谈心谈话方式，认真听取员工的意见和提议，遇到问题主动深入摸清实情，了解员工的所思所想。

篇二十七：组织生活会对照检查材料

按照召开20_年度组织生活会的要求，我认真学习《党章》，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于加强党的政治建设系列指示精神，认真对照工作实际及思想动态，努力查摆自身存在的差距不足，深刻剖析问题产生根源，明确了下一步整改方向。现将个人对照检查情景报告如下，请同志们提出批评意见。

一、上年度组织生活会反馈问题整改情景

20_年度组织生活会，经过学习调研、征求意见等形式，围绕6个方面查摆问题，并逐一整改，取得了必须效果。具体整改情景如下：

一是梦想信念方面。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是政治纪律和政治规矩方面。严格遵守党的纪律和规章制度，时刻用党员标准严格要求自我，能够坚决执行中央和上级决策部署。

三是落实全面从严治党方面。按照《党章》和《廉政准则》的规定严格要求自我，努力抵制不正之风，自觉理解党组织和群众的监督。

四是工作作风方面。能够担起职责，在具体工作中狠抓落实，总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。

五是担当作为方面。坚持解放思想，进取创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理。

六是组织生活方面。坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施细则精神，发挥党员先锋模范带头作用。

二、查找的突出问题

经过集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析，深感自我与组织的要求和群众的期盼还有必须的距离，具体表现有:

(一)思想政治方面

一是学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不够，导致了学习不全面、不系统，理论学习效果不佳。异常是用新思想来指导南康所的长远发展方面，没有深入思考，也没有具体举措。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。二是在落实意识形态工作职责制方面，存在应对社会不良风气、不正之风抵制不够坚决的问题。三是一岗双责制度落实方面有待加强，在具体工作中，着重于行政管理工作，党风廉政建设方面相对薄弱，存在职责主体不明确，没有突出体现出每个人、每个岗位具体承担什么样的职责。四是工作职责落实不到位，各副职职责划分不够明确，致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。

(二)精神状态方面

一是应对新形势新挑战，缺乏创新工作的思路和具体办法，存在开拓创新不足的问题。在具体工作中，应对全员绩效考核的问题，用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理本事有待提高，在开展收费服务质量提升等重点工作时，虽然能够做到亲力亲为，指导开展工作，可是这项工作进度滞后。三是在开展调查研究方面，存在注重发现问题，但研究解决问题不足的情景。

(三)工作作风方面。

一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，任务安排多检查少，比如高速+旅游、宣传、精细化管理等工作，虽然都是按要求及时安排部署，但工作还不能完全落到实处。二是存在指导、监督力度不足的问题，比如在收费管理方面，注重于工作安排，可是指导力度不够，考核落实没有跟上，致使管理落后。三是对职工的工作和生活关心力度不足。与职工的沟通交流不多，在工作和生活上，开展谈心谈话次数不多，对职工的思想状态掌握不够。

(四)遵规守纪方面。

一是对党纪国法学习不够，没有完全掌握。只明白法规的表面，没有深入思考其，影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格，有的时候出现早退现象，有的时候不注意细节，不够严谨。三是在敬畏群众方面做得还不够好。对群众在实际工作生活的需求和困难了解较少，有些工作研究不周全，做得不到位。

三、存在问题的原因剖析

反思自身问题的出现和构成，根子在于梦想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，经过认真剖析，主要表现以下几个方面：

(一)理论学习有所放松。虽然认识到理论学习的重要性，但有时认为学理论是务虚，抓具体事务才是务实，所以在思想上存在不重视理论学习的问题，总认为作为基层管理人员，上头怎样说就怎样干，自我把工作做好就行了。由于理论学习的欠缺，致使不能很好的运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，对深层次的问题研究研究还不够，用理论指导实践的工作本事有待加强。

(二)宗旨意识有所弱化。近年来，虽然参加了“两学一做”学习教育，认真学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神，但对照检查感觉自我在党性修养上，与党中央对新时期党员干部的要求仍有差距。在研究问题时习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够。对于关系群众切身利益的事情，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题。

(三)党性修养有所放松。弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定，一步一请示，一步一汇报，认为慢一点、迟一点，不出问题为好，导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。

(四)个人修养提高不足。为人民服务的意识落实到行动上做的还不够，总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，因而对自我的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

四、今后的整改措施

在今后的工作中，我将针对查摆的问题进行逐一整改，坚决做到立行立改，具体做到以下几个方面：

(一)加强学习，在提升党性修养上下功夫。加强政治理论学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，异常是要在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响，增强政治敏感性与政治辨别力，在大是大非问题上坚决站稳立场、坚持清醒头脑，始终与以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。

(二)勇于担当，在创新工作方式上下功夫。埋头苦干，扎实做好本职工作，以高度负责的态度，正确、高效完成工作任务，提高自我的执行力，不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，在促进发展上努力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性，认真做好每一项工作，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，努力提高工作本事和服务水平。

(三)求真务实，在改善工作作风上下功夫。把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，把工作的着力点真正放到收费服务质量提升、收费营销、星级收费站创立等重大问题上。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在努力促进发展的同时高度重视职工安全问题、职工伙食问题、工作和生活环境问题，时刻将群众冷暖放在心上，真正深入群众，真心倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真诚解决群众疾苦。

(四)严于律己，在加强党风廉政建设上下功夫。始终坚持头脑清醒，自觉同党中央坚持一致，同组织坚持一致，做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识，敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，提高自我约束本事，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。

五、个人需要报告的重大事项

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_年度没有需要报告的个人重大事项。

以上是我的对照分析检查和整改措施，不够深刻、不够具体之处，恳请各位同志给予批评、指正，我必须虚心理解，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

篇二十八：组织生活会对照检查材料

各位领导、同志们：

根据这次专题民主生活会要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，认真听取单位同志对我个人提出的意见提议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情景汇报如下，恳请领导同志们提出批评意见。

一、存在的突出问题

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情景方面：

本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。可是还存在一些不足：

一是学习缺乏主动性。具体表此刻对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自我是老党员，经常看书读报、浏览新闻，就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。

二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神异常是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的情景。政治敏锐性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，理论指导实践不足。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时工作中，虽然能够做认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。可是还是有不足之处。

一是政治纪律政治规矩意识不强。表此刻对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自我基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央坚持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央坚持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，可是怎样做、如何帮忙分管范围内同志坚持政治信仰、维护核心不太会落实。

二是沉于现状，不懂规矩。工作上不思进取，极少主动找领导汇报工作。工作10余年来，不管在乡镇还是在县直部门，只晓得闷起脑壳干，从来不明白工作是要时常汇报的。做事情欠缺研究，给组织带来诸多麻烦。比如在某离退休老干部的丧事处理上，认为按程序按职责去处置就好了，不主动与相关部门对接跟进，出现问题也不及时向县领导报告，导致家属意见很大，影响了单位整体形象。

(三)对党忠诚老实方面:作为受党培养多年的党员干部，始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不管是生活还是工作，自我都是一个实诚的人。但仍然存在一些问题:

一是不敢与“两面人”、“两面派”作斗争。在现实生活中，确实少数人，当面一套，背后一套，对领导溜须拍马，争功报喜，甚至弄虚作假。但自我在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自我工作、生活的圈子以内，没有损害到自我的利益，自我也缺乏与之斗争的勇气。

二是存在老好人思想。单位星级评定干部不科学，采取干部无记名投票方式直接决定，自我管人管事却往往吃亏，还不如其他老好人吃的香;制度执行时紧时松，没有一把尺子量到底，导致出现的问题没有从根本上得到解决;对机关干部日常管理方面出现的作风不实、纪律松散等问题，缺乏行之有效的管理手段。

(四)在履职尽责方面：虽然做到“在其位、谋其政、负其责”，但也还存在不少问题。

一是工作担当不足。表现为有时安于现状，对分管的工作缺乏主见，习惯于只抛出问题，不主动思考解决方案。比如在谋划推进县老年体育活动中心项目建设等工作上，方法不够，力度不够，措施不够。

二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，可是基本上没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。主要表此刻对自我分管的工作或领导专门安排的工作尽心尽力，而对其他班子领导负责的工作协助较少，不爱主动过问。异常是今年以来，自我在一些工作上感觉有一些目光短浅，研究问题不深入，没有从实质上帮忙全局着眼于发展，在筹划安排工作、研究单位发展还不够全面，研究问题不周到。

四是全面从严治党力度不够。认为抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体职责落实上存在麻痹思想，认为这是单位一把手的职责，自我只是参谋，怎样决策、怎样执行那是主要领导的事。于是对“两个职责”的重视程度还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。

(五)纠正“四风”方面

随着自我认识的不断提高，深感自我在反对“四风”方面仍存在很大差距。

一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。比如有的工作存在应付检查而没有构成工作机制常抓不懈;上级有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。

二是工作进取不足。主要表现为工作进取性不高，工作按部就班，无亮点、不出彩。比如上级盯哪一块就着重抓哪一块，上级过问的少的，就少抓甚至不抓。

(六)在严格执行廉洁自律准则情景方面

工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央八项规定及其细则精神，不受吃请、不谋私利，个人及单位都没有出现违法违纪现象。可是对照准则条例深入剖析检查，还是存在问题：

一是民主集中制坚持不够。工作中一些重要项目安排和大额资金使用上，自我认为已经过班子会议研究安排，主要领导都让直接去干了，在实施过程中就没必要时常都跟其他班子成员和干部职工通报，只注重结果，不注重过程。比如在老年人活动场所建设中，不注重向干部职工征询吸纳意见，以致于后期需要整改地方较多，影响投入使用。

二是对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统，免不了正常的人情往来。对于身边有些亲戚朋友大操大办请客，碍于情面，虽不参与，但还是上礼了。逢年过节，也不免参与同学会、老乡会等活动，对自我要求不够严格。

(七)需要说明的情景和问题。

本人工作严格服从组织安排，单位无配备公务用车，办公室面积6平方米，无人情消费和职务消费情景。按要求定期向组织部门报备领导干部个人有关事项报告，家庭无经商、房产清楚，父母年迈，远在__，妻子在县委宣传部门工作，共同育有一女，学龄前。

二、产生问题的根源剖析

一是梦想信念坚守不足，本事水平欠缺。根源在于梦想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习异常是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为从事党建工作多年，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自我理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题本事明显不够。

二是党性修养不够牢固，工作意志衰退。认为自我工作这些年来，没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。

三是四个意识树立不够，缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析，主要是自我的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自我缺乏自信，没给自我树立起跨越的高标杆，让自我朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的活力与勇气。

四是作风不够扎实，进取意识不强。工作凭经验，吃老本，忽视了自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。

五是缺乏担当作为，没有梦想目标。这是所有问题最本质的根源。作为一个共-产-党人，没有坚定的梦想信念和精神追求;作为一个独立个体，没有明晰的人生目标和梦想，不明白自我想要什么，胸无大志、随波逐流，像极了温水里的青蛙，失去了干事创业的活力和奋勇前行的动力。也是我个人最大的悲哀。

三、今后努力的方向和整改措施

(一)强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自我的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、管理等知识，异常是加强对岗位工作业务知识的学习，努力培养全局眼光、增强战略思维本事，不断丰富自我的知识体系，开拓自我的视野，力争成为一名行家里手、专业干部。

(二)强化“四个意识”，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识”，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，坚决服从于中央重大决策、省委、州委重要部署、县委重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。

(三)强化纠正“四风”，突出职责担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持学做结合、知行合一，把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情景、贴合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地、真抓实干

(四)弘扬新时代精神，决战脱贫攻坚。20__年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键一年。作为一名党员干部，要坚决向党中央、省州重大部署和县委重大安排对标看齐，大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，紧紧围绕“五个__”建设部署，服从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局，认真履行职能，以更加昂扬的斗志，撸起袖子苦干实干加油干，努力为全县经济社会发展作出应有的贡献。

(五)落实全面从严治党，强化廉洁自律。我作为党支部书记，协助单位一把手抓好党建工作，要深刻认识落实主体职责的极端重要性，决不能只重业务而不抓党风，只看发展指标而不抓预防和惩治腐败，要自觉把党风廉政建设主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建设纳入重要议事日程，作为班子成员之一，带头坚持“一岗双责”，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督，对苗头性、倾向性问题，要及时发现、督促纠正，切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、配合、补台，对上级交办的工作，不推诿，不马虎，认真负责、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正确的认识自我，甘做老实人，不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，要坚守自我的人格魅力，老实做人，踏实做事，欢乐生活。

篇二十九：组织生活会对照检查材料

根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》和集团党委要求，认真学习了《中-国-共-产-党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中-国-共-产-党纪律处分条例》等规章制度，进取参加主题教育，认真对照党章党规全面整体检视、深入查摆了本人在理论学习、担当作为、服务群众、廉洁自律、作用发挥等方面存在的差距和不足，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将有关情景汇报如下：

一、2020年履职情景

一来来本人认真学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在政治上、思想上、行动上与中央坚持一致。认真参加集团和公司支部“三会一课”、主题党日学习活动，进取参加党员志愿者活动当好先锋表率作用。做好支部的各项活动记录。利用好学习强国APP提升自身政治理论和党建水平。

在工作岗位上自觉践行党的宗旨，严格遵守党的各项纪律和改善作风各项规定，时刻用党的纪律规矩约束自我的言行，不断增强敬畏意识，自觉理解监督，始终坚持把遵规守纪内化为自觉行动，见微知著、防微杜渐，从点滴之处筑牢思想防线，始终对党忠诚老实

在实际工作中坚决服从公司的决定和安排，吃苦耐劳，勤奋敬业，认真完成各项工作任务。能处处以党员的标准严格要求自我。认真务实地做好每一项工作，按照年初部署做好各项业务工作，做好投资项目的跟踪管理，参与基金设立和项目的审核，及时收回投资分红款、纾困项目利息的收入以及投资退出款。进取配合巡视组检查。较好完成今年任务目标。

二、检视梳理的主要问题

经过党员集中学习和个人自学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，对照党章、《党员廉洁自律准则》、《中-国-共-产-党纪律处分条例》，本人觉得主要还存在以下不足：

（一）梦想信念方面

1、理论学习系统性不强。能够认真贯彻党的理论、路线、方略，践行入党誓词。但存在对习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想缺乏深刻的理解，满足于明白就行了，没有深入的学习并加以运用。满足于要求学习什么我就学习什么，有针对性的、主动搜集材料的拓展学习不多。对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。

（二）遵纪守法方面。能严格遵守政治纪律和政治规矩。但大局观念和长远发展意识有待加强，有时仅仅站在自我的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。

（三）服务群众和发挥作用方面。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，带头发挥先锋模范作用还有待一提高加强。有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先研究怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情景不多，发现问题不准，致使工作效果不够梦想，对群众反映的一些问题，了解面上情景多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。

（四）担当作为方面。一是职责担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在满足于面上完成的现象，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。二是谋划工作标准不高。应对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的进取性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去，缺乏科学性。三是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，存在等靠现象。

三、产生问题的原因剖析

（一）对政治理论学习认识不足。政治理论方面自我学习不够，认为只要跟着党组织学习就已经足够，没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，很多时候对政治、党建方面的报纸刊物网络新闻经常也是看看大标题。学习不够全面、不够系统，缺乏深度的理解和思考，导致工作中理论联系实际、指导实践不够等问题的出现。

（二）坚持学习的恒心和毅力不足。没有静下心来认真学习理论知识及业务知识。尽管自我在工作中也一向在进行学习，但主要是碎片化学习，缺乏系统性学习，认真分析起来，也是由于自我学习抓得不紧、不实、钻研不深的缘故。

（三）思想不够解放、宗旨意识树得不牢。由于政治理论学习上不足，导致思想解放程度不足。眼界不够开阔，对先进的思想认识、了解、学习程度不够。导致服务群众服务企业的方法手段不多。

四、整改方向及主要措施

（一）进一步加强理论学习，努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治职责、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自我的思想内涵和精神境界。每一天挤出必须时间经过学习强国等方式自学，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼自身各项本事和品德，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。经过学习树立正确的世界观、人生观、价值观，树牢“四种意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。

（二）强化服务意识，做到心中有民。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。一是要坚持调查研究进取俯下身、沉下去，经常主动深入一线，到企业去，进一步了解企业经营情景，做好服务实体企业工作。二是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。三是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。

（三）强化担当意识，做到心中有责。要增强履职意识，进一步解放思想、大胆创新。工作中不断的自我加压，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自我，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

（四）强化自律意识，做到心中有戒。一是要严格遵守中央八项规定精神，认真落实党风廉政建设。进取主动参加“三会一课”学习，参加集团、支部社区活动。二是从严从实严格要求自我。坚持按法纪、按规矩、按程序办事，做到“自警、自省”，任何时候都不放松对自我的要求。追求进取健康的工作和生活方式，发挥党员模范引领作用。

篇三十：组织生活会对照检查材料

中央决定，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”，基础在“学”，关键在“做”。“学”，就是深入学习党章党规，重在明确基本标准，树立行为规范;就是深入学习习近平总书记系列重要讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。“做”，就是做合格的共-产-党员，坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，加强党性修养，始终坚持共-产-党员本色，更加主动地立足岗位作贡献，充分发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。“两学一做”学习教育，应对的是全体党员，层级多、范围广，就要精准持久发力、发扬优良作风、讲究方式方法、加强分类指导、切实注重实效。在新形势下践行“两学一做”就要发扬“五大优良作风”，善学善思善为，理论联系实际，密切联系群众，求真务实创新，艰苦奋斗创业，不断取得作风建设和学习教育新成效。

一是要发扬善学善思善为之风。高度重视学习、善于进行学习、善于深入思考、善于有效作为，是我们党的优良传统和政治优势，是我们党坚持和发展先进性和纯洁性、始终走在时代前列的重要保证，也是党员干部健康成长、提高素质、增强本领、不断提高的重要途径。这一优良作风启示我们：在当今经济发展进入新常态和知识更新不断加速的背景下，党员干部践行“两学一做”仅有发扬善学善思善为之风、认认真真地善学善思善为、与时俱进地善学善思善为、持之以恒地善学善思善为，才能更好地推动“两学一做”入脑入心，才能始终跟上时代提高的潮流，才能敢于担当重任、提升工作水平和领导水平。

二是要发扬理论联系实际之风。理论联系实际，是马克思主义的认识论和辩证法，是辩证唯物主义世界观在马克思主义政党作风上的具体表现，是马克思主义最基本的原则之一。这一优良作风启示我们：理论仅有与实际紧密联系，才能发挥对实践的指导作用，践行“两学一做”才能实现理论自身的价值和意义。习近平总书记就异常强调，“学习、学习、再学习，实践、实践、再实践”。这一论述其实就是要求以问题为导向，善于拿起理论的武器，到社会实践中敏锐发现问题、敢于直面问题、正确分析问题、切实解决问题，从而做到知与行相统一、学与用相结合，使理论与实际相辅相成、相得益彰，推动“两学一做”与自身工作实际紧密结合，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

三是要发扬密切联系群众之风。坚持群众路线、密切联系群众是我们党最大的政治优势。“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。这一优良作风启示我们：践行“两学一做”仅有坚持群众观点，自觉践行群众路线，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，才能真正把对上级负责与对群众负责紧密结合和统一齐来;也仅有坚持一切从广大人民群众根本利益出发，始终把人民群众放在心中最高位置，心系群众，深入群众，才能自觉同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上坚持高度一致，才能更好地推动“两学一做”学习教育融入群众观点和群众路线，实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。

四是要发扬求真务实创新之风。求真务实创新，不仅仅是一种科学精神、一种工作作风，也是一种党性要求，更是我们党的思想路线的核心资料、党的优良传统和共-产-党人应当具备的政治品格。这一优良作风启示我们：践行“两学一做”要坚持实事求是，努力在认识规律、把握规律、遵循和运用规律上下功夫，使思想、行动、决策贴合实际情景、贴合客观规律、贴合科学精神，体现时代性、把握规律性、富于创造性;把求真务实创新要求始终贯穿到日常工作、学习、生活中，主动学习基层的鲜活经验，“干在实处”，争做“求实、务实、踏实的实干家”，更好地推动“两学一做”学习教育接地气、养元气、蓄底气，切实增强自觉践行“两学一做”的实效性和能动性。

五是要发扬艰苦奋斗创业之风。艰苦奋斗创业，是我们党的优良传统和作风，也是我们党的政治本色。这一优良作风启示我们：在思想开放、理念多元、生活多样化的新时代，广大党员干部要坚持艰苦奋斗创业作风，树立健康的社交观、礼仪观、消费观和事业观，使之成为一种生活准则、工作作风、利益观念、精神状态和高尚情操。尤其在协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的新形势下，在全党和全社会大力弘扬艰苦奋斗创业作风，高扬艰苦奋斗创业旗帜，就能更好地推动“两学一做”学习教育深入开展，就必须能够经受住“四大考验”、继续战胜“四大危险”，不断适应新常态、破解新困苦、解决新难题，进一步端正党风、转变政风、重塑民风。

篇三十一：组织生活会发言材料

一、党员队伍存在的问题

十八大以前，党中央在干部管理上有很多的举措，想了很多切实可行的办法，但是在党员管理上还是“失之于宽，失之于松，失之于软”，党员的先锋模范作用发挥不明显。具体表现是：一些党员最基本的也做不到，不缴纳党费不过组织生活，把问题全部推脱给党组织;一些党员没有党员的样子，忘记了自己是一名党员，带头上访，做一些和有关规定不符合的事情;一些党员的带头作用不明显，对自己要求不严格，做的还没有普通群众好;一些党员甚至妄议中央政策，当别人议论党的时候不维护党，还随声附和。

“两学一做”专题教育活动是党中央审时度势，从严治党的又一重大举措。在新形势下显得十分的必要，应该点赞。

二、两学一做的主要内容

⒈学党章党规。党章是党的总章程，也是党内的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。党规是对党章的具体化。党的十八大以来，中央先后出台一系列规章制度，特别是新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，彰显了党中央把纪律和规矩挺在前面的鲜明态度，体现了全面从严治党的实践成果。认真学习党章党规、严格遵守党章党规是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，也是党员的应尽义务和庄严责任。全体党员要自觉学习党章党规、遵守党章党规、尊崇党章党规、维护党章党规，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

⒉学系列讲话。习近平总书记系列重要讲话，深刻回答了党和国家事业发展的重大理论和实践问题，深入阐述了党的十八大精神，丰富发展了党的科学理论，进一步升华了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识，为我们在新的起点实现新的奋斗目标提供了基本遵循。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，是当前的重要政治任务。全体党员要认真研读《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，注重学习关于近期习近平总书记在党的十八届五中全会、十八届中央纪委六次全会、中央政治局“三严三实”专题民主生活会等会议上的重要讲话。学原著，读原文，悟原理，加强专题化学习、课题式调研、对策性探讨，初步形成了讲学用相结合的学习机制。党组织要把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常修课，引导广大党员学深悟透，融会贯通，做到学而信、学而用、学而行。

⒊做合格党员。市场经济形势下，面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多，党员身在其中难免会受到影响。目前急需让党员铭记政治纪律和政治规矩，强化崇规意识、守规意识、执规意识，时时用党的纪律严格约束自己，做一名合格党员。中央提“合格党员”，没有提“优秀党员”是比较务实的，也是问题导向的一种体现，只要每一名党员都是合格的，8600多万人就是一支强大的力量，我们在任何危险和考验面前都能领导中华民族走向伟大复兴。

党员是党的肌体的细胞，党的先进性和纯洁性要靠每名党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠每名党员卓有成效的工作来完成。习近平总书记提出的“三严三实”要求，是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。做合格党员，就要切实践行“三严三实”要求，坚持自重、自省、自警、自励，时时铭记、事事坚持、处处上心，不断提高认识、提升境界，做到以知促行、知行合一，充分发挥先锋模范作用。

三、开展两学一做的意见建议

坚持抓在平常、融入经常，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，防止形式化、空泛化、走过场，防止“两张皮”。

⒈抓好集中学习。各单位制定一份学习教育方案，通过分散学习、集中学习、专题讨论、开办学习专栏、视频、党课竞赛、领导干部专题辅导、知识竞赛、演讲、QQ群、微信平台等方式，确保学习效果。领导干部要坚持带头学，带动党员扎扎实实系统学习，原原本本领会精神，补好“钙”加足“油”，切实增强思想自觉和行动自觉。

⒉开展主题讨论。要开展“两学一做”大讨论，教育党员干部强化创新意识，敢于担当、勇于负责，摒弃陈旧的思想观念、固化的工作方式、落后的机制障碍，通过大讨论，统一思想认识，促进党组织和党员在教育改革和发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

⒊狠抓问题整改。要开展“三严三实”专题教育“回头看”，查漏补缺，对标“补课”，完善方案，强化举措，持续抓好问题整改落实，以不严不实问题是否解决、群众是否满意为标尺，强化立规执纪，做到善作善成，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

⒋助推中心工作。当前要认真学习讨论王区长在教育管办评分离改革动员会上的讲话、朱主任、徐书记在开学工作会上的讲话，围绕2016年中心工作，结合实际理清工作思路，明确目标任务、工作措施、实施责任和完成时限。要根据职责分工，组织领导干部进行岗位承诺，并及时向社会公布，接受干部群众监督。要强化目标责任考核和日常量化管理，层层传导压力，增进动力，激发活力，促使党员干部以良好的精神状态、改革的勇气胆识、实干的工作作风，投入到改革创业大潮中来。

四、工作要求

⒈加强领导，提高认识。各学校要把开展“两学一做”集中学习教育活动活动，作为干好今年工作、实施“十三五”规划的基础来抓，主要领导要亲自安排部署，抓好督促落实。领导干部要充分发挥表率作用，带头参加活动、带头学习讨论、带头公开承诺，推动活动有序开展。

⒉统筹兼顾，合理安排。 各学校工作头绪多、任务重，要学会“十个手指弹钢琴”，突出重点、统筹协调，确保活动达到预期效果。

⒊强化督查，广泛宣传。要抽调专人组成督查组，对活动开展情况进行检查指导。要及时宣传报道活动的好做法、好经验，努力营造浓厚的学习氛围。

5、及早谋划，注重实效。党组织要深刻领会“两学一做” 专题教育活动的精神内涵，做好党员管理、党员教育，争取让每一名党员都能够合格。让每一名党员敢于担当，勇于作为，聚集务实高效、干事创业的正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲，创造经得起历史和人民检验的实绩。

篇三十二：组织生活会发言材料

近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。

根据《方案》安排，两学一做的学习教育内容是学习党章党规、学系列讲话，做合格党员。《方案》是进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性重大举措。不过，笔者认为，国家的顶层设计虽好，但是还必须有从上至下一丝不苟的抓落实，才能使学习教育取得良好的成效，达到预期的目的。

近年来，国家每任领导集体都根据国情、党情开展一系列的专题教育、学习教育等活动。目的是为了让国家建设的更好、党建设的更好。但是在这一系列的活动中，仍然存在少部分单位、部门或是地方政府搞形式主义、搞一阵风思想，被动的应付上级的要求，缺乏主动的学习、主动的作为。例如在刚刚开展的‘三严三实’专题教育中，针对的主体是县处级以上领导干部。据笔者所知，就存在着少数领导干部忙于政务、业务，忽略的自身的学习、建设。虽然单位统一采购学习读本，但是却没有认真习读;虽然会上作了心得讲话，但是讲话稿却是秘书代写;虽然参加了集体党组织活动，但是参加活动却走形式，没有真正做到入脑、入心……

“两学一做”基础在学，关键在做。一方面，学就要真正学习到位。笔者认为，在抓学习的时候，首先一把手要带头学好、学精《党章》《系列讲话》，只有领导高度重视了，才可能辐射到机关全体干部，做到上行下效;其次在学习讨论、党员大会、党组织生活会上，主要领导要亲自写、带头讲，各支部负责人也要亲身力行，带头做好学习发言，抓牢、抓实学习教育主要环节;最后，一般干部应当积极、主动的参与到学习教育中去，通过自学、向领导学、向先进典型学等方面，加深对《党章》《系列讲话》的体会和认识，提升自身的党性修养及理论修养。

另一方面，做就好做出实际效果。就是要在实际工作岗位上牢记党员身份，严格遵守《党章》要求，以高度的党性修养来指引工作的开展。通过学习要达到学以致用，杜绝一阵风。笔者认为，各地各单位具体可以通过学习进行问题查找，然后指定整改方案，最后必须建章立制、形成长效机制并严格逗硬考核。例如对于市级部门、窗口单位、基层站所等不同岗位，就可以根据业务专业与否、服务到位与否、联系群众紧密与否来对自身进行自查，对照“两学”内容查找不足，再制定整改落实方案，最后形成制度并逗硬考核，这样才可能取得实效。

总之，每一名党员应当牢记，“两学一做”绝不是一次活动，抓好落实是关键。

篇三十三：组织生活会发言材料

两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。各地区各部门各单位要结合实际确定学习方式，为基层留出空间。要紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育，坚持两手抓，防止“两张皮”。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

一、要认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及中央、省委、黄冈市委要求，把“两学一做”(学党章党规、学系列讲话，做合格党员)学习教育作为“首要政治任务”扎实抓紧抓好。

市委常委要带头学、经常学、做示范、作表率，深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，坚持学习常态化、制度化，做到以上率下，推动学习教育向全市各级党组织和全体党员拓展。通过学习，更好地坚定理想信念，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，落实主体责任，带动全市广大党员进一步坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，为加快推进“现代港城、创新强市、城乡一体、生态武穴”建设、率先全面建成小康社会提供坚强的思想政治保证。

二、《党章》是党的基本法、总规矩，党员、干部要把党章作为加强党性修养的必修课，自觉学党章、守党章、践党章、护党章，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事;增强看齐意识，坚决贯彻党的理论、路线、方针和政策。

三、党规是对党员行为的进一步规范和指引。加强党性教育，要突出抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》两部新修订的党内法规的学习贯彻，守好政治纪律和政治规矩，不越雷池一步，不碰红线一下，把“三严三实”要求体现到修身律己、干事创业、勇于担当上来。

四、习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是当代中国最鲜活的马克思主义，也是广大党员、干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。党员、干部要原原本本学原文，全面掌握讲话的丰富内涵、精神实质和实践要求，真学真信真懂真用。党员、干部要炼就金刚不坏之身，必须用科学理论武装头脑。加强思想政治建设，必须强化理论武装，丰富学习载体，创新学习形式，不断深化习近平总书记系列重要讲话的学习，以之武装头脑、指导实践、推动工作。

五、全市党员、干部要加强主观世界改造，明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行动上明确底线，做到见贤思齐，学习先进，深学细照笃行，不断深刻反思，净化心灵，提升境界;不断整改自身存在的问题，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;切实增强实干意识，履职尽责、干事创业、勇于担当、奋发有为，做新时期的合格党员。

六、全市上下要迅速行动，掀起“两学一做”学习教育热潮，切实增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，紧盯黄冈率先、全省领先、全国创先的工作标准，大力弘扬勇于担当的作风，大力倡导为勇于担当者而担当的精神，使全市广大党员干部始终坚持以加快武穴改革发展为己任，事不避难、勇于担当，积极投身到“现代港城、创新强市、城乡一体、生态武穴”建设事业中来，奋力当好新常态下的排头兵，不断开创武穴改革发展新局面。

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篇三十四：组织生活会发言材料

一、自己存在的一些问题：

1、学习上还不够，特别是系统的理论技能学习还不够注重，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。

3、在工作上没有创新，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。

二、存在上述问题的根源：

经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。应该说，我是满腔热情地投入工作的，工作态度一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。

三、今后努力的方向：

1、是要加强学习，确定了自己的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，提高自身素质，不断提高工作水平。

2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。

总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以饱满的工作热情投入到各项工作中。

篇三十五：组织生活会发言材料

当前，扶贫开发工作既面临着多年未解决的深层次矛盾和问题，也面临着不少新情况和新挑战，已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。但有些地方或干部却不在工作状态。部分干部对扶贫对象识别不精准，优亲厚友，将真正有需要的群众屏蔽在外；一些贫困地区的党委政府习惯当“二传手”，工作缺少新招实招；一些地方只看减贫数量、不重脱贫质量，有的甚至弄虚作假搞“数字脱贫”；更有些地方挤占挪用、虚报冒领扶贫资金……

扶贫开发工作越是艰难，越需要硬朗作风。要想处理好诸多问题，限时打赢脱贫攻坚战，迫切要求各级党委政府把严的要求、实的作风贯穿于扶贫开发全过程，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措，实现脱贫攻坚的目标。

具体来说，各级领导干部必须切实把脱贫攻坚的责任扛在肩上、任务抓在手上，明确“时间表”、绘好“作战图”、当好“突击队”，以奋发有为的精神状态带领贫困群众准时脱贫。相关部门要加强协作，畅通信息共享渠道，在规划编制、政策措施、资金安排、项目实施上形成合力，避免政出多门。各驻村干部要有“把他乡当故乡”的精神，深入基层摸实情、结合实际出实招，用心、用情、用力为当地脱贫想出路、找办法，实施一批具有“造血”功能的发展项目，切实解决一批事关贫困地区长远发展的问题。

“没有比人更高的山，没有比脚更长的路。”贫困地区的基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，提升创造力、凝聚力和战斗力。贫困地区的干部群众更要转变等靠要的思想，树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的精神，增强脱贫致富的积极性、主动性和创造性，靠辛勤劳动改变落后面貌。

篇三十六：组织生活会发言材料

今天召开这次民主生活会，是一次认真践行“十七大”精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近半年来各方面的情况向各位领导和同志们作以剖析：

一、学习工作思想方面的情况

1、抓学习，提高综合能力

在工作中，我注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习《中国共产党第十七次全国代表大会决议》精神，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、文学、艺术、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的业务素质和教学水平。

2、抓工作作风，提高工作效率

在分管的师训科研工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对“新课程改革”的新形势，自己不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，不断提高工作的实效性。

二、个人存在的问题和不足

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是深入学生家中，对学生的思想、生活、学习等各方面的情况缺乏充足的了解。

三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

五是工作还不够扎实。有时，对学校、领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

三、下一步整改措施及努力方向

1、加强学习提高素质。

要认真学习党的十七大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“科学发展观”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严于律己。

在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守学校的.各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把教师满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。

3、转变作风，积极工作。

要贯彻落实好“十七大”精神，脚踏实地地做好本职工作，要深入教学、深入师生开展工作，多学习教育专著和教育理论，多了解师生，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成教学工作任务。

4、把全心全意为学生服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。

为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，增强工作责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

我校近阶段的学习实践科学发展观教育活动，使我全面准确地理解了科学发展观的本质要求和深刻内涵，在思想上真正搞清了应该坚持什么、反对什么。对照科学发展观的基本要求，紧密联系自身思想和工作实际，深入调查研究，认真查摆剖析，深挖思想根源，还存在一些与科学发展观不相适应的问题。

篇三十七：组织生活会发言材料

今天，参加组织生活会，感到很高兴。组织生活是党赋予党员的责任和义务，同时也是党员享有的一项权利。作为一名党务工作者，更应该积极地参加组织生活。今天领导也来参加我们的组织生活会，体现了领导对我们的重视和支持、关心和爱护，我们更应该开好这次组织生活会。下面，我结合这次组织会谈一下对学习实践活动的体会和认识。

自开展学习实践活动以来，按照工作分工，一方面和相关科室的同志负责单位整个学习实践活动的开展、组织和协调;另一方面，按照活动要求，集中时间、集中精力，认真学习规定的必读书目，积极参加各种学习活动，思想认识上有了新的提高。这期间，正好参加在党校举办的理论培训班，系统学习了中国特色社会主义理论、构建和谐社会和科学发展观等专题内容，对科学发展观的内涵和实质有了更深的理解和把握。

这次学习实践活动，从主题上分析，我认为包含两层意思，第一层，重在强调学习，学习的过程就是思想接受科学发展观的过程。第二层，重在强调实践，实践的过程就是身体力行科学发展观的过程。所以，开展学习实践活动是理论和实践相结合的活动。正因为重视理论和实践相结合，这一活动本身才更加深刻地体现了科学发展观的要求。我们单位在这次学习实践活动中，在单位领导的正确领导、具体指导下，一直沿着一条正确、健康的轨道运行，坚持抓学习、促工作、重实效，不走过场，不搞形式，扎扎实实地开展各项活动，取得了阶段性成果。目前，可以说形成了风清气正、团结和谐、运转有序、蓬勃发展的良好局面，步入了一个新的发展时期。我相信，通过学习实践活动，我们单位的工作必将跃上一个新的台阶。

篇三十八：组织生活会发言材料

正值2014年工作总结收尾之际，段党委要求我们召开好支部的组织生活会，更好地改正不足、提高效率、服务现场，确保全年各项工作的圆满完成，为明年工作的良好开展奠定基础。我根据这次召开组织生活会的有关要求，在认真梳理近期工作学习情况的基础上，开展职工意见征求问卷和个别职工单独谈话面对面征求意见的工作，认真撰写书面发言材料。本着对照思想查找差距，对照差距查找问题，对照问题查找原因的宗旨，遵循实事求是的原则，查找问题症结，深刻剖析，认真思考，总结整改，强化了工作能力和效率。

1、抓学习，提高综合能力

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想内涵，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。

2、抓思想，树立为现场服务的意识

在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党中央在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照路局、段党委的指示精神办事，始终自觉的维护基层管理者的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好“三个代表”的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的地位观.利益观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、抓工作作风，提高工作效率

在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对车辆运用工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势要具有不断更新观念、改进工作方法，与时俱进、开拓创新的进取意识。

下面，我就本人工作中存在的问题及形成问题的原因和整改措施作一发言，望同志们认真评议。

一、本人思想作风、工作作风等方面存在的问题及原因

(一)自觉加强理论学习不够。虽然加强了对党的方针政策的学习，但由于车间工作事务太多、繁琐，前期管理人员偏少，大小事都得亲自参与并处理，在学习时间上无法保证。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。工作之余，忙于家事，忙于生活，不善于挤时间参与学习，自觉性不够。学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展。所以，存在讲起来重要，做起来次要，忙起来不要的情况。

(二)车辆业务知识掌握不够。虽然注意了对业务知识的学习，但紧迫性不够，将理论寓于实践的能力，还需时间的考验，还得在演练中检验。对工作缺乏深入的研究。有扎实开展好工作的意愿，但思路不清、方向不明、方法和手段弱化，缺乏必要的创新精神，只是走过去的老路，没有形成自己的风格和特色。

(三)对车间专职管理不严。一是车间专职工作主动性不强，遇事不善于发挥主动思考、想办法解决的管理行为，而是推拖应付，上交困难和问题;二是对车间专职的管理存在重教育、轻处理现象，存在老好人思想，怕得罪人。主动检查处理力度不够，无形之中滋生了专职工作的等靠意识;三是职工对车间管理层工作性质及内容不了解，车间与职工日常沟通不够，职工不知道车间在忙啥;四是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

(四)党支部工作开展不够完善。由于兼职党支部书记，日常从主任角度考虑问题、处理问题多，从党支部书记角度考虑分析问题较少。党支部日常活动开展较少，党员队伍创先争优意识不强，职工对党员作用发挥有意见，劳务工入党意愿得不到满足，造成党支部整体战斗力不强。

(五)与劳务工沟通交流不够。与劳务工日常主动联系不够紧密，缺少交流、缺乏沟通。遇事没有很好地从换位思考的角度去看待问题，对于职工宿舍缺少备品，职工业余生活单调，日常管理过于严厉等问题没有及时跟进思想工作，对职工生活上的关心爱护不够。双重管理失调，过程管理脱节，有待加强。

(六)关心职工生活心理不够。喀什站区工作单调、枯燥，对现场检车工作人员的身体健康、福利待遇、精神生活关注不够，过程管理精细化程度不深。不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

二、下一步整改措施

(一)加强学习。注重加强对政策、理论、法律、法规的学习。不仅要深入学习理论业务知识，用理论业务知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，做到有目的，有方向;有系统思考，有系统安排。将学习与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。增强学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。

(二)加强管理。围绕车间管理人员岗位目标责任制的落实及月度、年度目标，强化日常检查和工作落实的反馈抽查，细追日工作任务和上级阶段重点工作的完成结果和过程痕迹，逐步改变管理粗放的局面。进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把职工群众满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事。

(三)提高效率。考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解决问题。以良好的形象，一流的业绩做好各项工作。

(四)不拘形式地开展谈心交流，真心做职工，特别是员工的知心人，及时发现职工需要解决的困难和问题，加强指导。帮助他们解决思想上、生活中、工作中遇到问题，多开展员工心理问题的疏导和教育，开展丰富多彩的文化活动，运用安全文化凝心聚力，带好队伍。打造高效、安全、人文的服务型车间。

(五)加强修养。一是加强政治修养，不断增强政治警觉性和政治辨别力，保持清醒的政治头脑，站稳政治立场，坚定正确的政治方向。二是加强思想修养。牢固树立全心全意为现场服务的思想，把职工的利益摆在第一位。正确处理好个人与组织、个人与社会、管理者与被管理者之间的关系，坚持抵制和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。三是加强道德修养，在工作实践中诚实正直、忠实信义、公道正派，不为世俗虚名所困扰，上交不谄，下交不傲，对能者不妒，对弱者不欺，顺境不狂，逆境不馁，做一个真正意义上的人。四是加强作风修养。抵制官僚主义、形式主义和好人主义，做到思想求实，说话老实，办事扎实，对人诚实，任何时候任何情况下都不图虚名，不做表面文章。五是加强处事修养，服从大局，带头自觉遵守段各项规章制度，把法律、纪律转变为高度的自律，循规蹈矩，遇事冷静，多站在被管理者角度考虑问题，批评教育注意方式方法，努力构建劳动用工和谐关系车间。

三、下一步要达到的目标

今后，我一定会按照科学发展的观点来做好本职工作，让我的工作更上一个台阶。同时，结合喀和施工收尾，安全保障压力的增加，红外线工作的接管，美好站区建设的深入等工作，明年，我将团结带领班子成员及管理专职，努力实现“三提两争”目标，即提升喀什作为段边远异地车间的自主管理水平，提升全员安全保障能力，提升队伍稳定度;争当安全型生产标兵，争当服务型管理标兵。

以上就是我在此次组织生活会前征求意见建议查找出来的自身存在的问题和一点改进的想法。至于我工作、学习、生活中还存在的其他问题，希望同志们本着批评与自我批评的原则，知无不言，言无不尽，同时也更期望同志们对我未来的发展提出更多好的指导。

篇三十九：组织生活会发言材料

按照段党委、车间党支部的群众路线教育实践活动的要求部署，近期认真学习了中国共产党党章、党的群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神，学习了习近平总书记党的十八大以来一系列重要讲话精神，结合本职工作，以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜，对照群众期盼、对照郭明义等先进典型，查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现就查找的问题和整改措施汇报如下：

一、存在的主要问题

1、党员意识有待提高。首先是对政治理论学习重视程度不够。在平时的工作生产中，只注重对业务技能的学习，忽视了对政治理论思想的学习，学习的自觉性不高，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，而且学习的系统性不强。其次对组织上安排的集中学习重视不够，会前不做准备，只是带着耳朵去听，对政治学习“走过场”，流于形式，学习目的不够明确，学习缺乏思考，只从字面上去理解，没有从意识上去掌握思想的精髓。最后理论联系实际不够，不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来，用理论去指导实际工作，存在为了学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。

2、在工作岗位上缺乏主观能动性，求真务实的精神还需进一步加强。一是平时接到工作任务时，只想着怎样尽快完成，从没动脑筋去想怎样完成的更好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在得过且过的消极态度，没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作时没有充分发挥主观能动性，工作方法较简单，主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题，总是认为只要把自己的本职工作完成，不拖后腿就行，缺少大局观。

3、联系群众不够，服务群众的意识需进一步提高。平时在工区和师傅们交流太少，师傅们都比自己大，总是觉得有代沟，没有太多的共同语言，也不主动和师傅们交谈，干完天窗就找个拐角做自己的事，或一头钻进宿舍，没有真正和职工打成一片，缺乏联系群众的意识。在服务群众方面，平时考虑自己比较多，认为自己是新职工，师傅们照顾一点也是应该的，平时师傅们重活都自己干，只把工作量小一点的活安排给我，自己也欣然接受，很少主动去要求分担重活。

4、起不到先锋模范作用。在日常的工作生活中，不能主动融入工区生活，在一定程度上听之任之，师傅们怎么安排我就怎么做。先进性意识、党员意识淡薄，不能按党员标准严格自律，党员的责任感、使命感不强，把自己等同于一般群众，缺乏发挥先锋模范作用的动力。自律意识不强，在现场工区待时间长了，受腐朽思想影响，开始有混日子、求安逸的消极心态，对待工作有时抱有应付了事的态度， 崇尚享乐主义，不求进步;腐化堕落，不思进取。

二、产生问题的原因分析

1、政治理论学习不够深入，不肯钻研，对学习自觉性稍差，重视不够，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是对学习重视不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题的能力。

2、在工作岗位上缺乏主观能动性。在现场待时间长了，对什么事都没有了新鲜感，甚至产生厌倦情绪，对待工作缺少激情。归根究底就是政治觉悟不够，没有大局意识，只在乎自己那一亩三分地。

3、公仆意识淡化，平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对工区的事务还不够热心、不够主动。总觉得自己是一个新入路的职工，也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄。

4、先锋模范作用得不到体现。工作依赖性强，工作欠主动，师傅安排什么就做什么，不肯动脑筋去想办法解决，存在得过且过心理。现场的业务生活比较匮乏，接收到的消极情绪也比较多，久而久之对工作也产生厌倦情绪，这些都是思想观念不坚定的表现。

三、今后改进措施与努力方向

1、 强化学习观念，提高党员意识。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，积极参与组织上开展的集中教育活动，认真学习段党委和车间支部下发的一些文件。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。

2、要进一步改进工作作风，发扬求真务实的精神。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极参与工区的文明生产，为提高工作效率贡献自己的一份力。要不断总结工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新的工作局面。认真执行上级的各项任务和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，为设备的稳定保驾护航。

3、牢固全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业之中，在工作生活中，要深入实际，联系职工群众，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需，同群众建立起水乳交融的关系，并实时将职工意见向车间支部传达，加强上层组织与基层群众的联系。

4、保持党的先进性，发挥模范带头作用。现场工区大都在偏远地区，业余活动匮乏，职工中不免有消极腐化的情绪，耐得住寂寞，经得起诱惑，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励;要加强道德修养，树立正确的利人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

篇四十：组织生活会发言材料

党员组织生活会发言稿

透过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下方，我结合自我的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：

一、存在问题

1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时光比较少，更没起到带头作用。【组织生活会发言稿4篇汇集】组织生活会发言稿4篇汇集。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化

在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的用心性。

二、今后努力的方向

1、正确处理学习与工作的关系

不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时光来学习、来提高自我的工作潜力和管理水平。

2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。

3、树立创新精神

要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度

一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。

总之，透过一年来的工作和学习，自我在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自我成为一名优秀的基层党务工作者。

篇四十一：组织生活会发言材料

组织生活会发言稿

这次召开组织生活会是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自我平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近来各方面的状况向各位领导和同志们作一个简要汇报：

一、学习工作思想廉政建设方面的状况

1、抓学习，提高综合潜力

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央持续一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还务必注重业务和其它方面的学习，尤其是应对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自我实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自我的知识，开拓自我的视野，提高自身的素质和水平。

2、抓思想，树立为民服务的意识

在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党委、政府在政治上．思想上．行动上持续高度一致。按照镇党委．政府的指示精神办事，始终自觉的维护办公室的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉加强对世界观的改造，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、抓工作作风，提高工作效率

在工作中，始终持续用心进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治职责感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自我，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对办公室工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强职责感，尤其是应对新形势，不断更新观念、改善工作方法，开拓创新，与时俱进。

4、廉洁自律，牢记优良传统

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，务必做到廉洁自律。在工作和生活中，自我能认真学习党的纪律和法规，经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自我，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。

二、个人存在的问题和不足

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自我理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，群众组织的各项活动和学习都能用心参加，但平时自我学习的自觉性不高，学习的资料不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的资料，对当前市场经济和知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是深入基层少，对农村工作出现的新矛盾缺乏了解，缺乏系统的解决方案。

三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好领导交代的任务和自我份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

四是持续和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自我混同于一般群众，降低了对自我的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

五是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和职责感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

三、努力方向

1、加强学习提高素质。要认真学习党的各项方针政策，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自我，充分发挥自我的主观能动性和创造性，为我镇的发展贡献自我的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，用心参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自我，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作用心性，树立强烈的自觉意识和职责意识，从我做起，从此刻做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。

3、转变作风，用心工作。要脚踏实地地做好本职工作，深入基层，多学习，多了解，思考问题三思而后行。树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时光观念、效率观念、质量观念，这天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时光完成工作任务。

4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终持续共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治职责感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。

篇四十二：组织生活会发言材料

创先争优组织生活会发言稿

近期，中心开展了建立先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织动员基层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。作为中心办公室成员之一，我用自我的实际行动将中心发展战略和办公室工作实际相结合，从我做起，从此刻做起，用心开展创先争优活动，争做合格共产党员。

一、带头学习提高，树立“终身学习”的理念。“活到老，学到老”虽然是平凡的一句话，但其中蕴含着做人的大意境。首先我们要生存，就务必学习生存之道。透过学习，我们能够获得知识，从而拥有某一方面的技能，进而为社会做出贡献，为自身创造条件。学习也是对精神的充实，在学的过程中，我们会思考，在思考的过程中，人性会得到升华。年轻时，学是为了理想，为了安定；中年时，学是为了补充，补充空洞的心灵；老年时，学则是一种意境，慢慢品味，自乐其中。作为共产党员如果不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学，就必然会落后于时代，甚至会被时代所抛弃。中心一贯重视学习的重要性，20XX年确定为“潜力提高年”，20XX年提出建立学习型单位的目标，确立“终身学习”“全民学习”“团队学习”的理念，其目的就是打造成一支关键时刻能拉得出、冲得上、打得赢的专业技术队伍。这是单位最核心的能量也是当好人民健康卫士的基础。作为办公室成员，我始终坚持树立“实践学习”的理念，坚持学习工作化、工作学习化，学习工作一体化，从实践中学习知识、积累经验、增长才干。

但是，在学习资料和效率上还存在着较为突出的问题。比如学习办公室工作知识较多，而学习专业知识较少，导致知识结构单一，解决复杂问题的潜力不够强，工作思考不深。再如，学习效率不够高，办公室工作繁杂，在利用空闲时光学习时不能心无旁骛，存在虎头蛇尾的现象。今后，要在专业知识上下功夫，多学习、了解等方面专业知识，进一步提高学习效率，不断研究新状况、解决新问题，牢固树立大局意识、职责意识，在全局的高度，为中心决策、指导工作提出宏观性的意见。

二、带头争创佳绩，行成“引导争创”之风。人生就像一个舞台，自我就是导演，也是演员，我不要求剧情多么精彩，平凡不平庸就够了，不要求每一个舞步都那么美丽的，那么标准，动人就好。我坚持高标准严格要求自我，把老老实实做人，踏踏实实做事当做衡量自我工作的标准。在实际工作中，对办公室工作繁忙，工作和学习矛盾突出，透过各种途径，保证必须时光的自学，不断创新学习方式，增强学习的针对性和实用性，关注时事，认真学习实践科学发展观，用心参加中心争先创优各项活动。增强理论学习的主动性和自觉性，提高思想水平，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动落实科学发展观；努力学习文秘知识，提高公文写作水平；熟练掌握各种办公软件，在工作之余利用网络自学了Photoshop、Excel、PowerPoint等，为搞好办公室工作奠定坚实的基础。

但是，在工作中还存在公文写作水平不高、省级以上报刊宣传不够，应付工作的'现象。文稿是文字工作者的脸面，体现着文字水平的高低。而文稿出差错不是潜力问题，而是态度问题。今后，要加强学习，透过报刊、书籍、网络等多种形式学习，尤其是要学习省、市主要领导讲话的谋篇布局、思想思路、语言修辞。注意留心领导讲话，仔细领会领导意图，注重平时材料的收集与整理，能够在写作时体现和反映领导的思想；提高新闻写作水平，多与同事交流沟通，加强探讨，千方百计寻找新闻点，用心用力创新闻写作角度，提高省级以上报刊的宣传见报率；要按照差错零容忍的基本要求，认真检查文稿资料，做到细而又细，文责自负。

三是带头服务群众。带头服务群众上，是党员干部职责所在、使命所在。只有带头诚心诚意服务群众，尽心竭力为群众解难题，坚持不懈做好事，才能充分调动群众的用心性和创造性，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。实际工作中，一是树立高度的服务意识，做到服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为中心领导和各科室带给良好周到的服务，从中心工作的大局出发，从整体利益出发，团结办公室其他人员，融洽工作气氛，用心配合和帮忙他人的工作。二是做好接待工作。接待工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，个性强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是对待一些棘手的问题，在向领导汇报的同时，协调科室，尽量圆满解决。做好后勤事务的管理。三是对于一些办公用品领取和发放，文件资料的复印速印等繁琐细微的工作，不厌其烦，细致耐心，做到尽善尽美，保证了中心的正常运转。

但是，今后的工作的职责心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入。在今后的工作中，我将努力提高自身素质和业务水平的，尽力自我的提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不足；增强自我的管理理论，努力提升办公室的组织、协调、沟通、督促潜力。努力改善工作方法，提高工作效率，使各项工作规范、有序、高效地开展。严谨细致对待经办的工作，不敷衍不作假，做到一丝不苟，做到不让工作延误，不让需办的文电积压，热情接待来访同志，维护办公室形象。

四是带头遵纪守法。在实际工作和日常生活中，我不断增强组织纪律观念，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规。一是带头学法、守法、用法。用心参加“五五普法”活动，加强法律知识学习，树立宪法和法律观念，增强有关的法律素养和专业素质，用心支持等各执法部门严格执法，不干预行政执法，更不能以权代法、以权压法、以权废法；其次是要用心开展法律法规的学习宣传，培养自觉遵法守法的行为习惯，做到知法、守法、用法，为促进政治、经济、文化、社会建设做出自我的贡献；再者是要确保法律法规正确实施。中心作为，在实际工作中会遇到与相关的等法律、法规，在实际运用中要个性熟悉这些法律法规，做到既依法开展工作，又增强依法的可操作性；做到行使权力授予有据、行使有规、监督有效，防止行政权力的缺失和滥用。只有这样才能带动全社会尊重法律、遵守法律、维护法律。还有在实际工作中，遇到个性要注意依法保障当事人和利害关系人的权益，防止发生违法行使权力侵犯人民群众利益的行为，不断提高我市工作法制化管理水平。

但是，在日常工作和生活中还需进一步提升学法用法思想理念，进一步加强学法用法教育，进一步提高依法办事，服务为民的潜力。首先，思想认识提高了才能自觉学习、贯彻和宣传法律，作为一名中心办公室成员，学法、守法更是是自身建设的需求。今后要加大学法力度，提高学法用法的用心性和自觉性，增强学法的实际效果，在遇到一些难点问题时能把学习法律法规的成果带入实际工作中。

五是带头弘扬正气。自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。一是加强团结。古人讲“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”，“积力所举无不胜，众志所为无不成”，实际工作中我个性注重与同事的团结，不搞两面派，坚持补台不拆台，在团结中出效益、出成绩，团结出中心的凝聚力和战斗力。二是甘于奉献。在工作中做坚持勤勤恳恳、兢兢业业地干好自我的工作，在拼搏中为民服务，在埋头苦干中实现人生价值，把全身心的精力都投入到事业中去。三是昂扬进取。无论做什么工作，都始终持续昂扬的斗志和良好的精神状态，坚持高标准、严要求，不干则已、干就干好，使自我真正成为党性修养和作风建设的合格者，成为弘扬的党的光荣传统和优良作风的表率。

但是，在遇到违法犯罪行为，不敢与之作斗争，存在事不关己高高挂起的态度。遇到不礼貌行为时，不能及时劝阻，对一些不良风气见怪不怪、习以为常，缺乏应有的警觉，有的老好人思想，缺乏作为公民的职责感。今后要本着对党的事业、事业高度负责的精神，用心主动弘扬正气，不因问题小而迁就，不因处理难而回避。要强化爱岗敬业的风气，忠实履行职责使命，围绕中心任务开展工作，真正把本职工作放到全局中思考、筹划和落实，坚持高标准，认真负责地对待每项工作，努力实现中心建设争上游、业务工作创一流。要进一步培养讲团结守纪律的风气，加倍珍惜团结，自觉维护团结，大事讲原则，小事讲风格；做到既不搞无原则的一团和气，也不搞无原则的矛盾纠纷，营造风清气正、和谐干事的环境。

篇四十三：组织生活会发言材料

一。自我批评

一是在思想认识上：虽然学习了有关党员相关文件精神，但是领会的不够深，在走过场，没把具体的精神传到达班组。

二是在岗位职责的履行上：虽然始终坚持把干好本职工作放在首位，但是干的工作都是车间主任安排干好多就是好多，没有实实在在的把作业质量放在首位，得过且过的思想比较多。

三是工作效率上：工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在作业标准上有时不够严格，不能尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满足工作需要，办事效率有待提高。四是在廉政建设上：对一个班组的细节管理上缺乏主动性，在小的细节方面有所放松，在履行党风廉政建设上海比较薄弱。

二。存在问题的表现及产生问题的原因

一是学习：平时在业务的学习上比较松懈，认为自我立刻要退休了学那些没有用，在学习上拿出的时光不多，因此导致在班组的职工教育上力不从心。

二是意识不强：对综合工区的作业安全卡控不够仔细，存在些小的问题，对车间安排的事情执行不够强，所有事情务必要按照自我的方式来进行，稍微有不顺意就和车间管理人员熊起。

三是工作太满于现状。工作有时不够深入，满足于完成车间领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于维持现状，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。

四是自我要求有所放松。在廉政问题上还存有模糊认识，有时认为只要在大事面前不糊涂，守得住警戒线，不必太拘于小节，这些都是对自我放松要求的表现。

三、整改措施和今后努力的方向

一是不断加强学习：牢固树立“终身学习”的观念，在目前铁路发展的大好形势下，尤其是作为重庆北线路高铁车间更是要学好业务知识。为车间的安全生产出力。二是立足“认真履职尽责、主动引领担当”：加快全面的在班组的管理上方下功夫，尤其是班组职工教育管理上，带出几个徒弟来，自我在今后的工作中叶能够简单点，为车间培养后备人才。

二、开展批评对车间领导班子存在的突出问题及整改意见一是车间对班组职工的关心力度不足，车间干部有时候不能经常地下班组和职工进行交心谈心，只有个别放错误的人车间才多加以班组，对其他人的关心力度不足。在今后的工作中车间要加大对班组、职工的关心，让职工能够切实的感受到车间的关怀。

专题组织生活会个人发言提纲

这次召开民主生活会，是认真践行“三个代表”重要思想，也是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自我平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近半年来各方面的状况向各位领导和同志们作一个简要汇报：

一、学习工作思想廉政建设方面的状况

1、抓学习，提高综合潜力

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，“十七大”精神，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央持续一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还务必注重业务和其它方面的学习，尤其是应对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自我实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自我的知识，开拓自我的视野，提高自身的素质和水平。

2、抓思想，树立为民服务的意识

在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党中央在政治上。思想上。行动上持续高度一致。按照中央和党委。政府的指示精神办事，始终自觉的维护办公室的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好“三个代表”的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的权力观。地位观。利益观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、抓工作作风，提高工作效率

在工作中，始终持续用心进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治职责感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自我，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对办公室工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强职责感，尤其是应对新形势要具有不断更新观念、改善工作方法，与时俱进，紧紧围绕县委、政府中心工作做好“三个服务”，踏实办好“三件事”

4、廉洁自律，牢记优良传统

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，务必做到廉洁自律。在工作和生活中，自我能认真学习党的纪律和法规，经常用《廉政准则》和《×××公务员八条禁令》来严格要求自我，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。

二、个人存在的问题和不足

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自我理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，群众组织的各项活动和学习都能用心参加，但平时自我学习的自觉性不高，学习的资料不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的资料，对当前市场经济和wto知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是深入基层少，对农业农村工作缺乏了解。

三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好领导交代的任务和自我份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

四是持续和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自我混同于一般群众，降低了对自我的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

五是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和职责感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层、乡镇调研不多，对基层、乡镇的工作了解不够。

三、努力方向

1、加强学习提高素质。要认真学习党的十八大精神和“两个务必”等中央精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，个性是“三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自我，充分发挥自我的主观能动性和创造性，为沾益的发展贡献自我的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，用心参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自我，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作用心性，树立强烈的自觉意识和职责意识，从我做起，从此刻做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立办公室工作中良好的党员形象。

3、转变作风，用心工作。要贯彻落实好“三个代表”重要思想，脚踏实地地做好本职工作，要深入基层开展调研，多学习多了解基层的工作，思考问题三思而后行。树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时光观念、效率观念、质量观念，这天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时光完成工作任务。

4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终持续共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治职责感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好“三个服务”、办好“三件事”以良好的形象，一流的业绩做好各项工作。

篇四十四：组织生活会发言材料

群众路线组织生活会发言稿

近段时光，我根据群众线路教育活动的整体安排，就个人的作风建设状况进行了深进剖析，现发言以下，不妥的地方请同道们批评指正。

一、存在的主要题目

一是学习不够深进。真正投进学习的时光未几，没有挤时光学习，没有把中断的时光连接起来，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪，有时比较懒惰，固然学了些政协理论和业务知识，但停留在表面的多，深进不够。对一些要熟读熟记的东西，花的时光未几，透过工作实践记住了一些知识要点，但记不住或记不清的东西还是很多。工作中，我深切地感遭到，由于理论知识不够丰富，积累未几，经常会感到工作思路不是很清楚，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是工作不够用心。

工作主动性还不够，多数时候是领导安排了甚么才往做甚么，工作的主动性、用心性、职责感还不是很强。本人能够熟悉到细致对机关工作的重要性，但由于不够细致、不够严谨，还是会出现一些不应当出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。职责意识不强，完成工作任务局很多时候停留在做了上，对做得效果好不好、质量高不高，对怎样样更好地完成工作任务思考未几。

三是调研不够深进。

深进基层、深进群众不够，了解委员思想现状不够，发现题目、解决题目的潜力还不够强。固然平时与委员持续了必须的联系，但对如何发挥政协委员的作用思考不够，发现题目、分析题目、解决题目的思路还不是很明确。跟政协委员交朋友不够，对政协委员队伍建设存在的题目思考未几，解决题目的思路不开阔。

四是作风不够务实。

有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强，不能够敢为人先，总觉得自我管好自我就不错了，他人怎样看不重要，有时满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。二、产生题目的思想本源

存在的突出题目，虽然缘由是多方面的，但主观缘由是主要方面，突出表现是：

1、从熟悉上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定***主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的题目。

2、从工作上讲，主要是对新时期政协工作的地位作用熟悉不够到位。长时光以来错误地以为，政协工作多是务虚工作，做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，作为政协机关干部，只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类熟悉，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产生多种题目的重要思想本源。工作的主动性有了差距。()

3、从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的职责感不够紧急。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位政协机关干部，只有把自我工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为政协工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的题目总以为是领导斟酌的事，产生了事不关已、免谈为好的错误思想，对群众疾苦了解未几，反映甚少。

三、努力方向

针对存在的题目和缘由，要认真贯彻***在中纪委七次全会的讲话精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步潜力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆我党人政治本质。大力持续思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念、坚守我党人精神家园，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。

一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治职责，切实加强理论学习，以理论上的苏醒、坚定，始终持续政治上的苏醒、坚定。要透过学习，努力把握和应用中国特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。透过系统地学习党的十八大精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和其他相干的知识，努力使自我成为一位政协机关工作的行家内行。

二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，任什么时候候都要苏醒地熟悉得手中的权利来自人民，正确处理好权利与职责的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想题目、办事情、作决策，都要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，真正为人民鞠躬尽瘁。多深进基层、深进群众，问政于民、问需于民、问计于民，满腔热情地多办顺***、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突出题目，依法维护群众的正当权益。

三是增强大局意识。牢固建立全县“一盘棋”的思想，把政协机关服务工作放在全县“五个××”建设的大局中往谋划。做到心胸宽阔、眼光长远，正确熟悉和处理个人与组织、下级与上级的关系，果断反对分散主义和本位主义，果断克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度熟悉和处理题目，胸怀大局、服务大局、维护大局。当前，最重要的就是要切实把思想高度同一到大别山试验区、沿江开发会聚区建设的重大决策部署上来，努力服务和推动政协委员参与;双示范”活动。

四是增强职责意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化职责意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象，切实做到在增进科学发展中创造佳绩，在维护社会和谐稳定中创造佳绩，在为人民群众谋利益中创造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上，把上级的要求放在心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负责的有机同一。培养严谨细致的工作作风，始终持续如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的职责感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。

五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切，是我党人处理利益题目的基本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为基层服务、为群众服务、为委员服务、为中心工作服务的观念，坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，用心深进基层、深进群众、深进实际，到困难多、题目多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众亲身利益的突出题目，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情、增长工作才华，在条件艰苦、环境复杂、矛盾和题目集中的地方承受锻炼，在推动科学发展、增进社会和谐的实践中建功立业。

六是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件条件。要身体力行，始终持续党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定，严格落实县委“十条禁令”的要求，当好清廉的榜样，真正做到一身正气，两袖清风。深化岗位廉政教育，明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，进步防范廉政风险的潜力。总之，要以这次行将展开的群众线路教育活动为新契机，努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁，不断在强化党性修养上有新进步，在服务科学发展有新进步，在密切联系群众上有新成效，为党的事业发展不断作出新的更大贡献。

篇四十五：组织生活会发言材料

按照教育局要求求，我认真学习了科学发展观的一系列论述，结合实际，对照自身工作，深刻剖析自我，以期到达自我教育、自我提高、自我完善的目的。

作为一名领导干部，我觉得自我在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题：

1。创新问题

一是要坚持以人为本，充分听取基层单位的意见和推荐，并以此作为自我工作的重要依据；二是要及时更新知识，使知识水平不断增长、丰富和提高；三是要创新工作方法，在思考和处理问题时要有全局观念。

2。顾全大局

坚持重实干、办实事、求实效，尽力而为、量力而行，不急功近利，避免盲目和急躁情绪，顾全大局，统筹兼顾。

3。求真务实

20xx年教师党员组织生活会发言提纲

4。勤廉履职

自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，注意自身形象，不和施工单位请吃请喝，严格遵守各项规章制度，提高理论修养，淡泊名利，常怀律己之心，诚恳听取批评，主动理解监督。

存在的主要问题

一是学习不主动，自觉性不高，经常忙于事务，不能静下心来学习；

三是领导水平还有待提高，分解工作，向科员分派任务还缺乏科学性和严密性，往往造成工作拖拉。

整改措施

20xx年教师党员组织生活会发言提纲

对于存在的问题与不足，我决心加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作的顺利开展。

1。坚持在学中干，在干中学，不断提高实际工作潜力，狠抓落实，克服自身缺点；

2。立足本岗，放宽眼界，拓宽思路，把工作做实、做好。

3。坚持以科学发展观为指导，构成与科学发展观相适应的工作作风。

2016

篇四十六：组织生活会发言材料

2016组织生活会发言提纲

这次召开民主生活会，是认真践行“三个代表”重要思想，也是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自我平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近来各方面的状况向各位领导和同志们作一个简要汇报：

一、学习工作思想廉政建设方面的状况

1、抓学习，提高综合潜力

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，“xx大”精神，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央持续一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还务必注重业务和其它方面的学习，尤其是应对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自我实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自我的知识，开拓自我的视野，提高自身的素质和水平。

2、抓思想，树立为民服务的意识

在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党中央在政治上．思想上．行动上持续高度一致。按照中央和党委．政府的指示精神办事，始终自觉的维护办公室的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好“三个代表”的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的权力观．地位观．利益观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、抓工作作风，提高工作效率

在工作中，始终持续用心进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治职责感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自我，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对办公室工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强职责感，尤其是应对新形势要具有不断更新观念、改善工作方法，与时俱进，紧紧围绕县委、政府中心工作做好“三个服务”，踏实办好“三件事”

4、廉洁自律，牢记优良传统

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，务必做到廉洁自律。在工作和生活中，自我能认真学习党的纪律和法规，经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自我，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。

二、个人存在的问题和不足

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自我理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，群众组织的各项活动和学习都能用心参加，但平时自我学习的自觉性不高，学习的资料不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的资料，对当前市场经济和知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是深入基层少，对农业农村工作缺乏了解。

三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好领导交代的任务和自我份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

四是持续和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自我混同于一般群众，降低了对自我的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

五是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和职责感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层、乡镇调研不多，对基层、乡镇的工作了解不够。

1、加强学习提高素质。要认真学习党的xx大精神和“两个务必”等中央精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，个性是“三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自我，充分发挥自我的主观能动性和创造性，为沾益的发展贡献自我的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，用心参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自我，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作用心性，树立强烈的自觉意识和职责意识，从我做起，从此刻做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立办公室工作中良好的党员形象。

3、转变作风，用心工作。要贯彻落实好“三个代表”重要思想，脚踏实地地做好本职工作，要深入基层开展调研，多学习多了解基层的工作，思考问题三思而后行。树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时光观念、效率观念、质量观念，这天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时光完成工作任务。

4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终持续共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治职责感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好“三个服务”、办好“三件事”以良好的形象，一流的业绩做好各项工作。

篇四十七：组织生活会发言材料

组织生活会发言提纲

一、存在问题和原因分析

１、对政治学习抓的不紧，学习的自学性不够。在平时的学习中，只局限于单位里组织的集中学习和报纸的随机学习，只局限于组织安排的学习资料，不能从自我的实际出发，经常性的、系统的进行马列著作的学习，自我也对学习重视不够，客观上放松了对人生观、价值观、世界观的改造，整天忙于日常事务和应付。对当前党中央提出的科学发展观的重要理论学习、研究的不够、对其科学内涵理解的不够透彻，从而造成自我政治理论素养不高，分析工作中新状况、新问题的潜力不还不十分强。

２、服务意识不强，没有正确树立全心全意为人民服务的思想，没有切实做到心系群众、服务基层。表此刻自我的实际工作中，办事干工作完全为广大群众着想的少一些，从大局思考问题的意识不够，在有的时候，只是从单位、从相关工作等方面思考，个性是有时单位机关工作较忙的状况下，接待前来办事的群众不够耐心，怕麻烦，有不认真、应服的现象，使群众和基层来的同志受到了冷落，影响了镇机关的良好的形象，影响了党在人民群众心目是的形象。

３、创新意识不强，开拓精神严重不足。工作中争当第一、争创一流的意识不强，只求任务能够完成，没有高标准、高水平的意识。工作按部就班，满于现状，个性是在工作中如果出现的新状况、新问题，自我思考的少，不能认真的深入实际，深入农村一线，认真开展调查研究，认真分析，努力予以解决。

4、与干部、群众联系较少。因为自我一向有家属在身边，加之性格内向，所以在与干部、群众的日常交流沟通方面较少，往往只是有事办事，再联系干群关系上，与群众打成一片上做的不够，脱离群众，只是工作和做人方面都难听到意见和推荐，对自我的成长十分不利。

5自律意识较差。在要求干部做到的问题，自我有的时候还不能做到、不能做好，个性是在认真遵守单位的各项制度时，还往往有自律不严的状况行为，（2016年民主生活会讲话材料）比如说早上起床上班不能按时，下乡不够经常。用车用电用水方面还做得不好。

二、对存在问题的根源分析：

对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表此刻：

1、学习不够系统、不够全面、深入。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为社会主义理论是务虚的离自我的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想，觉得自我有了必须的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自我感兴趣东西的学习，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自我的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一资料就应学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自我也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时光就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时光不能保证。认为上班时光业务多，没时光也静不下心来学习，下班时光忙了一天了就应休息一下，业余时光要和家属在一齐，没时光学习。

2、工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中，推进工作、抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干，注重了正面影响，忽视了负面作用。原因是重指导，轻调研，轻实践。认为干业务干部比较懂得各自的状况，只要任务分配好，各自的工作就能干好，而实际上各干部的状况有差距，不能一刀切。另一方面，认为每一项工作都有专门的管理人员去抓，自我打打电话，多督促检查几次就能够了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别工作完成得不太好，也多是思考他们的困难因素，自我主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。

3、自我的人生观价值观还未完善，在工作中，生活中，缺乏牺牲和奉献精神，对自我的生活想得太多，对群众能够的生活关心的较少，所以要真正做到为人民服务，构成与群众血肉相连的感情方面还做得不够，不能设身处地的为群众着想，只是有脱离群众搞工作的感觉，这都表现了自我的宗旨意识和人生观、价值观的不够成熟。

三、整改措施和今后努力方向

透过学习，使自我在思想认识上有了必须的提高，自我在今后的工作中要以这次科学发展观学习实践活动为契机，严格按照胡总书记提出的“八个方面”的良好风气为标准，对照检查个人存在的问题，做到以下几点：

1、切实加强理论学习，努力提高自我的政治理论水平。

在平时的工作中，认真学习学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻科学发展观的重要理论，学习市场经济知识、法律法规知识、人文历史知识、现代科技知识。学习乡镇工作的有关文件、资料及一系列规章制度，用科学理论武装自我的头脑，坚持党的路线、方针和政策，以较丰富的政治理论和科学知识促进自我工作潜力的提高。尽快提高自我处理事务的潜力，更好地发挥协调、服务的作用。在今后的工作中，挤时光、抢时光自学系统的抓紧抓好学习，认真做好笔记，不断提高自我的政治理论和业务知识素养，将学到的知识认真应用到实际工作之中，做到工作学习两不误，两促进，为崔木镇各项事业的发展做出自我应有的贡献。在今后的工作中，自我决定每一天学习时光不少于2个小时，每月记学习笔记不少于50000字，每季度至少读一本好书，每年至少撰写挑檐报告3篇。

2、用心进取，开拓创新，努力提高自我的工作潜力

工作中要有超前意识，努力做到作风严谨，快速高效，争取及时、创新完成领导交给的任务。坚决克服满足现状和按部就班的思想，不断改善工作思路、工作方式和工作方法，用心主动的创造性的干好各项工作，在工作中争取提前介入。时代在前进，工作实际在不断的变化，自我必须要与时俱进，创新工作，在深入调研、把握规律的基础上，研究情绪况，用心参谋，不断提高自我的工作潜力。

3、牢固树立服务意识，全心全意为基层为学生搞好服务。

在平时的工作中，严格按照胡总书记提出的“在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的思想，增强群众观念，增强基层意识，提高服务意识，牢固树立基层在我心中，群众在我心中思想，把服务落实到行动上，贯穿到各项工作之中，每周下乡不少于三天，每月与干部交心谈话不少于十人次，每月为群众办事是不少于一件，对前来办事的广大人民群众热情接待，对他们提出的问题要耐心解释，使他们高兴而来，满意而归，从而充分调动和激发他们的工作用心性，为崔木镇的各项事业努力工作。

4坚持对照先进，严格自律。对照先进共产党员和领导、干部同志们的精神，严格自律，认真遵守单位的各项规章制度，并成为行动的标兵，监督的楷模，在严格要求自我的同时还要不断督促和帮忙其他同志，真正赢得领导和同志们的信任。做好带头作用。

5、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自我全力奉献基层工作，做出应有的贡献。

篇四十八：组织生活会个人对照检查材料

近日，县中医院各党支部分别召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会和民主评议党员会议，聚焦四风问题，广泛开展批评与自我批评，明确整改措施和努力方向。县委第九督导组成员徐婵娟参加了行政党支部的专题组织生活会，并作点评指导。

会前，各党支部进行了认真的准备工作，组织党员进一步学习党章;支委成员分别与党员进行了谈话谈心，并联系自己的思想和工作实际，深入查摆在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题，撰写了个人对照检查材料，为专题组织生活会的召开奠定了基础。

会上，各支部书记及支委成员进行了深刻的对照检查，查摆班子及自身四风方面存在的突出问题，并提出努力方向和整改措施。在相互批评时，大家开门见山、直面问题、实事求是、坦诚相见，剖析了存在的问题与不足，提出了整改措施，达到了帮助同志，促进工作，维护团结的目的。民主评议党员大会上，全体党员也分组进行了严肃、真诚的批评与自我批评。

通过召开教育实践活动专题组织生活会，增强了党员干部职工自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，教育党员干部职工把坚持群众路线与工作实际相结合，进一步增强服务意识，不断提高服务能力与服务水平。

篇四十九：党员组织生活会对照检查材料

自我局党的群众路线教育实践活动开展以来，我积极参加党员集中学习多次，原汁原味学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《十八届三中全会报告》、《在十八大上的报告》等文件，并观看了专题片《永恒——沂蒙精神与群众路线》、《苏联亡国20年祭》、《焦裕禄》等教育片，使我进一步了解了自身存在的不足和差距，__月__日起，党小组组长 与我，我与其他党员之间累计开展谈心交心多次，征求个人意见建议__条。通过对照焦裕禄等先模人物，深入剖析原因，明确努力方向，确定整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

1、学习不深入不系统。对自身业务方面的专业知识、理论知识学习钻研不深入，把学习当成负担、应付差事、被动的学，把学习仅仅停留在文字表面，没有对其细节进行深层次思考，照本宣科，学习效果欠佳，学习流于形式。比如，每次周五组织集体学习迟到请假现象时有发生，有些虽能参加学习，但不专心、不用心，有玩手机、看报纸现象。

2、政治敏锐性不强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面，执行起来不扎实，有消极应付的情况，对社会上的一些不好的思潮，警惕性不高。比如，对社会上流传的歪歪理、消极言论、牢骚话，尤其是带有政治色彩的顺口溜、小道消息，虽然知其危害，但听之任之，放松警惕，不敢当面反驳和批评，缺乏主动制止的勇气。

3、不求实效，抓工作凭经验、老套路。没有能力将理论知识与实际工作结合起来，远远没有达到运用理论指导实践的境界。想走捷径，急于求成。在解决问题时沉不下去，找不到问题产生的原因，所以处理起问题来事倍功半。比如，随着科技的进步，现在的财务管理更加的智能化，但是我没有很好地将学到的知识与工作相结合，还是使用老经验、老办法解决问题，造成了资源的浪费。

4、服务群众意识不强。下基层与群众面对面交流时间较少，不能扑下身子、放下架子深入基层，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流，不接地气。比如，对帮包村的群众关心、关注不够，只停留在情感上的同情，对困难户的真实情况了解不深、不透，仅仅局限于过年过节的慰问。

5、缺乏吃苦奉献的精神。懒惰思想和行为较为严重，对工作压力小、工作相对轻松地工作抢着干，对工作压力大、性质复杂的工作躲着干，出彩的工作热情高、有兴趣，对任务重、难度大的工作畏难发愁，怕担责任、不能担当，履职尽责意识有待加强。比如，对下乡镇下基层能不去就不去，遇到雨、雪天更不愿到基层去，呆在办公室里有空调，冬天不冷、夏天不热，到下面去，夏天热的一身汗、冬天冻得手脚冰凉，不到不得已的时候才下去，有时下去也是避重就轻，在岗不作为。

6、勤俭节俭意识淡化。对勤俭节约意识较为淡薄，缺少吃苦耐劳的精神，缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真正做到节约一滴水、一度电、一张纸，浪费资源现象严重。比如，有时候下班走的匆忙，忘记关电脑、空调、饮水机等现象，认为这些事无关大局，造不成多少浪费。

二、整改措施

1、进一步强化政治学习，坚定理想信念。以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，从思想上改变自己，从行动上改变自己，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，切实提高思想理论水平。

2、牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。

3、增强拒腐防变能力，时刻体现共产党员的先进性。加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，做到自重、白警、白省、自励，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持人民的利益第一，坚持党的事业第一，坚持个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业奉献毕生精力。克己奉公，廉洁勤政，遵纪守法，正确对待权力、金钱、名利，保持思想道德的纯洁性。坚持解放思想、实事求是。

4、转变工作作风，强化服务意识。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。我要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，讲团结，讲奉献，传递正能量，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

篇五十：组织生活会个人对照检查材料

一、遵守纪律情况

本人严格执行和维护党的纪律，认真落实党的政治生活纪律，坚持贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，严格按照党的组织原则和党内生活准则办事，主动学习《党章》，严格遵守《党章》，切实履行党员义务，积极参加“三会一课”及单位组织的各类学习，自觉接受各方面监督，今年以来没有出现违法违规行为。

二、对照党章标准存在的突出问题

(一) 政治方面

政治学习不够，政治敏锐性有待进一步提高，有时会片面的认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了。忽略了党员在人民群众中的模范带头作用，对自身的使命感认识不够充分，政治学习不够深入，在政治理念学习上投入的时间不够，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用。

(二) 纪律执行方面

遵规守纪不够严格。本人对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好，主要是自己党性意识淡薄了，思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式。

(三)品德修养不高

放松了党性修养，道德操守方面的警惕，没有时刻注意个人言谈举止，时刻以党员标准要求自己，尊老爱幼、孝敬父母、团结同事、互帮互助。

(四)主动工作意识不强

工作方式需要进一步改进，存在重工作勤交流的情况，日常工作任务重，平时忙于事务性工作和同事之间交流天路工作多，交流思想说的少，业余时间和大家接触不多，工作中缺乏担当意识，大事干不了，小事不愿干。

三、存在问题原因分析

1、学习仅仅停留在形式上，仅满足于平时的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不高，甚至与业务相关的就学，与业务联系不紧的就不去学，知识结构有待拓展，学习重视度有待提高。

2、对党的政策和方针领悟学习不到位，导致自己也随波逐流，没有抵制不正之风的诱惑。

3、自己放松了在党性修养，道德操守方面的警惕，没有始终坚持把讲道德重品行作为一名合格党员和重要标准，没有努力继承和发扬党的优良传统和作风。

4、自己组织生活质量不高，批评和自我批评开展的少，抓的松，谈心交流做的不够，相互鼓励的多主动交心的少。

四、整改措施

1、加强政治学习

对照“四讲四有”合格党员标准牢固树立“四种意识”，主动自觉地向习近平同志为核心的党中央看齐，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合。坚持学习结合，学以致用，把学习成果转换自谋划工作思路，解决工作难题，推动工作更上新台阶。

2、严格遵守党纪党规

坚决同一切损害党和群众利益的思想和行为作斗争，严格按权限职责程序办事，严格按规定及时请示汇报，时刻进行自我“身份”提醒。认真遵守党风廉政建设各项规定和单位规章制度，认真执行请示报告，请销假制度，树立阳光工作意识保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。

3、树立高尚的品德

我将始终坚持把讲道德重品行作为一名合格党员的重要标准，努力继承和发扬我党的优良传统和作风，努力发扬中华民族的传统美德，团结友爱，励志勤学，谦虚礼貌，诚实守信，严己宽人，敬业尽责，清正廉洁。

4、改进工作方式树立担当意识

我将进一步改进工作方式，交流思想，多谈心和大家接触要深入基层务实苦干。要不畏艰险，躬身亲为，大事当前要敢于迎难而上，攻坚克难，面对重大原则问题要立场坚定旗帜鲜明。对于工作中的失误要正视错误，敢于承担，面对歪风邪气要敢于较真，敢抓敢管，对于新形势新问题要打破常规动真碰硬。

以上对照检查分析了本人存在的主要问题，需要在今后实际工作中进一步整改，请各位同志批评监督。

篇五十一：组织生活会个人对照检查材料

针对查找出的“四风”问题，本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。

(一)理想信念淡化。

一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

(二)宗旨意识减弱。

宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把情况交给群众，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

(三)党性修养有欠缺。

加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。

(四)政治纪律松懈。

受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。

(五)组织纪律不严。

主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，动手动脑动腿的主动性差，影响了工作效率和单位形象。

(六)财经纪律不严。

对政策了解不渗透，执行标准不够高。有时考虑到基层工作苦累难度大，站在片面的角度上看问题，放松了对财务人和事的管理，变相的消弱了政策的严肃性。